奔驰汽车车主用车调查问卷

奔驰汽车车主用车调查问卷

尊敬的奔驰汽车车主：

您好，感谢您对奔驰汽车的支持!奔驰汽车实际用车情况的真实看法，现诚邀您参与我们的用车调查问卷。您对奔驰汽车所提出的所有意见，我们会归纳总结，非常感谢您在百忙中抽空完成调查问卷!祝您合家安康，财源广进!

1.您购买的奔驰汽车是

A.A系

B.B系

C.C系

D.E系

E.S系

F.R系

G.Smart

H.其它：___________

2.您的奔驰汽车使用了多少年了?

A.1年以下

B.1-3年

C.4-6年

D.6年以上

3.您奔驰汽车日常的主要用途是什么?

A.商务接待和出行

B.家庭出行

C.私人专座

D.其它：___________

4.当初是什么原因促成您购买奔驰汽车?

A.品牌号召力

B.大气的外观

C.丰富的配置

D.合理价格

E.其它：_____________

5.奔驰汽车使用至今有没出现质量问题?

A.没有，车辆很耐用

B.有，质量问题是_________

6.您认为，奔驰汽车最大的特点是什么?

A.空间大

B.乘坐舒适

C.安全

D.体面大方

E.其它：_____________

7.您在接待朋友和客人时，朋友和客人对奔驰汽车如何评价?

A.好评如潮

B.一般

C.不值一提

D.其它：___________

8.您之前有使用过其它汽车吗?

A.有

B.没有

9.奔驰汽车与其它汽车相比有哪些优越?

A.空间更大

B.悬挂适中

C.品牌尊贵度更高

D.省油安全

E.其它：_________

10.实际使用中，您的奔驰汽车百公里油耗大概是多少?

A.8L以下

B.8-11L

C.12-15L

D.15L以上

11.您对奔驰汽车的售后服务满意吗?

A.非常满意

B.一般

C.不满意

12.您愿意推荐奔驰汽车给朋友和客人吗?

A.愿意

B.不推荐

13.您的性别?

A.男

B.女

14.您的年龄段?

A.20～30

B.31～40

C.41～50

D.其它：___________

15.您的职业是?

A.企业主

B.白领

C.其它：___________

16.您的月收入大概是?

A.4000～5000

B.6000～7000

C. 8000～9000

D. D.其它：___________

奔驰4S店领导调查问卷

本次调查问卷是一份关于企业管理者的领导力调查问卷，主要针对领导能力方面进行的问卷调查。耽误您一些宝贵时间，真诚期待你的参与此次问卷，谢谢

1.请问您的性别：

A.男

B.女

2.请问您的职称：

A.初级

B.中级

C.高级

3.请问您的年龄：

A.30岁以下

B.31-40岁

C.41-50岁

D.50岁以上

4.请问您教育程度：

A.高中及以下

B.大专

C.本科

D.硕士

E.博士及以上

5.您对公司的归属感：

A.很高

B.较高

C.一般

D.很少 D.没有

6.您对公司管理层的信任：

A.逐步下降

B.逐步增强

C.没有变化

7.您认为公司现在最需要什么类型的人才（多选题)：

A.管理人才

B.销售人才

C.技术工人

D.市场策划人才

8.您是否在本部门条配.考核/晋升、年终奖分配方面需呀更大的权力：

A.一般

B.不需要

C.无所谓

9.您认为目前制约公司发展的的最主要因素是：

A.缺乏一大批技术骨干

B.员工未来预期收益不明确、激励不够、人心不稳

C.公司长远目标不明确

D.高层领导能力不够

10.您一天的工作量：

A.超负荷

B.满意

C.一般

D.很低

11.您认为下列哪些方式能够更好地提高您的积极性和创造性：

A.收入提高

B.福利改善

C.职位晋升

D.挑战性的工作

12.您对自己岗位的工作：

A.很有兴趣

B.兴趣不浓

C.没有兴趣

13.您对工作权限：

A.明确

B.较为明确

C.不太明确

D.不明确

14.您是否参加购领导力提升方面的培训：

A.经常参加

B.参加过

C.没参加过

D.其它

15.您认为有必要投入时间和金钱俩提升领导能力：

A.非常有必要

B.有必要

C.无所谓

16.作为一个领导您目前最关心的问题是：

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奔驰4S店员工调查问卷

为提高公司员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并有效倾听员工的心声，现对公司全体员工进行此次调查，请根据您的第一反应尽可能坦率，如实问卷。希望大家从公司长远发展及自身的利益出发，积极配合，认真.详实的填写，同时为耽误您的工作时间表示歉意！

1.你认为公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，应在哪些方面还须改进？

A.很合理

B.较合理

C.一般

D.较不合理

E.很不合理，需改进的方面（）

2.你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核（可多选），

A.任务完成情况

B.工作过程

C.工作态度

D.其他：（）

3.你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬（可多选）：

A.绩效考评结果

B.学历

C.在公司服务年限

D.其他：（）

4.你认为与公司签哪种劳动合同更为合适？

A.1年

B.2年

C.3年

D.没有具体年限限制，如果员工认为公司不合适或公司认为员工不合适可随时协商解除劳动合同。

5.你认为公司目前的福利政策（节日礼品.生日礼物.健康体检.带薪假期.社会养老/失业保险）是否完善，若不完善，还需进行哪方面的改善。

A.是

B.否，改善：（）