2010年社会责任报告
中国银行社会责任报告
2010 中国银行社会责任报告本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
报告说明(一)报告范围报告的组织范围:本报告以中国银行股份有限公司为主体部分,涵盖境内一级分行、直属分行,各海外分行、附属行,各附属机构。
报告的时间范围:2010年1月1日至2010年12月31日。
报告的发布周期:本报告为年度报告。
(二)报告编制原则本报告参照《全球报告倡议组织(GRI)可持续发展报告指南(2006版)》、《金融服务业补充指南》及AA1000等标准要求编写,同时满足中国银监会《关于加强银行业金融机构社会责任的意见》、中国银行业协会《中国银行业金融机构企业社会责任指引》和上海证券交易所《上海证券交易所上市公司环境信息披露指引》的相关要求。
(三)报告数据说明报告中的财务数据均来自2010年度财务报告,根据《企业会计准则2006》编制,并经普华永道中天会计师事务所独立审计,其他数据以2010年为主,部分包括以前年度数据。
本报告中所涉及货币金额以人民币作为计量币种,特别说明的除外。
(四)报告保证方法为保证报告的真实性、可靠性,本报告提请普华永道中天会计师事务所在其鉴证报告限定的工作范围内,按照《国际鉴证业务准则第3000号:历史财务信息审计或审阅以外的鉴证业务》和参考《AA1000审验标准(2008)》执行了相关鉴证程序。
(五)报告发布形式报告以印刷版和网络在线版两种形式发布。
网络在线版可在本行网站查阅(网址:)。
目录董事长致辞 (4)行长致辞 (5)关键绩效表 (6)可持续发展绩效对照表 (7)关于中行 (8)社会责任管理 (10)一、对国家的责任 (14)(一)实现国有资产保值增值 (14)(二)贯彻国家宏观经济政策 (14)(三)服务国家“走出去”战略 (17)(四)支持中小企业发展 (21)(五)支持西部地区发展 (24)二、对股东的责任 (27)(一)股东价值 (27)(二)公司治理 (28)(三)风险管理 (30)三、对客户的责任 (35)(一)加强产品和服务创新 (35)(二)加强基础设施建设 (37)(三)加强客户关系管理 (38)四、对员工的责任 (40)(一)员工招聘 (40)(二)员工权益 (41)(三)员工发展 (42)(四)员工本地化 (44)(五)员工关爱 (45)(六)卓越的企业文化 (46)五、对社会的责任 (48)(一)对外合作 (48)(二)责任采购 (49)(三)社会公益 (49)(四)全球公民 (53)六、对环境的责任 (55)(一)支持绿色经济 (55)(二)建设绿色银行 (58)(三)开展绿色公益 (59)未来展望 (60)读者反馈信息表 (61)4董事长致辞2010 年是极不平凡的一年,全国人民同心协力、攻坚克难,胜利完成了“十一五”规划的主要目标和任务。
2010年国内社会责任十大事件
中小企业 自身素 质偏低和我 国金融体系不完善等原 因,融资 渠道窄 、贷款困难 已成为 中小企业实现 自身可持续健康发展 亟 待突破的瓶颈 。《 金蜜蜂 银行宣言 》以创造 “ 蜜蜂”可 金
持 续 发 展 的 商 业 模 式 为 理 念 ,在 “ 蜜 蜂 ” 成 长 型 企 业 和 金
●闽
本 月焦点 Fo us c
2 年国内社会责任十大事件 00 1
l { i l l l; ; ; T p 1 v n s o i e e CSR i } o 0 E e t f Ch n s n 201 }; l ; l l ; { ; 0l il{i;;}l i l j l ; ; ;
社会责 任 ・ 国榜 发布典 礼 ”上 ,中国工 商银行 、中国银 中 发 关于深入推进集体 合同制度实施彩虹计划 的通知 ,计 行 、华 夏银行等 7家 “ 金蜜蜂 银行 ”向全社 会发表 《 金蜜 ,表达 金蜜蜂银行积极履行金融机构社会责任, 划 从 21 0 0年到 2 1 ,力争 用三年 时 间基本在 各类 已建 蜂银行宣言》 0 2年 工会 的企业实 行集体合 同制度 。其 中以工资 集体协商 为重 努 力实现经济 、环境 、社 会可持续发展不懈追求 。为传播 、
效 梳理 的基 础 上 ,首 次 对 “ 色发 展 ” 的 内 涵进 行 了科 学 界 工 工人 在 6月 2 日复工 。 绿
定和准确阐释 ,并指出 “ 绿色发展 ”就是坚持走实现能源资
5月 2 日 ,富士康 发 生 2 1 6 00年 第 1 2起 员工跳 楼 事件 ,
源的可持续利用和生产生活的环境友好 、应对气候变化、增 该 公 司一 连 串 的 员工 跳 楼 事 件 , 引 发 了全 国 对 企 业 员工 责 进 生态文 明的可持续发展道路 。 绿色 白皮书》的意 义在于 , 任 的极 大 关 注 。 国家电网公 司通过独具特色的绿 色发展 ,在积极贡献经济发 8月 1 8日,全 国总工会 法律 部部 长刘继 臣在 《 国工 中
大学生社会责任感调查报告
大学生社会责任感调查组内成员组长:***组员:***调研时间:二零一零年三月至二零一零年五月课题背景简介:大学生是未来社会的高素质人才,是建设社会主义和谐社会、实现中华民族伟大复兴的主力军。
现在大学生社会责任有哪些呢?第一,在社会中起到教化的作用。
在中国,大学生是一种具有较高科学文化和思想道德素质的群体,随着历史的发展,大学生对社会的影响会越来越大,很多行业和领域都要依靠这一群体的创新与开拓。
因而,作为21世纪新一代的大学生,我们就必须为其他人树立一个良好的榜样,只有这样,才会有更多的人不断学习,丰富知识,才能推动更多群体投身社会实践,实现全民学习的气氛,提高社会的整体素质。
第二,转移社会风气。
在第一点钟我们就说到大学生是具有较高素质的群体,既然如此,如果大学生能在踏入社会后,用自己的行动来感染其他人,作用将是不容小视的,会从片面传到局部,局部到整体,影响提高社会风气。
我们都知道,当我们在一个社会风气良好的环境下学习,生活,工作,我们的做事效率和心情都会得到很大程度的改善。
所以,大学生更要在社会中起到带头作用,这也是我们应该树立的社会责任。
第三,关注社会问题。
了解时政,关注社会,并不是要我们去参与政治,而是我们需要关注社会,才能更好的服务社会。
去年的512大地震,北京奥运会,今年的国庆60周年庆典,甲型H1N1流感。
我们要不时的关注这些问题,当然,绝对不仅仅是处于表面的关注,而是要深入的了解,找到这些问题的实质所在,做好了解,宣传,让更多的人参与其中,让更多的人能有发表自己想法的机会,让更多的人获得帮助。
为了能够很好得履行社会责任,大学生必须有强烈的社会责任感。
社会责任感能够有效的促使大学生去实践自己的责任,因此它对每一个大学生来说都是至关重要的。
为了能够清楚地了解大学生责任感的现状,我们做了以下调查。
——***【摘要】大学生是国家宝贵的人才资源,是一个几乎代表社会上最高素质的群体。
一方面,我国实现了经济的迅猛发展,很多大学生无形中被商业化,对于那些本是自己责任所在的事情都渐渐淡漠,视而不见。
兴业证券10
兴业证券股份有限公司601377二○一○年 社会责任报告二零一一年三月兴业证券股份有限公司2010年社会责任报告一、前言1.《兴业证券股份有限公司2010年社会责任报告》系兴业证券股份有限公司(以下简称“公司”)连续第三年编制社会责任报告,本报告介绍了2010年公司积极承担经济、社会和环境责任方面的活动及表现,真实、客观地记录了公司报告期内履行社会责任方面的重要信息。
2.本报告依据上海证券交易所发布的《关于加强上市公司社会责任承担工作暨发布<上海证券交易所上市公司环境信息披露指引>的通知》、《上海证券交易所上市公司环境信息披露指引》及《<公司履行社会责任的报告>编制指引》编制。
本报告的内容符合指引中的有关要求。
3.本报告经公司2011年2月27日召开的董事会2011年第一次会议审议通过。
二、公司简介兴业证券股份有限公司(601377 SH)是中国证监会核准的全国创新类证券公司和A类A级证券公司,经营范围包括证券经纪、证券投资咨询、证券承销与保荐、证券自营、证券资产管理、与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问、融资融券、证券投资基金代销和为期货公司提供中间介绍业务等。
兴业证券前身可追溯至1991年设立的兴业银行证券业务部,1994年在证券业务部基础上改组设立福建兴业证券公司,2000年根据国家关于金融业“分业经营和分业管理”的政策要求,改制增资并与兴业银行脱钩,更名为兴业证券股份有限公司,2010年10月13日在上海证券交易所挂牌上市。
经过20年坚持不懈的努力,兴业证券今天已发展成为拥有22个内设部门、3家分公司、55家证券营业部、3家控股金融子公司的大中型证券公司,基本搭建起涵盖证券、基金、期货和直接投资等四个专业领域的证券金融控股集团模型。
尤其是近年来,兴业证券抓住市场机遇,取得优良的经营业绩,主要业务和经营指标居行业20位左右,综合竞争实力、抗风险能力和市场影响力持续提升,公司发展跃上了一个又快又好的新时期。
对紫金矿业集团有限公司《(2010年度)社会责任报告》的评述
对紫金矿业集团有限公司《(2010年度)社会责任报告》的评述最初对于紫金矿业集团并不熟悉,真正接触紫金矿业这个名字还是来自媒体09年对于其在国内的重大污染事件的曝光。
此后透过事件的分析逐渐对该公司相关情况有了清晰的熟知和掌握。
结合自己的认识,现对紫金矿业集团《(2010年度)社会责任报告》进行评述。
紫金矿业集团股份有限公司地处福建省上杭县,是一家以黄金及基本金属矿产资源勘查和开发为主的高技术效益型综合性矿业集团。
紫金矿业权属公司已分布在全国20个省区和海外7个国家,公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司。
是中国控制金属矿产资源最多的企业之一,中国最大的矿产金生产企业、中国第二大矿产铜和六大锌生产企业之一。
2010年企业社会报告为紫金矿业集团第3次发布,报告除描述了集团公司2010年1月1日至2010年12月31日期间在员工、社区、顾客、安全生产、环境保护等方面的工作之外,还阐述了2010 年之前的重大事件和重要工作。
前言为董事长致辞,报告分为9个章节,分别为企业社会责任管理概况;股东(投资者)和债权人权益保护;供应商、承包商、客户权益保护情况;职工权益保护;社区工作及公益捐赠;安全生产绩效报告;环境保护绩效报告;公司科技研发及可持续发展;社会责任履行状况存在差距及改进方向。
这份报告比较全面客观地反映了紫金矿业集团的情况,报告中并没有一味的进行吹捧和炫耀,也没有对其2009年的2桩污染事故遮遮掩掩,而是大胆地写在了报告中。
并且还披露了事故的详细情况,对事故情况进行分析。
从文章一开始的董事长讲话到文章结尾,始终贯彻了一个中心思想,那就是紫金矿业过去在保护环境方面确实做得有不足的地方,但是我们已经深深认识到了这点,我们正在把环境保护提高到和企业生存同等重要的地位,我们正在努力改进,目前可能还有差距,但是我们一直专注于此。
董事长致辞简明扼要,开门见山地谈到了2010年紫金矿业经历的7.3 ”和“ 9.21 ”污染事件,事件将公司推向舆论的风口浪尖,使企业形象及信誉严重受损。
2010年企业社会责任大事记
国 内部 分
:
全球化与 工会 国际论坛 上表示 ,中国工会通过积 极倡 导在 中国各类企业开 展以保 岗位 、保工资为主要 内容 的 “ 共同约定行动” ,既动 员职工立足本职 ,为企业发
1月 5 日,陕 西 省 政 府 下 发 ( ( 陕
展献计 出力,又促使企业 履行社会 责任 ,尽量不裁 员、
2月 2 5日,国家副 主席 习近 平在 出席 2 1 0 0经济
48 21 o 第 0 o ̄g] 1 N总 9 期
组织职 工依 法实 行 民主选 举 、民主决 策、 民主管 理、 民主监督 ,促 进充分就 业 ,改善就 业环境 ,提 高就业
质 量 ,不 断 增加 劳 动者 特 别 是 一 线 劳 动者 劳 动 报 酬 。
■圈
本月焦点 Fo us c
2 年企业社 会责任 大事记 0 1 0
i ; l Me o a l f I p t tCSR E e t n 2 0 1 i ;i } l m r bia o m oran i v n s i 01 l ; t ; }
5月 2 8日,全球 契 约 与全 球 报 告 倡议 组织 ( RI G )宣布一项 有关 协 调双方 工作 力度以推进企业责任和透 明度的新协议。
1 2月 1日,浦东新 区在 “ 第三 届中国企业社会责
1 0月 1 0日, 中 国 工 业 经 济 联 合
的1 7家烟草公司股 份。
2月 2 日, 国非 营 利机 构 “ 2 英 环
境投资组织”公布了全球 首个 以数据 可信度为标 准的 公司碳排放排名。
会等 l5家行 业 协会 联 合 发布 倡 议 l
书 ,呼吁全 国行业协会加 强 自律 ,推动行业协会 及企
让社会责任更自觉——2010中国纺织服装企业社会责任报告联合发布启示
际供 应链 上 负责任 的形 象。
对于 近年 来 中国 纺织 行 业 企 业 的形 象 提 升 ,
常 州旭荣 针织 印染 有限 公 司总经理 黄庄芳 容感 慨 颇 多 : 海外 的客商 对企 业社 会责任 的要 求是很 高 “ 的 ,而我 们提 高 工人 工 资、 更加 注重 环保 ,成 本 肯定 比其 他企 业 高 ,但我 们越 来越 意 识到 ,责 任 也 是竞 争 力。 ” ” 去年 1 0月在上 海举 行 的一次展 会上 ,一 位 荷 兰 采购 商看 到我 们 展位 的广 告上 有 企业 社会 责 任 ( SR) C 标识 , 下子 就认 定 了我 们 的产品 , 一 因
为我们 参与 的 CS 9 0 T项 目审核 比很 多 国外的 C 00
认 证更 为严 格。 ”黄 庄芳 容说 。
6 中国纺织 0
2 1 00
他们 的思 维 方式 都属 于 一定 的边 缘化 状态 。如 果 我们 行业 停 留在 这样 的一 个现 象 ,就 不利于 我们 行 业产业 升 级 ,不利于 我们继 续提 高竞争 力 ” ,杜
公 民 义 务 的 核 心 之 一 。 达 利 丝 绸 建 立 了达 利 希 望
小 学 ,此外达 利 丝绸 还建 立 了达 利教 育资 金 ,奖
要 关注 生 产什 么产 品 ,还 要 关注 以何 种 材 料何 种
方 式 生 产 产 品 :既 要 关 注 劳 动 生 产 力 提 升 ,还 要 关注 劳动 关 系的和谐 、与环 境 的和谐 、公平 贸 易 ;
几年 前 ,中 国纺 织 业还 在 为遭 遇 低 价 竞争 、
“ 汗工 厂 ”等备 受指责 ,然 而今 天 ,国际上 指责 血
业 界第 一 个社 会责 任信 息 披露 指 引规 范 《 国纺 中 织 服装 企业社 会责 任报告 纲要 》 C R — GA E (S T s)
中国企业社会责任实践七大发现与五大建议——《2010中国企业社会责任实践基准报告》发布
中国企业社会责任 实践 七大特征
1 中国企业社会责任实践进入稳定发展阶段 .
2 0 -2 1 0 7 0 0年 的 四 年 中, 中 国 企 业 社 会 责 任 实 践 的
平 均 得 分 率 分 别 为 5 .1 0 8 %、5 .3 2 3%、6 .5 52 %、6 .5 4 3%,
2 1 中国企业社会责任实践在 20 0 0年 0 9年有较大幅 度提 升的
3 I, 6 O b
11.I 3 7 l
年发布的 7 6份社会责任报 告中,有超过 10份是参评企业 0 0
发布的 。
}二 . - 与 l0 总 年二4 q ’ 益■Z 分 : ●6 6 ● . 7 5 6 7 . I l
.
在 参 评企 业 发布 的 社会 责任 报 告 中,内 容更 加丰 富 ,
二是 不 同所 有制 的企业 ,在社会 责任 实践 中各有 优势
: ,评估 系统 进一步 完善 ,在 问
企业 实际 。结 合评 估系 统的具 和 特点 。国有企 业在 总体上 居于 领先地 位 ,其次 为外 资及
社会责任 实践典 型案例 ,为企 港 澳台企 业 ,民营企 业的总 体得分 相对 偏低 。在 战略 与治
-.实践 中得到广泛应用 .“
21 0 0年 ,尽管 参与评估企 业提交 的责任竞 争力案 例数
参评 企 业 各 部 分 总体 得 分 ’ 睛况
量 没有 明显增加 ,但所 提交 的案例 中 ,责任 竞争 力的理 念
4 社会责任管理依然落后于社会责任实践而处于起步阶段 得 到 普 遍 认 同和 广 泛 应 用 ,平 均 得 分 率 达 到 8 .%。绝 大 . 45 参 与评 估 的企 业普 遍 比较 重视 社会 责 任战 略与 治理 , 多 数责 任竞 争 力案例 反映 了企业 将 自身专 业 优势 与环 境 、
企业社会责任信息披露:现状、问题和第三方审验——来自中国上市公司2010年的数据分析
披 露的社会责任报告 为样本 ,分析 中国社
会 责 任报 告 的 披 露 规 律 ,针 对 社 会 责任 报 告中存在的问题给出相应的政策建议 . .
来自 国 市 司 0 的 据 析 中 上 公 21年 数 分 0
— —
文 献 综 述
最近十几年来 ,可持 续发展战略和企
业 社 会 责 任 运 动 逐 渐 成 为 世 界 各 国 的共 同 选 择 。 它对 企 业 信 息 披 露 的 影 响 ,就 在 于
IE ( S A 社会和伦理 责任协会 ) A 0 的 A1 0 0
系列 详 细 分 析 的 基 础 上 ,提 出 了 中 国 企 业
关键 词 :上 市公 司 信 息披 露
任 第三 方 审验
社会 责
的借鉴 思路 。陈政 ( 0 7) 2 0 选取 了深交所
2 0家 专 门 发 布 2 0 0 6年 社 会 责 任 报 告 的 上 市 公 司 进 行 研 究 后 得 出结 论 :社会 责 任 报 告 是公 司传递社 会责任 信息 的有效 途径 , 政 策 指 引 对 报 告 披 露 具 有 良好 的 引 导 推 动
▲ 兰 O 商学 院科 研项 目 “ 变经 济发展 方式 下国家 审计 职 能的创新研 究 促使企业环境报 告、安全卫生报告 、社会 , I 1 转
责任报 告、可持续发展报告等 非财 务绩 效
报 告 的 不 断 发展 宋 献 中 ( 9 2) 出 了 19 提
◆ 中 图 分 类 号 :F 3) 文 献 标 识 码 :A 21
意义 。
引》 以下简称 《 ( 指引 》 ,开始对上市公司 )
履行社会 责任并披 露相 关信息提 出了规范 和指导意见 。这标 志着 中国上市公司监管 机构对上市公 司履行社 会责任活动进行 引 导性规范 。2 0 0 8年 1 ,国务院 国资委发 月 布 《关于 中央企业履行社会责任 的指导意 见 》 要求有条件的企业要定期发 布社会 责 , 任报 告或 可持续发展报告 。2 0 0 8年 5月 ,
国家电网2010年社会责任报告解读
国家电网战略发展目标
国家电网在十一五期间取得的成就
履行十一五期间社会责任-科技创新取得积极成果
履行十一五期间社会责任-上海世博会保电工程
履行十一五期间社会责任-积极应对自然灾害
履行十一五期间社会责任-建立应急管理体系
履行十一五期间社会责任-掌握智能电网核心技术
履行十一五期间社会责任-大力改善电网结构
国家电网2010年社会责任报告解读
国家电网组织架构及电网分布
供电业务覆盖国土面积的88%,供电人口超过10亿人,管理员工超过150万人。公司运营菲律宾国 家输电网和巴西7家输电特许权公司。2010年,公司名列《财富》世界企业500强第8位,是全球最 大的公用事业企业。 • 总部31个直属部门 • 27个直属单位 • 5个区域公司、26个省市级公司 • 菲律宾国家电网公司(NGCP) • 国家电网巴西控股公司(State Grid Brazil)
履行十一五期间社会责任-加快智能电网发展
履行十一五期间社会责任-制定环保战略,促进绿色发展
履行十一五期间社会责任-注重国际交流与合作
履行十一五期间社会责任-2010、2011年工作对比
华为员工构成分析 外籍员工占近20%
目前,华为员工共来自150个国家和地区(含中国),外籍员工总数达到21700多人,占到总员工数的19.4%.2010年,华为加大了本地化运营的力度,海外员工本地化比例由去年的65%上升到69%.
员工年龄构成上,小于35岁的正式员工数量约为9.8万人,35岁-50岁的正式员工数量约为1.9万人,员工平均年龄为30.6岁,女性员工比例为21.8%.华为报告中称,去年有1名员工因工死亡,死亡原因为公司外部电梯事故,职业病发续完善员工福利保障体系。2010年,华为员工保障共投入19.7亿元。同时,公司继续关注女性员工的职业成长和发展,公司研发体系召开主题为“成长、进取、卓越”的第一届女性发展大会。
5.华为坚持回馈社区的理念,以实际行动为当地社区的公益、教育、赈灾救助和环保等做出积极贡献。每当重大灾害发生,华为都第一时间组织员工投入通信抢通,尽快为灾区民众恢复通信。2010年,华为为委内瑞拉、哥伦比亚、墨西哥和越南等遭受洪水灾害的国家,捐助了价值105.5万美元的现金,帮助当地居民抵抗洪灾;中国青海玉树地震后,公司员工通过爱心协会自愿捐款近600万元并捐赠各类生活物资,帮助玉树震后重建。
这是华为第三次发布年度CSR报告,该报告参照“全球报告倡议组织(GRI)”的 G3可持续发展报告指南的框架进行编写,系统化、规范化地披露了华为在各个领域的努力和实践,同时增加更多关键指标数据,报告达到GRI应用等级的B+水平。
报告指出,在过去的一年中,华为在全球范围内积极行动,履行作为全球化企业公民的社会责任。同时,为了达成这个目标,华为在CSR管理体系上也更趋完善,保障了从CSR战略到执行上的闭环管理。
6月13日消息,华为今日发布了2010年企业社会责任报告(CSR报告),华为在报告中指出,现有员工11万人,平均年龄30.6岁,其中外籍员工占19.4%,女性员工占21.8%;截至去年底,累计向国家缴税891亿元;华为累计申请专利31869件,海外专利8892件。
《中国企业社会责任报告研究2010》精选
■圃
本 月焦点 Fo us c
处于 “ 起步”与 “ 发展 ”行列的报告所 占比重较 2 0 0 9年 同
从 报告发 布主 体来看 ,东 部地 区企业 、国有及 国有控
期降低 6 4个百分点 ,其 中处于 “ . 发展”行列的报告所 占比 股 企业、制造 业企业 、上市公 司以及成 长型企 业是报 告发 重明显降低 。
报 类 得 进f (别 级) 告型 分f j l
卓越 ( ) 8 分 以上 O
报 特 告性 报 结 完, 息 簿 统 层 清 告 馏 整 信 披 系 且次
晰, 其有 商度 的W 比中 、 可信性 和创 I =
报 数 比 告赣 重
1 6 26 %
超过 了其他 所有行 业 的总和 ; 市公 司发布 了 4 8份, 占 上 6 7 .% ; 6 6 成长 型企业发布 了 4 7份 ,占 7 .%。 3 15 从 报告的 质量来看 ,中央企 业报告 的质量远 超过 中国
文 I ( O经济导刊》杂志社 ( WT
性 、报告 可读 性和 报告创 新性 等 6个维 度
对 报告进行系统评估 、核 实、统 计和 研究 ,
二 覃
. . . . . .
视企业 社会责任报告 的编 制、发 不断充实和完善 中国社会责任报 告数 据库 , 布和研究 , 对企业履行社会责任 、 完成了 中国企业社会责任报告研究 2 1 ) 0 0 ) 实现 可 持 续 发 展具 有 积 极 的推 ( 以下 简称 (0 0报告研究》 。 ( 1 2 ) ( 0 0报告研 究》着 眼于 为社 会各界 ( 1 2
做 了修订 和完 善 ,形成 了 “ 金蜜 蜂企业 社 会责任报告评估体系 2 1 ”(简称 G E — 2 1 00 B E 0 0年 中 国 企业 社 会 责任 报 告 五 C AS 0 0, R 2 1) 基于 “ 金蜜蜂企业社会责任报 大特征
中国航空集团公司社会责任报告
编制说明
编制依据: 遵循国务院国资委《关于中央企业履行社会责任的指导意见》,参考 全球报告倡议组织《可持续发展报告指南》(G3.1)和《中国企业社 会责任报告编写指南》(CASS-CSR2.0)。 报告范围: 中国航空集团公司及下属子公司。 发布周期: 本报告为中国航空集团公司发布的首份社会责任报告,自2011年起,将 按年度发布。 数据来源:
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
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中国国际航空股份有限公司,其前身成立于1955年,拥有47年安全飞行历史。国航分别在香港、伦敦与上海成功上 市,是全球市值第一的上市航空公司,其营业收入与利润占集团营业收入与利润的90%以上。 中国航空总公司的前身为始建于1930年的中国航空公司,曾为亚洲最大的航空公司,抗日战争时期因担负“驼峰空 运”任务而闻名于世。1949年11月,中国航空公司与中央航空公司在香港起义,驾驶12架飞机回到新中国,史称“两航 起义”,为新中国初创时期的民航事业建设和发展提供了技术物资基础。 中国西南航空公司成立于1987年,是中国民航第一家按照政企分开改革原则组建起来的国家骨干航空公司,在飞行难 度举世公认、曾被国际民航界视为“空中禁区”的成都-拉萨航线上创造了安全飞行45年(1965年开始)的奇迹。
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
363.74 249.75 13.22 18 477.66 408.48 23.3 27.5 21.2 509.21 558.09 524.7 35.2 20.5
南方电网发布2010年社会责任报告和绿色发展报告
位 在 风 电 领 域 有 多 年 工 作 经 验 的 _ 程 r
师告诉记者 ,大量 风机 不能正常并 刚的原 因
是 国 内 电 网建 设 和 发 电 集 团 的 相 互 不 协 调 。
往往发电集团先把风场瓜分完毕 ,电网却还 臻 鬻 。搿。 豢 麓__麓 l ~ l 篱毒 赫 l¨ ” l 一 嚣 没建设起来 ,特别在是风力资源充 沛的西北 地区, 电网建设跟不上 , 导致大量风 电被白白
力。
的社会责任实践报告 , 这在 中央企业尚属首创 , 体现 出南方 电网履行 社会责任 的基础非常坚实。”
赵 建 国 在致 辞 中 阐释 了南 方 电 网 公 司履 行 社 会
白保 罗 表 示 , 中 国政 府 能 认 识 到 这 样 的
产能过剩 是非 常可开 家 门后 , 然 记 起 家 里煲 的汤 忘 记 了关 忽
火, 相信很多人都会急得跳脚 。不过 , 这种场面今后
可 能不 会 再 发 生 , 为高 科 技 的 智 能屋 已经 出现 , 因 它 将 连 接 到 无 限 电 话 或互 联 网 ,提 醒 用 户 家 用 电器 的
度 拣 电
3 %的装 机 容 量 处 于 浪费 状 态 。报 告 显示 , 0 在 弃 电 最 为 严 重 内蒙 古 地 区 , 去年 上 半 年 未 收 购 风 电为 2 .1 千 瓦时 , 1 亿 O 占全 国 未 收 购 电 量
的 7 .8 按 照 目前 缺 电 最 为严 重 的浙 江 、 5 %。 6 江
风能所 占的百分 比要低 得多 ,因而风能仍有
很 大 的 发展 空 间 。
( 源 : 国新 闻 网) 来 中
地市 同步开展主题为“ 责任南网
社会责任报告影响因素分析——基于2010年上市公司的经验证据
升 企 业 形 象 、增 强 投 资 信 心 的信 号 , 如较 好 的经 营
业 绩 、 良好 的 可 持 续 发 展 能 力 、有 效 的 内控 体 系
2 0 )也 被认 为与 企业 的社会 责 任披 露情 况正 相关 。 08
( )国外文 献 一
成较 为完 善 成 熟 的社 会 责 任 报 告 体系 ,大 部 分 的企
业 都会 发 布 社 会 责 任 报 告 。在 我 国 , 社会 责 任 报 告 起 步较 晚 ,20年 才开始 有 企业发 布社会 责任 报 告 , 06
但 是 随着 2 0 年 新 《 司 法 》 和 《 圳 证 券 交 易 所 06 公 深 上 市 公 司 社 会 责任 指 引》 的 出 台 以及 2 0 年 国资 委 08 发 布 《 于 中 央 企业 履 行 社 会 责 任 的 指 导 意见 》对 关 企 业 自愿披 露 社会 责 任 报 告 进 行 了规 范 性指 导和 要
行 对 社 会 的责 任 。 在 西 方 ,社 会 责 任 报 告 ( o il S ca
R s o s it e o t ep n i lyR p r)始 于上世 纪9 年代 ,至 今 已形 bi O
实 证 分 析 ,研 究 影 响 企 业 披 露 社 会 责 任 报 告 的 因
素。
二 、文 献综 述 与制 度 背 景
企 业履 行社 会责 任 并发布 社会 责任 报 告是 出 于 经 济 动机 还 是 出于 道 德 动机 一直 是 国外 学 者 的研
究 重 点 。Car l 1 7 ;1 9 )认 为企 业 的责 任 囊 rol( 9 9 9 1 括 了经 济 、 法 律 、道 德 和 慈 善 这 四个 层 面 ,虽 然 经 济 和 法 律 责任 是最 基 本 的 ,但 履 行 了道 德 和 慈善 责 任 的 企 业 ,才 是 真 正对 社 会 负 责 的 企 业 。Owe 等 n (00 2 0 )认 为 企 业 披 露社 会 责 任 报 告 仅 是 简 单地 为 了 改 善 企 业 形 象 , 而 非 出 于 道 德 动 机 ,B r a 等 em n
“金蜜蜂2010优秀企业社会责任报告”发布 39家组织脱颖而出 五类奖项实至名归
( O经济导刊 》副社长殷格非作 中国企业社 会责任报告研 ( WT 究 21) 00 )主题报告
4
、4 Biblioteka 5 、会议 间隙的探讨 6 金 蜜蜂 “ 飞上 “激情挥动的指尖 7 .闻有所 思
8 、众所 瞩 目 9 .媒体聚 焦 1 国际的倾听 0 1. “ 1 社会责任报告的本土 化与国际化”的主题探讨
业则获得 了 “ 金蜜蜂 2 1 0 0优秀企业社会责任报告 ・ 外商及 港 澳台企业”奖。而备受瞩 目的 “ 中国企业社会责任报告年
度 人 物 奖 ” 则授 予 中国 工业 经济 联 合 会会 长 徐 匡 迪 。
值 得指 出的是,浦东新 区是中国第一 个发布社会责 任 报告的地 方政府 ,中国对外承包工程商会是中国第一家集 中
8 1 1 9 1 O 7 5
6
— 面露 衍 c而 丽百 _卜 _
呈Z
—● 一 商向 ● 务孙 一~■ ■●特 司业 长一 一鲼 删■ ■企 告 颁 发 一 稚
司
副
披 露 中 国企 业 海 外 社 会 责任 信 息 的 行业 组 织 ,两家 组 织 均 引
领 了所在领域发布企业社会责任报告的趋势 ,与 国家电网、
兴 业 全 球 基 金管 理 有 限 公 司共 同获 得 “ 蜜 蜂 2 1 秀 企 金 00优
总第8 期 9
精 彩 直 击
商务部世 贸司副司长 黄任刚为 第三届 中国企业社会 责任报告 国 际研讨会签名 留念
1
,
2 .商务部世 贸司副 司长黄任刚 ( 右)与上 海市浦东新 区商务委 员 会副主任 上海 浦东新 区企业社会责任 办公 室主任孙永强 ( )共 左 同见证 《 上海市浦 东新 区区域 责任竞争力报告 2 0 - 0 0 0 7 2 1 》发布 3 .商务 部世贸司副司长黄任刚为获奖企业颁奖
南方基金社会责任报告(1998-2010)
南方基金管理有限公司社会责任报告目录一、序言 (2)二、关于南方 (3)(一)公司概况 (3)(二)治理结构 (3)(三)资产管理规模 (4)(四)渠道与服务 (4)三、客户利益至上 (4)(一)坚持长期价值投资为投资者创造良好回报 (5)(二)产品线齐全为投资者提供多元选择 (6)(三)大力进行投资者教育与投资者共同成长 (8)(四)完善客户服务让投资者满意 (9)(五)拓展网上直销业务让客户轻松理财 (11)(六)升级技术保障公司信息系统安全无忧 (11)四、快乐员工 (12)(一)权益保护 (12)(二)平等劳资 (13)(三)身心健康 (14)(四)职业发展 (14)(五)沟通交流 (16)五、股东和合作伙伴 (16)(一)维护股东合法权益 (16)(二)尊重合作伙伴 (17)六、合规经营 (18)(一)守法合规 (18)(二)反洗钱 (19)(三)信息披露 (19)七、环境保护 (19)(一)推广电子对账单 (19)(二)绿色办公 (20)(三)降污减排 (20)八、公益慈善 (21)(一)救济赈灾 (21)(二)医疗救助 (21)(三)向公益慈善协会捐款 (22)(四)主题活动 (22)(五)社会责任投资 (23)南方基金管理有限公司社会责任报告一、序言基金业是中国的新兴行业,它拓宽了广大投资者资产配置渠道,提升了储蓄向投资转化的进程和效率,也有效促进了我国金融体系改革的深化。
中国的基金业已经走过了将近十三个年头,南方基金也即将迎来十三岁的生日。
作为国内首批成立的规范基金管理公司之一的南方基金,见证了中国基金业的成长,也一直在为自身的提高和行业的发展做着不懈的探索和努力。
多年来,我们始终坚信,企业是社会的一份子,企业的发展离不开行业的振兴,离不开社会的和谐。
社会责任不是装点门面的华丽外衣,而是决定国家兴亡、行业兴衰、企业成败的核心价值所在。
除了为广大持有人提供稳定的投资回报外,企业还应承担起对员工、股东、合作伙伴、政府、环境和公益慈善的责任等,这是我们理解的企业社会责任的内涵。
我国上市公司2010年度社会责任信息披露质量分析——以湖南省上市公司为例
任 信息 披露是 在其 年度 报告 中的第 九节重 要事项 中
A股上市公 司 ( 不包括终 止上市 和暂停 上市 的公
以“ 报告期内公司社会责任的履行情况表述” 其余 ,
司) 为研究对象 , 收集 了上市公司 中有关 2 1 0 0年度 社会责任信息披露 的数据, 数据来源于巨潮网、 证券
典型 的“ 喜不 报忧 ” 因为 20 报 , 06年度 和 20 08年度 资产损 失 具体 是多 少并没 有告 知 , 止 2 1 度还 截 00年 有多少 未 弥补 的亏损 也 未具 体 说 明。另 外 ,1家样 1 本公 司 中 , 只有 时代 新 材 在 社 会 责 任报 告 最 后 提 到
收 稿 日期 :0 2— 3— 1 2 1 0 2
基金基 目: 湖南省哲学社会科学基金项 目“ 上市公 司独立审计定价机制创新研究 ” 0 Y A 5 ) (8 B 11 。 作者简介 : 李瑞兰 (9 5一), , 17 女 湖南祁东人 , 硕士 , 讲师 , 研究方 向: 会计理论与实务。
— —
●
以湖 南 省 上 市公 司为 例
李瑞 兰,王朝 阳
( 湖南财政经 济学 院 会计 系, 湖南 长沙 40 0 ) 12 5
摘
要 :企业社 会责 任信 息 虽是 一种 非财务 信 息 , 其质 量 高低 也影 响 着利 益 相 关者 的 决 策。参 照 全 但
球 报告 倡议 组 织(G I)的 可持 续发展 报告 指 南(G R 3版 ) 中提 出的评 价 企业社 会 责任报 告 质 量 的 六大
第 2 第 3期 2卷
21 0 2年 9月
《中国企业社会责任报告研究2010》揭示五大发现 中国企业社会责任报告整体水平提升
“ e e r ho R s a c n Cor r t c al e po s bi t po tn n Ch n 01 po a e So i s n i l y Re r i g i i a 2 0” R i R v a s Fie F n n s e e l v i di g
择 中国研究机构 发布的编制 依据 成为 2 1 中国企 业社会 0 0年
责 任 报 告 的 一 个 新 现 象 。与 2 0 0 9年 相 比 ,不 再 讳 言 披 露 负
面信息 、积极 与利益相 关方坦 诚沟 通的报 告明显增 加。 因
逐 步 认 识 到 社 会 责 任 报 告 的 价 值 ,企 业 在 报 告 的 版 式 设 计 、 风 格 、色 彩 、信 息 定 位 等 方 面 做 出 了 努 力 ,以 更 好 发 挥 报 告 与利 益 相 关 方 沟 通 的 作 用 。圈酾
中国企业社会责任报告整体水平提升
义 I 本刊记者 于志宏 管竹笋
业 是报 告 发 布 的主 力军 ; 中 央 企 业 报 告 的 质 量 远 超 过
1 一 2
长、
中 国企 业社 会责 任 报告 平
均 水平 ; 同行 业对 利 益 相 不
关方的重视程 度差异显著 ,
这 使 报 告 在 披 露 具 体 社 会
一一 一 一
国 际
企 业
责任 议 题 上有 着 明显 区 别 。 发 现 四 :事后 编 制 中 国 企 业 社 会 责 任 报
一~ 一 ~
发现
告普 遍 采 用 “ 事后 总 结 ” 的 方式 编 制 ,对 上 一年 度 社会 责任 实 践 进行 总结 ,在 传播
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253.65
1,421.87
17.84%
每 10 股派 0.20 元(含税)
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每 10 股派 0.60 元(含税) 1,521.89
每 10 股派 2.00 元(含税) 3,600.00
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每 10 股派 0.50 元(含税)
900.00
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每 10 股送 1 股派 2.00 元(含 税),转增 2 股
Байду номын сангаас
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4,869.25
80.14%
每 10 股派 0.10 元(含税)
6、促进退役运动员的就业,发展全民健身指导队伍
2010 年,公司继续与国家体育总局合作开展退役运动员职业技能培训项目。 公司与地方体育局合作,分别在安徽、南京和贵州组织了三期“退役运动员健身 教练职业资格认证培训班”,针对退役运动员进行了初级健身教练职业资格认证 培训,共计 139 位退役运动员参加了培训,进一步完善和落实了退役运动员的保 障政策,推动了退役运动员的职业培训,提高了运动员的职业素质和就业能力, 拓宽了运动员的就业渠道。
二、公司代理董事长致辞
2010 年 3 月 19 日,国务院办公厅颁布了《关于加快发展体育产业的指导意 见》,为发展我国体育产业指明了方向,明确了体育产业发展的中长期目标,提 出了推动体育产业发展的若干具体政策和措施,对我国体育事业和体育产业的全 面、协调和可持续发展意义深远,为我国体育产业的发展注入了前所未有的活力。
公司连续第七年成功地举办了中国国际健身大会。2010 年,大会提出了“振 兴健身产业,信心成就未来”的主题口号,并围绕国务院《关于加快发展体育产 业的指导意见》举办了高端论坛,继续发挥对国内健身产业的交流平台作用。2010 年中国国际健身大会共设展位 11,000 平方米,参展商数量达 65 家,大会期间还 举办了体育健身培训活动,参加培训的学员达 400 余人次,观众人数达到万余人 次,为我国体育产业创造了更多的业内发展机会,推动了我国健身产业的发展。
5、开展社区体育健身培训,提高基层专业水平
公司受国家体育总局群体司委托,在新疆乌鲁木齐市举办了“全国国家级社 区体育健身俱乐部培训班”,培训为期 4 天,共 5 课时,来自全国 26 个省、市、 自治区,共 130 余名群众体育工作者和基层社区体育俱乐部代表参加了此次培 训。公司充分发挥自身在健身行业内的专业优势,为进一步提高各地社区体育健 身俱乐部的运作管理能力,加强社区体育俱乐部从业人员的专业素质和管理技 能,推动了全民健身活动在社区的深入发展作出了积极贡献。
3,103.06
49.04%
每 10 股送 0.5 股派 0.70 元 (含税),转增 7.5 股
1,775.54
4,085.24
43.46%
每 10 股送 0.6 股派 1.00 元 (含税),转增 0.4 股
7,305.07
15,024.68
48.62%
2
分配 年度
2008 年 2009 年
合计
总资产 256,330.40 230,739.15 304,048.34 326,442.25 288,369.31 333,462.81 365,893.99
股东权益 81,315.90 84,959.35 87,712.36 100,951.65 113,382.96 113,369.35 119,269.00
2010 年世界行走日活动首次大规模进入中国,从 5 月 22 日起到 11 月,公 司在青岛、沈阳、武汉、成都、广州、上海等六座城市成功组织推广了由中华全 国体育总会主办的“2010 世界行走日(中国)”活动,直接参加活动的大众累计 10 万余人,进一步丰富了我国全民健身活动的内容,通过推广健康生活方式和 理念,提高了全民健身素质,为我国群众体育工作与国际接轨作出积极的贡献。
2010 年,公司参与协办了第 24 届“奥林匹克日”长跑活动。2010 年奥林匹 克日长跑活动在承德、广州、海阳、天津、南京、武汉、厦门、成都、哈尔滨等 九个城市同时启动。通过举办赛事,公司积极推动群众性体育活动的开展,为弘 扬奥林匹克精神、传播奥林匹克理念、推广奥林匹克运动发挥了积极作用。
3、承办北京马拉松赛,倡导体育健身的基本生活方式
31.53%
29,130.07
66,148.73
41.09%
3、不断完善和健全公司治理 自上市以来,公司牢固树立规范运作的理念,不断规范股东大会、董事会、 监事会运作,股东大会、董事会、监事会和公司经营班子权责分明、各司其职、 相互制衡、独立运作,在实践中逐步形成了现代公司治理架构。2010 年 4 月, 公司顺利完成了董事会、监事会换届选举工作,形成了公司第五届董事会和第五 届监事会。同时,公司健全并完善了内部控制制度,并以“上市公司治理专项活 动”为契机,持续深入开展治理活动,建立了与股东单位、独立董事、董事、监 事的长效沟通机制,聘请第三方咨询机构规范内控制度,全面修订公司治理和内 部管理文件,完善会议制度和决策机制,加强风险评估和防范,不断完善治理结 构,提高公司质量,切实保障全体股东和债权人的合法权益。 自 2008 年起,公司被上海证券交易所列入上证公司治理指数样本股。 4、积极有效保护投资者利益 为维护和保障投资者的利益,公司不断完善信息披露,积极促进与投资者的 良好沟通,并持续加强投资者风险教育。2010 年公司共发布 4 次定期报告和 28 次临时公告,信息披露及时、准确,没有更正公告发生。2010 年还通过不同的 渠道和形式,与投资者进行了充分而有效的交流。 5、保护债权人利益 公司坚持稳健的财务政策,在公司规模逐步扩张的同时不断强化内控管理, 着力防范财务风险和经营风险,加强财务管理,不断建立健全资金管理制度与操 作审批流程,保证资金安全,维护良好的资信水平,切实保护债权人的利益。公 司上市以来以稳定的经营业绩和优质的诚信服务意识,与多家银行建立了良好的 合作关系,不仅为公司的发展获取了充裕的资金,也为银行创造了良好的收益。
北京马拉松赛,诞生于 1981 年,是我国历史最长的单项赛事,目前已经和 世界著名的伦敦、纽约、柏林马拉松赛齐名,连续 3 年被国际田联评为金牌马拉 松赛事。
4
由公司承办及推广的 2010 年第 30 届北京马拉松赛,吸引了世界各地众多的 马拉松爱好者和旅游者,来自全世界 48 个国家和地区的 3 万余名选手参加了此 次比赛,其中群众参赛人数比例达 99%。长跑运动已经成为我国大众首选的简单、 便利、经济、有效、时尚的健身方式,赛事成功的组织推广,对提高马拉松运动 整体水平、倡导全民健身生活方式、宣传展现城市发展风貌、促进中国体育从大 国向强国迈进等方面都起到了积极的推动作用。
(二)消费者利益
2010 年 3 月,国务院办公厅颁布《关于加快发展体育产业的指导意见》,中 国体育产业迎来了春天,中体产业在发展本体产业方面获得了更大的机遇。2011
3
年 2 月,国务院下发《全民健身计划(2011-2015 年)》,对未来五年全民健身事 业发展提出指导思想和目标任务,并制定了工作、保障措施以及组织实施。公司 抓住《指导意见》和《全民健身计划》实施的契机,在倡导健康基本生活方式、 丰富全民健身活动内容、发展全民健身服务业等方面寻求发展空间和有利资源, 部署中长期的发展战略,自觉实践企业社会责任的创新模式。
分配 年度
1998 年 1999 年 2000 年 2001 年 2002 年 2003 年 2004 年 2005 年 2006 年
2007 年
利润分配方案
现金分配金额 (万元) (含税)
分红年度合并 报表中归属于 上市公司股东 的净利润
(万元)
占合并报 表中归属 于上市公 司股东的 净利润的 比率
2、举办“奥林匹克日”长跑活动,弘扬奥林匹克精神
1894 年 6 月 23 日,国际奥委会正式成立。为纪念这一具有历史意义的日子, 国际奥委会于 1948 年将 6 月 23 日定为“奥林匹克日”,并于 1987 年启动了“奥 林匹克日”长跑活动,以推动国际奥林匹克运动的发展。“奥林匹克日”长跑活 动作为群众性体育活动,24 年来,对奥林匹克运动的发展产生了非常积极的影 响。我国的“奥林匹克日”长跑活动始于 1987 年,由中国奥委会主办,至今已 举办了 24 届。“奥林匹克日”长跑活动已成为我国一项重要的传统群众体育活动。
1、坚持全民健身服务, 推动健身产业发展
中体产业创立的中体倍力健身俱乐部,截至 2010 年底已在全国 19 个城市正 式运营和签约筹建了 37 家俱乐部,拥有近十万名会员,“中体倍力”也成为家喻 户晓的健身品牌。受国内健身行业不景气、俱乐部运营成本上升等影响,2010 年中体倍力健身俱乐部也遇到了很大困难。公司坚持履行企业的社会责任,不断 调整和改进经营思路,开源节流、内部挖潜,为全体会员提供优质的健身服务。
4、推广“世界行走日”活动,提高全民健身素质
世界行走日活动是国际健身与大众体育协会(TAFISA)多年来重点推广的全 球性的大众体育活动,从 1992 年发起倡议至今已经有 18 年历史了,覆盖全球 60 多个国家和地区,每年有数百万人参与其中。世界行走日活动的举办成为提 高身体素质、沟通人际关系,倡导低碳生活和促进社会和谐的良好平台。
三、公司与社会责任利益相关者 (一)股东和债权人利益
1
1、为股东创造价值 2004 至 2010 年主要财务指标:
单位:万元 币种:人民币
指标
2004 年 2005 年 2006 年 2007 年 2008 年 2009 年 2010 年