全国人事科研成果获奖情况

全国人事科研成果获奖情况

第二届全国人事科研成果评审获奖名单--三等奖

2006-11-21 | 访问次数:538 | 编辑：enablesite | 【大中小】

三等奖

序

号

题目作者

1与社会主义市场经济相配套的人事行政制度研究人事与人才研究所

2省级政府职能转变下的中介组织研究吉林省行科所

3国外行政伦理责任制度若干特点研究行科所栾建平杨刚基

4云南省科技事业单位机构设置和编制标准量化段尔煜王建明等

5地方机构改革理论与实践湖北省编委罗斌主编

6事业单位机构改革与登记管理湖北省编委余国瑞主编

7行政现代化——中国行政改革的路向选择深圳行政学院卡苏徽著

8社会中介组织研究上海人事局吕凤太主编

9行政组织“内耗”力学解析吉林省人事厅王瀚令刘畅10中美高等学校机构编制管理的比较与分析信阳师院陈向东

11农业部企业工资管理体制研究农业部人事劳动司

12关于西藏县级领导干部及领导班子领导经济建设能力的调

研报告

西藏区委组织部

13深化职称改革的方向与任务吉林省人事厅职称处行科所14广西壮族自治区国家公务员考录方法与管理研究广西人事厅考试录用处

15建立适应现代企业制度要求的国有企业工资总量决定机制上海宝钢集团公司人事部

16关于年度考核量化测评方法的调研报告广东省人事厅

17西部贫困省区对厅局级国家公务员素质与能力特殊要求的

研究报告

贵州行政学院应德干等

18外商投资企业中方干部管理与评价技术研究辽宁省人才所岳昕

19安徽省公路系统（CMIS）推广工作报告安徽省公路局张世灿李德珍金鸿

20党政领导干部在职脱产学习组织形式、方法和效果研究河南省委组织部

21市场经济条件下公务员任职培训新特色广东行政学院课题组

22山东省直干部管理科学化研究山东省科委、组织部、省纪委、人事厅

23南京人事志南京市人事局

24行政职业能力测试样题解析中国人民大学李如海主编

25中国封建监察制度运作研究上海华东师大邱永明著

26国家公务员素质测评研究山西人事厅郝凡梁中堂主编27系统海关管理学满州里海关樊兆华著

28公开选拔领导干部的实践与探索辽宁省人才中心

29跨世纪干部成长之路河南行政管理学会王忠厚主编30求索录——组织人事工作初探集河南省人事厅刘京州

31高校教师合理职称结构探讨天津师大张月琪史永强田鹏32高校年度考核量化测评初探天津师大于连发苏秀娟

33干部年轻化带来的喜与忧国家计委虞兆峰

34积极完善科技系统工资分配制度改革，逐步扩充社会主义市

场工资分配成分

中科院上海分院人事处

35人格塑造是跨世纪领导干部的必修课成都市人事局李果

36对乡镇推行公务员考试录用制度的思考重庆行政学院罗德刚

37政府规模及“小政府大社会”置疑重庆行政学院张正兰

38模糊综合评判法在国家公务员考核中的应用广东商检局陈永泰

39考录制与活性因素芜湖市人事局程若齐

40湖北省人事信息系统产业化与管理研究湖北省人事厅信息中心史燕丽41加强对国有企业主要领导(法定代表人)的管理广州市对外经贸委李鹏程

42知识经济与建设设计单位的技术入股广东工程承包集团公司周泽均43深化国有企业人事制度改革刍议广州铁路集团公司干部处林保球44事业单位实行生产要素参与分配的探讨襄樊市人事局邹远成

45以人为本的企业管理安徽经济管理学院赵海琦

46全面认识和有效利用，激发建设性冲突天津行政学院闫观潮

47委托代理理论与中国企业家队伍华西医科大学罗佑珍

48我国公司领导班子监督机制的法律研究湖北省人事厅危亚平等

49企业员工绩效考评方法研究及应用上海大学彭正龙等

50以邓小平理论为指导增创深圳人事工作新优势深圳市人事局陈安仁

51公平与效率：按劳分配与按生产要素分配的追求兰州大学刘照蓉范晓宁

52培养选拔优秀年轻干部方式与途径比较研究国家计委人事司龙新南虞兆峰杜维平郭景平

53引进国外智力在我国人才资源开发中的战略地位与重要作

用研究

人事与人才研究所

54贵州科技人才现状分析及对策研究贵州省人事厅蒲德富

55上海“九五”人才供求适应性调查上海人事局张仁良叶卫

56上海国际航运中心紧缺人才需求与开发研究上海市人事局综计处

57知识经济与人才资源开发上海市人事局张仁良

58人才保护价格政策研究江苏省镇江市人事局

59内蒙古地区国有企业整体性人才资源开发对策研究王亚袁新春冯永林刘长春等60国有大中型企业人才流失现状与对策研究人事与人才研究所

61长庆石油勘探局“九五”人才发展战略与对策人事与人才研究所

62人才资源开发与利用湖北省人事厅张跃雄

63江苏省加快高层师资队伍建设研究江苏省教委、省人才学会

64贵州省人才问题及对策研究贵州省知工办

65阜新地区1996——2000年人才资源开发战略规划研究阜新市人事局

66苏州培育跨世纪高级人才对策研究苏州市委组织部、市人事局、市科委、

市科协

67宝钢人才发展战略研究报告上海宝钢集团公司人事部6821世纪天津市电子行业人才资源开发及其系统分析天津理工学院

69县乡企业人才需求攀高现象剖析湖北张永弗谷人言

70杭州市人才市场现状与发展对策研究杭州市人事局蔡全荣程宏全

71大力开发人力资源努力营造人才优势——关于我省整体性

人才资源开发情况的调查

浙江省人事厅郑金道等

72股份制事业法人模式透析——深圳西部人力资源市场改革

实践与探索

深圳西部人力资源市场

73INTERNET网上人才市场(http//www．cjcl．com)研究深圳市南山区人才服务中心

74知识经济发展与人才资源开发利用上海市人事局市委研究室

75关于哈尔滨市农村乡土人才资源开发的调研报告哈尔滨市人事局赵文志

76诸子人才观与现代人才学北京联合大学朱耀廷李月修著77现代人力资源管理华东师大吴志华

78人才·环境·选择武汉化工学院梅介人田景海79人才学基础内蒙古师范大学门里牟

80人才学基本原理西北师范大学常校珍

81人才资源开发与管理广东省人才研究所梁裕楷袁兆亿编

82创新民族的灵魂——创造力开发与应用广东省人事厅鲁克华魏谟华83经济欠发达地区留住人才要诀四川内江市周昭荣

84人才市场信度和效度的实证分析常熟市人事局曹耀钧

85战略位移、模式替代、体制创新——对贫困地区整体性人力

资源开发和利用的思考

凉山彝族自治州人事局蒋东

86复合型人才及其造就安徽邓小平理论研究中心周道柱87改革人事制度让人才脱颖而出石家庄市人事局李景林

88努力探索乡土人才开发的途径与方式湖北潜江市人事局戴家庆

89论人才测评在公务员管理中的作用湖北黄冈市人事局廖勇

90加快人才开发步伐，推进广州经济国际化广州市人事局洪楚平

91试论公安人才资源开发，促进科教强警战略实施广州市公安局邹晖

92我区人才开发问题刍议——兼谈贯彻落实我区“九五”人才开

发战略

内蒙古党校李春林

93儒学伦理对现代人才的正负效应安徽省人事厅王静

94高等学校教育成本与效益西安邮电学院朱发斌

95广西劳动力资源宏观管理制度改革必须坚持市场机制取向广西区人事厅杨春华杨伟才96浦东开发需要建设一流人才资源基地上海浦东新区徐建东

97关于优化海关人力资源系统的几点思考长沙海关沈晓红杨卓

98高校青年教师成长和成才规律探析山东烟台师院邹吉君宋新婵99试论我区老年人才资源潜能的开发广西人才所李国君覃纪映100邓小平人才人事理论初探广西群众艺术馆陈伟波

101科技人才队伍素质建设的系统分析江苏宿迁市科委马培荣李忠贤102升华北京人才优势，服务首都经济建设北京市人事局黄强