毕业大学生劳动合同5篇
大学生劳动合同范文5篇
大学生劳动合同范文5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1大学生劳动合同范文一、甲方:雇主(以下简称“甲方”)二、乙方:受聘人(以下简称“乙方”)根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿、公平的基础上,经协商一致,自愿签订本劳动合同,并共同遵守下列条款:第一条劳动合同的期限及试用期1、本劳动合同有效期为________________年(自__________年__月__日起至_______年__月__日止),试用期为______个月,试用期延长期根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
2、试用期内,乙方享有与甲方员工相同的权利,并承担相同的义务。
3、试用期内,如双方一方提前通知对方终止试用期,应提前一个月书面通知,如未终止将自动转为本劳动合同。
第二条工作地点乙方工作地点为:__________(如涉及外派工作则注明)第三条工作内容1、乙方工作岗位为:__________。
2、乙方工作职责为:__________。
3、乙方应按甲方的要求完成所分配的工作任务。
第四条试用期工资及转正后工资1、试用期期间,乙方工资为:__________元/月。
2、转正后,乙方工资为:__________元/月。
第五条工作时间1、工作时间:周一至周五,每天工作____个小时,休息____小时。
2、如需要加班,应提前经甲方书面同意,并按照国家相关规定支付加班工资。
第六条休假1、法定休假:按照国家法律、法规及甲方规定执行。
2、带薪年休假:工作满一年可享受带薪年休假____天。
第七条工作交通及住宿1、乙方工作期间的交通费用由乙方自行承担。
2、如涉及外出工作,甲方将提供相应的住宿。
第八条保密条款1、乙方应对工作中所获知的甲方的商业秘密及其他机密信息负有保密义务,未经甲方同意不得向第三方透露。
2、保密期限为本合同有效期后____年(根据具体情况确定)。
第九条违约责任1、乙方违反本劳动合同的任何规定,应承担相应的责任。
毕业生劳务合同范本6篇
毕业生劳务合同范本6篇篇1毕业生劳务合同范本一、合同当事人甲方(单位):法定代表人/代表人:地址:电话:乙方(个人):身份证号码:地址:电话:二、合同签订日期该《毕业生劳务合同》于____(年)____(月)____(日)在双方自愿、平等、公平的原则下签订。
三、合同期限及工作地点1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作地点:______(具体地址)。
四、工作职责1. 乙方应当遵守国家法律法规以及公司的相关规章制度,服从公司的管理,听从公司的安排。
2. 乙方应认真完成上级主管交办的工作任务,保证工作质量。
3. 乙方应当保守公司的商业秘密,不得擅自泄露给他人。
4. 乙方应当努力学习、提高专业素养,不断提升自身的综合素质。
五、工作时间与休息1. 工作时间:乙方每周工作时间为____小时,工作时间为____(上午/下午)____至____(上午/下午)____。
2. 乙方每周休息日为____,法定节假日按国家规定执行。
六、薪酬待遇1. 甲方保证按时发放乙方工资,具体工资标准为:____。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和其他福利待遇。
七、合同解除1. 乙方提前通知甲方一个月,可单方面解除合同。
2. 乙方违反本合同,严重损害公司利益,甲方有权单方解除合同。
3. 本合同解除后,双方按照法律规定处理相关事宜。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
2. 本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,具有同等法律效力。
甲方(单位):乙方(个人):法定代表人/代表人:签字:日期:____年____月____日日期:____年____月____日以上为【毕业生劳务合同范本】,请双方当事人仔细阅读并签字确认。
祝愿合作愉快!篇2毕业生劳务合同范本一、甲方:(公司名称)(注册地址)联系人:(联系人姓名) 电话:(联系电话)二、乙方:(姓名) 身份证号码:(身份证号) 联系方式:(联系电话)乙方毕业于(毕业学校),专业:(专业名称),学历:(学历),毕业时间:(毕业时间)鉴此,为明确双方共同遵守的有关劳动合同,依照《中华人民共和国劳动法》和有关规定,经双方友好协商达成如下协议:第一条协议的签订甲方与乙方本着合作共赢的原则,经过友好协商,就乙方来甲方工作一事达成一致,双方同意签订本劳务合同。
关于大学生就业合同模板5篇
关于大学生就业合同模板5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1大学生毕业就业合同模板合同编号:签约日期:生效日期:甲方(单位):乙方(大学生):为了明确大学生毕业就业双方权利和义务,促进双方合作,特订立本合同,共同遵守。
第一条就业单位基本情况甲方单位名称为___________(以下简称“甲方”),注册地为__________,法定代表人为__________,联系电话__________,职业资格证书编号为__________。
第二条大学生基本情况乙方姓名为__________,性别__________,身份证号码__________,学历__________,毕业院校为__________,学号__________,联系电话__________,现居住地址__________。
第三条就业工作内容1.甲方聘用乙方担任职位为__________,主要工作内容包括__________。
2.乙方在工作期间需勤勉尽职、遵守公司规章制度,完成上级交办的工作任务,确保工作质量和效率。
第四条试用期乙方经过试用期考核合格后,方可正式转为正式员工。
试用期为__________个月,工资待遇为__________。
第五条合同期限本合同自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止,共计__________年。
期满后如任何一方未通知终止合同,则自动延长一年。
第六条福利待遇1.乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括社会保险、住房公积金等。
2.甲方为乙方提供__________元/月的基本工资,另外有项目奖金、年终奖金等福利待遇。
第七条终止合同1.双方协商一致解除合同,需提前书面通知对方__________个月。
2.乙方在试用期工作表现不合格被开除,则无需提前通知,立即解除合同。
第八条合同变更本合同若需变更,须得到双方同意,并以书面形式变更合同内容。
毕业生就业合同(精选5篇)
毕业生就业合同(精选5篇)毕业生就业合同篇1毕业生就业合同甲方:__公司____法定代表人:____乙方:____大学____毕业生:____鉴于甲方拥有从事经营活动,需要吸收优秀人才,同时也鉴于乙方是拥有优秀才华和专业技能的毕业生,现甲方和乙方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就甲方聘用乙方为其员工事宜达成如下协议:一、聘用职务及工作内容甲方聘用乙方为其员工,乙方担任__职位,负责__工作。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止。
三、工资及福利待遇1.甲方每月支付乙方工资为____元。
2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费,乙方个人应缴纳的部分,可由乙方在工资中自行支付。
3.乙方在受聘期间,如发生工伤,甲方将按照国家有关规定进行处理。
四、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务:(1)甲方有权根据业务需要安排乙方的工作,并监督乙方的工作。
(2)甲方有义务为乙方提供合理的工作条件和保障。
(3)甲方有义务按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方的权利和义务:(1)乙方有权向甲方提出合理的工作要求。
(2)乙方有义务遵守公司的规章制度,按时完成工作任务。
(3)乙方有义务保守公司的商业机密,维护公司的利益。
五、违约责任1.如果甲方未按照约定支付工资或者缴纳社会保险费,乙方有权解除本合同。
2.如果乙方未按照约定完成工作任务,甲方有权解除本合同。
3.如果乙方泄露公司的商业机密,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。
六、其他约定1.甲方将在乙方工作满一年后,为其提供5天的年休假。
2.如果乙方在工作中发生工伤,甲方将按照国家有关规定进行处理。
3.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):____日期:____年__月__日乙方(签字):____日期:____年__月__日毕业生就业合同篇2毕业生就业合同甲方(用人单位):____________________________________________________联系方式:____________________________乙方(毕业生):_______________________________________________________联系方式:____________________________鉴于甲方具有招聘毕业生的权利,乙方已参加__________大学__________专业的培养,并获得相应的学位,因此,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,达成以下就业合同:一、招聘岗位甲方同意招聘乙方为__________岗位的毕业生,工作内容包括但不限于____________________。
高校毕业生就业协议书和劳动合同5篇
高校毕业生就业协议书和劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):_______________________________乙方(毕业生):_______________________________身份证号:_____________________________________根据中华人民共和国有关法律、法规,本着平等、自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。
一、就业协议甲方(用人单位)(盖章):_______________________________法定代表人或委托代理人(签字):___________________________地址:___________________________________________________联系电话:_______________________________________________日期:_______________________________篇2甲方(用人单位):______________________地址:______________________联系电话:______________________统一社会信用代码:______________________乙方(毕业生):______________________姓名:______________________性别:______________________身份证号码:______________________联系电话:______________________家庭住址:______________________鉴于甲乙双方自愿根据中华人民共和国相关法律法规,为明确双方在就业过程中的权利和义务,经友好协商一致,达成以下协议:一、就业协议书的主要内容(一)本协议为甲乙双方初步意向的约定,旨在明确乙方的就业意向和甲方的聘用意向。
(二)乙方应聘的岗位、工作地点、工作内容、工作时间、薪资待遇等具体事项,将在双方正式签订的劳动合同中详细约定。
大学生劳动合同范文5篇
大学生劳动合同范文5篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________联系方式:_______________________________乙方(大学生):___________________________姓名:___________________________________性别:_________________________________出生年月:_____________________________身份证号码:___________________________地址:_________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事劳动工作,达成以下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,担任_______________岗位。
工作内容详见岗位说明书。
乙方必须履行岗位职责,服从甲方管理,遵守甲方规章制度。
2. 工作地点在_____________________________。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,一般为标准工时制。
特殊情况下需延长工作时间的,应按法律规定支付加班工资或安排调休。
2. 甲方保证乙方享有劳动法规定的各项休息休假权利。
法定节假日和婚假、产假等休假按国家有关规定执行。
具体休息办法和假期安排由甲方根据国家法律法规及公司规定执行。
乙方如需请假,应提前申请并获得甲方批准。
未经批准擅自离岗的,视为旷工处理。
四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方(用人单位):____________________公司地址:_________________________________法定代表人:___________________________联系电话:_____________________________乙方(在校大学生):___________________身份证号:_____________________________所在学校:_____________________________系别:_________________________专业:_______联系电话:_____________________________电子邮箱:_____________________________地址:_________________________________学号:_____________________________家庭地址:_______________(须注明父母联系方式)实习期间(合同签订时间):自_____年___月___日至____年___月___日为止。
大学生劳动合同书范本6篇
大学生劳动合同书范本6篇第1篇示例:大学生劳动合同书范本甲方:_______________(以下简称“大学生”)乙方:_______________(以下简称“企业”)鉴于甲方欲在乙方工作,并经双方协商一致,达成如下协议:一、工作内容1. 甲方同意在乙方工作,具体工作内容为:___________________。
2. 工作地点:___________________。
3. 工作时间:每周工作时间为____小时,具体工作安排由乙方负责调配。
二、报酬1. 甲方的工资标准为:每小时____元,月工资为_____元。
2. 工资发放日期为每月的____日,工资以银行转账方式发放至甲方的指定银行账户。
三、劳动保护1. 双方保证甲方在工作期间享有与员工相符的权益和待遇。
2. 乙方提供相应的劳动保险,确保甲方在工作期间发生意外时可以得到及时救助和赔偿。
四、双方权利和责任1. 甲方有权按时领取工资,享有正当的假期和休息日。
2. 甲方有义务保守企业的商业秘密,不得擅自泄露企业的机密信息。
3. 乙方有责任为甲方提供良好的工作环境和培训机会,确保甲方的职业发展。
4. 乙方有权要求甲方按时完成工作任务,如违反约定需承担相应的违约责任。
五、合同期限本合同从________年____月____日起生效,至________年____月____日终止。
合同期满前,双方如需终止合同,需提前____天书面通知对方。
六、变更和解决争议1. 本合同如有任何变更,须经双方协商一致后签订书面补充协议。
2. 双方如发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
七、其他事项1. 本合同对双方具有约束力,未尽事宜可另行协商补充。
2. 本合同的传真件和复印件与正本具有同等法律效力。
甲方(签名):__________ 日期:____年____月____日乙方(签名):__________ 日期:____年____月____日以上为大学生劳动合同书范本,双方共同遵守并执行,以确保甲方在乙方工作期间权益得到保障,工作得到良好的发展。
劳动合同应届生(必备6篇)
劳动合同应届生(必备6篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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应届毕业生合同范本5篇
应届毕业生合同范本5篇篇1应届毕业生合同范本合同编号:【合同编号】甲方:【公司名称】地址:【公司地址】联系人:【联系人姓名】电话:【联系人电话】乙方:【毕业生姓名】地址:【毕业生地址】联系电话:【毕业生电话】鉴于甲方聘用乙方担任【岗位名称】,为规范双方的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,乙方与甲方达成如下协议,并共同遵守:一、乙方基本情况1. 姓名:【毕业生姓名】2. 性别:【男/女】3. 出生日期:【出生日期】4. 毕业院校:【毕业院校】5. 专业:【专业】6. 学历:【学历】二、工作岗位及职责1. 工作岗位:【岗位名称】2. 工作地点:【工作地点】3. 工作内容:乙方应按照甲方的工作安排,认真负责地完成所需工作,并服从公司的管理和领导。
4. 工作时间:乙方工作时间为每周【工作日数】天,每天工作【工作时长】小时。
三、试用期1. 乙方入职后,试用期为【试用期时长】个月,其中任何一方在试用期内可以随时终止劳动合同。
2. 试用期内,甲方有权对乙方进行工作表现的评估,根据考核结果确定是否转为正式员工。
四、薪酬及福利1. 乙方的基本工资为每月【基本工资金额】元。
2. 乙方享受甲方提供的各项福利,具体包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等,详细福利待遇以甲方制度规定为准。
3. 乙方若在工作中取得成绩,甲方有权给予相应的奖励。
五、保密条款1. 乙方在任职期间和离职后,应对公司的商业秘密、技术资料、员工名单等保密信息进行严格保密,不得擅自泄露给外部人员,违者将承担相应法律责任。
2. 乙方需签署保密协议,确保对公司资料的保密工作。
六、终止合同1. 乙方如需终止劳动合同,应提前【提前通知时间】天书面通知甲方,并与甲方商议解除合同的具体事宜。
2. 甲方如需终止劳动合同,应提前【提前通知时间】天书面通知乙方,并支付相应的赔偿金或者遵守协议中的其他解除方式。
七、其他约定1. 乙方在合同期间应遵守公司的各项规章制度,服从公司管理,不得对公司造成损害。
大学生劳动合同5篇
大学生劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________单位地址:_________________________乙方(大学生):_________________________性别:_________________________身份证号码:_________________________住址:_________________________鉴于甲方需要雇佣大学生从事相关工作和乙方愿意受雇于甲方,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,担任_______________岗位,并按照甲方的安排完成相应的工作任务。
2. 工作地点为_________________________。
二、工作时间与假期1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间按照甲方的工作安排。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪休假等权利。
具体假期安排按照甲方规定执行。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬标准为__________元/月,具体按照甲方规定的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
四、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程、劳动安全卫生及工作制度。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法或危害身体健康的指令。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方有权按照法律法规和甲方规定进行处理。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。
毕业生劳动合同(通用15篇)
毕业生劳动合同(通用15篇)毕业生劳动合同1甲方:法定代表人:住所:乙方:身份证编号:家庭住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。
自本合同生效之日起,乙方为甲方的职工,确立甲、乙双方的劳动关系,双方应共同信守本合同所列各项条款。
第一章劳动合同期限第一条本合同期限共年,自年月日起至年月日止,其中试用期为个月,自年月日起至年月日止。
第二章工作岗位及生产、经营工作任务第二条乙方同意根据甲方的生产工作需要,在地区担任工作,并按甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成数量、质量、指标或工作任务。
第三条乙方在与甲方签订劳动合同后,不得同时受聘其他公司或个人。
只有在甲方指派或征得甲方同意的情况下,乙方才可以从事其他兼职行为。
第四条合同期内因经营工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位,或指派乙方从事其他工作,乙方应服从甲方的安排。
第三章工作时间和休息第五条甲方安排乙方执行以下第种方式工时制度。
(1)执行标准工时工作制度的,乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。
(2)执行综合计算工时工作制的,在工作周期内,平均日工作时间不得超过八小时,平均周工作时间不得超过四十小时。
(3)执行不定时工作制的,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采用集中工作、集中休息、调休、轮休弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
第六条甲方因生产经营需要,可以合理安排乙方加班。
乙方加班时间,以实际发生的时间为准,甲方应按《劳动法》第四十四条规定标准支付乙方加班工资。
《劳动法》第四十四条规定如下:甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。
甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。
第七条乙方需要请假的,须提前1个工作日以书面形式向甲方提出申请,经甲方批准后,方可请假。
毕业生劳动合同格式范本(5篇)
毕业生劳动合同格式范本甲方(用人单位):_____ 代理人:_____ 乙方(实习生):_____为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到规划实习生岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。
三、实习津贴依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。
具体支付方法如下:实习津贴:元/月,其他补贴:根据实习生在岗工作表现,以奖金形式发放。
四、工作时间及休息假日1、甲方实行每日8小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;2、甲乙双方具体约定:如有项目需要,本着自愿原则加班。
加班补助细则如下:1、法定假日加班,伙食补贴30元/天,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)2、工作日晚上加班,晚餐补助15元,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)五、保险福利待遇1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业;3、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、合同解除、变更、终止1、经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除。
2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。
3、实习期间,甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的,可以向乙方提出终止实习,在为实习生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。
大学生劳动合同书范本5篇
大学生劳动合同书范本5篇大学生劳动合同书范本5篇朋友们,当事人一方不履行劳动合同的,另一方当事人可以通过申请有关行政机关或司法机关的强制执行来追究对方的法律责任,你现在知道合同是怎么样子了吗?小编在这里给大家分享一些大学生劳动合同书范本,希望对大家能有所帮助。
大学生劳动合同书范本(精选篇1)甲方:____________注册地址:____________乙方:____________年龄:____________身份证号码:____________家庭住址:____________邮编:____________根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》及有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第一条劳动合同期限本合同于____年____月____日生效,其中试用期至____年____月____日止。
本合同于____年____月____日终止第二条工作内容和要求乙方同意根据甲方工作需要,安排技术岗位工作。
乙方工作达到行业标准。
第三条工作时间和休息、休假甲方安排乙方执行标准工作制度。
执行标准工时制,乙方每日工作时间____小时,每周____小时。
执行标准工时制的,乙方每日工作时间不超过____小时,平均每周工作不超过____小时。
执行不定时工时制,在保证完成甲方任务情况下,乙方自行安排工作与休息时间。
甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和在国家法定节日休假。
第四条劳动报酬甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。
甲方对乙方实行标准工资制度。
乙方工资标为每月____元,其中基本工资____元。
乙方在使用期间的工资每月/元。
甲乙双方对工资的其他约定无。
非乙方原因造成乙方停工代工的,甲方按每月____元支付乙方生活费或按/执行。
第五条保险福利双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费。
乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。
毕业生劳动合同(6篇)
毕业生劳动合同应届毕业生劳动合同范本(一)公司(以下简称甲方),现聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为____年,从____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期为3个月,从____年____月____日至____年____月____日止。
第二条工作岗位甲方安排乙方从事工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间甲方实行每周工作5天,40小时,每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月日,实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤、残、死,甲方按国家有关规定处理。
甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的情况下,为乙方购买的商业保险,在保险期内,甲方有权变更或撤销险种。
乙方因病或非因工负伤需治疗的,按照《常州市劳动合同规定》之规定,给予相应的医疗期。
大学生劳动合同范本精选8篇
大学生劳动合同范本精选8篇大学生劳动合同范本篇1____________公司(以下简称;甲方;)同意聘请____________先生小姐(以下简称;乙方;)为____________公司合同工,职位____________,负责工作____________,身份证号码:___________________。
一、合同有效期为________年,从________年____月____日至________年____月____日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。
二、职责要求:(1)乙方必须接受甲方的监督和指挥,按其职位要求及公司的制度,努力做好工作。
(2)根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。
(3)乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款,严守公司规章制度。
(4)乙方每周六天工作制,每天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方加班时,甲方需补偿相应的假期。
三、劳动报酬:(1)固定工资____元月(2)提成奖金:完成核定月度销售任务部分,可获奖金____元。
超出月度销售任务部分,提成____元。
(3)完成全年销售任务(月度销售任务),于农历新年前,可获年终奖金。
(4)所得税或个人收入调节税由乙方负担。
(5)按公司经营情况及员工对业务熟练程度,工作所业绩,在适当时间考虑调整职位及薪酬。
(6)甲方每月____日如期发放货币工资。
如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。
(7)所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。
(8)签约起,若未满________年可按比例执行。
四、续订、变更、解除、终止劳动合同:(1)合同期届满即告终止。
如经双方协商同意,可以续订合同。
(2)如甲方因经营情况变化,调整经营任务,或者乙方因个人原因要求变更合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖X)。
如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。
大学生劳动合同书范本5篇
大学生劳动合同书范本5篇篇1甲方(用人单位):__________________________地址:______________________________________法定代表人或主要负责人:__________________联系电话:______________________________乙方(大学生):___________________________身份证号:_______________________________家庭住址:_______________________________联系电话:______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守执行。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,若甲方需要继续聘用乙方,且乙方个人同意,双方可续签合同。
若甲方不同意续签,应以法定货币形式向乙方支付经济赔偿金。
合同期满后甲方需要解雇乙方时,应提前一个月通知乙方,便于乙方做好工作安排。
二、工作内容及工作地点安排甲方(盖章):__________________________法定代表人或委托代理人(签字):__________乙方(签字):__________________________签订日期:____年____月____日---END---篇2甲方(用人单位):__________________________地址:______________________________________法定代表人或主要负责人:__________________乙方(大学生):____________________________性别:____________________________年龄:____________________________身份证号:______________________________家庭住址:______________________________联系电话:______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
毕业生劳动合同7篇
毕业生劳动合同7篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(毕业生):_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例,以及地方劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日终止,其中试用期为_________天。
二、工作内容甲方安排乙方从事_________工作,乙方应完成该岗位所承担的各项职责和任务。
三、工作时间和休息休假甲方执行标准工时制,乙方每日工作_________小时,每周工作_________小时。
甲方因生产需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费。
乙方享受国家及地方规定的各项休息、休假待遇。
四、劳动报酬甲方按月支付乙方工资,乙方试用期工资为_________元/月,试用期满工资为_________元/月。
甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。
甲方按规定代扣代缴乙方的社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在安全生产、文明施工环境下工作。
甲方根据工作需要,为乙方提供必要的劳动防护用品。
甲方应制定严格、全面的安全生产操作规程和卫生规范,对乙方进行安全卫生教育,提高乙方的安全卫生意识和操作水平。
甲方必须配备专门的安全卫生管理人员和安全生产检查人员,负责现场的安全生产工作。
甲方应制定应急预案,对可能发生的突发事件进行预防和处置。
六、社会保险和福利甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
甲方应按规定为乙方提供福利待遇。
甲方应按规定为乙方提供必要的劳动条件和生活条件。
甲方应按规定为乙方提供必要的休息和休假时间。
甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护用品和防护措施。
甲方应按规定为乙方提供必要的职业病防治和健康体检服务。
七、规章制度及培训甲方应制定规章制度并公示,乙方应遵守甲方的规章制度。
大学生合同优秀5篇
大学生合同优秀5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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学校毕业强制前劳动合同5篇
学校毕业强制前劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):____________________学校乙方(学生):____________________鉴于甲方作为教育机构,有责任为学生提供良好的教育环境和就业机会,同时乙方作为即将毕业的学生,愿意在毕业后在甲方提供的岗位上工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,就乙方在甲方就业前的相关事宜达成如下协议:一、劳动合同期限1. 本合同自乙方毕业之日起生效,至甲方规定的试用期结束后正式转为劳动合同。
试用期一般为____个月,具体以甲方规定为准。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在毕业后应按照甲方的要求,按时到达指定的工作岗位,并完成所分配的工作任务。
2. 乙方的工作地点由甲方根据公司需要及实际情况确定。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间和休息休假按照国家的有关规定执行。
2. 在试用期内,如遇特殊工作情况,乙方应服从甲方的安排。
四、薪资待遇及福利待遇1. 乙方的薪资待遇按照甲方的规定执行,试用期内的工资不低于当地最低工资标准。
2. 试用期满后,甲方将根据乙方的工作表现、业绩和岗位情况,对乙方的工资进行调整。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程,防止事故的发生。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查,保障乙方的身体健康。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2. 乙方在离职后的一定期限内(一般为____年),不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
具体限制期限和范围由双方协商确定。
七、违约责任1. 若甲方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 若乙方违反本合同的约定,如泄露甲方商业秘密、在竞业限制期限内从事不适当的工作等,应承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
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毕业大学生劳动合同5篇劳动合同的生效,是指具备有效要件的劳动合同按其意思表示的内容产生了法律效力,此时劳动合同的内容才对签约双方具有法律约束力。
下面小编给大家整理毕业大学生劳动合同,希望大家喜欢!毕业大学生劳动合同1甲方(用人单位):名称:性质:注册资金:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者):姓名:性别:出生年月:年月日身份证号:根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下:一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。
二、本合同为一年期限合同,合同自 20__年_月_日起至 20__年_月_日止。
三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事办公室文员工作,并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。
甲方应合理确定劳动定额。
四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品,进行安全教育,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
对从事职业危害作业的,甲方应定期为乙方进行健康检查。
乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。
甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度。
五、乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定,以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬,公司实行固定工资加绩效工资的月薪制,月固定工资为¥1500元。
试用期员工工资统一为¥800元实行计件工资时,甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
六、甲乙双方依法参加社会保险。
甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;工伤保险; 生育保险; 基本医疗保险等社会保险手续。
七、乙方必须遵守国家法律法规,自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范,服从组织安排,搞好本职工作,保证完成任务。
八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等,按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。
九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后三个月内必须为甲方保守商业秘密,不得从事损害甲方利益,为甲方竞争对手效力的工作。
乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。
十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的,应按甲方规定签订《培训协议》,并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿。
十一、本合同终止、解除后,所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方,如有物品遗失、损坏应当赔偿。
十二、在履行合同期间,乙方因家庭住址更改,应主动通知甲方。
十三、履行合同期间,甲乙双方若需要解除劳动合同,必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。
十四、履行合同期间,若需变更劳动合同,必须符合国家法律、法规规定,必须经双方当事人充分协商,对所需修改的内容达成一致意见,任何一方不得单方面变更合同的内容。
十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的'规定。
十六、有固定期限的劳动合同期满后,即行终止。
经双方协商一致同意续订劳动合同的,应即办理续订手续。
如甲方不出具终止劳动合同证明书,又不履行续订手续,则视为续订同一期限的劳动合同。
十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款,须承担违约责任,并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。
十八、需要约定的其它事项:无十九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议,应当平等协商解决,也可自劳动争议发生之日60天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。
对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
二十、本合同未尽事宜,按国家法律法规和有关政策执行。
二十一、本合同一式两份,具有同等效力。
甲方(盖章) 乙方(签字)签章时间:年月日签字时间:年月日毕业大学生劳动合同2我的上一家公司是加拿大投资的公司,但是人事是中国人。
我去工作了4天后,人事负责人来找我签合同(人事学法律的)。
我只仔细看了条款,心想反正是试用期,什么合同名字不重要吧,于是我就签了。
当问题出现的时候,我才发现自己糊涂了。
2个月到期后,我决定不在那个公司干了,到期前我提前一天通知公司的。
因为不是长期合同,我没提前一个月通知。
结束那天,我把工作认认真真地交接了,得到的回复是:我没给公司充足的时间找新人,当月的工资不能给我。
我跟他们理论,我的实习协议里并没有规定要提前多少天通知公司。
我拨打了仲裁的电话12333,他们说你为什么要签订实习协议呢?实习协议是针对在校学生的,你已经毕业很多年了,只能签订劳动合同。
虽然仲裁单位说,只要存在事实上的劳动关系,而你有没有违背法律和规定,用人单位必须结清你的劳动工资,但是,我知道了实习协议是没办法受中国劳动法保护的,走的那一天老板回国外了。
我无处理论。
按照这个公司的规定,下个月的第一个星期发上个月的工资,我想等到那一天,如果他们还是不给我的话,我就再咨询12333.其实很大程度上,我的那一点点钱(20____块左右吧)是拿不到了。
那个学法律的人事跟我搞了文字游戏。
这里写出来,是要告诉各位求职人,如果你不是在校学生,跟用人单位必须签订试用期合同或者劳动合同。
还有,一定要签合同,如果时间长了不签,除了事情,老板是可以不认帐的,打官司,我们都是弱势群体,诉讼费不知道多少倍。
切忌,求职人一定要保护自己。
毕业大学生劳动合同3我公司是一个集团型公司,其中一下属公司在外地聘用了当地的两人做兼职,集团每月代发工资,其他有关合同、社保均没有办理,劳动合同法实习。
请问这样用工有何风险?如何进行控制防范?【回复】首先,贵公司要确定这两个人是否已经与其他用人单位建立了全日制劳动关系。
所谓的兼职,就是指已经与一个用人单位建立了全日制劳动关系的员工利用工作之余,到另一家用人单位工作的一种情形。
因此,如果这两个人处于无业状态而到贵公司工作,那么就不属于兼职,而属于建立劳动关系了,那么现在贵公司和这两名员工之间就应当是事实劳动关系,法律风险非常大。
其次,如果这两人确实已经与其他用人单位建立了全日制劳动关系,那么贵公司可以用他们作为兼职工。
但需要这两个人提交本单位同意其外出兼职的证明。
因为根据《劳动合同法》的规定,员工与其他用人单位建立劳动关系,严重影响本单位工作的,公司有权解除劳动合同。
根据国家的有关劳动法规政策,因兼职而给本单位造成损失的,用兼职工的一方要承担连带赔偿责任。
因此,如果没有其原单位同意其兼职的证明,贵公司使用他们将会有一定的风险。
最后,为了以后不必要的纠纷,用兼职工还是应当与他们签订兼职协议以明确双方的权利义务。
综上,建议贵公司要求这两人向公司提交两份文件,一是他们与他们本单位的劳动合同,一是他们本单位出具的同意他们外出兼职的书面证明,合同范本《劳动合同法实习》。
有了这两份文件,贵公司方可与其签订兼职协议,用他们做兼职工。
此外,我们国家是不允许双重社会保险关系存在的。
如这两名兼职职工在原用人单位已缴纳了社会保险,那么在贵公司就不能再办理社会保险了。
【问题】我公司因为业务需要,准备聘用一部分在校大学生到公司实习。
请问,这部分实习生是否也适用《劳动合同法》?是否一定要签订劳动合同?这部分实习生在我司工作期间发生伤亡事故,是否要进行工伤认定?公司是否要承担工伤待遇的支付责任?【回复】根据《劳动合同法》第二条的相关规定,该法适用于建立劳动关系的主体双方。
因此,要适用《劳动合同法》,该主体必须符合建立劳动关系的主体资格。
而《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定,在校生勤工助学的,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
据此,贵公司招用在校大学生实习,不属于建立劳动关系,也就不适用《劳动合同法》,不一定要签订劳动合同。
根据国家及地方的有关规定,工伤针对的是建立劳动关系的用人单位和劳动者。
因此,对于不视为建立劳动关系的在校大学生实习,工作期间发生伤亡事故,不适用有关工伤的规定。
这类人员适用的是最高人民法院于20____年公布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的相关规定。
所以,这部分实习生在工作期间发生伤亡事故,无需进行工伤认定,贵公司也无需承担工伤待遇的赔偿责任。
需要提醒贵公司注意的是,有部分企业在与实习生的实习协议中约定:实习期间发生伤亡事故时,由实习生本人承担责任,公司不承担任何责任。
这一约定属于免责条款,与上述最高法院的司法解释相冲突,应属无效条款。
根据上述最高法院的司法解释规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
可见,不管雇主是否存在过错,不管双方是否存在约定,最终作为雇主的用人单位都是要承担赔偿责任的。
毕业大学生劳动合同4甲方(实习单位)名称:____________甲方联系地址:____________乙方(实习生)姓名:____________专业:____________身份证号码:____________学生所在系:____________系联系地址:____________邮政编码:____________联系电话:____________QQ:____________辅导员姓名:____________为推动学生实习(实践)活动的开展,明确各方的责任,保障各方的权益,在平等自愿的基础上,各方就学生实习(实践)的有关事项达成以下协议:一、实习期限及留任承诺实习时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
经企业考核合格者将继续参与就业实习,经双方协商同意后填写《广东省普通高等学校毕业生,毕业研究生就业协议书》。
并办理相关手续。
二、实习岗位甲方根据乙方的申请,并结合乙方所学专业,对口安排乙方在本单位从事_____工作。
三、实习管理1、甲方提供实习场地,包括生产、研发或办公的场地及相关条件。
2、实习期间甲方提供乙方________________________________________等福利。
3、实习期间甲方指定专人担任该生的实习指导老师,并向该生介绍必要的生产、生活和业务工作知识或经验;实习期满后,应对乙方的实习表现做出客观评价填写实习鉴定表。
4、甲方督促乙方遵守贵单位一切规章制度,完成贵单位交给的任务。
5、双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方_____元(人民币)生活补贴;如果实习期内乙方不符合甲方工作要求,甲方应在本协议期限1/3时间内提出解除本“协议”。
6、实习期间乙方应遵守的规定:(1)乙方应遵守国家的法律法规。
(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定。
(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定及相关法规处理。