前厅客房服务与管理教学样章-第8章前厅沟通与质量管理-PPT精品
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第八章 前厅服务质量管理PPT课件
店
1、真诚地帮助客人解决问题
前
2、绝不与客人发生争辩
厅
3、不损害饭店的利益和形象
管
理
五、处理投诉的程序和方法 酒
店
1、做好接待投诉客人的心理准备
前
坚持“客人永远是对的”的服务理念
厅
掌握客人投诉的三种心态
管
理
酒 店 前 厅 管 理
酒
2、设法使客人消气
店
客人讲话时(或大声吵嚷时),你要表现出足够的耐心,
三、个性化服务的实施 酒
店
1、对客人给予绝对的重视,对客人的需求保持高度的敏感性
前 2、提高服务效率,始终关注细节 厅 3、添置一流微笑,扩展服务内容
4、善于对下授权,欢迎客人投诉
管
理
第三节 宾客投诉处理 酒
店 一、投诉的概念
前 投诉是客人对饭店提供的服务设施、设备、 厅 项目及行动的结果,表示不满而提出的批评、
前 决不能随客人情绪的波动而波动,不得失态。即使是遇
到一些故意挑剔、无理取闹者,也不应与之争辩,或仗
“理”欺人,而要耐心听取其意见,以柔克刚,使事态
厅 不致扩大或影响他人。让其锋芒展现完了之后。讲话时
要注意语音、语调、语气及音量的大小。接待投诉客人
管
时,要慎用“微笑”,否则,会使客人产生“出了问题, 你还‘幸灾乐祸’!”的错觉。
理
学习总结
经常不断地学习,你就什么都知道。你知道得越多,你就越有力量 Study Constantly, And You Will Know Everything. The More
You Know, The More Powerful You Will Be
结束语
前厅客房服务与管理PPT
有不少大型酒店的大堂副理直属酒店总经理)
(三)礼宾部主管 礼宾部主管具体负责指挥和督导下属员工,为客人提供高质量、高效率的迎送 宾客服务、行李运送服务和其他相应服务,确保本组工作正常运转 (四)接待主管 前台接待主管具体负责组织酒店客房商品的销售和接待服务工作,保证下属各 班组之间及与酒店其他部门之间的衔接和协调,以提供优质服务,提高客房销售效率
(二)礼宾部的岗位职责
1.行李组的岗位职责 2.票务中心员工的岗位职责
三 委托代办服务 1.预订车辆服务 2.泊车服务 3.衣物寄存服务 4.外修外购服务 5.雨具出租及保管服务
6.其他客人需要的服务
四 金钥匙服务
“金钥匙”(Concierge)一词是酒店前厅委托代办的专业词汇,源于 法国。其最初的含义是指代旅店守门人负责迎来送往和保管钥匙,随着 近代、现代酒店业的不断发展,后来逐渐演变成酒店为客人提供至尊、 全方位和个性化的服务理念及高水平的专业服务方式的代名词。金钥匙 服务内容涉及面很广,只要不违背法律和道德,酒店就要竭尽全力去满 足客人的合理要求。坚持这种服务理念的优秀代表就是现代酒店礼宾部 的“金钥匙”。
(二)提供各类综合服务
前厅是对客服务的集中点,担负着为宾客服务的各项工作,如在机场、车站或在酒店大 门迎送宾客的服务;问讯、邮件、留言服务;分发和保管客用钥匙及处理投诉的服务;为
客人提供行李搬运、出租车服务;贵重物品的寄存服务等。
Biblioteka (三)调度酒店业务,协调对客服务 (四)管理客账 (五)处理相关信息资料 (六)建立宾客档案
4.与酒店签订合同的单位订房
5.会议组织机构订房 6.政府机关事业单位订房
前厅服务与管理.PPT
17
(一)站姿
18
19
20
21
(二) 行走
❖ 靠道路的右侧行走,遇到同事、主管要主动问好。 在行走的过程中,应避免吸烟、吃东西、吹口哨、 整理衣服等行为。上下楼梯时,应尊者、女士先 行。多人行走时,注意不要因并排行走而占据路 面。
22
前厅职业妆
❖ 前厅接待人员上班时应化淡妆,以体现出接待人 员的健康、自信。
先收线
27
前厅部员工的职业素养要求 ❖1、前厅部员工要有成熟而健康的心理 ❖2、前厅部员工应机智灵活、善于应变 ❖3、前厅部员工应具有丰富的学识 ❖4、前厅部员工应善于聆听 ❖5、前厅部员工要有过硬的语言能力 ❖6、前厅部员工应掌握一定的推销技巧 ❖7、前厅部员工应具备娴熟的业务技能
28
前厅部员工的仪容仪表要求
LOGO
前厅服务与管理
1
目 录
2
模块一 前厅部概述 模块二 预订业务管理 模块三 前厅接待服务与管理 模块四 前厅部综合服务 模块五 前厅部的沟通
模块一模块一:前前厅部厅概述部概述
3
模块一:前厅部概述
【任务计划】 ❖ 本项目主要通过学生调查和教师讲解的方式,使
学生充分认识前厅部在饭店经营管理中的地位与 作用;熟悉前厅布局和环境要求;掌握前厅部人 员的素质要求。 【分组教学】 ❖ 学生每四人一组,进行相关内容讨论和设计。 【学习内容】 ❖ 前厅部概述
29
前厅部员工的礼貌礼节要求
❖ 前厅部员工与客人交流时,应注意与客人保持有效距 离0.8—1M
❖ 人际交往距离有四类:亲密区0.15—0.46M ❖ 个人区0.46—1.2M ❖ 交往区1.2—3.6M ❖ 公众区3.6之外M
30
任务四 饭店前厅部设计
(一)站姿
18
19
20
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(二) 行走
❖ 靠道路的右侧行走,遇到同事、主管要主动问好。 在行走的过程中,应避免吸烟、吃东西、吹口哨、 整理衣服等行为。上下楼梯时,应尊者、女士先 行。多人行走时,注意不要因并排行走而占据路 面。
22
前厅职业妆
❖ 前厅接待人员上班时应化淡妆,以体现出接待人 员的健康、自信。
先收线
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前厅部员工的职业素养要求 ❖1、前厅部员工要有成熟而健康的心理 ❖2、前厅部员工应机智灵活、善于应变 ❖3、前厅部员工应具有丰富的学识 ❖4、前厅部员工应善于聆听 ❖5、前厅部员工要有过硬的语言能力 ❖6、前厅部员工应掌握一定的推销技巧 ❖7、前厅部员工应具备娴熟的业务技能
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前厅部员工的仪容仪表要求
LOGO
前厅服务与管理
1
目 录
2
模块一 前厅部概述 模块二 预订业务管理 模块三 前厅接待服务与管理 模块四 前厅部综合服务 模块五 前厅部的沟通
模块一模块一:前前厅部厅概述部概述
3
模块一:前厅部概述
【任务计划】 ❖ 本项目主要通过学生调查和教师讲解的方式,使
学生充分认识前厅部在饭店经营管理中的地位与 作用;熟悉前厅布局和环境要求;掌握前厅部人 员的素质要求。 【分组教学】 ❖ 学生每四人一组,进行相关内容讨论和设计。 【学习内容】 ❖ 前厅部概述
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前厅部员工的礼貌礼节要求
❖ 前厅部员工与客人交流时,应注意与客人保持有效距 离0.8—1M
❖ 人际交往距离有四类:亲密区0.15—0.46M ❖ 个人区0.46—1.2M ❖ 交往区1.2—3.6M ❖ 公众区3.6之外M
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任务四 饭店前厅部设计
《前厅服务与管理》课件——模块五 前厅部的沟通
、调查资料分组讨论阐述关于酒店沟通、协调的 基本原理与方法的认知。阐述完毕后教师进行引 导、总结。
一、沟通、协调的目的及原则
❖ 沟通、协调的原则概括来说,包括以下三方面的 内容:
❖ 1、实事求是。任何沟通、协调工作,应从实际 出发、实事求是,把协调工作控制在政策范围内 ,不得出现任何偏差。
❖ 2、着眼全局。即从酒店总体目标与全局利益出 发。
宾客的投诉处理
❖ 一、什么是投诉 ❖ 投诉:是指酒店宾客将他们主观上认为由于服务
工作上的差错而引起的麻烦和烦恼,或者因工作 失误损害了自己的利益等情况向服务人员提出或 向有关部门反映的一种行为。
❖二 、关于顾客投诉 ❖ 1.投诉的定义 ❖ 2.投诉的种类
❖ 三、顾客投诉对饭店的积极意义
❖
1.信息交流
❖ 1、建立健全客史档案的管理制度,确保客史档案 工作的规范化
❖ 2、编定编目和索引,卡片存放要严格按照既定顺 序
❖ 3、坚持“一客一档” ❖ 4、一张卡填满之后续新卡,旧卡附在新卡之后 ❖ 5、定期整理,取出“死卡”前,发“召回书”
客史档案的使用
❖ (1)宾客预订客房时查阅档案,可了解该客是否曾 入住过?住过几次?是否有特殊服务要求及习惯爱 好等情况。
、调查资料分组讨论阐述关于饭店前厅部与其它 部门沟通的认知。阐述完毕后教师进行引导、总 结。
一、前厅部各班组的沟通协调
❖ 1、接待处与订房部的工作协调 ❖ (1)接待处从订房部获得客人的订房资料。订房
部将客人的订房数据输入计算机以后,在客人到 店的前一天晚上将“预抵店客人”的订房单移交接 待处。 ❖ (2)客人如果指定客房预订,订房处须与接待处 联系,查看该房的使用情况。 ❖ (3)接待处应将每天实际抵店、提前离店、延期 离店的客房数、以书面形式报告订房部,以便订 房部根据以上资料修改预订总表,确保客房预订 信息的准确性。
一、沟通、协调的目的及原则
❖ 沟通、协调的原则概括来说,包括以下三方面的 内容:
❖ 1、实事求是。任何沟通、协调工作,应从实际 出发、实事求是,把协调工作控制在政策范围内 ,不得出现任何偏差。
❖ 2、着眼全局。即从酒店总体目标与全局利益出 发。
宾客的投诉处理
❖ 一、什么是投诉 ❖ 投诉:是指酒店宾客将他们主观上认为由于服务
工作上的差错而引起的麻烦和烦恼,或者因工作 失误损害了自己的利益等情况向服务人员提出或 向有关部门反映的一种行为。
❖二 、关于顾客投诉 ❖ 1.投诉的定义 ❖ 2.投诉的种类
❖ 三、顾客投诉对饭店的积极意义
❖
1.信息交流
❖ 1、建立健全客史档案的管理制度,确保客史档案 工作的规范化
❖ 2、编定编目和索引,卡片存放要严格按照既定顺 序
❖ 3、坚持“一客一档” ❖ 4、一张卡填满之后续新卡,旧卡附在新卡之后 ❖ 5、定期整理,取出“死卡”前,发“召回书”
客史档案的使用
❖ (1)宾客预订客房时查阅档案,可了解该客是否曾 入住过?住过几次?是否有特殊服务要求及习惯爱 好等情况。
、调查资料分组讨论阐述关于饭店前厅部与其它 部门沟通的认知。阐述完毕后教师进行引导、总 结。
一、前厅部各班组的沟通协调
❖ 1、接待处与订房部的工作协调 ❖ (1)接待处从订房部获得客人的订房资料。订房
部将客人的订房数据输入计算机以后,在客人到 店的前一天晚上将“预抵店客人”的订房单移交接 待处。 ❖ (2)客人如果指定客房预订,订房处须与接待处 联系,查看该房的使用情况。 ❖ (3)接待处应将每天实际抵店、提前离店、延期 离店的客房数、以书面形式报告订房部,以便订 房部根据以上资料修改预订总表,确保客房预订 信息的准确性。
前厅客房服务与管理教学课件样章-第8章前厅沟通与质量
完善制度
根据分析结果,修订和完善相关管理 制度。
THANKS
前厅客房服务与管理教学课件样章-第8章前厅 沟通与质量
目录 Contents
• 前厅沟通技巧 • 前厅服务质量标准 • 前厅员工培训与激励 • 前厅客户满意度管理 • 前厅危机管理
01
前厅沟通技巧
有效沟通的重要性
01
02
03
建立良好客户关系
有效的沟通有助于建立酒 店与客户之间的信任和良 好关系,提高客户满意度 和忠诚度。
前厅危机事件的类型与特点
紧迫性
需要快速响应,否则可能造成严重后果。
影响力强
对酒店声誉和经营造成直接影响。
前厅危机应对策略与流程
预防为主
建立危机预警机制,提前识别和预防潜在危机。
快速响应
一旦发生危机,立即启动应急预案。
前厅危机应对策略与流程
• 透明沟通:及时、准确地向相关方传递信息。
前厅危机应对策略与流程
前厅员工的激励与留任策略
薪酬福利激励
提供具有竞争力的薪酬福利,如提高工资、奖金、保险等 福利待遇,吸引和留住优秀的前厅员工。
职业发展机会
提供良好的职业发展机会,如晋升、培训、学习新技能等 ,激发前厅员工的工作积极性和创造力。
工作环境与氛围
创造良好的工作环境与氛围,如提供舒适的工作场所、和 谐的团队氛围、良好的工作关系等,提高前厅员工的归属 感和忠诚度。
领导力与管理
加强领导力与管理水平的提升,如关注员工的工作状态和 需求、提供有效的指导和支持、建立良好的沟通机制等, 增强前厅员工的凝聚力和向心力。
04
前厅客户满意度管理
客户满意度的重要性
客户满意度是酒店经营成功的关键因素之一,能够直接影响到酒店的口碑和回头率 。
前厅客房服务与管理PPT(第八章)
(1)客房布件
(2)其他备用品 (3)低值易耗品 5.安全设备类 (1)房门安全装置 (2)消防装置 (3)保险箱
思考与练习
1.简述客房部设备用品的配备? 2.如果客人在房间内长时间挂“请勿打扰牌”,怎么办”? 3.试述客房部经理的主要职责和能力要求?
第八章
客房部概述
学习目标
1.了解客房部的功能与地位;
期的生产经营过程中,逐步形成和发育起来的具有本 营方针、经预策略、哲学以及与此相适应的思维方式 4.知晓客房的功能设计; 是指企业在一定的政治、经济、文化背景下,在长 2.熟悉客房部组织机构设置和主要岗位的职责;
3.掌握饭店客房的种类; 企业特点的日趋稳定的企业价值观念、人文环境、经
和行为方式的总和,是由企业领导者倡导、为全体员
5.掌握客房的设备用品配备。 工所认同的本企业的群体意识和行为准则。
第一节 客房部的功能与地位
一、什么是客房
客房是饭店的主体部
分,是以出租和劳务获得 经济收入的特殊商品,是
饭店为住店客人提供的暂
时居住的场所。客房是客 人在饭店逗留时间最长的 地方,也是客人在旅途中 的“家”。
(一)经理办公室 主要负责客房部的日常性事务、负责文件和档案管理,以及与其他部门 联络、协调等事宜。 (二)客房服务中心 负责统一调度对客服务工作,正确显示客房状况,保管和处理客人遗留 物品,并负责失物招领,发放客房用品,管理楼层钥匙,控制员工出勤,协 助管理人员进行人力和物资分配。 (三)客房楼层服务组 负责全部客房,包括楼层、走廊的清洁卫生,同时还负责房间内设备的 简单维修保养和日常用品的替换。 (四)公共区域 主要负责饭店部门办公室、餐厅、公共洗手间、衣帽间、大堂及各通道、 楼梯、花园和门窗等的清洁卫生工作。 (五)布件房 负责饭店所有员工的工作服和饭店全部布件的收发、分类和保管。 (六)洗衣房
前厅服务与管理精品PPT课件
前厅部经理
大堂副理
预
前
商
礼
总
车
订
台
务
宾
机
队
处
中
部
心
接
收
待
银
处
处
行
饭
李
店
处
代
表
主题三、前厅工作环境
【学习目标】 ❖ 认识前厅部设计在饭店经营管理中的意义;熟悉
前厅布局和环境要求;掌握其要求,并能设计出 理想中的饭店前厅。
【任务总结】 ❖ 学生以组为单位,教师引导示范;学生们进行分
组实训操作,并进行最后的实训考核,教师根据 学生操作的结果给予考评。
【任务总结】 ❖ 学生以组为单位,教师引导示范;根据各组搜集、
调查资料分组讨论阐述关于饭店前厅部的认知。阐 述完毕后教师进行引导、总结。
一、前厅部的概念
❖ 前厅部的概念 前厅部(Front Office Dept.)是负责招徕
并接待宾客、销售酒店客房及餐饮娱乐等服务产 品、沟通与协调酒店各部门的对客服务部门。
三、前厅部的功能
❖1、推销客房 ❖2、提供信息 ❖3、协调对客服务 ❖4、及时、准确地显示客房状况 ❖5、建立、控制客账 ❖6、提供各类前厅服务 ❖7、建立宾客档案
想一想:
请问酒店前厅部由哪些部门组成?
前厅部通常由客房预定处、大厅/礼宾服 务处、接待处、问讯处、前厅收银处电话总 机、商务中心、大堂值班/经理大堂副理等机 构组成。
❖ 根据我们所学的知识,试设计一个你理想中的前 厅部?
课后作业
1、前厅部的机构设置原则是
、
、
、
。
2、前厅部的机构设置原则,应“ ”。
”,而非“因人设事”、“因人设岗
前厅客房服务与管理(第五版PPT
客房预订的意义:
(一)有利于开拓市场,争取客源,创造经济效益;
(二)掌握客源动态,协调各部门工作,提高对客服务的
效率和质量。
前厅客房服务与管理(第五版PPT
客房预订的任务 客房预订的任务:
1.接受、出来宾客的订房要求,包括预订的更改或取消; 2.记录、存储客人的预订资料; 3.检查、控制预订过程; 4.协调客人抵店的各项准备工作。
1.客人本人或委托他人或接待单位直接向饭店预订客房;
2.旅游团体、会议组织者直接向饭店预订客房;
3.旅游中间商如旅行社、饭店预订网站等作为饭店的直接客户向饭店批
量预订客房。
前厅客房服务与管理(第五版PPT
(二)客房预订的间接渠道
饭店方面总希望把自己的产品和服务通过直接渠道销售给消费者,以 期获得最大利润,但由于人力、财力和时间的限制,饭店往往无法进行规 模化的有效的销售活动。因而,饭店必须借助中间商,利用他们与客源市 场的联系及其专业特长及规模等优势,来帮助饭店更广泛、更顺畅、更迅 速地销售客房。
• 2。准确掌握客房预定状况,预定单,航班表等用品资料,保证预 定服务工作快速迅捷。
• 3.通话中应给订房人明确的答复,绝不能让客人久等。 • 4.通话结束前,预订员应对客人的订房要求进行重复,以免出错。
前厅客房服务与管理(第五版PPT
(二)信函订房 是一种最古老的订房方式,适合于提前预订时间较长的客户和以接待 度假或会议为主的饭店客人。优点是:比较正规,如同一份合约,客人还 可以写明特殊要求,对宾客和饭店起到一定的约束作用。 受理信函订房时的注意事项: 1.及时回复; 2.回信要亲切; 3.复信内容应明确、简洁且有条理,对客人所提问题要具体回复; 4.注意纸张、信封的质量。
《前厅客房服务与管理》第八章ppt-第八章前厅、客房服务
涵义:指饭店通过各种安全措施的计划与实施, 保证宾客和员工的人身及财产安全的管理工作
财 经
程序
系
危险识别
制定安全管理程序
执行安全管理程序
监督程序的执行结果
主讲:李晓趁
前厅安全管理
前厅安全管理的重要性
河 直接安全事故可能性不大
北 政 法
前厅安全工作会影响到其他部门 应保持前厅这一安全出口的畅通
职 业
客房陈设购置时应挑选得当
学
平时注意观察客人如有可疑及时汇报
财
院
清洁整理时注意房间是否有异常
经 系
拒绝打扫的客人
形迹可疑的客人
主讲:李晓趁
前厅、客房安全管理的其他问题
安全工作协调
与工程部协调
河 北
与保安部协调
政 编制紧急事件计划书
法
职
计划书的内容:
业 事件性质
学 院
发生时应通知的对象
财
院
经
系
主讲:李晓趁
前厅服务质量要求
迎宾服务:
河 设置适应酒店的迎宾岗位
北 政
明确迎宾员的职责
法 职 业
迎宾员的仪容仪表检查 门童的要求
学 院
电梯接待员的要求 掌握相关知识和信息以回答客人问讯
财 经 系
门前秩序维持
门童其他职责
主讲:李晓趁
前厅服务质量要求
河 行李服务
北 政
行李员的职责
法 职
仪容仪表
业 介绍服务设施
学
财
院 行李寄存工作
经
保持工作范围的整洁、完好
系
按程序办事,热情服务
主讲:李晓趁
前厅服务质量要求
河 预订服务
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总经理室 (2) 双方就每日的客房营
业情况进行细致核对,
营销部 关客情信息。 (2)向餐饮部传递VIP客
以保准确。 (1) 密切配合,制订客房的销售策略。
人的接待要求及其他住
(3)前台收银将(2客)销人售账预单订、资料及时传递给前厅部
店客人的进餐要求。
财务部 支票等按规定(3递)前交厅财部务向营销部传递相关营业报表。
各种协调会、例会、班前会和班后会
饭店局域网、互联网
2019/12/3
7
(1) 与人力资源部开展新员工的录用、
岗前的培训及员工考核工作。
(3) 保安部应协同大堂副理处理各类
二、前厅部与饭店其他各部门的沟通、协调 突发事件。(1)前厅部定期向总经
本案例中的值班经理、大堂副理的处理方式较合理。在失误已经发生后,没有推 卸责任,而是诚恳地向客人道歉,并将处理的结果及时向客人反馈,且征求客人对处 理的结果是否满意,取得了客人的谅解,进而诚恳地征询客人的意见,协商解决,平 息了客人的怒气,成功处理了一起严重投诉。
2019/12/3
5
第一节 前厅沟通
(4) 出现重大及突发事 件,应该首先通知总 经理室。
(1)双方就客人信用限额、
预付款、超时房费收取 及结账后再发生费用的 情况进行沟通协调。
前厅部
(4) VIP客人的接待工作
餐饮部(5) 叫醒服务 (6) 抵店客人的行李。 (7)客人退房 (8) 客人及客房的异常 情况。
(9)前(1)厅前部厅向部客向务餐部饮递部交递送 相关客表情格预。报表,,通报有
思考: 你认为投诉对酒店有哪些作用?我们应该怎样对待
客人的投诉?
2019/12/3
11
二、投诉的原因
你认为哪些因素可能导致客人投诉?
服务质量
1. 饭店原因
管理质量 异常事件
设备设施
2. 客人原因
对饭店的有关政策不了解或不理解 对饭店期望较高 对饭店工作过于挑剔 对饭店宣传内容的理解与酒店有分歧
2019/12/3
大堂副理赶到现场后当即向306客人表示道歉,并表示马上着手调查,尽快答复, 请306房的客人平息怒气,先回房休息。了解情况后大堂副理与值班经理携带鲜花、 水果前往306房,由大堂副理向其说明事情的经过,然后值班经理诚恳地说:“对不 起,先生。发生这样的事我们感到非常抱歉,由于服务员没有认真核对房卡,结果开 错了房门,责任人我们会按制度严肃处理。”值班经理还表示免去该客人当天的房费, 并征求客人看看处理的意见是否满意,是否有什么要求,可以协商解决。
(4) 与工程部理沟呈通送协相调关,营送业交报维表修。通
知单,保证(前2)厅请部示设、施汇设报备对的客正服常运
转。
务的有关情况。 (3)根据总经理室的安 排接待VIP客人,并 递交《贵宾接待规格
客房部
(1) 核对客态 (2)将客人入住的信息 (3)转告客人提出的有关 客务服务
呈报表》等,供总经
其他部门 理审阅批准。
2019/12/3
4
导入案例
1505房客人的投诉(续)
至此1505房客人怒气渐消,大度地表示谅解,经仔细检查后,物品和现金均 无丢失,他希望饭店以后杜绝此类事件再次发生。值班经理和大堂副理对客人的大度 表示感谢。
[分析提示] 这是一个关于饭店服务工作责任心的问题。本案中的服务员虽然一心想为客人解
决问题,但欠缺认真,虽然与总台核对了房号,但欠缺周全,只问了押金是否够,不 问姓名;打开房门后客人提出异议没有引起足够的重视,接待员字迹潦草,把1525 写成像1505,导致了客人住错房的严重后果。
思考与练习
2019/12/3
3
导入案例
1505房客人的投诉
福州某酒店王先生持他朋友帮他开的房卡和钥匙去开306的门,门打不开,即找 来服务员。服务员看完房卡,也试开了房门仍未打开,(主要是看错房卡,接待员填 写房卡时字迹潦草把326写成像306)该服务员询问了总台306房押金是否够,总台人 员回答押金够,该服务员就用楼层总钥匙帮其打开了306房门。客人进房后发现房间 凌乱,提出异议,服务员答复卫生肯定是做过了,会不会是你的朋友使用过。当即该 客人打电话询问他的朋友,答复是在房内休息过,所以他也就无异议了。当晚他就带 其女友在该房住下。原306的客人已住了两天,由于是陪亲戚来福州看病,当晚在医 院陪护,恰巧没有回房,第二天早上08:00回房时发现房内有人,即报保安部。当保 安赶到现场了解情况后才知道是326的客人住进了306房。原306客人进房后非常生气, 表示要叫媒体来曝光,并要求酒店就此事给予满意的处理结果。
部,以便处理(4和)营审销核部。将饭店的营销方案通知前厅部,
(3)掌握餐饮部各营业点 的服务项目、服务特色、
前厅部协助促销。
经营时间及营销活动,
(5) 协作完成通过营销部预订的团队客人
协助餐饮部促销。
2019/1的(62)/接共3 待同工完作成。接待VIP客人的接待工作。
8
三、前厅部内部员工之间的沟通、协调
第8章 前厅沟通与质量管理
2019/12/3
1
学习目标
了解饭店沟通协调的方法 熟悉前厅部与其他各部门及部门内部沟通协调 的方法和程序 掌握宾客投诉处理的原则以及程序 理解前厅部质量管理的含义 掌握全面质量管理的内容与方法
2019/12/3
2
本章内容
导入案例 第一节 前厅沟通 第二节 宾客投诉的处理 第三节 前厅服务质量管理 本章小结 案例讨论
预订部
接待处
礼宾部
2019/12/3
总台收银处
返回 9
第二节 宾客投诉的处理
投诉的定义 投诉的原因 投诉处理的基本程序 投诉处理的基本原则
2019/12/3
10
一、投诉的定义
饭店投诉是指由于客人对饭店所提供的服务包括 服务设施、设备、项目及服务态度等感到不满或失望, 而向饭店有关部门、有关人员提出的批评、抱怨或控 告。
沟通原理在饭店管理中的具体应用 前厅部与饭店其他各部门的沟通、协调 前厅部内部员工之间的沟通、协调
2019/12/3
6
一、 沟通原理在饭店管理中的具体应用
1.饭店沟通、协调的方法
(一)书面形式
各种报表、表格、接待通知书、备 忘录、相关文件、批示等
(二)语言形式
电话沟通、面谈协商
(三)会议 (四)计算机网络