SA8000-2014社会责任内部审核总结报告SA8000内审报告

SA8000-2014社会责任内部审核总结报告SA8000内审报告

一、概要

根据SA8000：2014标准的运作要求，以及公司SA8000：2014程序文件规定，为了确保体系运作的有效性、持续性，公司按内部审核计划在2016年5月16日至17日进行了SA8000：2014的内部审核，审核过程严谨，计划执行良好，审核员工作认真负责，各部门均给予积极的配合与支持。

二、目的

通过审核，发现公司SA8000：2014体系运行的不足之处，并积极的给予改善，以确保公司体系运作符合SA8000：2014标准的要求，符合国际、国家相关法律、法规条文之要求；确保企业所有运营符合社会责任要求。

三、审核范围

审核范围东莞市生奇电子有限公司的所有部门以及所有员工。

四、审核依据

审核依据SA8000：2014标准、相关法律法规的条款、公司SA8000：2014社会责任管理手册及其它体系文件要求。

五、内审员

A(审核组长)、B、C

六、审核内容

审核内容详见本次内审检查表，评估结果分为A(合格)、B（观察项）、C（一般不符合项）、D（严重不符合项）

6.1审核发现

本次审核共发现观察项1项，一般不符合项1项，共发出CPAR 2份，详细情况参阅下表：

备注：审核问题发现中监控弱点分3个等级，详情如下：

严重不符合项（D）：即”执行的项目明显不符合SA8000：2014标准要求,未执行或不符合程序或手册中的明定事项,多个不符合项集中在某一个环节或要素；

一般不符合项(C)：即”因执行不彻底或偶发之疏忽所造成的不符合项目”；

观察项（B）：即”因执行不彻底或偶发之疏忽所造成的不符合项目”，但对体系运行影响轻微，或提出的建议。

SA8000：2014内审报告

6．2问题发现点详述:

Page 3 of 4