成本会计论文16篇(国有商业银行人力资源成本会计的研究)

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成本会计相关论文_成本会计研究论文

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成本会计相关论文_成本会计研究论文对于会计专业的学生而言,《成本会计》不仅是会计专业的核心课程之一,也是日后会计工作的重要组成部分,其重要性不言而喻下面是店铺为大家整理的成本会计相关论文,供大家参考。

成本会计相关论文范文一:成本会计教学初探【摘要】当前,成本会计正经历着前所未有的变化,主要体现在成本会计技术手段与管理方法不断更新,成本会计的应用范围不断拓展。

然而,现行的成本会计教学内容、授课方法和手段等方面存在诸多问题。

为使成本会计教学适应时代需求,实现会计教育目标,有必要进行该课程的改革。

【关键词】成本会计;教学手段;创新一、传统成本会计课程的演进在20世纪80年代初,成本会计课程是从原《工业会计》课程中的工业企业产品成本核算部分分离出来的,当时采用的是完全成本法,其教学内容沿袭了计划经济条件下会计模式的内容,主要体现在核算范围上仅仅局限于工业企业生产成本的计算,而且采用的是完全成本法;在会计报表体系上将成本报表作为对外报送的会计报表之一。

然而,多年来成本会计的教学内容始终不变。

随着科学技术的进步和新型科学技术的广泛应用,改变了传统的生产环境。

自动化的制造程序、电脑控制的材料处置系统被广泛应用于生产、制造行业,有的企业实现了无人化管理。

企业一旦实行自动化之后,生产力就会大幅度提升, 人工成本不断减少,节省了时间提高了工作效率。

同时,也解决了市场对产品多样化、精致化的需求。

这样,以传统制造环境为背景、以产品生产成本为核心的成本会计教学,与社会现实需求很不相适应。

为此,成本会计教学的改革势在必行。

二、现行成本会计教学面临的问题成本会计作为会计学专业的主干课程,是会计工作的重要组成部分。

成本会计也是会计学专业的核心课程之一,但是成本会计的理论和方法及应用范畴,不同于其他会计学课程。

成本会计是一门集知识、技能、技巧为一体的专业课,对于学生来说,虽有会计学的功底,但要想很好地掌握成本会计这门课,还是很不容易的,特别是成本的计算方法,要想在有限的时间内掌握更不太容易。

关于成本会计论文范文范文2篇

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关于成本会计论文范文范文2篇关于成本会计论文范文一:企业人力资源成本会计问题研究作为生产要素的关键部分,无论在生产与销售或资金与技术开发方面,人力资源都成为各企业竞争的主要内容。

特别在当前市场竞争体制逐渐完善的背景下,人工成本在企业成本管理中可挖掘的潜力也随之增大,对提高企业经济效益及其竞争力发挥不可替代的作用。

因此,对人力资源成本会计在企业成本管理中的应用问题研究具有十分重要的意义。

一、企业人力资源成本管理与人力资源成本会计应用现状1.企业人力资源的成本管理现状分析现阶段,大多企业的总成本中,人力资源成本比例呈逐渐上升的态势,为企业总成本的管理带来极大的挑战,影响整体经济效益。

尤其在《劳动合同法》颁布之后,其中关于经济补偿的内容范围逐渐扩大,使企业的离职率不断上升,增加了企业的人力资源离职成本与取得成本。

另外,我国一部分企业进行成本管理的核心仍集中在产品成本管理方面,忽视对人力资源的成本管理。

也有一部分企业对人力资源成本进行资本化,使其成为当期的管理费用,并未真正进行科学有效的管理,导致企业竞争力受到严重影响。

2.人力资源成本会计应用现状分析当前,人力资源成本会计应用的现状主要体现在两方面:第一,实务操作难度较大且成本高。

区别于物质资源的计量,人力资源的计量标准及其繁琐,大多时候需通过主观判断或利用相关的评估机关进行人力资源价值的评估。

所以使人力资源成本会计实务操作的成本与难度都有所增加。

第二,缺少相关的会计准则与会计规范。

财务人员进行账务处理过程中需遵照一定的会计准则与会计规范,然而大多企业并未完全依照相应的规范,而以自身实际情况出发制定相应的策略,导致不同企业财务报表中关于人力资源成本会计的数据与信息编制不同,也造成其信息使用价值逐渐降低的情况发生。

二、人力资源成本会计的账务设置及其具体应用分析1.从账户设置角度人力资源成本会计的账户设置一般包括“人力资产”账户、“人力资源开发成本”与“人力资源取得成本”的账户、“人力资源费用”账户、“人力资产累计摊销”账户以及“人力资产损失准备”和“人力资产损益”的账户等。

成本会计论文

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成本会计论文成本会计论文(精选8篇)成本会计论文篇1随着“在线教育”这一新兴领域的兴起,网络时代的教育,会对我们现行的教育产生一种革命性的影响,信息技术的发展和在教育领域的应用,极大地改变了教育的环境和手段。

教育信息化,特别是信息网络化,改变了课堂教学的模式和师生的关系,凸显了课程教学信息化建设的重要性。

信息化资源试题库就是课程信息化资源的重要组成部分,是实现考试标准化重要的基础性的工作,它的建立和应用,不仅可以客观公正地评价教师的教学质量及学生的学习效果,促进教学水平的提高,而且对加强常规教学管理、减轻教师的负担起着积极作用,是实现教考分离、在线考试的重要保障。

一、对信息化资源试题库的再认识传统的试题库一般都是封闭的,考试时从试题库中随机或有选择性的抽取,考试内容是以教师为主,考什么、何时考、怎样评分全由教师决定,学生一直处于被动的地位。

于是,有的学生为了考试过关就临阵磨枪、被动应付甚至弄虚作假,发明了一大批作弊手段让监考教师防不胜防,考场成了作弊的试验场。

信息化资源试题库就是要将试题库由封闭的状态改变为开放的状态,让学生可以通过做试题库中的题目来加快自己学习的进程。

信息化资源试题库建成后,可以实施网络化练习及考试,达到激发学生学习和考试兴趣的目的,使学生摆脱对教师的依赖心理,更有利于使学生成为学习的主体。

目前,国家会计从业资格考试就是网络化考试,由计算机从会计从业资格考试试题库中抽取相应题目进行考试,不怕学生知道题库中的题进行练习,因为题库试题数量大、知识全,只要都掌握了,考试就能过关,也就达到了学习的目标。

二、信息化资源试题库建设的几个环节高质量的试题库建设是推进教考分离、客观评价教师教学水平和学生学习效果、促进教学质量提高的重要手段。

(一)确定题库知识及能力范围以成本会计信息化资源试题库建设为例,确定题库范围是以教育部“十二五”职业教育国家级规划教材《成本会计—原理、实务、案例、实训》第二版为基础,以教学大纲所规定的考试要求作为命题的依据,认真分析课程应考核的重点、难点及新知识点,同时结合学科前沿理论,财会技能大赛竞赛内容,制订含有理论内容、实务内容、岗位内容、职业道德素质内容的题库范畴,在层次涵盖上包括基本能力要求、中级能力要求、高级综合应用能力要求三个能力层次。

成本会计毕业论文范文

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成本会计毕业论文范文随着市场竞争日趋激烈,企业也越来越强烈地意识到成本控制工作的重要性,一些企业结合自身实际情况,已经开始采取有助于加强成本控制,提高经济效益的有效措施。

以下内容是小编为您精心整理的成本会计毕业论文范文,欢迎参考!成本会计毕业论文范文一、绪论在激烈的市场竞争中,对大部分企业来说,不实行低成本运营就很难生存,可谓成本决定一个企业的存亡。

企业成本费用的节约与降低直接就等于增加收入和利润,一个规范科学全面的成本核算与管理不仅能给企业带来直接经济效益而且还能够使整个公司的管理变得更加规范。

然而在中国很多企业都没有建立一个规范科学的成本管理与控制体系。

所以就需要学习应有的成本控制战略及方法,然后对企业的人力、财力、物力的消耗进行有效监督,才能有效地做到控制成本,以提高企业的整体管理水平,增强企业的综合竞争力,最终使企业在激烈的市场竞争中占有一席之地。

麦肯锡曾这样评价中国企业:“成本优势的巨人却是成本管理上的侏儒”,也就是说中国的企业占有成本优势,但在企业管理及成本控制这一方面不够重视,甚至相当的薄弱。

在市场竞争日益激烈的今天,企业间的竞争日趋转向成本的竞争,企业的成本越低,越容易在市场竞争中占领优势地位。

因而,成本控制成为现今企业管理活动中的永恒主题,成本控制的直接结果是降低成本,增加利润,从而提升企业管理水平,增强企业核心竞争力。

那么,企业要做到科学、有效地成本控制,首先就是要正确的认识“成本”,进而才能有效地做到控制成本。

二、企业成本控制的内涵所谓成本控制,是指企业根据一定时期和特定条件下预先建立的成本管理目标,由成本控制主体在其职权范围内,在生产耗费发生以前和成本控制过程中,对各种影响成本的因素和条件采取的一系列预防和调节措施,以保证成本管理目标实现的管理行为。

成本控制的内容,可按成本形成全过程分为:产品投产前生产准备过程中的成本控制,生产过程中的成本控制和销售过程中的成本控制。

投产前的成本控制,也称成本的事前控制,是指对影响成本的各项经济活动进行事前规划、审核、确定目标成本,它是成本预测、成本决策和编制成本计划的统一。

成本会计会计毕业论文

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成本会计会计毕业论文范文一:价值会计与人力资源成本会计分析人力价值会计与人力资源成本会计密切联系,又相互区分,研究得出,人力资源价值会计计量的价值结果受人力资源成本会计计量人力资本的影响。

当前,人力资源会计在如何解决应用性问题上遇到了难题,想要走出困境,必须通过人力资源价值会计与人力资源成本会计的相互结合,共同反映企业人力资源的现状,实现人力资源价值更加精准的衡量和评价。

本文对人力资源价值会计与人力资源成本会计的结合提供了一些可实施的办法,希望为广大会计领域研究者做一参考,为构建更加完善的人力资源会计体系奠定坚实的基础。

一、人力资源会计的概述人力资源会计是在运用经济学、组织行为学原理基础上,与人力资源管理学相互结合、相互渗透所形成的一类专门会计学科,是对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种程序和方法。

经过研究和不断实践,一套较为完整的人力资源会计理论已初步建立,并且随着会计学和管理学的逐渐完善,企业把人力资源会计运用到企业的人力价值计量方面,为企业带来了前所未有的经济效益,取得了较大成功。

人力资源成本会计和人力资源价值会计是人力资源会计的基本内容,人力资源成本会计是指为取得、开发和重置作为组织的资源所引起的成本的计量和报告,人力资源价值会计主要是研究人力资源对企业的经济价值如何计量以及人力资源经济价值的决定因素问题。

人力资源价值是一种隐形的劳动力,可以利用人力资源会计对其价值进行计量和报告,在实践的过程中充分挖掘出新的人力价值。

二、人力资源成本会计与人力资源价值会计的比较一二者之间相互联系人力资源价值是企业对人力资源投资而获得的最终效益,是对员工在工作期间所能够提供的未来价值的估计,人力资源成本可以被当做人力资源的投入价值,而人力资源价值就可以说是人力资源的产出价值,所以说,人力资源成本是人力资源价值的基础,人力资源价值反过来促进人力资源成本的增加。

企业投入多少人力成本而产生的效益就是人力资源价值,人力资源成本与价值互为因果关系,没有人力资源成本的投入,就不能维持人力资源价值,甚至导致其可能出现下降的趋势;人力资源价值的提高会要求人力资源投入更多资本,以达到更大的企业效益。

有关成本会计论文范文精选

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有关成本会计论文范文精选成本会计是成本会计人员协助管理和控制整个公司的经营,并且制定长期性或者具有策略性的决策。

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有关成本会计论文范文一:探究性学习成本会计论文一、创设科学探究情境,让学生全体参与成本会计教学内容中,最有利于设计情境、让学生参与探究性学习的知识点是“品种法”。

由于讲解该教学内容前介绍费用分配时均以产品的品种为分配对象,实际上就是品种法的分解讲解过程,所以探究性学习品种法时,教师不必再重复介绍理论知识,而是要创设情境,以具体某个企业的品种法成本核算为背景,让学生通过亲身体验来进一步巩固前面学过的知识。

此外“,分批法”的成本核算对象和“品种法”不同,核算程序和“品种法”区别不大,也可以设计情境,要求全体学生参与企业实际情况的核算。

具体实施步骤如下:(1)介绍企业情况,创造情境介绍所创设企业的概况,如生产车间、主要产品等,介绍企业成本核算岗位责任,成本核算账务处理程序,要求学生站在企业成本核算岗位的角度去核算该企业某月份的各项与成本有关的业务。

(2)实践内容介绍教师根据教学目标引入本次实践的内容,向学生介绍该企业材料、人工、基本生产车间的其他耗费、辅助生产车间耗费等情况,展示企业实际使用的领料单、退料单、工资单等原始凭证、记账凭证、账簿等,并讲解填写方法。

(3)学生分组把具有不同的学习能力、学业水平及具有不同兴趣爱好的学生分成一组,这样可以在一定程度上实现优势互补。

(4)学生进入角色,完成任务要求各小组的学生根据品种法的账务处理程序以及该企业某月份发生的业务,先填制各种原始凭证,然后编制要素费用分配表、制造费用分配表、辅助生产费用分配表等,再编制记账凭证并登记账簿,最后完成整个品种法的核算过程。

在实验过程中,小组成员也可以互相分配角色,分工协作。

小组间互相考评,最后投票选出完成情况最优小组。

教师引导其他组的学生找出与最优组的差距,并总结实验过程中的难点、注意事项等。

成本会计论文范文参考

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成本会计论文范文参考作为现代经济管理的重要形式,成本会计是基于财务管理基础上处理成本信息的会计活动。

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成本会计论文范文一:成本会计项目教学法应用教育问题本质上是一个使个人特性与社会目的、需求和价值协调起来的问题,因此,成本会计的教学应结合时代特点并立足中国国情,不仅要关注知识技能的传授,更需要关注学生的社会实践能力和动手能力,提升大学生各层面的软技能.1项目教学法在成本会计教学中应用的必要性成本会计的发展要适应新的经济环境,以满足现代经营管理的需要.成本会计工作已不再局限于成本核算,其角色发生了变化.成本会计新的工作特点和工作方法,决定了成本会计人员要有较高的业务素质,必须具备多种理论知识和实践技能,如社会工作能力、调查分析问题的能力等,因此要求我们培养的是能适应社会发展需要的具备多种理论知识和实践能力的人才.然而,在成本会计教学中,普遍出现注重对现成资料成本的核算,而对原始资料的取得、成本管理和成本控制的关注度不够,这就容易导致高分低能,降低学生解决实际问题的能力.而现代社会需要的是能容身于社会、能满足不同层次需求的科研型、技能型人才,这就需要我们教育者面向社会,从“我能做什么,我能培养出什么样的人”走向“需要我做什么,需要我培养出什么样的人”,这种观念更贴近于社会,易得到社会的认同,而且能实实在在的培养学生的创新精神和实践能力.教育观念的转变随之带来的是教学方法的改革,著名教育家叶圣陶说过,教学有法,教无定法,贵在得法.因此,选择合适的教学方法尤显重要.项目教学法是一种以工作内容为载体来设计课堂教学的一种教学模式,具体到成本会计来说,就是学生在老师的引导下设计具体的成本会计项目方案,学生根据设定的企业经营成本资料,进行成本项目核算的实践.整个过程由学生自己完成,老师只是参与者和引导者,所以能真正提升学生会计各层面的软技能.因此,在成本会计教学中引入项目教学法有其重要意义.2项目教学法在成本会计教学中的实施项目教学法是以学生为中心、工作任务为导向的教学方法,整个工作过程中,教师起引导和辅助作用,具体到成本会计教学,就是学生在教师的指导下,按照问题的要求搜集、选择信息资料,从成本会计工作的实际出发设计典型性的案例,通过小组的共同努力研究,具有创造性地解决问题,并得出结论或完成任务.项目教学法按照三大步骤进行:确定项目任务、项目的组织和实施、项目的总结和评价,具体如下:2.1确定项目任务2.1.1任务分组.项目教学法通常采用分组教学的方法,在分组时,教师应结合学生的性格特点以及自主学习的能力,采用能充分调动学生参与积极性的分组,一般而言,按照项目的实际情况,可参照团队分工协作的模式进行分组.2.1.2项目的选择与设计.项目选择的好坏决定了项目教学法的成败.在立足于成本会计课程教学目标的基础上,由教师或教师引导学生提出几个项目任务,结合可行性,最后通过讨论,确定项目的目标和任务,根据提出的待解决的问题设计项目.比如,可选择生产费用的归集和分配项目.在设计上,应遵循基本理论,由浅入深,采用循序渐进的方法,2.2项目的组织和实施项目确定后由学生制定项目工作计划,确定工作步骤和程序,由教师审批.在这个过程中教师要针对设计好的项目进行理论知识的讲解,学生在教师的指导下搜集整理资料并针对项目进行讨论.比如,在制造费用的归集和分配项目中,学生通过讨论可以了解到制造费用的内容以及如何利用制造费用降低企业的成本.在项目实施过程中,学生要做到分工协作,信息共享,提高效率.实务中,成本核算工作分工细致,流程明晰.因此,成本会计的项目也分层次分步骤实施.在实施过程中,遵循边理论边实践,边学边做、边做边学,在学中做、在做中学,用理论指导实务,用实务增强对理论的认识.以生产费用的分配为例,详细说明具体工作安排.2.3项目的总结和评价教学项目的工作任务完成后,要对学生提交的成果进行总结和评价,以利于学生实践技能的进一步提升.评价过程要师生双方共同完成,可先由学生对自己的成果进行讲解,然后组织学生对该成果进行互评,最后由教师对成果进行归纳、总结,帮助学生进一步提升实践能力.3项目教学法在成本会计教学中应用需注意的问题3.1教师和学生角色的转换在项目教学法教学中,教师承担着更重要的角色.老师由传统的课堂主演者转变为课堂活动的参与者,学生由学习的被动者变为学习的主动者.教学过程更注重“授人以渔”,并遵循教师理论引导在先,学生实践学习在后的原则.为此,要完成教学任务,教师和学生都要付出更多的努力.3.2项目案例设计的合理性案例设计一定要遵循可实践性,可行性的原则,以保证学生可操作,并取得相关成果.因此,案例的设计应先简后难,逐步细化,易于接受.在社会经济高速发展的今天,传统意义上的“一节好课”标准已不能满足现代高等教育的需求,一节好课不仅仅需要老师教的好,更需要学生学的好.“授人与鱼,不如授人以渔”,通过引导,教会学生如何学习以及强化学生的实践能力,对大学生的未来有深远影响.事实上,通过合理的教学设计,一般的课程都可以使学习经验成为传递核心创新精神以及实践能力的工具,从中所挖掘出来的创新精神以及实践能力,可以直接应用到工作中.因此,需要结合硬技能的培养,以情景化的软技能训练代替单项说教.当然,软技能的培养必须要结合硬技能的培养,因为从本质上来讲,软技能是促进硬技能发挥作用的一种技能.成本会计论文范文二:环境成本会计的确认与计量一、环境成本的内涵1.环境成本的理论基础环境会计是一个在新形势下发展起来的会计职能和范围,它批判地继承了传统会计学的原理和方法。

有关成本会计毕业论文范文

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有关成本会计毕业论文范文作为现代经济管理的重要形式,成本会计是基于财务管理基础上处理成本信息的会计活动。

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有关成本会计毕业论文范文篇一成本会计是高校会计、财务管理等专业的必修课程之一,其研究对象是社会再生产过程中的资金耗费。

为生产产品、提供劳务和服务都会发生耗费,随着经济环境的改变和新技术的开发应用,成本外延不断扩大,因而成本会计理论与实践都面临极大的挑战。

从会计教育的角度讲,如何提高成本会计的教学与社会实践紧密相联、提高学生的专业能力和综合素养,是高校当前亟待解决的热点问题之一。

通过对高校成本会计实践教学中的模拟实验教学进行探讨,以期改进现行成本会计教学模式,培养高素质的会计管理人才。

1成本会计教学中存在的问题我国几乎所有高校都设有会计专业,各校都制定了各自的人才培养方案,成本会计是其必修课程之一。

成本会计是从财务会计中分立出来的,除了具备财务会计的基本特征外,有其自身独特的规律,因而在教学过程中也应采取不同于中级财务会计的教学方法与体系。

然而,我国现行的成本会计教学中却存在定位不准、偏重于课堂教学、实践性环节匮乏等诸多问题。

1.1成本会计定位不够准确成本会计在整个会计学中的地位和作用问题一直备受争议,由于成本会计是从财务会计中分离出来的,因此许多高校将成本会计定位于财务会计的组成部分,忽视其管理职能。

成本会计固然与财务会计紧密相联,但与财务会计相比,成本会计研究对象只涉及到费用这一会计要素,其所提供的成本信息是企业对外财务报告中必不可少的信息。

另外,成本会计着眼于为企业管理服务,即算管结合、算为管用。

因此,成本会计与管理会计紧密相联,为企业的成本管理、定额管理、绩效管理等多方面提供相关的成本信息与分析,参与企业的成本预测与决策,它更多地体现出会计的管理职能。

而现行高校将其定位于财务会计必将削弱其管理职能,不利于发挥成本会计应有的作用。

成本会计论文范文

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成本会计论文范文相对于成本会计电算化而言,成本会计信息化进一步摆脱了人工会计的束缚,体现出一种纯粹的信息化管理思想,从而包含了更丰富的内涵,并对传统的成本会计理论体系带来深刻的冲击。

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成本会计论文范文一:论成本会计电算化【摘要】随着科学技术的不断发展,企业财务会计的方法和模式也在不断的发展和变化,传统的成本会计已经不能适应现代企业的管理模式,成本会计在现代企业管理中的应用已越来越广泛,其作用也越来越重要,实现成本会计电算化是现代企业的必然趋势。

?【关键词】成本会计;电算化;应用;发展趋势成本会计作为会计的一个重要分支,有着同会计一样的基本职能,即反映和监督职能,从成本会计的产生和发展的历史看,随着生产过程的日趋复杂,生产、经营管理对成本会计不断提出新的要求,成本会计向着更深的层次发展。

成本会计作为一种管理经济的活动,在生产经营过程中发挥举足轻重的作用;成本会计也正经历着前所未有的变化。

?1. 成本会计电算化概述?1.1 成本会计电算化的概念:成本会计电算化是在传统成本会计理论的基础上继承和发展而来,它以现行成本为基础,符合当前企业经济运行的条件。

它可以随着经济环境的变化,及时反映资产价值的变化,具有高度的决策相关性,使资产负债表在财务会计报表体系中的地位得到巩固和加强,也提高了会计信息在经济信息系统中的地位。

?成本会计电算化是成本核算与生产经营的直接结合,它是运用专门的管理技术和方法,以货币为主要计量单位,对生产经营过程中的劳动耗费进行预测、决策、计划、控制、核算、分析和考核的一系列价值管理活动。

?现代成本会计的主要职能是成本预测、成本决策、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。

?1.2 成本会计的发展趋势:成本会计的变化主要体现在两个方面:一是成本会计技术手段与方法不断更新,会计电算化已经或正在取代手工记账,而且在企业建立内部网情况下,实时报告成为可能。

有关成本会计论文范文

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有关成本会计论文范文成本会计作为一种经济管理活动,在生产经营过程中发挥着重要作用产业结构的变化,全面质量化管理的要求使得会计赖以生存的基础发生了变化,成本会计也正经历着前所未有的变化。

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有关成本会计论文范文一:工业企业成本会计核算与管理对策最近阶段,我国社会主义经济形势全面革新,各类工业企业发展期间,都隐藏着一定程度的成本会计精确化核算和高效管制隐患,长期以来引起不同领域关注。

实质上,成本会计核算与企业综合化管制问题,始终保持相辅相成之关联,一旦任何环节出现纰漏,都将造成不可估量的经济损失,严重情况下直接令特定企业深陷淘汰境遇难以自拔。

一、工业企业成本内部成本核算与管理对象的科学确认透过客观层面审视,工业企业成本会计核算期间涉及的对象众多,归结起来基本上表现为:(一)企业行政管理单位方面在进行企业阶段化绩效成就考量环节中,经济效益时刻发挥着不可替代的支撑引导功效,尤其在面临不同制约环境下,成本费用管理核心存在意义显得愈加深刻。

所以,单纯透过行政管理单位特定职能特性角度观察,其无非是要做好两类准备工作。

首先,便是在合理时间范围内调查整理相关产品生产具体耗费的金额,同时检验预设应对方案的落实状况,将其中不同类型成本费用对于后期利润的影响范围界定清晰,确保最终评价结果的客观性。

其次,相关费用支出状况也是要进行全面掌握的,当中包括费用具体支出金额和结构特定延展趋势等内容,避免日后标准化管理方案拓展期间遭遇任何阻碍效应。

(二)企业生产管制单位层面透过以往实践经验调查整理,证明生产管制单位始终忙碌在生产第一线之上,其对于特定产品资金耗费信息了解的可谓是最为全面,尤其对于特定制造单元内的成本控制实力卓越非凡。

需要加以强调的是,工业企业基层领域的生产部门,其长期承接成本管理核心职责,包括车间、工序流程、班组素质训练单元下耗费的成本计量工作。

二、今后合理强化我国工业企业成本会计核算与管制实效的策略内容解析截止至今,工业企业在内部成本精确化核算和多元化管制期间,时常衍生各类冲突性隐患,针对其加以科学协调应对,是推动企业可持续发展步伐的关键。

成本会计论文的范文(2)

成本会计论文的范文(2)

成本会计论文的范文(2)成本会计论文的范文篇2浅析人力资源成本会计进入21世纪之后,企业之间的竞争逐渐转入到知识以及技术的竞争上,但是从根本上进行分析,企业也只是对上述两点的载体进行竞争,这一载体就是人。

本文将会人力资源成本管理当中存在的问题进行简要分析,找对对应的解决方式。

一、当前人力资源成本会计特点1.与传统的人力资源成本计算方式进行比较我们可以发现,当代的人力资源成本探索方式可以提供更加准确可观的信息。

在传统的财务会计核算工作中,通常都会把开发人力资源使用的费用全部都计算到当前损益当中,这种计算方式严重违背了会计和全责发生制及其配比原则,所以经常会出现会计信息失真的情况。

人力资源成本会计从本质上分析,属于收益较长,且超过一个会计期间的一种投资方式,可以通过先进行资本化配合分期摊销的方式来减少会计信息失真情况的发生概率,进而保证提供信息的真实性与准确性。

2.人力资源成本会计属于将企业方面对人力资源的投入当成起始点,再对人力资源全程获取、开发以及最终的利用价值进行核算。

这一流程当中所有的成本支出都可以找到对一个的证据对其进行查询,所以数据比较客观具有验证性,因为可以很好的避免人为篡改,所以数据较为可靠。

3.人力资源成本会计经过多年的发展后,已经可以向企业提供更加全面,更加完善的信息,满足企业管理人员对信息的需求。

相关工作人员通过对一些数据以及记录进行统计分析,可以通过资本化的方式来弥补前些年人力成本核算工作当中存在的缺陷。

4.现代人力资源成本会计完善了从前企业当中的人力资源管理。

因为目前知识经济发展速度十分快,企业都已经认识到了人力资源的重要性。

人力资源属于企业当中比较重要的一个经济资源,我国常规研究都偏重管理效果,主要在调动员工积极性上下功夫,从而提升员工的生产效率。

而现代人力资源成本会计通过核算的方式填补了只看管理效果,不考虑管理成本的问题,使用定量法对企业的人力资源情况进行评价,体现出了人力资源在一个企业当中的重要地位。

有关成本会计毕业论文范本

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有关成本会计毕业论文范本作为现代经济管理的重要形式,成本会计是基于财务管理基础上处理成本信息的会计活动。

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有关成本会计毕业论文范本篇一成本会计课程实践教学分析摘要:成本会计是会计学专业的主千课程,传统的教学方法主要是以课本为基础,以会计准则为导向,以课堂讲授为主。

这和实用型人才培养定位—应用型、技能型为主的培养目标具有一定的偏差。

本文提出“成本会计”教学中应改革原有的教学模式,增加多种形式的实践教学环节,以培养学生的岗位能力和实践能力,提高学生的综合素质。

关键词:成本会计;实践教学;探析成本会计是会计专业的一门主干课程,在会计学科体系中有着重要地位,具有较强的系统性、理论性和实践性。

它以基础会计、财务会计为基础,以介绍企业成本核算与管理内容为主。

在传统的教学模式中,主要是以传授知识为主,以教师为中心,教与学过程中存在着诸多的矛盾,极容易出现学生学习效果差、成绩不理想的现象。

只有不断改革成本会计教学模式和教学方法才能把学生培养成为具有必需的成本会计理论知识和较高应用能力的成本管理人才。

一、成本会计教学现状1.教学方法和教学手段过于传统。

成本会计在会计学科体系中的地位很重要,具有较强的系统性、理论性和实践性是一门集知识、技能、技巧为一体的专业课。

目前,在成本会计教学过程中,教学方法主要依靠课堂老师讲授的方式,在传统的教学模式中,主要是以传授知识为主,以教师为中心、以课本为中心,学生更多的是“被听课”,机械、被动的接受知识.而有些老师选择使用多媒体教学,仅是把书本上的公式简单的复制到课件上,学生只是机械的运用公式做题,做分录,对于费用如何进行归集和分配一系列流程很难前后贯通起来。

实际的教学效果较差,并不能使学生提高相应的实际运用能力。

2.实践教学环节较薄弱。

成本会计的教学普遍采用传统的“以教师为中心”的单向式、灌输式教学方法,缺乏实践环节,一般成本会计教学均以制造业成本核算为例讲授,没有任何社会经验的学生缺乏对制造业生产的直观了解和认识,传统教学势必影响学生对成本会计知识的理解和灵活应用。

成本会计研究毕业论文范文

成本会计研究毕业论文范文

本文将围绕成本会计研究在毕业论文中的应用展开讨论。

毕业论文是研究生完成学业的必经之路,其质量和水平直接关系到学生的学术成就和未来的职业发展。

在会计领域,毕业论文研究的内容十分丰富,其中成本会计作为一项重要的会计学科应用广泛,也是当前国内外的研究热点。

在本文中,我们将探讨成本会计的理论基础和研究现状,讨论在毕业论文中如何应用成本会计进行主题研究,并从研究对象、方法、数据等几个方面进行详细阐述,给出一些可以参考的成本会计研究题目。

1. 成本会计的理论基础和研究现状成本会计是指以成本为基础,通过统计和核算,了解和掌握企业各项经济活动产生的成本,进而在决策、控制和评价等方面发挥作用的会计学科。

成本会计的理论基础主要有以下几个方面:(1)成本理论。

成本理论揭示了企业各项经济活动与成本的关系,包括成本的种类、成本的分类、成本的计算方法等。

成本理论是成本会计的基础和核心。

(2)决策理论。

决策理论是成本会计应用的重要理论基础。

成本会计在企业管理中的主要任务是为决策提供依据,需要建立决策理论,并运用成本会计手段辅助决策。

(3)管理会计理论。

管理会计理论是成本会计最重要的应用领域,其中包括成本控制、成本核算、成本评价、成本分析等。

目前,成本会计的研究现状主要表现在以下几个方面:(1)成本会计理论体系逐渐完善。

经过不断发展和完善,成本会计理论体系日益成熟,其中尤以现代成本会计理论最为充实和完备。

(2)成本管理经验交流和应用广泛。

在实践中,成本管理已成为企业管理的重要内容,各类实践案例不断涌现。

同时,成本管理的工具和方法也在不断更新和改进。

(3)成本管理与信息化技术紧密结合。

当前,随着信息化技术的迅速发展,成本管理也在不断应用信息化技术进行改进和优化。

信息化技术将成为未来成本管理的重要驱动力。

2. 在毕业论文中应用成本会计进行主题研究的思路和方法在毕业论文研究中,如何应用成本会计进行主题研究是一个关键问题。

下面将结合研究对象、方法和数据几个方面进行具体阐述。

关于成本会计论文范文参考

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关于成本会计论文范文参考关于成本会计论文范文参考成本会计是成本会计人员协助管理和控制整个公司的经营,并且制定长期性或者具有策略性的决策。

下面是学习啦我为大家整理的关于成本会计论文,供大家参考。

关于成本会计论文范文一:实践教学下的成本会计论文一、嵌入式课内实践嵌入式课内实践是指将实践教学嵌入课程的日常教学中,总学时中既包含一定的理论学时,又包含一定的实践学时,这样的课程称之为理实一体化课程。

课内实践通常是在相应的理论知识点讲授完毕之后立即进行,一般在上课地点即可完成。

成本会计的嵌入式课内实践教学一般由任课老师结合理论教学的进度来安排,目的在于通过实践来稳固所学理论知识点,使理论课程在内容和时间分布上与实践课程动态相关联,构成融教、学、做为一体的实践形式。

总体要求是根据老师采集的实训资料,要求学生运用所学知识,对各种费用进行归集与分配,对生产经过进行成本计算,对相关业务进行账务处理,编制成本报表并对其进行分析,为企业预测、决策提供基础数据资料。

详细要求:分配方法选择科学合理;成本计算准确,步骤齐全;会计分录编制正确;报表编制规范。

以我院为例,成本会计总课时为60课时,其中理论课40课时,实训课20课时,每一实践项目2课时,详细实践的项目。

二、校内集中实践综合性手工实践与电算化实践相结合显而易见,嵌入式单项实践是综合性实践的基础,要求学生必须保质保量地独立完成。

当然仅有单项实践是不够的,还不能让学生对成本核算的各个环节有个整体性的了解,校内集中实践则能解决这一问题。

校内集中实践是综合性手工实践与电算化实践相结合,综合性手工实践安排在理论课程和单项实践全部完成后的集中时间段内进行,训练学生综合知识的运用能力,同时也是对所学理论知识理解的一个升华经过。

集中实践一般安排在专门的会计实训室进行,大约一周时间内完成。

电算化实践则是在手工实践结束之后进行,一般安排一周时间,包括单项实训和综合实训。

电算化实践是对手工模拟实践的升华,它是利用计算机和网络技术等手段,对所学理论知识进行全面系统的会计电算化处理,目的在于检查学生的会计电算化和网络知识水平,提高学生的当代化技能。

成本会计论文(5篇)

成本会计论文(5篇)

成本会计论文(5篇)成本会计论文(5篇)成本会计论文范文第1篇关于资本成本会计的理论框架,会计理论界曾消失过很多的观点,尤其以安东尼教授提出的理论构想最具代表性,因此,我在此就在安东尼教授的观点引导下做一下资本成本会计的理论框架分析:1.关于会计要素问题。

会计要素是会计对象的详细化,它把会计对象用会计特有的语言加以表述。

另外,它还是财务报表的组成项目,会计恒等是描述了各个要素的数量关系,根据安东米教授提出的资本成本会计理论构想,在资本成本会计中,会计恒等式应修改为:“资产=负债股东权益主体权益”。

与此变化相适应,安东尼教授对会计要素及其相关问题也进行了争论。

①单独设置“业益”要素。

会计要素及其设置数量的多少,主要应当取决于会计信息系统的目标。

虽然会计要素本身就是一种信息,但是它究竟是一个综合信息,依据安东你教授所提出的资本成本会计构想应当单独设置“业益”要素取代原来的“净收益”或“全面收益”要素。

它在数量等与资产总额与负债和股东权益之和之间的差额。

其主要来源是主体的经营活动。

②对资产、负债和股东权益要素的重新定义。

安东你教授认为现行的财务会计概念结构无法供应解释会计主体实际发生状况的信息,同时,它对“资产”要素的定义不具有实际操作性,因此,安东尼教授在资本成本会计中对资产、负债和全部者权益要素的概念作了重新定义,详细表述如下:①资产是主体的资本存在形态。

资产包括货币性项目、未耗用成本和各项投资。

其数额未凝固在各种资本存在形态上的数额。

②股东权益反映由股东供应的资本数额。

它包括股东直接投入的资产以及这些资本的应计利息。

2.关于会计目标问题。

会计目标是会计系统运行的必定趋势,是会计系统运行的动身点和归宿点,表现位于其应达到的目的。

它的基本目标时供应有助于人们进行有目的的掌握和决策的财务信息计其他有关信息,这是一切经济条件下的会计所共有的,并不以经济环境的转变而变化,资本成本会计业不例外。

但是,现行的财务会计实务中,仅仅确认显现成本,即债务资本成本,而没有确认隐含成本,即权益资本成本。

成本会计论文范文(精选5篇)

成本会计论文范文(精选5篇)

成本会计论文范文(精选5篇)成本会计论文范文一论文题目: 大数据时代的企业价值链成本会计研究摘要:随着时代的发展和社会的进步, 我们国家的经济发展水平取得了很大的提高.在大数据时代下的企业内部相关价值链管理成本会计和过去经济欠发达时候的管理水平相比较, 很多的管理水平和管理范围更加的广泛, 并且也不再只是关注与企业的内部, 对企业外部的情况也有了非常多的了解, 对整个企业的经济效益和利益来说, 能够让企业有着更加优秀的竞争力和实力.因此, 在我们国家企业的管理和经营过程中逐渐引入了价值链管理成本会计的研究和探索, 并且是受到社会各界非常关注的.笔者将通过对研究价值的相关管理概念进行分析, 然后提出企业价值链管理成本的优势, 并且指出在现阶段社会经济范围内现代企业会计管理一定要根据企业价值链管理成本会计的研究分析, 进而提出一些改进的措施.关键词:大数据时代; 价值链管理; 成本会计; 研究分析;一、价值链管理成本会计概念及内涵(一) 价值链的概念多年以前, 国外就有企业家曾经提出过要在企业内部进行一定的管理, 合理使用价值链, 这样不仅可以保持企业在市场经营范围过程中能够提高竞争实力, 还能够保证企业在工作竞争中处于良好的位置.在企业日常经营过程中, 无论是哪一家企业都是在从事一些生产经营的活动, 并且是一种较好的集合体, 其主要包括一些产品的设计以及生产和销售等, 并且这些企业都能够和价值链进行有机结合, 保证其进行更加有效的经营活动.过去的价值链通常只是指企业内部的价值链, 随着时间的推移, 现代的企业价值链理论已经远远超过了过去的价值链范围, 不再是居于企业内部进行管理.它主要是针对现阶段企业内部的环境而进行的研究, 包括对企业内部和外部共同的价值研究, 在一定程度上扩大了价值链的范围, 主要包括企业的原料供应商和客户的研究.(二) 价值链管理的内涵现代价值链管理的内涵主要是指, 一般企业在进行经营活动管理的过程中, 主要将投入的总成本进行考虑, 并且要保证其不只是局限于企业局部功能的情况之下.相关的企业价值链要实现一定的优化处理, 保证其价值能够处于最佳的水平, 并且要在一定程度上协调各个企业之间的工作情况, 保证其能够实现更加巨大的利益.并且要能够使整个公司的业务表现更加突出.这样的企业价值链设计具有一定的合理性以及能够在价值链上进行作业, 保证信息能够进行有效的共享, 其信息的库存还能够进行调节, 产生一定的科学性和合理性, 能够在一定程度上实现大量库存的消化和减少, 并且达到解决成本的目的, 这样不仅能够提高企业内部物流作业的效率和水平, 还能够实现点单数量的提高, 进一步实现企业获利的可能性.(三) 价值链成本会计的对象和目的现代企业价值链的对象主要分为两个目的, 分别是价值信息管理的对象.另一个是增值活动管理的对象.这两个对象的价值信息管理主要包括以下几个内容.分别是要在企业内部制定一定的价值信息标注和有效跟踪实际工作进程的相关价值信息, 并且要对评价信息的价值进行评定.有效进行增值的活动管理主要包括以下两个方面:首先是能够使企业的业务流程进行一定的合理化设计, 其次是要进行一定的成本管理以及财务的管理.价值链的成本会计主要涉及了一些重要的成本管理, 并且企业的成本管理是现阶段企业有效的实现增值活动中最基础的工作.企业在进行各种各样的经济活动的时候, 主要包括一些对外的经济成本, 可以使企业在一些日常的经济活动过程中所使用的生产和生活的原料和日常的消耗用品等.企业内部的人力资源成本主要有四个方面.第一是招聘企业员工的成本花销.第二是企业所进行的人员安置的费用.第三是相关的人力资源成本.第四是单位为工作人员所缴纳的社会保险和福利等.并且在日常的企业管理过程中, 一些私营的企业经常把上面讨论的内容加入到价值量的各个环节当中, 并且能够使成本的分别变得更加有效.对企业内部的各个环境成本分布有着较好的比较作用, 其能够更加有利于我们的企业找到更加适合自身发展的方案.另一方面, 相关企业的成本管理人员主要需要掌握的就是企业内部和产品生产有关系的一些价值链成本, 以及一些相关价值链的合作问题, 针对企业的成本有着一定的控制程度, 以求其获得较大的利益.企业价值链成本的目的应该分为以下几点:要能够使企业的价值链成本进行一定的合作和加强, 保证企业的效益能够进行最大化, 学会运用多元化的技能, 最终使企业获得较高的利益.(四) 价值链管理成本的实质分析现代价值链管理成本的实质是有效的对企业的价值信息和企业经营活动中的关系进行整理, 保证能够详细讲述在对信息进行收集和整理的过程中, 能够得到有价值的信息, 并且能够管理和控制现代企业的内部价值链, 在一定程度上能够保证企业的价值链合理进行, 并且能够高效和正常的工作, 进一步实现企业经济效益进一步的最大化, 以及企业内部经营活动的合理分配化发展.总的来说, 现代企业管理成本的会计管理主要是指价值链管理基础上的进一步发展, 这样才能够获得更加有效的企业管理运营成本.二、大数据时代的价值链管理成本会计的转变现阶段企业的价值链管理系统在传统成本会计管理系统的基础上进行发展, 随着现代科学技术水平的提高, 传统的企业价值链会计成本管理已经不能适应社会环境的发展, 逐渐暴露出一定的缺点, 在价值链管理的基础上发展出了新的现代价值链管理系统.(一) 价值链管理成本会计范围扩大过去的价值链管理成本系统只是关系企业内部的价值成本, 并没有在整个企业环境范围内进行评估和考虑, 这样就导致了企业价值链管理范围内的局限性, 更加不能够适应企业管理和企业的决策.现代价值链管理成本会计的范围在逐渐的扩大, 已经从全面的范围内开始考虑企业内部的发展和格局了, 并且能够在一定程度上使企业内部获得利益.(二) 价值链管理成本会计以实现企业价值目标为主过去的价值链管理成本主要依靠的是企业内部部门之间的工作目标进行工作, 在一定程度上把工作的目标放到工作人员的身上, 做到具体分析, 以方便实现企业内部的考核以及控制的目的.并且过去企业的成本会计目标是实现企业的效益, 保证目标的实现.现代的价值链管理成本能够使价值链在各个生产环境上进行基础保证, 并且实现企业的最大化经营, 保证其能够降低成本, 实现企业的整体价值利益.(三) 价值链管理成本会计的控制范围加大现阶段所研究的价值链管理成本空间极大的转变了传统会计成本的领域范围, 其只单纯关注了企业内部员工工作的目标是否实现, 然后进行考核, 这样的成本控制系统只是关注了企业的内部生产经营和管理, 缺少对于外部环境的关心.现代的价值链管理成本在一定的范围内将控制范围加大了, 这样才能够更加客观的考虑员工的工作态度和工作情况.三、结束语综上所述, 根据以上的研究和分析, 有效提出和构造合理的企业价值链成本会计研究, 能够不断进行财务工作管理, 并且能够有效地对相关工作进行落实, 实现企业的长远发展, 并且增加企业未来的利益和工作效益.因此, 要对企业的工作有着正确的认识, 并且要实现企业的未来发展目标, 进一步减少企业内部的财政风险, 在有限范围内对企业的经营活动进行分析, 增强企业的经济效益, 实现企业的目标和发展.本文主要通过分析研究价值的相关管理概念, 提出企业价值链管理成本的优势, 指出社会经济范围内现代企业的会计管理, 保证其根据企业价值链管理成本会计的研究分析, 进而提出需要进行改进的措施.相信通过研究, 能够对大数据时代下的企业价值链成本会计研究提供一定的帮助.参考文献[1]涂强.管理会计在企业成本控制中的作用[J].财经界(学术版) , 2017 (13) :112.[2]叶斌, 施伟."互联网+"时代企业应用管理会计的策略[J].经营与管理, 2017 (04) :56-58.[3]劳富顺.价值链会计在企业成本管理中的运用[J].财会通讯, 2017 (01) :48-51.12345678下一页。

成本会计毕业论文

成本会计毕业论文

成本会计毕业论文第一篇:成本会计毕业论文成本会计毕业论文范文成本会计是会计学相对独立的一个分支学科。

成本会计的理论结构是由成本会计的目标、假设、对象、原则等要素构成的有机联系的整体。

加强其研究,不仅具有重要的理论价值,而且具有现实指导意义。

工业革命导致成本会计的产生,其理论与方法是随着社会生产力水平的提高和经济管理的客观需要逐步形成和发展的。

成本会计作为会计学相对独立的分支学科,需要有一个理论结构,借以建立统一的逻辑推理体系。

成本会计的理论结构是以成本会计假设为前提,围绕成本会计对象所形成的一系列相互联系的目标、对象、原则等组成的一个有机整体,其目的在于解释、评价、指导和完善成本会计实务。

本文对成本会计的理论结构进行初步探讨。

一、成本会计目标会计目标是建立和完善会计理论体系的基石,确立成本会计目标是建立和发展成本会计理论结构的首要问题。

美国注册会计师协会1938年的一份研究报告认为,会计的目标是“有助于企业的运行,以达到其既定的目的”,成本会计作为一种记录、计量和报告有关成本信息的会计信息系统,其目标因会计主体、历史环境等的不同而产生差异,但在这具体表现形式的背后,存在着相同的特性。

据此,我们可将成本会计目标区分为三个层次:基本目标、具体目标和终极目标。

(一)基本目标。

就是让一定的成本带来尽可能多的收入或收益,即提高经济效益。

成本会计正是从成本费用的计量、记录、计算及监督等方面着手,为提高经济效益服务,并以经济效益为最高目标。

(二)具体目标。

就是指成本会计实践中向谁提供信息、提供什么信息、怎样提供信息。

成本会计主要是通过成本费用报告、统计数据及专题报告等形式,为内部相关部门和员工提供特定的和综合的成本会计信息,以便其进行成本规划与管理控制。

(三)终极目标。

就是进行稀缺资源的有效配置,实现成本效益最大化。

成本会计的最重要特征,是把注意力放在企业资源的详细计划和有效的控制方面。

企业如何安排、使用上述资源,必须根据企业生产经营的任务来计划资源的投入、使用以及测算这些资源投入使用后的效率和效益。

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成本会计论文16篇国有商业银行人力资源成本会计的研究成本会计论文摘要:现代企业的物流成本核算需要从会计工作出发,确保成本管理活动与控制需求能够被有效满足。

目前,我国的物流成本核算发展处于初级阶段,因此企业在对自身物流成本进行核算的时候,需要主动地去采用多样化的方式。

一方面,为了降低核算工作的开展难度;另一方面,企业也需要在这个过程中,有意识地去降低物流成本,以此来提高自身的经济效益。

关键词成本会计论文成本会计会计论文会计成本会计论文:国有商业银行人力资源成本会计的研究人力资源成本会计是指运用一系列的会计方法对人力资源进行成本核算,并进行记录、报告;编制财务报表时也需要纳入人力资产这个要素。

商业银行人力资源成本会计是指商业银行为得到人力资源进行人事管理等造成的各种成本、机会成本进行会计核算,对银行在经营过程中以各种方式花费在人力资源的费用进行成本计量和报告,对人力资源的价值进行核算,计算它们的经济效益。

一、商业银行人力资源成本会计的研究意义在当今社会,人才的利用与培养至关重要。

在银行经营管理中进行人力资源成本会计研究,提高人力资源投入与产出效率,对整个银行业有重要意义。

(一)满足内外部相关主体对人力资源的信息需要1、内部的需要当前企业管理的重心从重视物质的管理转向对人才的管理,人力资源成本会计的研究可以为管理决策层提供有效信息。

银行重视人力资源成本会计是银行内部管理的需要,不仅在于人力资本投入的加大,还在于强化人力资本的合理使用,防止不必要的人力浪费;同时也有利于正确评估企业资产,防止银行资产流失,保护国有资产的完整性。

人力资源成本会计可以使管理者更好的了解分析人力资料,为决策者做出正确决策提供条件,增强商业银行在金融企业的自身竞争力。

2、外部的需要在日益开放的银行信息系统,外部的相关人员对信息的要求程度更高,更严格。

有效的信息,可以吸引外来的人才流入银行,壮大银行人才队伍,还可以对国有商业银行良好的业绩和利润报告进行很好的宣传,提高国有银行在投资者和储户的信心,增强国有银行的外部竞争力。

(二)有助于促进银行人力资源的发展和使用人力资源是银行重要资产,人力资源成本管理会促进银行在经营管理过程中考虑人力成本,在有限的条件下发挥银行员工的最大优势;可以使银行工作人员得到更好的培训和教育,提高人力资源水平;可以使银行根据员工的情况制定适合员工工作发展的方案,促进人力资源的管理、规划和业绩评价,鼓励员工创新,提高工作积极性;可以进一步明确员工的合法权益,在使用员工更加考虑员工的家庭情况,减轻员工压力。

二、国有商业银行实施人力资源成本会计的可行性企业人力资源成本会计管理对人才、制度与信息沟通渠道等有很高的要求条件。

国有商业银行施行人力资源成本会计拥有许多有利条件,如优秀的会计人才、市场化的薪酬管理制度、完善的管理信息系统等,这些条件有助于人力资源成本管理的实施。

(一)拥有大批优秀会计人才银行引用人力资源成本会计时,会计人员就需要重新面对不一样的财务处理方式。

虽然我国会计人员素质整体不高,但国有商业银行会计人员的专业、业务素质都比较高,学习型和创造型的人才众多。

因此会计人员有能力迅速了解、学习新的会计处理方式,还可以在实践过程中发现问题和总结经验,为更好的推行人力资源成本会计提供帮助。

(二)构建了有效的薪酬管理体系人力资源成本会计的计量离不开对员工工资的计量,市场化的薪酬管理体系则为人力资源成本会计的工作提供了条件和土壤。

薪酬体系的设计上,国有银行强调以岗位价值为核心依据来设计薪酬水平,严格以岗位价值为标准支付员工工资。

岗位价值高低既可以更好地激励员工,近期内也有利于使员工的人力资本能够得到有效的计量、报告和分析。

三、实施人力资源成本会计需要解决的问题虽然国有商业银行目前具备了开展人力资源成本会计的三个基本条件,但在观念等方面的重大问题上需要重视和解决。

(一)改变观念,提高人力资源成本会计管理意识目前企业成本管理基本都放在产品上,对人力资源的成本管理控制的很少,国有银行也是如此。

重视人才固然重要,但应当从企业制度建设等方面体现出来,但银行陈旧的人事管理并不符合银行发展的需要,所以要改变观念,建立新的人力资源成本管理的理念。

(二)将人力资源成本管理融入人力资源的战略规划与管理中目前国有银行没有对本行人力资源进行全面、科学的规划,只是为今后的工作在新招聘员工时进行了系统的培训,并没有为他们设计长远的规划;也没有对人力资源成本进行有效控制,只是进行简单的薪酬计算和管理费用的计提。

科学的人力资源战略规划既能够明确企业的人力资源的数量和质量,也可以降低银行的招聘费用、岗位培训等人力成本。

(三)完善薪酬管理,建设一批稳定的优秀骨干虽然国有商业银行构建了很好的薪酬管理体系,但随着社会经济的发展有必要对其进行完善。

建立兼顾薪酬标准的内部公平性、外部竞争性和个人激励性的薪酬管理体系。

应采取有效的薪酬奖励措施和员工喜欢的福利措施,建设一批相对稳定的优秀骨干员工;应本着以最低的成本使用人力的原则,解决人事激励、人力资源培训等管理活动;应对员工进行动机性教育,做好人员的选择和使用,做好人力资源培训与开发,建立完善的人员激励机制。

成本会计论文:工成本会计教学中业企业成本核算程序设计与改革工业企业的产品成本核算程序是成本会计教学中的重点更是难点,成本会计在学科体系上,属于管理会计的学科分支,不同于以往学生所熟知的财务会计的学科体系,从基础到中级再到高级财务会计,都是围绕着企业的日常经济业务活动展开的。

成本会计主要以工业企业的生产流程和环节为基础,结合成本核算程序来实现完工产品成本的核算。

这对于不清楚企业供应链流程、没有实际工作经验的学生而言,理解上比较困难,同时在传统教学中,《成本会计》是一门理论性较强的专业主干课程,主要采用的教学方式也多以教师讲授为主;由于课程内容覆盖面广,方法复杂,长此以往的教学方式在实际中会产生一系列的问题。

一、教师难教,学生难学的状况普遍存在《成本会计》课程是以成本为对象,运用多种方法对成本的各项费用要素进行归集和分配;并在此基础上对企业的经营决策、成本控制等一系列综合管理能力进行深入分析。

这门课程的特点日常账务处理内容不多,主要是围绕成本的核算程序讲述各种分配方法的综合运用。

另外,这门课程理论性强,内容深奥,传统教学方式多以教师讲授为主;而学生没有实际工作经验,对成本核算程序难以融会贯通,往往无法理解,学起来晦涩难懂。

每每提及这门课程。

常会出现教师难教,学生难学的情况。

二、传统的理论教学已经不能满足学生的学习需要传统理论教学的方式多以讲授为主,但《成本会计》的课程特点决定仅仅以教材的章节设置来完成理论教学,很难让没有任何实际工作经验的学生理解内容,了解成本核算程序的实质,容易出现学习没有主动性,产生畏难情绪;势必影响学生对整个学科体系的全面了解,同时也不利于实现从财务型到管理型人才的培养。

三、学生对单个知识点容易理解,整体运用能力较差在这门课程的讲授中,大多数教材都是以章节为重点,每个章节集中讲述成本核算的一个核心内容,并辅助大量方法介绍。

例如:完工产品与在产品的分配这一章节,除了介绍完工产品和在产品的概念、特点之外,主要是大量介绍分配的七种方法。

这样的章节设置优势在于集中、清晰,但缺乏一定的整体性。

学生在学习过程中,单独的章节能够理解,但是把所有内容和成本核算程序结合在一起,就容易产生混淆。

学生会出现这样的误区,认为成本会计主要就是学习方法,至于这些分配方法和成本核算程序有什么样的关系就不得而知。

综合以上在教学中出现的常见问题,笔者结合多年在教学中的体会和感受,对成本会计课程的教学做了一些设计和改进。

(一)用“层级剥离法”结合整本教材内容讲述成本核算程序从企业主要的生产环节出发,把教材内容与生产环节紧密结合在一起,用“层级剥离法”设计教学内容,把成本核算程序融合整本教材内容进行逐层分析,让学生能够脉络清晰,易于理解。

这个方法的使用就如同把成本核算程序整理成一条线,贯穿始终,把一个个的知识点象珠子一样串到线上,形成完整统一的格局。

既可以实现思路清晰,又能够做到内容丰富。

产品成本的核算程序通过层级剥离可以描述为几个步骤:(1)从企业当前会计期间的所有费用开支中划分出属于企业总成本的部分。

(2)把总成本再划分为产品生产成本和期间费用两大部分。

(3)期间费用分为销售费用、管理费用和财务费用三大类;把产品生产成本在多个产品品种中再次完成分配,分配出属于单一品种的生产成本。

这属于一个横向上的分配,对应各要素费用在多品种之间分配的内容。

(4)将分配到单一品种上的产品生产成本再在完工产品和在产品之间进行分配,最终核算出完工产品成本。

这属于一个纵向上的分配,对应生产费用在完工产品与在产品之间分配的内容。

(二)用学生最熟悉的企业损益表来分析成本包含的主要内容学生在一、二年级通过学习初级、中级财务会计,对企业的日常经济业务及账务处理都有所了解,同时基本掌握了资产负债表和损益表的编制。

对损益表的结构和内容有一定的基础了解。

通过对成本核算程序的层次剥离,学生对企业总成本的范畴会有比较清晰的认识,知道企业的总成本主要包括产品生产成本和期间费用两大部分;而这两大部分正好对应损益表中的两大支柱构成内容。

通过把学生熟知的损益表作为桥梁,可以完成财务会计和成本会计的内容衔接,同时能够帮助学生全面了解成本的构成。

即产品的生产成本对应损益表中的主营业务成本(包含直接材料、直接人工和制造费用部分);期间费用对应损益表当中的费用内容(包括销售费用、管理费用和财务费用三类)。

(三)组合企业的实训项目让学生自主进行完工产品成本的核算将产品成本核算的基本方法以实训项目的形式组成实训单元练习,如逐步结转分步法实训项目,平行结转分步法实训项目,品种法实训项目等等。

在学生学习成本会计知识理论及方法的同时,加强实训项目练习,在实训过程中完整体会产品成本核算的程序,同时将理论知识与实践能力巧妙结合,既加深了学习效果,又大大提高了学生的学习兴趣。

综合上述三个方面的建议,对成本会计课程当中成本核算程序的教学进行了一些设计和改进。

用层级剥离法清晰简化描述成本核算的程序,最终发现成本核算的核心;以损益表做桥梁,让学生充分了解成本核算包含的两大内容;结合实训项目设计,让学生在动手实践的过程中更好地掌握成本核算的实质内容。

目的在于改变以往传统的理论教学方式,利用多种途径,找准学生学习的兴趣点、关键内容,寓教于乐,打开学生的视野,更好地学以致用。

成本会计论文:成本会计的发展趋势及对策成本会计上经历着前所未有的变化。

这种变化主要体现在两个方面:一是成本会计技术手段与方法不断更新,会计电算化已经或正在取代手工记账,而且在企业建立内部网(Internet)情况下,实时报告成为可能。

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