输血科工作职责
医院输血科职责
医院输血科职责
1、建立临床用血质量管理体系，推动临床合理用血；
2、负责制订临床用血储备计划，根据血站供血的预警信息和医院的血液库存情况协调临床用血；
3、负责血液预订、入库、储存、发放工作；
4、负责输血相关免疫血液学检测；
5、参与推动自体输血等血液保护及输血新技术；
6、参与特殊输血治疗病例的会诊，为临床合理用血提供咨询；
7、参与临床用血不良事件的调查；
8、根据临床治疗需要，参与开展血液治疗相关技术；
9、承担医疗机构交办的有关临床用血的其他任务。
输血科人员岗位职责
输血科人员岗位职责
输血科人员的岗位职责包括以下几方面：
1. 术前准备：负责准备血液测试器材和试剂，检查血样袋的标签和完整性，核对输血医嘱，准备输血所需的输血管、输血器等器械。
2. 术中操作：负责抽取患者的血样，进行血型鉴定、交叉试验和抗体筛查等检测，确定适宜的血型和血液成分，准备适宜的血液制品。
3. 输血处理：负责按照医嘱的要求，将合适的血液制品送至输血室或病房，确保血液的正确性、完整性和安全性。
同时，进行血液制品的记录、统计和管理，确保血液制品的有效利用。
4. 输血监测：负责监测输血的过程中患者的生命体征变化，如体温、脉搏、血压等。
同时观察患者是否出现过敏等不良反应，及时采取相应措施。
5. 输血后处理：负责收集和处理输血后的废弃物，如血袋、输血器等。
同时协助医生对输血效果进行评估和记录，提供输血相关的建议和改进措施。
6. 血液管理：负责血液库存的管理和监测，包括血液血型的鉴定、保存和储存。
保证血液库存的充足，并定期检测血液的质量和有效期，保证输血安全。
7. 顾客服务：负责与患者和家属进行沟通和交流，解答他们对输血过程的疑问和需求。
提供专业的输血知识，引导他们正确理解和配合输血过程，增强他们的安全和满意度。
8. 事故处理：负责配合医院管理层对输血事故进行调查和处理，参与事故分析和问题解决，并制定改进措施，提升输血安全性。
总之，输血科人员通过对血液的检查、处理和管理，保证血液的安全有效输送给患者，提供安全和高质量的输血服务。
输血科(血库)岗位工作职责
输血科（血库）岗位工作职责1、在科主任领导下进行工作。
2、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故，做好血型的鉴定、交叉配血试验和发血工作。
3、准时上岗，整理工作室内的卫生。
4、检查冰箱的运行情况，记录温度，检查所用的配套试剂的贮量，不足时及时按规定申领补充。
5、清洁仪器（主要为除尘），按卫生要求处理上日留下的标本及卫生用品并放于规定容哭内。
6、检查血液制品的储备情况，做好当天输血准备工作。
7、工作内容：血型鉴定（正、反定型）；Rh鉴定；配血、不完全抗体检测；标准红细胞悬液的配制。
及时向用血科室发血，及时做好相关人员核对并签名。
8、急诊用血按有关规定优先配血。
9、中午下班前，检查血液制品的储备情况；检查冰箱运行的情况并记录温度；检查试剂、卫生器械贮量，不足时及时按规定申领补充。
10、整理工作台，交接班并作书面记录。
11、检查血液制品的储备情况；填写血液制品的领用单，交给指定人员到血站领血并及时入库；抗人球蛋白试验请交给领血同志及时送往采供血机构；处理遗留的工作。
12、进行常规工作。
13、准备次日术中输血的工作，将所需血液提早一夜完成，并储备于专用冰箱。
14、将交叉后原始标本放于专用冰箱内，需保存7天以上。
15、原则上应在完成当天的工作后下班，遇特殊情况与当日夜班协商交班。
16、下班前再次检查血液制品的储备情况；整理所辖工作区的卫生；与夜班者交接班并作书面记录后准时下班。
17、主动深入临床科室，了解输血情况，密切配合临床需要开展科学研究工作。
18、及时将用血计划，报市（县）献血办，做好有关用血管理工作。
19、及时统计，分析临床各科的用血情况，按规定报本院临床用血管理委员会（小组）和医务科，并做好本院临床科学合理用血的指导。
人民医院输血科工作制度
人民医院输血科工作制度1. 引言输血科作为人民医院的重要科室之一，负责处理和管理与输血服务相关的工作。
为了确保输血工作的安全和高效进行，本文档旨在规范输血科的工作制度，确保医疗质量和患者安全。
2. 部门职责输血科负责以下工作：2.1 输血治疗•根据医嘱安排输血治疗；•确保血液安全、准确配血并监测输血反应；•监测输血效果、血液指标及相关检测结果。
2.2 血液库管理•维护血液库存，确保血液的正确存储和有效使用；•及时更新血液库存信息，并做好相应记录和报告；•参与血液库清查和整理工作，保障血液的有效管理。
2.3 输血危机处理•根据不同输血危机类型，及时处理不良反应和并发症；•采取紧急措施以保障患者安全；•做好危机的记录与报告，并进行及时的反馈和总结。
2.4 宣教与培训•对医务人员开展输血知识培训与技术操作指导；•做好患者及家属的输血知识宣教，提高血液安全意识；•做好内外部学术交流，提高本科室整体素质。
3. 机构设置输血科包括以下职务和岗位：3.1 科室主任•负责输血科日常管理和业务指导；•协调科室与其他科室的合作和协调关系；•指导科室成员完成各项工作，并提供必要的培训和指导。
3.2 输血技师•负责执行输血治疗和协助科室主任处理相关工作；•参与血液库管理和危机处理；•协助开展输血知识培训和技术操作指导。
3.3 护士•協助執行醫嘱和照顧患者；•監測患者血液指標和輸血反應；•確保輸血過程的安全和順利進行。
4. 工作流程为了保证输血工作的规范和质量，输血科制定了以下工作流程：4.1 输血治疗流程•医生根据患者病情和血液检查结果开具输血医嘱；•输血技师根据医嘱进行准确的血型鉴定和配血工作；•护士在严格遵守操作规范的情况下，实施输血治疗，并密切监测患者情况；•输血结束后，进行输血效果和不良反应的评估。
4.2 血液库存管理流程•负责维护血液库存的科室主任定期进行库存盘点；•输血技师根据库存情况进行血液订购，确保血液供应充足；•护士根据需要从血液库中取血，并及时进行记录。
输血科岗位职责7篇
输血科岗位职责7篇【第1篇】输血科各岗位工作职责实施细则一主班1.帮助科主任全面负责科室的业务工作。
2.按照用血状况负责向血站预约血液,并核对当日成分血。
3.负责病房门诊及急症用血的使用和发放,不得发生因误看日期而使血液过期的状况。
4.负责标本的接收和查对,经查对无误,写上日期后交给付班。
5.负责成分血的支配,并将支配状况写入记事板。
6.产科病房送的输血申请单,随时支配记账。
7.负责对外事宜联系和窗口的接待解释工作。
8.负责支配门诊查血型、其它血型学检查、自身输血等病人的采血工作。
9.随时观看冰箱温度并记录。
10.负责病人首次输血前的检测、开单、找标本。
11.负责与病房保持联系,大力宣扬成分输血,合理、平安用血,自身输血等。
要求成分输血率达到95%以上。
12.对没办住院手续的急症病人,时刻与临床保持联系防止漏帐。
13.负责下午结账、打勾、清点、核对。
14.负责支配化血浆机的清洁及换水。
15.负责发血后的记下,严格遵守发血原则防止血液过期。
16.准时清理桌面卫生及抽血盘内的卫生。
17.严格执行交接班制度,仔细填写交班报告。
18.负责实习同学的带教工作的支配。
19.负责不合格血液退回、记录。
20.负责重大特别大事的记录。
二付班1.负责血型的鉴定、记下、交错配血实验。
2.负责疑难血型的鉴定和交错配血实验。
3.负责献血者和受血者的不规章抗体检查。
4.急症用血送来的申请单如无血型应,立刻作血型鉴定。
5.手术病人的交错配血,争取优先5-10分钟内完成。
6.负责送检标本的二次接受和查对工作。
7.每日做预备工作:8.泡剪刀的消毒液每日更换一次。
9.盐水每日更换一次。
10.检查仪器的运转是否正常。
11.预备好当天使用的各种试剂。
12.献血者血型复查、核对无误后放入冰箱试管架内。
13.下午检查次日手术病人的血型记录准时查检。
14.负责次日手术病人的不规章抗体检测,并盖章编号记下。
15.负责次日手术病人的交错配血。
16.将当日血标本写明日期放入冰箱内。
输血科工作人员岗位职责
输血科工作人员岗位职责输血科工作人员岗位职责
一、职责范围：
1、负责配血、交叉配试验等工作，确保输血过程的安全和有效性；
2、检查捐血者的身体状况和病史，给予必要的医学建议；
3、处理捐血者和输血受者的相关信息，确保隐私保密；
4、负责制定和执行输血安全管理制度，协助相关部门完成输血管理的各项工作；
5、定期开展输血科技术培训，提高工作人员的专业技能和知识水平。
二、合法合规：
1、制定和定期更新相关规章制度，确保工作符合国家和行业规定；
2、严格执行相关标准和规范，确保输血过程的合法合规；
3、明确优先顺序、应急处置和法律责任等相关事宜。
三、公正公平：
1、负责检查捐血者的身体状况和病史，确保无法捐献的人群不参与捐血；
2、遵循公平原则，确保捐血过程的公正公平；
3、确保输血受者获得合适的血液和医学建议，不得因任何原因歧视或偏袒。
四、切实可行：
1、制定可落实的工作计划和制度，确保工作各项任务能够顺利推进；
2、打造高效的组织架构和文化氛围，让工作人员从容应对各种复杂情况；
3、切实加强员工培训和引导，提高岗位责任意识和工作效率。
五、持续改进：
1、定期对工作流程和规定进行全面审查和改进，确保工作的优化和更新；
2、跟踪和应对行业发展趋势和市场变化，不断加强自身的核心竞争力；
3、与行业领先机构和相关部门保持良好沟通和合作，不断推进企业的转型升级。
输血科工作制度、岗位职责
输血科工作制度、岗位职责
输血科工作制度:
1. 岗位设置:输血科需要有专业的医护人员负责,医生负责患者的诊断和治疗,护士负责采血、输血、处理血样本等工作。
2. 临床用血管理:输血科需要对临床用血进行严格的管理和审核,确保用血的安全性和合规性。
3. 血样本采集:输血科需要规范血样本的采集、处理和保存,确保血样本的来源、采集方法、保存条件等符合规定。
4. 血型检测和认证:输血科需要进行血型检测和认证,确保输血的安全性和有效性。
5. 输血不良反应监测:输血科需要对输血后的不良反应进行监
测和分析,及时采取措施处理不良反应。
岗位职责:
1. 检查临床用血的合规性,确保临床用血的采集、处理和储存符合规定。
2. 负责血型检测和认证,确保血型的准确性和安全性。
3. 管理血样本的采集、处理和储存,确保血样本的来源、采集方法、保存条件等符合规定。
4. 负责输血不良反应的监测和处理,及时处理和报告不良反应。
5. 制定和实施输血科的工作计划和规章制度,确保输血科的工
作高效有序。
输血科各级工作人员岗位职责
输血科各级工作人员岗位职责一、血库主任工作职责1.在院长领导下，负责本科的业务、教学、科研、行政管理及质量控制等工作，是管理的第一责任者。
2.负责制订工作、业务计划，并组织实施。
搞好经济核算。
3.督促全科人员遵守国家法令、法规，认真执行各项规章制度和技术操作规程：做好各项检验工作及登记、统计和消毒隔离工作：负责审签试剂和器材的请领、报废：经常检查安全措施，严防差错事故。
4.组织本科人员的政治、业务学习和技术考核。
5.确定本科人员的分工、轮班和值班等事宜。
6.引进、使用国内外新技术，开展新项目，不断改进检验方法。
7.参加部分检验工作，开展质量控制工作。
8.经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
二、主任检验师职责1.在科主任领导下，指导本科业务技术工作。
2.参加部分检验工作，检查科内的检验质量控制，解决业务上复杂疑难问题。
3.经常深入临床科室，征求对检验工作的意见，参加院内疑难病例会诊及病例讨论。
4.负责开展科学研究，配合临床开展检验新技术。
5.担任教学工作，负责研究生、进修生、实习生的业务指导及专题讲座，做好科内各级人员业务培养及知识更新工作。
6.副主任检验师履行主任检验师职责。
三、主管检验师职责1.在科主任和正、副主任检验师指导下进行工作。
2.参加日常检验工作，负责分管检验项目的检验质量，搞好质量控制，解决技术上较复杂的问题。
指导检验师、检验士工作。
3.参与科研工作，担任教学任务。
带教进修、实习人员，协助做好科内各级技术人员的培训、提高工作。
4.开展新技术、新项目，不断提高检验质量。
5.做好安全、消毒及卫生工作。
四、检验师职责1.在科主任的领导和上级检验师指导下进行工作。
2.承担检验工作，搞好质量控制，指导检验土进行工作并校对结果，负责部分特殊检验技术操作和试剂的配制、鉴定、检查，校正检验试剂、仪器，防止差错事故。
3.负责贵重器材的管理与检验材料的请领、报废工作。
做好安全、消毒、卫生等工作。
4.参加科研和技术更新工作，改进检验方法，开展新项目、新技术。
输血科血库工作制度范本(5篇)
输血科血库工作制度范本一、工作目标和职责1. 确保输血工作安全、高效进行。
2. 准确管理和储存血液和血液制品。
3. 确保输血操作符合医疗法规和相关规章制度。
4. 协助医务人员共同完成输血工作。
二、工作时间和岗位职责1. 工作时间：根据医院具体安排，包括早班、中班、晚班和夜班。
2. 血库管理员：- 负责血液和血液制品的采购、验收、核对及储存工作。
- 负责血袋和血浆袋的登记、管理和储存。
- 负责记录和更新库存信息，保证血液和血液制品的有效管理。
- 协助医务人员进行血液配型和交叉配血工作。
- 进行血液及相关物品的保养和维护工作，保证设备的正常运行。
- 参与传染病筛查和质量控制工作。
3. 输血操作员：- 根据医嘱，准备血液和血液制品，并进行身份核对。
- 进行血型鉴定和交叉配血工作。
- 进行血液和血液制品的输注，确保操作规范及安全。
- 记录输血过程中的相关信息，包括输血量、输血速度等。
- 参与传染病筛查和质量控制工作。
- 维护输血设备，确保设备的正常运行。
三、工作流程和规范1. 血液储存：- 血袋、血浆袋和其他血液制品应按照规定的温度和湿度储存。
- 定期对血液和血液制品进行检查和清点，确保质量和有效期限。
2. 输血操作：- 操作人员应对血袋和血浆袋等血液制品进行核对，确保患者身份和配血的准确性。
- 输血操作应按照规定的操作步骤进行，保证操作规范和安全。
- 输血时应监测患者的生命体征，包括血压、脉搏、呼吸等。
3. 血液库存管理：- 定期进行库存盘点，并与记录进行核对。
- 血液和血液制品的过期品应及时淘汰和销毁。
- 严格遵守血液和血液制品的使用原则，合理分配和利用血源。
四、安全和质量控制1. 严格遵守血液操作规范和消毒操作制度，确保操作的安全和无菌。
2. 定期进行仪器设备的检查和维护，确保设备的正常运行。
3. 参与传染病筛查，确保血液和血液制品的安全性。
4. 定期进行血液和血液制品的质量控制，确保质量符合要求。
输血科 血库 岗位职责
输血科血库岗位职责输血科是医院内的一个重要科室，负责血液治疗工作，包括血库管理、输血配血、输血安全检测等。
血库则是输血科的一个重要组成部分，主要负责储存和管理血液制品。
下面是我对输血科血库岗位职责的详细描述。
1. 血库管理血库管理是血库工作的核心职责之一。
血库工作人员需要负责血液制品的储存、保管和配送等工作。
他们需要按照标准操作程序，进行血液制品的验收、整理、分类和储存，确保血液制品的安全和质量。
此外，血库工作人员还需编写和维护血液管理制度、操作规范和档案资料，以确保血库工作的顺利进行。
2. 输血配血输血配血是输血科血库的另一个重要职责。
血库工作人员需要根据医生的要求，对病人进行输血所需血型和血液制品的选择和配血工作。
他们需要负责血型鉴定和抗体筛查等实验室工作，确保配血的准确性和安全性。
此外，血库工作人员还需要对血液制品进行合理的库存管理，确保血型库存的充足和血液制品的有效配给。
3. 输血安全检测输血安全检测是血库工作人员的重要职责之一。
他们需要负责对血液制品进行安全性检测，包括病原体检测和血液制品质量监控等工作。
为了确保输血的安全性，血库工作人员需要遵循相关的操作规范和质量控制要求，对血液制品进行病原体检测、定期质量监控和报告录入等工作，及时发现和处理血液制品的质量问题，确保输血过程中的安全性和有效性。
4. 心理支持和宣教作为直接接触病人的科室，血库工作人员还需要提供心理支持和宣教工作。
他们需要与病人和家属进行沟通，解答相关问题，并给予必要的心理支持。
此外，血库工作人员还需要对病人进行相关宣教工作，包括血液制品的使用方法、副作用和注意事项等，确保病人和家属对输血治疗的了解和合理使用。
5. 科研教学工作血库工作人员还需要参与科研和教学工作。
他们需要根据科研项目的需要，参与相关实验和数据收集工作，并撰写科研论文和学术报告。
此外，血库工作人员还需参与和组织相关的培训和教学活动，提高自身专业技能水平，培养后备人才，促进输血科血库工作的发展。
医院输血科主任工作岗位职责岗位说明书
医院输血科主任工作岗位职责岗位说明书一、岗位概述医院输血科主任是医院输血科的负责人，主要负责输血科的管理和运营工作。
他/她应具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，能够协调和领导团队，确保输血科的正常运作并提供优质的输血服务。
二、岗位职责1. 制定和完善输血科的工作制度和规范，确保科室的运作符合相关法律法规和医院的要求。
2. 负责组织和安排输血科的日常工作，包括输血申请、血液配型、输血操作等，确保输血过程的安全和准确性。
3. 负责输血科设备的管理和维护，确保设备的正常运行和安全使用。
4. 负责输血科人员的培训和教育工作，提高团队成员的专业素质和技术水平。
5. 协调和沟通各相关科室，确保输血科与其他科室的协同工作，提高工作效率和服务质量。
6. 负责输血科的财务管理和物资采购工作，合理安排科室的经费使用和物资储备。
7. 参预医院的质量管理和安全管理工作，确保输血科的工作符合医院的质量标准和安全要求。
8. 参预科研和学术交流活动，推动科学研究和学术进步，提高科室的学术影响力和声誉。
9. 及时处理和解决输血科的突发事件和紧急情况，保障患者的安全和利益。
三、任职要求1. 医学相关专业本科及以上学历，具备临床医学知识和丰富的临床经验。
2. 具备扎实的血液学和输血学专业知识，熟悉输血相关法律法规和操作规范。
3. 具备良好的组织协调能力和团队领导能力，能够有效管理和指导团队成员。
4. 具备较强的沟通能力和人际交往能力，能够与各相关科室进行有效的协调和沟通。
5. 具备较强的应变能力和紧急处理能力，能够在突发事件和紧急情况下迅速做出正确的决策和处理。
6. 具备较强的质量意识和安全意识，能够严格执行相关规章制度，确保工作的质量和安全。
7. 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断提升自身的专业水平和科研能力。
四、工作环境医院输血科主任工作通常在医院输血科办公室和实验室内进行，工作时间较为固定，但可能需要根据工作需要加班或者应对突发情况。
医院检验输血岗位职责
医院检验输血岗位职责一、岗位概述医院检验输血岗位是医学检验科的重要分支之一，负责对患者进行血液检测和血液制品的准备、配血等工作。
这是一项关系患者生命安全的重要工作，需要专业知识和严谨的工作态度。
二、职责要求1. 掌握血液学基本理论和相关法规，了解血液制品的种类、特点及使用规范。
2. 能够独立操作各种血液检测仪器，包括全自动血球分析仪、凝血分析仪等，并进行仪器的日常维护和校准。
3. 能够运用常规的血液检验方法，如血常规、凝血功能、血型鉴定等，对患者的血液进行检测。
4. 能够根据患者的血液检测结果，准确判断患者是否需要输血，并进行适当的血液制品选择。
5. 能够进行输血前的配血工作，包括与输血科、病房等相关部门的沟通，确保输血的安全和有效。
6. 能够参与输血过程中的质量控制工作，包括对血液制品的质量评估、血液传染病的筛查等。
7. 能够保持工作区域的整洁和消毒，严格按照规范进行操作，确保工作环境的安全和卫生。
8. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与相关医务人员配合，共同为患者提供优质的医疗服务。
三、工作流程1. 患者初次就诊时，接待护士将患者的一般情况、临床症状等信息输入系统。
2. 医技医生对患者进行血液采集，根据需要采集相应的血液样本，并将样本送到检验室进行检测。
3. 检验师接收到样本后，进行样本质量评估，确保样本的可靠性，然后按照预设的方法进行血液检测。
4. 检验师评估患者的血液检测结果，并生成报告，交由医生进行审核和解读。
5. 医生根据患者的病情和血液检测结果，决定是否需要输血，并告知输血科。
6. 输血科根据医生的要求，进行血液制品的准备和配血工作，并将准备好的血液制品送到病房。
7. 病房护士接收到血液制品后，核对患者信息和输血单，确认无误后进行输血操作。
8. 输血过程中，检验师负责监测患者的血液状况，并进行必要的调整，确保输血安全。
9. 输血结束后，检验师收回血样，并按照规定进行处理和存储。
输血科人员职责
输血科人员职责（一）输血科工作职责1.在医院临床输血管理委员会的领导下，负责临床用血的规范管理和技术指导；配合医务部和质控科对临床用血制度执行情况进行检查；临床各种用血只能来源于海南省血液中心，杜绝违规采血。
2.工作人员应具有高尚的医德医风和敬业精神，自觉遵守医院各项规章制度。
工作中严格执行卫生部《临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》及本院输血相关的各种质量管理文件，认真履行岗位职责。
3.实行 24 小时值班工作制，对危急、危重病人用血应优先处理，优先供给。
坚守工作岗位，不离岗，不脱岗，不在工作时间办私事。
4.工作积极主动、认真负责，有高度责任心。
实验中态度认真，思想集中，确保输血前检查结果和交叉配血实验、报告准确无误。
5.遵照安全、合理和科学的原则，不浪费、滥用血液。
积极开展成份输血，确保我院成份输血保持在 99%以上。
主动配合临床进行输血会诊和输血疗效监测。
6.结合临床用血情况，制定用血计划。
根据科室贮血、供血情况及时向海南省血液中心预约补充。
特殊血液品种的预约，须再次确认受血者的血型、品种和数量，必要时与临床联系，以保障临床用血安全及时。
7.血液入库、出库要认真进行登记核对，逐项不漏，发现不符合要求及时与海南省血液中心联系。
血液发出不得退回，特殊情况报输血科主任。
8.发生输血不良反应时，按输血不良反应处理程序进行处理。
对发生医疗差错事故的标本，应严加保存，未经领导同意，不得销毁。
9.每月做好临床用血信息收集、整理，每季度分析相关指标并反馈给医务部。
按时检查贮血设备，检查血液质量，做好记录。
发现异常情况，及时采取措施，报告有关部门。
10.各种试剂要符合国家规范，三证齐全，要定期检查，保证质量，所有试剂在有效期内使用，发现问题立即更换。
11.按照院内感染管理制度要求，定期对输血科仪器设备和室内进行清洁、消毒，并做好记录。
12.承担输血医学教学任务；每年对临床医护人员进行1～2 次输血知识和技术培训；配合临床开展新项目和科研工作。
输血科工作人员职责
输血科工作人员职责输血是医院中不可或缺的重要环节之一，而输血科工作人员就是负责整个输血过程的专业人员。
他们的职责往往被人们忽视，但实际上却是至关重要的。
下面就让我们来了解一下输血科工作人员的职责。
1. 确认病人血型输血科工作人员必须确保病人的血型与输血血液的血型匹配。
他们会核对病人的医疗记录，检查病人的血液样本，并在血液库中寻找适合的血型。
这项工作的重要性在于确保病人不会因为输血而发生严重的不良反应。
2. 收集并处理血液输血科工作人员也负责采集供血者的血液。
他们必须确保血液的安全性和有效性，减少传染病风险，并进行适当的处理和保存血液。
此外，他们还必须严格遵守血液处理方面的规定和标准操作程序。
3. 监督输血过程输血过程需要细致的监督和管理。
输血科工作人员必须确保输血过程顺利，病人的安全得到了保障。
他们需要设备的维护和检查，对输血器具进行清洁和消毒，监控输血速度和体征反应。
在输血过程中出现任何的问题或异常情况，他们也需要及时处理。
4. 检验输血后病人的反应输血后，病人可能会出现各种不良反应，如发热、过敏等。
输血科工作人员必须在输血后进行监测，并及时做出反应。
当病人发生异常情况时，他们需要立刻进行诊断和治疗，确保病人安全。
5. 提供教育和咨询输血科工作人员还需要向病人和家属提供教育和咨询。
他们会告诉病人输血的风险和效果，在病人和家属有疑问和不明白的地方进行解答。
他们也会告诉病人如何在输血后做好康复护理。
6. 提升质量管理输血科工作人员也要协调质量管理工作。
他们必须确保血液的安全、适用和有效，以降低医疗风险。
他们还要参与输血规范的开发和贯彻，改进输血方面的工作和制度等。
综上所述，输血科工作人员在医疗工作中起着关键性的作用。
他们不仅协助医生进行输血，监督输血过程并确保病人的安全，还致力于提升输血质量和规范。
希望社会上能更多地了解和关注输血科工作人员的工作，支持医护人员的辛勤付出，共同为患者的健康造福。
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输血科工作职责
一、严格遵守国家卫生部颁布的《医疗机构临床用血管理办法》和《临
床输血技术规范》。
二、临床用血一律从云南省血液中心购入使用，不得自采自供血液及
血制品。
三、遵照正确、科学、合理、规范的用血原则，制定用血计划，不得
浪费和滥用血液。
四、实行全面质量控制，确保临床用血安全。
五、严格控制血液在运输及储存期间的储存条件，确保血液质量。
六、认真做好血液入库、核对、领发的登记，有关资料需保存十年。
七、按A、B、O、AB血型将全血、血液成分分别储存于血库专用冰
箱不同层内或不同专用冰箱内，并有明显标识。
八、储血冰箱内严禁存放其它物品，每周消毒一次，空气培养每月一
次。
无霉菌生长或培养皿细菌生长菌落＜8cfu/10分钟或＜200 cfu/m3为合格。
九、计划全院每月用血量，负责血液入库、储血、配血、发血全过程，
并负责核对、复核、记录等工作。
十、确定输血后，输血科人员持输血申请单和贴好标签的试管，当面
核对患者姓名、性别、年龄、病案号、病室、床号、门/急诊号、血型和临床诊断，无误后采集血样。
十一、由医护人员或专门人员将受血者血样与输血申请单送交输血
科，双方逐项核对。
十二、输血科不得私自更改临床输血的血液种类或改用异型输血。
十三、严格执行复核和配血结果的双人核对制。
十四、质量不合格、物理外观、包装等不符合要求的血袋禁止入库，更不得发出。
十五、血液发出后，受血者和供血者的血样保存于2-6℃冰箱至少7天，血袋返回输血科至少保存1天以上，以便对输血不良反应
追查原因。
十六、血液发出后不得退回。
十七、严格遵守《临床输血技术规范》，做到制度化、科学化、规范化地执行各项操作。
十八、做好培训工作，明确责任，杜绝不安全输血的发生。