校企合作协议书(知名大学与专业人力资源公司合作)-经典示范版

校企合作协议书(知名大学与专业人力资源公司合作)-经典

示范版

校企合作协议书

一、协议背景与目的

1·1 协议背景

该协议由知名大学（以下简称“大学”）与专业人力资源公司（以下简称“公司”）共同订立，旨在促进校企合作，为大学毕业

生提供就业机会，为公司提供优秀的人才资源。

1·2 协议目的

本协议旨在明确双方的权利和义务，规范校企合作的具体细节，建立长期稳固的合作关系，并促进双方的共同发展和利益最大化。

二、合作内容

2·1 人才需求确定

公司将向大学提供其所需的各类岗位的人才需求，包括但不限

于技术岗位、管理岗位等。大学将根据公司的需求提供相关的毕业

生信息，并推荐合适的人才供公司招聘。

2·2 招聘流程与方式

双方应共同确定招聘流程和方式，确保招聘过程公平、公正。公司有权参与校园招聘活动，并享有与其他用人单位同等的权益。

2·3 岗位培训与发展

公司将提供岗位培训和发展机会给大学推荐的毕业生，并根据实际情况和双方协商确定培训计划和发展路径。

三、合作期限与终止

3·1 合作期限

本协议的合作期限为（具体时间段），自双方签订本协议之日起生效，至合作期限届满。

3·2 终止条件

在合作期限届满之前，任何一方如需终止合作，应提前（具体天数）书面通知对方。造成的不可抗力情况除外。

3·3 解除责任

任何一方如严重违反本协议的规定，引起对方经济损失或严重影响合作的，对方有权解除本协议，并有权要求违约方赔偿相应的经济损失。

四、知识产权及保密条款

4·1 知识产权

双方在合作过程中产生的知识产权归属原则如下：双方签订的

相关协议或合同中另有约定的，按照约定执行。无约定或约定不明

确的，由知识产权的创造方享有相关权益。

4·2 保密条款

双方应保守对方提供的商业秘密和机密信息，不得向第三方透

露或非法使用。在合作终止后，双方应归还对方所提供的保密信息，不得留存或复制。

五、协议变更与争议解决

5·1 协议变更

本协议的任何变更或补充，需双方协商一致，并签署书面变更

协议。

5·2 争议解决

双方因本协议产生的争议，应通过友好协商解决。若协商不成，可提请所在地法院解决。

附件：（具体列出所有相关附件）

法律名词及注释：

1·主体资格：指与他人独立享有民事权利能力与民事行为能力

的能力

2·不可抗力：指不能预见、不能克服并不能避免的客观情况，

包括但不限于战争、自然灾害等

3·经济损失：指一方因另一方违约行为而直接遭受的经济损失，包括但不限于人力成本、培训费用等