医院药房工作制度

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医院药房工作制度牌

医院药房工作制度一、总则第一条医院药房是医院药品供应和药事服务的部门，应严格遵守国家法律法规、药品管理政策和医院规章制度，确保药品安全、有效、合理使用。

第二条医院药房应建立健全药品采购、储存、配送、调剂、监测、宣教等各项工作制度，提高药事服务质量，为患者提供优质、高效的药学服务。

第三条医院药房应加强药品质量管理，严格执行药品质量管理规范，确保药品质量和患者用药安全。

第四条医院药房应配备具有相应资质的药学专业技术人员，加强药学队伍建设，提高药学人员业务水平和服务能力。

二、药品采购和储存第五条医院药房应根据医院临床需求和药品库存情况，制定合理的药品采购计划，确保药品供应。

第六条医院药房采购药品应遵循公开、公平、公正的原则，通过合法渠道采购，确保药品质量。

第七条医院药房应建立健全药品储存管理制度，按照药品储存要求，合理储存药品，确保药品质量。

第八条医院药房应定期对储存的药品进行质量检查，发现问题及时处理，确保患者用药安全。

三、药品配送和调剂第九条医院药房应根据医生开具的处方，准确、快速地进行药品调剂，确保患者用药正确。

第十条医院药房调剂药品应严格执行处方审核制度，对处方内容、患者信息、药品名称、剂量、用法等进行核对，确保调剂准确无误。

第十一条医院药房应建立健全药品配送制度，确保药品及时、安全地送达临床科室，满足患者用药需求。

四、药品监测和用药指导第十二条医院药房应开展药品不良反应监测工作，及时发现和处理药品不良反应，保障患者用药安全。

第十三条医院药房应根据患者病情和药物特点，为患者提供合理的用药指导，提高患者用药依从性。

第十四条医院药房应定期开展药学科普宣传活动，提高公众用药知识和安全意识。

五、药品管理和财务管理第十五条医院药房应建立健全药品管理制度，明确药品采购、储存、配送、调剂等环节的责任和权限，确保药品管理规范有序。

第十六条医院药房应加强财务管理，合理控制药品成本，提高药品使用效益。

第十七条医院药房应严格执行财务制度，做好药费结算工作，确保财务核算准确无误。

医院药房规章制度及岗位职责

医院药房规章制度及岗位职责
一、医院药房规章制度
1.1 内部管理制度
1.1.1 值班制度
在医院药房内部设立值班制度，确保24小时有药剂师或药助人员值班，处理紧急情况。

1.1.2 药品管理制度
严格按照药品管理法规，对药品进行分类管理、保管和使用，确保药品安全。

1.1.3 门诊发药规定
规定门诊发药的程序、流程和安全措施，保障患者用药安全。

1.2 药品库存管理
1.2.1 药品采购制度
建立科学合理的药品采购流程，确保药品的供应充足且质量有保障。

1.2.2 药品出库管理
制定药品出库管理规定，做到凭证出库，防止药品浪费和滥用。

1.3 药品处方审核
1.3.1 处方审核制度
设立药剂师审核处方的制度，确保患者用药合理、安全。

1.3.2 处方记录管理
建立完善的处方记录管理系统，便于查询和追踪患者用药情况。

二、医院药房岗位职责
2.1 药剂师
•负责处方审核、配药工作
•指导药助人员的药品管理工作
•参与临床药学服务和药物治疗监护工作
2.2 药助人员
•负责药品摆药、发药和退药工作
•做好药品出库、入库和库存盘点等管理工作
•配合药剂师做好药品安全工作
2.3 药品管理专员
•负责药品采购、库存管理和收支统计等工作
•建立健全的药品管理档案
•协助药剂师做好药品安全监控工作
以上就是医院药房的规章制度及各岗位职责，每个职责都起着至关重要的作用，确保医院药房的正常运转和患者用药安全。

医院药房工作制度（三篇）

医院药房工作制度第一章总则第一条为规范医院药房工作，提高药房工作效率，制定本工作制度。

第二条本制度适用于医院所有药房，包括门诊药房、住院药房和特殊药品药房等。

第三条药房是医院的配药中心，负责调配、存储、销售和管理医院所需的药品和医疗器械。

第四条药房工作必须遵循以下原则：（一）服务患者，合理满足患者的用药需求；（二）保障用药安全，严格执行药品管理制度；（三）合理调配药品，避免过度使用或浪费；（四）定期清理药品，确保库存药品的有效性；（五）保护患者隐私，保密患者的个人信息；（六）负责教育医务人员和患者的药品知识；（七）遵循法律法规，不从事违法活动。

第五条药房工作应当依法进行，严禁从事违法活动，如利用职务便利谋取私利、倒卖药品、私自拆封药品等，发现上述行为将立即予以处理，并向有关部门报案。

第二章药房人员管理第六条药房人员应当具备相应的药学或医学知识，且通过相关资格考试或培训获得相应的资格证书。

第七条药房应当配备足够的药师、药剂师、药士和药房技术员。

其中，药师和药剂师必须由行政部门审核认定，并持证上岗。

第八条药房人员应当按照规定的时间到岗，并遵守工作纪律。

迟到、早退或无故缺勤将受到相应的处罚。

第九条药房人员应当维护个人形象，穿着整洁，不得戴有大型饰品、化妆或抽烟等。

第十条药房人员应当保护患者隐私，不得泄露患者的个人信息。

第十一条药房人员应当遵守保密条例，不得私自调配药品或出售药品。

第三章药品管理第十二条药品管理应遵循国家和地方的相关法律法规，并按照药房工作平台的要求进行操作。

第十三条药品采购应当严格按照医院的采购制度进行，禁止非法采购药品。

第十四条药品储存应当按照药品的特性和要求进行，分别存放，避免混淆。

第十五条药品出售应当按照患者的需求和医生的开具处方进行，严禁销售未经医生开具或过期的药品。

第十六条药品出售应当将相关信息记录在药品销售系统中，包括药品名称、数量、患者信息等，以备查账和追溯。

第四章用药教育第十七条药房人员应当熟悉常见药品的使用方法和不良反应，及时向患者提供专业的药品咨询服务。

药房工作制度和岗位职责

药房工作制度和岗位职责一、药房工作制度（一）药品采购制度1、药房应根据临床用药需求，制定合理的药品采购计划。

采购计划应经过药剂科主任审核，并报医院相关领导批准。

2、采购药品应严格遵守国家相关法律法规，从合法的药品生产、经营企业购进。

3、采购人员应认真审查供货单位的合法资质，索取相关证明文件，并建立供货单位档案。

4、购进药品应严格执行质量验收制度，对药品的外观、包装、标签、说明书、有效期等进行检查，确保药品质量合格。

（二）药品储存制度1、药房应设立专门的药品储存区域，按照药品的性质、剂型、用途等分类存放，并设置明显的标识。

2、药品储存应符合药品说明书规定的储存条件，常温库温度为 0-30℃，阴凉库温度不超过 20℃，冷库温度为 2-10℃，相对湿度应保持在 45%－75%之间。

3、对特殊管理药品（如麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品等）应严格按照相关规定进行储存和保管，实行双人双锁管理，并建立专用账册。

4、定期对库存药品进行养护和检查，发现质量问题及时处理，并做好记录。

（三）药品调配制度1、调配药品必须凭医师处方，严格按照处方审核、调配、核对、发药的程序进行操作。

2、处方审核人员应认真审查处方的合法性、规范性和用药合理性，对不合理处方应及时与医师沟通，进行修改或重新开具。

3、调配药品时应严格按照操作规程进行，准确称量，避免差错。

4、调配完成后，应由核对人员进行核对，确保药品名称、规格、数量、用法用量等准确无误。

5、发药时应向患者详细交代药品的用法、用量、注意事项等，确保患者正确用药。

（四）药品发放制度1、药品发放应遵循“先产先出、近效期先出”的原则，确保药品质量。

2、发放药品时应认真核对患者姓名、性别、年龄、病历号、药品名称、规格、数量等信息，确保准确无误。

3、对麻醉药品、精神药品等特殊管理药品的发放，应严格按照相关规定执行，登记患者身份证号、病历号、药品名称、规格、数量、用法用量等信息，并由患者或其家属签字确认。

医院药房工作制度范文(三篇)

医院药房工作制度范文一、工作时间与休假制度1. 工作时间安排1.1 工作时间为每天上午8:00至下午5:00，中午休息时间为12:00至1:00。

1.2 周一至周五为正常工作日，每周工作五天，每天工作八小时。

1.3 部分特殊情况下，根据医院的安排可能需要加班或调动工作时间。

2. 休假制度2.1 全年年假共计15天，员工需提前一个月向上级申请休假，并获得批准。

2.2 员工请假不得超过3天的情况下，需提前两天向上级提交请假申请，并获得批准。

2.3 节假日和法定假日按国家规定执行。

二、工作职责与要求1. 工作职责1.1 准确、及时地完成医生开具的药品配药工作。

1.2 确保药品的存储、验收和出库工作符合药店管理规范。

1.3 负责药品库存的管理和药房的清洁卫生工作。

1.4 配合医院其他部门的工作，如质控部门的药品采购和药品检验等工作。

2. 工作要求2.1 具备丰富的药品知识和药学专业知识，熟悉药物的配方和剂量。

2.2 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医生、护士等其他工作人员有效地协作。

2.3 必须持有有效的医药执业资格证书，并遵守相关法律、法规和医院的规章制度。

三、工作流程与规范1. 严格执行药品发放流程1.1 接受医生开具的处方单后，核对患者的个人信息和药品清单。

1.2 根据处方单上的要求，准确配药，遵循药品配方和剂量。

1.3 配药完成后，核对药品的名称、规格和数量，并根据药房的相关规定进行签名和盖章。

1.4 将配好的药品交付给患者或护士，并及时进行记录。

2. 维护药品的库存和质量管理2.1 定期检查药品的库存情况，及时补充库存并进行记录。

2.2 药品的采购及时更新，确保药品的质量和有效期。

2.3 药品的存储按要求分类保存，并保持药房的整洁和卫生。

3. 配合质控部门的工作3.1 配合质控部门进行药品的采购及验收工作。

3.2 配合质控部门进行药品的检验和质量监测。

3.3 配合质控部门进行药品的库存管理和异常处理。

医院药房工作制度医院药房三级管理制度

医院药房工作制度医院药房三级管理制度医院药房工作制度是指规范医院药房工作的一系列规章制度。

下面是一个医院药房三级管理制度的示例：一、药房基本职责1. 负责医院内各科室的药品采购、验收、储存、配发和销售等工作。

2. 保持药品库存的合理水平，确保药品供应的及时性和稳定性。

3. 负责对过期药品的及时处理和报废。

4. 及时更新、完善药品目录，与供货商进行定价谈判和合同管理。

5. 协助医院进行药品采购计划和药品使用统计等工作。

二、药品采购管理1. 根据医院的药品需求和采购计划，组织进行药品的询价、比价、选择供货商并签订合同。

2. 严格按照合同和采购计划进行采购，确保药品的质量、价格和交货期的达到要求。

3. 对采购的药品进行验收，确保药品的品质合格，不合格品及时返厂或退货。

三、药品储存管理1. 药品储存按照药物的性质、剂型、储存条件等进行分类，采用“先进先出”原则进行管理。

2. 对药品进行定期检查，确保药品的有效期、包装完好，并且保持干燥、阴凉、通风的储存环境。

3. 对特殊要求的药品，如冷藏药品、易爆品等，按照相关规定和操作规程进行特殊储存。

四、药品配发和销售管理1. 在医嘱或处方药品的要求下，及时准确地向各科室配发药品，并做好相关记录。

2. 严格执行药师药品派方制度，确保处方药品的安全合理使用。

3. 对外售药时，要求患者提供有效的处方或医嘱，并按照相关法律法规进行出售，不得超量出售。

五、药品调配和合理用药指导1. 对复方制剂的调配工作，要严格按照配方要求和操作规程进行，确保配方的准确和药品的安全性。

2. 对患者的用药指导，要提供详细的用药信息，告知用药方法、剂量、不良反应等，并注意禁忌和注意事项。

3. 配合医院临床药师进行合理用药指导，提醒医生注意合理用药原则和规范用药行为。

六、药品库存管理1. 根据药品使用情况和库存量，合理制定药品的安全库存和最大库存，并及时进行调整。

2. 定期进行库存盘点和整理，确保库存数量和质量的准确性和完整性。

医院药房工作制度范文（二篇）

医院药房工作制度范文第一章总则为了规范医院药房的工作流程，提高工作效率，确保患者的用药安全，制定本工作制度。

第二章药房工作职责一、负责收集、采购、验收、储存药品。

二、按照医师、护士的处方或患者的要求，准确发放药品。

三、制定和完善药品管理制度，确保药品的质量和安全。

四、做好药品库存管理，确保药房药品的供应。

五、对医师、护士和患者提供合理的用药指导。

六、维护药品的质量和有效期，及时淘汰过期药品。

七、提供药品的信息咨询服务，给予患者合理的解释。

八、参与药品的临床试验和药物的研究与开发。

第三章工作制度一、上班时间：根据医院工作时间安排。

二、签到制度：药房工作人员每天上班前需在值班表上签到。

三、工作岗位的轮换：根据需要，药房工作人员需轮流担任发药、验收、采购等工作岗位，确保各个岗位的工作有序进行。

四、药品的采购和储存：药房负责对已经审批通过的药品进行采购，采购的药品需按照规定的温度和湿度储存，并做好相应的记录。

五、药品的分类储存：药房根据药物的特性和使用频率，将药品分门别类、分类存放，以便于查找和取用。

六、确保药品的质量和安全：药房负责对进货药品的质量进行把关，并按照规定的方法对药品进行验收和核销，确保药品的质量和安全。

七、药品的发放：药房根据医嘱和处方，准确发放药品，发药前需核对药品的名称、规格、剂量等信息，确保患者用药的准确性和安全。

八、药品的有效期管理：药房负责对药品的有效期进行监控和管理，对即将过期的药品及时报废或返厂处理。

九、药品的监测和报告：药房负责对药品的使用情况进行监测和统计，并根据要求及时报告相关部门。

第四章个人素养要求一、具备良好的职业道德和职业素养，遵守法律法规和医院规章制度。

二、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，能够与其他科室和药品供应商等进行有效的合作。

三、具备良好的药学知识和业务能力，能够正确筛选药品信息，提供合理的用药指导。

四、具备良好的服务意识和服务技能，能够给予患者良好的服务体验。

医院药房工作制度（3篇）

医院药房工作制度一、调剂室工作制度1、收方后应对处方内容、病员姓名、年龄、药品名称、剂型、服用方法、禁忌等，详加审查后方能调配。

2、配方时有关处方事项，应遵照“处方制度’，的规定执行。

3、遇有药品用量用法不妥或有禁忌处方等错误时，由配方人员与医师联系更正后再调配。

4、配方时应细心谨慎，遵守调配技术常规和药剂科的规定的操作规程，称量准确，不得估计取药，调配西药方剂时禁止用手直接接触药物。

5、散剂及胶囊的重量差异限度及检查方法按照有关规定办理。

6、含有毒药、限剧药及麻醉药的处方调配按“毒、限剧药管理制度”及国家有关管理麻醉药.钻的规定办理。

7、配方时必须使用符合药用规格的原料及辅料，遇有发生变质现象或标签模糊的药品，需询问清楚或鉴定合格后方可调配。

8、中药方剂需行煎、后下、冲服等特殊煎法的实按照医疗要求进行加工，以保证中药汤剂的质量。

9、处方调配应经严格核对后方可发出，调剂室要有二人以土工作时处方配好应经另一人核对，成由发药人核对，对剂型、色、嗅味等遇行检查，在可能情况下，做快速分析。

处方调配人及核对检查人。

均须在处方上共同签字。

10、投药瓶的容量要准确，瓶及瓶塞要干净，包装要结实、清洁、美观。

11、发出的方剂，应将服用方法详细写在瓶签或药袋上。

凡乳剂、混悬剂及产生沉淀的液体方剂，必须注明“服前摇匀”，外用药应注明“用前摇匀”及“不可内服”等字样。

12、发药时应耐心向病员说明，服用方法及注意事项，不得随意向病员介绍药品性质及用途，避免给病员增加不必要的顾虑。

13、急诊处方必须随到随配，其余按先后次序配发。

14、调剂室内储药瓶补充药品时，必须细心核对。

15、调剂台及储瓶等应保持清洁，并按固定地点放置。

用具使用后立即洗刷干净，放回原处。

16、其他人员非公不得进入调剂室。

二、制剂室工作制度1、制剂室必须具有制备制剂的必要设备，配制注射剂者还应具各无菌操作的设备条件。

2、制剂的制备应按照中国药典、卫生部(省、市、区卫生厅局)颁发的药品标准或其他药学书籍之制备手续，定出制剂操作规程，经有关人员研究确定，并经药剂科主任批准后方可配制。

医院药房工作制度

医院药房工作制度一、工作时间1.药房的工作时间为每天早上8:00至晚上20:00。

2.药房设计合理工作人员一般为2人，将轮班制度实施于工作，每班工作时间为8小时。

3.节假日和夜班安排将根据工作需要灵活调整，确保提供全天候服务。

二、工作要求1.药房工作人员应具备医学、药学专业背景，具备执业药师或药士资格证书。

2.工作人员应严格遵守国家相关法律法规，保守医疗机构工作秘密。

3.药房工作人员应具备良好的职业道德和职业素养，始终保持良好的服务态度和形象。

三、服务内容1.药房的主要服务对象为住院患者、门诊患者、急诊患者以及其他医疗科室的患者。

2.药房应确保药品的合理配置、准确计量和科学管理，确保每位患者能获得安全有效的药物治疗。

3.药房工作人员应严格按照医生开具的处方单进行配药，如有疑问或发现问题应及时与医生沟通。

4.药房应及时更新和整理药品库存，确保药物的有效期和质量。

四、工作流程1.清晨开班前，工作人员应检查药品和仪器的完整性和有效性，如有问题应及时报告并修复。

2.每位患者到药房取药时，工作人员应核对患者的姓名、患者住院号、处方单和取药单的一致性。

3.工作人员应在电子系统中录入每位患者的用药信息，确保用药的准确性和时效性。

4.工作人员应及时配药并核对药品的数量和质量，如有差错应及时更正。

5.工作人员应向患者提供用药说明，并告知患者药品的副作用和注意事项。

五、安全管理1.药房内应保持良好的卫生环境，定期进行清洁和消毒。

2.工作人员应定期参加药品安全培训，提高药品管理和使用的安全意识。

3.药房内应设有监控设备，确保药品的安全存放和使用。

4.工作人员应严格按照医院的药品管理制度执行，禁止私自调配、销毁或出售药品。

5.工作人员应及时报告药品的过期、变质或遗失情况，并按照规定进行处理。

六、违规处理1.如发现工作人员私自调配、销毁或出售药品，一经查实将依法给予相应的处罚。

2.工作人员如因玩忽职守或管理不当导致患者用药出现问题，将承担相应的责任。

医院药房工作制度

千里之行，始于足下。

医院药房工作制度医院药房是医院的重要部门之一，负责配药、发药、管理药品库存等工作。

为了确保医院药房的高效运转，制定一套科学的工作制度是非常重要的。

本文将介绍一套医院药房的工作制度，包括岗位职责、工作流程、药品管理等方面。

一、岗位职责1. 药品采购员：负责药品的采购工作，包括与供应商的谈判、比价、验收等。

2. 药品库房管理员：负责药品库存的管理，包括入库、出库、库存盘点等。

3. 配药师：负责根据医嘱配制药品，确保准确、安全。

4. 发药师：负责按照医嘱发放药品给患者。

5. 药品信息登记员：负责录入、维护药品信息、库存信息等。

6. 药理师：负责监测药品的疗效和不良反应。

7. 药剂师：负责药品的配制、悬浮液的制备等。

二、工作流程1. 药品采购（1）药品采购员根据医院的采购计划，与供应商进行谈判、比价，选择合适的药品供应商。

（2）药品采购员参与药品验收工作，确保药品的质量合格。

（3）药品信息登记员将采购的药品信息录入系统，并及时更新库存信息。

2. 药品管理（1）药品库房管理员负责药品库存的管理，包括药品的入库、出库、库存盘点等。

定期进行库存盘点，及时发现并解决库存异常情况。

（2）药品信息登记员负责录入、维护药品信息、库存信息等，确保信息的准确性和及时更新。

第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。

3. 配药（1）接到医嘱后，配药师查看医嘱内容，按照规定的药品配比准备药物。

（2）配药师在配药过程中要严格遵循药品配比要求，确保准确无误。

（3）配药完毕后，配药师将配好的药品交给发药师。

4. 发药（1）发药师根据医嘱内容，将已配好的药品发放给患者。

（2）发药过程中，发药师要核对患者的基本信息，确保药品发放给正确的患者。

（3）发药师要向患者讲解药品的用法、用量等，确保患者正确使用药物。

5. 药品使用监测（1）药理师负责监测药品的疗效和不良反应，及时调整用药方案。

（2）药剂师负责药物的配制和悬浮液的制备，确保药品的质量和有效性。

医院药房工作制度

医院药房工作制度一、目的和原则第一条医院药房工作制度旨在规范医院药房的各项操作流程，确保药品的合理使用和管理，保障患者用药安全，提高医疗服务质量。

本制度遵循《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理办法》等相关法律法规，结合医院实际情况制定。

第二条医院药房应坚持以下原则：（一）合法合规原则：药房工作人员必须认真学习并严格遵守国家法律法规，严格执行各项规定。

（二）严谨细致原则：药房工作人员应严格按照操作规程进行工作，确保药品质量和患者用药安全。

（三）服务至上原则：药房工作人员要注重服务态度，积极主动地为临床科室和患者提供优质服务。

（四）团结协作原则：药房工作人员要相互支持、团结协作，共同完成药房各项工作。

第三条药房工作人员应具备良好的职业道德和专业素养，定期参加业务培训和学习，提高自身业务水平。

二、药房组织结构与职责第四条药房设主任药师、药师、药士等职务，分别负责药房的各项工作。

第五条药房主任负责药房的整体工作，包括药品采购、储存、配送、调剂、质量管理等。

第六条药师负责药品的采购、储存、配送、调剂等工作，参与临床用药指导，解答患者疑问。

第七条药士负责药品的储存、配送、调剂等工作，协助药师进行药品采购、质量管理等。

三、药品采购与储存第八条药品采购应遵循国家法律法规和医院相关规定，确保药品的质量和供应。

第九条药品采购应根据临床需求、药品库存等因素进行合理计划，避免积压和缺货。

第十条药品到达药房后，应及时进行验收，验收合格后方可入库。

第十一条药品储存应按照药品的性质、剂型、用途等进行分类，确保药品在适宜的环境中保存。

第十二条药房应定期对药品进行质量检查，发现变质、过期等问题药品应及时处理。

四、药品调剂与发放第十三条药房调剂工作应遵循严谨细致的原则，确保药品的准确性和患者用药安全。

第十四条药房工作人员在调剂处方时应做到“四查十对”：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断。

医院药房工作管理制度5篇

医院药房工作管理制度5篇医院药房工作管理制度精选篇1一、为确保所陈列药品质量稳定，避免药品发生质量问题，依据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》以及有关法律法规制定本制度。

二、陈列的药品必须是合法企业生产或经营的合格药品。

三、陈列的药品必须是经过本药店验收合格，其质量和包装符合规定的药品。

四、药品应按品名、规格、剂型或用途以及储存条件要求分类整齐陈列，类别标签应放置准确，物价标签必须与陈列药品一一对应，字迹清晰;药品与非药品，内服药与外用药，易串味药与一般药，中药饮片与其他药，处方药与非处方药应分柜摆放。

五、拆零药品必须存放于拆零专柜，做好记录并保留原包装标签至该药品销售完为止。

六、需要低温保存的药品只能存放在冰箱或冷柜中，不得在常温下陈列，需陈列时只陈列包装。

七、中药饮片应一味一斗，不得错斗、串斗、混斗;装斗前应进行质量复核，饮片斗前必须写正名正字。

八、对陈列的药品应每月进行检查并予以记录，发现质量问题应及时通知质量管理人员处理。

九、用于陈列药品的货柜、货架等应保持清洁卫生，防止人为污染药品。

医院药房工作管理制度精选篇2一、药剂师收方后应对处方内容、病员姓名、年龄、药汽称、剂量剂型、服用方法、禁忌等，详加审查后方能调配。

二、遇有药品用量用法不妥或有禁忌处方等错误时，由配方人员与医生联系更正后再行调配。

三、药房人员应按照药品性质、分类保管、注意温度、湿度、通风、光线等条件，防止药品过期失效，虫蛀霉烂变质。

四、中药方剂需先煎后下、冲服等特殊煎法的药物，必需单包注明。

对需临时炮制的中药材，应切实按照医疗要求进行加工，以保证中药汤剂的质量。

五、配方所用医疗用毒性中药饮片和二类特殊药品按特殊管理药品管理制度执行。

六、每天配方前必须校对衡器，配方完毕整理营业场所，保持柜橱内外清洁，无杂。

七、处方调配需严格核对后方可发出。

发药人及核对人均需在处方上共同签字。

八、发药时应耐心向病员说明服用方法及注意事项，不得随意向病员介绍药品性质及用途，避免给病员增加不必要的顾虑。

医院药房工作制度0

医院药房工作制度0
医院药房工作制度包括以下内容：
1. 工作时间：药房一般按照医院的工作时间安排工作，通常是每天上午8点至下午5点，中午休息1小时。

但有些医院的药房也会提供晚间和夜间值班服务，保障医院的药品供应。

2. 值班制度：药房一般采用轮班制度，确保在医院的工作时间内有人员负责药品的配发和管理。

轮班制度可以是白班、中班和夜班，每个班次工作时长一般为8小时。

晚间和夜间值班的药剂师需要保证24小时值班。

3. 药品配发：药房根据医生处方和患者需要，负责配发药品。

配发药品时，要核对处方的准确性，检查药品的名称、剂量和数量等，并记录相关信息。

药房还要确保药品的质量和安全，包括标识药品的有效期、存储条件等。

4. 药品管理：药房需要进行药品的进货、验收、库存管理和报废处理等工作。

药房要根据药品的特点，合理安排库存量，及时补充不足的药品，同时避免过多的库存。

药房还要进行药品的清点和盘点，确保库存的准确性。

5. 药房安全：药房是药品管理的重要部门，需要保持良好的环境卫生，避免灰尘、污染和交叉感染。

药品储存和摆放要合理，遵守药品保管规定。

药房工作人员要穿戴干净整洁的工作服和防护用品，以防止药物接触皮肤和吸入。

6. 药房工作流程：药房工作一般包括接待患者、收取处方、核对处方和患者信息、取药、交付药品并进行咨询、处理退药等环节。

药房工作要求仔细细致，保持准确性、高效性和友好性。

7. 药事管理：药房还需要参与药事管理工作，包括医疗质量评估、临床用药指导和药品信息的收集和传达等。

以上是药房工作制度的一般内容，不同医院的具体制度可能有所差异。

医院药房管理制度模版（四篇）

医院药房管理制度模版第一章总则第一条为了规范医院药房的管理，提高药品管理的效率和质量，保障患者的用药安全，制定本制度。

第二条医院药房是医院药品供应和药品管理的重要部门，负责医院各临床科室、研究科室、护理部门和其他相关科室的药品供应等工作。

第三条医院药房的管理应严格按照相关法律法规和规章制度进行，遵循药品管理的原则和要求，确保药品的安全、有效和合理使用。

第四条医院药房应建立健全的药品管理制度，明确相关职责和权限，加强人员培训和管理，保障药品的质量和安全。

第二章组织架构和职责分工第五条医院药房应设立药剂科和药务科，分别负责不同的药品管理工作。

第六条药剂科的主要职责包括：1. 药品采购：根据医院临床科室和其他科室的需求，负责药品的采购工作，确保采购的药品符合法律法规和医院的规定。

2. 药品验收：对采购的药品进行验收，确保药品的质量和合格。

3. 药品储存：按照药品的性质和特点，合理储存药品，确保药品的安全和有效。

4. 药品调剂：根据医生开具的药品处方，进行药品的调剂工作，确保患者用药的准确和合理。

5. 药品配送：将准备好的药品送至各临床科室和其他相关科室，确保药品的及时供应。

6. 药品管理：按照规定，对药品进行分类管理，制定药品管理制度和药品使用规范，确保药品的质量和安全。

第七条药务科的主要职责包括：1. 药品发药：根据医生开具的药品处方，进行药品的发药工作，确保患者用药的及时和准确。

2. 药品回收：对过期药品和未使用完的药品进行回收，确保药品安全和利用资源的合理利用。

3. 药品查询：提供药品咨询服务，回答患者和医生的药品相关问题。

4. 药品管理：制定药品管理制度和药品使用规范，加强药品的管理和监测，确保药品的质量和安全。

5. 药品统计：定期对药品的使用情况进行统计，分析药品的使用趋势，提供药品使用的参考依据。

第三章人员管理和培训第八条医院药房的人员应具备相关的专业知识和技能，符合医院的要求和规定。

第九条医院药房应建立健全人员管理制度，明确人员的职责和权限，加强人员的培训和考核。

医院药房工作制度(简单版11篇)

医院药房工作制度（简单版11篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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医院药房工作制度

医院药房工作制度
医院药房的工作制度是为了保障药物安全、提高工作效率而制定的规定和流程。

1. 工作时间：医院药房通常按照医院的营业时间进行工作，提供服务给门诊病人和住院病人。

一般的工作时间为每天早上8点到晚上6点，包括周末和节假日。

2. 岗位设置：医院药房通常设有药剂师和药事助理等岗位。

药剂师负责配药、调配药物、核对处方等工作，药事助理负责接待患者、收费、发药等工作。

3. 医嘱审核：药剂师负责对医生开出的药物医嘱进行审核，确保医嘱的合理性、准确性和安全性。

4. 药品管理：药剂师负责药品的采购、储存、保管和分类管理。

药品应按照有效期、储存条件等进行分类储存，并制定定期检查、更新和淘汰的制度。

5. 药品配送：药剂师根据医生开出的处方，配制相应的药物，并按照患者的需求进行合理的包装和标注。

同时，药剂师还负责向护士和患者提供药物的使用说明和注意事项。

6. 药物调配：药剂师根据医生的医嘱，按照一定的比例和方法进行药物的调配，确保药物的适用性和安全性。

7. 药房管理：药剂师负责对药房的日常管理工作，包括药品库存、药品流水账、报废药物处理等。

同时，药剂师还负责制定和执行药房的标准操作规程和应急预案。

8. 安全控制：药剂师要加强对药品的质量控制和安全管理，包括合理使用有毒药物、控制药品滥用和失窃等，确保患者用药的安全和药物的合理利用。

以上是医院药房的一般工作制度，不同医院可能存在一些差异，具体细节还需要根据实际情况来确定。

此外，药房工作还需遵守相关法律法规和药店管理规范。

医院药房工作制度

医院药房工作制度医院药房是医疗机构中非常重要的一部分，负责管理药品采购、储存、配药等工作。

为了保证医药工作的规范和安全，医院药房往往会制定特定的工作制度。

以下是一个医院药房常见的工作制度，供参考。

一、岗位职责1.药房管理员：负责管理药品的采购、配药、储存等工作，并保证药品的安全与有效性。

2.药品采购员：负责根据医院的需求和需求预测的结果，及时采购合适的药品，并与供应商进行合作。

3.药房技术员：负责配药、发药、退药等工作，并保证准确性和安全性。

二、工作时间1.药房采购员和管理员的工作时间一般为每周六天，每天8小时，具体时间由医院安排。

2.药房技术员的工作时间一般为每周七天，需要轮班工作。

三、人员配备1.药房管理员：每个医院至少配备一名药房管理员，具有相关药学专业背景，并持有药师资格证书。

2.药品采购员：根据医院的规模和需求确定人员数量，需要具备药学专业背景，并熟悉药品市场信息。

3.药房技术员：根据药房的工作量和工作时间安排人员配备，需要具备药学专业背景，并持有技术员资格证书。

四、药品管理1.药品采购：药房采购员根据医院的需求和需求预测结果，选择合适的药品供应商，并严格按照采购程序进行采购。

2.药品储存：药房管理员依据药品的性质进行储存分类，需要维护药品的清洁、温度和湿度等环境要求，并定期检查药品的质量和有效期。

3.药品配药：药房技术员按照医嘱和药学知识进行配药工作，并确保准确无误。

4.药品发药和退药：药房技术员根据医生开具的处方，进行药品的发放，并记录患者信息。

同时，对于退药，需要按照规定程序进行。

五、药品安全1.药品监测：药房管理员负责对药品进行监测，及时发现问题并处理。

2.药品过期处理：如果发现药品过期，应立即通知上级并按照规定程序进行处理，确保药房内无过期药品。

3.药品质量问题：如果发现药品存在质量问题，应立即通知供应商或药监部门，并按照规定程序处理。

六、工作纪律1.凡进入药房的人员必须佩戴工作证明，严禁未经许可者进入。

药房工作制度（5篇）

药房工作制度一、为确保调配工作的正常进行，未经药房人员同意，其他非工作人员不得随便进入。

住院部药房实行交接班制度，按时进行交接班，接班者必须提前____分钟接班，接班者未到达前，交班人不得离开。

二。

在处方配方前对其内容、病员姓名、年龄、药品名称、剂量、剂型、服用方法禁忌等，详加审查后再配发。

调剂人员对处方所列药品不得擅自更改或越权自作主张用其他药品代用。

遇处方有药品用量、用法不妥或有配伍禁忌等错误时，由配方人员与医师取得联系，待更正后再行配方。

三、配方时应细心谨慎，遵守调配技术常规和药剂科的操作规程，称量准确，不得估计取药，调配西药方剂时，严禁直接用手接触药物。

四、散剂及胶本剂的重量差异限度、检查方法按照有关规定办理。

对毒药、麻醉药的处方调配，按照“毒、剧、麻限管理制度”及国家有关麻醉药品管理和本院制定的实施细则执行。

五、发出的方剂，应将服用方法详细写在瓶签上或药袋上，凡乳剂、混悬剂或易产生沉淀的液体方剂，必须注明“服前摇匀”;外用药应当注明“用前摇匀”及“不可内服”等字样。

六、中药方剂需先煎、后下、冲服、烧焦、醋制或盐炒等特殊煎药法的药物，必须按照处方要求单独另包和声明清楚。

对需由药房人员临时炮炙的中药材，应切实按照要求必须进行加工，以保证中药汤剂的医用质量。

七、发药时应耐心地向病员说明，服用方法及注意事项，不得随意向病员介绍药品的性质、用途或副作用，避免给病员增加不必要的思想顾虑，造成不良后果。

八、调配处方时应经严格核对后方可发出，发药人要在处方上签字或盖章，若发生差错事故，应当立即报告负责人，并立即进行处理。

处方按先后秩序配发，急诊处方优先，必须随到随配。

九、药房应在配方场所内为病员提供咨询服务，指导病员合理、安全用药;设置意见簿，公布监督电话，对病员的批评或投诉要及时加以解决。

十、发药必须做到有处方、有发票，严格核对含量和数量，严禁私自收款发药。

药房工作制度（2）药房是医疗机构中非常重要的部门之一，它负责管理储存和分发药品，以确保患者能够获得适当的药物治疗。

医院药房工作制度

医院药房工作制度
医院药房的工作制度通常包括以下方面：
1. 工作时间和班次：药房工作通常需要提供全天候服务，因此药房可能设置多个班次，以确保24小时都有药师在岗。

具体的工作时间和班次安排根据医院的需求和规模而定。

2. 值班制度：药房通常需要提供急诊和门诊的药品发放服务，因此需要有药师进行值班。

值班制度可以是轮班制、全天候在岗制或其他专门的班次安排。

3. 药品配送与管理：药房负责接收、验收、存储和分发药品，因此需要建立相应的配
送和管理制度。

这包括确保药品的合规性、储存条件的符合标准以及合理的库存控制。

4. 药品采购与供应商管理：药房需要与药品供应商进行采购合作，确保药品的供应和
质量。

药房工作制度应包括药品采购的流程、标准和证明文件的管理等。

5. 药品调剂与制剂：药房需要根据医嘱进行药品调剂和制剂，以满足患者的需求。

相
关的工作制度应包括调剂过程、标准化药剂的制备和储存、药品溶液的制备等。

6. 药品质量控制与不良事件处理：药房需要确保提供的药品符合质量标准，并且及时
处理发生的不良事件。

药房工作制度应包括药品质量控制和不良事件处理的流程和要求。

7. 药品信息管理与法规遵守：药房需要记录和管理药品信息，包括药品的采购、配发
和使用情况。

同时，药房还需要遵守相关的法规和政策，如药房管理法规、药品追溯
制度等。

以上是一些通常存在于医院药房工作制度中的方面，具体工作制度会根据医院的需求和管理要求而有所不同。

在实际工作中，药房也需要与其他医疗科室、患者和医保部门等进行协同工作，以提供优质的药学服务。