[管理创新,社会]加快社会管理创新法治化的新思考研究

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创新社会治理心得体会总结

创新社会治理心得体会总结

创新社会治理心得体会总结导读:我根据大家的需要整理了一份关于《创新社会治理心得体会总结》的内容,具体内容:任何时候的创新都是要在社会的和谐稳定的环境下进行的,通过治理加强和创新社会管理,是在新的历史条件下审时度势、与时俱进作出的重大战略决策。

下面是我为大家收集整理的,欢迎大家阅读。

...任何时候的创新都是要在社会的和谐稳定的环境下进行的,通过治理加强和创新社会管理,是在新的历史条件下审时度势、与时俱进作出的重大战略决策。

下面是我为大家收集整理的,欢迎大家阅读。

篇1这段时间,本人认真学习了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出,"创新社会治理,必须着眼于维护最广大人民根本利益,最大限度增加和谐因素,增强社会发展活力,提高社会治理水平",对于下一步如何更加有效促进XX开发区和谐稳定发展,有十分重要的指导意义,给了我很多启发。

现结合本人在XX开发区领导工作经验,浅谈一些学习体会。

一、社会治理要坚持系统治理,形成齐抓共管局面稳定是改革发展的前提和保障。

没有稳定,就没有安定团结,什么事情都干不好;没有稳定,发展也只能是无源之水,无木之本。

稳定需要加强和创新社会治理,不断推动科学发展。

党的十八届三中全会重点谈了创新社会治理体制,与以往谈的社会管理有相近的地方,但也有区别。

相较于管理,治理倾向于强调社会多方共同关心、共同参与公共事务。

公报明确指出,"改进社会治理方式,坚持系统治理,加强党委领导,发挥政府主导作用,鼓励和支持社会各方面参与,实现政府治理和社会自我调节、居民自治良性互动。

"事实上,XX开发区自1987年成立以来,就高度重视园区社会稳定问题,牢固树立开发区"大平安"、"大稳定"理念,做好规划、部署实施、落实工作,把"稳定是第一责任"的理念和要求贯穿开发区建设始终,努力化解不稳定因素,切实维护好社会稳定。

加强和创新社会管理提高社会管理科学化水平

加强和创新社会管理提高社会管理科学化水平

加强和创新社会管理提高社会管理科学化水平加强和创新社会管理提高社会管理科学化水平加强和创新社会管理提高社会管理科学化水平雷凌燕(肇庆市委党校四会分校,广东肇庆526020)摘要:我国经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化,致使固有的社会管理的理念、能力和手段,已经不适应经济社会发展的客观需要。

为此,2011年2月19日胡锦涛在中央党校举办的省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班仪式上强调,加强和创新社会管理,要提高社会管理科学水平。

那么怎么样去创新社会管理?如何去提高社会管理科学化水平呢?本文就此问题和大家共同探讨。

关键词:创新;社会管理;途径我国经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化,致使固有的社会管理的理念、能力和手段,已经不适应经济社会发展的客观需要。

为此,2011年2月19日,胡锦涛在中央党校举办的省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班仪式上强调,加强和创新社会管理,要提高社会管理科学水平。

加强和创新社会管理,使“加强”和“创新”之间的关系很紧密。

“加强”就是:过去一些好的做法和传统优势,还能适应当今和未来社会的,要继续保持和发挥;过去是正确的,还能适应现在的,但是,被忽视和弱化了的,要重视并强化。

“创新”即:过去有一些好的做法,有提升和改良需求和空间的,需要进一步创新;因为时代的发展和变化,过去没有的社会管理,要创新,要尽快形成新的社会管理方法和机制。

所以,“加强”为“创新”奠定了基础,“创新”是过程,是方法,“加强”是目的,在加强和创新社会管理的过程中,创新是核心,没有“创新”,就没有“加强”。

但无论是哪一样创新,我觉得归根结底,还是一个东西,就是社会管理科学化。

一、社会深刻变革对传统社会管理的严峻挑战社会是由人构建的。

但是,单个的人构成不了社会,人与人之间因为血缘、地缘和业缘等结成了错综复杂的社会关系,进而形成了家庭、邻里等初级社会群体,政党、机关、企业、学校等社会组织。

加强和创新社会管理深化综合治理工作本站

加强和创新社会管理深化综合治理工作本站

加强和创新社会管理深化综合治理工作本站随着社会的不断发展和进步,社会管理的作用越来越重要,综合治理工作在社会管理中也扮演着至关重要的角色。

为加强和创新社会管理深化综合治理工作,需要加强从多个方面的配合来促进社会治理与综合治理的深化与发展,下面将具体探讨如何加强和创新社会管理深化综合治理工作。

一、加强政策法规的制定和实施在加强和创新社会管理深化综合治理工作中,政策法规的制定和实施是至关重要的。

政策法规的制定作为国家现代化建设的重要一环,需要不断地针对社会动态进行创新和完善,确保政策的实施能够有效地落到实处。

同时,对于政策的执行督查也应该同样得到重视,通过定期的监管和考核,有助于进一步提高政策的效率和落实效果。

二、把握社会热点,优化社会治理在社会治理中,热点问题的出现成为了一种固定的现象,对这些热点问题的统筹协调与引导也是社会治理的重要内容之一。

针对热点问题,相关部门可以引入第三方力量,充分利用社会力量,从而形成社会治理的合力。

例如,社区和居民委员会可以积极发挥作用,与社会力量紧密合作,共同推进治理工作的深入开展。

三、建立健全多元化治理机制建立健全多元化治理机制是加强和创新社会管理深化综合治理工作的必要内容之一。

在治理中,政府的主导作用和社会力量的积极参与应该融合在一起,共同实现治理的效果。

在建立多元化治理机制的过程中,可以探索和整合多种治理资源,以实现资源的高效共享和高效利用。

四、推进数据信息开放共享数据信息共享是现代社会治理中的一个重要环节,也是加强和创新社会管理深化综合治理工作的重要一环。

利用信息化技术,可以有效地统计各种社会信息,为各种决策提供支持和参考,从而促成治理的顺畅开展。

同时,数据信息共享也可以让社会资源得到更好地配置,促进多元治理机制的顺利建立。

总之,加强和创新社会管理深化综合治理工作是当今社会发展的重要方向,需要各级政府和社会机构共同努力,采用多种手段,通过合力合作来实现治理的效果。

论社会管理创新与现代化

论社会管理创新与现代化

论社会管理创新与现代化引言随着时代的不断发展,社会的各种问题也随之发生着变化。

如何管理这些变化,如何创新社会管理模式与现代化?本文将以社会管理创新与现代化为主题,分别从社区管理、城市管理、教育管理、医疗管理四个方面进行探讨和分析,以期为社会管理创新与现代化提供一些参考。

一、社区管理社区是城市的基本单位,社区管理的好坏直接关系到城市居民的生活质量。

社区管理主要围绕社区卫生、社区安全、社区治安、社区文体建设、社会居民的文化娱乐及公共服务等方面展开。

面对社区管理的种种挑战和困难,如何创新社区管理模式?社区居民的参与和共治是解决社区管理问题的重要途径之一。

如鼓励社区居民参与社区管理,形成居民自我管理、自我服务、自我监督的自主管理模式,利用现代科技手段提高社区管理的智能化和信息化水平,推进社区共建共享。

例如,哈佛大学公共领导研究中心提出了“公共价值的创造:社区闭环模型”,通过打造无障碍社区、建立城市天气预报系统、提供功夫瑜伽和心理健康课程等方式,让居民感受到公共价值的提升,增强了居民自我管理意识和责任心,推动了社区的共同发展与进步。

二、城市管理城市是现代化的代表之一,城市管理涉及的领域众多、管理体系复杂。

城市管理的创新主要包括公共事务管理、城市规划管理、城市建设管理等方面。

城市管理的创新可以从两个方面进行,一是传统管理手段的升级和创新,二是引入信息化技术进行城市“智能化”管理。

具体来说,城市管理可以通过智能城市建设,引入大数据、云计算、物联网等技术手段,让管理数据化、标准化,系统化,从而提高整个城市管理的效率和精度。

此外,也可以从社会反馈机制下手,鼓励广大市民参与城市管理,打造虚拟社交网络平台,及时反映市民对城市管理的满意度和诉求,实现城市管理的个性化、精准化。

三、教育管理教育管理涉及到学校管理、教师管理、教育质量监测等方面。

教育是一个国家的灵魂,而教育管理则是整个教育体系的血脉。

教育管理的创新主要包括教育领导力、学校管理、教育投入管理、师资管理、教育信息化等方面。

加强社会治理创新

加强社会治理创新

加强社会治理创新社会治理一直是一个国家或地方管理的重要方面。

为了适应时代发展的需求,加强社会治理创新变得尤为重要。

本文将探讨加强社会治理创新的重要性,并提出几种创新的方式和手段。

一、重要性加强社会治理创新对于建设和谐、稳定、有序的社会具有重要意义。

随着社会变革的不断推进,传统的治理模式已经无法满足现代社会的发展需要。

只有通过加强创新,才能推动社会治理工作的深入发展。

首先,加强社会治理创新能够提高治理效能。

现代社会问题繁杂,单一的管理模式已经不再适应。

通过创新,可以提出更加灵活和高效的治理措施,有效解决社会问题。

其次,加强社会治理创新能够增强社会凝聚力。

通过创造性地开展治理工作,可以引导社会各方面力量的参与和贡献,促进社会合力的形成,增强社会的凝聚力和稳定性。

最后,加强社会治理创新能够提高社会满意度。

创新的治理方式能够更好地满足人民群众的需求,提升社会的满意度和幸福感。

二、创新方式和手段为了加强社会治理创新,需要采取一系列的创新方式和手段。

首先,加强科技创新,推动数字化社会治理。

在信息技术高度发达的今天,可以利用大数据、人工智能等技术手段,深入挖掘社会治理的问题和矛盾,提出更加针对性的解决方案。

其次,注重社会参与,构建多元共治的治理格局。

社会治理不应只依赖于政府的力量,而应该积极引导和鼓励社会各界的参与。

通过建立有效的参与机制,调动社会各方面的力量,形成多元共治的治理格局。

再次,加强法治建设,完善法治社会治理体系。

法治是社会治理的基础和保障,必须加强法治建设,完善法律法规,提高执法水平,确保社会治理工作在法治轨道上稳健推进。

最后,加强国际交流与合作,在治理经验上互相借鉴。

社会治理是一个全球性的问题,各国应该加强交流与合作,在治理经验上互相借鉴,共同应对全球性的挑战。

三、结语加强社会治理创新是推动社会发展的重要途径。

我们必须认识到社会治理创新的重要性,采取切实有效的方式和手段,不断推动社会治理工作的创新发展。

加强社会组织管理促进社会治理创新(发言稿)

加强社会组织管理促进社会治理创新(发言稿)

加强社会组织管理促进社会治理创新(发言稿)尊敬的各位领导、各位代表:大家好!我作为一名社会组织管理的工作人员,今天非常荣幸能有机会在这里发表我的观点。

本次发言的题目是《加强社会组织管理促进社会治理创新》。

社会组织作为社会力量的重要组成部分,对于推动社会治理创新发挥着重要作用。

在我看来,加强社会组织管理是促进社会治理创新的关键。

首先,我们需要理解社会组织管理的重要性。

社会组织是开展公益事业和服务社会的重要力量,涵盖了慈善组织、非营利组织、基金会等。

加强社会组织管理,有利于优化社会组织的内部治理结构,提高组织成员的素质和能力水平。

其次,加强社会组织管理有助于有效监管和风险防控。

社会组织活动涉及社会资源的调配和利用,需要一套完善的监管机制。

加强管理,可以确保社会组织依法合规运行,减少不当行为和风险,保护社会公共利益。

第三,社会组织管理的加强可以促进社会治理创新。

社会治理是指社会各个力量通过合作、协调和共同参与来解决社会问题的过程。

社会组织作为社会力量的重要组成部分,可以通过多种形式参与社会治理,发挥各自的优势和作用。

加强社会组织管理,可以激发社会组织的创新活力,推动社会治理创新的发展。

为了加强社会组织管理,促进社会治理创新,我们可以从以下几个方面入手:首先,加强法治建设,健全社会组织法律法规体系。

制定和完善相关法律法规,为社会组织提供明确的法律依据和规范。

加强对社会组织的注册登记、信息公开、财务监管等方面的监管,保护社会组织合法权益,维护社会公共利益。

其次,建立健全社会组织评估和监督体系。

通过评估和监督,及时发现和解决社会组织管理中存在的问题和隐患,提高社会组织的自律意识和管理水平。

第三,加强社会组织培训和人才队伍建设。

加强社会组织从业人员的培训和专业能力提升,提高他们的组织管理水平和服务能力。

最后,积极推动政府与社会组织的合作与共赢。

政府应当积极营造良好的法治环境,为社会组织的发展提供支持和便利。

同时,社会组织也应当积极配合政府的工作,共同推动社会治理创新。

法治与社会治理创新 中国的实践与创新

 法治与社会治理创新 中国的实践与创新

法治与社会治理创新中国的实践与创新在当今社会中,法治和社会治理创新已成为中国实践的重要方面。

中国一直致力于提高社会治理能力,通过法治的方式推动社会发展和稳定。

本文将从多个方面探讨中国在法治和社会治理创新方面的实践与创新。

一、加强法治建设中国高度重视法制建设,通过立法、司法和执法等手段推动法治进程。

首先,中国积极加强立法工作,不断完善法律体系。

例如,通过颁布《中华人民共和国刑法修正案(九)》,加强了对犯罪行为的惩治力度。

其次,中国持续改革司法体制,提升司法公正和效率。

建立了多元化和专业化的司法救助制度,确保每个人都能享受到平等的司法保护。

此外,中国还推进智能化执法建设,借助人工智能等技术提高执法效率和公正性。

二、加强社会治理创新中国致力于推动社会治理创新,通过提高社会管理能力和提供公共服务,促进社会和谐稳定。

首先,中国推行“多元共治”,注重政府、企业、社会组织和居民等各方参与社会治理。

例如,在城乡社区建设中,通过设立社区卫生服务站、社区文化活动中心等公共设施,提供便利的社区服务。

其次,中国注重信息化和数字化手段的运用,提升社会治理效能。

发展互联网技术,推动电子政务和电子商务,改善人民群众的生活品质。

此外,中国还重视社会矛盾纠纷的解决,推行多元和谐解决机制,提升社会治理的公正性和可持续性。

三、推进智慧法治建设中国积极推进智慧法治建设,充分利用信息化技术和大数据分析,提升法治实施的智慧化水平。

首先,中国推行智慧安防体系,通过视频监控、智能巡逻机器人等技术手段,提高社会治安的管控和应急响应能力。

其次,中国利用大数据分析,优化法律监管和执法工作。

例如,在网络治理方面,构建大数据平台,依托人工智能技术,有效监测和打击违法犯罪行为,维护网络空间的安全和秩序。

此外,中国还利用智能化技术,提升司法公正和效率,例如在人脸识别、语音识别等方面的应用。

四、加强国际交流与合作中国积极参与国际合作,与其他国家分享法治和社会治理的经验与成果。

关于加强和创新社会管理的实施方案意见

关于加强和创新社会管理的实施方案意见

关于加强和创新社会管理的实施方案意见社会管理是指社会组织、政府机构和个人行为之间的管理和协调。

它涵盖了社会治理、社区管理、安全管理、文化传承等方面。

社会管理具有非常重要的作用,它不仅可以提高社区治理水平,还可以促进社会稳定和谐发展。

为了进一步加强和创新社会管理,本文提出以下实施方案意见。

一、加强信息化建设,提高社会管理效率信息化建设是提高社会管理效率的重要手段。

在信息化建设方面,需要加强数据统一管理、建立信息共享机制,推广电子政务等技术手段,借助现代技术手段实现社会管理的全过程数字化、信息化,从而提高社会管理效率。

同时,可以建立公共管理信息服务平台、社会矛盾调解平台等,将社会管理与信息化紧密结合,优化社会管理流程,提高社会管理水平。

二、强化社区治理实践,提高社区管理水平社区治理是社会管理的重要方面。

通过社区治理,可以加强社区管理,解决居民生产生活中的实际问题,推动社会发展与和谐。

因此,需要积极探索社区治理的有效模式,建立多元化的社区治理机制,提高社区自治的能力。

同时,可以加强社会组织建设,鼓励居民参与社区管理,促进社区自治。

加强社区管理能力的建设,提高社区居民的安全感和幸福感,为社会发展做出更大的贡献。

三、加强社会服务资源整合,提高社会服务水平社会服务是社会管理的重要方面,社会服务资源整合是提高社会服务水平的关键。

因此,需要强化社会服务资源整合能力,建立社会服务资源调配机制,促进社会资源的整合和优化,构建全民参与、全方位、全覆盖的社会服务体系。

同时,需要通过政府购买服务和社会投资创新等方式,拓宽社会服务领域,加强政府公共服务能力和市场主体服务能力,提高社会服务水平。

四、推行分类管理,提高管理精细化程度为了加强和创新社会管理,需要通过分类管理提高管理精细化程度。

在分类管理方面,需要依据不同管理对象进行分类,对照不同的管理需求制定不同的管理方案,建立起一套符合管理对象特点、具有针对性的管理体系。

推行分类管理可以从源头上确保社会管理效果的良好,提高管理工作的效率和精细程度。

创新社会管理心得体会范本(2篇)

创新社会管理心得体会范本(2篇)

创新社会管理心得体会范本社会管理是指对社会运行秩序和社会生活制度的管理,其目标是维护社会稳定、促进经济发展和社会进步。

随着社会的不断发展和变化,传统的社会管理方式已经不能满足当前社会的需求。

因此,创新社会管理成为了当下亟待解决的问题。

在我参与社会管理工作的过程中,深刻体会到了创新社会管理的重要性。

下面,我将就我在实践中的体会和心得进行总结和分享。

首先,创新社会管理要注重信息化建设。

信息化已经成为社会管理的一大趋势和关键。

通过信息化手段,可以提高社会管理效率,减少管理成本,提升管理水平。

例如,利用大数据技术可以对社会问题进行更加精准的分析和研判,从而制定更加科学和有效的解决方案。

此外,借助互联网平台,可以实现政务服务的在线化、便捷化,为群众提供更加高效的服务。

在我参与的社会管理项目中,我们引入了智慧城市建设的理念,利用物联网技术和云计算技术,实现了城市管理各个方面的信息化监控和管理,取得了良好的效果。

其次,创新社会管理要注重社会参与。

社会管理应该是群众的管理,而不是局限于政府的行为。

群众是社会的主体,只有发挥群众的智慧和力量,才能更好地解决社会问题。

因此,在制定社会管理政策和措施时,要广泛征求民意,听取群众的意见和建议,倾听群众的诉求,让群众参与决策和管理的过程,增强群众的主体性和获得感。

同时,要注重培育和引导社会组织的力量,发挥社会组织在社会管理中的积极作用。

在社会管理项目中,我们积极开展社区居民自治的实践,推动社会组织的参与,实现了社区自治的良性循环。

再次,创新社会管理要注重综合治理。

社会问题的产生和发展是多因素多层次的,需要进行综合治理。

在社会管理实践中,我们要善于运用综合治理的思维和方法,形成多部门协同、多领域联动的合力。

例如,我们在治理治安问题时,不仅要依靠公安机关的力量,还要联合社区、学校、治安巡逻队等多方力量,形成共同治理的合力,从而取得了显著的成效。

此外,还要加强社会整体治理能力建设,提高各级社会管理部门的综合管理水平,促进各类治理主体之间的协作和协调。

社会治理体系和治理能力现代化的思考

社会治理体系和治理能力现代化的思考

社会治理体系和治理能力现代化的思考
社会治理体系和治理能力的现代化是一个重要的发展方向。

在这个过程中,我们可以从以下几个方面进行思考。

首先,社会治理体系的现代化需要不断优化和完善。

现代社会面临着复杂的社会问题和矛盾,需要建立起适应时代要求和发展需要的社会治理体系。

这包括政府、市场、社会组织和公众等各方面的参与和协同作用,形成有效的治理机制和运作模式。

其次,治理能力的现代化需要提升。

治理能力是指对社会问题进行分析、决策和处理的能力,需要具备科学决策、协同推进、创新应对等方面的能力。

在现代化的社会治理中,政府需要提高服务能力和公共资源配置能力,市场需要提高竞争力和创新力,社会组织需要提高专业化和自治能力,公众需要提高法律意识和参与能力。

再次,社会治理体系和治理能力的现代化需要与时俱进。

社会问题和矛盾是不断变化的,需要随时调整和改进治理方法和手段。

尤其是在信息技术和互联网快速发展的背景下,可以利用大数据、人工智能等技术手段提升治理效能,加强社会治理的精细化和精准化。

最后,社会治理体系和治理能力的现代化需要强化制度建设。

制度是指导行为和规范治理的基础,是保障社会稳定和公正的重要保障。

现代社会治理体系需要建立健全的法律制度、机制制度和职能制度,构建起权责一致、监督有力、权益保障的制度体系。

因此,社会治理体系和治理能力的现代化是一个系统工程,需要政府、市场、社会组织和公众等各方共同努力。

只有不断优化发展自身,提升治理能力,才能更好地适应社会变革和发展需求,实现社会治理的现代化。

加强和创新社会治理心得体会[加强和创新社会管理心得体会]

加强和创新社会治理心得体会[加强和创新社会管理心得体会]

加强和创新社会治理心得体会[加强和创新社会管理心得体会]社会管理是人类社会必不可少的一项管理活动。

要形成和保持一定的社会秩序,更好地维护社会秩序、促进社会和谐、保障人民安居乐业,为党和国家事业发展营造良好社会环境,就必须有一定形式的社会管理。

一、统一思想,深化加强和创新社会管理的重要性紧迫性认识一是解决伴随经济发展产生的社会问题,迫切需要加强和创新社会管理。

随着非公有制经济的发展,使得经济时期许多由单位承担的社会管理和公共服务职能,现在由国家和社会共同承担。

在推动经济又好又快、更好更快发展的同时,必须要下大力解决各种社会问题。

二是适应社会结构的深刻变动,迫切需要加强和创新社会管理。

随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,长期以来在封闭、半封闭环境和计划经济条件下形成的社会结构发生了全方位、根本性变化,带来了许多社会问题。

需要通过社会管理和创新来加以解决。

三是顺应思想观念的深刻变化,迫切需要加强和创新社会管理。

随着各种思想文化的交流、交融、交锋,人们的思想意识、法制意识、监督意识不断增强,给社会管理提出了新要求。

这些都需要通过社会管理和创新来解决。

二、转变理念,适应加强和创新社会管理面临的新形势新要求树立以人为本、服务为先的理念。

社会管理,说到底是对人的管理和服务,必须把以人为本、执政为民的理念贯彻始终。

要求管理者在思想观念、管理方式、工作作风等方面,必须充分尊重群众、贴近群众、依靠群众,必须认真贯彻全心全意为人民服务的根本宗旨,努力实现好、维护好广大人民群众的根本利益。

树立多方参与、共同管理的理念。

在社会管理中,一方面要不断提高政府的社会管理能力和成效,另一方面要不断增强社会自我管理能力。

必须从传统的简单管理转向符合时代发展要求的协同服务,树立多方参与、共同治理的理念,发挥好各种社会力量协调、自治、自律、互律作用,充分调动人民群众参与社会管理的积极性、主动性、创造性,形成推进社会和谐发展的强大合力。

社会组织管理工作创新的做法与思考十

社会组织管理工作创新的做法与思考十

contents•引言•社会组织管理现状及问题目录•社会组织管理工作创新实践•社会组织管理工作创新思考•结论与展望背景介绍社会组织管理工作的背景社会组织管理工作的现状研究目的通过对社会组织管理工作的研究,探索创新的管理模式和方法,提高社会组织的管理水平和服务质量。

要点一要点二研究意义社会组织管理工作的创新对于促进社会组织的健康发展、提高社会组织的公信力和影响力具有重要意义。

研究目的和意义缺乏规范化管理资金筹措困难人才队伍建设不足社会认可度低当前社会组织管理存在的问题原因分析政策法规不完善社会认知不足管理水平不高资金支持不足创新实践一:以需求为导向的管理模式详细描述1. 需求调研:通过问卷、访谈和观察等方法,深入了解服务对象的需求和期望,以及组织内部成员的意见和建议。

2. 需求分析:对收集到的数据进行整理和分析,发现组织存在的问题和改进点,制定相应的管理策略。

3. 资源配置根据需求分析的结果,合理配置人力、物力和财力等资源,确保组织的各项服务和管理措施能够满足内外需求。

4. 绩效评估建立有效的绩效评估机制,对组织的工作进行定期评估,及时发现问题并调整管理策略,不断提升组织的效能和服务质量。

创新实践二:数字化和信息化管理手段创新实践三:多元参与和协同治理010*******思考一强化社会组织管理制度建设01实施社会组织绩效评估02加强社会组织人才队伍建设031 2 3简化社会组织注册登记程序建立社会组织分类管理制度加强社会组织财务管理与监督思考二:如何优化社会组织管理流程和机制03鼓励社会力量参与社会组织管理01探索社会组织管理的新模式02加强社会组织之间的合作与交流思考三01 02 03结论一结论二结论三研究结论展望一未来社会组织管理工作将更加注重创新发展,不断探索新的管理方法和工作模式,提高管理工作的实效性和针对性。

同时,要加强对社会组织的引导和支持,推动社会组织在服务经济社会发展中发挥更大的作用。

怎样加强社会治理创新

怎样加强社会治理创新

怎样加强社会治理创新社会治理创新是实现社会治理现代化、政府职能转变和国家监督体系改革的核心要求,实现全面深化改革的重要举措。

随着市场经济的不断发展,社会治理创新的推进以及政府服务水平的不断提高,已成为当今社会的一个热门话题。

要加强社会治理创新,首先要大力推行法治政府原则,在实施政府职能转变时,要坚持加强法治政府建设,完善政府职能转变管理制度,把社会治理创新奉行法治政府原则,把法治政府机制作为实施政府职能转变的核心和纽带。

其次,要加强制度完善。

社会治理创新要求形成一套完善的宪法法律体系,保障各类权利,保护各类利益,确保社会治理的公正、安全、科学、有效的进行。

加强制度完善,就是要在宪法和行政法规上进行深入研究,针对社会治理体系中存在的问题不断完善有关法律法规,把法律制度落实到社会治理创新实践中。

再次,要健全政务服务体系。

政务服务是政府服务民众的重要内容,也是推进社会治理创新的重要举措。

要把提高政府服务水平作为社会治理创新的核心,大力建立健全现代化的政务服务体系,实现政府服务标准化、政府服务质量的提升,进一步促进社会秩序的公正、安全、有序的发展。

最后,要建立社会治理共建共治机制。

建立以政府为主导、社会各界参与的共建共治机制,把政府有效地联系和协调有责任感和积极性的社会成员和社会问题的解决者,是加强社会治理创新的重要保障。

政府应该积极引导和鼓励社会各界参与社会治理,同时鼓励民众在社区治理方面发挥更多作用,建立健全监督机制,调动社会各方发挥更大作用。

总的来说,要加强社会治理创新,首先要把社会治理创新放到法治政府原则和制度完善的框架下,扩大公众参与,大力完善政务服务体系,搭建社会治理共建共治机制,为实现政府职能转变、推进社会治理现代化发挥更大的作用。

关于加强和创新社会管理的意见

关于加强和创新社会管理的意见

关于加强和创新社会管理的意见引言近年来,社会治理的复杂性和多样化不断增加,各种社会问题层出不穷。

为了更好地应对这些问题,加强和创新社会管理变得尤为重要。

本文将从加强社会管理的必要性、加强社会治理体系建设和创新社会管理方式等方面进行论述。

1. 加强社会管理的必要性社会管理是维护社会稳定、促进社会发展的重要手段。

随着社会的不断发展,各种社会问题也不断增加,如犯罪问题、环境污染问题、社会不公问题等。

加强社会管理可以更好地预防和解决这些问题,保障社会和谐稳定。

2. 加强社会治理体系建设加强社会治理体系建设是加强社会管理的重要保障。

社会治理体系包括社会治安体系、社会服务体系、社会保障体系等。

要加强社会治理体系建设,需要做到以下几点:2.1 完善法律法规体系健全的法律法规体系是社会治理的基础。

需要通过制定和完善相关法律法规,明确各方的权责,确保社会治理的有效进行。

2.2 建立健全的社会组织体系社会组织是社会治理体系的重要组成部分。

应注重培育和发展社会组织,加强社会组织之间的联系与合作,形成协同治理的局面。

2.3 加强基层社会治理能力基层社会治理是社会治理的基础。

要加强基层社会治理的能力,需要提高基层社会工作者的素质和能力,加强基层社会管理体系的建设。

2.4 推动信息技术与社会管理的融合信息技术在社会管理中的应用日益广泛。

要推动信息技术与社会管理的融合,提高社会管理的精细化和智能化水平,更好地满足社会治理的需求。

3. 创新社会管理方式传统的社会管理方式面临着许多困境,需要通过创新来解决。

下面列举几种创新社会管理方式的途径:3.1 多元参与和协商决策加强社会管理需要摒弃单一的管理模式,促进多元参与和协商决策。

可以通过设立社会组织参与社会管理,开展社会咨询和协商活动,使社会管理更加民主和公正。

3.2 引入市场机制和激励机制传统的社会管理方式往往是由政府主导,市场机制和激励机制的发挥有限。

可以通过引入市场机制和激励机制,激发社会活力,促进社会治理的创新。

法治:加强和创新社会管理的基本方式

法治:加强和创新社会管理的基本方式

加强和创新社会管理,是我们党面对当前经济社会发展形势作出的重大决策部署。

为此,省十次党代会报告指出,必须加强和创新社会管理,最大限度激发社会活力,最大限度增加和谐因素,最大限度减少不和谐因素。

解决社会矛盾和纠纷有多种方式和手段,其中法治是创新社会管理的基本方式,我们必须遵循法治思想,在依法治国方略指引下,不断提高社会管理法治化、规范化水平。

一、社会管理创新的必要性创新社会管理是指根据社会发展的客观规律,依据党和政府确定的和谐社会发展目标,对现行社会管理的思想观念、机制体制、方法手段、评价标准进行合理的革新。

创新社会管理是我国社会发展的必然要求。

随着经济社会的快速发展,在全球化、市场化和信息化的时代背景下,我国正在经历一场全而、深刻而复杂的社会变革,社会结构深刻变动,社会利益深刻调整,思想观念深刻变化,社会价值更加多元,社会矛盾日益突显。

没有社会的稳定,就不可能有经济政治的繁荣发展。

面对这些新的社会问题,我们用惯了的、会用的、曾经很管用的、数十年来延续下来的一些社会管理模式与管理方法越来越不适应、越来越力不从心。

如何在新的发展背景下,有效地协调社会关系、规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正、应对社会风险、保持社会稳定,创新社会管理成为了必由之路与不二法门。

二、法治是人类社会最先进的社会治理模式德国学者马克斯·韦伯在其论著《经济与社会》中提出了一个著名的问题,即“统治的合法性”问题。

韦伯将“合法的统治”界定为“能够被多数人所接受的统治”。

运用历史社会学进行分析,韦伯认为合法性统治包括三种历史类型:“卡里斯玛型(个人魅力型)”、“传统型”与“法理型”统制,并认为一个国家在和平时期的合法统治最优模式是“法理型”统治。

韦伯的统治合法性理论还告诉我们,现代社会的治理,必须要与老百姓的内心认同结合起来。

一个稳固的政权,必须要取得绝大多数民众的支持。

历史发展表明,单纯依靠强权、压制来维系的统治,是不会得到老百姓内心的真实认同的,其政权也不可能得到民众的长久支持。

关于加强和创新社会管理学习心得

关于加强和创新社会管理学习心得

关于加强和创新社会管理学习心得社会管理学是一门重要的学科,它关注社会组织和社会运行的管理与调控。

随着我国经济的快速发展和社会变革的加速,社会管理学的学习变得越来越重要。

在学习社会管理学的过程中,我收获了很多知识和体会,这些都对我今后的职业发展和工作实践有着重要的指导意义。

下面我将分几个方面来总结和分享我在学习社会管理学过程中的心得体会。

第一,加强理论学习是学好社会管理学的关键。

社会管理学是一门理论与实践相结合的学科,只有具备扎实的理论基础,才能在实践中灵活运用。

因此,我在学习社会管理学的过程中,注重理论学习,努力掌握相关的理论知识。

首先,我系统地学习了社会管理学的基本概念、理论框架和主要流派,并尽力理解其内涵和思想。

其次,我关注社会管理学的研究动态和前沿问题,通过参与学术研究和社会实践活动,不断增进自己的理论素养和实践能力。

通过理论学习,我逐渐了解到社会管理学的本质是研究社会组织和社会运行的管理与调控,旨在提高社会效益和公共利益的实现。

第二,实践是深化对社会管理学的理解和认识的重要途径。

社会管理学是一门应用性较强的学科,主要任务是解决社会管理实践中的问题。

在学习社会管理学的过程中,我注重通过社会实践来巩固和拓展我所学到的知识。

我积极参与学校的社团组织和公益活动,通过参与项目管理和社区服务等实践活动,亲身感受和体验社会管理的实际操作。

例如,在一次社区公益活动中,我作为团队的项目负责人,负责协调各方资源、策划活动并收集反馈,这给我提供了锻炼组织与协调能力的机会。

通过实践,我逐渐明确了社会管理学的重要性和实践价值,并在实践中不断提高自己的能力和素养。

第三,要注重综合能力的培养,注重实际应用。

社会管理学是一门交叉学科,既要具备扎实的学科知识,也要具备一定的综合能力。

在学习社会管理学的过程中,我注意培养自己的综合能力,努力提高自己的学术水平和实践能力。

具体来说,我注重培养以下几个方面的综合能力:首先,要注重思维能力的培养,培养系统思维和创新思维,善于从多个角度思考问题,并能提出创新性的解决方案。

创新社会管理调研报告(10篇)

创新社会管理调研报告(10篇)

创新社会管理调研报告(10篇)创新社会管理调研报告(10篇)在当下这个社会中,我们使用报告的情况越来越多,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。

写起报告来就毫无头绪?下面是小编整理的创新社会管理调研报告,欢迎阅读与收藏。

创新社会管理调研报告1当前,***正处于加快推进统筹城乡的关键时期,改革发展稳定的任务十分繁重而艰巨。

加强社会建设,推进社会管理创新尤为重要。

如何加强和创新社会管理体系建设,如何创新领导体制和工作机制,进而达到维护社会稳定、促进社会和谐,带着这些问题,我们对近年来我镇社会管理服务工作的基本情况进行了深入调研,认真查找和分析存在的问题,并就做好今后的社会管理服务工作做了有益的探索。

一、基本情况***位于北**公里处,全镇下辖个行政村,总人口**万人,有全国最完整的**等名胜古迹,现为国家4a级文物旅游区、全国发展改革试点镇。

古迹荟萃,交通便利,商贸繁荣,特殊的地理位臵,使全镇的维护社会和谐稳定工作不容忽视。

二、我镇的主要做法(一)切实加强综治基层基础建设一是进一步明确了镇综治工作中心职责任务,以拓展职能,提升效能为重点,强化资源整合,完善工作机制,创新服务方式,切实发挥社会治安联防,矛盾纠纷联调、重点工作联动、突出问题联治、基层平安联创的作用。

二是进一步推进了村级“一站两会三员”(即综治工作站,治保会、调委会,综治协调员、治安员、专职民调员)工作模式,努力提高基层化解矛盾纠纷,维护社会稳定的能力和水平。

三是进一步加大了在人员、经费、办公一盗”、“打黑除恶”等专项活动。

二是抓治安防范,全面提升防范水平。

一是技防建设方面,我镇投资***余万元,安装视频摄像头***个,拓建了派出所监控平台,各个自然村全部实施视频监控。

建立了横到头,纵到边,全镇覆盖无死角的视频监控网络。

三是人防方面,**人的专职治安巡防队,全天侯巡逻,统一服装、统一车辆,工资到月发放。

四是群防群治方面,主要道路设卡点,自然村出入设卡口,白天村村有人义务巡逻,看家护院。

加强和创新社会管理思考题

加强和创新社会管理思考题

2011年公务员“5+x”能力培训第一期复习思考题一、联系实际谈谈为什么要加强和创新社会管理?建议答案要点:1、经济体制深刻变革,社会管理面临新形势;2、社会结构深刻变动,社会管理面临新课题;3、利益格局深刻调整,社会管理面临新挑战;4、思想观念深刻变化,社会管理面临新难度。

二、联系实际谈谈怎样加强和创新社会管理?建议答案要点:1、关键举措:完善社会管理格局2、首要任务:维护群众权益3、重要抓手:“六大行动计划”社会矛盾排查化解行动计划、人口服务管理行动计划、公共安全体系建设行动计划、固本强基行动计划、社会组织培育管理计划、信息网络综合管理行动计划。

4、根本性工作:做好群众工作三、联系实际,谈谈加强公务员职业道德建设的意义。

建议答案要点:(1)、公务员职业道德建设关系着国家的稳定繁荣和长治久安。

(2)、公务员职业道德建设有利于市场经济的健康发展(3)、公务员职业道德建设是实现行政责任的有效保障(4)、公务员职业道德建设是实施“依法治国”的道德基础(5)、公务员职业道德建设是社会主义精神文明建设的需要四、联系实际,谈谈如何提高公务员职业道德修养。

建议答案要点:(1)、加强公务员自身的道德修养(2)、塑造自身新形象(3)、完善公务员监督制度。

(4)、建立公务员职业道德考核评估体系。

(5)、推进公务员职业道德法制化。

(6)、提高制度的执行力五、试以泰兴为例,谈谈当前经济转型升级主要包括哪些方面的内容?建议答案要点:经济转型升级包括体制转型和结构转型两个方面的任务。

我国宏观层面的经济体制转型已经基本完成,但微观层面需要调整的地方仍有很多,主要是要通过政府职能的切实转变,进一步调整政府管理经济的方式方法,进一步加强市场监管和经济调节职能。

当前及今后一段时期内经济转型的重心在于结构转型。

结构转型包括产业结构调整、技术结构调整、产品结构调整、区域布局结构调整。

六、联系实际,谈谈基层政府如何加强服务推动经济转型升级?建议答案要点:政府应该主动在市场、企业、政府本身之间去排查、发现那些模糊地带、成长地带、真空地带,创造性地进行整合、弥补、协调等服务工作,或搭建平台、或建立机制、或参与其中,在经济和社会的开放创新的各个领域,做好一些具有关键意义的、市场和企业无法完成的事情(如招商选资工作;技术创新;促进联动发展;破解融资难题;企业上市;创新资源的集约运用等方面)。

新时代下的社会治理创新研究

新时代下的社会治理创新研究

新时代下的社会治理创新研究随着社会的不断发展,人们对于社会治理的要求也越来越高。

在新时代下,如何进行社会治理创新成为了摆在我们面前的一个重要问题。

社会治理是指在社会生活中,由政府或者其他社会力量对社会公共事务进行协调、管理和解决的过程。

社会治理涉及到社会生活的各个方面,其重要性不言而喻。

一、社会治理创新的必要性在新时代下,社会治理创新变得越来越必要。

首先,社会的日益复杂化需要我们对社会治理进行更加细致的分析和研究。

其次,人们对于社会治理的需求也越来越多样化,既需要满足社会稳定与安全的要求,还需要满足社会公正和公平的要求。

因此,社会治理创新是一个必然的趋势,在这种趋势下,我们需要不断地寻求新的治理模式和方法,以满足人们的需求。

二、社会治理创新的主要体现社会治理创新主要体现在以下几个方面:1. 治理思维的创新。

政府及其他社会力量需要发展出适应新时代的治理思维,包括核心价值观、智慧型治理等新理念,以更好地促进社会发展。

2. 治理模式的创新。

在新时代下,需要寻求新的治理模式,包括市场化、社会主义市场经济等以人为本的新模式,来适应人们对社会治理的多方面需求。

3. 治理机制的创新。

如何创新社会治理机制,以适应新时代复杂的社会治理需求,是一个很重要的问题。

诸如民主参与、诉讼等机制,已被广泛应用。

三、社会治理创新的关键社会治理创新的关键在于市场化、开放化和人性化。

市场化主要指政府和社会力量对社会治理的市场化需求。

社会治理市场化需要不断改进和完善,以适应社会的需要。

开放化主要指政府和社会力量倾向于进行开放合作,以便利于社会治理的顺畅进行。

人性化主要指政府和社会力量应该从人的角度出发,根据人们具体的需求开展治理工作,以满足人们对社会治理的实际需求。

四、社会治理创新面临的挑战社会治理创新面临的挑战主要是在于政策的实施和治理机制的建设,以及在治理的具体操作中协调、部门之间、行政与民间之间、公权与私权之间的不断调和。

五、结语随着社会的不断进步,社会治理的创新是一个不可避免的趋势。

创新社会治理心得体会感想

创新社会治理心得体会感想

创新社会治理心得体会感想无论在生活上还是学习工作上,要发展都是离不开“创新”这一主题,而社会的安稳治理,是不脱离群众的,建真言能促使政府改进工作,让群众更加拥护支持党和政府的工作,促进社会和谐。

下面是店铺为大家收集整理的创新社会治理心得体会感想,欢迎大家阅读。

创新社会治理心得体会感想篇1在培训期间,我们聆听了区委党校李新霞老师《加强与创新社会管理》的授课,李新霞老师从加强与创新社会管理的背景、当前存在的问题和创新社会管理的思路与对策三个方面进行了深入浅出的分析,使我们深刻认识到当前加强与创新社会管理的重要性和紧迫性。

我们党历来高度重视社会管理工作,通过不懈努力初步形成了中国特色社会主义社会管理体制,我国社会管理与我国国情和社会主义制度总体上是适应的,但是随着改革的深入目前也存在着不少问题。

加强和创新社会管理,是社会管理领域的一场改革,必须从我国实际出发,走自己的路,坚持“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的原则和指导思想,不断提高社会管理科学化水平。

通过学习,我们认识到创新社会管理要切实转变管理理念,关键是树立以人为本、服务为先的理念。

社会管理,说到底是对人的管理和服务,必须把以人为本、执政为民的理念贯彻始终,在思想观念、管理方式、工作作风等方面,必须充分尊重群众、贴近群众、依靠群众、保护群众,必须认真贯彻全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持人民主体地位,以人民群众利益为重,以人民群众期盼为念,寓管理于服务之中,努力实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。

当前,我们面临的社会矛盾和问题大多数属于利益诉求,这就要求我们必须坚持统筹兼顾的原则,正确反映和协调各个方面、各个层次、各个阶段的利益诉求,兼顾好各方面群众的关切,特别是处理好征地拆迁、失地农民救助等问题,既要左顾右盼,又要瞻前顾后,促进社会动态平衡。

同时,要运用民主的方式、群众路线的方式、说服教育的方式,尽可能通过平等地沟通、协商、协调、引导等方法进行社会管理。

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加快社会管理创新法治化的新思考研究党的十八大报告指出,要围绕构建中国特色社会主义社会管理体系,加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会管理体制。

报告在党委领导、政府负责、社会协同、公众参与社会管理格局的基础上,新增加了法治保障,这充分体现了党中央对社会管理工作的高度重视和科学决策,表明我国社会管理创新将继续走制度化、法治化、科学化道路。

加强和创新社会管理,是当前我国现代化进程中党和政府面临的一个新课题。

加强和创新社会管理,离不开法治的支撑。

法律是调整所有的社会关系,以及实现有效的社会管理体质的根本制度保障。

因此,在一定意义上可以说,创新社会管理就是要实现社会管理的法治化,建设社会主义法治社会就是社会管理创新的重要价值目标。

一、法治在社会管理创新中的重要意义(一)加快社会管理创新迫切需要法治保障现阶段,社会的主要矛盾变化变现为两大特点:一是民众的各类诉求愈加具体化和权益化;二是诉求表达内容及途径愈加多样化。

调解社会矛盾,必须强调法治。

和谐社会建设并不是消除一切矛盾,而是将社会主要矛盾纳入法律解决范围内。

法治就是通过弘扬一系列正义价值来规范社会关系,建立符合法治价值要求的社会秩序。

因此,对社会管理进行创新,必须走法治化道路,才能实现社会管理的最终目的。

(二)法治是社会管理创新保障人民利益的重要依据十八大报告中指出,加强社会建设,必须以保障和改善民生为重点。

为了实现这一目标,通过社会管理创新以改善和保障民生,法治仍然是其重要依据。

推进社会管理创新实质就是实现法律制度的创新,而不是通过单一的政府管制或干预能够实现的。

法治环境中的社会管理通过公平正义保护人民利益,这正是社会管理创新所追求的目标。

社会管理创新的内涵非常丰富,而且医疗改革、收入分配改革都是社会管理体制改革和创新的一部分,这些改革会遇到很多困难和障碍,最根本,最重要的驱动力是建立法治,这是促进社会管理创新的基本政策。

这些改革的结果,也只有固化为法律才能长久。

(三)法治是社会管理深入有序运行的重要保障用法治化手段保障社会管理创新深入有序进行的优势主要表现为:一方面可以避免随意性创新,减少和避免侵害人民群众利益的事件发生;另一方面可以确保实现公民的参与权。

社会管理,归根到底是对人的管理和服务,与人民群众的利益紧密相关。

如何引导、动员广大人民群众和各类社会组织积极参与到社会管理中来,需要在法律层面予以明确;此外,法治还可以有效推广社会管理创新成果、经验。

法律具有普遍约束力和强制力,通过法律手段将社会管理创新的方案、经验、做法固定下来,可以减少创新的阻力。

二、加快社会管理创新应坚持的基本法治原则(一)合法性原则社会管理创新要真正满足社会的实际需要,以确保有序进行,必须严格遵守法律。

一是是参与社会管理创新的主体要合法。

各级党政机关、企事业单位、合法的社会团体和组织、公民个人都应参与到社会管理的创新中来,形成全社会共同参与的良好局面。

同时,法治原则要求行政机关的权力取得必须有法律依据,行政机关必须在法律的范围内行事,必须符合法律实体规则和程序。

这一原则对于保障公民权利不受行政权力的非法侵害具有重要意义。

二是进行社会管理创新的内容和程序要合法。

社会管理创新不仅要在形式上符合法治的要求,在内容上在实质上也要满足法治的规范。

唯有以法治理念为指导,以健全的符合公平正义的法律体系、法治规范程序为制度和环境支持,社会管理创新的目标才能真正实现并发挥持久效果。

三是进行社会管理创新的方式要合法。

社会管理创新要坚持与经济社会发展相适应,有序稳步推进。

(二)民主性原则民主的原则要求社会管理创新过程中必须强调的是,政策执行者和行政相对人的选择自由,以及行政机关和行政相对人之问的倡导者,实现互动,相对的行政自主权,为参与行政和管理提供了更多的选择。

践行行政民主理念,就是实行参与型社会管理,即:行政机关及其组织在行使国家行政权,从事国家事务和社会公共事务管理的过程中,广泛吸收私人参与行政决策、行政计划、行政立法、行政决定、行政执行等行政过程,尊重私人的自主性、自立性和创造性,承认私人在行政管理中一定程度的主体,明确私人参与行政的权利和行政机关的责任和义务,共同创造互动、协调、协商和对话行政的程序和制度。

坚持民主性理念,完善社会组织、公民等社会主体参与社会管理的制度,对当前推进社会管理创新具有重要意义。

(三)以人为本、保障人权原则社会管理的本质是人,维护好人民群众的根本利益,是创新社会管理的基本要求。

我国《宪法》明确规定国家尊重和保障人权,突出强调了保障人民权利、规范国家权力尤其是行政权力这一现代法治的核心价值理念。

这一原则要求各种社会管理机构,特别是政府在社会管理过程中,要加强对人权的概念,慎用手中权力,有意识的尊重和依法保护公民的基本权利,包括平等权利,政治权利,自由和尊严的社会和经济权利。

坚持以人为本,保障人权的观念,使公民的人的基本人权普遍尊重,宪法和法律权利受法律保护,无论是出发点的社会管理创新,也是社会管理创新立足之地。

三、加快社会管理创新的法治路径法治是社会管理创新的基础,社会管理创新是推进法治建设的活力源泉,公平正义是实现社会管理创新的根本保障,也是实现法治化的一个重要目标。

社会管理创新要实现法治化,必须突出重点,夯实基础,积极探索新思路、新方法、新途径,努力为社会管理创新提供强有力的法治保障。

(一)进一步完善社会管理的法律制度围绕社会管理和民生需求开展地方立法工作,是建立和完善中国特色社会主义法律体系的必然要求。

坚持法制统一与探索地方特色结合起来,立足区情实际和发展阶段性特征,紧密联系我国社会管理的现状和人民群众普遍关心的热点难点问题,加强自主性地方立法,加快完善社会管理法律法规体系。

坚持立、改、废并重,及时修改或废止不适应社会管理现状或与上位法不相统一的地方性法规、规章,适时研究国家新出台的法律并跟踪法律修改情况,及时制定或修改相配套的实施办法,加强规章和规范性文件审查,防止其妨碍和束缚社会管理创新的有效开展,为加强和创新社会管理提供法治保障。

要重新审视和梳理现有的社会立法项目,对需要补充、修改和废止的,应及时通过立法程序来完成,确保社会管理方面的法律制度符合法制统一原则,能够依法发挥应有作用。

(二)进一步规范公正执法,有效执法法律能否长久有效存续关键在于公正执法,有效实施,法律的精神和价值得到实现,并能为社会公众带来安全、自由和幸福。

社会管理法治化的实现不仅要重视立法工作,还要注意建立和创造能够使法律规范落到实处的机制和环境,以保证所制定的法律得以有效实施。

这也是我国当前法治建设面临的重要课题。

法律不能得到公正行使和有效实施,止无法还要坏。

我国在法治建设中,面临的主要问题不光是法律不完善,而是严重的有法不依,执法不严。

进一步规范公正执法,有效执法应是我们当前社会管理创新法治化的工作重心。

一要深化认识、端正态度。

二要细化办案流程,最大限度地减少执法随意性。

逐步实现对办案的流程管理和动态监督,使检察机关每个执法环节和每一执法行为都有严密的制度规范和监督指导。

三是健全内外部监督制约机制,增强监督的刚性和效力。

在外部监督中重点深入推进人民监督员制度试点工作,深化检务公开,促进阳光执法,自觉地接受人民群众和社会各界的监督。

四要围绕推进公正廉洁执法,狠抓干部队伍的理想信念教育和职业道德教育,端正执法为民理念,创新教育培训方式,注重教育培训效果,努力提高干部业务能力和水平。

加强作风和反腐倡廉建设,着力造就一支严格、公正、文明、廉洁的高素质执法和司法队伍。

(三)进一步提高和完善监督机制只有坚持不懈的努力,依法推进行政,行政机关正确运用法律手段实施监督,深化改革,促进发展,以实现社会管理创新,在真正意义上维护稳定。

要拓宽常规监督路径,自觉加强对抽象行政行为的监督,尤其对违反法律,法规,规章规定的行政机关,凡是做出涉及影响公民,法人和其他组织的合法权益的行政决策,要坚决依法予以撤销,以防止社会冲突的产生。

积极构建党内监督、人大依法监督、政协民主监督、行政监督、司法监督和社会监督有机结合的全方位监督体系,保证党和国家机关及其工作人员按照法定权限和程序行使权力。

建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,加强党内监督,坚决查处各种违法违纪行为。

健全公安、检察、审判机关相互配合、制约和监督的工作机制,加大惩治和预防职务犯罪力度。

健全新闻发布制度,开通网上交流沟通平台。

推进科学立法、民主立法,切实发挥人大代表在立法中的作用。

认真执行党政领导干部问责制度,加强绩效管理,健全责任体系,对决策失误、违法行政、滥用职权、失职读职等行为,严格依法追究责任,做到有权必有责、用权受监督、违法受追究,推进问责法治化。

(四)进一步增强公民的法治观念增强公民的法治观念,首先要树立法律至上的理念。

这意味着要使公民意识到法律具有至高无上的权威,无论是政府还是公众都应服从法律,认同法律及其权威,这是对法律的一种非人格化的普遍服从。

要意识的在法治国家,法律地位高于权力,权力的行使必须有明确的法律依据,任何社会管理主体不能拥有超越宪法和法律的特权。

不受制约的权力容易被滥用。

增强公民的法治观念,更要加强法制宣传,提高公民的法律素质。

各级地方国家权力机关要坚持把深入开展法制宣传教育作为增强公民的宪法和法律意识、推进依法治理、维护社会和谐稳定的重要基础。

努力营造良好的法治环境。

要深入开展法治创建活动,提高社会管理法治水平,要深入开展法治城市、法治区创建和民主法治村建设活动,把解决社会热点、难点问题,作为加强和创新社会管理的着力点和切入点,有序推进多层次多领域的依法治理工作,努力营造良好的民主法治环境,促进社会公平正义。

要向基层群众宣传与生产生活密切相关的法律法规,为群众提供必要的法律咨询、纠纷调解等服务和援助,教育引导群众以理性合法的方式表达权益诉求,促进依法办事,让广大人民群众在运用法律解决实际问题的过程中学习法律知识、增强法律意识、树立法治理念。

不断改进普法教育和法治宣传方式,贴近基层、贴近群众、贴近生活,力戒形式主义,解决好普法与法治实践结合不紧的问题,使法制宣传教育深入人心、深得民意。

(五)进一步加快建设法治政府加快法治政府建设,必须全面推进依法行政。

依法行政,核心是规范政府行为,防止政府权力滥用。

各级行政机关要健全科学决策机制,积极推行重大决策和重要事项咨询、听证、公示、社会稳定风险评估等制度,完善推广法律顾问点对点服务模式,加强政府决策和规范性文件合法性审查,切实提高决策质量;创新行政管理体制,推进简政放权改革,全面推行并轨审批等提速制度,从重事前审批向更多地运用间接管理、动态管理和事后监督管理等转变,扩大政府网上办公的范围,进一步提高办事效率;规范行政执法行为,全面推行行政执法责任制,着力解决权责交叉、多头执法问题,建立权责统一、权威高效的行政执法体制;加强基层法制队伍及基层执法队伍建设,组织开展重要法律法规知识宣传培训,提高行政机关负责人和一线执法人员的法治意识和执法水平,同时加强行政过错责任追究,全面提升依法行政水平。

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