天猫客服工作流程

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天猫客服专员的工作职责

天猫客服专员的工作职责

天猫客服专员的工作职责天猫客服专员的工作职责篇一职责:1、通过淘宝旺旺为顾客解答问题、回复咨询、引导顾客促成销售。

2、订单确认处理、跟踪以及客户在订单过程中的疑问解答。

3、客户投诉处理、客户回访、退换货处理、客户满意度调查等,做好售后服务工作。

4、商品上下架及商品信息维护,协调库房发货。

5、熟悉淘宝网的相关流程操作,从事过淘宝客服半年以上(淘宝商城客服经历优先),态度积极,上进心强的应聘者优先;6、非常喜欢淘宝网站客服的工作。

要求全职,公司上班;任职资格:1、熟悉淘宝网的相关流程操作,从事过淘宝客服半年以上(淘宝商城客服经历优先),态度积极,上进心强的应聘者优先。

非常喜欢淘宝网客服的工作。

2、高中以上学历,18-30岁,头脑灵活独当一面的客服,勤劳,热爱学习,肯吃苦哦、抗压能力强且有责任心,多几分包容。

天猫客服实习周记篇二这个星期,开始结束了培训生涯,开始像正式员工一样,坐在电脑前,回答客户的问题。

虽然培训了两个星期,但是我要学的东西,还是有很多。

就像有些客户会问,某一款衣服是用什么拷莨的。

面对这么专业的问题,真的是有点不知所措,还好可以请教老板然后再回答客户。

至今对于电力纺,立昂水纺还有素绉缎,还是一个很模糊的概念。

不过,我相信,在以后慢慢的接触中,会懂得更多。

这个星期正式上岗,星期天还要考单证员,所以要两者兼顾,还是蛮辛苦的。

虽然说单证员考试的内容,是外贸业务员的细化,但是,距离外贸业务员考试也有一段时日了,所以还是要多看书,多做老师跟我们发的习题册。

看着往年的习题,感觉单证员比外贸业务员容易考,所以压力也就稍微减少了那么一点点。

但是,对于工作和考证,依旧是一点也不敢马虎。

白天上班,晚上回到学校还要抽出时间复习。

实习的生活,考证的生活,两者交叉在一起,累并充实的过着。

天猫总结客服篇三这一年可能是我步入社会最艰难的一年,因为不管人生阅历与工作经验,可以说我几乎是零,但是公司对我始终不放弃,而是给予更多的鼓励与支持,让我自己学会前进,刚出学校,立马出入公司与社会也有很多的不适应,这份不适应最主要的是不知道自己的工作应该从哪里着手,整天过着令人担忧的生活,但是经过公司对我的帮助慢慢学会了从哪里着手,怎么去做好电子商务,对于怎么做,如何做也有了全新的解释,下面把这一年的工作做出总结:一、产品化熟悉公司的企业文化,人文文化,最重要的是慢慢熟悉要销售的产品,基本的业务流程,明白公司主要是做什么的?市场定位在何处?我们的市场目标应该投向哪里?针对的市场个体与群体是谁?这些都是我需要学习的,了解公司的产品价格、每一个产品型号、各个产品的大类、产品的组成成分与产品的性能,产品的优势,了解墙体保温与我们所做产品的关联性。

电商天猫客服中心制度手册

电商天猫客服中心制度手册

电商天猫客服中心制度手册客服中心制度手册目录第1章部门文化1.1 部门职能客服中心是公司的重要部门,其主要职能是为客户提供高质量的服务。

为此,我们需要具备专业的知识和技能,以及良好的沟通能力和服务态度。

1.2 岗位职责客服中心的岗位职责包括接听客户的来电,解答客户的问题,处理客户的投诉和意见,以及提供售后服务等。

同时,我们还需要及时记录客户的信息,以便于后续跟进和处理。

1.3 团队建设客服中心是一个团队,我们需要相互合作,共同完成工作。

为此,我们需要建立良好的团队氛围,加强沟通和协作,共同进步。

1.4 激励体系为了激励员工的积极性和工作热情,我们制定了激励体系,包括奖金、晋升、培训等多种形式,以鼓励员工不断提高自己的工作能力和水平。

1.5 晋升机制我们建立了完善的晋升机制,根据员工的工作表现和能力评估,进行晋升和调整,以激励员工不断进步和发展。

第2章客服部各项制度2.1 奖惩制度管理规定为了规范员工的行为,我们建立了奖惩制度,对于表现优秀的员工进行奖励,对于违反规定的员工进行处罚。

同时,我们也注重员工的个人发展,鼓励员工参加培训和研究,提高自身的综合素质。

第3章培训3.1 培训流程为了提高员工的工作能力和服务水平,我们制定了培训计划,包括新员工培训、岗位培训、技能培训等多种形式。

通过培训,员工可以不断提升自己的专业知识和技能,提高工作效率和服务质量。

3.2 培训成效评估为了确保培训的有效性,我们进行培训成效评估,对于培训效果不佳的员工进行再次培训或调整岗位。

同时,我们也鼓励员工提出培训建议,不断改进培训内容和方式。

培训方式在本章中,我们将介绍公司的培训方式。

我们的培训方式包括在线培训、面对面培训和实践操作培训。

这些培训方式将确保员工掌握所需的技能和知识,以便能够更好地履行工作职责。

绩效考核本章将介绍公司的绩效考核管理规定。

我们的绩效考核管理规定旨在确保员工的工作表现得到公正、客观的评估。

我们将根据员工的工作职责和绩效目标来进行绩效考核,并提供必要的反馈和支持,以帮助员工改进工作表现。

淘宝天猫客服售前流程

淘宝天猫客服售前流程

淘宝天猫客服售前流程售前环节都说客服是接待买家们的第一印象团,在商品销售的过程中,客服是团队中唯一一个直接与买家们正面接触的团体。

这样一来,客服的沟通技巧就显得尤为重要。

本文中,卖家网将对客服与客户的沟通流程进行整理,让卖家对沟通技巧得心应手。

对话jl芟付环节物流环节特后环节----- 1欢送*好评客服与客户交流的流程:欢迎语-对话-议价-支付-物流-售后-欢送+ 好评。

沟通过程中,尽量避免使用否定词。

如:不能“没有”、“不可以”之类的话语;如果必须要使用否定词,一定要加解释。

欢迎语A. 当接收到顾客发送的第一个消息时,首先要做到的是快速反应,不能让顾客等待超过10 秒.B. 欢迎语包含自我介绍,具体格式为:您好,我是客服** ,很高兴为您服务,有什么我可以效劳的+笑脸表情您好,欢迎光临**数码,客服**竭诚为您服务+笑脸对话对话环节是顾客对我们产品了解的一个过程,客服首先要对公司产品有一个深入了解,站在一个大师级别的高度,解答顾客对产品的疑问,可以适当引用一些专业性术语,权威性数字。

但在介绍产品的时候,要用让顾客便于理解的话语。

关键还是自身在于对产品的了解。

议价环节议价是当前客服工作中最常见最头疼的问题,作为买家,在网购过程中,讨价还价已经成为大多数的习惯。

A. 爱贪小便宜型,并非买不起,而是讨价还价已成习惯。

B. 心理需要得到慰藉,以讨价还价成功来满足自身内心的成就感。

对于以上顾客,首先需要声明我们产品是优质的,销售价格是公司制定的(已经是最低了),价格是无法做变动,这是原则。

通常到这一步,部分顾客不会再在价格上纠缠。

如果你表达后,顾客表现出犹豫不决,那么可以转移顾客思想意识,告知其当前店铺有什么优惠活动,或者适当的在运费上给予一些优惠。

议价过程的核心思想: 告知其商品的价格是无法优惠的,产品质量是有保证的这是原则,结合顾客反映,适当给予一些赠品或者运费优惠的方式,达成交易。

支付环节A. 一部分可能是新手买家,在支付操作过程中遇到一些问题,无法及时达成支付,这时候,你需要主动联系顾客,以关心的口吻,了解顾客碰到的问题,给予指导,直到顾客完成付款。

淘宝天猫客服工作流程

淘宝天猫客服工作流程

客服工作流程一:上班时间(白晚班轮换)每月四天休息,休息时间由当月排班表执行,晚班客服下班时间原则上以23点30分为准(值班除外),如还有客户在咨询,接待客服工作自动延长客服部在线时间:9:00-23:30分为三个班次:白班9:00-17:30半白班10:00-15:30晚班17:00-23:301.值晚班客服第二天不适合上全白班2.每个客服至少有一整天的休息时间安排个人生活(一个全白班和一个晚班的连续休息)3.每个客服的的当月总工作时间迎合其他岗位的同事工作时间相差不大4.阅读排班表不宜经常更换,应适用于大多数月份二、新产品上线前,由主管给客服培训,介绍新产品,客服必须在新产品上架前掌握产品属性。

新的客服有权利要求主管介绍自己想了解的产品,也有义务去认识所有的产品。

三、接待好来咨询的每一位顾客,文明用语,礼貌待客,不得影响公司形象,如果一个月内因为服务原因收到买家投诉,根据具体情况进行处理分析给予相应的措施与处罚。

四、上班时间不得做与工作无关的事情,非QQ客服,除阿里旺旺外,一律不准上QQ,私人旺旺,看视频和玩游戏,严禁私自下载安装软件。

发现第一次违规,罚款10元,第二次30元,第三次开除。

五、上班时间不得迟到,有事离岗需向部门主管请示且请假条需部门主管签字方成效,如需请假,事先联系部门主管,参考公司员工薪酬管理制度。

六、保持桌面整洁,保持办公室卫生,每天上班前要清洁自己办公桌,禁止放一些杂物。

七、新员工入职后,由部门主管安排新客服上机操作及其他一些培训工作,上手最快的,可以提前转正八、严格恪守公司秘密,不得将客户资料等随意透漏给他人,违者按公司相关条例处罚。

九、没顾客上门的时候,多巡视巡视网店后台,看看自己家店铺有没有什么漏洞,宝贝描述的各项数据有没有出错,也可以经常逛逛同行的店铺,了解同行们的客服是怎么工作的,并将学习到的东西记录到本子上。

售前客服一售前客服的要求:1 仔细,有耐心,有责任感2 打字速度快,有亲和力3 善于言谈和表达自己,和客户能够迅速的聊起来,观察能力强,敏感度高4 熟悉掌握产品各项属性5 主动性强,主动推荐,挖掘客户需求二售前客服的职能售前客服,是网店的形象,和客户直接交流的重要角色,首要的工作就是要做好消费者购物的引导工作,做到“不放过每个进店的客户”,并且尽可能提高客户进店购物的客单价,提高全店的转化率。

天猫客服工作总结优秀8篇

天猫客服工作总结优秀8篇

天猫客服工作总结优秀8篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如工作计划、述职报告、心得体会、发言稿、申请书、作文、工作总结、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work plans, job reports, reflections, speeches, application forms, essays, work summaries, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!天猫客服工作总结优秀8篇通过工作总结我们可以发现工作中的问题,提升工作效能和凝聚力,工作总结可以帮助我们更好地理解和应对工作中的变化和压力,本店铺今天就为您带来了天猫客服工作总结优秀8篇,相信一定会对你有所帮助。

天猫淘宝客服必备习惯与思路以及服务意识

天猫淘宝客服必备习惯与思路以及服务意识

其它问题1——养成良好的工作习惯1 .催付款:A.聊完后2分钟内跟进拍下,拍下后5分钟内跟进付款,先了解清楚客人没拍下或没付款的原因是什么,再有针对性地帮客人解决存在问题或解除客人疑虑,再促成下单付款,尽量不要在没跟客人充分沟通的情况下催客人下单付款;B.通过旺旺沟通没能使客人买单的,24小时内再跟进一次;C.静默订单及时跟进催付,平均2个小时跟进一次旺旺催付,24小时内再短信催付,500元以上的订单未付款成功的再额外电话催付。

2 .跟进订单并及时备注:A.处理订单之前应先了解订单存在的所有问题,需解决.备注的一一解决并备注,而不是只知其一不知其二,到头来谁也不知道怎么回事,谁也没有跟进订单;3 .请客人修改退款原因:只要行动,不论结果,争取最小赔付;A. 先服务:违反延迟发货,给客人添麻烦了,表达歉意;B. 提出解决办法:实在没货了?换其它款式,还会来货?等等,快出货了?改顺丰;C. 表达诚意:要货,给出一定优惠作为补偿(包邮.返现等);不要了,帮忙修改原因,也给补偿;注:没超时情况下一律不能直接跟客人说缺货或断货,没超时情况下申请缺货或未按约定时间发货的订单,请客人务必修改退款原因才能退款;4 .拉好评.收藏店铺.关注公众号.加群:5 .养成减库存:特价款.断货款换货.拍下改码数等情况下减库存;6 .请客人及时确认收货的习惯(资金周转);7 .关于包邮:客服自己把握 A.原则上顺丰不包邮,特价不包邮;B.让客人知悉退货要扣回运费;C.好评.收藏和关注店铺(包邮不是无条件的);8 .关于退换货:退件要求验货再签收,快递员不愿等的话,那协商:若当天的包裹有问题,快递员必须马上回来核实;1)先问清楚是什么原因,大小不合适换码数,款式不合适换款式,颜色不合适换颜色,有瑕疵客人自己处理给补偿,有质量问题给换货;2)衣服确实存在问题而客人不会.不方便.不愿意提供照片或照片看不清楚;衣服没有问题而只是客人主观认为存在色差.款式.面料以及一些细节问题,针对以上两种情况遇到难缠的客人尽量让步,可以包邮退换货;特价商品非质量问题换货不再包邮;3)实际衣服没问题而客人主观认为存在问题,换货的需跟客人沟通,若客人不能接受就请客人不要换了;4)七天无理由非我们责任或非明显质量问题,只支持一次退换,以签收时间起15天内无理由退换,保证有吊牌.衣服完好没有洗穿过;非质量问题15天后就不给退换,质量问题或难缠客人另谈;5)退换货的我们的原因造成客人没及时收到货,以尽量答应客人要求为原则,如顺丰包邮.申请补偿或更多优惠等;换货在退件没收到前就先换出是肯定不行的!6)养成请客人提供退货单号的习惯,退货的请客人填写物流信息,换货的请客人提供单号并备注好;9 .关于换货A.客人跟客服联系换货时提醒客人不用申请退货退款;B.处理售后时换货又申请了退货的订单不要同意或拒绝并提醒客服跟进;C.售后收到客人退件后看备注要换货的,但客人申请了退货,要联系客人确认再决定是否要换出;D.注意:客服备注换货的订单,后来客人又说要退货的请务必备注,否则小萍那边是直接换出的,客人收到换货宝贝后要再退货的,也需要及时备注并请客人提供退货寄回的快递单号。

天猫客服规章制度

天猫客服规章制度

天猫客服规章制度一、引言天猫作为中国最大的综合性电商平台之一,为了提供更好的用户体验和服务质量,制定了一系列的客服规章制度。

本文档旨在规范天猫客服人员的行为规范和工作流程,确保客户问题的高效解决和用户满意度的提升。

二、客服工作职责1.接听、处理和解决用户的咨询和投诉,提供专业的指导和建议。

2.协助用户完成各类售后服务,包括退换货、维修等。

3.主动回访用户,了解用户对售后服务的满意度,并及时反馈用户意见。

4.协助销售团队,提供售前咨询和产品推荐。

5.掌握相关业务知识,随时更新和了解最新的业务流程和政策。

6.维护客户关系,提高用户忠诚度和满意度。

三、客服行为规范1.以诚信为基础,尊重用户权益,并对用户问题给予真实、准确的回复。

2.语言表达要准确、明晰、规范,尽量避免使用不礼貌或冒犯性的语言。

3.要有耐心和善于倾听,了解用户问题的真正需求,提供针对性的解决方案。

4.维护公司形象,不泄露用户个人隐私和商业机密。

5.不私自修改订单状态、改变商品价格等行为。

6.遇到无法解决的问题要求助于上级领导或相关部门,不随意回避或推诿责任。

7.积极参与培训和学习,提高自身服务水平和业务素质。

四、客服工作流程1.接听用户咨询和投诉电话时,需在规定的时间内接听,并主动问候用户,确认用户身份。

2.了解用户问题后,按照职责范围内的规定进行处理,给予用户明确和具体的解答。

3.对于一些常见问题,客服人员应熟知答案,并能清晰、简明地告知用户。

4.如果遇到用户投诉,客服人员应该保持冷静,主动听取用户的诉求,并寻找解决问题的最佳方案。

5.在处理售后服务时,客服人员需要详细了解用户的问题,并在规定的时间内提供相关售后服务。

6.每天工作结束时,客服人员需按照规定的流程进行工作总结和反馈,记录用户意见和建议。

五、服务质量考核为了提高客服人员的工作效率和服务质量,天猫设立了服务质量考核制度。

1.考核指标包括客户满意度、服务时效、错误处理等方面。

客服部各岗位员工工作流程

客服部各岗位员工工作流程

客服部各岗位员工工作流程1. 引言客服部是一个关键的部门,负责处理客户的问题和提供优质的客户服务。

在整个客服部中,不同岗位的员工承担着不同的职责和工作流程。

本文将介绍客服部各岗位员工的工作流程,以帮助团队成员更好地理解自己的工作职责并提高工作效率。

2. 客服代表的工作流程2.1 接收客户咨询客服代表的首要任务是接收来自客户的咨询。

这可以通过电话、电子邮件、在线聊天或社交媒体等途径进行。

当接收到客户的咨询时,客服代表需要迅速准确地理解客户的问题,并记录相关信息以便后续处理。

2.2 解答客户问题客服代表需要具备良好的产品知识,以便能够解答客户的问题。

在解答问题时,客服代表应提供准确、清晰和及时的回答,并确保客户对回答满意。

2.3 处理客户投诉客服代表常常需要处理客户的投诉。

在处理投诉时,客服代表应耐心倾听客户的问题,理解客户的不满,并寻找解决方案。

客服代表还需要与其他部门的同事协作,确保问题得到妥善处理和解决。

2.4 记录客户反馈客服代表在处理客户问题时,需要记录客户的反馈和问题,以便提供反馈给产品和运营团队。

这些反馈可以帮助团队改进产品质量和客户体验。

3. 技术支持工程师的工作流程3.1 接收客户技术问题技术支持工程师的主要职责是接收和解决客户的技术问题。

客户可能遇到产品故障、系统错误或配置问题等。

技术支持工程师需要具备扎实的技术知识和问题解决能力,以便快速定位和解决问题。

3.2 分析和诊断问题技术支持工程师接收到客户的技术问题后,需要分析和诊断问题的根本原因。

他们可能需要与客户进行进一步的沟通,并对故障报告、错误日志等进行深入分析,以找出解决问题的方法和策略。

3.3 提供解决方案在分析和诊断问题之后,技术支持工程师需要提供有效的解决方案给客户。

解决方案可能包括修复代码、配置系统或提供工作流程指导等。

技术支持工程师还需要与产品开发团队合作,确保问题得到彻底修复。

3.4 记录和总结问题技术支持工程师在解决问题后,应记录和总结问题及其解决方案。

天猫淘宝客服培训资料ppt课件

天猫淘宝客服培训资料ppt课件
*
对要求较多难缠的顾客,你如何处理?
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心态篇
遇到这样的顾客是难免不了的,将心比心,有谁不想买到价廉物美的产品呢?虽然让人很头疼,但那些顾客往往却是很有心想买我们的产品,而且也是成交率比较高的客户。我们的产品在同类商品市场中是一个性价比很高的产品,简称就是价廉货美。可以跟顾客说我们产品价格本来就已经定位很合理了,比在线下或是专卖店购买要省多少多少钱。在网上卖也是因为因客户的需求和为了让更多的人分享到好东西。一般跟顾客说这个产品销售的起源史,有很多顾客都会不好意思再讲价了。如果碰上了不依不饶的客人,你还可以送他一些小礼品如毛巾礼盒什么的都可以,如果还这也不行,那也不行,总觉得你赚了他大钱,非要你满足他的话,就得施展你的磨人神功了,他能磨你要比他更有耐性,你要告诉他,现在促销的优惠活动是很难得的,已经是最优惠的价格了,实在不能再降了。让客人觉得你的东西物超所值,买到就是赚到,错过可惜。
*
买家类型——威逼利诱型
*
技巧篇
②:威胁利诱型
——就这个价格啦,可以我就付款了,不行我就去别家买了 分析:这个是买家丢下的地雷,也是最让客服为难的了,你说让价嘛,价格太低根本给不了的,咬着价格不放的话,买家就跑了、、、、这个时候我们要把握一个【度】,一个让买家觉得买值了,卖家觉得赚了的【度】切记:一切以销售为主。
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完整的天猫客服流程图
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流程篇
询单分析
客户跟进
接待流程
客服话术
属性搜集
客户识别
关联推荐
知识推送
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售前客服接待流程的主要环节
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流程篇
1)欢迎语:要素包括——店铺名(品牌名)丶客服昵称丶表情 2)明确客户需求:解答疑问丶推荐款式 3)活动告知:推荐客户参与店铺活动,通过活动引导非强意愿客户购买 4)关联推荐:主推款的推荐丶搭配套餐或搭配款引导,提升客单价 5)下单行为跟进:根据客户是否下单,如一段时间没有下单,需要回访 6)确认收货地址,附加催款:客户下单后跟客户核对收货地址,并告知顾客收到货要开箱验货。推送知识,引导付款 7)推送关注型优惠:邀请客户关注、收藏店铺等,告知好处 8)告别语:请求客户关注收货后给店铺好评,并告知售后问题出口 9)整理客户信息进行记录:对服务过程中获取到的客户信息进行记录,为客户回购助攻

最全客服流程图电商客服售前售中售后

最全客服流程图电商客服售前售中售后

要保证客服工作旳努力与付出是有价值旳,就需要有一种合理旳客服工作流程。

流程运行过程中就是规范,有了规范自然做事情也会事半功倍。

第一章售前售中售后定义(客服售前流程图)(顾客下单流程图)1. 打招呼用语亲,您好,我是**旗舰店客服**。

很快乐为您服务,有什么可以帮到您旳呢?2. 对话语Q:请问你家这个是正品吗?K:亲,**天猫旗舰店品牌直销哦,旗舰店是需要企业营业执照、注册商标、税务登记证、产品质检汇报等手续证明才能开张旳。

因此这个问题您大可放心,不仅保证正品,并且保证实惠。

3. 议价语1) 活动期间可以廉价点吗?K:亲,抱歉啊。

我们不议价旳哦﹋目前是活动期间,您拍下旳价格已经非常优惠了。

2) 买旳多有优惠吗?K:亲。

我们旳活动是**,并且都是包邮旳哦﹋价格上请您放心,我们线上线下都是统一定价旳,这个**活动是我们线上独享旳活动,线下是没有这个优惠活动旳,因此您已经享有最大旳实惠啦!3) 买了还会再来,能优惠吗?K:亲,买过且交易成功后您就是**旗舰店尊贵旳会员了,再次来购置,亲就可以享有会员价格购置了。

4) 优惠后再还价K:亲,已经给您优惠价格了哦。

这个价格是**旗舰店老顾客旳价格待遇呢﹋一般人都是原价购置旳哦,是看亲中意**产品,又跟我聊得挺投机旳,特意向领导为您申请旳价格,但愿亲能理解下﹋5) 别家旳比你们廉价K:亲,我们产品都是线上线下价格统一旳,质量是有保证旳。

别家产品不是很清晰呢,我们是**旗舰店天猫品牌直销,天猫正品保证哦!6) 多次议价旳顾客K:我只是一种小小旳客服,没有权限修改价格旳,这样吧,我去帮您向我们主管申请一下,看看能不能拿到折扣,不过这样旳机会是很艰难旳,我尽量帮您申请吧~麻烦您稍等我2分钟~等待2-3分钟后再答复顾客下述语句K:亲,主管说由于天猫价格修改不了,不过我给您争取到了精美礼品一份。

这个礼品质量很好旳,您看这样好吗?4. 支付用语K:嗯,好旳!您旳订单已受理。

淘宝天猫售后跟进工作流程图

淘宝天猫售后跟进工作流程图

解决后换
直接换新
寄出并通知客
集中检查完毕
处理完毕
超过10天 没有物流
查找物流信息,如果 异常,找物流并联系 顾客确认,若订单20 天后我们多次确认无 法联系上顾客,视为 顾客没有寄回,直接
常见问题 1.退换产品漏掉了一些 赠品或配件 2.有一些人为损坏
回入库待检
回入库待检 中检查完毕
超过2天没 有物流单
每日查看系统 退换货管理
联பைடு நூலகம்客户询 问是否退回 并录入单号
收到退换商
不一
1.和顾客确认对方操作 是否正常 2.同意换新 3.若用户疑虑可考虑退
检查以下问题 1.检测用户反馈问

一致
联系顾客确
解决
处理
换货
判定换货原因 是否是使用不
退货 返回入库待检
判定换货原因 是否是使用不
返回入库待检

淘宝天猫客服审单员仓库发货流程表

淘宝天猫客服审单员仓库发货流程表

淘宝天猫客服审单员仓库发货流程表客服、审单员、发货员流程表一、客服售前、售中、售后工作流程1、宗旨与目标宗旨:以顾客为中心,提供更多更贴心的服务目标:快乐购买,让每个人享受快乐购买的乐趣2、服务流程(详细可见3.1图)1.欢迎语2.宝贝介绍3.活动告知4.订单确认(备注)5.收藏店铺3、服务过程中的注意事项1.直接拒绝客户、或跟客户发生争吵2.回复过于简单、表面,不够耐心3.不正面回答客户问题,回复不靠谱4.订单未确认,交流过程中关闭聊天窗口5.不按服务流程服务客户1.1淘宝客服工作流程图——售前售前等待顾客顾客询问提示优惠政策和店铺热门商品是否有货否是认真查看宝贝描述,把个中紧张商品要注意的地方告知客人。

是否有要求是否备注相应旗帜查圆通是否能到否是1.与客人确认地址,德律风2.说明仓库出货时间3.签收注意事项再次感谢顾客的来临,给店铺和客服好评。

确认一下库存,确定是否有货,可以进行补货,细节上要客气跟顾客说明举荐其他物流,说明该物流的详细发货情况1.2.1淘宝客服工作流程图——售中售中等待客人有否否客气跟顾客说明,查看是否有物流息物流息没有更新发货,没有发货说明原因,已经发货清单找物流公司。

疑难件是工夫相距短请客户耐心期待,接洽物流公司工夫相距大接洽物流公司,做好跟进工作,给主顾回复。

再次跟客户抱歉,同时尽快解决问题。

1.2.2淘宝客服工作流程图——售中售中等待客人更换错误查看物流单,如果错误,重新收件地址接洽物流,更改物流收发出,若无错误,联系物流。

件地址。

注:由此而产生的邮费,失足一方来承担。

再次跟客户抱歉,同时尽快解决问题。

1.3淘宝客服工作流程图——售后售后期待客人发错货主顾咨询退换货货质量问题无有叫买家拍照收拍照到货的产品图发货单,核片和错货,我们对发承担来回运费家重新发货。

给买退货/换货退货流告知买家程,我们承担来回邮费。

退货换货7天内我们承担来回邮费。

7天内我们承担往返邮费,给顾客重新发货,需经仓库重点检查才少发货补发退货叫买家照收到货的产品图片和发货单,核对发少货,我们给买家补发(一般在签收前)。

双十一大促客服工作安排

双十一大促客服工作安排

双11大促客服工作安排
售前工作售中工作
售后工作
预热至11.10双11大促
11.12到售后结束
售前工作售中工作
客服部门岗位分工
客服班表怎么安排?
大促售中的注意事项售后工作
大促常见的售后类型
大促售后处理的要点
客服情绪的关注
大促前客服培训
活动话术的准备
客服电脑软硬件的提升
大促前客服培训
•商品知识培训及产品体验
商品
•天猫官方及店铺活动内容及使用方法活动
•天猫基本规则和客服软件的使用
临时客服
大促前客服培训备注
✓组织客服团队进行分批培训商品特别是热销商品的相关知识,顾客在购买中常常问到的内容,建议提前做好快捷短语。

✓商品体验可以更好让客服团队熟悉商品特性和卖点,销售时更事半功倍。

✓双11大促活动,客服团队应充分了解天猫官方和店铺的活动内容以及其使用方法,如满减、满送、优惠券、红包、抽奖等。

✓临时客服包括外聘的兼职、公司内部支援人员等,都需要培训天猫基本规则(特别是扣分规则)和客服软件的使用。

活动话术的准备
购买前•自动回复、商品知识、活动内容、收藏关

购买中•发货、快递、优惠使用、购买流程、客服
忙、催付、结束语
购买后•催货、返差价、要求退款、修改订单信息

Tips:
大促话术宜简单明了,着重突出顾客利益点,营造抢购氛围,10号前务必确保每个子帐号更新相关话术。

淘宝天猫客服审单员仓库发货流程表

淘宝天猫客服审单员仓库发货流程表

客服、审单员、发货员流程表一、客服售前、售中、售后工作流程1、宗旨与目标宗旨:以顾客为中心,提供更多更贴心的服务目标:快乐购买,让每个人享受快乐购买的乐趣2、服务流程(详细可见3.1图)1. 欢迎语2. 宝贝介绍3. 活动告知4. 订单确认(备注)5. 收藏店铺3、服务过程中的注意事项1.直接拒绝客户、或跟客户发生争吵2.回复过于简单、表面,不够耐心3.不正面回答客户问题,回复不靠谱4.订单未确认,交流过程中关闭聊天窗口5.不按服务流程服务客户1.2.2淘宝客服工作流程图——售中二、审单员工作流程职责:1、负责审单、查单、库存同步、跟进货品(天猫、京东、QQ商城、淘宝C店、分销商)2、审单员要对订单进行严格审核,确保每张订单的精确度;3、审核的内容——核对订单编号——衣服款号——数量——颜色——码数——物流——地址、每天过滤之前滞留下来的部分特殊单,审核的每一单要求清晰明了,负责每天的审单跟进发货;4、当仓库完成一批出货后要拿回底单(第二联)进行查单,以确保每一笔订单都及时的出库,顾客也可以看到正常的显示,随时了解他个人的订单情况;5、整理好天猫、京东、QQ商城、淘宝C店、分销商的库存,正常情况下建议每款预留三件作为安全存在(以免有次品的出现),保持库存的精确,跟进每个店需到的货品;三、发货员工作流程1、打印已经审核的订货单和物流单——安排人员配货——按照订单上的详情,比如旺旺名、收件人、颜色、尺码、数量等等;2. 注意事先检查货品的质量是否存在问题。

3. 注意包装好。

4. 注意宝贝的库存动态。

5. 问一下有没有一些赠品要求或是特殊的要求。

6. 及时更新库存的数字,总结安全库存的数量。

7. 对于仓库存在的问题,及时向上级反映。

比如货品不同规格的比例、质量等损耗等。

8. 对于发货出现的问题,及时总结经验,提出更适合便利又不易出错的发货流程。

3.1工作流程图——发货员。

天猫客服规章制度

天猫客服规章制度

天猫客服规章制度【篇一:淘宝电子商务客服管理制度】东耀客服管理制度一、目的为明确客服人员岗位职责,优化工作内容,规范工作流程,特订立本制度。

二、工休管理1、歇息制度:每周单休,做六休一,节假日推行轮休,客服主管人员进行协调,保证歇息日白日、夜晚有人值班。

2、白班:08:30-17:30夜班:10:00-14:0017:30-23:00接班节点:17:30-23:00,夜班客服下班时间以23:00为准,如还有客户在咨询,工作时间自动延伸,若有漏班现象(此后台子账户聊天记录为准)追查当班客服责任。

3、每周六、日为接班节点,三周为一个循环,参照下表:(该表为暂行轮班制度,跟着人员的增减进行实时调整)4、每周一下午13:30-14:00为客服部门(暂包含仓储)周例会,每位客服总结上周工作及与仓储人员交流对接。

5、若有告假,一定上报客服主管,磋商其余客服补班、但有漏班现象(以后台子账户聊天记录为准),追查客服主管责任。

三、售前管理1、对公司产品型号、颜色、规格一定娴熟掌握,认真阅读公司产品详情页和商铺活动内容。

2、售前招待①招待好每一位顾客,文明用语,礼貌待客,不得影响公司商铺形象,假如一个自然月内因服务原由收到买家投诉,一次罚款50元,第二次100元,三次以上自动辞职。

②每周例会结束后,依据各样反应问题,对快捷短语进行更新。

③每款新品上架前,客服一定达成对产品知识、卖点娴熟掌握,并对同行许多于10家商铺产点评论进行整理,成立起对应的快捷答复短语。

④阿里旺旺一定设置自动答复,夜班值班人员的响应时间不得超出1分钟,只需前来咨询客户(广告旺旺除外)都一定增添挚友、并进行分组和备注。

⑤招待过程中不得私自将客户转给其余客服,免得给客户造成不良印象⑥客户下单后,必定同客户查对收货地点,若有特别要求一定插旗备注买家要求。

一律采纳小红旗,备注内容格式:内容+值班客服姓名(如:发邮政快递_慧兰)3、工作对接每天登号值班第一件事:查察前一位值班客服和买家留言。

2025年天猫客服个人工作计划

2025年天猫客服个人工作计划
二、具体措施
1.熟悉并掌握天猫平台业务知识,包括商品信息、交易规则、售后服务等。
2.提高个人沟通能力,学会倾听客户需求,准确表达产品特点,为客户专业、贴心的咨询服务。
3.定期总结常见问题及解决方案,形成知识库,提高自身解决问题的能力。
4.注重团队协作,与同事保持良好的沟通与配合,共同提高客户满意度。
2.每季度进行一次服务流程评估,确保服务标准化得到执行。
3.半年进行一次个性化服务效果评估,调整策略以适应客户需求。
4.年底进行全年工作总结,分析客户关系和管理成果,为未来规划依据。
通过这些措施,我希望在2025年能够实现工作目标,不仅提升客户满意度,还能为公司带来持续的增长。
《篇三》2025年天猫客服个人工作计划
2025年天猫客服个人工作计划
编 辑:__________________
时 间:__________________
一、工作目标
1.提升客户满意度:通过优化服务流程、提高服务质量,使客户满意度达到90%以上。
2.提高问题解决效率:简化问题处理流程,缩短问题解决时间,确保客服响应速度。
3.增强团队协作能力:加强团队内部分工与合作,提高团队整体工作效率。
2.服务标准化:建立一套完善的服务标准,确保每位客户都能得到一致的服务。
3.快速响应:提高客服系统的响应速度,减少客户等待时间。
4.个性化服务:根据客户需求和购买记录,个性化的商品推荐和服务。
5.培训与分享:定期参与业务知识培训,与团队分享服务经验和技巧。
6.收集反馈:主动收集客户意见和建议,及时调整服务策略。
三、实施计划
1.第一季度:专注于情感营销,尝试与客户建立更深层次的联系。
2.第二季度:梳理并完善服务标准,提升服务效率和质量。

天猫电商客服部工作流程

天猫电商客服部工作流程

售后问题处理思路
顾客问题
顾客收货相互评价
不能正常使用
能使用有瑕疵
投诉维权顾客
售前客服转接顾客
直接咨询顾客
未处理完毕顾客
不影响
有影响
请言简意赅的阐述您的观点。
01
请言简意赅的阐述您的观点。
02
客服处理问题流程 发货流程 补偿流程 催发货流程 订单修改流程 开票流程 物流查件流程 发错货处理流程 产品质量问题处理流程 退货流程
发货时间和物流
7件套 加厚箱套
是否成交
关联销售

收藏关注店铺
欢送顾客,下次再来
售前客服催付流程
拍下未付款 发货 收货关怀 评价
老客户资料库
顾客拍下产品
拍下已经付款
客服催付
顾客未付款
旺旺催付
短信催付
电话催付
相关活动推送给顾客
分析未付款 原因
售后客服接待流程
客户投诉
物流问题

五星好评
关于物流问题、产品质量问题、非质量问题后续有详细的流程,这里简单说明
售后专员核实相关情况
提交相关凭证
是否愿意撤销
不是
小二介入订单处理流程
与顾客协商完结订单 是否愿意配合处理 是 按照售后流程处理该订单 否
售后专员核实相关情况


提交相关凭证
顾客申请小二介入
是否商家责任
等待小二判定
与协商顾客处理
END
客户付款成功
核对顾客收货信息
审核订单
流送给发货部门备货
物流公司反馈单号
流送至各个物流仓库
发送给物流公司打单
商家后台填写单号
物流公司根据订单发货

天猫客服工作流程

天猫客服工作流程

工作流程一、查看天猫后台:1、查看是否有三个月未完结退款售后订单,有的需及时处理;2、查看订单备注,客户和客服备注。

如客户备注内容无法满足,需致电客户解决,订单中赠品产品,客服需及时备注清楚赠品赠送内容和告知仓库;3、查看是否有物流异常订单,如物流显示已签收(联系信息有误,不可抗力延迟,买家拒收,学校件),及时致电客户核实情况,是否已签收。

情况分析如下:客户已收到货,感谢亲的惠顾,祝亲生活愉快,再见!客户未收到货:①一般情况:客户告知没有收到货,告知客户耐心等待,我们已经帮客户催快递派送请保持手机通话畅通;②马上致电物流信息显示的快递网点公司电话和派件员电话催派件;特殊情况:物流显示客户已经签收很多天,但客户表示还没有收到货,联系快递网点公司查看快件情况:①如核实后已丢件;客服需及时通知仓库补发,并要求快递理赔月结扣除运费及产品的金额,②如超区派送,重新致电客户到网点自提,③如快递公司漏派送,催当天派送客户。

物流异常的订单,需当天及时处理。

二、处理昨天晚上客服的售后问题及好评返现1、好评返现,直接发给店长2、售后问题⑴查件:未收到货,但物流信息显示已签收:先安抚客户情绪,打快递官网核实快件是否丢失,并要求官网客服提供快递网点电话;告知客户我们已经联系在线快递客服处理(仍然无法打通网点核实的,需在早上10:00-10:30或者中午12:00—12:30拨打网点的核实清楚);①核实没有丢件的情况,快件仍在快递网点,告知快递会尽快派送给客户,急着收件的可以提供客户网点的快递电话或者到网点自提;②核实丢件的马上补发;③快件显示签收很多天,拨打网点电话仍然无法接通,告知店长处理补发事宜;④核实后快递回复快件放门卫,但客户没有收到货,直接告知店长处理快递事宜;⑵少发,错发产品安抚客户,要求客户拍照,如能用钱解决直接退客户货款,客户不答应要求补发,客户退货退件我们签收后,客服需及时通知仓库当天补发,并发快递单号给客户;⑶质量问题安抚客户情绪,要求客户拍照,进行图片确认.确认质量问题后,一般情况给客户小量金额作补偿,不能的重新补发配件或者产品,并发补发单号给客户;⑷七天无理由退货未收到货,告知客户我们已经发货,不能中途退货,退货需要客户收到货后重新退件回来;已收到货,告知买家退回来的运费自行承担,发退货地址,要求客户直接后台申请七天无理由退货;三、按日常接待回复客户咨询问题,客户付款后核对地址,如地址不对,马上修改四、当天4点前催单(3:30-4:00打电话给当天4点前下单还没有付款的客户)五、五点钟换班交接事宜1、未处理的售后问题及客户好评了还没有加微信的告知换班同事晚上留意处理;2、告知换班同事,今日店长告知需要主要的事情;六、下班10分钟前,查看订单未发货的订单备注,看是否已经备注清楚了;七、下班的时候将没有接待完的客户转给换班同事并告知具体情况。

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客服,很多人都没有注意到他的重要性。

甚至很多的公司都不怎么重视客服这个部门。

事实上,客服应该是一个公司的精锐部队。

一个好的客服的功劳绝对不亚于一个运营,如果一个好的运营遇上一批垃圾的客服,他也没办法把店铺经营下去,我在客服方面不是很懂,本来也不想出来分享这个话题的,但是我这一系类文章的目的是一个比较系统化的淘宝,所以这个关键点又不能不讲。

客服培训,由于水平实在有限,可能分享的还不如很多卖家好,希望有对这个客服有非常丰富经验的朋友出来分享一下,让更多的人了解到客服的重要性。

一:客服的基本流程
何为客服?客服=销售+服务性质。

客服的核心是销售,客服要经营买家的期望值。

客服的流程简单的划分为:招呼,询问,分析,议价,推荐,帮助,核实,告别,追单等基本流程。

1、招呼:
对于招呼来说,我觉得这个不难,只要做到这么几点就够了。

一是语气热情,让人通过文字就能感觉到你就在身边为他服务一样。

二是回复迅速,这一点很重要,如果人家十来分钟后才回复那你基本这单就挂了,还会给人家留下很不好印象,以后也不来了。

三是个性化回复,不要让买家感觉是在跟机器说话。

四是表情丰富,虽然我们不要做到一句话带一个表情,但是你至少也要三句话内有一个表情。

2、询问:
询问这个就有技巧了。

这个不是死板板的,首先在询问之前你要做到了解客服的心理需求,你至少要大概猜出买家他心理的想法。

采用何种提问方式:是开放式的好还是封闭式的好,一般情况下在询问的时候尽量的做到要开放的询问
(何为开放式的提问?简单的来说就是没有标准答案的就可以了),比如针对快
递的询问:“亲,请问什么物流对您最方便呢”,比“亲,给你发申通快递好吗?”要强的多。

询问之前一定要先听一听对方,这样你才更好的了解到他心理想要什么,而且你要想办法做到激发客服的需求,为下一步的分析做准备,提问时注意人称,要表达出对对方的兴趣。

不同类目提问的内容不同。

3、分析
分析就是分析客户,判断他是不是真的需要,是不是比较急切等等,要做到知己知彼,方能百战不殆。

要从各方去搜集客服的信息,比如从旺旺界面能够了解到客户支付宝注册时间长短,信誉等级高低,他们是属于哪一类型的客服?算下平均消费,是专门购买低档产品的还是专门购买高档产品的。

4、推荐
推荐有两种,一是在买家不喜欢这个款的时候,准备离开的时候,根据你的分析给他推荐,二是他已经喜欢了的时候决定买的时候还给他推荐一款,提高你的客单价。

第一个情况有两种推荐方法,一是如果你分析的是买家在纠结,有疑问的时候你要推荐,这个时候你推荐的是选择你的理由和你们的优势。

二是如果买家是不喜欢你的产品这个时候你要推荐的就是推荐你其他的产品,最具优势和最适合他的产品。

如果是第二种情况你要推荐跟这个产品最好搭配的产品。

5、议价
客户议价是正常的,不要反感,有一个这样的例子:为什么你家的内裤比别人的贵了这么多呢?可以优惠吗?回答:亲,内裤这个东西是贴身穿的,如果要是买那
些便宜的闹出个什么难言之隐那就不好了,您说呢?其实我个人觉得这个是很好的回答,如果你直接告诉他你的质量比别人的好,可能人家还不接受。

所以在议价的时候一定要转移买家盯住的点。

6、帮助
常见的帮助有对新手的网银的使用啊,支付宝的使用啊,好评的修改啊,退换货等售后啊等等,这些你都需要实现就准备好。

这个不多谈,重点在于迅速和热情就行。

7、核实
核实也很简单,就是每一个成交的用户你都要去和他核实一下他的地址,他
要求了些什么,发的快递等。

8、告别
不要在人家付款后就不鸟人家了,一定要和人家做一个告别,可以说:再次感谢亲对本店的支持。

我们会很高兴亲在收到宝贝后给我们五分好评的鼓励。

如果亲对不满意或者有其他问题的,请亲及时的联系我们,我们会服务到亲满意为止,祝亲生活愉快,网购开心。

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