学校技能竞赛奖励办法

xxxxxx学校

关于竞赛奖励办法的通知

为鼓励教师积极参加各级各类职业技能竞赛及其他体育、创新创业、文体等竞赛活动积极性，培养师生创新精神和竞争意识，提高竞赛成绩、提升学校社会影响力和美誉度，结合学校发展和专业建设实际，特制定xxxxxx学校竞赛奖励办法。

一、奖励对象

本办法所指的竞赛，是经过学校批准以xxxxxx学校名义参加的竞赛活动。适用对象为两类人员：

指导教师：组织、指导学生参加国家级、省市级等各类职业技能竞赛及其他体育、创新创业、文体等竞赛，并获得三等奖及以上奖项的指导教师个人或团队。

参赛教师：教师个人或团队参加竞赛活动，并获得三等奖及以上奖励。

指导教师、参赛教师均应是本校在编或在聘教师。

二、奖励范围

本条例所对应的比赛为国家级、省市级主办的各级各类专业技能、教学能力竞赛（不含论文、课件、成果等竞赛），根据举办者级别、竞赛层次和社会影响力，将竞赛分为Ⅱ级四类。

（一）国家级竞赛

国家级竞赛是指由教育部、人力资源与社会保障部等部门组织的全国性竞赛，分为国家级Ⅰ类竞赛、Ⅱ类竞赛。

国家Ⅰ类竞赛：由教育部、人力资源与社会保障部或行业主管部（委）等两个及以上部（委）联合组织的全国性竞赛；

国家Ⅱ类竞赛：国家教育部、行业主管部（委）等单独举办的全国比赛。

（二）省级竞赛

省级竞赛是指由省教育厅、人力资源与社会保障厅联合或单独组织的省级竞赛，分为省市级Ⅰ类竞赛、Ⅱ类竞赛。

省级Ⅰ类竞赛：人力资源与社会保障厅组织的比赛，省教育厅组织的教师教学能力大赛。

省级Ⅱ类竞赛：省教育厅及学校主管部门组织的其他技能大赛。

三、奖励细则

1、本条例仅对获得国家级、省级比赛一等奖、二等奖、三等奖的教师进行奖励。

2、获奖时间及奖励等次的认定以主办单位的发文或获奖证书为准。奖项不分等级，按照名次奖励的，第一、二名按照一等奖，第三、四名按照二等奖，第五、六名按照三等奖认定。

3、同一学生的指导教师多于1人，所获奖金由指导教师团队分享。

4、同一名教师在同一赛事中指导不同学生获不同等级的奖项，对该教师的指导奖只计最高奖项，不另行累加计算颁发。

5、若教师指导的学生同时获得竞赛团体奖项，且团体成员与教师指导的该赛项个人单项奖不重合，则可视为两个奖项进行奖励。若获得的团体奖项团内成员与教师指导的该赛项个人单项奖重合，则不再予以分别奖励，仅取团体奖奖项予以奖励，或就高计算。

6、团体赛参赛教师获奖，奖励按团队奖励，不按个人分别奖励，具体奖励资金由团队分配。

7、个别影响力大，获奖等级高的奖项经学校研究审批后定级给予奖励。

四、奖励程序

（一）申报

1、时间：每年十二月集中申报。

2、申报材料：

申报教师填写《xxxxxx学校竞赛奖励申报表》，附竞赛通知文件、获奖证书原件和复印件，交教务科汇总。每一项获奖须对应填写一份竞赛奖励申报表。

所有获奖申请均须提交获奖证书原件，由教务科验证后，复印件存档。无法提供原件的一般不予奖励。

（二）审定

教务科牵头组织由相关校领导、教学部门负责人和相关职能部门负责人代表组成的审核小组，对申报材料进行审核，根据竞赛通知文件确定分类等级，根据获奖证书确定奖励等次标准，上报校办公会审定。学校对奖励结果进行公示，公示期满后由学校发文表彰，同时给予奖励。

（三）奖励发放

奖励资金于获奖后的下一年度发放。

五、奖励金额

学校对参加技能竞赛获奖的教师由学校发文表彰，同时给予对应所获奖项的级别和名次的奖金。奖励金额见下表：

六、奖励费个税部分由个人承担

七、本条例自发文之日起执行

以前规定与本条例不一致的以本条例为准。

八、本条例由教务科负责解释

附件：1.《xxxxxx学校竞赛奖励申报表》

2.《xxxxxx学校认定的竞赛项目一览表》

xxxxxx学校

2020年12月21日

附件1

xxxxxx学校竞赛奖励申报表

附件2

xxxxxx学校认定的竞赛项目一览表

xxxxxx学校办公室 2020年12月21日印发