安全疏散管理制度

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安全疏散管理制度

安全疏散管理制度一、目的为了加强安全生产管理，确保员工和人民群众的生命财产安全，预防和减少火灾事故的发生，根据《中华人民共和国消防法》、《企业安全生产许可证条例》等法律法规的要求，结合本企业的实际情况，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本企业所有生产经营场所的安全疏散管理工作。

三、职责与分工1. 企业安全生产领导小组负责安全疏散管理工作的领导，对安全疏散管理工作进行全面部署和检查。

2. 企业安全管理部门负责组织实施安全疏散管理工作，监督、检查、指导各部门和场所的安全疏散准备工作。

3. 各部门、各场所负责人为本部门、本场所安全疏散管理的第一责任人，负责组织制定和实施本部门、本场所的安全疏散计划，确保安全疏散通道畅通。

4. 安全疏散管理员负责本场所的日常安全疏散管理工作，组织开展安全疏散演练，维护安全疏散通道设施设备。

四、安全疏散管理要求1. 安全疏散通道的设置（1）生产经营场所应根据《建筑设计防火规范》等法律法规的要求，设置足够数量的安全出口和疏散通道。

（2）安全出口和疏散通道应保持畅通，不得设置门槛、台阶等障碍物，不得占用、堵塞、封闭安全出口和疏散通道。

（3）安全出口和疏散通道的设置应明显标识，设有应急照明设施，确保在火灾等紧急情况下，员工和人民群众能迅速、安全地疏散。

2. 安全疏散设施的维护（1）生产经营场所应定期对安全出口、疏散通道、应急照明设施等安全疏散设施进行检查、维护，确保其正常运行。

（2）对发现的安全疏散设施故障，应及时进行维修、更换，确保安全疏散设施的完好率。

（3）应定期对安全疏散设施进行试验，确保其在紧急情况下能够正常使用。

3. 安全疏散演练（1）生产经营场所应定期组织安全疏散演练，提高员工的安全意识和应急疏散能力。

（2）安全疏散演练应结合本场所的实际情况，制定详细的演练方案，明确演练目标、内容、程序、组织机构、职责分工等。

（3）安全疏散演练结束后，应进行总结评估，对演练中存在的问题进行整改，不断提高安全疏散管理水平。

应急安全疏散管理制度

一、总则为保障本单位在紧急情况下迅速、有序、高效地组织人员疏散，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，依据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位所有人员，包括员工、外来人员、实习生等。

三、应急疏散设施1. 疏散楼梯、安全出口、应急照明灯、疏散指示标志等安全疏散设施必须符合国家相关标准和规定。

2. 疏散楼梯、安全出口、应急照明灯、疏散指示标志等设施应保持完好，不得随意遮挡、挪动。

3. 单位应定期对应急疏散设施进行检查、维护，确保其正常运行。

四、应急疏散组织1. 成立应急疏散指挥部，负责组织、指挥、协调应急疏散工作。

2. 应急疏散指挥部下设以下小组：a. 疏散引导组：负责疏散路线的引导、人员的组织、秩序维护等。

b. 抢险救援组：负责现场救援、伤员救治、物资搬运等。

c. 通讯联络组：负责与上级部门、救援队伍、相关部门的联络。

d. 后勤保障组：负责应急疏散过程中的后勤保障工作。

五、应急疏散程序1. 发生紧急情况时，应急疏散指挥部立即启动应急疏散预案。

2. 疏散引导组迅速组织人员按疏散路线有序撤离。

3. 抢险救援组对伤员进行救治，并协助疏散引导组进行人员疏散。

4. 通讯联络组保持与上级部门、救援队伍、相关部门的联络，确保信息畅通。

5. 后勤保障组提供应急疏散所需的物资、设备等。

六、应急疏散演练1. 单位应定期组织应急疏散演练，提高员工的应急疏散意识和能力。

2. 演练内容包括：疏散路线的引导、人员的组织、秩序维护、伤员救治等。

3. 演练结束后，应急疏散指挥部应及时总结经验，改进不足。

七、奖惩措施1. 对在应急疏散过程中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成不良后果的个人和集体，依法依规追究责任。

八、附则1. 本制度由应急疏散指挥部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

九、其他1. 本单位应加强应急疏散知识的宣传教育，提高员工的应急疏散意识。

2. 单位应建立健全应急疏散档案，记录应急疏散演练、事故处理等情况。

安全疏散管理制度

一、总则为了加强我单位的安全管理工作，保障员工的生命安全和财产安全，预防火灾、地震等突发事件的发生，确保在紧急情况下迅速、有序、有效地进行人员疏散，特制定本制度。

二、组织机构及职责1. 成立安全疏散领导小组，负责安全疏散工作的组织、协调和监督。

2. 各部门设立安全疏散负责人，负责本部门的安全疏散工作。

3. 各岗位员工均应明确自己的安全疏散职责。

三、安全疏散设施1. 单位应配备符合国家标准的安全疏散设施，包括但不限于：疏散指示标志、应急照明、安全出口、疏散通道等。

2. 安全疏散设施应定期进行检查、维护和更新，确保其完好、有效。

3. 安全疏散设施的使用和维护责任落实到具体人员。

四、安全疏散培训1. 定期组织员工进行安全疏散知识培训，提高员工的安全意识和应急能力。

2. 新员工入职前，必须进行安全疏散知识培训，并考核合格后方可上岗。

3. 对安全疏散负责人和关键岗位人员进行专项培训，提高其应急处置能力。

五、安全疏散演练1. 定期组织安全疏散演练，检验安全疏散设施的有效性和员工的安全疏散能力。

2. 演练内容应包括火灾、地震等突发事件的应急疏散、自救互救等。

3. 演练结束后，对演练情况进行总结，分析存在的问题，提出改进措施。

六、安全疏散应急响应1. 发生火灾、地震等突发事件时，安全疏散领导小组应立即启动应急预案，组织人员进行疏散。

2. 各部门负责人应迅速组织本部门员工按照预定疏散路线进行疏散。

3. 在疏散过程中，确保老人、儿童、残疾人等特殊群体得到妥善照顾。

4. 疏散过程中，严禁拥挤、推搡，确保人员安全有序。

七、奖惩措施1. 对在安全疏散工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

2. 对违反安全疏散规定、造成严重后果的个人和集体进行严肃处理。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施，解释权归安全疏散领导小组所有。

2. 本制度如与国家有关法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

3. 各部门应认真贯彻执行本制度，确保单位安全疏散工作的顺利进行。

安全疏散管理规章制度内容

安全疏散管理规章制度内容第一章总则第一条为了保障单位内人员在火灾、爆炸等突发情况下的安全，减少人员伤亡和财产损失，建立安全疏散管理规章制度，确保单位内人员迅速有效地疏散到安全区域。

第二条本规定适用于单位内所有人员，在发生火灾、爆炸等突发情况时必须遵守。

第三条单位负责人应当负责本单位安全疏散管理工作的组织、领导和检查。

第四条本规章由单位安全管理部门负责制定，并不定期进行修改和完善。

第二章安全疏散预案第五条单位应当制定详细的安全疏散预案，包括疏散路线、逃生通道、安全区域等内容，并定期组织全体员工进行安全疏散演练。

第六条安全疏散预案应当根据单位实际情况进行具体制定，各部门应当独立设计疏散路线和安全区域，并定期进行演练。

第七条安全疏散预案应当包括各部门责任人员的职责分工和应急措施，确保在发生突发情况时能迅速有效地疏散人员。

第八条单位应当定期评估和修订安全疏散预案，确保其与实际情况相符合。

第三章安全疏散程序第九条在发生火灾、爆炸等突发情况时，员工应当迅速有序地疏散到指定的安全区域，避免拥挤和踩踏等情况发生。

第十条单位内应当设置明显的疏散标志，指示员工如何逃生和疏散，确保员工能够快速找到安全出口。

第十一条疏散途中应当保持口罩是正确佩戴的，并禁止吸烟等违规行为，确保员工安全逃生。

第十二条在疏散过程中，员工应当遵守安全管理人员的指挥，不得擅自返回危险区域，以免造成二次伤害。

第十三条疏散完毕后，员工应当集中到指定的安全区域，等待安全指示，并不得私自脱离安全区域。

第四章安全设施管理第十四条单位应当定期检查和维护疏散通道、灭火器等安全设施，确保其完好有效。

第十五条安全设施是员工安全疏散的保障，单位应当加强对安全设施的管理和维护，确保在发生突发情况时能够及时使用。

第十六条单位应当配备足够数量的灭火器，设置明显的灭火器标志，并定期进行灭火器使用培训。

第十七条单位内不得存放易燃易爆物品和危险化学品，确保员工疏散安全。

第五章紧急救援程序第十八条在发生火灾、爆炸等突发情况时，单位应当迅速启动紧急救援程序，及时报警并组织员工有序疏散。

公司安全疏散设施管理制度范文(3篇)

公司安全疏散设施管理制度范文一、概述本公司安全疏散设施管理制度旨在确保公司员工在发生紧急情况时，能够迅速且安全地疏散。

通过建立科学合理的管理制度和完善的疏散设施，有效提高员工的安全意识和疏散能力，确保公司和员工的安全。

二、责任与义务1. 公司负责制定相关安全疏散设施管理制度，并下达到各部门和员工。

2. 各部门负责组织执行疏散演练，确保员工熟悉疏散路线与设施。

3. 员工应认真学习安全疏散设施管理制度，提高自身防灾意识和应急能力。

4. 安全管理部门负责监督和检查疏散设施的完好性和可用性。

三、疏散设施建设与维护1. 疏散通道1.1 各楼层应设置足够数量的疏散通道，通道宽度不应小于1.2米，并保持畅通无障碍。

1.2 疏散通道应设置明显的标识和指示灯，以便员工能够方便快速地找到并进入疏散通道。

1.3 疏散通道门槛高度不应大于2厘米，以便员工能够顺利通过。

1.4 各楼层疏散通道门应保持常年打开状态，但需定期检查通道门的使用性能，确保其正常使用。

2. 疏散路线标识2.1 在公共区域和办公区域的疏散通道上设置清晰明确的疏散标识，标示出疏散路线和疏散出口。

2.2 疏散标识应采用反光材料制作，以确保在紧急情况下也能够清晰可见。

2.3 疏散标识应定期检查和更新，确保其完好无损且清晰可辨。

3. 紧急疏散设备3.1 各楼层应配备安全疏散设备，包括灭火器、呼吸器、逃生绳等。

这些设备应放置在易于寻找和取用的位置。

3.2 紧急疏散设备管理人员应负责每月检查设备的完好性、有效性和可用性。

3.3 设备使用后，应及时补充和更换，确保疏散过程中的正常使用。

四、疏散演练计划1. 公司应制定疏散演练计划，并在每年至少进行两次演练。

2. 各部门应全员参与演练，演练时间不少于15分钟，演练内容包含疏散通道的熟悉、疏散设备的使用等。

3. 每次演练后，各部门应总结经验教训，并及时改进和完善疏散设施。

五、员工培训1. 公司应定期组织员工参加防灾知识培训和疏散技能培训。

学校安全疏散管理制度

一、总则为了保障学校师生在突发事件中的生命安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、组织机构1. 成立学校安全疏散工作领导小组，负责全校安全疏散工作的组织、协调和监督。

2. 各班级设立安全疏散负责人，负责本班安全疏散工作的具体实施。

三、安全疏散预案1. 制定学校安全疏散预案，明确疏散路线、疏散时间、疏散方式等。

2. 定期组织应急疏散演练，提高师生应对突发事件的能力。

3. 疏散预案应报上级教育行政部门备案。

四、安全疏散措施1. 加强安全意识教育。

通过班会、国旗下讲话等形式，提高师生安全意识，使师生掌握安全疏散知识和技能。

2. 疏散通道保持畅通。

定期检查疏散通道、楼梯、消防设施等，确保畅通无阻。

3. 疏散标志醒目。

在疏散通道、楼梯等关键位置设置明显的疏散标志。

4. 疏散器材配备齐全。

学校应配备足够的应急疏散器材，如手电筒、应急灯、消防器材等。

5. 严格门卫制度。

门卫人员应加强门卫管理，防止无关人员进入校园。

五、安全疏散程序1. 发生突发事件时，学校安全疏散工作领导小组立即启动应急预案，组织师生疏散。

2. 各班级安全疏散负责人迅速组织本班师生按照疏散预案进行疏散。

3. 疏散过程中，保持秩序，不得拥挤、打闹，确保师生安全。

4. 疏散完毕后，各班级安全疏散负责人向学校安全疏散工作领导小组报告疏散情况。

六、责任追究1. 对未按本制度执行，导致安全事故发生的，依法追究相关责任。

2. 对在安全疏散工作中玩忽职守、失职渎职的，依法追究责任。

3. 对在疏散过程中造成他人伤害的，依法追究责任。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校安全疏散工作领导小组负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由学校安全疏散工作领导小组根据实际情况进行修订。

安全疏散管理制度

安全疏散管理制度一．人员的安全疏散火灾时，在场人员有毒气中毒，窒息以及热辐射，热气流烧伤的危险,因此,发生火灾后，首先要了解火场有无被困人员以及其被困地点和抢救通道，以便进行安全疏散。

当遇有人员住宅集体宿舍以及人员密集的公共场所起火，人员安全受到威胁时,或因发生爆炸着火，在建筑物倒塌的现场或浓烟弥漫，充满毒气的房屋里，人员受伤，被困时，必须采取稳妥可靠的措施，积极进行。

抢救和疏散.有时，人们虽然未受到火的直接威胁，但处于惊慌失措紧张状态有造成人员伤亡事故的危险，在喊话宣传稳定情绪的同时，也要尽快地组织疏散，撤离火灾现场。

一般情况下，绝大多数的火灾现场被困人员可以安全的疏散或自救，脱离险境。

因此,必须坚定自救意识，不惊慌失措，冷静观察，采取可行的措施进行疏散自救。

1.制订安全疏散计划.按人员的分布情况，制订在火灾等紧急情况下的安全疏散路线，并绘制平面图，用醒目的箭头标示出出人口和疏散路线。

路线要尽量简捷，安全出口的利用率要平均。

对工作人员要明确分工，平时到进行训练，以便火灾时按疏散计划组织人流有秩序地进行疏散.2。

在工作时间，工作人员应坚守岗位,并保证安全走道、楼梯和出口通畅无阻。

安全出口不得锁闭，通道不得堆放物资.组织疏散时应进行宣传，稳定情绪,使大家能够积极配合，按指定路线尽快将在场人员疏散出去。

3。

疏散时要维持好秩序,注意不要互相拥挤，要扶老携幼,帮助残疾人和有病、行动不便的人一道撤离火场。

二、物资的疏散火场上的物资疏散应该是有组织的进行,目的是为了最大限度的减少损失，防止火势蔓延和扩大。

1. 疏散那些可能扩大火势和有爆炸危险的物资.例如起火点附近的汽油、柴油桶、充装有气体的钢瓶以及其他易燃、爆和有毒的物品.2.疏散性质重要、价值昂贵的物资.例如,档案资料、精密仪器、珍贵文物以及经济价值大的原料、产品、设备等。

3。

疏散影响灭火战斗的物资。

例如，妨碍灭火行动的物资、怕水的物资等。

三、组织疏散的要求1.将参加疏散的职工或群众编成组，制定负责人，使整个疏散工作有秩序地进行。

安全疏散管理规章制度范本

安全疏散管理规章制度范本第一章总则第一条为了做好单位的安全疏散工作，保障员工生命财产安全，依法保障单位的正常运转，特制定本规章。

第二条本规章所称安全疏散，是指在发生火灾、爆炸、泄漏等紧急情况时，组织人员有序快速地撤离到安全地带，以减少人员伤亡及财产损失。

第三条本规章适用于单位内部所有人员，包括员工、访客等。

第四条单位应当建立健全安全疏散管理制度，明确职责、权限和程序，确保在紧急情况下能够迅速有效地开展疏散工作。

第五条安全疏散工作是单位安全生产工作的重要组成部分，各级管理人员应当加强对安全疏散工作的领导和监督。

第二章安全疏散组织第六条单位应当设立安全疏散领导小组，由主要负责人担任组长，成员包括安全部门负责人、消防安全管理人员等。

第七条单位应当设立安全疏散指挥中心，负责实时监控紧急情况，指挥疏散工作。

第八条安全疏散指挥中心应当配备必要的通讯设备和应急设备，并保持24小时值班。

第九条安全疏散指挥中心应当定期组织演练，提升人员应急处置能力。

第三章安全疏散准备第十条单位应当制定详细的安全疏散预案，包括疏散路线、安全地带设置、人员疏散程序等。

第十一条单位应当定期组织安全疏散演练，检验预案的有效性，并及时修改完善。

第十二条每个员工应当熟悉疏散预案，知道疏散路线和安全地带的位置。

第十三条单位应当配备必要的应急设备，包括灭火器、应急照明等，以确保在紧急情况下能够及时有效地使用。

第四章安全疏散程序第十四条在发生紧急情况时，人员应当保持镇静，听从安全疏散指挥中心的指挥。

第十五条人员应当按照预定的疏散路线撤离，不得擅自离开。

第十六条在疏散过程中，应当帮助弱势群体，保障人员生命安全。

第五章安全疏散演练第十七条单位应当定期组织安全疏散演练，至少每季度进行一次。

第十八条安全疏散演练应当模拟真实情况，评估人员疏散效率和操作能力。

第十九条安全疏散演练应当制定详细的方案和计划，确保每个员工都能够参与。

第六章安全疏散监督第二十条单位应当定期对安全疏散工作进行检查，确保预案的有效性。

安全疏散管理制度管理职责

一、总则为加强单位内部安全管理，确保在发生火灾、地震等紧急情况时，人员能够迅速、有序、安全地疏散，根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。

二、管理职责1. 单位负责人（1）对本单位安全疏散工作全面负责，确保安全疏散设施符合国家规定，并定期组织检查、维护。

（2）组织开展安全疏散演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。

（3）根据本单位实际情况，制定安全疏散应急预案，并定期组织修订和完善。

（4）对违反安全疏散规定的行为，依法依规进行查处。

2. 安全管理部门（1）负责安全疏散设施的日常管理和维护，确保设施完好、有效。

（2）负责对安全疏散设施的设置、使用、检查、维护等工作进行监督、指导。

（3）定期对安全疏散设施进行检查，发现问题及时上报，并督促整改。

（4）组织开展安全疏散教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

3. 各部门负责人（1）对本部门安全疏散工作负责，确保部门内安全疏散设施符合国家规定。

（2）组织开展本部门的安全疏散教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

（3）对本部门员工进行安全疏散演练，确保员工熟悉疏散路线和疏散方法。

（4）对违反安全疏散规定的行为，及时制止并上报。

4. 员工（1）认真学习安全疏散知识，掌握疏散路线和疏散方法。

（2）遵守安全疏散规定，不占用疏散通道、不堵塞安全出口。

（3）发现火灾、地震等紧急情况时，按照预案和指示迅速、有序、安全地疏散。

（4）积极参与安全疏散演练，提高自身应急处理能力。

三、安全疏散设施管理1. 疏散通道：保持疏散通道畅通，不得堆放杂物、设备、安装栅栏等。

2. 安全出口：保持安全出口畅通，禁止在营业、生产、工作等期间将安全出口上锁、遮挡。

3. 防火门：常闭型防火门开启后，应随手关闭；不得随意遮挡挪动、试验。

4. 防火卷帘：不得随意操作防火卷帘等设施。

5. 应急照明灯和疏散指示标志：不得随意遮挡挪动、试验。

安全疏散管理制度

安全疏散管理制度
安全疏散管理制度是指一个组织或者建筑单位为了保障人员在紧急情况下能够安全有序地疏散而制定的一系列管理措施和制度。

这个制度的目的是保护人员的生命安全和财产安全，确保在紧急情况下能够迅速有效地组织疏散工作，减少人员伤亡和财产损失。

首先，责任分工是安全疏散管理制度的基础。

组织或者建筑单位首先要明确各级责任人的职责和权限，确保每个责任人都清楚自己在紧急情况下应该采取什么措施，确保疏散工作的高效性和有序性。

其次，疏散预案是制定安全疏散管理制度的核心内容之一、疏散预案要考虑到各种紧急情况的可能性，包括火灾、地震、爆炸等。

预案要明确疏散的具体流程和步骤，包括报警、指挥中心的成立、疏散通道的选择和标识、人员的组织和指挥等。

第三，疏散标识和逃生通道是保障疏散工作的重要手段。

建筑单位应该设置明显的疏散标识，包括安全出口的标识、逃生通道的标识等，以便人员在紧急情况下能够迅速找到疏散通道。

逃生通道要保持畅通，不得设置障碍物，以确保人员能够安全快速地撤离。

第四，疏散演练和培训是提高疏散工作效率和人员自救能力的重要手段。

组织或者建筑单位应该定期进行疏散演练，以检验疏散预案的可行性和有效性。

演练应该全面、真实地再现紧急情况，让人员能够在演练中熟悉疏散流程和操作规程，提高应对突发事件的能力。

总之，安全疏散管理制度是为了保护人员生命安全和财产安全而制定的一系列管理措施和制度。

通过明确责任分工、制定疏散预案、设置疏散标识和逃生通道、进行疏散演练和培训以及配备设备设施和资源保障，可
以提高疏散工作的效率和人员的自救能力，确保在紧急情况下能够安全有序地疏散。

医院安全疏散管理制度

一、目的为了保障医院工作人员和患者的生命财产安全，提高医院应对突发事件的能力，确保医院在发生火灾、地震、恐怖袭击等紧急情况时能够迅速、有序、有效地进行人员疏散，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我院所有工作人员、患者及其家属、外来人员等。

三、组织机构1.成立医院安全疏散工作领导小组，负责组织、协调、指挥医院安全疏散工作。

2.医院各部门设立安全疏散责任人，负责本部门的安全疏散工作。

四、安全疏散准备1.制定医院安全疏散预案，明确疏散路线、疏散时间、疏散责任人等。

2.定期开展安全疏散演练，提高员工和患者的安全意识和疏散能力。

3.对医院消防设施、疏散通道、安全出口等进行定期检查、维护，确保其完好有效。

4.对员工进行消防安全培训，提高员工的消防安全意识和应急处理能力。

五、安全疏散程序1.发生紧急情况时，医院安全疏散工作领导小组立即启动应急预案，组织人员进行疏散。

2.各部门安全疏散责任人按照预案要求，组织本部门人员迅速、有序地撤离。

3.医院工作人员在疏散过程中，应保持冷静、有序，引导患者及其家属按照指定路线疏散。

4.遇到行动不便的患者，应优先安排疏散，必要时提供帮助。

5.医院安全疏散工作领导小组负责协调各部门的疏散工作，确保医院内所有人员安全撤离。

六、安全疏散后的工作1.安全疏散后，医院安全疏散工作领导小组组织各部门清点人数，确保无人员滞留。

2.对疏散过程中发现的火灾、人员受伤等情况，立即启动应急预案，采取相应措施进行处置。

3.对疏散过程中存在的问题进行总结，提出改进措施，完善医院安全疏散预案。

七、责任与奖惩1.各部门安全疏散责任人应认真履行职责，确保本部门安全疏散工作的顺利进行。

2.对在安全疏散工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。

3.对因工作失职、玩忽职守导致安全疏散工作不力的，追究相关责任。

八、附则1.本制度由医院安全疏散工作领导小组负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。

通过实施本制度，提高医院安全疏散管理水平，保障医院工作人员和患者的生命财产安全，为医院创造一个安全、和谐的工作环境。

安全疏散管理制度

安全疏散管理制度一、引言安全疏散是指在紧急情况下，为了保护人员的生命财产安全，采取合理的措施使人员有序地离开现场。

为了保障人员在紧急情况下的生命安全，并确保疏散过程的有序进行，需要建立和完善安全疏散管理制度。

二、制度目的安全疏散管理制度的目的是为了让所有的员工了解应对紧急情况时应采取的措施和行动，确保员工在紧急情况下的安全，并且保证疏散流程的有序进行。

该制度将确保一切相关方的合法权益被充分保护，并且建立相应的反馈机制，以不断完善安全疏散管理。

三、管理责任1. 公司领导层有全面负责建立和落实安全疏散管理制度的责任。

领导层应设立并组织相关部门，负责管理和协调安全疏散事宜。

2. 相应部门负责协调和管理各部门的安全疏散工作，制定相关文件，明确责任和义务，并向领导层报告。

3. 各部门负责监督员工遵守安全疏散规定，同时负责组织和实施紧急疏散训练，并定期进行演练。

四、疏散预案的编制和修订1. 编制疏散预案：公司应根据公司的实际情况和特点，编制疏散预案。

预案内容应包括疏散组织机构、疏散程序和路线、疏散应急设备、疏散训练和演练等。

2. 预案的修订：公司应定期对疏散预案进行修订，确保预案与公司的实际情况相符合，并充分考虑其他的紧急情况。

五、员工培训和演练1. 公司应定期组织员工进行安全疏散培训，包括疏散流程、疏散路线、应急设备的使用等。

培训应全面、有效，确保每位员工都能掌握应对紧急情况的基本技能。

2. 公司应定期组织紧急疏散演练，模拟真实紧急情况，让员工在实际操作中熟悉疏散流程和操作步骤。

六、疏散设施和设备的维护1. 公司应对疏散设施和设备进行定期检查和维护，确保其正常运行。

2. 对于发现的问题和隐患，应及时修复和整改。

七、应急通信和报警装置1. 公司应建立应急通信网络和报警装置，确保与员工的及时沟通和信息传递。

2. 公司应定期进行应急通信和报警装置的测试，确保其正常工作。

八、疏散演练的评估和改进1. 公司应对疏散演练进行评估和改进，收集员工和参与者的意见和建议，并及时采纳。

安全疏散管理制度

安全疏散管理制度一、总则为加强园区安全疏散管理，保障员工人身安全，减少事故发生，提高应变能力，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于园区内的所有单位和员工。

三、安全疏散管理机构1. 园区安全委员会设立园区安全委员会，由相关部门的负责人、管理人员组成，负责安全疏散管理的协调和监督工作。

2. 安全管理员由每个单位指定一名安全管理员，负责本单位安全疏散管理工作的组织和实施。

四、安全疏散管理制度1. 疏散预案制定园区内建筑物的疏散预案，明确疏散路线、疏散集合点、疏散指引标志等，并定期组织演练。

2. 安全疏散图每个单位应在明显位置张贴安全疏散图，向员工宣传疏散路线和集合点。

3. 火灾报警器园区内每个建筑物都应安装火灾报警器，并定期检查维护。

4. 疏散指引标志每个楼层和走廊都应有明显的疏散指引标志，确保员工能够快速找到疏散路线。

5. 安全防护设施园区内应配置灭火器、安全逃生器材等安全防护设施。

6. 安全教育培训组织员工参加安全疏散培训，定期进行安全演练，提高员工的安全意识和自救能力。

7. 安全疏散管理责任制明确安全管理员的职责，定期进行安全检查，及时发现并解决安全隐患。

8. 应急预案制定园区内各种突发事件的应急预案，明确疏散方案和责任分工。

五、安全疏散操作程序1. 火灾疏散一旦发生火灾，员工要立即转移至安全区域，按照预定的疏散路线迅速撤离建筑，到达指定的集合点。

2. 爆炸疏散一旦发生爆炸，员工要迅速避开爆炸源，避难到安全区域，按照预定的疏散路线迅速撤离建筑，到达指定的集合点。

3. 气体中毒疏散一旦有气体中毒事件，员工要立即撤离事发地点，向上风方向撤离至安全区域，按照预定的疏散路线迅速撤离建筑，到达指定的集合点。

4. 地震疏散一旦发生地震，员工要立即躲避并确保自身安全，然后按照预定的疏散路线迅速撤离建筑，到达指定的集合点。

六、安全疏散管理规范1. 疏散路线清晰所有疏散路线应保持清晰、畅通，不得设置障碍物。

2. 安全出口标识所有安全出口应有明显标识，不得被遮挡或封堵。

安全疏散管理制度范文

安全疏散管理制度范文一、管理目的为了保障员工安全，确保在紧急情况下能够迅速、有序地进行疏散，减少人员伤亡以及财产损失，制定安全疏散管理制度。

二、适用范围适用于公司内部场所，包括办公区、生产车间、仓库等。

三、责任分工1. 公司负责人：- 负责组织制定安全疏散管理制度，并组织实施；- 负责统一协调各部门的安全疏散工作；- 定期组织演练，检查疏散通道是否通畅，疏散标识是否清晰；- 督促相关人员认真履行疏散职责，做好记录与备案。

2. 安全管理人员：- 对疏散通道和应急出口进行巡查，保持通畅；- 对疏散标识进行检查，确保清晰可见；- 协助公司负责人组织进行疏散演练。

3. 部门负责人：- 负责组织本部门内的员工参与疏散演练；- 确保疏散通道畅通无阻；- 做好疏散工具的检查和维护。

4. 员工：- 遵守公司安全规定，保持疏散通道畅通；- 在紧急情况下，按照指定的疏散路线有序疏散；- 配合疏散管理人员的指挥，不慌不乱。

四、疏散通道1. 疏散通道应保持畅通无阻，不得堆放障碍物；2. 在疏散通道两侧设置疏散标识，标识清晰可见；3. 不得封锁疏散通道的门、窗、走廊等。

五、疏散演练1. 公司每年至少组织一次疏散演练；2. 演练前，应提前通知员工，并告知演练的时间、地点和注意事项；3. 演练过程中，应模拟真实情况，要求员工按照指定路线有序疏散；4. 演练后，应进行总结分析，发现问题并及时整改。

六、应急出口1. 应急出口应设在易于辨认和接近的位置；2. 出口位置应设置明显的标识，标识清晰易懂；3. 应急出口不得被堵塞，保持通畅。

七、疏散工具1. 疏散通道应配备灭火器、应急照明等必要的疏散工具；2. 疏散工具应经常检查，保证正常使用。

八、疏散记录与备案1. 每次疏散演练应做好记录，并进行备案；2. 记录应包括演练时间、地点、参与人员名单、演练效果评估等内容；3. 记录与备案应妥善保存，以备查阅。

九、制度宣传1. 公司负责人应定期组织员工培训，宣传疏散管理制度；2. 宣传内容应包括疏散通道的位置、应急出口的标识、疏散演练的重要性等。

安全疏散管理制度

安全疏散管理制度一、目的和依据本制度的目的是确保企业内部发生突发情况时，能够高效、有序地进行安全疏散，最大限度地保护员工和资产安全。

本制度订立依据有关法律法规和国家标准，并结合本企业的实际情况订立。

二、适用范围本制度适用于全体员工，包含内部员工、外部临时人员等。

三、基本原则1.安全第一：安全疏散工作要以员工生命安全为第一原则，确保无人员伤亡。

2.有序疏散：在突发情况下，员工需依照规定的疏散路线和程序进行有序疏散。

3.快速响应：任何员工在发现紧急情况时，应立刻向相关责任人汇报，以便及时启动疏散计划。

4.搭配配备：员工需乐观搭配疏散计划的执行，遵从疏散指示。

四、安全疏散组织1.安全组织架构：依据本企业的规模和特点，成立相应的安全疏散组织，包含疏散领导小组、疏散责任人、疏散标识人员等，明确各自的职责和权限。

2.安全疏散演练：定期组织安全疏散演练，以检验疏散组织的有效性，并及时总结经验，改进疏散计划。

3.人员培训：对安全疏散人员进行必需的培训，包含安全常识、疏散程序、疏散路线等知识，提高员工的应急意识和自救本领。

五、安全疏散程序1. 紧急情况发现与报告1.员工发现任何紧急情况，应立刻高声呼叫，吸引他人注意，并向所在部门负责人报告。

2.部门负责人接到报告后，应立刻向疏散领导小组汇报，并依照疏散计划组织员工疏散。

2. 疏散路线与出口标识1.企业内部各楼层、走廊、办公区域应设置明显的疏散路线指示标识，确保员工在疏散时能清楚知道疏散的方向。

2.全部易燃、易爆物品的存放位置应明确标识，以便在紧急情况下更快速地调查和疏散。

3.疏散路线应考虑员工人数、建筑结构、火灾风险等因素，确保疏散通道畅通无阻。

3. 疏散演练与培训1.定期组织疏散演练，模拟各类突发情况，检验员工的应急反应和疏散程序。

2.对新员工进行入职培训，包含安全疏散知识的普及和疏散程序的讲解。

3.配置必需的疏散设备和工具，如应急灯、疏散锤等。

4. 疏散掌控与指挥1.疏散领导小组负责组织和指挥疏散工作，确保疏散的顺利进行。

安全疏散管理制度(5篇)

安全疏散管理制度（5篇）安全疏散管理制度（精选5篇）安全疏散管理制度篇1明确消防安全疏散设施管理的责任部门和责任人，进行定期维护、检查，确保安全疏散设施管理符合下列要求：（一）确保疏散通道、安全出口的畅通，禁止占用、堵塞疏散通道和楼梯间；（二）在使用期间疏散出口、安全出口的门不应锁闭；（三）封闭楼梯间、防烟楼梯间的门应完好，门上应有正确启闭状态的标识，保证其正常使用；（四）常闭式防火门应经常保持关闭；需要经常保持开启状态的防火门，应保证其火灾时能自动关闭；自动和手动关闭的装置应完好有效；（五）平时需要控制人员出入或设有门禁系统的`疏散门，应有保证火灾时人员疏散畅通的可靠措施；（六）安全出口、疏散门不得设置门槛和其他影响疏散的障碍物，且在其1、4m范围内不应设置台阶；（七）消防应急照明、安全疏散指示标志应完好、有效，发生损坏时应及时维修、更换；（八）消防安全标志应完好、清晰，不应遮挡；（九）安全出口、公共疏散走道上不应安装栅栏、卷帘门；（十）窗口、阳台等部位不应设置影响逃生和灭火救援的栅栏；（十一）在娱乐场所各楼层的明显位置应设置安全疏散指示图，指示图上应标明疏散路线、安全出口、人员所在位置和必要的文字说明。

安全疏散管理制度篇2一、单位应明确消防安全疏散设施的责任部门及责任人。

二、保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

三、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

在各楼层明显位置应设置安全疏散指示图，指示图上应标明疏散路线、安全出口、人员所在位置和必要的文字说明。

四、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

五、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

六、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

七、封闭楼梯间、防烟楼梯间的'门应完好，门上应有正确启闭状态的标识，保证其正常使用。

安全疏散管理制度

安全疏散管理制度一、引言安全疏散是指在突发事件发生时，将人员有序、快速、安全地从危险区域转移出来的一种组织活动。

为了有效应对各种突发事件，保障员工和社会公众的安全，每个单位都应建立完善的安全疏散管理制度。

本文将就安全疏散管理制度的要点进行详细阐述。

二、总体要求单位应制定灵活、科学的安全疏散管理制度，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地组织疏散，并降低人员伤亡和财产损失。

三、组织机构1.建立安全疏散管理领导小组，由单位的领导担任组长，相应部门的负责人担任副组长，其他相关人员参与。

2.制定明确的安全疏散责任分工，各责任人应具备相关知识和技能，能够熟悉使用各类疏散设备和工具。

四、设备和应急物资1.单位应根据本单位特点和实际需求，制定相应的疏散设备和应急物资配置标准。

2.明确安全疏散设备和应急物资的存储地点，并进行定期巡查，确保设备和物资的完好性和可用性。

五、安全疏散预案1.单位应编制详尽的安全疏散预案，包括各类突发事件的疏散方案、疏散路线、疏散时间等。

2.通过实施安全演练，不断完善安全疏散预案，提高员工应对突发事件的能力。

六、安全教育和培训1.单位应定期组织员工参加安全教育和培训，提高员工的安全意识和自救互救能力。

2.加强对新员工的入职培训，让其了解安全疏散管理制度和应急措施。

七、应急演练1.定期组织安全疏散演练，检验安全疏散预案的可行性和有效性。

2.根据演练情况，及时总结经验教训，完善预案，提高安全疏散水平。

八、监督检查1.单位内部应建立安全疏散管理的监督检查机制，保证制度的有效实施。

2.定期对安全疏散设备和应急物资进行检查，确保其处于良好工作状态。

九、突发事件报告和记录1.单位应建立突发事件报告制度，确保各类突发事件能够及时报告和处理。

2.记录每次突发事件的疏散情况和处理过程，为改进安全疏散工作提供参考和借鉴。

十、处罚措施1.对单位内部不遵守安全疏散管理制度的人员进行相应处罚，如警告、记过、降职等。

安全疏散管理制度（6篇）

安全疏散管理制度第一条：安全疏散管理制度由保安部门负责，部门队长为责任人，定期维护、检查的要求，确保安全疏散设施的管理要求。

建立此制度。

第二条。

确保疏散通道、安全出口的畅通，禁止占用、堵塞疏散通道和楼梯间。

第三条。

封闭楼梯间、防烟楼梯间的门应完好，门上应有正确启闭状态的标识，保证其正常使用。

第四条。

常闭式防火门经常保持关闭；需要经常保持开启的防火门，保证其火灾时能自动关闭；自动和手动关闭的装置需完好有效。

第五条。

平时需要控制人员出入或设有门禁系统的疏散门，应有保证火灾时人员疏散畅通的可靠措施。

第六条。

安全出口、疏散门不得设置门槛和其他影响疏散的障碍物。

第七条。

消防应急照明、安全疏散指示标志应完好、有效，发生损坏时应及时维修、置换，填写隐患整改通知。

第八条。

消防安全标志应完好、清晰，不应遮挡；安全出口、公共疏散走道上不应____任何妨碍通行的设备。

第九条：各楼层安全疏散指示保持清晰明显，包厢内逃生导向图保持正确，张贴明显处第十条。

安全疏散管理制度（2）是指在紧急情况下，为了保障员工、客户、访客的生命安全和财产安全，实施相应的疏散程序和措施的管理制度。

安全疏散管理制度应包括以下内容：1. 疏散组织机构：明确疏散组织的职责和权限，确定疏散指挥部、疏散监督组等相关岗位人员。

2. 紧急疏散预案：编制详细的疏散预案，包括紧急情况的类型、疏散程序、疏散路线、疏散点的设置、疏散指挥部的职责等。

3. 疏散路线和疏散指示标志：制定明确的疏散路线并设置疏散指示标志，确保员工和访客能够迅速、安全地离开。

4. 紧急疏散演练：定期组织紧急疏散演练，提高员工对疏散程序的熟悉度和应变能力，检验疏散预案的有效性。

5. 设备设施的维护和检查：对疏散通道、紧急照明、报警装置等设备设施进行定期检查和维护，确保其正常运行。

6. 人员培训和宣传教育：组织员工进行安全疏散培训，提高他们对紧急情况的识别和疏散应对能力，同时进行宣传教育活动，提高员工的安全意识。

安全疏散管理制度管理职责

安全疏散管理制度管理职责在企业中，安全疏散管理制度的管理职责非常重要。

以下是安全疏散管理制度的管理职责：1. 制定安全疏散管理制度制定安全疏散管理制度是安全疏散管理制度管理职责的核心。

管理部门负责起草安全疏散管理制度，并经过相关部门的讨论、修改和完善，最终确定下来。

安全疏散管理制度应当包括疏散组织、疏散流程、疏散场所的设定、疏散指挥等内容，为日常工作中的疏散行为提供具体操作方法和指南。

2. 人员培训与演练管理部门负责组织相关人员的安全疏散培训和演练。

在平时，通过各种形式的培训，对员工进行安全知识的普及和安全疏散技能的培训，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。

临时组织疏散演练，模拟真实场景，加强员工对疏散流程的熟悉程度，提高疏散的效率。

3. 设立应急疏散通道和设备管理部门负责设立应急疏散通道和必要的设备。

在企业内设置应急疏散通道，保证在发生突发事件时员工可以迅速、有序地疏散到安全地带，减少人员伤亡。

另外，还需要根据企业的实际情况，配置相应的应急疏散设备，比如灭火器、应急照明等，确保疏散中能够及时处理紧急情况。

4. 监督执行安全疏散管理制度管理部门负责监督执行安全疏散管理制度。

定期进行安全疏散制度的检查和评估，确保疏散制度的有效性和完善性。

发现问题及时进行整改，并加强对员工的安全教育和培训。

5. 落实疏散责任管理部门需要确定疏散责任人和疏散组织人，并对其责任进行明确。

责任人需要清楚了解安全疏散的流程和方法，并能够在发生突发事件时及时组织并指挥疏散工作，确保员工的安全。

6. 建立应急预案管理部门负责建立应急预案，包括突发事件的预警机制、应急响应流程、疏散组织等内容，并经常性地进行演练和调整。

确保在发生突发事件时，能够迅速有效地进行安全疏散工作。

综上所述，安全疏散管理制度的管理职责是非常重要的。

只有加强管理部门对安全疏散工作的管理，合理安排和分配疏散任务、加强对疏散工作的监督和检查，提高员工的应急反应能力，才能在发生突发事件时将员工的伤亡降到最低程度，有效保障员工的生命财产安全。