基建办公室主任岗位工作标准
基建办主任岗位职责(3篇)
基建办主任岗位职责（3篇）基建办主任岗位职责（精选3篇）基建办主任岗位职责篇1一、负责编报学校基本建设规划。
二、负责制定基建办年度工作计划,并组织实施。
三、负责办理征地手续和工程立项、规划、勘察、设计和图纸审查等工程前期准备工作。
四、负责工程一切手续。
五、负责办理工程的质量监督、施工许可证、消防审查等一切相关手续。
六、负责组织有关单位进行图纸会审和设计图纸交底工作。
七、负责工程开工前的“三通一平”工作,协调解决现场存在的问题。
八、协助监理公司抓好工程质量、工程进度和施工安全。
负责做好基建档案资料的管理工作。
九、负责组织好工程的竣工验收工作。
十、负责基建项目和工程进度的统计上报工作。
负责竣工工程的决算工作,做好工程保修期内的维修工作。
十一、完成学院领导和处领导交办的其它工作。
基建办主任岗位职责篇2岗位职责:1)熟悉项目各阶段所需申办的手续与批文，制定报批报建计划。
2)负责项目前期至竣工报批所有文件材料的收集、准备及报批报建工作。
3)负责项目房地产开发、厂房建设各环节报批报建证照办理。
4)跟踪报批报建的进展情况，协调各业务部门，保证项目开发顺利推进。
5)建立和维护与各政府主管部门的良好关系，促使各项目节点尽快审批通过。
6)收集整理各区域工程项目相关政策、法规。
任职资格:1)专科及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程等相关专业，二级建造师优先。
2)10年以上相关工作经验，具备房地产开发管理、工程管理方面的知识。
3)熟悉房地产开发流程，包括前期规划、报建以及各类证照的'申报审批工作和后期手续办理流程。
4)具备良好的沟通及人际关系处理能力、较强的亲和力，拥有较广泛的社会关系。
5)工作细致、认真、严谨，具有团队精神。
基建办主任岗位职责篇3职位描述负责集团所有基建相关项目的工作。
任职要求1、本科以上学历;2、有10年以上大型基建工程工作经验;3、受过正规建筑或土木工程类教育;4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;5、具有较强的人际沟通、协调、组织能力。
办公室主任工作职责（十篇）
办公室主任工作职责1、在总经理的领导下，负责主持本室的全面工作，组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务;2、贯彻落实本室岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作;3、组织汇总公司年度综合性资料、草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿，及时择写总经理的归言稿和其他以公司名义发言的文稿审核工作，严格按行文程序办理，保证文稿质量;4、组织收集和了解各部门的工作动态，协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议，负责编写公司年度大事记;5、负责召集公司办公会议，检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况;6、负责监督公司印章的使用;7、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论;8、负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作;9、负责组织公司投资项目的洽谈、调研、立项、报批、工程投标、开工、竣工、预决算等有关基建项目管理工作，及时组织编制项目计划和项目进度统计报表，认真做好项目的监督管理工作;10、负责组织物资的供应计划，组织物品的供应、采购工作，做好物品进、出、存统计核算工作;11、负责组织全公司员工大会工作，开展年度总结评比和表彰工作;12、负责做好公司来宾的接待安排，统一负责对上级主管部门的联系、有关的法律咨询等13、有权向直属领导提议下属人选，并对其工作考核评价;14、完成公司领导交办的其他工作任务。
办公室主任工作职责（二）1,在总经理的领导下,负责主持本室的全面工作,组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务;2,贯彻落实本室岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作;3,组织汇总公司年度综合性资料,草拟公司年度总结,工作计划和其它综合性文稿,及时择写总经理的归言稿和其他以公司名义发言的文稿审核工作,严格按行文程序办理,保证文稿质量;4,组织收集和了解各部门的工作动态,协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作,掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议,负责编写公司年度大事记;5,负责召集公司办公会议,检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况;6,负责监督公司印章的使用;7,参与公司发展规划,年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论;8,负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定,修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作;9,负责组织公司投资项目的洽谈,调研,立项,报批,工程投标,开工,竣工,预决算等有关基建项目管理工作,及时组织编制项目计划和项目进度统计报表,认真做好项目的监督管理工作;10,负责组织物资的供应计划,组织物品的供应,采购工作,做好物品进,出,存统计核算工作;11,负责组织全公司员工大会工作,开展年度总结评比和表彰工作;12,负责做好公司来宾的接待安排,统一负责对上级主管部门的联系,有关的法律咨询等工作;13,有权向直属领导提议下属人选,并对其工作考核评价;14,完成公司领导交办的其他工作任务.办公室主任工作职责（三）1.在董事长直接领导下，统筹协调公司各店、部日常的行政工作，并协助董事长按月、季度和全年监督检查各店、部下列工作：____公司各店每月经营指标的完成情况及工作计划的落实情况;____公司制定的方针政策、具体措施的执行情况;____公司领导下达的各项指示、重要决定的执行情况;____公司各项规章制度的执行情况;____公司各店、部的督导检查。
基建办公室主任岗位说明书
基建办公室主任岗位说明书一、岗位背景基建办公室是一个负责规划和管理建筑项目的重要部门。
作为基建办公室主任，您将承担领导团队、推动项目进展和管理资源的重要职责。
本岗位说明书将详细介绍岗位职责和要求。
二、岗位职责1. 领导团队：作为基建办公室主任，您将负责领导并管理基建部门的团队。
您需要指导团队成员，在项目执行过程中提供支持和指导，确保团队的有效协作和高效运作。
2. 项目规划与管理：您将负责建立项目规划和管理体系，制定明确的项目目标和计划。
您需要监督项目的各个阶段，确保项目按时完成，并与相关部门进行沟通协调，解决项目中的问题。
3. 资源管理：作为基建办公室主任，您将负责规划和管理项目所需的人力、物力和财力资源。
您需要确保资源的合理分配和利用，以达到项目的最佳效果。
4. 风险评估与管理：您需要对项目的风险进行评估和管理，及时发现并解决项目中可能出现的问题和隐患。
您需要运用风险管理工具和技巧，确保项目的顺利进行。
5. 质量控制：基建项目的质量是决定项目成功的重要因素。
您将负责制定质量控制标准和流程，监督项目执行情况，确保项目达到预期的质量要求。
6. 合规监督：作为基建办公室主任，您需要确保项目的合规性。
您将负责制定并执行合规政策和流程，监督项目的合规性，并与相关部门进行配合，确保项目符合法律法规和组织政策要求。
三、任职要求1. 教育背景：具备建筑工程或相关专业的本科或以上学历；2. 专业知识：熟悉建筑工程管理的基本理论和方法，具备较强的技术能力和综合分析能力；3. 项目管理经验：具有丰富的建筑项目管理经验，熟悉项目管理的流程和技巧；4. 领导能力：具备优秀的领导能力和团队管理能力，能够有效指导团队成员并协调内外部合作；5. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与各方沟通合作，解决项目中的问题；6. 抗压能力：能够承受工作压力，具备应对突发情况和解决问题的能力；7. 诚信自律：具有高度的诚信和自律意识，能够遵守公司的规章制度和职业道德要求。
基建部门岗位职责
岗位职责（试行）基建处工作职责一、认真贯彻执行国家基本建设的法律法规、方针政策和各种规范，严格执行基本建设程序。
二、根据学校战略发展规划，组织实施学校的基本建设总体规划和编制、实施年度基本建设计划。
三、按照基本建设有关规定和程序，负责组织建设工程项目报批、勘察、设计、施工、监理。
四、负责建设工程项目全过程的质量、投资、工期等管理工作，办理竣工验收和交付使用手续。
五、负责建设工程的预决算工作.六、做好基本建设项目档案资料管理工作。
七、做好基本建设年度统计和总结工作,按要求做好各项基本建设报表工作.八、加强职工的思想政治教育、法纪法规教育、廉政警示教育、业务培训等，提高职工的综合素质和工作能力。
九、完成学校领导决定和交办的其他工作。
基建处处长岗位职责一、主持基建处全面工作,向校党委、校行政及主管副校长负责。
二、负责组织实施学校的基建总体规划，依据学校教学和科研的发展趋势,参与研究和审查设计部门编制的总体设计和各单位工程的设计方案.三、负责学校基本建设年度计划、中期计划和调整计划及改扩建计划的编制和报批工作。
四、负责招标选定勘察、设计、监理、施工单位以及相关合同的签订、工程进度管理、材料、设备的把关。
五、负责新建工程的报批手续。
六、负责各项建设资金的合理使用和组织工程预结算，审批各类费用的支付。
七、负责全处人员的思想政治工作和对全处职员工作进行全面的考核、奖惩以及机构设置人员安排等工作。
八、重大问题负责向校领导汇报，并完成校领导交办的其它工作。
基建处副处长岗位职责一、协助处长做好本部门的全面工作，具体负责建设项目的实施工作。
二、主持工程项目的设计、施工管理及工程质量监控工作；三、主持新建项目的设计和图纸会审工作。
四、全面负责和处理工程项目的施工管理日常事务.五、主持和决定设计变更方案；重大设计变更应提交处长或主管校领导审定。
六、主持在施工过程中工期、工程质量监督和交工验收工作。
七、主持处理在设计、施工和竣工验收后遗留问题鉴定和处理工作。
基建办公室各岗位职责
基建办公室各岗位职责1.基建办公室主任2.工程项目经理工程项目经理负责具体的基础设施建设项目的管理和执行。
其职责包括项目的策划、组织、协调和监控，确保项目按照计划和预算进行。
同时，工程项目经理还负责与各方沟通和协调，解决可能出现的问题和风险。
3.投资估算师投资估算师负责进行投资成本的估算和分析。
其职责包括收集和分析项目的数据和信息，确定项目的投资预算和成本估计，提供可行性研究报告并向决策者提出建议。
投资估算师需要具备良好的财务分析能力和项目管理知识。
4.土地资源规划师土地资源规划师负责对项目所需的土地资源进行规划和管理。
其职责包括收集和分析土地数据，确定土地利用的规划和设计，协调土地开发和利用的相关事宜，确保项目能够顺利进行。
5.设备采购专员6.建筑设计师建筑设计师负责项目建筑和结构方面的设计工作。
其职责包括制定建筑设计方案，编制设计图纸和施工文件，参与项目的实施和监督，确保建筑的质量和安全。
7.工程监理师工程监理师负责对项目施工过程进行监督和管理。
其职责包括协调和监督施工单位的工作，检查施工质量和进度，解决施工过程中的问题和纠纷，确保项目按照合同和规范进行。
8.环境评估师环境评估师负责对项目的环境影响进行评估和管理。
其职责包括收集和分析环境数据，制定环境保护方案，协调和监督环境监测和治理工作，确保项目的环境影响符合相关法规和标准。
9.安全管理专员安全管理专员负责项目的安全管理工作。
其职责包括制定安全管理计划和措施，组织安全培训和演练，监督和检查施工现场的安全情况，及时处理和报告安全事故和问题。
10.工程资料管理员工程资料管理员负责项目相关的文件和资料的管理和归档。
其职责包括收集和整理项目的文件资料，制定和执行档案管理系统，确保项目的资料完整、准确和安全。
以上是基建办公室各岗位的主要职责概述。
实际工作中，还可能有其他特定的岗位和职责，根据不同企业的需求和项目的特点而异。
2024年办公室主任工作职责（六篇）
2024年办公室主任工作职责在董事长的直接指挥下，我负责全面协调并管理公司内部各店铺及部门的日常行政运作，并辅助董事长实施月度、季度及年度对各店铺及部门的监督与检查工作，具体内容包括：一、监控公司各店铺每月经营指标的达成情况及工作计划的执行进度；二、确保公司所制定的方针政策及具体措施得到有效执行；三、跟踪并检查公司领导层下发的各项指示与重要决定的实施情况；四、监督公司各项规章制度的遵循情况；五、对各店铺及部门进行定期督导与检查。
同时，我负责收集并整理各店铺的经营状况及市场反馈信息，为董事长提供决策支持，并担任其智囊团角色。
我还负责组织召开公司月度综合会议，收集并汇总各店铺的工作总结与计划，整理会议决策并以纪要形式下发至各店铺及部门，确保决策的贯彻执行。
根据董事长的指示，我负责起草公司各类综合性文件，如规章制度、工作规划、报告、总结、请示及通知等，并在签发前进行严格的审查。
同时，我还负责协调组织公司内外的各类会议，监督会议纪要的记录工作，并上报至公司相关领导审阅，确保信息的准确传达。
为提升公司服务质量，我积极配合质检部门的工作，组织相关人员对各店铺及部门进行定期督导，并监督质检报告的汇总与下发。
我还负责策划与组织公司各类大型活动，确保活动的顺利进行并达到预期的宣传效果。
在接待与对外事务方面，我负责协调安排公司的重要接待活动，组织相关部门及人员，确保接待效果与对外办事效率。
同时，我还致力于企业的信息化管理，与工程广告部门紧密合作，对公司网络与办公自动化进行必要的整合与优化，监控电脑设施设备的使用情况，确保公司各店铺及部门的电脑设备正常运作。
为提升部门工作效率，我注重加强本部门的内部管理，抓好部门工作计划的落实与考评工作。
我还负责协调与平衡公司内部各店铺及部门之间的关系，在发生矛盾时及时疏导、调查并明确责任，必要时向董事长报告并协助处理。
最后，我始终保持高度的责任心与执行力，确保完成董事长临时交办的各项任务。
办公室主任岗位任务说明书
办公室主任岗位任务说明书
一、岗位职责
1.协助办公室主管管理日常工作，负责协调和监督部门内的各项工作任
务；
2.负责起草和整理部门相关文件、表格，保证文件的准确性和及时性；
3.管理办公用品和设备，定期进行库存盘点，保障办公场所设备的正常
使用；
4.负责接待来访客人或电话，进行转接和安排；
5.组织和协调各种会议和活动，负责会议纪要的记录和分发；
6.进行上级交代的其他工作任务。
二、任职要求
1.大专以上学历，行政管理、办公室管理等相关专业优先；
2.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效协调部门内外的工作
关系；
3.熟练运用办公软件，具备较强的文档处理能力；
4.细致认真，能够承担一定的工作压力，具备较强的协调能力；
5.有相关工作经验者优先。
三、工作时间及福利待遇
1.工作时间：周一至周五，上午9:00-下午18:00，双休；
2.薪资待遇：根据个人能力和工作表现确定，享有社保及带薪年假等福
利。
四、其他事项
1.办公室主任岗位任务说明书内容如有变更，将提前通知具体人员，经
过相关部门确认后方可执行；
2.如有疑问，可随时向直接主管或人力资源部门进行咨询。
五、签署
相关人员：_____________ 日期：_____________
这份办公室主任岗位任务说明书旨在明确岗位职责和要求，希望各位员工能够按照要求认真履行工作，共同努力，为公司的发展做出积极贡献。
基建办副主任岗位责任制
基建办副主任岗位责任制1. 岗位背景与职责1.1 岗位背景基建办副主任是企业基建管理团队的核心职位，负责帮助基建办主任完成日常管理工作，确保企业基础设施的建设和维护工作顺利进行。
1.2 岗位职责1.帮助基建办主任订立和落实企业基础设施建设规划，并依据企业发展战略进行合理调整和优化。
2.组织协调基础设施项目的规划、设计、招投标、施工、验收等各个环节。
3.监督基础设施项目实施过程中的质量、安全、进度和费用，及时解决项目中显现的问题和风险。
4.进行基础设施项目进展情况的把控和汇报，及时向基建办主任汇报工作进展和问题。
5.建立和完善基础设施建设管理制度、流程和标准，确保各项工作依照规范进行。
6.统筹协调企业基础设施的维护和保养工作，做好设备、设施和场合的修缮和改造。
7.管理基建办办公室日常工作，包含文件资料管理、会议组织、行政事务处理等。
8.搭配上级部门的工作布置，完成其他与职责相关的任务。
2. 岗位要求2.1 专业背景与知识技能1.具备本科及以上学历，建筑工程或相关专业背景优先。
2.熟识基础设施建设项目管理流程和相关法律法规。
3.具备良好的计划、组织、协调和沟通本领。
4.具备较强的问题解决本领和风险应对本领。
5.娴熟掌握办公软件和相关项目管理软件。
2.2 工作经验与素养要求1.具备5年以上基础设施项目管理经验，有大型项目管理经验者优先。
2.具备良好的团队合作精神和领导本领，能够有效组织和调动团队成员。
3.具备较强的责任心和抗压本领，能够在紧急情况下做出正确决策。
4.具备良好的职业道德和工作态度，严格遵守企业的保密制度和纪律要求。
3. 岗位考核与激励机制3.1 考核指标1.基础设施项目的质量和安全情况。
2.基础设施项目的进度和费用掌控情况。
3.基础设施项目管理制度执行情况。
4.基建办办公室工作效率和组织本领。
3.2 考核方式1.定期对基建办副主任进行绩效考核，包含自评、上级评价和同事评价等。
2.依据考核结果进行奖惩和激励，表扬业绩突出、贡献显著的员工。
基建办主任及工作人员工作职责
基建办主任及工作人员工作职责第一篇：基建办主任及工作人员工作职责基建办主任工作职责1、负责组织落实基建办相关工作人员制定切实可行的医院总体规划，并以总体规划为依据，积极与上级机关联系落实项目及投资。
2、负责组织基建办工作人员学习和贯彻执行国家的有关法律，法规政策及医院的各项管理制度。
3、负责组织和管理基建办的所有工作员工，安排基建办工作人员的工作，协调基建办内各工作人员的工作关系，使基建办各部工作顺畅。
4、负责组织和制定医院年度建设工程计划，资金使用计划，管理好建设资金。
5、负责整体建设任务的协调管理和监督的职责，落实项目管理责任人，不定期听取项目管理责任人汇报工作。
6、负责建立健全基建办的各项规章制度，加强干部、职工队伍建设，不断提高队伍的政治素质和专业技能。
7、负责整体管理建设项目的安全工作，把安全工作落到实处，定期督促项目管理责任人检查相关建设工程的安全工作。
8、负责汇总基建办承建的项目的各类情况，及时向有关领导汇报。
9、负责协调处理项目管理责任人处理不了的各参与建设项目单位工作关系的问题。
10负责协调与学校相关部门的工作，使工作顺畅。
11、负责领导交办的其他工作。
基建办工作人员工作职责1、负责基建处日常行政事物，协助领导协调内、外工作关系，督办决定事项。
负责基本建设文书档案和行政办公物品管理。
2、在基建办主任领导下，协助基建财务科作好基建财务工作，基建投资计划编制、上报及计划调整。
及时向领导汇报各类资金运作情况。
3、负责基建工程项目规划许可证、施工许可证的办理，以及施工管理,负责施工阶段各方的协调、管理,在基建办主任领导下，组织施工图会审、工程质量检查和竣工验收。
负责工程档案整理和存档。
4、负责协助基建办主任对新建工程报告编制、上报、设计、勘探并参与工程材料设备技术论证工作。
5、负责领导交办的其他工作。
第二篇：基建办工作职责基建办工作职责一、负责办理基建工程立项，工程设计方案认定、预概算报批手续。
基本建设办公室主任岗位职责说明书
部门名称
基本建设办公室
岗位编号
岗位名称
主任（副主任）
岗位性质
管理岗位
任
职
条
件
学历条件
大学专科以上学历或中级以上建筑类专业职务任职资格
工作经验
五年以上工作时间和两年以上基层工作经历
能力要求
1、能准确理解、执行党和国家的方针、政策及上级指示精神，能及时了解本系统各单位经济发展动态，具有运用经济信息的能力。
上下级关系
直接上级：分管局长（经理）
直接下级：基建管理员
联系单位
地方发改委、城建委、消防、人防、环保、设计单位、施工单位等部门，市局（公司）各处室、各部门，县（区）局（营销部）
3、熟悉建设工程招投标管理、建筑施工安装装饰等基本知识，了解商品流通企业的现代化管理知识，熟悉Fra bibliotek工管理方面知识。
岗
位
职
责
1、负责本部门的业务、行政和思想政治工作；
2、负责宣传贯彻执行基本建设方面的方针政策，制定和实施建设工程计划；
3、对建设工程质量、进度、投资等按照建筑合同进行控制；
4、负责组织质监、规划、市政、消防、环保等职能部门进行竣工验收；
5、负责同工程建设相关各方的协调、沟通工作；
6、负责工程造价预、决算审核管理工作；
7、完成领导交办的其它工作。
工
作
权
限
1、对“岗位职责”向分管局长（经理）负责；
2、“岗位职责”中的第2、4、6项工作需经分管局长（经理）审批后实施；其他一般性问题自行处理，并向分管局长（经理）汇报；
3、有权行使岗位职责所规定的权限。
2、能组织本部门人员共同参与基建业务管理；能组织建设项目各项工作开展；能与有关部门和单位的工作关系。
办公室主任岗位任务说明书
办公室主任岗位任务说明书
职责概述：
办公室主任是公司办公室的管理者和协调者，主要负责办公室日常运营管理、员工协调和团队合作。
必须具备良好的管理能力和沟通协调能力，确保办公室的高效运作。
主要职责：
1. 管理办公室日常事务，包括文件管理、资料整理、办公用品采购和维护等；
2. 协调办公室内部员工的工作安排和协作，确保团队高效合作；
3. 负责接待客户、处理来访、接听电话等日常接待工作；
4. 协助上级领导安排公司会议、活动，准备相关资料和会务工作；
5. 负责办公室设备的维护和维修，确保设备正常使用；
6. 协助HR进行员工的招聘、培训和绩效评估等人力资源管理工作；
7. 负责制定办公用品采购计划，协调供应商，确保采购工作的正常进行；
8. 负责规范办公室秩序，维护办公环境的整洁和安全。
职位要求：
1. 本科及以上学历，管理类专业优先；
2. 三年以上相关工作经验，有办公室管理经验者优先；
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4. 具备较强的组织协调、计划执行和问题解决能力；
5. 熟练操作办公软件，如Word、Excel、PPT等；
6. 具有较强的工作责任心和细致的工作态度；
7. 具备较强的人际关系处理能力和应变能力。
以上为办公室主任的工作职责说明，希望应聘者能够对岗位要求有所了解，愿意承担相应的责任和工作挑战。
抱歉，我无法完成超过500字的段落。
很抱歉给您带来不便。
如果您有其他问题或者其他方面的需求，请继续告诉我。
基建办公室主任岗位职责
基建办公室主任岗位职责1.负责建立和完善机构的基础设施建设规划和项目管理制度，确保项目按时、按质、按量完成。
2.负责编制机构的基础设施建设预算，并监督资金的使用情况，确保资金合理、高效地利用。
3.负责与政府部门、设计单位和施工单位进行沟通和协调，确保施工的顺利进行，解决施工中的各种问题。
4.负责审核基础设施建设项目的可行性研究报告和规划方案，确保项目的合理性和可行性。
5.负责组织评标工作，确保选择合适的设计单位和施工单位，推动项目的顺利实施。
6.负责监督和检查施工单位的工作进展和施工质量，发现问题及时解决，并制定相应的整改措施。
7.负责与机构其他部门进行沟通和协调，确保基础设施建设项目与机构其他工作的配合和衔接。
8.负责基础设施建设项目的档案管理工作，包括项目资料的整理、存档和归档等。
9.负责撰写有关基础设施建设项目的报告、工作总结和项目进展情况的汇报，并向上级领导做出及时汇报。
10.负责做好基础设施建设工作相关的法律法规和政策的学习和宣传工作，确保工作符合相关法律法规和政策的要求。
1.较强的项目管理能力，熟悉项目管理的各个环节和工具，能够制定科学合理的项目计划和进度安排。
2.具备较强的沟通协调能力，能够与多个部门和单位进行有效的沟通和协调，解决各种问题。
3.具备较强的组织和协调能力，能够合理安排各项工作，协调各个工作环节，确保项目的顺利进行。
4.具备较强的决策能力和问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策，并采取有效的措施解决问题。
5.具备较强的抗压能力和应变能力，能够在工作中经受住各种压力和考验，保持工作的稳定和高效。
6.具备良好的学习能力和创新能力，能够不断学习新知识和新技术，推动工作的不断创新和进步。
总之，基建办公室主任是一个重要的管理岗位，需要具备较强的项目管理能力、沟通协调能力、组织协调能力、决策能力和问题解决能力，能够有效地组织、协调和管理机构的基础设施建设工作，确保项目按时、按质、按量完成。
中船重工研究所条件保障处副处长兼基建办主任岗位说明书
权限六：有权向相关部门索取必要的资料和信息
权限七：权限范围内，部门经费使用权和监督检查权
权限八：对所属下级的工作有指挥权、监督检查权
权限九：对所属下级的工作争议有裁决权
权限十：有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权
工作协作关系：
频次：
参与保障条件建设的项目可行性研究（涉及基建部分）。
频次：
职
责
四
职责表述：负责内部组织管理工作
工作时间百分比：10%
工作
任务
负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行
频次：
负责部门队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员
频次：
负责部门内工作任务分工，合理安排人员
频次：
拟定部门经费预算计划，控制实际费用支出
频次：
部门内各类报告、申请和公文签字、报销的审核处理
频次：
职
责
五
职责表述：完成领导交办的其他事项
权力：
权限一：对基建项目预决算的审定权。
权限二：对保障条件建设中有关基建部分方案的建议权。
权限三：对外包基建施工合同的招投标范围及合同价款的决定权（受限）。
权限四：对基建施工过程中违反工作程序和规范的行为有权制止权。
工作时间百分比：20%
工作
任务
组织制定本所基建管理制度并监督检查执行情况
频次：3次/年
编制基建年度工作计划、季度工作计划、月计划、周计划
频次：1次/周
组织实施年度、季度、月度及周工作计划
频次：3次/周
做好年度及平时工作总结，按时向所领导汇报
频次：1次/周
职
责
基建办副主任岗位责任制（三篇）
基建办副主任岗位责任制基建办副主任是指基础设施建设办公室的副主任，下面是一般的岗位责任制：1.协助主任拟定基础设施建设规划，并组织实施；2.负责基础设施建设项目的前期策划和可行性研究，编制项目计划和预算；3.组织招标、投标及合同管理工作，确保项目的合法合规；4.负责项目的施工、监理、验收等环节的协调和监督，确保项目的顺利进行；5.与相关部门、企事业单位及社会各界进行沟通和协调，解决项目中的问题；6.组织项目的中期评估和验收评估，并及时提交相关报告；7.负责基建办内部的组织协调工作，落实上级的各项工作要求；8.负责制定和完善基础设施建设的管理制度和工作流程，提升工作效率；9.协助主任进行项目汇报和工作总结，做好各项汇报材料。
以上只是一般的岗位责任制，不同单位和岗位职责可能有所不同。
具体的责任要求需要根据招聘单位的具体情况进行修订和制定。
基建办副主任岗位责任制（二）基建办副主任是指在基建办中担任副主任职务的人员，其工作职责主要包括以下几个方面：1. 参与制定和实施基建办的工作规划和发展战略，负责基建办的日常管理和运作。
2. 负责组织协调相关部门和单位，推动基础设施建设项目的规划、设计、建设和运维等工作的顺利进行。
3. 按照国家和地方的相关政策和规定，负责编制和审核基建项目的预算计划和投资方案，并监督项目的资金使用。
4. 负责协调各方利益关系，推动基础设施建设项目的政策落地和项目推进，确保项目进度和质量。
5. 组织开展相关业务的调研和研究工作，提出相关决策和政策建议，促进基础设施建设的创新和发展。
6. 负责维护与其他相关部门和单位的良好合作关系，加强沟通与协调，推动基础设施建设的跨部门协同和合作。
7. 组织开展基础设施建设项目的评估和监督，确保项目的可持续发展和社会效益。
8. 负责管理基建办的人员和资金，合理安排资源，提高工作效率和服务质量。
9. 完成上级领导交办的其他任务。
基建办副主任需要具备较强的组织管理能力、协调沟通能力和决策能力，熟悉基础设施建设相关政策和法规，具备一定的工程技术和项目管理知识，能够适应工作压力，具备团队合作精神和创新思维。
办公室主任岗位责任制
办公室主任岗位责任制
一、岗位背景
办公室主任是一个组织中非常重要的管理岗位，其职责涵盖了协调各种日常工作、推动工作进展、提高工作效率等方面。
二、岗位责任
1.对接各部门，协调办公室日常工作，保证工作顺利运转；
2.确保办公室各项政策、规章制度的贯彻执行，建立健全的管理制度；
3.统筹安排办公室人员的工作任务，实现协同合作，提高工作效率；
4.处理各类突发事件，做出及时有效的应对措施，保证工作的稳定进行；
5.了解员工工作情况，协助解决工作中的问题，提高员工士气；
6.完成领导交办的其他相关工作。
三、工作要求
1.具有较强的组织协调能力，能够有效管理人员和资源；
2.具备较强的应变能力，能够处理各种复杂情况；
3.具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够和各种岗位的人员协调工
作；
4.具备较强的工作责任心和抗压能力，能够按时保质完成工作任务。
四、工作成果
1.有效的日常工作协调安排，确保工作有序进行；
2.完善的管理制度和规章制度，提高工作效率；
3.积极的员工工作辅导，提高员工绩效；
4.突发事件的快速处置能力，保证工作的持续稳定。
五、总结
办公室主任岗位责任制是一项重要的管理制度，通过明确岗位职责和工作要求，可以更好地发挥办公室主任的作用，提高办公室的工作效率和管理水平。
希望通过不懈努力，办公室主任可以更好地履行自己的责任，为组织的发展做出更大的贡献。
办公室主任岗位职责及工作标准岗位职责
办公室主任岗位职责及工作标准岗位职责岗位职责：
一、办公室主任岗位职责。
1. 负责办公室日常管理工作，包括人员安排、办公设备维护、办公用品采购等，保证办公室正常运转。
2. 组织协调办公室各项会议和活动，包括会议室预订、会议材料准备、会议记录等。
3. 负责接待来访客人和电话接听，处理来访者的咨询和需求。
4. 负责办公室文件、资料的管理和归档，保证文件的安全和整洁。
5. 协助领导安排和协调部门内部各项工作，保证工作的顺利进行。
6. 负责员工考勤、请假、加班等日常事务的管理和统计。
7. 维护办公室内部的良好氛围，解决员工之间的纠纷和矛盾。
二、工作标准。
1. 保证办公室设备的正常运转，及时维修和更换损坏的设备。
2. 会议和活动的安排要提前做好准备工作，确保会议的顺利进行。
3. 对来访客人要热情接待，及时解决他们的问题。
4. 文件和资料的管理要有系统，方便查阅和归档。
5. 协助领导安排和协调工作时要及时反馈进展情况，确保工作的顺利进行。
6. 考勤和请假等事务要及时统计和记录，确保员工的工作情况清楚明了。
7. 处理员工之间的纠纷和矛盾要公正客观，维护办公室的和谐氛围。
以上就是办公室主任岗位职责及工作标准的具体内容，希望能够对您有所帮助。
基建办设置哪些岗位及职责
基建办通常是指基础设施建设管理办公室，其设置的岗位和职责可能会因地区和组织结构而有所不同。
以下是一些常见的基建办岗位及其可能的职责：1.主管/主任：-负责整体基建办工作的规划、组织、协调和监督。
-制定和执行基建项目的发展战略和目标。
-确保项目按时、按质量要求完成。
2.项目经理：-负责具体基建项目的实施和管理。
-管理项目团队，进行资源调配和协调。
-确保项目进度、质量和成本控制。
3.工程师：-参与项目设计和规划，提供专业技术支持。
-进行工程测量、计划和施工监督。
-研究和推广新型建筑材料和技术。
4.采购专员：-负责项目所需设备、材料和服务的采购工作。
-与供应商进行谈判、合同签订和供货跟踪。
-控制采购成本，并保证采购过程的合规性和透明度。
5.质量控制专员：-负责项目施工过程的质量控制和验收。
-制定质量标准和检测方法，并进行实施与监督。
-处理质量问题，提出改进和优化建议。
6.安全专员：-负责项目施工现场的安全管理和监督。
-制定安全规范和操作程序。
-进行安全培训，预防事故并处理突发事件。
7.成本控制专员：-负责项目成本预算和控制。
-分析和评估工程费用，制定成本控制措施。
-监督采购、施工和其他项目活动的费用支出。
8.合同管理专员：-负责项目合同的起草、审核和执行。
-管理合同变更和索赔事宜。
-协调各方利益关系，解决合同纠纷。
请注意，以上岗位及职责仅为参考，实际情况可能会因组织需求和具体项目而有所不同。
在设置基建办时，需要根据具体情况确定所需岗位，并结合相关法律法规和管理要求进行具体职责划分。
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基建办公室主任岗位工作标准1范围
本标准规定了公司基建办公室主任岗位工作标准设革物晶配备、职责、工作内容与要求、监督与考核等内容。
本标准适用于公司基建办公室主任岗位。
2规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
工作人员纪律考核办法
员工考核管理办法
3设施物品配备
根据公司基建办公室主任岗位职责需要配备办公室、办公桌、电脑、车辆、对讲手机等必要地设施设备和用品。
4职责
在公司的领导下，主持基建日常工作。
5工作内容与要求
5.1负责公司各项基础设施建设工作。
5.2负责编制或委托煽制基建工程项目建议书、可行性项目报告、设计任务书。
5.3负责协调规划、国土、建设等部门审批手续。
5.4负责基建工程项目施工、监理、设备、主要材料的招标采购工作。
5.5负责工程项目的质量、进度、安全等事项的监督工作。
5.6负责工程项目的竣工验收、工程决算、工程档案的整理移交工作。
5.7及时完咸公司领导交办的其他工作。
6监督与考核
6.1接受公司领导的监督考核。
6.2考核按有关规定进行。