致远OA管理员操作手册样本
致远OA管理员操作手册XXXX0202
目录1概述 (2)2超级管理员操作 (2)2.1 超级管理员登陆系统 (2)2.2 超级管理员主页面 (3)2.3 系统信息 (3)2.3.1 系统信息 (3)2.4 组织机构 (4)2.4.1 岗位管理 (5)2.4.2 管理员设置 (5)2.4.3 角色权限设置 (7)2.5 系统配置 (10)2.5.1 日志管理 (10)2.5.2 组件管理 (13)2.6 实施工具 (16)2.6.1 组织结构导入 (16)2.6.2 组织机构导出 (17)2.7 个人设置 (18)2.7.1 我的信息 (18)3系统管理员操作 (19)3.1 系统管理员登陆系统 (19)3.2 系统管理员主页面 (19)3.3 单位信息 (20)3.3.1 单位信息 (20)3.4 组织机构 (21)3.4.1 部门管理 (21)3.4.2 岗位管理 (24)3.4.3 人员管理 (26)3.4.4 权限管理 (28)3.4.5 未分配人员 (28)3.5 个人设置 (30)3.5.1 我的信息 (30)4文档管理 (31)4.1 单位文件夹维护 (31)4.2 单位文件夹授权 (35)4.3 文档日志管理 (38)1概述FE 业务协作平台系统建立以事找人的工作方式，流程自定的模式，实现公司日常办公、办事、沟通、协作、资源共享、高效的事务处理机制；同时支持跨地域、跨公司、跨单位进行协同工作。
超级管理员操作模块主要有6 大板块。
系统信息：单位信息。
组织机构：岗位管理、管理员设置、角色权限设置。
参数设置：系统参照项、普通参照项、常用审批模版。
系统配置：日志管理、登陆配置、流水号设置、菜单设置、组件管理。
实施工具：组织机构导入、组织机构导出、参数配置。
个人设置：我的信息。
系统管理员操作模块主要有3 大版块。
单位信息：单位信息。
组织机构：部门管理、岗位管理、人员管理、权限管理、未分配人员。
个人设置：我的信息。
2超级管理员操作2.1 超级管理员登陆系统打开IE 浏览器，输入FE系统的访问地址，在提示的用户登录页面中，用户输入正确的超级管理员的用户名和密码，只有通过用户认证，才可以进入系统，使用系统功能。
(企业管理手册)致远OA管理员操作手册
（企业管理手册）致远OA 管理员操作手册目录1概述22超级管理员操作22.1 超级管理员登陆系统22.2 超级管理员主页面32.3 系统信息32.3.1 系统信息32.4 组织机构42.4.1 岗位管理52.4.2 管理员设置52.4.3 角色权限设置72.5 系统配置112.5.1 日志管理112.5.2 组件管理142.6 实施工具172.6.1 组织结构导入172.6.2 组织机构导出182.7 个人设置192.7.1 我的信息193系统管理员操作203.1 系统管理员登陆系统203.2 系统管理员主页面203.3 单位信息213.3.1 单位信息213.4 组织机构223.4.1 部门管理223.4.2 岗位管理253.4.3 人员管理273.4.4 权限管理293.4.5 未分配人员293.5 个人设置313.5.1 我的信息314文档管理324.1 单位文件夹维护324.2 单位文件夹授权364.3 文档日志管理381概述FE业务协作平台系统建立以事找人的工作方式，流程自定的模式，实现公司日常办公、办事、沟通、协作、资源共享、高效的事务处理机制；同时支持跨地域、跨公司、跨单位进行协同工作。
超级管理员操作模块主要有6大板块。
系统信息：单位信息。
组织机构：岗位管理、管理员设置、角色权限设置。
参数设置：系统参照项、普通参照项、常用审批模版。
系统配置：日志管理、登陆配置、流水号设置、菜单设置、组件管理。
实施工具：组织机构导入、组织机构导出、参数配置。
个人设置：我的信息。
系统管理员操作模块主要有3大版块。
单位信息：单位信息。
组织机构：部门管理、岗位管理、人员管理、权限管理、未分配人员。
个人设置：我的信息。
2超级管理员操作2.1超级管理员登陆系统打开IE浏览器，输入FE系统的访问地址，于提示的用户登录页面中，用户输入正确的超级管理员的用户名和密码，只有通过用户认证，才能够进入系统，使用系统功能。
致远OA操作手册领导用
A6协同管理系统操作手册一、登录系统1、进入系统办公：打开IE浏览器，输入办公系统地址：2、校地址172.20.101.1143、校外地址111.9.38.61:80804、输入自己的用户名和密码，点登录按钮进入办公系统。
（图一）辅助程序安装二、修改密码如图所示进入办公系统后，在系统首页，点“个人设置”，再点选“个人信息设置”，选择个人密码设置，修改个人密码，确认后修改成功。
下次登录系统使用新的密码。
（图二）三系统首页进入办公系统后的界面，即系统首页。
在主工作区有4个工作模块：待办事项、我的模板、我的日程事件、关联人员/项目。
●“待办事项”是指别人交给您，需要您办理的事情，包括公文和协同；点击可以进入处理。
●“跟踪事项”是指您交给别人办理的事情，包括公文和协同；点击可以查看别人处理状态、处理意见和结果，还可以发送催办信息。
●我的日程：在首页配置我的日程后，系统自动将本月日历展示在栏目处，用户可以直接点击某个具体日期，查看该时间的个人日程事件；●我的模板：在首页配置我的模板后，用户在该栏目处点击“配置模板”，系统自动将授权的模板展示出来，用户只需要选择模板，点击“推送到首页”的功能，将模板发布到首页“我的模板”栏目中；●关联人员设置后，一个时间段与此人产生相关的各种信息（包括协同、、文档及对方日程安排等）都在一个界面显示，方便应用。
同时可快捷向对方发送协同、和在线短信；●关联项目信息显示一个时间段一组人产生的与此项目相关的各种信息如：协同、计划、文档、会议等。
●“消息窗口”是系统弹出的即时提醒信息。
当您有新的公文/协同需要处理，或者有新的会议通知的时候，系统以消息窗口的形式推送到桌面提醒。
（图三）四事项审批处理流程1、查看正文及附件登录进入系统后，有新的事项办理，会以“消息窗口”形式弹出提示；关闭弹出消息窗口，点击该待办事项，可直接查看正文容。
如有附件，将在窗口右边显示。
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致远OA操作手册领导用模板
致远OA操作手册领导用A6协同管理系统操作手册一、登录系统1、进入系统办公：打开IE浏览器，输入办公系统地址：2、校内地址3、校外地址:80804、输入自己的用户名和密码，点登录按钮进入办公系统。
（图一）辅助程序二、修改密码如图所示进入办公系统后，在系统首页，点“个人设置”，再点选“个人信息设置”，选择个人密码设置，修改个人密码，确认后修改成功。
下次登录系统使用新的密码。
（图二）三系统首页进入办公系统后的界面，即系统首页。
在主工作区有4个工作模块：待办事项、我的模板、我的日程事件、关联人员/项目。
●“待办事项”是指别人交给您，需要您办理的事情，包括公文和协同；点击能够进入处理。
●“跟踪事项”是指您交给别人办理的事情，包括公文和协同；点击能够查看别人处理状态、处理意见和结果，还能够发送催办信息。
●我的日程：在首页配置我的日程后，系统自动将本月日历展示在栏目处，用户能够直接点击某个具体日期，查看该时间的个人日程事件；●我的模板：在首页配置我的模板后，用户在该栏目处点击“配置模板”，系统自动将授权的模板展示出来，用户只需要选择模板，点击“推送到首页”的功能，将模板发布到首页“我的模板”栏目中；●关联人员设置后，一个时间段内与此人产生相关的各种信息（包括协同、邮件、文档及对方日程安排等）都在一个界面内显示，方便应用。
同时可快捷向对方发送协同、邮件和在线短信；●关联项目信息显示一个时间段内一组人产生的与此项目相关的各种信息如：协同、计划、文档、会议等。
●“消息窗口”是系统弹出的即时提醒信息。
当您有新的公文/协同需要处理，或者有新的会议通知的时候，系统以消息窗口的形式推送到桌面提醒。
（图三）四事项审批处理流程1、查看正文及附件登录进入系统后，有新的事项办理，会以“消息窗口”形式弹出提示；关闭弹出消息窗口，点击该待办事项，可直接查看正文内容。
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致远OA管理员操作手册
目录1概述FE 业务协作平台系统建立以事找人的工作方式，流程自定的模式，实现公司日常办公、办事、沟通、协作、资源共享、高效的事务处理机制；同时支持跨地域、跨公司、跨单位进行协同工作。
超级管理员操作模块主要有6 大板块。
系统信息：单位信息。
组织机构：岗位管理、管理员设置、角色权限设置。
参数设置：系统参照项、普通参照项、常用审批模版。
系统配置：日志管理、登陆配置、流水号设置、菜单设置、组件管理。
实施工具：组织机构导入、组织机构导出、参数配置。
个人设置：我的信息。
系统管理员操作模块主要有3 大版块。
单位信息：单位信息。
组织机构：部门管理、岗位管理、人员管理、权限管理、未分配人员。
个人设置：我的信息。
2超级管理员操作超级管理员登陆系统打开IE 浏览器，输入FE系统的访问地址，在提示的用户登录页面中，用户输入正确的超级管理员的用户名和密码，只有通过用户认证，才可以进入系统，使用系统功能。
系统默认的超级管理员的用户名：admin，初始密码为123。
登录页面如下图:注意：超级管理员admin 用初始密码123 登录系统后，请立即修改密码以便安全。
超级管理员主页面超级管理员首次登录时，系统页面如图:系统信息系统信息企业系统信息是维护单位系统的基本信息的模块。
进入单位信息主界面通过菜单【系统信息】/【单位信息】，进入【单位信息】主界面--[单位信息设置]页面，如下图:填写单位信息设置表单单位企业名称：填写系统的名称，必填项单位地址：填写系统的地址单位电话：填写系统的联系电话联系人：填写系统公司的相关人员保存单位信息填写好单位信息设置表单中的各输入项，点击〖保存〗按钮，填写好的内容保存成功，如下图:修改单位信息通过菜单【系统信息】/【单位信息】，进入【单位信息】主界面--[单位信息设置]页面，如下图：修改单位企业名称（不能修改成空）、单位地址、单位电话和联系人；点击〖保存〗按钮即可保存成功已修改的内容。
组织机构组织机构是企业的重要组成部分，企业管理组织为了保证完成任务，实现企业的目标，把每一个职工的力量集中起来组成一个整体，而且使各自明确自己的任务，围绕企业的总目标运转。
致远OA操作手册
A6协同管理系统操作手册一、登录系统1、进入系统办公：打开IE浏览器，输入办公系统地址：2、校内地址校外地址输入自己的用户名和密码，点登录按钮进入办公系统。
（图一）辅助程序安装二、修改密码如图所示进入办公系统后，在系统首页，点“个人设置”，再点选“个人信息设置”，选择个人密码设置，修改个人密码，确认后修改成功。
下次登录系统使用新的密码。
（图二）三系统首页进入办公系统后的界面，即系统首页。
在主工作区有4个工作模块：待办事项、我的模板、我的日程事件、关联人员/项目。
“待办事项”是指别人交给您，需要您办理的事情，包括公文和协同；点击可以进入处理。
“跟踪事项”是指您交给别人办理的事情，包括公文和协同；点击可以查看别人处理状态、处理意见和结果，还可以发送催办信息。
我的日程：在首页配置我的日程后，系统自动将本月日历展示在栏目处，用户可以直接点击某个具体日期，查看该时间的个人日程事件；我的模板：在首页配置我的模板后，用户在该栏目处点击“配置模板”，系统自动将授权的模板展示出来，用户只需要选择模板，点击“推送到首页”的功能，将模板发布到首页“我的模板”栏目中；关联人员设置后，一个时间段内与此人产生相关的各种信息（包括协同、邮件、文档及对方日程安排等）都在一个界面内显示，方便应用。
同时可快捷向对方发送协同、邮件和在线短信；关联项目信息显示一个时间段内一组人产生的与此项目相关的各种信息如：协同、计划、文档、会议等。
“消息窗口”是系统弹出的即时提醒信息。
当您有新的公文/协同需要处理，或者有新的会议通知的时候，系统以消息窗口的形式推送到桌面提醒。
（图三）四事项审批处理流程1、查看正文及附件登录进入系统后，有新的事项办理，会以“消息窗口”形式弹出提示；关闭弹出消息窗口，点击该待办事项，可直接查看正文内容。
如有附件，将在窗口右边显示。
附件可保存，也可直接打开。
注意：在加签处理过程中，若是想要加多个人，可以多次点击加签按钮来实现。
致远OA使用手册
致远协同办公软件客户端操作手册快速使用指南本文仅供最终用户使用，引导您快速使用致远协同办公软件，了解最基础的功能及操作步骤，具体包括：客户端登录、新建协同事项、处理协同事项、查看跟踪事项、发布新闻、查看新闻、表单流程处理、客户关系管理等。
第一章管理员篇综述本篇章仅供管理员使用，引导您在致远协同办公软件平台上进行快速设置，具体包括：组织机构设置、信息发布类权限设置等。
一、管理员账号登陆以下操作需要用系统管理员身份登陆，用户名：XXXX密码：XXXXX在登陆界面中输入用户名、密码即可，如下图：二、组织架构设置进行单位、部门、岗位、职务级别、人员信息的录入。
特别提醒：在岗位设置过程中，请一定要设定【总经理】【副总经理】【财务主管】【财务经理】【人力资源主管】【人力资源经理】【出纳】几大相应岗位。
并在人员管理中设置相应的人员岗位信息。
（便于流程审批使用）人员管理可以通过【导入】【导出】【模板下载】功能三、信息发布类权限设置一登陆管理员账号进入之后，点击“文化建设设置”如下图二设置相应的权限管理员，以“单位新闻”为例，点击“新闻设置”子栏目“单位新闻”，点击“修改”。
三设置相应的管理员四完成。
设置完成后点击“确定”按钮即可。
第二章用户篇综述本篇章为普通用户使用提供引导，具体包括：用户登录、新建协同事项、处理协同事项、查看跟踪事项、发布新闻、查看新闻、表单流程处理、客户关系管理等。
一、用户登陆在登陆界面中输入用户名、密码即可，如下图：二、流程审批1流程发起点击【我的模板】中需要调取的模板。
（目前，系统中已经预设了《请假单》《财务报销单》《事项申请/汇报单》《意见采集单》。
）下面我们以【财务报销单】为例。
2表单填写3流程提交填写完之后，直接点击【发送】即可。
4领导审批4.1 审批待办当用户有待审批事项时，在界面右下方会有消息提示，同时在待办工作中会出现未查看事项。
点击进入，进行意见的审批。
4.2处理批复进入处理界面，根据填写内容，我们可以选择【同意】【不同意】【常用语】或者直接输入处理内容。
致远OA管理员操作手册XXXX0202
目录1概述ﻩ２2超级管理员操作ﻩ２2．1 超级管理员登陆系统2ﻩ2.2超级管理员主页面3ﻩ2.3 系统信息 (3)２．３.1系统信息3ﻩ2.4 组织机构4ﻩ２.4.1岗位管理5ﻩ２.4.２管理员设置 (5)２．4.3 角色权限设置 (7)2.5 系统配置11ﻩ2.5．1日志管理 (11)２.5．2 组件管理14ﻩ2.6 实施工具........................................................................................................................................ 1７２.６.１组织结构导入 (17)２．６．２组织机构导出......................................................................................................... １8 ２.7个人设置.. (19)2.7.1我的信息 (19)3系统管理员操作 (20)3．１系统管理员登陆系统 (20)3.2 系统管理员主页面20ﻩ３．3 单位信息 (21)３.3.1单位信息ﻩ２13.4 组织机构 (22)3.4．1 部门管理 (22)3.4.2岗位管理 (25)3.4．３人员管理2ﻩ７3．4.４权限管理...................................................................................................................... 2９3.4．5 未分配人员29ﻩ3.5 个人设置3ﻩ１3．5.１我的信息ﻩ３１4文档管理ﻩ３2４.1 单位文件夹维护........................................................................................................................ ３２4.2 单位文件夹授权.......................................................................................................................... ３６４.3 文档日志管理.............................................................................................................................. 3８1概述FE 业务协作平台系统建立以事找人的工作方式，流程自定的模式,实现公司日常办公、办事、沟通、协作、资源共享、高效的事务处理机制;同时支持跨地域、跨公司、跨单位进行协同工作。
致远OA使用手册
个人知识中心个人知识中心是组织成员个体相关的文档、知识信息聚集的访问入口。包括个体创建的文档、收藏他人的文档， 以及他人、组织推送的内容，评论文档内容。帮 助完成良好的个人知识管理。主要内容：【个人知识状态】、文档显示区和知识栏目， 文档显示区又分为：【我读】（最近阅读+最近收藏）、【动态】（我的订阅或组织推送 信息、他人推荐文档）、【评论】（我的评论记录和他人评论记录）、【我的知识库】（个人创建+收藏他人）。 知识广场宣传本单位知识信息，【去个人知识中心】和【去文档中心】链接。 文档中心文档中心应用于单位、个人管理文档、公文及其他模块的归档信息，支持自定义文档库，提供文档推送到单位、个人 的学习区及文档中心等功能。文档中心包括【我 的文档】、【单位文档】、【项目文档】、【公文档案】、【自定义文档库】。 此处，我们重点讲解文档中心的操作。 ? 操作步骤：点击一级菜单【知识社区】，选择【文档中心】，进入文档中心界面，如图：
我的文档： ? 操作说明：存储个人的文档，提供文档的新建、修改、移动、查询等操作；支持文档发 送到个人空间，支持转发协同和邮件。其包括的功能键说明如下： 【新建】包括新建文档和文档夹功能；支持在线新增 5 种类型文档，分别为： 1.Html文档； 2.Word文档； 3.Excel 文档； 4.WPS 文字； 5.WPS 表格。其中，Word 文档、Excel 文档、WPS 文字、WPS。表格需要Office 控件的支持，并且客户 端需要安装相应的Office 或WPS 软件。 【上传文件】从本地硬盘上传文档到服务器。 【发送到—常用文档】推送文档或文档夹到个人空间及知识中心的【常用文档】中。 【发送到—个人学习文档】推送文档到个人空间及知识中心的【我的学习区】中。 【转发】将新增的文档、归档的协同转发协同和邮件。 【转发协同】在线新增的文档作为正文，上传附件作为附件，转入协同编辑界面。
致远OA管理员操作手册精修订
致远O A管理员操作手册SANY标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#目录1概述FE 业务协作平台系统建立以事找人的工作方式，流程自定的模式，实现公司日常办公、办事、沟通、协作、资源共享、高效的事务处理机制；同时支持跨地域、跨公司、跨单位进行协同工作。
超级管理员操作模块主要有6 大板块。
系统信息：单位信息。
组织机构：岗位管理、管理员设置、角色权限设置。
参数设置：系统参照项、普通参照项、常用审批模版。
系统配置：日志管理、登陆配置、流水号设置、菜单设置、组件管理。
实施工具：组织机构导入、组织机构导出、参数配置。
个人设置：我的信息。
系统管理员操作模块主要有3 大版块。
单位信息：单位信息。
组织机构：部门管理、岗位管理、人员管理、权限管理、未分配人员。
个人设置：我的信息。
2超级管理员操作2.1 超级管理员登陆系统打开IE 浏览器，输入FE系统的访问地址，在提示的用户登录页面中，用户输入正确的超级管理员的用户名和密码，只有通过用户认证，才可以进入系统，使用系统功能。
系统默认的超级管理员的用户名：admin，初始密码为123。
登录页面如下图:注意：超级管理员admin 用初始密码123 登录系统后，请立即修改密码以便安全。
2.2 超级管理员主页面超级管理员首次登录时，系统页面如图:2.3 系统信息2.3.1 系统信息企业系统信息是维护单位系统的基本信息的模块。
2.3.1.1 进入单位信息主界面通过菜单【系统信息】/【单位信息】，进入【单位信息】主界面--[单位信息设置]页面，如下图:2.3.1.2 填写单位信息设置表单单位企业名称：填写系统的名称，必填项单位地址：填写系统的地址单位电话：填写系统的联系电话联系人：填写系统公司的相关人员2.3.1.3 保存单位信息填写好单位信息设置表单中的各输入项，点击〖保存〗按钮，填写好的内容保存成功，如下图:2.3.1.4 修改单位信息通过菜单【系统信息】/【单位信息】，进入【单位信息】主界面--[单位信息设置]页面，如下图：修改单位企业名称（不能修改成空）、单位地址、单位电话和联系人；点击〖保存〗按钮即可保存成功已修改的内容。
用友致远OA操作手册V276-1
用友致远协同管理软件操作手册用友致远软件技术XX二00七年十月前言感谢您选择A6协同管理软件！Internet技术和IT基础设施的建设与发展，为企业和组织跨区域发展提供了有效的信息通道。
采用B/S的方法，通过HTML、XML、JAVA、IP互联、WEB Service 等诸多IT技术，整合出了基于WEB的，面向各类组织的跨部门沟通、信息积淀、流程与表单固化等服务于团队的各种应用，使组织决胜于信息技术提供的组织智慧和系统能力，帮助组织简化流程执行，控制管理执行，展现组织成果，缩短与客户的距离。
总之，信息技术与管理不断融合，帮助提升企业竞争力。
用友致远软件技术XX专注于协同管理软件的产品开发和服务，通过对协同工作管理的长期研究，探索出以团队工作管理为重心，以组织管理学和组织行为学为管理理论基础，基于PDCA管理循环(计划、执行、检查、控制)的主线，针对组织流程和组织工作行为中的沟通、任务分配、资源整合，以人为中心，以流程、事件、时间、资源为基础，形成支撑组织分时、异地、高效、高质协作的管理软件—A6协同管理软件。
我们以“人为中心、事件驱动、流程导航、表单呈现、内外互通、应用整合、集中共享”的产品理念，为各类政府、企业、社团奉献出优质、高效的协同管理产品，实现组织内部的高效协同，形成组织内部高效的工作平台，并成为组织内部信息流动的通道。
本说明书针对V2.76版的产品，是用友致远经历过第10余次升级后的产品，期望它能给您的工作带来效率和更高的品质。
在V2.76中，A6协同管理软件针对深化协同应用、提升公文管理水平、增强组织管理和信息共享特性等多方面增加了新特性，同时对于大组织长期使用的性能问题、存储问题提供了专项解决方案，产品消息中间件进行了重构，针对技术方面引入web 2.0特性等300余项改进。
新的特性包括：支持可配置的个人首页和单位首页，完成了组织信息呈现和个人协同办公的完美平衡；整合、word、excel、wps、outlook、PowerPoint等桌面系统的A6精灵，可以完成对消息的提醒并能通过消息去处理你的工作，协同能力大幅提升；可配置的短信集成，支持组织有选择的使用这一通信手段；伴随着公文交换中心的发布，更加完善的公文管理系统，甚至你会发觉公文原来可以这么接近我们的，贴心的功能有：自定义的公文元素、收文单、发文单、公文稿纸…；我的模板（一般流程、表单审批流程）都可以推送到桌面的很多人性化的管理，更加柔性的流程……随着产品的不断升级和发展，我们会不断研究协同工作管理，不断推出新的产品，长期支持产品升级，愿我们的产品在贵单位能够用得很好，同时，有任何问题和好的建议，也欢迎给我们提出。
致远OA操作手册（领导用）
致远OA操作⼿册（领导⽤）A6协同管理系统操作⼿册⼀、登录系统1、进⼊系统办公：打开IE浏览器，输⼊办公系统地址：2、校内地址http://172.20.101.1143、校外地址http://111.9.38.61:80804、输⼊⾃⼰的⽤户名和密码，点登录按钮进⼊办公系统。
（图⼀）⼆、修改密码如图所⽰进⼊办公系统后，在系统⾸页，点“个⼈设置”，再点选“个⼈信息设置”，选择个⼈密码设置，修改个⼈密码，确认后修改成功。
下次登录系统使⽤新的密码。
辅助程序安装三系统⾸页进⼊办公系统后的界⾯，即系统⾸页。
在主⼯作区有4个⼯作模块：待办事项、我的模板、我的⽇程事件、关联⼈员/项⽬。
●“待办事项”是指别⼈交给您，需要您办理的事情，包括公⽂和协同；点击可以进⼊处理。
●“跟踪事项”是指您交给别⼈办理的事情，包括公⽂和协同；点击可以查看别⼈处理状态、处理意见和结果，还可以发送催办信息。
●我的⽇程：在⾸页配置我的⽇程后，系统⾃动将本⽉⽇历展⽰在栏⽬处，⽤户可以直接点击某个具体⽇期，查看该时间的个⼈⽇程事件；●我的模板：在⾸页配置我的模板后，⽤户在该栏⽬处点击“配置模板”，系统⾃动将授权的模板展⽰出来，⽤户只需要选择模板，点击“推送到⾸页”的功能，将模板发布到⾸页“我的模板”栏⽬中；●关联⼈员设置后，⼀个时间段内与此⼈产⽣相关的各种信息（包括协同、邮件、⽂档及对⽅⽇程安排等）都在⼀个界⾯内显⽰，⽅便应⽤。
同时可快捷向对⽅发送协同、邮件和在线短信；●关联项⽬信息显⽰⼀个时间段内⼀组⼈产⽣的与此项⽬相关的各种信息如：协同、计划、⽂档、会议等。
●“消息窗⼝”是系统弹出的即时提醒信息。
当您有新的公⽂/协同需要处理，或者有新的会议通知的时候，系统以消息窗⼝的形式推送到桌⾯提醒。
（图三）四事项审批处理流程1、查看正⽂及附件登录进⼊系统后，有新的事项办理，会以“消息窗⼝”形式弹出提⽰；关闭弹出消息窗⼝，点击该待办事项，可直接查看正⽂内容。
致远OA管理员操作手册
目录1概述 (2)2超级管理员操作 (2)2.1 超级管理员登陆系统 (2)2.2 超级管理员主页面 (3)2.3 系统信息 (3)2.3.1 系统信息 (3)2.4 组织机构 (4)2.4.1 岗位管理 (5)2.4.2 管理员设置 (5)2.4.3 角色权限设置 (7)2.5 系统配置 (10)2.5.1 日志管理 (10)2.5.2 组件管理 (13)2.6 实施工具 (16)2.6.1 组织结构导入 (16)2.6.2 组织机构导出 (17)2.7 个人设置 (18)2.7.1 我的信息 (18)3系统管理员操作 (19)3.1 系统管理员登陆系统 (19)3.2 系统管理员主页面 (19)3.3 单位信息 (20)3.3.1 单位信息 (20)3.4 组织机构 (21)3.4.1 部门管理 (21)3.4.2 岗位管理 (24)3.4.3 人员管理 (26)3.4.4 权限管理 (28)3.4.5 未分配人员 (28)3.5 个人设置 (30)3.5.1 我的信息 (30)4文档管理 (31)4.1 单位文件夹维护 (31)4.2 单位文件夹授权 (35)4.3 文档日志管理 (38)1概述FE 业务协作平台系统建立以事找人的工作方式，流程自定的模式，实现公司日常办公、办事、沟通、协作、资源共享、高效的事务处理机制；同时支持跨地域、跨公司、跨单位进行协同工作。
超级管理员操作模块主要有6 大板块。
系统信息：单位信息。
组织机构：岗位管理、管理员设置、角色权限设置。
参数设置：系统参照项、普通参照项、常用审批模版。
系统配置：日志管理、登陆配置、流水号设置、菜单设置、组件管理。
实施工具：组织机构导入、组织机构导出、参数配置。
个人设置：我的信息。
系统管理员操作模块主要有3 大版块。
单位信息：单位信息。
组织机构：部门管理、岗位管理、人员管理、权限管理、未分配人员。
个人设置：我的信息。
2超级管理员操作2.1 超级管理员登陆系统打开IE 浏览器，输入FE系统的访问地址，在提示的用户登录页面中，用户输入正确的超级管理员的用户名和密码，只有通过用户认证，才可以进入系统，使用系统功能。
致远OA管理员操作手册(doc 38页)
目录1概述 (2)2超级管理员操作 (2)2.1 超级管理员登陆系统 (2)2.2 超级管理员主页面 (3)2.3 系统信息 (3)2.3.1 系统信息 (3)2.4 组织机构 (4)2.4.1 岗位管理 (5)2.4.2 管理员设置 (5)2.4.3 角色权限设置 (7)2.5 系统配置 (10)2.5.1 日志管理 (10)2.5.2 组件管理 (13)2.6 实施工具 (16)2.6.1 组织结构导入 (16)2.6.2 组织机构导出 (17)2.7 个人设置 (18)2.7.1 我的信息 (18)3系统管理员操作 (19)3.1 系统管理员登陆系统 (19)3.2 系统管理员主页面 (19)3.3 单位信息 (20)3.3.1 单位信息 (20)3.4 组织机构 (21)3.4.1 部门管理 (21)3.4.2 岗位管理 (24)3.4.3 人员管理 (26)3.4.4 权限管理 (28)3.4.5 未分配人员 (28)3.5 个人设置 (30)3.5.1 我的信息 (30)4文档管理 (31)4.1 单位文件夹维护 (31)4.2 单位文件夹授权 (35)4.3 文档日志管理 (38)1概述FE 业务协作平台系统建立以事找人的工作方式，流程自定的模式，实现公司日常办公、办事、沟通、协作、资源共享、高效的事务处理机制；同时支持跨地域、跨公司、跨单位进行协同工作。
超级管理员操作模块主要有6 大板块。
系统信息：单位信息。
组织机构：岗位管理、管理员设置、角色权限设置。
参数设置：系统参照项、普通参照项、常用审批模版。
系统配置：日志管理、登陆配置、流水号设置、菜单设置、组件管理。
实施工具：组织机构导入、组织机构导出、参数配置。
个人设置：我的信息。
系统管理员操作模块主要有3 大版块。
单位信息：单位信息。
组织机构：部门管理、岗位管理、人员管理、权限管理、未分配人员。
个人设置：我的信息。
2超级管理员操作2.1 超级管理员登陆系统打开IE 浏览器，输入FE系统的访问地址，在提示的用户登录页面中，用户输入正确的超级管理员的用户名和密码，只有通过用户认证，才可以进入系统，使用系统功能。
致远oa管理员操作手册xxxx22
目录1概述 (2)2超级管理员操作 (2)2.1 超级管理员登陆系统 (2)2.2 超级管理员主页面 (3)2.3 系统信息 (3)2.3.1 系统信息 (3)2.4 组织机构 (4)2.4.1 岗位管理 (5)2.4.2 管理员设置 (5)2.4.3 角色权限设置 (7)2.5 系统配置 (10)2.5.1 日志管理 (10)2.5.2 组件管理 (13)2.6 实施工具 (16)2.6.1 组织结构导入 (16)2.6.2 组织机构导出 (17)2.7 个人设置 (18)2.7.1 我的信息 (18)3系统管理员操作 (19)3.1 系统管理员登陆系统 (19)3.2 系统管理员主页面 (19)3.3 单位信息 (20)3.3.1 单位信息 (20)3.4 组织机构 (21)3.4.1 部门管理 (21)3.4.2 岗位管理 (24)3.4.3 人员管理 (26)3.4.4 权限管理 (28)3.4.5 未分配人员 (28)3.5 个人设置 (30)3.5.1 我的信息 (30)4文档管理 (31)4.1 单位文件夹维护 (31)4.2 单位文件夹授权 (35)4.3 文档日志管理 (38)1概述FE 业务协作平台系统建立以事找人的工作方式，流程自定的模式，实现公司日常办公、办事、沟通、协作、资源共享、高效的事务处理机制；同时支持跨地域、跨公司、跨单位进行协同工作。
超级管理员操作模块主要有6 大板块。
系统信息：单位信息。
组织机构：岗位管理、管理员设置、角色权限设置。
参数设置：系统参照项、普通参照项、常用审批模版。
系统配置：日志管理、登陆配置、流水号设置、菜单设置、组件管理。
实施工具：组织机构导入、组织机构导出、参数配置。
个人设置：我的信息。
系统管理员操作模块主要有3 大版块。
单位信息：单位信息。
组织机构：部门管理、岗位管理、人员管理、权限管理、未分配人员。
个人设置：我的信息。
2超级管理员操作2.1 超级管理员登陆系统打开IE 浏览器，输入FE系统的访问地址，在提示的用户登录页面中，用户输入正确的超级管理员的用户名和密码，只有通过用户认证，才可以进入系统，使用系统功能。
OA系统管理员工作手册
OA系统管理员工作手册人力资源部2017/10/16目录第一章系统概述公司OA系统自2011年5月正式上线，使用的是用友致远OA-V275版本，后经过一次升级，目前为A6-M 3.0SP2版本，总并发人数为60人。
同时该系统还安装有致远M1移动协同软件V1.0，移动协同并发数为35人。
该系统是公司非常重要的办公系统，服务器放置于联科总部二楼，内网登录地址：；外网登录地址为：:9999。
一、目的本工作手册，主要是将OA系统从安装到维护，以及日常工作进行梳理，对日常工作中遇到的各类问题进行总结，并为新进OA管理的同事提供一个简单的指引。
二、适用范围本工作手册主要是根据本公司现有OA系统管理员的工作内容来制定，仅适用于本公司OA系统管理员。
三、OA系统管理员岗位职责岗位职责，是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
针对本公司的实际情况，OA系统管理员岗位信息及工作内容如下表所示：四、OA系统管理员工作进度安排根据现有的工作模式，以下为OA系统管理员入职后各个阶段的工作进度安排表（各阶段工作任务按实际时间进度可交替完成）：操作步骤：第一步：点击【新增】出现新增人员信息表格，填写完了，如果想继续新增人员，可点击【确认并继续】；如果不想再新增人员，可点击【确认并退出】。
如图：第二步：如果需要停用人员，选择要停用的人员，在【账号是否启用】处点击【停用】；然后点击【确认并退出】；第三步：如果需要进行在职、离职查询，选择查询条件查询：可按员工姓名或岗位名称查询。
第四步：修改人员及权限：选择某一人员，可对该人员信息进行修改，修改完了点击【确认并退出】按钮进行保存。
操作说明：可以通过新增或批量导入人员操作建立一定的人员信息，便于用户登录使用。
1．功能键【新增】为本部门增加用户，分配用户各种权限，指定其职务岗位等。
【删除】勾选需删除的人员后点击此按钮即可删除。
【转excel 下载】将当前已建立的人员信息以excel 表格的形式下载到本地。
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目录1概述................................................................................................................................. 错误!未定义书签。
2超级管理员操作............................................................................................................. 错误!未定义书签。
2.1 超级管理员登陆系统......................................................................................... 错误!未定义书签。
2.2 超级管理员主页面............................................................................................. 错误!未定义书签。
2.3 系统信息............................................................................................................. 错误!未定义书签。
2.3.1 系统信息.................................................................................................. 错误!未定义书签。
2.4 组织机构............................................................................................................. 错误!未定义书签。
2.4.1 岗位管理.................................................................................................. 错误!未定义书签。
2.4.2 管理员设立.............................................................................................. 错误!未定义书签。
2.4.3 角色权限设立.......................................................................................... 错误!未定义书签。
2.5 系统配备............................................................................................................. 错误!未定义书签。
2.5.1 日记管理.................................................................................................. 错误!未定义书签。
2.5.2 组件管理.................................................................................................. 错误!未定义书签。
2.6 实行工具............................................................................................................. 错误!未定义书签。
2.6.1 组织构造导入.......................................................................................... 错误!未定义书签。
2.6.2 组织机构导出.......................................................................................... 错误!未定义书签。
2.7 个人设立............................................................................................................. 错误!未定义书签。
2.7.1 我信息...................................................................................................... 错误!未定义书签。
3系统管理员操作............................................................................................................. 错误!未定义书签。
3.1 系统管理员登陆系统......................................................................................... 错误!未定义书签。
3.2 系统管理员主页面............................................................................................. 错误!未定义书签。
3.3 单位信息............................................................................................................. 错误!未定义书签。
3.3.1 单位信息.................................................................................................. 错误!未定义书签。
3.4 组织机构............................................................................................................. 错误!未定义书签。
3.4.1 部门管理.................................................................................................. 错误!未定义书签。
3.4.2 岗位管理.................................................................................................. 错误!未定义书签。
3.4.3 人员管理.................................................................................................. 错误!未定义书签。
3.4.4 权限管理.................................................................................................. 错误!未定义书签。
3.4.5 未分派人员.............................................................................................. 错误!未定义书签。
3.5 个人设立............................................................................................................. 错误!未定义书签。
3.5.1 我信息...................................................................................................... 错误!未定义书签。
4文档管理......................................................................................................................... 错误!未定义书签。
4.1 单位文献夹维护................................................................................................. 错误!未定义书签。
4.2 单位文献夹授权................................................................................................. 错误!未定义书签。
4.3 文档日记管理..................................................................................................... 错误!未定义书签。
1概述FE 业务协作平台系统建立以事找人工作方式，流程自定模式，实现公司寻常办公、办事、沟通、协作、资源共享、高效事务解决机制；同步支持跨地区、跨公司、跨单位进行协同工作。
超级管理员操作模块重要有6 大板块。
系统信息：单位信息。
组织机构：岗位管理、管理员设立、角色权限设立。
参数设立：系统参照项、普通参照项、惯用审批模版。
系统配备：日记管理、登陆配备、流水号设立、菜单设立、组件管理。