某大学老年大学规章职责管理制度范本
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岗位说明书系列
某大学老年大学规章职责
制度
(标准、完整、实用、可修改)
编号:FS-QG-68768某大学老年大学规章职责制度
Regulations and Duties of Old University in a University
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。
z大学老年大学规章职责制度
一、岗位职责
校务委员会为学校最高领导机构,实行校务委员会集体领导下校长负责制。
校委会主任职责:每年主持召开一次校委会会议,听取工作汇报,审议学校规章制度和发展规划,商讨和决定学校重大事宜,协调学校和有关部门的关系。
校长职责:根据工作需要不定期召开校长办公会,研究讨论学校工作计划,落实学校发展规划。负责教师聘任工作,负责学校的财务审批和资金管理正常运转,严肃财经纪律,解决老年大学办学中的一些实际问题。
常务副校长职责:对校务委员会和校长负责,主持日常工作;传达落实校长和有关会议的重大决议,提出工作任务
和要求,负责老年大学行政管理工作和思想政治工作;负责做好教职员工队伍建设,保证教学质量;负责做好学校开展的各种大型活动;负责学校的各项设施建设和学校规章制度的落实;协助校长做好学校财务管理工作。
办公室工作职责
⑴协助学校领导做好日常管理工作。负责工作计划、目标管理、工作总结、印发文件以及文印管理和文件、资料的归档保管及保密工作。
⑵做好工作信息的收集、编写、反馈和报道等。
⑶建立学校各类档案管理制度,负责老年大学经费计划、经费使用和管理,负责办公设备、教学用品的购置、保管和维护。
⑷负责人事、学员考核、考勤情况和有关综合信息管理,协助抓好老年大学各项制度的落实工作。
⑸负责做好来信来访、会务接待、环境卫生等工作。
⑹负责学校的招生宣传工作,做好老年学员的思想政治工作。
⑺完成校长交办的各项工作。
教务工作职责
⑴负责制定教学计划,确定课程设置,编制学期课程表,建立正常的教学秩序,保证教学计划的完成;
⑵负责抓好师资队伍建设,督促任课教师按时制定学期、学年各学科的教学计划和教材使用,并加以汇编;
⑶搞好学期教学总结,提高教学质量,做好老年教育理论研究,积极探索改革新路子;
⑷抓好学委会、班委会的工作,掌握和了解学员的学习动态,做好教师和学员的沟通工作;
⑸组织学期招生、编班和教室的安排,管理好学员的学籍等工作;
⑹定期与班主任研究、商讨教学有关情况,做好任课教师聘任工作;
⑺协助学校做好第二课堂活动的开展和有关班级参观学习等活动;
⑻完成校长交办的其他工作。
班主任工作职责
⑴认真贯彻落实学校各阶段的工作,按照学校分工做好
管理工作,期末做好总结,发挥桥梁纽带作用,及时传达贯彻学校布置的各项任务;
⑵认真落实上课时间并做好课堂教学组织工作和课堂纪律,需在上课前10分钟做好学员签到和课前准备工作;
⑶掌握班级情况,抓好班委会的建设、指导、发挥班委会的作用;
⑷掌握学员的到课率,执行学校的各项规章制度,建立请假制度,关心学员的学习和身体情况,学员无故缺课需主动联系,了解原因,做好工作;
⑸班主任在带班时,要坚守岗位,有事外出应事先报教务处请假,
并安排好工作;
班长工作职责
⑴协助班主任维护课堂秩序,保持教室安静、整洁;
⑵协助班主任做好学员的考勤工作,了解学员学习情况,有事及时和班主任沟通,共同做好学员工作;
⑶协助班主任组织好学员参加学校开展的各种集体活动。
教师职责
⑴热爱老年教育事业,严以律己以身立教,为人师表,努力满足老年人学习需要,促进老年人身心健康,推动社会和谐;
⑵参加制定和修订所任课程的教学大纲和教学进程方案,提交学校审定后需认真实施;
⑶按时上课,因故不来校上课时,需提前通知学校,以便调串课程;
⑷教书育人,敬业、爱业。关心、尊重学员,严格要求学员、主动虚心地征求意见,不断改进教学方法,提高教学质量。
学员守则
⑴学员到校上课必须携带学员证,未经学校批准不得随意调班或串班听课;
⑵严守学校规定,准时到校,不抢占座位、不迟到、不早退,有事(病)请假。坚持课前点名制度;
⑶遵守课堂纪律,课中关闭手机、不吸烟,不随地吐痰,乱仍纸屑等;
⑷尊敬教师,关心同学,团结互助,爱护公物,以校为家。有事及时同学校工作人员联系。
课堂守则:
⑴维护教学秩序,举手发言
⑵爱护公物、不随意搬动课桌,不抢占、多占座位;
⑶保持教室整洁,不丢纸屑、杂物、不吸烟、上课不接听手机。
二、学籍管理与学员奖励制度
学校主要面向z大学离退休职工招生,在能容纳学员的情况下,可招收部分校外离退休人员,学制为两年、一年。学习期满由学校颁发结业证书,学习时间不足的不发证书。
学校每年评选优秀学员,优秀学员条件是:
思想品德好、学习认真、成绩优秀或学有所为;坚持学完全部课程,到课率达90%以上。在上述条件具备的基础上,为学员公认并为班级服务工作热情的学员评为优秀班干部。
评选优秀学员、优秀班干部工作,可由班级或班主任推荐,多数学员赞同的基础上产生。其比例一般占学员的10%左右。
三、学校教师聘任标准
⑴要热心老年教育事业,乐于奉献,身体健康,能坚持工作的教师;
⑵受聘者要切实履行岗位职责,服从工作分配,认真完成教学任务;
⑶严格遵守学校规章制度,保证上课时间。
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