太原社会管理创新综合试点行动方案

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加强社会管理创新工作应科学把握的几个问题

加强社会管理创新工作应科学把握的几个问题
[ 稿 日期 ]2 1 一 5 2 收 0 1 o— 7
加 强 和 创 新 社 会 管 理 的 指 导 思 想 、 体 目标 、 质 核 总 本
心 、 体 思路 、 本 内容 、 点 任务 、 理 理念 、 要工 总 基 重 管 主 作 、 本 方 法 作 了 全 面 系 统 的 科 学 论 述 。这 些 重 要 论 根 述 ,不 仅 丰 富 和 发 展 了 马 克 思 主 义 社 会 管 理 理 论 , 而 且 深化 了党 的执政 规 律 、 会 主义 建设 规律 和人 类社 社
加强 和创 新社会 管 理 , 在 现有 的社 会 资源 和管 理经 是
加 强 和 创 新 社 会 管 理 , 中 央 全 面 把 握 国 内 外 形 是
势 、从 党 和 国家 事 业 发 展 全 局 出 发 作 出 的 重 大 决 策 ,
对 着 力 有 效 解 决 当 前 各 类 社 会 矛 盾 , 强 和 巩 固 党 的 加
会保 障 、 会 矛 盾化解 、 会 组织 管理 、 会 治安 防控 、 社 社 社
诠 释 , 是 我 们 搞 好 社会 管 理 创 新 、 寻 社会 管 理 路 更 探
径 、 建 社会 管理 体 系的行 动指南 。 构
文 明建 设 总 体 格 局 中 社 会 建 设 的 一 个 重 要 组 成 部 分 , 是 推 进 社 会 建 设 、 务 经 济 建 设 、 强 政 治 建 设 、 力 服 加 助
些 理 论 和 实 践 上 的研 究 与 探 讨 , 在 抛 砖 引 玉 。 旨


要准 确理 解 和贯 通社 会 管理 创新 工作 的概 念
验基 础上 , 入新 的社会 管理 理 念 、 识 和方 法 , 传 引 知 对

太原市民政局关于印发《太原市社会组织管理创新试点实施方案》的通知

太原市民政局关于印发《太原市社会组织管理创新试点实施方案》的通知

太原市民政局关于印发《太原市社会组织管理创新试点实施方案》的通知文章属性•【制定机关】太原市民政局•【公布日期】2011.03.21•【字号】并民[2011]44号•【施行日期】2011.03.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基层政权和社区建设正文太原市民政局关于印发《太原市社会组织管理创新试点实施方案》的通知(并民〔2011〕44号)各市直社会组织业务主管单位、各县(市、区)民政局:为贯彻落实《中共太原市委、太原市人民政府关于印发<省城社会管理创新综合试点行动方案>的通知》(并发〔2011〕5号)精神,特制定《太原市社会组织管理创新试点实施方案》,并印发给你们,请认真组织落实。

二O一一年三月二十一日太原市社会组织管理创新试点实施方案为贯彻落实党的十七届五中全会精神,按照市委、市政府下发的《省城社会管理创新综合试点行动方案》要求,创新社会管理机制,维护社会和谐稳定,结合我市社会组织管理实际,制定以下实施方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,解放思想、与时俱进,大胆探索,按照省城转型发展、跨越发展的总要求,以化解社会矛盾为着力点,破解影响社会和谐的体制机制性问题。

发挥社会组织作用,坚持鼓励发展和监管引导并重的方针,完善培育扶持政策措施。

二、目标任务及原则着力提高对社会组织的监督管理水平,积极探索建立信息平台、开展等级评估、实行分类管理的新机制,加大对民间组织的管理力度,促进民间组织健康有序的发展。

通过创新社会组织管理方式,促进社会组织的自我管理和自我完善;增加社会组织的透明度,强化社会监督,提高社会公信力;优化政府对社会组织的监督管理,促进监管方式的科学化和规范化,充分发挥社会组织在和谐社会建设中的作用。

坚持政府指导、社会参与、分类评定、动态管理、客观公正的原则。

紧密结合我市社会组织发展现状和社会组织管理工作实际,分步推进,逐步完善。

太原市人民政府关于印发山西省国家标准化综合改革试点太原市工作方案的通知

太原市人民政府关于印发山西省国家标准化综合改革试点太原市工作方案的通知

太原市人民政府关于印发山西省国家标准化综合改革试点太原
市工作方案的通知

【期刊名称】《《太原市人民政府公报》》
【年(卷),期】2018(000)019
【摘要】并政发[2018]39号各县(市、区)人民政府,综改示范区、不锈钢园区管委会,市直各委、局、办,各有关单位:现将《山西省国家标准化综合改革试点太原市工作方案》印发给你们,请认真贯彻落实。

2018年9月26日山西省国家标准化综合改革试点太原市工作方案为加快建立适应我市经济社会发展需要的标准化管理体制和新型标准体系,贯彻落实《山西省国家标准化综合改革试点工作方案》(晋政发[2018]25号),制定本工作方案。

【总页数】14页(P8-21)
【作者】无
【作者单位】[1]太原市人民政府
【正文语种】中文
【中图分类】D625
【相关文献】
1.太原市人民政府关于印发太原市创建国家卫生城市工作方案的通知 [J], ;
2.太原市人民政府关于印发太原市实施《山西省企业投资项目核准暂行办法》和《山西省企业投资项目备案暂行办法》细则的通知 [J], ;
3.太原市人民政府办公厅关于印发太原市居家和社区养老服务改革试点工作方案的通知 [J], 太原市人民政府办公厅;
4.山西省人民政府关于印发山西省国家标准化综合改革试点工作方案的通知 [J],
5.太原市人民政府办公室关于印发太原市城镇小区配套幼儿园治理工作方案的通知[J],
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太原市人民政府办公厅印发太原市创建创业型城市工作方案的通知

太原市人民政府办公厅印发太原市创建创业型城市工作方案的通知

太原市人民政府办公厅印发太原市创建创业型城市工作方案的通知文章属性•【制定机关】太原市人民政府•【公布日期】2009.07.13•【字号】并政办发[2009]70号•【施行日期】2009.07.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文太原市人民政府办公厅印发太原市创建创业型城市工作方案的通知(并政办发〔2009〕70号)各县(市、区)人民政府,各开发区管委会,市直各委、局、办,各有关单位:《太原市创建创业型城市工作方案》已经市政府领导同意,现印发给你们,请按照执行。

二○○九年七月十三日太原市创建创业型城市工作方案为进一步扩大就业、改善民生,创建创业带动就业的创业型城市,根据《国务院办公厅转发人力资源社会保障部等部门关于促进以创业带动就业工作指导意见的通知》(国办发〔2008〕111号),结合我市实际,制定本方案。

一、指导思想紧紧围绕政策扶持、创业培训、创业服务“三位一体”工作机制,建立创业促进就业组织保障体系、政策支持体系、创业培训体系、创业服务体系、工作考核体系,营造全民创业、和谐创业的城市氛围,推动我市经济转型发展,实现创业促就业倍增效应。

二、工作目标大力发展私营企业、个体工商户,每年新增私营企业和个体工商户1万户以上;2009年建设创业孵化基地1-2个,两年内达到30个以上;到2011年创业培训达到10000人,创业带动城乡就业人数达到100000人。

三、工作任务(一)健全组织领导体系成立由市政府领导为组长、副组长,市财政、规划、发改、工商、税务、银行、物价、工商联、工会、共青团、残联等部门主要负责同志为成员的创建创业型城市领导组并联席会议,负责制定规划支持优化创业服务环境的政策措施,对全市促进创业带动就业工作进行指导、协调和督查。

市劳动和社会保障局成立创业就业指导中心,作为创建领导组办公室,承担具体日常工作。

各县(市、区)政府也应成立相应机构,配备专职工作人员,组织实施本区域创业带动就业工作。

太原市人民政府办公厅关于印发太原市深化“放管服效”改革实施方案的通知

太原市人民政府办公厅关于印发太原市深化“放管服效”改革实施方案的通知

太原市人民政府办公厅关于印发太原市深化“放管服效”改革实施方案的通知文章属性•【制定机关】太原市政府办公厅•【公布日期】2017.11.02•【字号】并政办发〔2017〕94号•【施行日期】2017.11.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文太原市人民政府办公厅关于印发太原市深化“放管服效”改革实施方案的通知并政办发〔2017〕94号各县(市、区)人民政府,综改示范区、不锈钢园区管委会,市直各委、局、办,各有关单位:《太原市深化“放管服效”改革实施方案》已经市人民政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。

太原市人民政府办公厅2017年11月2日(此件公开发布)太原市深化“放管服效”改革实施方案为贯彻落实晋政办发〔2017〕101号文件,落实我市“放管服效”改革重点工作任务,制定本实施方案。

一、工作目标认真贯彻落实省委、省政府和市委、市政府决策部署,以“为促进就业创业降门槛、为各类市场主体减负担、为激发有效投资拓空间、为公平营商创条件、为群众办事生活增便利”为目标,以全力打造全国审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好的“六最”发展环境为着力点,采取有效措施,创新体制机制,充分激发市场活力和经济发展内生动力,为加快实施两个走在前列的目标增添新的动能和活力。

二、任务分工(一)为促进就业创业降低门槛1.大力推行“多证合一”改革,2017年10月底前在全市范围内实现“多证合一、一照一码”,对工商登记前后涉及的信息采集、记载公示和管理备查类的各种涉企证照事项,能整合的尽量整合、能简化的尽量简化、该减掉的坚决减掉。

大力推行全程电子化和电子营业执照,以市场主体办理登记“零见面”、电子营业执照“无介质”为目标,进一步优化线上服务。

(市工商局牵头,市政府相关部门按职责分工负责)2.推进“证照分离”改革试点,除涉及国家安全、公共安全、生态安全和公众健康等重大公共利益外,把能分离的许可类“证”都分离出去,分别予以取消或改为备案、告知承诺等管理方式。

太原市人民政府关于印发2012年转型综改试验区建设行动方案的通知

太原市人民政府关于印发2012年转型综改试验区建设行动方案的通知

太原市人民政府关于印发2012年转型综改试验区建设行动方案的通知文章属性•【制定机关】太原市人民政府•【公布日期】2012.07.12•【字号】并政发[2012]27号•【施行日期】2012.07.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文太原市人民政府关于印发2012年转型综改试验区建设行动方案的通知(并政发〔2012〕27号)各县(市、区)人民政府,各开发区管委会,各委、局、办,各有关单位:现将《2012年转型综改试验区建设行动方案》印发给你们,请按照执行。

太原市人民政府2012年7月12日2012年转型综改试验区建设行动方案为推进全市资源型经济转型综合配套改革试验区建设,努力把我市打造成为全省科技创新领先区、高端产业集聚区、改革开放先行区、生态文明示范区、和谐社会首善区,根据省委省政府关于启动市县转型综改试验先行试点工作安排部署,特制定本方案。

一、工作目标到2012年底,产业转型、生态修复、城乡统筹、民生改善实现整体推进、重点突破,首批标杆项目启动实施;传统产业新型化率达到74%以上;研发经费占地区生产总值比重达到3.3%,高新技术产业占地区生产总值比重达到8.8%;万元地区生产总值能耗比2011年(下同)下降3.5%;市区良好天气率达到82.2%;城镇化率达到83%左右,城镇居民人均可支配收入增长11%,农民人均纯收入增长13%以上。

在开发区建设管理、土地管理、生态建设和修复、投融资等体制机制创新方面取得明显突破。

二、工作任务(一)突出重点,打造转型跨越先行区1.加快产业转型,建设一流新兴产业基地着力推进“三个一流产业集群”和“四个中心”建设,实现产业高端集聚和转型升级。

建设装备制造产业集群。

以成套化、系列化、标准化为方向,重点发展铁路装备、煤机、重型汽车及零部件等先进装备制造业。

到2012年底,太重高速列车轮轴国产化项目一期建成投产;阳煤丰喜6万吨现代煤化工装备太原研发制造基地完成不锈钢设备制造厂房、新型换热器厂房、备料厂房和机加工厂房建设;三一重工煤机装备项目完成一期5万平方米厂房、辅助公用设施建设;北车集团太原铁路装备造修基地项目新厂区建设基本完工。

太原社会管理创新综合试点行动方案

太原社会管理创新综合试点行动方案

规范发展房地产开发市场提高保障性住房比例【现状】"十二五"期间,我市将拓展100平方公里新城区,增加100万左右的城市人口,省城至少将有3000万平方米的住房需求,房地产开发势在必行。

但与此同时,一些合同违约、偷税漏税、债务拖欠、广告欺诈等失信行为时有发生,特别是商品房与保障性住房比例失调,高端市场、中端市场、低端市场不能均衡发展,违法建设、违规建设、无证销售屡禁不止。

规范房地产开发市场刻不容缓。

【措施】规范发展房地产开发市场,需要规范房地产交易行为,完善房地产市场信用体系,营造公平竞争的市场秩序和规范诚信的市场环境,维护群众的合法权益;提高房地产准入门槛,强化市场监管,淘汰有不良行为记录的房地产企业,促进房地产业规范经营;充分发挥行业协会职能,加强房地产中介机构管理,规范中介机构行为;打击违规销售房屋、利用虚假合同套取银行贷款、偷逃税款等违法违规行为;查处虚假广告、合同违法等侵害消费者合法权益的违法行为;建立政府主导、有关部门参与的联合协调办公制度,加强对房地产市场突出问题的协调处理;提高保障性住房在房产开发中的比例。

优化交通环境完善基础设施建设【现状】目前,我市城市道路1078条1770公里,机动车达60万辆,并正以每天300辆以上的速度增长,交通容量突破饱和已近在咫尺。

而我市公交线路不尽完善,站点设置不尽合理,公交分担率仅为17%左右,远远低于全国同类城市,省城交通拥堵现象开始凸显。

【措施】全面提速交通基础设施建设,分步骤、有重点地作出近期和远期规划;大力发展城市公共交通,发挥各种公共交通运输方式的比较优势,最大限度地满足群众的出行需求;加快城乡公共交通一体化,实现城乡交通资源的均等化;广泛宣传交通法规和交通安全知识,提高群众遵守交通规则意识和交通安全意识;加强城市道路交通管理,严厉处罚交通违法行为;完善交通设施,合理分配路权;加强信息化建设,提高交通管理的科技化、信息化水平。

太原市人民政府办公厅关于印发太原市市级科技创新项目和经费管理使用办法(试行)的通知

太原市人民政府办公厅关于印发太原市市级科技创新项目和经费管理使用办法(试行)的通知

太原市人民政府办公厅关于印发太原市市级科技创新项目和经费管理使用办法(试行)的通知文章属性•【制定机关】太原市政府办公厅•【公布日期】2019.01.11•【字号】并政办发〔2019〕3号•【施行日期】2019.01.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技经费与财务正文太原市人民政府办公厅关于印发太原市市级科技创新项目和经费管理使用办法(试行)的通知并政办发〔2019〕3号各县(市、区)人民政府,综改示范区、不锈钢园区管委会,市直各委、局、办,各有关单位:《太原市市级科技创新项目和经费管理使用办法(试行)》已经市人民政府同意,现印发给你们,请按照执行。

太原市人民政府办公厅2019年1月11日太原市市级科技创新项目和经费管理使用办法(试行)第一章总则第一条为加强太原市市级科技创新项目和经费管理,提高财政科技经费使用绩效,激发科技人员的积极性和创造性,增强科技对经济社会发展的支撑引领作用,根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见的通知》(中办发〔2016〕50号)、《国务院关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》(国发〔2018〕25号)、《山西省科研项目经费和科技活动经费管理办法(试行)》(晋政办发〔2016〕76号)、《〈山西省科研项目经费和科技活动经费管理办法(试行)〉补充规定》(晋政办发〔2017〕79号)和有关规定,结合我市实际,制定本办法。

第二条本办法所称市级科技创新经费系指为支持我市科技创新项目及活动、提高科技创新能力设立的,列入市级财政预算,由市科技管理部门归口管理的科技专项资金。

市级科技创新项目系指根据全市科技发展战略和科技创新规划,列入市科技发展计划,由相关单位组织实施,并由市级科技创新经费立项资助或给予后补助支持的科技创新项目及相关活动。

第三条市级科技创新项目和经费管理遵循科学引领、创新驱动、尊重规律、改革创新、公正公开、规范高效原则。

太原市人民政府批转太原市建设国家创新型城市试点工作领导组办公

太原市人民政府批转太原市建设国家创新型城市试点工作领导组办公

太原市人民政府批转太原市建设国家创新型城市试点工作领导组办公室关于太原市建设国家创新型城市试点工作方案实施细则的通知【法规类别】城市规划与开发建设【发文字号】并政发[2010]56号【发布部门】太原市政府【发布日期】2010.12.22【实施日期】2010.12.22【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件太原市人民政府批转太原市建设国家创新型城市试点工作领导组办公室关于太原市建设国家创新型城市试点工作方案实施细则的通知(并政发〔2010〕56号)各县(市、区)人民政府,各有关单位:太原市建设国家创新型城市试点工作领导组办公室关于《太原市建设国家创新型城市试点工作方案实施细则》已经市政府领导同意,现批转给你们,请按照执行。

二○一○年十二月二十二日太原市建设国家创新型城市试点工作方案实施细则太原市建设国家创新型城市试点工作领导组办公室为组织动员全市力量,扎实有效推进国家创新型城市试点工作,根据《太原市建设国家创新型城市试点工作方案》(并发〔2010〕31号),制定本实施细则。

一、指导思想深入贯彻落实科学发展观,坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”方针,以服务科学发展为主题,支撑经济发展方式转变为主线,围绕《太原市建设国家创新型城市试点工作方案》确定的总体目标、重点任务,全面启动和有序推进我市建设国家创新型城市“686”工程(6大目标、8大任务、6大措施),创新体制机制,聚集创新资源,优化创新环境,提高创新能力,推动全市经济社会走上创新驱动、内生增长的发展轨道,在全省率先实现转型发展、跨越发展目标,为全国资源型老工业城市建设创新型城市提供示范。

二、实施原则市场主导与政府推动相结合。

发挥市场机制主导作用,依靠市场力量实现创新要素有效配置与政府不断完善政策相结合,保证市场机制正常运行,为建设国家创新型城市营造良好环境。

技术创新与机制创新相结合。

把推进自主创新作为调整经济结构、转变发展方式的中心环节,加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研结合的技术创新体系,使企业成为技术创新投资主体、研发主体和成果转化主体,提高企业核心竞争力。

在推进“双百强基”工程中应当把握隘几个法律问题

在推进“双百强基”工程中应当把握隘几个法律问题
“ 百 强 基 ” 程 , 文 在 深 入 调 查 研 究 的基 础 上 , 合 双 工 本 结
《 民委员会组 织法 》《 市居 民委员 会组 织法 》等相 村 、城 关 法 律 法 规 , 理 论 和 实 践 的 角 度 谈 点 自 己 的看 法 。 从
行 为 常 识 、 事 能 力 的 培 训 。在 取 得 经 验 的 基 础 上 , 办 在

但 是 笔 者 在 为 期 半 年 多 的 调 研 中 却 发 现 , 村 两 委 及 农 城 市 社 区两 委 的 工 作 人 员 对 法 律 知 识 的 欠 缺 程 度 令
人 担 忧 。 如 村 办 企 业 和 机 动 地 的 承 包 “ 按 法 定 程 序 不
操作 ”“ 务 公 开 不按 时 进行 ”班 子 成 员对 《 民委 ,村 , 村
全 、 绩 突 出 、 众 满 意 的 要 求 ” 创 建 1 0个 高 标 准 业 群 , 0 示 范 社 区 和 1 0个 高 标 准 示 范 村 , 案 还 对 “ 百 村 0 方 双
和 社 区 ” 照 “ 导 班 子 好 、 部 队伍 好 、 作 机 制 好 、 按 领 干 工
关 机关 “ 得 急 ”社 区对 罪 犯 的制 约措 施 不 力 , 奈 要 , 无 之 下 , 区工作 人 员 经 常 “ 罪犯 代 写 ” 基层 组 织 工 社 为 , 作 人 员法 律 素 质 的欠 缺 已经成 为 制 约 基 层 组织 建 设
在 推进“ 百强 ’程中 把握的 双 基’ 工 应当 几 个法律问 题
宋百 成 白 芳
( 中共 太原 市委 党校 , 山西 太原 0 0 1 ) 302
摘 要: 把太原建成一流的省会城 市和具有 国际影响力的区域性现代化大都市, 需要落实中央、 省、 市政 法 工作会议精神 , 深入推进社 会 矛盾化解 、 会 管理创新 、 正廉 洁执 法三 项重点 工作和《 城 社 公 省

杏花岭区社区管理创新方案

杏花岭区社区管理创新方案

杏花岭区社区管理创新方案为大力推进社会管理创新,切实维护社会和谐稳定,推动社区建设工作取得新进展、新成效。

根据《中共太原市杏花岭区委、太原市杏花岭区人民政府关于印发<杏花岭区社会管理创新试点项目行动方案>的通知》文件精神,结合本区实际,制定如下实施方案。

一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观理论为指导,以创先争优活动为契机,探索社会服务管理新模式、新机制和新举措,全面提升社区社会服务管理水平,促进社区各项工作又好又快发展。

二、工作目标针对社区管理中影响社会和谐稳定的突出问题、薄弱环节和工作盲区,围绕社会矛盾纠纷化解,特殊服务管理、社会治安重点地区排查整治、综治信访维稳基层基础建设、精神文明建设,理顺工作体制,健全工作机制,强化工作措施,形成与社会主义市场经济体制相适应的社会管理体系,建立起“党委领导、政府负责、社会协调、公众参与”的社会管理格局。

由单一的行政化管理手段向多元的社会化管理进行转变,发动居民群众,成立居民自治组织,联动驻社区单位,引入市场化运作主体,共同承担社会管理的职能,实现管理和服务效果的明显提升。

三、主要内容理顺物业、居委会和业主三方面的管理关系,加强社区管理的创新工作,积极探索更加便捷有效的管理方式。

在逐步完善提高社区各项服务的同时,及早实现社区管理社会化、社会管理社区化的目标。

四、工作步骤1、准备阶段。

制定方案,召开两个会,一是召开社区两委班子成员会议,征求意见。

二是召开社区全体党员、居民代表、业主大会等会议,传达工作方案,宣传社会管理创新的相关工作举措,争取全社区居民都参与到社会管理工作中来,达到多数人管理少数人的目的。

2、实施阶段。

通过宣传发动,各片区以自荐为主,社区考察为辅,推选出各片区社管办主任和副主任。

社管办主任和副主任当选后,充分听取本片区居民的意见,根据业主委员会授权,核定工作职责。

3、建章立制阶段。

建立健全社管工作的各项规章制度,工作台帐,引导广大居民积极参与到社会管理中来,每年还要组织对小区所有家庭的评比活动,并将结果进行公布,形成相互赶超的浓厚氛围。

太原市人民政府关于印发推进城市数字化管理实施方案的通知

太原市人民政府关于印发推进城市数字化管理实施方案的通知

太原市人民政府关于印发推进城市数字化管理实施方案的通知文章属性•【制定机关】太原市人民政府•【公布日期】2007.12.14•【字号】并政发[2007]48号•【施行日期】2007.12.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文太原市人民政府关于印发推进城市数字化管理实施方案的通知(并政发〔2007〕48号)各县(市、区)人民政府,各有关单位:《推进城市数字化管理实施方案》已经市政府领导同意,现印发给你们,请按照执行。

二○○七年十二月十四日推进城市数字化管理实施方案为加快推进我市数字化城市管理新模式,实现精细化、数字化、信息化、人性化管理,采用“万米单元网格管理法”和“城市部件管理法”相结合方式,建立“一个中心、两个系统”,形成科学合理、高效有序的城市管理长效机制,制定本实施方案。

一、指导思想以科学发展观为指导,以构建综合型“大城管”格局为手段,以信息化为核心,围绕标准化管理、精细化作业、人性化服务的城市管理要求,在全市建立监督、处置、评价“三分离”,作业、管理、执法、监督、评价有机衔接的城市数字化管理系统,进而达到管理区域数字化、管理内容数字化、部件和事件处置标准化,推进城市管理运作模式和工作机制的转变,提高城市管理效能和现代化水平。

二、组织机构为确保高标准、高质量、高效率按期完成推进数字化城市管理工作任务,成立太原市数字化城市管理工作领导组。

负责数字化城市管理工作推进过程中重要决策和重大问题的协调处理。

组长:张兵生(市委副书记、市长)副组长:耿彦波(市委常委、常务副市长)成员由市建管委、市编办、市发改委、市财政局、市文明办、市爱卫办、市政府法制办、市市容环卫局、市规划局、市国土局、市环保局、市行政执法局、市园林局、市房地局、市市政局、市民政局、市辖六区、三开发区管委会及电信、煤气、自来水、公交、供电等部门和单位主要领导担任。

领导组下设办公室,办公室设在市市容环卫局,办公室主任由市容环卫局局长朱茂生兼任。

科学把握加强太原市社会管理创新工作的问题

科学把握加强太原市社会管理创新工作的问题

对 充分 利用 中国正处 于 发展 重要 战 略机遇 期 的 比较 优 势 ,着 力有 效解 决 当前 社 会矛 盾 凸 显期 的各类 社 会矛
盾 ,加强和巩同党的执政地位 ,维护 国家长治久安 ,保障人民安居乐业 ,实现全面建设小康社会宏伟 U 标
具 有 重 大 战 略 意 义 。太原 市作 为 中央 确 定 的 首 批 全 国社 会 管 理 创 新 综 合 试 点城 市 ,是 全 困 3 5个 市 、县 ( 、区 )综 合试 点 中的 7 省 会试点 城市 之一 ,承载 了 中央先行 先试 任务 ,也 为太原 市全 面创新 社 会管 理 市 个
设总体格局中社会建设的一个重要组成部分 ,是推进社会建设 、服务经济建设 、加强政治建设 、助力文, f
建 设 、发 展 生态 文 明建设 的重 要手 段 和实 现形 式 。特 别是 2 1 0 1年 2月 1 日,胡 锦涛 总 书记 和 习 近平 、 9 永康 等 国家 领导 人在 中共 中央党校 省 部级 主要 领导 干部 社会 管 理及 其创 新专 题研 讨班 上所 作 的重要 讲话 中
提 供 了难得 机 遇 。为理 论联 系实 际 ,有力 推 动社 会管 理创新 实 践T 作 ,笔 者试 对 太原 市加 强 和创新 社 会 管
学 辩
文献标志码 : A
践 上 的研 究 与探讨 , 旨在抛砖 引 。 丁作

全 面理 解 和深 刻把 握社 会管 理创 新丁 作 的概念 与 内涵 以及 太原 市 首批 推 m的 “ t二大 重 点启 动项 目内 容” ,对社 会管理 者有 深度 、有 力度 、有 高度地 全面具 体推 进管理 创新 实践 一 ,取得 实质 性效果 ,具有 非 r作 常 重要 的指 引作用 。 社 会管 理是 人类 社 会必 不可 少 的一项 管理 活动 。从 内涵上 看 ,社 会管 理是 一 服 务 、协调 、组织 、监 种 控 的 过程 和活 动 。从外 延 上看 ,社 会管理 涉 及社 会不 同领 域 和各个 环节 ,既包 括 现实社 会 领域 ,也包 括 虚 拟 社 会领 域 ;既包 括社 会组 织 等社 会实 体 ,又包 括社 会关 系 等社会 软 体 ;既 涉及 各个 层次 的礼 会 群 体 ,也 涉 及 不 同地域 的基层组 织 。从 主体 上看 ,社 会管 理 的主 体具 有 多样 性 ,不 仅包 括 执政 党 和政 府 ,而 }包 括 j . 其他 社会 主体 。从 手段 上 看 ,社 会 管理 是运 用社 会 规范体 系实施 管理 。社 会 规范 既包 括法 律 、法 规 、政 策 等硬 规范 ,也 包括 文化 、道德 、价 值等 软规 范 。从 目标任 务 上看 ,社 会管 理是 为 了维 系社 会 秩序 、规范 礼

山西省人民政府办公厅关于印发山西省推进服务业提质增效2024年行动计划的通知

山西省人民政府办公厅关于印发山西省推进服务业提质增效2024年行动计划的通知

山西省人民政府办公厅关于印发山西省推进服务业提质增效2024年行动计划的通知文章属性•【制定机关】山西省人民政府办公厅•【公布日期】2024.03.28•【字号】晋政办发〔2024〕12号•【施行日期】2024.03.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】服务贸易正文山西省人民政府办公厅关于印发山西省推进服务业提质增效2024年行动计划的通知晋政办发〔2024〕12号各市、县人民政府,省人民政府各委、办、厅、局:《山西省推进服务业提质增效2024年行动计划》已经省人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

山西省人民政府办公厅2024年3月28日山西省推进服务业提质增效2024年行动计划为全面深入贯彻落实省委、省政府关于服务业发展的决策部署,持续推进生产性服务业向专业化和价值链高端延伸,生活性服务业向高品质和多样化升级,构建优质高效的服务业新体系,结合工作实际,制定本行动计划。

一、提升生产性服务业发展水平(一)现代物流推进物流枢纽体系建设。

加快太原、大同、临汾国家物流枢纽建设,推进太原国家综合货运枢纽补链强链。

高质量建设太原、大同、长治、临汾等4个全国现代流通战略支点城市,持续培育省级示范物流园区和重点物流基地,打造“干线运输+区域分拨”的高效物流服务网络。

(省发展改革委、省交通厅、中国铁路太原局集团有限公司,各市人民政府按照职责分工负责,以下任务均需各市人民政府落实,不再列出。

)加快发展多式联运。

大力发展多式联运和集装箱运输,打造3条公铁联运精品线路,拓展多式联运“一单制”试点应用。

持续推进“公转铁”,开展物流总包和合同制运输,提供整体物流最优解决方案。

构建多联快车网络,扩大铁路快运班列数量,推广应用网络货运物流平台,强化两端公路接驳,打造“班列+两端公路”的多联快车产品品牌。

扶持一批省内“千万吨级”多式联运物流枢纽提质扩容。

(省交通厅、中国铁路太原局集团有限公司按照职责分工负责)完善农村寄递物流体系。

2024年开展社会管理创新综合试点工作的实施方案

2024年开展社会管理创新综合试点工作的实施方案

2024年开展社会管理创新综合试点工作的实施方案实施方案:____年开展社会管理创新综合试点工作一、背景与目标社会管理创新是推动社会进步与发展的重要驱动因素。

为了适应快速变化的社会需求,提高社会管理的科学性、精细化和智能化水平,____年将开展社会管理创新综合试点工作。

本方案的目标是通过试点,实现社会管理创新的突破和示范效应,为全国范围的社会管理体系改革提供经验和参考。

二、试点内容与范围(一)推动政府治理创新1.深化“放管服”改革。

将权力下放到基层,推行“一窗受理、一站式服务”,提高政府服务的效能和便民性。

2.探索政府和社会组织合作模式。

鼓励政府与社会组织合作,共同参与社会公共事务的治理和服务,提高社会组织的参与度和影响力。

3.建设政府数字化平台。

通过建设政府数字化平台,实现数据共享、信息互通,提高政府决策的科学性和精确性。

(二)推进社会治理创新1.加强社会矛盾预警和矛盾调解机制建设。

建立健全社会矛盾预警机制,及时发现和化解社会矛盾,防范和化解各类群体事件。

2.推动社区治理的创新。

建立完善的社区治理体系,发挥社区在矛盾处理、服务提供和文化传承等方面的作用。

3.鼓励社会组织参与社会治理。

积极引导社会组织参与社会治理,提高社会组织的自治能力和专业化水平。

(三)创新公共安全管理1.加强全民安全意识教育。

通过广泛宣传教育,提高公众的安全意识和防范能力。

2.建设智慧城市公共安全管理平台。

通过应用物联网、大数据等技术手段,构建智慧城市公共安全管理平台,提高公共安全的监测、预警和应急处置能力。

3.强化公共安全检查和监督机制。

加大对各类安全隐患的排查力度,加强对公共场所和重要设施的安全监管。

三、试点工作机制(一)建立统一的试点工作领导机构。

成立由地方政府主要负责人担任的领导小组,负责试点工作的组织协调和统筹推进。

(二)创新试点选取机制。

按照市场化原则和公开、公正、公平的原则,确定试点地区和试点项目。

(三)加强试点支持力度。

太原市发展和改革委员会关于市发改委建设创新型城市的安排意见

太原市发展和改革委员会关于市发改委建设创新型城市的安排意见

太原市发展和改革委员会关于市发改委建设创新型城市的安排意见文章属性•【制定机关】太原市发展和改革委员会•【公布日期】2006.02.08•【字号】并发改党字[2006]3号•【施行日期】2006.02.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】价格正文太原市发展和改革委员会关于市发改委建设创新型城市的安排意见(并发改党字[2006]3号)机关各处室、各直属单位党支部:按照市委的紧急通知和市直机关工委的部署安排,结合我委工作的实际,现将建设创新型城市的具体工作安排如下:创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。

市委认真贯彻落实中央精神,积极响应胡锦涛总书记建设创新型国家的伟大号召,提出要以建设创新型城市统领各项工作,是落实科学发展观的具体体现,是引领今后一个时期全市经济社会发展的行动纲领。

全委上下要围绕这个要求和目标,把建设创新型城市作为率先发展的总抓手,开拓创新,扎实工作,确保“十一五”起好步,开好局。

一、学习贯彻全市干部大会上省委、市委领导的重要讲话精神,统一和提高对建设创新型城市的认识建设创新型城市是应对激烈国际竞争的现实要求,是太原市尽快跨入全国先进省会城市行列的必然选择,是促进太原率先发展的根本动力。

其核心就是把增强自主创新能力作为发展科学技术的战略基点,推动科学技术的跨越式发展;就是把增强自主创新能力作为调整产业结构、转变增长方式的中心环节,建设资源节约型、环境友好型社会,推动经济又快又好发展;就是把增强自主创新能力作为重要的发展战略,贯穿到现代化建设的各个方面,形成有利于自主创新的体制机制,推动经济社会全面协调可持续发展。

我委是全市调控经济社会发展的综合部门,如何建设创新型城市,是摆在我们面前的一项重大课题和历史使命。

为此,我委在近期要做好三方面的工作。

一是党组中心组要认真组织学习张宝顺书记、云公民书记、XXX书记在2006年1月20日全市干部大会上的重要讲语,学习领会张宝顺书记要求太原市要重点做好五个方面工作的重要指示和XXX书记提出的五个创新的要求,集中研讨我委在建设创新型城市过程中做什么,如何做的问题,进一步统一中心组成员的思想,提高认识,并落实在具体工作中。

山西省人民政府办公厅关于印发山西省2024年经营主体深化年行动方案的通知

山西省人民政府办公厅关于印发山西省2024年经营主体深化年行动方案的通知

山西省人民政府办公厅关于印发山西省2024年经营主体深化年行动方案的通知文章属性•【制定机关】山西省人民政府办公厅•【公布日期】2024.03.28•【字号】晋政办发〔2024〕13号•【施行日期】2024.03.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】市场规范管理正文山西省人民政府办公厅关于印发山西省2024年经营主体深化年行动方案的通知晋政办发〔2024〕13号各市、县人民政府,省人民政府各委、办、厅、局:《山西省2024年经营主体深化年行动方案》已经省人民政府同意,现印发给你们,请认真遵照执行。

山西省人民政府办公厅2024年3月28日山西省2024年经营主体深化年行动方案为深入学习贯彻习近平总书记关于优化营商环境重要论述和对山西工作的重要讲话重要指示精神,认真落实省委、省政府关于打造市场化、法治化、国际化营商环境、开展经营主体深化年活动的安排部署,结合实际,制定本行动方案。

一、进一步提升经营主体发展质量1.深入推动“个转企”。

建立“个转企”培育库,进一步激发个体工商户“转企”意愿。

健全“个转企”培育机制,优化并贯彻落实相关政策,完善后续配套措施。

建设“个转企一次办”模式试点,降低转换成本。

(责任单位:省市场监管局、省税务局、人行山西省分行)2.稳步拓展“小升规”。

推动中小微工业企业上规升级,建立完善全省规下工业企业基础信息库,动态更新“小升规”重点企业培育库。

优先将战略性新兴产业企业纳入“小升规”重点企业培育范围,实施重点帮扶、精准服务、专业指导。

开展常态化入企服务,助企达产升规。

到2024年底,力争全省规上工业企业净增600户。

(责任单位:省民营经济发展局)3.持续推进“规改股”。

重点突出发展势头良好的“四上”企业,加大培育帮助力度,指导企业规范提升,引导符合产业发展方向、成长性好的企业,加快规范化股份制改造。

开展股改专题培训会。

帮助完成股改的企业对接不同层次的资本市场,推动企业强化管理、提质增效。

太原社会管理创新综合试点行动专题方案

太原社会管理创新综合试点行动专题方案

太原社会管理创新综合试点行动专题方案《太原社会管理创新综合试点行动方案》解读20__年02月18日17:16 起源:太原日报编辑:聚焦山西[字体.大.中.小] [打印]做好十项创新实现三大转变【中国网聚焦山西】综合编辑:2月16日出台《省城社会管理创新综合试点行动方案》提出十项社会管理创新项目它们是:构建友好劳动关系、规范发展房地产开发市场、优化交通环境、实施“天网”治安工程、实施“双百”强基工程、加强社会组织服务管理、建立和完善矛盾纠纷联调工作体系、完善流感人口服务管理、坚持和完善社会稳定风险评定机制、统筹城镇社会保障。

至此一个意在以化解社会矛盾为着力点努力破解影响社会友好稳定体制机制性难题行动全方面开启。

“确定这些创新项目目标是为了实现由防范、控制型管理向人性化、服务型管理转变由单一利用行政手段管理向综合运使用方法律、政策、经济、行政、教育等手段管理转变由事后处理、被动应付向事前预防、主动掌控转变。

”市委政法委相关责任人表示。

构建友好劳动关系实施劳动监察网络化【现实状况】近几年来因企业拖欠工资、劳动协议不规范、延长劳动时间和非法劳动中介等引发劳动纠纷在本市劳动管理方面仍然存在很多问题。

【方法】构建友好劳动关系就是要加强对企业法人和广大职员法制宣传教育尤其是《劳动法》、《劳动协议法》、《社会保障法》等劳动保障法律法规宣传和培训规范企业劳动协议管理从源头上降低劳动纠纷;实施劳动保障监察“网络化、网格化”加强对企业监督检验加大对违反劳动保障法律法规企业处罚力度有效规范用人单位劳动用工行为;加强和完善工会组织建设切实维护和保障劳动者正当权益;建立企业内部申诉机制强化企业社会责任把劳动纠纷化解在企业内部;加强企业文化建设构建友好劳动关系。

规范发展房地产开发市场提升保障性住房百分比【现实状况】“十二五”期间本市将拓展100平方公里新城区增加100万左右城市人口省城最少将有3000万平方米住房需求房地产开发势在必行。

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太原社会管理创新综合试点行动方案文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-《太原社会管理创新综合试点行动方案》解读2011年02月18日 17:16来源:太原日报编辑:聚焦山西[字体.大.中.小][打印]做好十项创新实现三大转变【中国网聚焦山西】综合编辑:2月16日出台的《省城社会管理创新综合试点行动方案》,提出十项社会管理创新项目,它们是:构建和谐劳动关系、规范发展房地产开发市场、优化交通环境、实施"天网"治安工程、实施"双百"强基工程、加强社会组织服务管理、建立和完善矛盾纠纷联调工作体系、完善流动人口服务管理、坚持和完善社会稳定风险评估机制、统筹城乡社会保障。

至此,一个旨在以化解社会矛盾为着力点,努力破解影响社会和谐稳定的体制机制性难题的行动全面启动。

"确定这些创新项目,目的是为了实现由防范、控制型管理向人性化、服务型管理转变,由单一运用行政手段管理向综合运用法律、政策、经济、行政、教育等手段管理转变,由事后处置、被动应付向事前预防、主动掌控转变。

"市委政法委有关负责人表示。

构建和谐劳动关系实行劳动监察网络化【现状】近几年来,因企业拖欠工资、劳动合同不规范、延长劳动时间以及非法劳动中介等引发的劳动纠纷,在我市劳动管理方面仍然存在很多问题。

【措施】构建和谐劳动关系,就是要加强对企业法人和广大职工的法制宣传教育,特别是《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保障法》等劳动保障法律法规的宣传和培训,规范企业劳动合同管理,从源头上减少劳动纠纷;实行劳动保障监察"网络化、网格化",加强对企业的监督检查,加大对违反劳动保障法律法规企业的处罚力度,有效规范用人单位的劳动用工行为;加强和完善工会组织建设,切实维护和保障劳动者的合法权益;建立企业内部申诉机制,强化企业社会责任,把劳动纠纷化解在企业内部;加强企业文化建设,构建和谐的劳动关系。

规范发展房地产开发市场提高保障性住房比例【现状】"十二五"期间,我市将拓展100平方公里新城区,增加100万左右的城市人口,省城至少将有3000万平方米的住房需求,房地产开发势在必行。

但与此同时,一些合同违约、偷税漏税、债务拖欠、广告欺诈等失信行为时有发生,特别是商品房与保障性住房比例失调,高端市场、中端市场、低端市场不能均衡发展,违法建设、违规建设、无证销售屡禁不止。

规范房地产开发市场刻不容缓。

【措施】规范发展房地产开发市场,需要规范房地产交易行为,完善房地产市场信用体系,营造公平竞争的市场秩序和规范诚信的市场环境,维护群众的合法权益;提高房地产准入门槛,强化市场监管,淘汰有不良行为记录的房地产企业,促进房地产业规范经营;充分发挥行业协会职能,加强房地产中介机构管理,规范中介机构行为;打击违规销售房屋、利用虚假合同套取银行贷款、偷逃税款等违法违规行为;查处虚假广告、合同违法等侵害消费者合法权益的违法行为;建立政府主导、有关部门参与的联合协调办公制度,加强对房地产市场突出问题的协调处理;提高保障性住房在房产开发中的比例。

优化交通环境完善基础设施建设【现状】目前,我市城市道路1078条1770公里,机动车达60万辆,并正以每天300辆以上的速度增长,交通容量突破饱和已近在咫尺。

而我市公交线路不尽完善,站点设置不尽合理,公交分担率仅为17%左右,远远低于全国同类城市,省城交通拥堵现象开始凸显。

【措施】全面提速交通基础设施建设,分步骤、有重点地作出近期和远期规划;大力发展城市公共交通,发挥各种公共交通运输方式的比较优势,最大限度地满足群众的出行需求;加快城乡公共交通一体化,实现城乡交通资源的均等化;广泛宣传交通法规和交通安全知识,提高群众遵守交通规则意识和交通安全意识;加强城市道路交通管理,严厉处罚交通违法行为;完善交通设施,合理分配路权;加强信息化建设,提高交通管理的科技化、信息化水平。

实施"天网"治安工程构建动态防控网络【现状】近几年,我市大力推行警务机制改革,实施警力下沉,强化社会面的巡逻防控,加强社区(村)警务建设,发展壮大专群结合的群防群治队伍,初步构建起了立体化治安防控网络。

治安防控网络在案件侦破和社会管理方面发挥了重要作用,促进了省城社会大局的和谐稳定。

但省城的社会治安形势依然严峻,视频监控还没有形成系统化、规范化和应用范围广泛化。

【措施】按照"政府推动、整体规划、多元投入、分步实施"原则,在大力推进"天眼"工程的基础上,根据《太原市公共安全视频图像信息管理办法》的相关规定,开展我市公共安全视频图像信息系统规划、建设、使用和管理工作。

在交通要道、治安卡口、要害部门、重点部位和复杂场所安装视频监控设备,利用公安警用地理信息平台,实现对社会治安动态情况的掌控和管理。

加强社区(村)警务建设、专群结合的治安防范队伍建设和单位内部防范建设,构建全方位、全天候、立体化的社会治安动态防控网络。

实施"双百"强基工程加强基层组织建设【现状】社区、农村建设为基层社会管理发挥着重要作用。

但由于《城市居民委员会组织法》是1989年颁布的,许多条款已经不适应社区建设需要。

同时,社区、农村建设投入不到位,人员待遇低,办公条件差,社区和农村普遍难以完成繁重的社会管理任务。

【措施】以加强基层党组织、政权组织和居委会、村委会等基层组织建设为目标,以加强对村级集体经济组织的领导为重点,以加大社区居委会、农村村委会人财物投入为保障,以出台《太原市社区管理办法》为支撑,突破现有体制机制的约束,从办公场所、活动设施、人员配备、经费保障等方面制定统一标准,用100个高标准示范社区、100个高标准示范农村,带动全市社会管理的基层基础工作迈上新台阶。

加强社会组织服务管理促进民间组织健康发展【现状】目前,我市登记的民间组织共有1780个。

目前,我市在社会组织管理方面执行的还是1998年国务院颁布的《社会团体登记管理条例》和《民办非企业单位登记管理暂行条例》,这两个《条例》缺乏实施细则,在具体执行当中有一定的困难,一些非法社会组织和社会组织违法违规行为时有发生。

【措施】加强社会组织服务管理,着力提高对社会组织的监督管理水平,积极探索建立信息平台、开展等级评估、实行分类管理的新机制,加大对民间组织的管理力度,促进民间组织健康有序发展。

建立和完善联调体系处置化解矛盾纠纷【现状】近几年,我市在矛盾纠纷大调解方面做了大量卓有成效的工作,但对源头预防、前端治理重视不够,基层排查化解矛盾不及时,群众利益诉求表达渠道不畅通,特别是人民调解、行政调解、司法调解、仲裁调解衔接仍有不到位的环节,致使大量社会矛盾无法排查、无法化解。

【措施】建立和完善矛盾纠纷联调工作体系。

进一步健全以乡街综治中心、县(市、区)矛盾联调中心为依托,人民调解、行政调解、司法调解、仲裁调解既各自发挥作用,又相互衔接的社会矛盾纠纷大调解工作机制。

在人民调解方面,加强市、县、乡、村四级调解组织网络和涉及矛盾纠纷高发领域的行业性、专业性调解组织建设;在行政调解方面,建立以各职能部门为主体的行政调解工作机构和工作机制,配备专兼职调解人员;在司法调解方面,建立两级法院全程、全员调解制度,将调解范围涵盖民商事案件、行政案件、刑事自诉案件、刑事附带民事案件、执行案件,将调解机制贯穿诉前、诉中、判后、执行全过程之中,引导当事人优先选择非诉方式化解矛盾纠纷;在行政仲裁方面,要指导仲裁机构建立完善仲裁调解工作机制,发展仲裁调解队伍、强化仲裁人员调解责任。

建立矛盾纠纷排查、社会稳定预警与大调解有效配合的机制,形成矛盾排查、研判、预警、调解、处置有机结合的化解矛盾体系。

完善流动人口服务管理推进基本公共服务均等化【现状】省城流动人口在淡季时达到65万,旺季时达到100多万。

目前,我市流动人口服务管理工作在服务理念、管理模式、制度建设等方面虽有很大改进。

但是服务不到位、管理滞后的问题仍然存在,流动人口违法犯罪率仍居高不下。

随着省城城市规模的扩大,流动人口还会有所增加,仍然需要进一步加强和完善流动人口服务管理工作。

【措施】健全流动人口服务管理机构,加强流动人口管理力量;进一步完善"以房管人、以证管人、以业管人"和"一站式服务"流动人口服务管理机制;实施和完善居住证制度,进一步放宽落户条件;强化部门的服务职能,着力解决流动人口就业、居住、就医、子女就学等困难,推进基本公共服务均等化;加强流动人口信息化管理,建立健全流动人口数据库和出租房屋数据库,完善推广日租房"快捷通"管理办法,实施政府部门资源、信息共享,提高流动人口服务管理的科技水平。

完善风险评估机制重大决策事项听民意【现状】目前,我市已对40多个项目进行了评估。

由于社会稳定风险评估是从源头上预防社会矛盾的重要举措,加之我市这项工作才刚刚推开,还属于新生事物,大多县区和部门都没有实行。

实践中,评估项目如何认定,评估程序如何规范,评估机构如何选定等,都还处在探索阶段。

【措施】认真贯彻落实《太原市重大社会决策、重大工程项目社会稳定风险评估机制实施意见》、《太原市重大社会决策、重大工程项目社会稳定风险评估机制实施细则》,在重点领域、重点行业要坚持和完善社会稳定风险评估机制,将社会稳定风险评估作为重大决策、项目、事项出台实施的前置程序和必要条件。

严格落实社会稳定风险评估责任制,按照 "属地管理"、"谁主管谁负责"、"谁主办谁负责"、"谁审批谁负责"的原则,由重大事项决策的提出部门、政策的起草部门、项目的申报审批部门、改革的牵头部门、工作的实施部门,通过听证、论证、公示等做法,充分听取广大群众和社会各方面意见,对重大决策、项目、事项的合法性、合理性、可行性以及对社会稳定带来的负面影响作出评估,并研究制定相应的预案和对策,努力从源头上预防社会矛盾。

统筹城乡社会保障着力扩大覆盖面【现状】我市率先推进的"社会保障一卡通"工作,虽为群众提供了优质的社会保障服务。

但社会保障仍存在覆盖面窄,非公有经济组织参保率低,城镇职工医疗保险统筹层次低,保险关系转移接续和异地就医结算困难等问题。

【措施】坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续方针,以社会保险、社会救助、社会福利为基础,以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点,统筹非公有制企业、城镇个体工商户、灵活就业人员、农民工等群体,着力扩大覆盖面,提高统筹层次,建立健全社会保障体系。

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