用友ERP-U870培训
用友U8总体培训.
账套和年度账两层结构好处：
便于企业的管理，如进行账套的上报，跨年的数据管理结构调整等； 方便数据备份输出和引入；提高帐套数据的安全性；减少数据的负担， 提高应用效率。
3.2U870安装设置流程－建立帐套
admin操作员和帐套主管区别：
admin操作员：是用友软件系统管理员，对用友软件进行基础设臵，不能使 用该操作员进行任何帐务处理。 帐套主管：帐务处理中权限最大的操作员，可以对帐套日常运行进行相应的 设臵和操作。
3.2U870安装设置流程－建立帐套
系统管理模块功能：
对账套的统一管理，包括建立、修改、引入和输出(恢复备份和备 份)。对操作员及其功能权限实行统一管理，设立统一的安全机制，包 括用户、角色和权限设臵。允许设臵自动备份计划，系统根据这些设臵 定期进行自动备份处理，实现账套的自动备份。对年度账的管理，包括 建立、引入、输出年度账，结转上年数据，清空年度数据。对操作软件 的各个任务进程进行控制和查询。
数据库安装注意事项
安装Sql server2000注意事项：
1.Win xp操作系统只能安装Sql server2000个人版 2.安装过程中服务设臵选择“使用本地系统账户登陆” 3.身份认证模式选择“混合模式”，可以留sa密码 4.数据库的安装路径最好不选择C盘（主驱动盘） 4.打上相应的Sql补丁 5.注意Sql挂起的处理方法（重启、注册表操作） 6.如果不使用管驾仓模块，可以不安装analysis service
一用友软件产品概述二sql数据库安装流程三u870安装设置流程四重点专题介绍五常见问题及解决方法用友软件产品概述用友软件是亚太本土最大管理软件供应商是中国最大的管理软件erp软件财务软件集团管理软件人力资源管理软件及小型管理软件供应商
U870产品培训-质量管理
• • •
检验严格度：如果当前增加的指标按国标2828规则进行检验,则可以在此选择检验严格度 缺陷等级：用于指定当前指标如果有缺陷时的严重性。 是否参照：打勾选择，默认为是，可修改。 •选择参照，在质量检验方案中录入该检验指标时，可以参照录入。 •不选择参照，在质量检验方案中录入该检验指标时，只能手工录入。对于不再使用的检验指标， 或者由于企业的管理需要，用户可以设置在参照窗口中不显示该检验指标。
质量管理相关基础档案
存货检验计划 用于对每一个存货设置各种检验类型所使用的检验信息。在检验 时，存货检验计划的取值优先级高于存货档案。
质量管理相关基础档案
存货档案控制页 在存货控制页中，可以设置当前存货是否要进行周期检 验，对于保质期管理的存货，在保质期预警时，是否进行检验。
质量管理相关基础档案
主要内容
• • • • 产品概述 产品模型 应用准备 主要功能
质量管理启用
操作步骤：
1、打开【系统启用】菜单 2 、选择要启用的系统，只有系统 管理员和账套主管有系统启用 权限 3 、在启用会计期间内输入启用的 年、月数据 4 、用户按〖确认〗按钮后，保存 此次的启用信息 5、《质量管理》既可以单独使用， 又可以与《采购管理》、《库 存管理》、《销售管理》、 《生产订单》、《车间管理》 系统联合使用。
质量管理相关基础档案
质量检验方案 质量检验方案是质量检验的标准和依据，它对检验手段、判定 依据和检验方式进行了规制，每种检验结果的产生都相对于一个确 定的检验方案。 还可以自定义质量检验方案，包括检验标准、检验项目、检验 指标、检验设备仪器、检验用料、检验地点等内容，对于需要进行 质量成本核算的，可以在质量检验方案中录入成本的相关项。 定义了质量检验方案后，可以在增加存货时给存货指定一个质 量检验方案，在检验该存货时，就可以自动带出存货的检验方案， 另如果对于同一种存货，供应商不同，检验方案不同，则可以供应 商存货对照表中，指定质量检验方案，在检验时就可以根据供应商 和存货带出检验方案。 存货检验方案 用于设置每一个存货所使用的质量检验方案。一个存货可以对 应多个质量检验方案，在检验单中进行质量检验方案选择时，只显 示当前存货可使用的质量检验方案。
用友U870-OA产品培训
2006 UFIDA Software Corporation
企业数据构成
应收应付
库存核算
评审意见
物料清单
业 务 类 数 据
事 务 类 数 据
变更申请
合同评审 财务分析 ……
以结构化数据为主
2006 UFIDA Software Corporation
开发建议 ……
以非结构化数据为主
强大的工作流管理系统
2006 UFIDA Software Corporation
流程发布/终止
流程发布是指将所定制的工作流发布到客户端使用。
提示： 所有保存的流程列示在左边可发布流程 列表中。可选择或删除要发布的流程 点击发布后将右边列表中准备发布的流 程进行发布。有权限的用户从浏览器端 可发起及执行流程 修改后再发布的流程不会影响正在执行 的流程实例
2006 UFIDA Software Corporation
工作流管理系统
定制工作流的要素：
—流程节点（元素） —流程流向路径（连线） —引用的表单 —各节点上的角色 以上4点缺一不可，任意一项不设置或设 置不正确时，流程都将不能发布使用。
流程设计界面
2006 UFIDA Software Corporation
表单设计-定义表达式
对于数值型的表达式，可定义其表达式。定义表达式是指定义表单中数据型数据的 加、减、乘、除以及针对格式表格中某列的求和运算
2006 UFIDA Software Corporation
表单关联
表单关联是指对跨表单建立任意栏目的关联关系。
点击表单>表单关 联，可增加两个 表单的关联。 选择来源表单和 目的表单。 鼠标左键拖出来 源表单的某个输 入框到目的表单 的某个输入框中 即可完成关联。
U870_培训文档_U8平台
V870培训文档一、U8平台产品概述U8平台产品是U8应用产品的基础，完整的平台功能将会有力地保证U8各产品的顺利开发和应用，保证各种不同的产品在数据、流程和应用上可以无缝集成，界面与操作完全一致。
标准：提供标准的、丰富的开发和应用组件，统一U8产品的界面和操作模式集成：集成U8各产品和第三方软件，共享U8产品应用的基础信息和基本控制实时：完善工作流机制、预警机制、定时任务机制、信息发送机制，提高了U8产品应用的时效性高效：平台控件、基础信息和工具包的易用性，缩短了产品开发、二次开发、产品实施周期，同时提高产品应用效率平台产品应用流程顶层图新用户操作流程安装——>启动系统管理——>以系统管理员Admin身份登录——>新建账套——>设置用户、角色——>设置角色和用户权限——>配置数据服务器及相关参数——>在应用平台中启动各个模块——>进行业务处理老用户操作流程如果已经使用了本系统，并且需要进行年末结转，以便进入下一年度的处理：启动系统管理模块——>以账套主管身份注册登录——>建立下一年度账——>结转上年数据——>启动其他系统——>进行新年度操作用户个性定制流程安装——>启动系统管理——>以系统管理员Admin身份登录——>新建账套——>设置用户、角色——>设置角色和用户权限——>配置数据服务器及相关参数——>登录UAP用户个性定制——>登录企业应用平台业务处理UAP中常用功能：参照设计、过滤设计、自定义单据、自定义档案、报表设计、敏感数据权限培训内容8月31日安装:IT部署、环境检测系统管理：安全、年结、账套引入引出、日志、权限转授企业应用平台：基础档案、新门户功能简介预警：客户端使用预警数据权限：敏感数据权限控制参照：参照设计器过滤：过滤设计器单据自定义项：报表：报表设计器、静态报表数据下发：数据接收：数据对照：数据复制：EAI：9月15日工作流：UAP1安装1.1培训目标了解U8常用的几种部署方式了解U8的加密授权策略熟悉U8的软件环境要求及环境检测功能1.2详细内容1.2.1部署单机部署最低配置要求：Windows2000 SP4（IIS）／MSDE2000 SP3多服务器部署应用服务器、数据库服务器、加密服务器、文件服务器、各类WEB服务器多服务器分离部署：客户端数量较多，需要提高性能；应用服务器与数据服务器分离；应用服务器、WEB服务器、数据服务器分别分离VPN部署：集群部署：Windows Cluster及其他第三方软件\磁盘共享阵列，双机热备等\必须是SQLServer2000 Enterprise终端方式部署：Critix、Windows终端服务等，人数不要过多，配置要比较好，将应用服务器和数据服务器和终端服务器分离1.2.2加密按产品包授权需要网上注册：第一次运行会提示您进入网站注册，获得授权根据商务策略，在制作加密狗的过程中，写入各个子产品分属哪个包，及此包有多少个授权，使用过程中，注意如果一个客户端（计算机）登录了一个产品A后，再登录产品B，如果A和B同属于包C，那么只占用包C的一个授权1.2.3环境检测2系统管理2.1培训目标掌握系统管理模块主要能够实现如下功能：对账套的统一管理，包括建立、修改、引入和输出(恢复备份和备份)。
2021年用友U870产品培训—产能管理完整版ppt
产能管理操作培训
课 一、产品概述 程 大 一二、总产体品介模绍型 纲 三、应用准备
四、主要功能
五、产品演示
六、QA
产品接口
物料清单
主生产计划 需求规划
产能管理
车间管理 生产订单
产能管理操作培训
课 一、产品概述 程 大 一二、总产体品介模绍型 纲 三、应用准备
四、主要功能
五、产品演示
六、QA
账套建立及模块启用
参数设定
产 品 演 示
MPS方案代号：输入要参与 粗才能方案计算的MPS方案 代号。新增时默认方案代号 档中的MPS默认方案代号， 假设输入那么方案类别须为 MPS。 时格代号：输入划分粗才能 方案期间所用的时格代号， 可参照时格资料档输入。 超载百分比：设定资源负载/ 产能比超过多少百分比时， 粗才能需求汇总表和关键资 源负载明细表产生超载提示 信息。默认为"100"，必输且 不可小于"低载百分比"。 低载百分比：设定资源负载/ 产能比低于多少百分比时， 粗才能需求汇总表和关键资 源负载明细表产生低载提示 信息。默认为"100"，必输且
可以使用资源来定义物料在加工工序所花费的时间和在工序所引起的本钱,关键瓶颈资源决定某个工作中心的粗才能及复核。
假设消费订单无工艺道路，那么不参与CRP负载计算。
RCCP 限于工作中心的关键资源。
资源选择：默认"关键资源"可改。
本作业供查询各工作中心资源，在各时段内的产能/负载情况,并可及时调整订单资料，系统立即更新负载状况。
参数设定
产 品 演 示
MRP方案代号：新增时默认方案 代号档中的MRP默认方案代号， 假设输入那么方案类别须为MRP。 截止日期：有关截止日期的认定， 是以消费订单的预计完工日为准。 在截止日期之后的消费订单，不 视为本次方案的对象；消费订单 的预完工日假设小于系统日期， 也不视为方案对象。系统默认系 统日期可改，必输且不可小于系 统日期。 资源选择：默认"关键资源"可改。 超载百分比：设定资源负载/产能 比超过多少百分比时，产能问题 检核、才能需求汇总表和资源负 载明细表产生超载提示信息。默 认为"100"，必输且不可小于"低 载百分比"。 低载百分比：设定资源负载/产能 比低于多少百分比时，产能问题 检核、才能需求汇总表和资源负 载明细表产生低载提示信息。默 认为"100"，必输且不可大于"超 载百分比"。
用友U870培训文档票据管理
转出：对逾期未兑现票据重新恢复应收账款的 操作，将票据置为不可后续处理状态。 退票：票据已经背书并冲销应付款后，该票据 又未兑现时，恢复该票据冲销的应付账款的操 作，将已背书票据返回到票据管理系统置为可 后续处理状态，由用户选择进行票据的相应处 理。
票据的日常操作
票据新增(一)
收到客户天津狗不理 (客户编号0305)商业 承兑汇票一张，人民 币3000元，出票日 2006年10月1日，期 限2个月，收到日 2006年11月1日，利 率3%，票据编号005。
约束条件
应收或应付的选项：新增票据生成收(付)款单为否 票据未生成收款单时，不支持生成凭证、计息、贴 现、背书、转出的后续操作。
票据生成收付款单(二)
后续体现
未生成收付款单时无后续体现 生成收付款单后的后续体现
应收业务账 应付业务账
票据背书(二)
约束条件
票据余额不能为0 背书净额应等于票据余额，背书日期应大于 收到日期，小于到期日。
后续体现
生成背书的对应凭证 应收业务账
票据背书(三)
11月20日因资金周转 需要，将编号004的 票据背书，并冲销供 应商三星的应付款余 额5500元，余款转为 预付账款。
票据背书(四)
约束条件
票据余额不能为0 背书净额应等于票据余额，背书日期应大于 收到日期，小于到期日。
后续体现
生成背书的对应凭证 应收业务账 应付业务账
票据退票(一)
2006年11月30日，供 应商三星通知该汇票 未能兑现，退回本企 业。
票据退票(二)
约束条件
该票据必为背书过且背书方式为冲销应付款
后续体现
生成退票的对应凭证 应收业务账 应付业务账
取消操作
用友U870产品培训质量管理
环球电脑公司本月要生产１０００个０２１２机箱，由于生产能力不足决定 自己生产８００个，同时从供应商处采购２００个。自制的机箱检验规则为免检， 外购的机箱采用按比例抽检（比例为１０％）方式。请在产品中实现对自制的机 箱和外购的机箱如何按不同的检验方式进行检验。
2006 UFIDA Software Corporation
对于一个存货，在检验时，有的是按存货整体进行检验，比如一 些是电子原器件。有的存货在检验时，需要对每一个指标均进行检验 ，而且每一个指标的抽检的量不同。最后综合指标检验的结果，确定 存货的最后检验结果。
对于计量型的指标，用户可以在检验单表体指标中录入指标检验 的平均值，系统会根据用户事先设置的指标的上限值、下限值进行比 较，自动判断当前指标是否合格。
环球电脑公司的某种物料如金属板进行检验时，需要检验其关键指标，并 根据指标的检验结果来判断整批的检验结果。像环球电脑公司这种情况就可 使用指标检验来解决。下面以环球电脑公司的对金属板的其他检验为例说如 何应用指标检验。
指标有1个缺陷等级为 严重 的以上指标检验不合格 □ 或有 ２ 个缺陷等级为 重要 的以上指标检验不合格 □ 或有 ３ 个缺陷等级为 一般 的以上指标检验不合格 则检验单整单批检验结果为“不接收”。
自定义抽检－应用背景
目前系统提供的抽检方式有按比例抽检、定量抽检、按国标抽检， 但除了这三种常用的抽检方式外，企业可能会根据自身的要求有一些特 殊的抽检方式，如按不同的数量等级设置不同的抽检方式。
按国标抽检时，如果企业的统计抽样表与国标不一致，则可以根据 自己的实际要求设置统计抽样表，检验时根据用户自己定义的抽样表进 行检验结果的合格与否的判定。
2006 UFIDA Software Corporation
用友U8ERP供应链系统实操培训共96页文档
31、只有永远躺在泥坑里的人，才不会再掉进坑里。——黑格尔 32、希望的灯一旦熄灭，生活刹那间变成了一片黑暗。——普列姆昌德 33、希望是人生的乳母。——科策布 34、形成天才的决定因素应该是勤奋。——郭沫若 35、学到很多东西的诀窍，就是一下子不要学很多。——洛克
用友U8ERP供应链系统实操培训
11、获得的成功越大，就越令人高兴 。野心 是使人 勤奋的 原因， 节制使 人枯萎 。 12、不问收获，只问耕耘。如同种树 ，先有 根茎， 再有枝 叶，尔 后花实 ，好好 劳动， 不要想 太多， 那样只 会使人 胆孝懒 惰，因 为不实 践，甚 至不接 触社会 ，难道 ห้องสมุดไป่ตู้是野 人。(名 言网) 13、不怕，不悔(虽然只有四个字，但 常看常 新。 14、我在心里默默地为每一个人祝福 。我爱 自己， 我用清 洁与节 制来珍 惜我的 身体， 我用智 慧和知 识充实 我的头 脑。 15、这世上的一切都借希望而完成。 农夫不 会播下 一粒玉 米，如 果他不 曾希望 它长成 种籽； 单身汉 不会娶 妻，如 果他不 曾希望 有小孩 ；商人 或手艺 人不会 工作， 如果他 不曾希 望因此 而有收 益。-- 马钉路 德。
U870_培训文档_HR_绩效管理、经理自助、员工自助
870培训文档一、绩效管理描述本部分主要涉及到哪几个产品的应用。
1.采购管理产品概述1.1.应用流程1.1.1.流程图1.1.2.流程描述1.2.主题1：供应商档案如果该主题是跨产品应用，在此描述与哪几个产品相关。
1.2.1.培训目标讲清对对主题的几个要点应是可以分阶段的目标，可以单独练习例：掌握供应商档案维护理解供应商合并的概念1.2.2.详细内容主要包括以下三部分：概述操作练习题举例1.2.2.1.供应商合并1.2.2.1.1.概述业务场景、业务模型、实施方法、重点注意事项、产品模型（1）业务场景说明：可以举原型实例误将一个供应商用多个名称录入供应商发生了实际的并购（2）基本概念什么是供应商合并，根据需要确认是否写，重点要写出系统中名词的概念。
（3）业务流程流程图（4）约束条件例如不可做哪些操作、需要做哪些准备确认、是否可以有未处理完成单据等。
（5）效果例如对单据的影响、报表的影响、权限的影响、信用额度的影响等。
1.2.2.1.2.授课实际应用案例描述写出案例的详细说明。
（1）前提条件相关基础档案的准备相关业务的处理（2）操作步骤正常操作流程：要求有每一步的数据准备详细的重点操作步骤注意事项：后续体现：具体可看到的结果，应包括针对概述中效果的具体表现。
1.2.2.1.3.案例操作习题提供给学习人员的其它练习。
1.2.2.2.…………1.3.主题2：账期......2.销售管理……三、财务管理四、集团财务管理五、CRM六、HR1.绩效管理员工绩效管理是人力资源管理体系的重要组成部分，也是落实并确保企业战略得以实现的重要手段。
绩效管理通常包括绩效计划、绩效沟通、绩效评价、绩效反馈和应用等环节。
本产品模拟企业实际绩效管理业务系统，针对绩效负责人、直线经理以及员工等角色，分别提供了制定绩效计划、依照计划开展绩效评价、对评价结果进行面谈反馈、绩效评价结果应用等功能。
1.1.1.流程图1.场景介绍场景一：绩效考评指标库的形成（绩效系统对战略的支撑）绩效系统是人力资源管理系统的子系统,而人力资源系统是企业管理控制系统的组成部分,所以,绩效系统要服从服务与企业管理控制系统,落实支撑企业战略是企业绩效系统的重要目的之一.角色1：绩效主管任务：1.发起成立企业绩效管理委员会；2.与管理会成员一起，深入理解企业长期和阶段性发展战略；3.针对企业当前阶段的发展战略，与管理会成员一起，研讨关键绩效领域；4.与管理会成员一起，把关键绩效领域分解、抽象成企业级的关键绩效指标(KPI)；分解过程中会采用各种系统(如BCS,目标管理法等)及非系统的管理工具与模型.5.与管理会成员一起，将企业级关键绩效指标进行分解，这种分解可以按照组织架构进行，也可按照解决问题的流程进行。
用友软件操作手册U870
通用客户操作手册U870 总账及系统管理一、登陆软件初次使用财务软件的用户需要注意上图的操作日期，因为在软件做凭证的时候，系统会根据登陆时所选择的操作日期来判断凭证的所属月份，所以登陆时务必要注意操作日期。
二、基础准备工作在软件中，有大量的基础档案需要在正式做账前录入当系统中，以便日常使用中直接调用。
1、会计科目在“基础设置——基础档案——财务——会计科目”下，打开会计科目的编辑界面，系统会根据行业类型自动预制总账科目，而明细科目需要用户手工增加，增加的方式是在会计科目下点“增加”。
然后会弹出如下窗口例如，我要在银行存款下面增加一个建行存款的明细科目，我们则在科目编码中录入100201（因为上级科目银行存款的编码为1002，因此下级科目就在总账科目的基础上加上2位数字）然后录入科目名称再点确定即可。
如果需要设置科目的辅助核算，可在辅助核算下将需要的项目打上勾。
例如有些分部门核算的费用科目，我们直接在辅助核算下面将“部门核算”勾上。
设置现金流量科目。
对于需要现金流量表的用户，我们需要在会计科目下设置现金流量科目。
首先在编辑菜单下选择指定科目，如下图然后回出现如下窗口选择现金流量科目后，在待选科目中将需要的科目按选中到以选科目中然后确定。
现金科目和银行科目方法同上2、部门档案如上图，在“基础设置——基础档案——机构人员——部门档案”中打开部门档案的编辑界面，例如我要增加一个财务部。
则首先点“增加”然后录入部门编码和部门名称，编码可以输01，只要是2位数字就行，编码规则可以在下方看见（蓝色的为必须录入的项目。
成立日期记得注意，如果成立日期设置为2008-06-19，则在2008-06-19之前的日期编制凭证时无法使用该部门，默认为系统登陆时的操作日期）。
编制完成后点上方的保存即可。
人员档案。
人员档案的增加方式同部门档案，只是在增加时需要先选择部门。
人员档案的编码系统没有要求，但一般建议以部门编码作为开头，例如财务部的人就是01001。
U870产品培训-考勤管理
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7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我 。。20 21年3 月下午5 时58分 21.3.26 17:58 March 26, 2021
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8、业余生活要有意义，不要越轨。20 21年3 月26日 星期五5 时58分 47秒17 :58:472 6 March 2021
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9、一个人即使已登上顶峰，也仍要自 强不息 。下午 5时58 分47秒 下午5时 58分17 :58:472 1.3.26
• 10、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。3/26/2
021 5:58:47 PM17:58:472021/3/26
• 11、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。3/26/2
谢 谢 大 家 021 5:58 PM3/26/2021 5:58 PM21.3.2621.3.26
• 12、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。26-Mar-2126 March 202121.3.26
• 13、无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异 纸上画饼充饥，无补于事。Friday, March 26, 202126-Ma
r-2121.3.26
• 14、我只是自己不放过自己而已，现在我不会再逼自 己眷恋了。21.3.2617:58:4726 March 202117:58
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1、有时候读书是一种巧妙地避开思考 的方法 。21.3. 2621.3. 26Friday, March 26, 2021
考勤设置－考勤规则
将默认班次、休息日类别，以及迟到、早退的计算方法等组合成不同的考勤规则，以适 应不同类型人员的需要。 说明：
允许迟到：单位分钟，表示在上班时间后几分钟之内刷卡，不算迟到 允许早退：单位分钟，表示在下班时间前几分钟之内刷卡，不算早退 默认班次：适用该规则的人员的默认班次；如果某员工不属于班组，则自动排班时按该 员工的考勤规则的默认班次进行排班 休息日类别：适用该规则的人员的默认休息日类别；如果某员工不属于班组，则自动排 班时跳过该员工的考勤规则的休息日类别包含的日期
用友U870_培训文档_集团管理产品介绍
2006 UFIDA Software Corporation
– 应用模式：除工业企业为分布式应用外，其他单位全部为集中模式，即全集 团的预算管理模式为集中和分布式应用混合模式。
– 预算档案：集团的预算档案以下属工业企业单位为基础。 – 预算体系：预算体系全部由集团制定，下属单位接收集团的预算体系。 – 预算审批权：预算的审批权全部为集团审批。 – 预算编制和预算调整：工业企业采用集团下发的预算体系，接收到本企业后
目前U8集团管理产品包括预算管理、集团财务、管理 驾驶舱、合并报表、结算中心。
2006 UFIDA Software Corporation
预算管理
• 全面预算管理是一套综合性的管理体系，很多企业都已经 开始实行预算管理。企业实施预算管理所借助的工具以 EXCEL居多，EXCEL虽然能够灵活的设计预算表样、设置预 算表内表间关系，但是它具有一个致命的弱点，无法和企 业的ERP系统相融合，以实现预算事中控制和事后分析。此 外，由于企业集团下属分子公司众多，预算体系复杂，凭 借EXCEL进行预算管理，一方面无法规范预算管理相关制度 在分子公司运用到位，另一方面预算汇总、查询、分析费 时费力。
2006 UFIDA Software Corporation
本次培训案例介绍-集团管理要求
• 合并报表管理要求
– 应用模式：由工业企业的管理人员在服务器上设置合并样表的格式、合并科 目（即抵消项目）后，工业企业和商业企业与合并报表相关的人员都是在线 完成本单位个别报表和内部交易数据的采集；其他两个单位是以UFO为离线端， 离线采集数据后，在线传输或磁盘传报到服务器。数据采集完成后，这是一 个两级的逐级合并，先在服务器上将销售一公司与销售二公司进行合并生成 销售公司分类的合并报表，再由环球电脑公司在服务器上将销售公司分类的 合并报表与环球电脑公司、商业企业的个别报表进行合并，生成长江集团的 合并报表。
用友软件公司U870HR考勤管理培训
用友软件公司U870HR考勤管理培训用友软件是一家在人力资源管理领域拥有丰富经验的公司。
其产品U870HR是一款针对考勤管理的软件，可以帮助企业进行员工考勤管理，提高工作效率和管理水平。
为了帮助客户更好地使用U870HR软件，用友软件公司开展了一次考勤管理培训。
本文将从培训目的、培训内容和培训效果等方面进行介绍，以展示此次培训的重要性和成果。
首先，此次培训的目的是为了帮助客户更好地了解和使用U870HR软件，提高其在考勤管理方面的管理能力。
考勤管理是企业人力资源管理中非常重要的一个环节，合理的考勤管理可以提高员工的工作效率和工作积极性，进而提高企业的整体竞争力。
而U870HR软件的使用可以帮助企业实现全面自动化的考勤管理，进一步提高管理水平和效率。
因此，此次培训旨在帮助客户充分了解和掌握U870HR软件的功能和操作技巧，让他们能够灵活、高效地使用这一软件进行考勤管理。
其次，此次培训的内容包括U870HR软件的介绍和功能概述、软件的安装与配置、考勤规则的制定与应用、异常考勤的处理、考勤数据的分析和报表生成等。
通过这些内容的培训，客户可以全面掌握U870HR软件的使用方法和操作技巧，并了解如何针对不同的考勤情况进行相应的处理和分析。
此外，培训期间还设置了实操演练环节，让客户实际操作U870HR软件，熟悉其界面和功能，加深对软件的理解和掌握。
最后，此次培训的效果非常显著。
首先，在培训结束后，客户对U870HR软件的掌握程度得到大幅度提升。
培训前，一部分客户对U870HR软件只有一些基本的了解，无法熟练使用其功能。
而经过此次培训，客户不仅掌握了软件的基本操作方法，还了解了软件的更多功能和应用场景，并能够根据自身需求制定相应的考勤规则和处理异常情况。
其次，通过培训，客户之间的交流和合作也得到了增强。
在培训过程中，客户之间分享了各自的经验和问题，并共同探讨解决方案。
这不仅加深了客户对U870HR软件的理解，还促进了他们之间的交流和互动，激发了更多的创新想法和方法。
ERP用友U8培训手册课件
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