建筑施工员工宿舍管理制度
建筑工地员工宿舍管理制度
建筑工地员工宿舍管理制度一、宿舍分配1.1 宿舍分配原则：按照岗位性质、工作地点及员工需求，合理分配宿舍，确保员工住宿舒适度及安全。
1.2 宿舍分配流程：新入职员工提交住宿申请，经部门负责人审批后，由行政部进行宿舍分配。
1.3 宿舍调整：员工因工作调动、岗位变动等原因需调整宿舍的，应提前向行政部提出申请，经审批同意后方可进行调整。
二、住宿规定2.1 住宿人员要求：宿舍内住宿人员须为公司正式员工，严禁非本公司员工入住。
2.2 住宿人数：每间宿舍住宿人数不得超过规定标准，确保住宿环境舒适。
2.3 宿舍卫生：住宿员工应保持宿舍卫生，定期进行大扫除，养成良好的生活习惯。
2.4 用电用水：住宿员工应节约用电用水，严禁使用大功率电器，防止火灾事故的发生。
2.5 宿舍设施：住宿员工应爱护宿舍内公共设施，如有损坏，需照价赔偿。
三、安全管理3.1 宿舍钥匙：住宿员工应妥善保管宿舍钥匙，不得随意借给他人使用。
3.2 严禁携带危险物品：住宿员工不得在宿舍内储存、使用易燃易爆、有毒有害等危险物品。
3.3 疫情防控：住宿员工应遵守公司疫情防控相关规定，配合进行体温检测、消毒等防控措施。
3.4 消防安全：住宿员工应掌握基本的消防知识，熟悉消防设施设备的使用方法，提高消防安全意识。
四、住宿费用4.1 住宿费用标准：公司按照当地市场行情及公司实际情况，制定住宿费用标准。
4.2 住宿费用收取：住宿员工应在规定时间内缴纳住宿费用，逾期未缴纳的，公司将按照相关规定进行处理。
4.3 住宿费用退还：住宿员工退宿时，应按照公司规定办理退宿手续，符合条件的，公司将退还相应住宿费用。
五、违规处理5.1 违规行为：住宿员工有以下行为之一的，视为违规：（1）擅自调换宿舍；（2）未经批准，私拉乱接电源；（3）在宿舍内吸烟、饮酒、赌博；（4）故意损坏宿舍设施；（5）其他违反宿舍管理制度的行为。
5.2 处理措施：对违规行为，公司将根据情节严重程度，采取以下一种或多种处理措施：（1）口头警告；（2）书面警告；（3）罚款；（4）取消住宿资格；（5）其他公司认为必要的处理措施。
建筑工程员工宿舍管理制度
建筑工程员工宿舍管理制度一、宗旨建筑工程员工宿舍管理制度的宗旨在于维护员工的合法权益，保障员工生活的质量和安全，并营造一个和谐、整洁、安全的员工宿舍环境，促进员工之间的交流与合作。
二、适用范围本制度适用于所有在建筑工程项目中的员工宿舍管理，包括但不限于施工员、技术员、检测员等在内的所有员工。
三、宿舍管理责任部门1. 项目部：负责全面协调、监督和指导员工宿舍的管理工作，并定期进行检查和评估。
2. 宿舍管理员：由项目部指定专门负责员工宿舍管理的人员，负责具体执行管理制度和协助项目部进行管理。
四、员工宿舍管理规定1. 每个员工宿舍房间由多名员工共同居住，不得单独居住或私自更换房间。
2. 宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等不良行为，禁止携带危险物品入住。
3. 宿舍内禁止存放易燃易爆物品，以及会影响其他人休息的噪音和异味。
4. 宿舍内使用电器设备需符合安全用电规范，使用后及时关闭电源。
5. 宿舍内严禁私接电源和擅自改装线路，如有发现违规行为将给予严厉处理。
6. 宿舍内各类插座需定期检查，如有老化或损坏应及时更换，以确保安全。
7. 宿舍内定期进行卫生消毒，保持环境整洁，不得堆放垃圾和杂物。
8. 宿舍内洗漱台、厕所等卫生设施需定期清洁，并保持畅通。
9. 宿舍内使用公共物品应当爱惜，保持整洁，不得破坏或私自拆卸。
10. 员工宿舍内禁止留宿未经批准的他人，不得发生私自转租宿舍的情况。
五、宿舍管理制度1. 入住登记：所有员工入住宿舍需在宿舍登记簿上填写个人信息并交由宿舍管理员进行登记备案，严禁闲杂人员入住。
2. 宿舍换房：如有员工需换房，需提前向宿舍管理员申请并提供正当理由，经批准后方可换房。
3. 晚归申请：如有员工晚于宿舍规定时间返宿，须提前向宿舍管理员请假，并得到批准后方可晚归。
4. 宿舍检查：项目部及宿舍管理员不定期对员工宿舍进行检查，如发现问题将通报相关责任人，并追究责任。
5. 宿舍整改：如发现员工宿舍存在安全隐患或卫生问题，需对宿舍进行整改，如无整改行为将进行相应处罚。
土建公司宿舍管理制度范本
土建公司宿舍管理制度范本
宿舍管理的核心目的在于营造一个安全、卫生、和谐的居住环境。
为此，公司应确立明确的宿舍管理组织结构，配备专职或兼职的宿舍管理员，负责宿舍的日常管理工作。
管理员的职责包括但不限于宿舍的分配、维修、清洁、安全管理等。
宿舍分配方面，公司应根据员工的职务、性别、入职时间等因素合理安排宿舍。
原则上，同性别员工共享宿舍，紧急情况下可适当调整。
分配宿舍时，应充分考虑员工的个人需求和习惯，尽量减少因宿舍问题引起的不满。
在宿舍维修与保养方面，公司应定期检查宿舍的电路、水管、门窗等设施，确保其正常运作。
一旦发现损坏，应及时修复，以免影响员工的正常生活。
同时，鼓励员工主动报告宿舍内的设施问题，以便管理员及时处理。
卫生管理是宿舍管理中的重点。
公司应制定宿舍卫生标准，明确清洁的频率和要求。
管理员需定期组织宿舍卫生检查，对不达标的宿舍进行督促整改。
公司还应提供必要的清洁工具，鼓励员工共同维护宿舍环境的整洁。
安全管理不容忽视。
公司应制定宿舍的安全规章制度，包括禁止私拉乱接电线、禁止使用大功率电器、禁止存放易燃易爆物品等。
管理员应定期进行安全检查，确保宿舍区域内无安全隐患。
同时，公司应提供必要的安全设施，如灭火器、疏散指示标志等，并定期组织消防安全培训。
宿舍管理制度还应涵盖访客管理、噪音控制、公共区域使用等方面。
访客管理要求员工事先登记访客信息，并在规定时间内接待。
噪音控制要求员工在夜间保持安静，不影响他人休息。
公共区域的使用应遵循公平原则，不得长时间占用或破坏公共设施。
工地宿舍管理制度模版(三篇)
工地宿舍管理制度模版一、宿舍管理目的和范围宿舍管理目的是为了保障工地施工人员的安全和生活质量，营造一个舒适、卫生、安全的宿舍环境。
本制度适用于所有工地的宿舍管理。
二、宿舍分配和入住1. 宿舍分配原则以按工种分类、男女分开住宿为基础，平等、公正、公平。
2. 宿舍入住信息必须登记，包括姓名、性别、年龄、工种、入住日期等。
三、宿舍卫生管理1. 每日进行集中清洁，保持宿舍内外清洁卫生，确保宿舍无异味。
2. 宿舍床位、桌子、椅子等家具设备要保持整洁，不得随意乱放物品。
3. 宿舍内禁止吸烟、喧哗、赌博等行为，不得私拉乱接电线。
4. 宿舍内不得养宠物，不得私自安装卫星电视、电脑等设备。
四、宿舍安全管理1. 每晚必须锁好宿舍门窗，确保宿舍内人员和财产安全。
2. 水电设备使用前必须检查是否正常并关闭，离开宿舍时要保证水、电已经切断。
3. 不得私拉乱接电线，使用电器时要合理使用，不得超负荷使用。
4. 禁止在宿舍内燃放烟花爆竹，不得使用易燃、易爆物品。
五、宿舍设施维护1. 宿舍设施使用不当造成的损坏由责任人负责修复或者承担相应费用。
2. 不得擅自移动、拆卸宿舍设施，需要更换或者升级设施的，必须报告相关负责人。
六、宿舍秩序管理1. 宿舍内严禁赌博、吸烟等违法行为，不得私拉乱接电线。
2. 宿舍内不得存放易燃、易爆物品，不得私自安装乱拉电线。
3. 宿舍内不得存放大量现金、贵重物品，个人贵重物品应自行妥善保管。
4. 举办活动需要提前向相关负责人报备，并按照规定进行。
七、宿舍访客管理1. 宿舍不得随意接待访客，外来访客需提前向宿舍管理员或相关负责人报备，并在规定时间内离开。
2. 访客进入宿舍时，需经过查验和登记，不得携带易燃、易爆物品进入。
八、违纪处罚1. 对违反宿舍管理制度的人员，将视情节轻重采取相应的处理措施。
2. 违反宿舍管理制度的人员，根据违纪情况可能面临警告、罚款、清退等处罚。
九、宿舍管理责任1. 工地负责人要负责宿舍管理的组织实施，确保宿舍管理制度的贯彻执行。
建筑企业公司宿舍管理制度
建筑企业公司宿舍管理制度宿舍环境与设施管理宿舍应保持干净、整洁、安全的环境。
企业需定期对宿舍区进行卫生检查，确保公共区域无垃圾堆积，个人生活区域卫生达标。
同时，宿舍内的基础设施如床铺、照明、洗浴设备等应保持完好无损，如有损坏应及时维修或更换。
安全管理安全是宿舍管理的首要任务。
企业应制定明确的宿舍安全规定，包括但不限于禁止使用大功率电器、严禁私拉乱接电线、定期检查消防设施等。
宿舍应设有专人负责监督，确保员工遵守安全规定，防止火灾等安全事故的发生。
入住与退宿流程员工入住宿舍前，需提交入住申请，并由管理部门审核批准。
入住时，员工应签署宿舍使用协议，明确住宿期间的权利与义务。
退宿时，员工需将房间清理干净，归还钥匙，并办理相关手续。
企业应建立完善的入住与退宿流程，确保宿舍管理的有序性。
宿舍使用规范宿舍内应保持安静，不影响他人休息。
晚上设定固定熄灯时间，员工需在此时间前结束娱乐活动。
严禁在宿舍内饮酒、赌博等违法行为。
同时，鼓励员工节约用水用电，共同营造良好的居住环境。
维修与报修制度企业应设立宿舍维修基金，用于宿舍的日常维护和紧急修理。
员工如发现设施损坏或故障，应及时向管理部门报修。
管理部门应在接到报修请求后迅速响应，并尽快解决问题。
访客管理为保障宿舍区的安全与秩序，企业应对访客实行登记制度。
员工接待访客时，需提前告知管理部门，并在规定的时间内接待。
访客在进入宿舍区时，需出示有效身份证件并进行登记。
紧急情况处理企业应制定宿舍紧急情况应急预案，包括火灾、突发疾病等情况的应对措施。
宿舍区应配备必要的急救设备，如灭火器、急救箱等，并定期进行检查和更新。
员工应熟悉紧急疏散路线，以便在紧急情况下迅速撤离。
工地职工集体宿舍管理制度范本
工地职工集体宿舍管理制度范本一、管理目标本管理制度的目标是为了维护工地职工的生活秩序，提供安全舒适的住宿环境，保障职工的身体健康和生活质量。
二、入住与退宿1. 工地职工入住集体宿舍前，必须向管理人员提供真实有效的个人身份信息。
2. 入住职工需缴纳一定的住宿押金，押金将在退宿时返还。
3. 职工退宿时，应提前向管理人员申请，并办理相关手续，包括结算住宿费用和返还押金等。
三、宿舍设施与环境1. 宿舍设施应保持良好的使用状态，职工须妥善保管宿舍内的公共设备和个人财产。
2. 宿舍内禁止饲养宠物，禁止私拉乱接电线、乱拉网线等行为。
3. 职工应保持宿舍内的整洁卫生，不得乱扔垃圾，及时清理个人卫生间和公共区域。
4. 在宿舍内禁止吸烟，确需吸烟的职工可以到规定的吸烟区域。
5. 宿舍内禁止大声喧哗、播放高音量的音乐或影像等，以免影响他人休息。
四、作息时间与安全管理1. 宿舍内的职工应按规定的作息时间进行休息，不得在非规定时间内大声喧哗或扰乱他人休息。
2. 在宿舍内禁止进行危险、违法、违规的活动，包括赌博、斗殴、吸毒等行为。
3. 职工离开宿舍时，应关好宿舍门窗，并确保个人财物的安全。
4. 禁止在宿舍内使用明火，包括炉灶、烛台等。
5. 如遇突发事件，职工应按照紧急情况处理方案采取相应的应对措施，并及时向管理人员报告。
五、违规处理1. 对于违反宿舍管理制度的职工，管理人员将依照规定进行相应的处理，包括口头警告、书面警告、扣押押金、罚款等。
2. 对于严重违规行为，如持续扰乱他人休息、涉嫌违法活动等，管理人员有权采取限制入住或解除职工宿舍使用权的措施。
3. 职工有权对管理人员的处理决定提出申诉，管理人员应及时受理并进行调查处理。
六、其他事项1. 宿舍内不得存放易燃、易爆、毒害物品等危险物品。
2. 职工应按规定使用宿舍内的电器设备，并妥善保管使用。
3. 如需拓展宿舍内的网络设备，职工需提前向管理人员提出申请，并经管理人员同意后方可进行。
建筑工地现场住宿制度
建筑工地现场住宿制度1. 宿舍管理及安全责任管理责任●宿舍管理员：负责宿舍的日常管理及安全巡查。
●施工单位负责人：对宿舍的整体安全负有最终责任。
安全要求●禁止在宿舍内私拉乱接电线，使用违规电器。
●禁止在宿舍内存放易燃易爆物品。
●定期检查宿舍内设施的安全性能，如床铺、桌椅等。
2. 入住与退宿流程入住流程1.员工向工地负责人提交住宿申请。
2.负责人审核通过后，分配宿舍房间及床位。
3.员工办理入住手续，领取宿舍钥匙。
4.员工入住前需检查房间内设施是否完好。
退宿流程1.员工在离开前需清理房间，恢复原状。
2.将宿舍钥匙交回给宿舍管理员。
3.办理退宿手续，确认无欠款及损坏物品。
3. 宿舍卫生与环境维护●宿舍内应保持整洁，定期清扫、除尘。
●垃圾分类处理，确保环境卫生。
●窗户定期开启通风，保持空气流通。
4. 消防设施配置与使用●每个楼层应配置灭火器、消防栓等消防设施。
●定期进行消防设施的检查和维护。
●定期组织员工进行消防演练，熟悉使用消防设施。
5. 电器安全及用电管理●禁止使用不合格的电器产品。
●禁止在宿舍内私拉乱接电线。
●定期检查电线电缆的完好性，预防电气火灾。
6. 人员出入证制度与门禁管理●员工需办理出入证，凭证进出宿舍区。
●门禁系统应24小时开启，严格控制进出人员。
●外来人员需登记后方可进入宿舍区。
7. 紧急情况应对措施和疏散通道设置●制定紧急疏散预案，明确疏散路线和集合点。
●定期组织员工进行紧急疏散演练。
●确保疏散通道畅通无阻，标识清晰。
8. 健康与安全培训●对新员工进行宿舍管理规定的培训。
●定期组织消防安全、电器安全等培训。
●培训内容需包括但不限于：火灾预防、急救知识、逃生技巧等。
以上是建筑工地现场住宿制度的主要内容，请所有员工严格遵守，共同维护宿舍的安全与卫生环境。
建筑施工员工的宿舍管理制度
建筑施工员工的宿舍管理制度建筑施工员工的宿舍管理制度一、背景简介随着城市化进程的加速，建筑施工行业呈现出高速发展的趋势。
在建筑施工过程中，工人的住宿问题一直是需要重点关注的问题。
建筑施工员工宿舍管理制度的实施，可以为保障工人的基本权益和提高他们的生活质量提供保障，同时对于确保工程施工的质量和进度也具有重要的作用。
二、制度目的通过明确工人宿舍管理的规范和制度，促进建筑施工单位和工人之间的和谐与稳定，加强建筑施工过程中的管理，保障工人的基本权益，提高施工质量和效率。
三、适用范围本制度适用于所有参加建筑施工的员工及其住宿问题。
四、管理原则1. 党的领导原则。
按照党的路线、方针、政策，执行建筑市场的管理。
2. 法律法规原则。
遵守国家有关法律、法规，保障员工的合法权益。
3. 全面管理原则。
从安全、环保、卫生等各个角度进行全面管理。
4. 紧急管理原则。
应急管理必须是科学、规范、系统化的。
五、宿舍安全管理施工单位应保证建筑施工员工宿舍的安全，遵守以下规定：1. 安全用电原则。
住宿区域内的电器必须符合国家安全标准，严禁私拉乱接线，使用损坏的电器。
2. 防火原则。
宿舍内禁止使用明火，不得使用违禁火种，如鞭炮等，不得存放易燃易爆物品。
3. 安全出入原则。
住宿区域内应设立安全防盗门，加强门卫工作，保证身份验证、通行证明等必备的管理手段。
4. 环境卫生原则。
施工单位应每天定时进行卫生清扫，保障宿舍卫生。
六、住宿管理1. 住宿安排原则。
施工单位应根据员工人数和实际情况合理安排宿舍。
2. 住宿费用原则。
施工单位应根据员工实际情况收取住宿费用，费用明细应做到详细，透明。
3. 住宿卫生原则。
施工单位应每天对宿舍进行卫生清扫、消毒，确保住宿环境的卫生安全。
4. 住宿纪律原则。
员工住宿要遵守住宿纪律，保持宿舍内的安静，不得违规喧哗，保证其他员工的正常工作和休息。
七、员工权益保障施工单位必须保障员工的基本权益，遵守以下规定：1. 劳动合同原则。
工地宿舍管理制度范文
工地宿舍管理制度范文一、前言工地宿舍是工人们在施工期间的居住场所，为保障工人的居住条件和安全，维护工地秩序和安全，制定宿舍管理制度十分必要。
本文将就宿舍管理制度进行详细阐述。
二、宿舍管理规定1. 入住要求（1）工地宿舍仅限工地项目人员入住，非工作人员禁止入住。
（2）入住工人需提供有效的入场证件，如工资卡、工资单等。
（3）新进人员需在入住前进行身体检查，并提供相应的健康证明。
2. 宿舍分配（1）宿舍分配以合理、卫生、安全为原则，工人之间应尽量遵循不同岗位、不同班次的原则分配宿舍。
（2）宿舍床位布局要合理，保证每个工人有足够的私人空间。
3. 生活用品配备（1）宿舍内必须配备基本的生活用品，如床、床垫、被褥、衣柜、桌椅等。
（2）宿舍内应配备足够的用电设备和插座，确保工人的日常用电需求。
4. 宿舍维护（1）宿舍内禁止堆放杂物，保持宿舍的整洁卫生。
（2）禁止在宿舍内使用明火，如烧煤炉、烧煤气等。
（3）宿舍内禁止吸烟，保持室内空气清新。
（4）宿舍内禁止饲养宠物。
5. 安全管理（1）宿舍内应配备独立消防器材，如灭火器等。
（2）宿舍内不得堆放易燃、易爆物品。
（3）宿舍楼梯、走廊应保持畅通，不得堆放杂物。
（4）宿舍楼顶禁止晾晒衣物。
（5）严禁在宿舍内进行赌博、打斗等违法行为。
6. 环保管理（1）宿舍内禁止乱扔垃圾，垃圾需分类投放。
（2）宿舍内应配备垃圾桶，并定期清理宿舍内的垃圾。
7. 申诉与管理（1）工人有任何合理的申诉需求，可向相关领导进行反映，领导需做到及时处理并做出回应。
（2）工人在宿舍管理中存在违规行为，相关领导有权采取相应的纪律处分。
三、管理执行1. 管理员（1）每个宿舍楼设有一至两名宿舍管理员，负责宿舍的日常管理。
（2）宿舍管理员要经过培训，做到负责、公正、严格执行管理制度。
2. 日常巡查（1）宿舍管理员定期对宿舍进行巡查和检查，确保宿舍内无违规行为。
（2）巡查内容包括宿舍的卫生状况、设施设备的完好性和安全情况等。
施工现场宿舍管理制度
施工现场宿舍管理制度一、目的为了规范施工现场宿舍管理，维护员工的合法权益和单位形象，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的施工现场宿舍管理。
三、基本原则1.合法合规：本单位遵守国家有关劳动法律法规、安全生产法律法规，保护员工合法权益，切实维护工人的安全和健康；2.整洁有序：保持宿舍环境整洁卫生，宿舍内无垃圾、异味等影响生活品质的物品存在；3.公正公平：宿舍的分配、调整等要公开透明、公正公平；4.安全可靠：宿舍的使用应符合相关安全标准，避免存在安全隐患。
四、宿舍管理职责及制度1. 宿舍管理员职责1.负责宿舍卫生保洁工作，确保宿舍的环境卫生和整洁；2.负责审核申请使用宿舍的人员，协调安排宿舍分配和调整工作；3.负责搜查宿舍，防止违法物品进入宿舍区；4.对需要进行维修、保养的宿舍及时报修、报养。
2. 宿舍分配1.新进人员由人力资源部门安排宿舍住宿，经宿舍管理员审核后批准分配；2.调换宿舍需经宿舍管理员批准，且原则上一年内只能申请调换一次；3.宿舍的使用时间以工人的劳动合同签订时间为准。
3. 宿舍使用1.按规定分配的宿舍请明确使用人员，不得借出、转让或共同居住；2.严禁在宿舍内使用违禁物品和物品，如违禁药品、易燃易爆品、毒品等；3.保证宿舍内干净整洁，维护宿舍内设施设备；4.关闭室内供电设备和电器设备、灯具等，确保安全和节约能源；5.本单位将按规定开展床位检查，不合格的通知整改，逾期按规定处理。
4. 宿舍维修保养1.维护宿舍内居住设施和公共设施的完好性，如发现损坏或其他质量问题，及时报修，并由宿舍管理员负责跟踪维修情况；2.对于故意损坏、私自维修、改动宿舍设施的人员将按相关规定处理。
五、管理制度1.违反本制度的规定者，将按有关法规及内部规定严肃处理；2.宿舍管理员应定期检查和清理宿舍，进行卫生保洁工作；3.对于垃圾分类不当、乱泼乱丢等行为，要及时规劝或通报上级；4.邀请规范部门及本地公安部门进行宿舍安全教育和常规防火、反毒、防盗等活动。
建筑工程集体宿舍管理制度
建筑工程集体宿舍管理制度第一章总则第一条为规范建筑工程集体宿舍的管理，保障住户的安全和生活质量，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于建筑工程中提供给工程人员居住的集体宿舍。
第三条集体宿舍由建筑公司统一分配，符合入住条件的工程人员方可入住。
第四条住户应严格遵守本管理制度，不得擅自改动宿舍结构，不得私自接纳他人入住。
第五条住户应保持宿舍整洁，不得在宿舍内乱扔垃圾，不得随意损坏设施设备。
第二章宿舍分配第六条建筑公司根据工程实际需要，对集体宿舍进行合理分配。
第七条住户应按照宿舍分配给定的标准进行入住，并认真填写相关登记表格。
第八条住户如需调换宿舍，应提前向建筑公司提出申请，经批准后方可换房。
第三章宿舍使用第九条住户应妥善保管宿舍钥匙，并不得私自复制或交给他人使用。
第十条住户应自觉爱护宿舍设施设备，不得私自拆卸或损坏。
第十一条住户不得在宿舍内从事违法违规活动，不得滋生、藏匿宠物。
第十二条住户不得在宿舍内大声喧哗，不得饮酒、斗殴或赌博。
第十三条住户应合理使用宿舍内的用水、用电设备，做到节约用能。
第十四条住户应妥善保管个人财物，不得将贵重物品存放在宿舍内。
第十五条住户应遵守宿舍的消防安全规定，不得在室内吸烟、使用明火。
第四章安全管理第十六条住户应定期参加相关安全培训，提高安全防护意识。
第十七条住户应定期检查宿舍内的安全隐患，如发现问题应立即上报。
第十八条住户应配合建筑公司定期进行消防、安全巡查，确保宿舍安全。
第十九条住户应妥善保管个人身份证件和其他重要证件，不得随意外借。
第二十条如遇突发事件，住户应保持冷静，听从管理人员指挥。
第五章互助互助第二十一条住户应相互尊重，友好相处，不得进行人身攻击或挑衅行为。
第二十二条住户如有生病或遇到困难，应向宿舍管理员或同事求助。
第二十三条住户之间应相互帮助，共同解决生活和工作中的问题。
第六章处罚措施第二十四条如住户违反本管理制度，经多次警告无效，建筑公司有权采取相应处罚措施。
建筑工程现场工人宿舍管理制度
建筑工程现场工人宿舍管理制度为了保障建筑工程现场工人的生活质量和工作安全，并严格遵守国家相关法律法规，我们特制定了以下建筑工程现场工人宿舍管理制度，以规范宿舍管理工作，确保宿舍环境整洁、安全、舒适。
第一章：总则第一条管理制度的依据：本管理制度根据国家相关法律法规制定，遵循人文关怀、安全至上的原则。
第二条管理范围：本管理制度适用于建筑工程现场所有建筑工人的宿舍管理工作。
第三条管理目标：确保宿舍环境整洁、安全、舒适；保障工人的休息和生活质量。
第四条管理原则：公平、公正、公开、便民为原则，做到宽严相济，合理施策。
第五条管理责任：建设单位、施工单位、宿舍管理员共同负有守法仁政的管理责任。
第二章：宿舍规划第六条新建工地应根据建筑工人的实际数量合理规划宿舍面积，确保每个工人有足够的个人空间。
第七条宿舍内部设施应齐全，包括床位、独立桌椅、储物柜等，保证工人的基本生活需求。
第八条宿舍应保持室内通风良好，有足够的采光设施，保证工人的居住环境舒适。
第九条宿舍应配备必要的消防设施，确保宿舍内火灾安全。
第三章：宿舍卫生管理第十条宿舍应定期开展大扫除，保持宿舍内部干净整洁。
第十一条宿舍卫生情况应定期检查，及时解决卫生死角，确保宿舍内环境卫生。
第十二条宿舍内不得乱堆乱放，严禁在宿舍内存放易燃易爆物品。
第十三条宿舍内不得私设电器，一切用电设备必须符合国家标准。
第四章：宿舍安全管理第十四条宿舍门窗应保持完好，确保宿舍内安全。
第十五条宿舍内严禁吸烟、禁止使用明火，确保宿舍内安全。
第十六条宿舍内不得私拉电线，不得私自改动线路，确保宿舍用电安全。
第十七条宿舍内发生意外事故，应第一时间报警并采取适当措施，确保工人安全。
第五章：宿舍人员管理第十八条宿舍入住工人应按规定携带身份证明，确保工人住宿安全。
第十九条宿舍内不得擅自接纳非工人入住，确保宿舍内秩序正常。
第二十条宿舍内不得组织赌博、聚众闹事等违法行为，保持宿舍内安宁。
第六章：违规处理第二十一条对违反本管理制度的行为，宿舍管理员有权进行警告、罚款、劝离等处罚。
建筑工程单位宿舍管理制度
建筑工程单位宿舍管理制度第一条：为了加强建筑工程单位宿舍管理，维护宿舍环境秩序，确保员工居住安全和生活质量，制定本管理制度。
第二条：宿舍分配原则为公平、公正、公开，按照入住先后顺序，由管理部门统一管理分配。
第三条：宿舍使用对象为建筑工程单位员工，严禁将宿舍出租给非本单位员工，一经发现，将做相应处理。
第四条：员工入住宿舍时需向管理部门提供个人身份证和联系方式等信息，保证真实有效。
第五条：员工入住宿舍后，需对宿舍内部设施设备进行全面检查，如有损坏或缺失应及时通知管理部门维修或更换。
第六条：宿舍内禁止吸烟，饲养宠物，乱扔垃圾等违规行为，员工需保持宿舍内外环境整洁卫生。
第七条：宿舍内不得擅自改装或增设设备设施，如有需要应提前向管理部门申请并经批准。
第八条：宿舍内不得擅自举办聚会活动，如有需要应提前向管理部门申请并经批准。
第九条：宿舍内不得存放易燃易爆物品，如有特殊需求应向管理部门说明具体情况并经批准。
第十条：员工需遵守宿舍管理规定，不得私自借用、转租宿舍，如有违反规定，将做出相应处理。
第十一条：宿舍管理部门定期对宿舍进行巡查，对违规行为进行纠正，对发现的问题及时处理。
第十二条：员工搬离宿舍时需如实交代宿舍内设施设备的状况，如有毁坏或损坏需进行赔偿或修复。
第十三条：宿舍内发生火灾、水浸等突发事件时，员工应第一时间报警并采取适当措施保护自己和他人的安全。
第十四条：员工遵守宿舍管理制度，有权享受安全、舒适的居住环境，同时也要承担守法守纪的责任。
第十五条：本管理制度自发布之日起正式生效，如有需要修改或补充应经建筑工程单位领导同意。
以上为建筑工程单位宿舍管理制度，希望广大员工共同遵守，共同建设一个和谐、安全、舒适的宿舍环境。
建筑施工员工的宿舍管理制度
建筑施工员工的宿舍管理制度建筑施工员工的宿舍管理制度建筑施工员工宿舍管理制度（一）员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、安静、为了搞好员秩序良好的住宿环境，特规定如下：一、入职员工由人事部统一安排房间、床位，凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住，外来人员一律不准进住。
二、员工宿舍严禁私留宿外来人员，严禁男女混居。
外单位住我厂宿舍人员，必须管理人员批准，可入住，自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。
三、离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍，由舍监收回钥匙并开退宿证明后，再到人事部办理手续。
四、已入住员工退宿须提前3天到人事部注销，五、未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床，如需逐换须经管理人员同意后方能更换，必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。
不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。
六、公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理，若哟失窃，并追究其责任。
七、员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况，以防盗贼混入宿舍内。
八、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须护，宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画各保持室内清洁，九、各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍。
自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，予以赔偿，并视其情节轻重给予罚款。
十、注意爱护公物、节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，做到人走灯灭、风扇停，。
室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。
室内电灯定为一室一灯、一插座，（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以罚款。
施工现场宿舍管理制度(三篇)
施工现场宿舍管理制度1. 宿舍分配原则：根据施工项目的规模和员工数量，将员工分配到适当数量的宿舍中，确保每个员工有足够的居住空间。
2. 宿舍区划分：将宿舍区划分为男女区，严格按照性别分配宿舍，确保员工的个人隐私和安全。
3. 宿舍设施：每个宿舍应配备基本的生活设施，如床、床垫、桌椅、衣柜等，确保员工的基本生活需求得到满足。
4. 卫生管理：每个宿舍应设立专人负责卫生管理，定期打扫宿舍卫生，保持宿舍的整洁和环境的卫生。
5. 用电管理：宿舍内的用电应符合相关安全规范，员工应正确使用和维护宿舍内的电器设备，确保宿舍的用电安全。
6. 安全管理：宿舍区应配备监控设施或安保人员，保障员工和宿舍区的安全。
禁止私拉乱接电线或使用违禁品，一旦发现违规行为，将依规进行处罚。
7. 作息管理：员工应按照规定的作息时间居住在宿舍，不得擅自外出或在宿舍内进行违规活动。
严禁在宿舍内噪音过大、吸烟等损害他人和室内环境的行为。
8. 访客管理：员工的亲友访问宿舍要提前向管理人员申请，并在规定的时间内离开，不能滞留过夜。
9. 火灾防控：严禁在宿舍内使用明火，禁止使用易燃易爆材料，宿舍内不得存放大容量燃气罐等危险物品，确保宿舍的火灾安全。
10. 外来食品管理：员工在宿舍内禁止存放过多易腐烂的食品和饮品，严禁乱丢乱扔食品垃圾，保持宿舍的卫生和环境的整洁。
11. 违规处理：对于违反规定的员工，将进行相应的处罚，如口头警告、罚款、降低宿舍待遇等。
12. 员工反馈渠道：为了保证宿舍管理的公正和合理，可以设置员工反馈渠道，员工可以通过这一渠道向管理人员反映问题和提供改进建议。
施工现场宿舍管理制度（二）1. 宿舍分配：根据施工队员的人数和性别，将宿舍进行合理的分配，确保每个队员都有独立的空间。
2. 宿舍规定：所有队员必须遵守宿舍内的规定，包括禁止吸烟、禁止酗酒、禁止吵闹等。
宿舍内不得存放危险物品。
3. 安全管理：每个宿舍都应配备灭火器等安全设施，并定期进行检查和维护，确保宿舍的安全。
施工现场宿舍管理制度
施工现场宿舍管理制度
为了保障施工现场正常的生产、生活秩序和员工的生命财产安全，依据现行治安、消防等的有关规定，特定如下管理制度：
一、施工现场宿舍是本项目工作的人员提供休息的场所，严禁留宿非项目工作人员，严禁私带无关物品到现场宿舍寄放或贩卖。
二、宿舍由现场有关管理人员统一安排，住宿的队伍和人员不得擅自搬动，严禁在楼道和宿舍内私隔小房间。
三、每间宿舍要明确管理责任人员，并挂牌明示，责任人员对宿舍的日常卫生、防火、治安等负责。
四、宿舍照明使用节能灯，严禁使用白炽灯。
严禁准用灯泡、碘钨灯烘烤和在电线上晾挂衣物。
严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率家用电器等，防止火灾事故发生。
五、严禁吸倒床烟和乱扔烟头、火柴梗。
室内吸烟必须全部扔在盛水的容器里，防止火灾事故发生。
六、严禁私接电源，严禁在室内烧煤炉、油炉、柴炉、电炉等，严禁在宿舍自开小伙做饭。
严禁将雷管、炸药、汽油及其他易燃、易爆、剧毒等危险物品带入室内存放。
七、室内要时时保持洁净、整齐，做到美观大方。
施工现场宿舍管理规章制度
施工现场宿舍管理规章制度一、总则为了保障施工现场宿舍的秩序和安全，提高施工人员的生活质量和工作效率，制定本规章制度。
二、宿舍管理1. 宿舍使用原则（1）宿舍分男女宿舍，严禁男女混住。
（2）宿舍使用完全开放，不得私自调动换宿。
如有需要换宿，请提前向相关部门办理手续。
（3）宿舍内禁止存放大额财物或值钱物品，以免发生丢失。
（4）宿舍内禁止乱丢垃圾，保持宿舍环境清洁整洁。
（5）宿舍内严禁酗酒、斗殴等违法行为。
2. 宿舍设施维护（1）宿舍设施只能用于正常生活和工作，禁止拆卸、破坏设施。
（2）发现设施损坏或故障需要维修的，应及时向相关部门报修。
（3）宿舍内设备设施使用完毕后应及时关机并保持整洁。
3. 宿舍卫生（1）宿舍内禁止吸烟，严禁乱扔烟蒂、口香糖等。
勤换床单被褥，保持宿舍清洁卫生。
（2）宿舍内禁止乱堆放杂物，保持宿舍通风良好。
（3）宿舍用水要节约用水，禁止浪用水资源。
（4）宿舍内应保持室内卫生，勿将个人物品摆放在公共区域。
4. 宿舍用电（1）宿舍内的电器用品必须符合国家标准，禁止使用私拉乱接电源线。
（2）不使用的电器设备应及时拔掉插头，避免电气火灾。
（3）严禁私拉私设电线，避免发生电气事故。
5. 宿舍安全（1）宿舍内不得使用易燃易爆物品或危险品。
（2）宿舍门窗应随时关闭，确保宿舍安全。
（3）发现可疑人员或事物应及时向管理部门报告。
6. 宿舍宵禁（1）宿舍内实行宵禁制度，晚上十点之后不得在宿舍内大声喧哗或聚会，以免影响他人休息。
（2）如有加班需求，需提前向管理部门报备，确保宿舍安全。
7. 突发事件处理（1）发生紧急事故或突发事件时，应听从管理部门的指挥和安排。
（2）如遇火灾、地震等事故，应迅速撤离宿舍，切勿恐慌。
8. 违规处理（1）对于违反规章制度的人员，将视情节轻重给予批评教育、罚款或其他处罚。
（2）严重违反规定者，将取消其宿舍使用权，并依法追究责任。
以上为施工现场宿舍管理规章制度，希望全体施工人员共同遵守，共同维护施工现场的宿舍秩序和安全，营造一个和谐的施工环境。
施工生活区宿舍管理制度
施工生活区宿舍管理制度一、目的与适用范围1.1 目的：该管理制度旨在规范施工生活区宿舍的使用管理，确保员工的安全和生活质量，维护企业形象和员工关系，提高员工满意度和工作效率。
1.2 适用范围：本制度适用于施工生活区宿舍的全部员工和管理人员，包含但不限于施工人员、保洁人员、管理人员等。
二、管理标准2.1 宿舍安全管理2.1.1 安全设施：全部宿舍必需配备消防器材，而且定期检查和维护，确保其正常可用。
宿舍区域应设置安全疏散通道，保持畅通无阻。
2.1.2 宿舍巡查：每日定时进行宿舍巡查，检查宿舍内电器设备使用情况、卫生情形、安全隐患等，及时发现并解决问题。
2.1.3 灭火演练：定期组织灭火演练，提高员工的火灾自救和灭火技能，加强火灾应急处理本领。
2.2 宿舍卫生管理2.2.1 定期保洁：宿舍每月定期进行彻底清洁，保持宿舍乾净、卫生。
2.2.2 垃圾分类：宿舍区域应设置垃圾分类桶，并定期进行垃圾分类工作，保持环境乾净，并符合相关环保法规。
2.2.3 病媒虫防治：宿舍区域应定期进行病媒虫防治工作，保持宿舍环境清洁、无害。
2.3 宿舍秩序管理2.3.1 宿舍入住登记：每个入住员工必需在入住前进行登记，并供应相关身份证明料子，确保宿舍内人员的真实性和合法性。
2.3.2 财物管理：每个宿舍内都要配备财物管理人员，负责统计宿舍内使用的设备、家具和其他财物，并做好相关的登记和台账管理。
2.3.3 禁止饲养宠物：严禁在宿舍内饲养宠物，以避开可能的卫生和安全问题。
2.4 宿舍配套设施管理2.4.1 电器设备使用管理：宿舍内电器设备应符合相关法规、标准，并定期检查和维护，确保使用安全。
2.4.2 网络设备及信息安全：宿舍内的网络设备和信息系统必需符合相关安全规范，宿舍成员不得进行非法的网络活动，严禁泄露公司内部信息。
2.4.3 宿舍设施维护和修理：宿舍设施如有损坏或故障，相关部门应及时处理修复，确保宿舍设施的正常使用。
三、考核标准3.1 工作纪律考核项：定时上下班、守时参加会议、无迟到早退、无无故缺勤等。
工地宿舍管理制度标准版本(六篇)
工地宿舍管理制度标准版本为了加强对建筑民工的宿舍安全文明管理，预防和查挖违法犯罪活动，保障民工人身和财物安全，特制订工地宿舍安全检查文明管理制度。
1、凡来工地参加施工作业的职工、临时工、在现场宿舍住宿的必须由项目部统一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准私自留宿他人，如有探亲访友者确需留宿应当办理登记手续后可留宿。
2、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管，谨防遗失和被盗，严禁把门钥匙转让他人，进出房门时，要随手关好门和窗，严禁将易燃易爆、剧放射物品、枪支弹药、特种刀具等危险物品入房存放。
3、不准在宿舍内寻衅闹事，严禁斗殴、赌博、嫖宿和其他流氓活动以及传播放映反动、淫秽书画、照片、录音、录像，坚决制止非法同居，男女混居等伤风败俗的不法行为。
4、不准在宿舍内卧床吸烟生产火取暖，不准使用电炉、电炒锅、煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭炒菜，不得随意乱拉私接电线、电灯和用电灯烘鞋，防止火灾事故发生。
5、讲究文明礼貌，维护社会公德，爱护宿舍内的一切公用设施，住宿人员起床后必须把被子和床铺整理好，并打扫室内卫生，衣服等其它用品订放置有序，做到整齐一致，不得从室内从上往下随意倾倒和投掷垃圾废物和剩菜剩饭，不得随地大小便，保持文明卫生整洁。
6、晚上十时以后就寝时间必须保持安静，不准高声交谈和播放音响及弹奏，不准到他人处找老乡，不允许他人来自己住处。
7、要提高警惕，注意观察外来不明真相的动态，发现可疑行为要及时向工地负责人报告，以便控制和查明情况，必要时同当地公安机关联系报告。
8、各班组长要天天检查，并督促落实，各工地负责人每周检查不少于____次，公司每月检查不少于一次。
9、对有违反上述规定的人和事，项目部有权处理并根据违反情况轻重，分别给予批评、教育、警告、罚款、取消用做工，严重者提交当地公安机关处理。
上海浦东蔡路建筑安装工程有限公司____年____月____日工地宿舍管理制度标准版本（二）工地群众宿舍管理制度1、自觉养成良好的社会公德与卫生习惯，持续宿舍的良好秩序与卫生环境，使大家有一个良好的住宿环境。
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员工宿舍管理制度范例
工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、为了搞好员秩序良好的住宿环境,特规定如下:
一、入职员工由人事部统一安排房间、床位,凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住，外来人员一律不准进住。
二、员工宿舍严禁私留宿外来人员,严禁男女混居。
外单位住我厂宿舍人员，必须管理人员批准，可入住，自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。
三、离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍,由舍监收回钥匙并开退宿证明后,再到人事部办理手续.
四、已入住员工退宿须提前3天到人事部注销,
五、未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床，如需逐换须经管理人员同意后方能更换，必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。
不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。
六、公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若哟失窃,并追究其责任.
七、员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内
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八、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画各保持室内清洁，
九、各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全。
自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，予以赔偿，并视其情节轻重给予罚款。
十、注意爱护公物、节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，做到人走灯灭、风扇停,。
室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。
室内电灯定为一室一灯、一插座，（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以罚款。
发现火灾隐患及时通知管理人员. 火警: 119 匪警电话: 110 急救电话: 120
十一、严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外.
十二、员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板.员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理.
十三、严禁将公司物品带回宿舍使用,公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件,若出现公司物品,罚款处理.重者将无薪解雇.
十四、来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留,违者视其情节罚款处理.
十五、为保证员工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍谢绝会客.特殊情况,经宿舍管理员同意后,在宿舍外接待.
十六、为保证员工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝色情活动及吸毒品的违法行为,违者扭送公安机关处理.
十七、严禁任何形式聚众赌博，宿舍内进行赌博及其他违法活动，凡是赌博，违者没收赌具，赌资并罚款每人处以100～500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。
十八、未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.偷盗他人财务之行为,将受到开除并交公安机关.
十九、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。
二十、出门关门应轻声,上下楼梯不准大声喧哗.
二十一、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告厂保卫科，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任处罚并罚款。
面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要化成一座山。