ISO14001：2015培训课件
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2标准的主要变化
• ——提出“合规性承诺证明”概念； • ——考虑引入对组织合规性情况相关知识和理解 进行证明的概念； • ——在“引言”和“要求”部分强调战略性考虑 以及组织进行环境管理的好处和机遇； • ——在战略层面上强化组织的环境管理和核心业 务之间的关系，这些涉及组织的产品和服务，与 组织的利益相关方、顾客和供应商之间存在相互 影响。
ISO 14001的好处
• 1. 满足直接客户/间接客户的业务评估要求，提升客户信 心;
• 2. 有利于企业参与国际竞争，突破贸易壁垒； • 3. 作为自身内部管理的手段,提高环境管理的绩效, 减少废
气/废水/噪音/危险废弃物的 排放, 提高能源/资源的使 用效率,降低企业的生产成本,提升企业的竞争力; • 4. 通过实施EMS,可以持续满足企业有关的环保法律法规 要求,规避或降低违法的风险,实现可持续发展,提升企业 环保的社会形象,赢得客户/政府/工业区/员工的青睐和认 可;
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2标准的主要变化
• 2.2正确认识新版本标准 • ——在考虑ISO14001修订版中提出的新要求时，应该注意EMS标
准只是改善环境管理的工具；因此新要求的设置不应反映“最佳 实践”级别，而阻止或将满足准入级别的组织排除在外，应考虑 采用“成熟矩阵”（ISO9004可参考），以显示如何能够以更加 全面的方式遵守要求。
解释达成一致。
1标准的修订原则与过程
• ISO14001作为世界上首个被广泛采用的环境管理体系国 际标准，现已帮助全球30万家组织提升其环境绩效，目 前，该标准经过了自1996年正式发布以来的首次重大修 改，新版标准已于2015年9月15日正式发布。
• 新版标准可确保其能够继续帮助组织改善业务流程、节 约成本和应对未来的环境挑战。
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2标准的主要变化
• ——组织应坚持使ISO14001程序与其环境和业务 优先级保持一致； • ——重点关注环境管理的透明度和权责、绩效、 价值链影响和责任； • ——更加明确地表达环境管理对可持续发展的重 要作用，可持续发展是社会责任的重要支柱； • ——扩展/阐述“污染预防”概念； • ——考虑提出ISO26000(社会责任）第6.5条中的 其他环境责任。
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2标准的主要变化
• 2.1 ISO14001的优点 • ISO14001能够帮助企业： • ——通过改善环境管理，减少浪费和降低能耗； • ——提高效率，降低企业运营成本； • ——证明合规性，扩展业务机会； • ——履行法律义务，赢得更多利益相关方和顾客 信任； • ——为改变商业前景做好充分准备。
• 70多个国家/地区的环境专家参与了本次改版，改版后的 标准融入了一系列更新的内容，旨在帮助组织处理不断 变化的业务状况——从气候变化到供应链管理。
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1标准的修订原则与过程
• ISO14001为组织提供了一个框架，使其能够在业务不断发展增长的 同时，降低对环境的影响，减少浪费、节能能源。ISO14001还能帮 助组织更具创新性、改进管理体系流程、满足相关法规要求、增强 企业在投资者、顾客和公众眼中的信誉度。最终，这一新标准将帮 助企业与环境领域的变化保持同步，确保其始终处于领先地位。
我们面临的环境问题
10:47
导致的结果
• 自然环境的恶化
• 污染 • 生物多样性的减少
• 相关方环境意识的提高
• 顾客 • 投资者 • 员工 • 政府部门要求 • 邻居
• 可持续发展的需要
环境管理发展的必然趋 势
污染 未端治理 源头管制 系统管理
为什么要推行ISO 14001?
14001提供了一个科学,系统的管理方法 ➢ 帮助企业主动的识别各种实际或潜在的环境风 险； ➢科学的评估该风险的高低和确定控制的优先级 别； ➢系统采取措施对该风险进行全面的控制与管理； ➢持续的改进过程的环境绩效； ➢降低相关的环境风险； ➢满足组织或相关方对环境的期望和要求
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1标准的修订原则与过程
• 1.2过程 • 2014年7月：DIS版； • 2014年12月：正式投票通过ISO14001:2015 DIS版； • 2015年4月：更新关键会议在英国召开，ISO/TC207/WG5表
示。会议向标准发布迈出关键一步； • 2015年5月：ISO14001:2015 FDIS版本投票通过； • 2015年9月：ISO14001:2015正式发布。
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2标准的主要变化
• ——考虑统一的ISO26000（企业社会责任指南） 和ISO14001的语言； • ——阐述ISO14001关于改善环境绩效的要求； • ——加强作为ISO14001 4.5.1组成部分的绩效评估； 考虑如何将绩效评价写入ISO14031(环境绩效评 价）、ISO50001（能源管理）、EMAS Ⅲ(欧盟生 态管理审核计划）； • ——将达到合规性的方法和机制引ISO14001；
• 1.1原则 • 采用新的高级结构，贯彻P-D-C-A模式。 • 本次修订ISO/TC207/SC1主要基于以下要求修订： • ——将“附录SL”结构导入ISO14001:2015; • ——综合考虑ISO关于“环境管理体系的未来挑战”的报告以及
ISO14001持续改善调查结果； • ——维护和改进目前ISO14001标准的原则和要求。
ISO 14001改版的目
• 在接下来的10年或更长时间，提供一套稳定的精炼的要 求。
• 维持关注有效过程管理，获得期望的结果。 • 考虑自从上次2004版的变化后，环境管理体系实际操作
及技术层面的变化。 • 应用ISO指令附录SL，加强ISO14001标准跟其他ISO管理体
系标准的一致性。 • 方便有效实施，及一方、二方、三方有效的符合性评审。 • 使用简练的语言及书写形式以便于对标准要求的理解、
ISO14001:2015
理解与实施 2016-1-18
ISO 14001产生背景
• 18世纪兴起的工业革命，曾经带给人类无限希望和欣喜，工业化 兴起、城市化发展、科学技术的进步使人类的生活水平得到飞速 提高，人类文明进入到一个新的高度。
• 然而，工业革命给人类带来的不仅是欣喜，还有诸多意想不到的 后果，甚至埋下了人类生存和发展的潜在威胁.
2标准的主要变化
• ——提出“合规性承诺证明”概念； • ——考虑引入对组织合规性情况相关知识和理解 进行证明的概念； • ——在“引言”和“要求”部分强调战略性考虑 以及组织进行环境管理的好处和机遇； • ——在战略层面上强化组织的环境管理和核心业 务之间的关系，这些涉及组织的产品和服务，与 组织的利益相关方、顾客和供应商之间存在相互 影响。
ISO 14001的好处
• 1. 满足直接客户/间接客户的业务评估要求，提升客户信 心;
• 2. 有利于企业参与国际竞争，突破贸易壁垒； • 3. 作为自身内部管理的手段,提高环境管理的绩效, 减少废
气/废水/噪音/危险废弃物的 排放, 提高能源/资源的使 用效率,降低企业的生产成本,提升企业的竞争力; • 4. 通过实施EMS,可以持续满足企业有关的环保法律法规 要求,规避或降低违法的风险,实现可持续发展,提升企业 环保的社会形象,赢得客户/政府/工业区/员工的青睐和认 可;
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2标准的主要变化
• 2.2正确认识新版本标准 • ——在考虑ISO14001修订版中提出的新要求时，应该注意EMS标
准只是改善环境管理的工具；因此新要求的设置不应反映“最佳 实践”级别，而阻止或将满足准入级别的组织排除在外，应考虑 采用“成熟矩阵”（ISO9004可参考），以显示如何能够以更加 全面的方式遵守要求。
解释达成一致。
1标准的修订原则与过程
• ISO14001作为世界上首个被广泛采用的环境管理体系国 际标准，现已帮助全球30万家组织提升其环境绩效，目 前，该标准经过了自1996年正式发布以来的首次重大修 改，新版标准已于2015年9月15日正式发布。
• 新版标准可确保其能够继续帮助组织改善业务流程、节 约成本和应对未来的环境挑战。
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2标准的主要变化
• ——组织应坚持使ISO14001程序与其环境和业务 优先级保持一致； • ——重点关注环境管理的透明度和权责、绩效、 价值链影响和责任； • ——更加明确地表达环境管理对可持续发展的重 要作用，可持续发展是社会责任的重要支柱； • ——扩展/阐述“污染预防”概念； • ——考虑提出ISO26000(社会责任）第6.5条中的 其他环境责任。
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2标准的主要变化
• 2.1 ISO14001的优点 • ISO14001能够帮助企业： • ——通过改善环境管理，减少浪费和降低能耗； • ——提高效率，降低企业运营成本； • ——证明合规性，扩展业务机会； • ——履行法律义务，赢得更多利益相关方和顾客 信任； • ——为改变商业前景做好充分准备。
• 70多个国家/地区的环境专家参与了本次改版，改版后的 标准融入了一系列更新的内容，旨在帮助组织处理不断 变化的业务状况——从气候变化到供应链管理。
9Fra Baidu bibliotek
1标准的修订原则与过程
• ISO14001为组织提供了一个框架，使其能够在业务不断发展增长的 同时，降低对环境的影响，减少浪费、节能能源。ISO14001还能帮 助组织更具创新性、改进管理体系流程、满足相关法规要求、增强 企业在投资者、顾客和公众眼中的信誉度。最终，这一新标准将帮 助企业与环境领域的变化保持同步，确保其始终处于领先地位。
我们面临的环境问题
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导致的结果
• 自然环境的恶化
• 污染 • 生物多样性的减少
• 相关方环境意识的提高
• 顾客 • 投资者 • 员工 • 政府部门要求 • 邻居
• 可持续发展的需要
环境管理发展的必然趋 势
污染 未端治理 源头管制 系统管理
为什么要推行ISO 14001?
14001提供了一个科学,系统的管理方法 ➢ 帮助企业主动的识别各种实际或潜在的环境风 险； ➢科学的评估该风险的高低和确定控制的优先级 别； ➢系统采取措施对该风险进行全面的控制与管理； ➢持续的改进过程的环境绩效； ➢降低相关的环境风险； ➢满足组织或相关方对环境的期望和要求
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1标准的修订原则与过程
• 1.2过程 • 2014年7月：DIS版； • 2014年12月：正式投票通过ISO14001:2015 DIS版； • 2015年4月：更新关键会议在英国召开，ISO/TC207/WG5表
示。会议向标准发布迈出关键一步； • 2015年5月：ISO14001:2015 FDIS版本投票通过； • 2015年9月：ISO14001:2015正式发布。
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2标准的主要变化
• ——考虑统一的ISO26000（企业社会责任指南） 和ISO14001的语言； • ——阐述ISO14001关于改善环境绩效的要求； • ——加强作为ISO14001 4.5.1组成部分的绩效评估； 考虑如何将绩效评价写入ISO14031(环境绩效评 价）、ISO50001（能源管理）、EMAS Ⅲ(欧盟生 态管理审核计划）； • ——将达到合规性的方法和机制引ISO14001；
• 1.1原则 • 采用新的高级结构，贯彻P-D-C-A模式。 • 本次修订ISO/TC207/SC1主要基于以下要求修订： • ——将“附录SL”结构导入ISO14001:2015; • ——综合考虑ISO关于“环境管理体系的未来挑战”的报告以及
ISO14001持续改善调查结果； • ——维护和改进目前ISO14001标准的原则和要求。
ISO 14001改版的目
• 在接下来的10年或更长时间，提供一套稳定的精炼的要 求。
• 维持关注有效过程管理，获得期望的结果。 • 考虑自从上次2004版的变化后，环境管理体系实际操作
及技术层面的变化。 • 应用ISO指令附录SL，加强ISO14001标准跟其他ISO管理体
系标准的一致性。 • 方便有效实施，及一方、二方、三方有效的符合性评审。 • 使用简练的语言及书写形式以便于对标准要求的理解、
ISO14001:2015
理解与实施 2016-1-18
ISO 14001产生背景
• 18世纪兴起的工业革命，曾经带给人类无限希望和欣喜，工业化 兴起、城市化发展、科学技术的进步使人类的生活水平得到飞速 提高，人类文明进入到一个新的高度。
• 然而，工业革命给人类带来的不仅是欣喜，还有诸多意想不到的 后果，甚至埋下了人类生存和发展的潜在威胁.