MBTI人格类型测试分析报告(INFP)

MBTI人格类型测试分析报告(INFP)

一．个性优点

1.敏感、理想化、忠诚，把内在的和谐视为高于一切；对个人价值具有一种强烈的荣誉感，个人信仰坚定，具有献身精神。

2.当劝说别人相信自己的想法的重要性时，很有说服力。

3.思维开阔、有好奇心和洞察力，目光长远；对于未知的可能性很感兴趣，精力集中于自己的梦想和想象。

4.在日常事务中，通常灵活多变，具有忍耐力和适应性，常为自己设立事实上几乎是不可能的标准。

5.十分坚定地完成自己所选择的事情，往往承担得太多，但不管怎样总要完成每件事。

6.对外部世界会显得冷淡缄默，但事实上富有同情心、理解力，对于别人的情感很敏感。

7.除非价值观受到威胁，总是避免冲突，没有兴趣强迫或支配别人。

8.喜欢通过书面形式表达自己的感情。

9.避免浮浅的交往，珍视与花费时间去思考目标与价值的人的友情。

二．可能存在的盲点

1.条理性稍差，有时对事实会判断错误，不能意识到自己的非逻辑性。当梦想脱离现实时，往往会被他人认为充满怪想、神神秘秘。往往会因为很忙碌而忽视周围正在发生的变化。

2.由于十分坚信自己的理想，所以常常会忽视其他观点的作用，而且有时会很刻板。

3.往往努力让许多人同时高兴，所以对于批评别人，总是犹豫不决，也很少会说“不”；对于一些想法和计划没有明确表达自己的相反意见时，常被他人误以为同意其观点。

4.常常很情绪化地陷于工作中，对于批评很敏感；过于追求不可能达到的标准，往往对自己的要求太多，即使事实上能够完成许多事情，但仍会导致情感上的不满足。当失望时，往往会与周围的事物形成对立。

5.对于一种想法酝酿要比实际中开始一个计划所需要的时间长很多。完美主义的倾向导致长久的精炼思想却从来没有分享过它们。这是很危险的，对您来说，重要的是寻找表达思想的途径。

6.应多与他人沟通，以明确自己的理想在现实世界中是否可行和有用。为了避免沮丧，应该更多地将理想转化为行动。需要培养敢言的作风，学会在必要的时候对他人提出诚恳的批评。

7.应努力地使自己的计划更具客观性，会有助于减少因受批评与失望的影响。

三．共同的职业满足感

1.与我自己的个人价值观念和信念一致，允许我通过我的工作表达我的观念。

2.给我足够的时间深化我的想法，能够保持控制整个过程和成果。

3.自主地工作，有私人的工作空间和足够的不受打扰的时间，但时而能有机会向我觉得

尊重我的人阐述我的想法。

4.在灵活的结构方式中工作，尽量减少规则和条条框框，让我进行令我感到鼓舞的项目。

5.在一个合作的环境中与其他富于创造和同情心的个体共同工作，没有压力和人际冲突。

6.让我表达我的创见，同时鼓励和嘉奖个人的成长。

7.在工作满意地全部完成之前，不需要我不断地向人们展示我的工作或要求我与人分享。

8.允许我帮助他人成长和发展，帮助他们发掘他们全部的潜力。

9.工作涉及到理解他人，发现推动他们行动的东西，让我与他人发展深入的一对一的关系。

10.让我朝着实现自己的想法而工作，不必受政治、金钱或其他障碍的限制。

三．与工作相关的优势

1.乐于为他们认同的事业而工作；

2.擅长独立工作，能与他们尊重的人保持频繁、有意义的支持性交流关系；

3.忠于职守；

4.进行他们所信仰的工作使他们振奋鼓舞；

5.能够理解他人，与他人单独地交流。

与工作相关的弱点

1.设计计划时可能不够实际；

2.想控制工作事项，如果控制力丧失，他们可能会丧失工作兴趣；

3.如果工作没有向他们坚信的目标发展，他们可能会垂头丧气，可能不能灵活地对于他们的想法进行必要的改进；

4.在竞争的环境中工作会有困难。