廉政风险点及防控措施一览表(班子成员)

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廉政风险点及防控措施一览表(班子成员)
单位:康健街道 填表日期:2011 年 8 月16日
序号岗位
工作职

潜在廉政风





防控措施
1党工
委书

1、主持
党工委全
面工作;
2、区委
明确为责
任人的工
作;
3、参加
党政班子
集体领导
和决策。

1、重大事项决
定未经集体讨
论、民主决
策;
2、违反干部提
拔任用和干部
监督的有关规
定;
3、发生负有直
接责任和领导
责任的党员领
导干部重大违
法违纪行为;
4、党群口经费
使用不审核、
不把关或使用
不当,导致个
人从中谋利,
违反财政资金
及财务管理的
有关规定;
5、对亲属及身
边的工作人员
管理不严,以
权谋私。


1、带头执行《中国共产
党党内监督条例》、
《党政领导干部选拔任
用工作条例》、《中国
共产党纪律处分条例》
等法规和规定;
2、带头执行街道党风廉
政建设责任制、“三重
一大”制度、党政议事
规则;
3、带头完善健全相关制
度机制,防范廉政风
险;
4、加强学习,遵守廉洁
从政各项规定,从思想
上筑牢拒腐防变的思想
道德防线,不发生失
职、渎职行为;
5、加强对亲属和身边工
作人员的教育,提高风
险防控能力;
6、公布廉政风险点和防
控措施。

2党工
委副
书记
办事
处主

1、负责
办事处全
面工作;
2、区
委、区府
明确为责
任人的工
作;
3、主管
人事、财
务、行政
办公室工
作;
4、参加
党政班子
集体领导
和决策。

1、发生负有直
接责任和领导
责任的党员领
导干部重大违
法违纪行为;
2、重大事项决
定未经集体讨
论、民主决
策;
3、违反干部提
拔任用和干部
监督的有关规
定;
4、违反财政资
金和财务管理
使用规定;
5、由于人情或
其他谋取私利
等缘故,对明
知是虚假的会
计凭证和经济
业务资金往来
的报销事项,
给予审批通
过;
6、收受好处,
授意下属到特
定供应商处采
购质次量差、
定价过高的物
资(服务)或
过度采购;
7、规避工程建

1、带头执行《中国共产
党党内监督条例》、
《党政领导干部选拔任
用工作条例》、《中国
共产党纪律处分条例》
等法规和规定;
2、带头执行街道党风廉
政建设责任制、“三重
一大”制度、党政议事
规则等;
3、完善街道财务制度,
规范财务审批、报销流
程;
4、建立活动开展和采购
物品的询价、比价制
度;
5、完善街道公共设施建
设及房屋装潢、修建工
作有关制度,严格招投
标制度;
6、公布廉政风险点和防
控措施。

设项目招投标程序,收取好处。

3
党工
委副
书记
纪工
委书

(分管
党群
口)
1、分管
党务,包
括组织人
事、宣
传、统
战、文明
建设和工
会工作;
2、纪工
委工作;
3、参加
党政班子
集体领导
和决策。

1、在干部任
用、考核、评
先中受人情因
素影响,未坚
持原则,违反
组织人事纪
律;
2、受人请托或
其他利害关
系,对该批办
的信访件不作
批办,或作简
易程序处理,
掩盖干部违纪
事实;
3、对廉政上交
钱物管理使用
不当;
4、对分管部门
的工作监管不
严,出现违规
违纪行为。


1、严格执行《中国共产
党纪律处分条例》、
《中国共产党党内监督
条例》、《行政监察
法》、《党政领导干部
选拔任用工作条例》、
《信访工作条例》、
《徐汇区党政机关科级
干部选拔任用工作暂行
办法》等法规和规定;
2、严格执行街道党风廉
政建设责任制、“三重
一大”制度、党政议事
规则等;
3、加强自律,不断增强
责任意识,严格廉政上
交钱物的管理使用;
4、严格按照街道财务制
度,对每项资金的审批
和使用确保依据充分,
凭证完整,手续规范,
去向清楚;
5、公布廉政风险点和防
控措施。

1、分管
综合治
理、司法
信访、生
1、发生负有直
接责任和领导
责任的社区维
稳工作中的违
1、严格执行《中国共产
党党内监督条例》、
《中国共产党纪律处分
条例》、《信访工作条
4党工
委副
书记
政法
书记
(分管
综治、
信访、
司法)
产安全、
防火安
全、国家
安全、保
密、交通
安全、外
来人口、
应急管理
等工作;
2、完成
街道党工
委、办事
处以及上
级有关部
门交办的
各项任
务。

纪违法行为;
2、对职权范围
内的“人、
财、物”可能
存在管理不当
的风险;
3、对分管部门
工作落实执行
情况不检查、
不监督,对下
属违纪违规行
为不教育,放
任自流;
4、因受人请托
或其它利益关
系,出现执法
不严、违法不
究等违规违纪
行为。

特别是
在安全生产监
管、娱乐场所
管理等方面的
不作为;
5、放松对保密
工作的管理,
甚至出现泄密
等违法现象。


例》、《保密法》等法
规;严格执行街道党风
廉政建设责任制、“三
重一大”制度、党政议
事规则和规定等;
2、对资金的使用和审
批,严格按照财务制
度,对每项资金的审批
和使用确保依据充分,
凭证完整,手续规范,
去向清楚;
3、严格按规定开展平安
实事项目建设,加大对
安全生产的监管力度;
4、对分管工作做到有理
有据,事实和法律清楚
才做决策;
5、公布廉政风险点和防
控措施。

分管经济
工作,负
责财政、
税收、招
商引资、
1、在经济工作
中,受人情因
素干扰或收受
好处,发生违
反规定的情
1、严格执行《中国共产
党党内监督条例》、
《中国共产党纪律处分
条例》等法规。

严格执
行街道党风廉政建设责
5办事
处副
主任
(分
管经
济)
社区商业
管理、企
业政策扶
持等工
作。

况;
2、由于对经济
工作中相关政
策、法规、规
章制度方面的
掌握和执行有
偏差,而造成
履职不到位的
风险;
3、对分管部门
的工作监管不
严,出现违法
违纪行为。


任制、“三重一大”制
度、党政议事规则和规
定等;
2、对分管条线资金的使
用和审批,严格按照财
务制度,对每项资金的
审批和使用确保依据充
分,凭证完整,手续规
范,去向清楚;
3、认真学习经济工作相
关政策、法规和规章制
度,防止履职不到位的
风险;
4、加强廉政学习,遵守
廉洁从政各项规定,从
思想上筑牢拒腐防变的
思想道德防线,不发生
失职、渎职行为;
5、公布廉政风险点和防
控措施。

办事
处副
主任
(分
1、分管
社区文
化、教
育、体
育、科普
和人口计
生工作;
2、完成
社区(街
道)党工
委、办事
处以及上
1、受人情因素
干扰,未按原
则办事,收受
他人财物;
2、未按规定和
职权决定或审
批相关重大事
项;
3、对分管条线
的财政预算和
支出的安排把
关不严;
1、严格执行《中国共产
党党内监督条例》、
《中国共产党纪律处分
条例》等法规;严格执
行街道党风廉政建设责
任制、“三重一大”制
度、党政议事规则和规
定等;
2、对分管条线资金的使
用和审批,严格按照财
务制度,确保依据充
分,凭证完整,手续规
6管社
发、

生)级有关部
门交办的
各项任
务。

4、在文体基础
设施建设,文
体活动场所管
理过程中的廉
政风险;
5、对分管部门
工作落实执行
情况不检查、
不监督,对下
属违纪违规行
为不教育,放
任自流。

高范,去向清楚;
3、加强工作责任心,加
强对分管工作的监督检
查,提高工作实效;
4、完善健全相关制度规
定,防范廉政风险;
5、公布廉政风险点和防
控措施。

7办事
处副
主任
(分
管民
政)
1、分管
民政工
作,组织
宣传贯彻
执行党和
政府有关
社区工作
的方针政
策和法律
法规,搞
好社区服
务和社区
建设;
2、完成
社区(街
道)党工
委、办事
处以及上
级有关部
1、受人情因素
干扰,未按原
则办事,收受
他人财物;
2、未按规定和
职权决定或审
批相关重大事
项;
3、在帮困救
助、劳动就
业、残疾保障
等相关费用支
出方面把关不
严;
4、在居委会工
作场所装修、
设备配置等基
政建设项目方
面的廉政风

1、严格执行《中国共产
党党内监督条例》、
《中国共产党纪律处分
条例》等法规;严格执
行街道党风廉政建设责
任制、“三重一大”制
度、党政议事规则和规
定等;
2、对分管条线资金的使
用和审批,严格按照财
务制度,确保依据充
分,凭证完整,手续规
范,去向清楚;
3、加强工作责任心,完
善相关制度规定,加强
对分管工作的监督检
查,防范廉政风险;
4、加强廉政学习,筑牢
思想防线,加强自律,
门交办的各项任务。

险;
5、对分管部门
工作落实执行
情况不检查、
不监督,对下
属违纪违规行
为不教育,放
任自流。

不发生失职、渎职行
为;
5、公布廉政风险点和防
控措施。

8办事
处副
主任
(分
管市
政)
1、分管
城市管
理,协理
区职能部
门相关职
能工作,
包括城
管、监
察、市
容、环
卫、绿化
市政、交
通、环
保、食药
监、水
务、人防
等工作;
2、分管
城市建
设,协调
区规土
局、房管
局等工
作。

1、在工程建
设、市政管理
工作中,受人
情因素干扰或
收受好处,发
生违反规定的
情况;
2、对分管条线
的财政预算和
支出的安排把
关不严;
3、对分管部门
工作落实执行
情况不检查、
不监督,对下
属违纪违规行
为不教育,放
任自流。

4、对零星工程
把关不严,操
作不规范;
5、对七所八所
指导监督不
严、感情用

1、严格执行《中国共产
党党内监督条例》、
《中国共产党纪律处分
条例》等法规;严格执
行街道党风廉政建设责
任制、“三重一大”制
度、党政议事规则和规
定等;
2、对分管条线资金的使
用和审批,严格按照财
务制度,确保依据充
分,凭证完整,手续规
范,去向清楚;
3、加强工作责任心,完
善相关制度规定,加强
对分管工作的监督检
查,防范廉政风险;
4、严格执行工程建设项
目招投标制度和操作流
程,加强自律,不发生
失职、渎职行为;
5、公布廉政风险点和防
控措施。

事。

人武部部长1、分管
人武部工
作;
2、分管
妇联、团
工委工
作。

1、在履行新兵
征集工作职责
中,受人情因
素干扰,将明
显不符合新兵
征集条件的适
龄青年确定为
预征对象;
2、接受预征对
象的宴请或馈
赠,确定预征
对象时违规放
宽相关要求;
3、在新兵征集
中,对政审、
体验双合格兵
员的“好中选
优”,标准不
尽客观;
4、对分管条线
的财政预算和
支出的安排把
关不严;
5、对分管部门
工作落实执行
情况不检查、
不监督,对下
属违纪违规行
为不教育,放
任自流。


1、严格执行《中国共产
党党内监督条例》、
《中国共产党纪律处分
条例》、党风廉政责任
制、“三重一大”制
度、议事规则等法规和
规定;
2、对分管条线资金的使
用和审批,严格按照财
务制度,确保依据充
分,凭证完整,手续规
范,去向清楚;
3、加强兵役法律、法规
的学习,严格落实好中
选优,严把新兵质量
关;
4、加强廉政学习,筑牢
思想防线,加强自律,
不发生失职、渎职行
为;
5、公布廉政风险点和防
控措施。

分管市1、在工作过程1、严格执行《中国共产
9副调
研员
(分
管市
场、
国有

产)
场、国有
资产管理
等工作
中,受人情因
素干扰或收受
好处,发生违
反规定的情
况;
2、对分管部门
的工作监管不
严,出现违法
违纪行为。


党党内监督条例》、
《中国共产党纪律处分
条例》等法规;严格执
行街道党风廉政建设责
任制、“三重一大”制
度、党政议事规则和规
定等;
2、对分管条线资金的使
用和审批,严格按照财
务制度,确保依据充
分,凭证完整,手续规
范,去向清楚;
3、加强工作责任心,加
强对分管工作的监督检
查,不发生失职、渎职
行为;
4、加强廉政学习,加强
自律,筑牢思想防线;
5、公布廉政风险点和防
控措施。

1、负责
干部的任
用、选
拔、培
训、考
察、奖
励、晋升
工作;
2、负责
人事调
配、职工
录用、社
1、受人情因素
干扰或收受好
处,在干部任
用、考核、评
先和其他重大
决策等方面,
未坚持原则、
违反组织人事
纪律;
2、在干部选拔
任用工作中,
不按康健街道
1、严格执行《中国共产
党党内监督条例》、
《中国共产党发展党员
工作细则》、《党政领
导干部选拔任用条
例》、《公开选拔党政
领导干部工作暂定规
定》、《公务员法》、
《事业单位公开招聘人
员暂行规定》;
2、严格执行《康健社区
(街道)党工委“三重
10党工
委委

组织
科科

工招聘等
工作;
3、负责
基层党建
工作;
4、负责
落实机
构、人员
的定编、
定岗、定
员工作。

科级领导职位
选拔任用工作
流程操作;
3、在录用机关
事业单位工作
人员过程中,
受人情因素干
扰或收受好
处,未坚持原
则,违规招录
人员。

4、办公及各类
活动组织中的
采购、结算环
节,经费使用
把关不严,产
生不廉洁行
为。


一大”决策制度》、
《街道财务管理制度》
和《街道财务内部管理
控制制度》;
3、加强廉政学习,遵守
廉洁从政各项规定,从
思想上筑牢拒腐防变的
思想道德防线,不发生
失职、渎职行为;
4、严格按照康健街道科
级领导职位选拔任用工
作流程操作;
5、公布廉政风险点和廉
政风险防范措施。

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