县煤矿驻矿安监员招聘方案

县煤矿驻矿安监员

招聘方案

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xx县煤矿驻矿安监员招聘方案

为认真贯彻落实《贵州省地方煤矿驻矿安全监管员管理试行办法》( 黔安发( ) 7号) , 进一步落实政府煤矿安全生产监管主体责任, 理顺煤矿驻矿安监员体制, 加强煤矿安全生产日常监管, 防止煤矿事故发生, 经 1月17日县长办公会研究, 决定面向社会公开招聘瓮安县煤矿驻矿安监员。

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则, 采取自愿报名、考试考核相结合的办法择优聘用。

二、招聘工作的组织领导

县人民政府成立招聘工作领导小组, 全面负责组织开展招聘工作。

领导小组办公室设在县安监局, 黄才豇任办公室主任, 成员有骆地平、陈锋, 负责此次招聘工作的日常事务。

三、招聘岗位及名额

1.招聘岗位: 驻矿安全监管员( 派驻煤矿) 。

2.招聘名额: 招聘名额37名, 限男性。

四、管理权属及人员性质

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1.本方案招聘的驻矿安全监管员, 为县安监局管理之下的非在编专职人员, 与县安监局系聘用劳动合同关系。

2.所招聘的驻矿安全监管员, 由县安监局统筹管理和适时调度安排, 协助县安监局对所驻煤矿的安全生产进行监督管理。

五、招聘对象及报考条件

( 一) 招聘对象

此次招聘人员须高中及以上文化程度, 年龄在20周岁及以上( 1991年1月1日以前出生) , 35周岁以下( 1974年1月1日以后

出生) , 瓮安县户籍。持煤矿相关专业毕业文凭的可放宽到40周岁以下( 1964年1月1日以后出生) , 黔南州户籍。

( 二) 报考条件

1.热爱煤矿安全监督管理工作, 能尽快掌握并逐步熟悉( 具备较强的自学能力) 国家有关煤矿安全的方针、政策、法规、规章、制度、标准、规程; 能不折不扣认真贯彻落实国家、省、

州及县相关文件精神。

2.积极进取, 乐观向上, 责任心强, 有事业心, 爱岗敬业, 遵守纪律, 廉洁奉公, 服从分配。

3.遵纪守法, 无违法犯罪行为, 在公安机关无不良记录。

4.身体健康, 经招聘领导小组组织在县级以上医院体检合格, 无职业病史。

六、有下列情形之一的, 不得报考

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1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.受过党(团)纪记过以上处分的;

4.道德败坏, 有不良行为受过公安机关处理的;

5.直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的; 直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪的;

6．其它不宜报考驻矿安全监管员的。

七、报名时间和地点

考生须持本人有效居民身份证( 或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件) 、户口簿、毕业证书、服役相关证件、特种作业证原件及复印件2份。于 2月28日至3月11日到xx县安全生产监督管理局办公室报名。报名时交一寸近期免冠照片2张, 报名费100元。报名结束经资格审查合格者, 发给准考证。考生于 3月13日至14日, 凭本人有效身份证和报名交费收据到县安全生产监督管理局办公室领取准考证。招聘人数原则上应与报名人数达到1: 3比例方能开考。报名数与计划招聘人数达不到3: 1比例的职位, 经县招聘工作领导小组研究同意后, 可适当调整开考比例。

八、加分设置

考生具备以下条件之一均能够加分。

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