天津办理退工流程
天津市(北辰区)企业人员办理退休审批流程及携带相关材料汇总
企业(北辰区)办理职工退休审批流程及携带相关材料1.携带《天津市社会保险缴费人员登记、变动名册》（津社保登字4号）到社保征缴科（2号窗口），办理缴费人员减少业务。
2.携带：1、职工本人签字的《职工养老保险手册》（将手册第一页、第二页复印两份）2、职工本人签字（内容为：经核实无误姓名日期）的《天津市城镇职工连续工龄审定表》原件、复印件（正、反面均复印）；若为合同制工人，无审定表则需携带《劳动合同制工人劳动手册》原件、复印件（第一和第二页）到社保支付科（4号窗口）办理打印《天津市养老保险个人账户储存额及点工资情况单》和《天津市医疗保险个人账户记载单》。
附注：1、当《职工养老保险手册》中记载缴费数据与社保系统中不一致时，到社保前台输入退休人员社保卡号码（身份证号）进行查询，2、携带计算器、修正液（带），便于修改错误数据。
3.根据打印的《天津市养老保险个人账户储存额及点工资情况单》和《天津市医疗保险个人账户记载单》中数据，填写《天津市城镇企业职工退休审批表》和《天津市城镇职工基本医疗保险缴费年限核定表》。
（两表均一式三份，用人单位、劳动局及社保中心各留一份）附注：若《天津市养老保险个人账户储存额及点工资情况单》中《天津市医疗保险个人账户记载单》中的医疗保险缴费年限合计不满25年的，应先到社保征缴科（2号窗口）办理补缴业务，填写《天津市社会保险费补（减、预）征集申报名册》（津社保征字2-1号），然后根据补缴后打印的《天津市医疗保险个人账户记载单》填写《天津市城镇职工基本医疗保险缴费年限核定表》。
4.携带材料：1、身份证（原件和复印件）2、户口簿（原件和复印件）3、职工本人签字的《职工养老保险手册》（复印手册第一页、第二页）4、《天津市城镇企业职工退休证》5、《天津市城镇企业职工退休审批表》经办人签字6、由职工本人签字（内容为：经核实无误姓名日期）的《天津市城镇职工连续工龄审定表》原件及复印件（正、反面均复印）或《劳动合同制工人劳动手册》原件、复印件(第一和第二页) 7、由职工本人签字的《天津市养老保险个人账户储存额及点工资情况单》原件及复印件；有间断缴费的还需提供《就、失业证》8、女职工办理退休，还需要携带职工本人《劳动合同》9、具有高级专业技术职务的职工办理退休，还需携带《资格证书》、《聘书》原件和复印件。
天津市2024年退工流程
天津市2024年退工流程1. 前言在现代社会，随着经济的发展和社会的进步，人们对于工作和生活的要求也越来越高。
很多人在一家公司工作了一段时间之后，可能会考虑退休或者换工作，以追求更好的生活品质。
为了帮助天津市的职工顺利地完成退工手续，天津市政府制定了一套完善的退工流程，以保障职工的合法权益和顺利过渡到新的生活阶段。
2. 退工申请首先，职工需要向单位提交退工申请。
职工可以在提前一个月向单位提交书面的退工申请，说明退工的原因和计划。
单位收到申请后，会安排人员与职工进行沟通，了解退工原因并核实相关情况。
如果单位同意职工的退工申请，将会为职工办理离职手续。
3. 离职手续根据《劳动法》的规定，单位在职工离职前需要为其办理一系列的离职手续，包括办理离职手续、清算工资和福利、领取社会保险和住房公积金等。
在离职手续办理过程中，单位需要与职工协商好离职日期和离职理由，并尽量保持双方的良好沟通和合作。
4. 社会保险和住房公积金退休职工在退工后可以申请领取社会保险和住房公积金。
在办理退休手续时，职工需要向相关部门提交相关证明材料，并填写申请表格。
经过审核和审批后，职工可以领取相应的社会保险和住房公积金，以保障其在退休后的生活质量。
5. 就业服务对于想要继续工作的退休职工和想要换工作的职工，天津市提供了就业服务。
就业服务包括职业培训、招聘信息发布、职业指导和职业咨询等，帮助职工了解就业市场的情况、提升就业竞争力，并找到符合自己需求的工作机会。
天津市还推出了一系列的就业优惠政策，为退休职工和换工职工提供更好的就业环境和发展机会。
6. 退休养老金退休职工在退休后可以领取退休养老金。
根据《养老保险条例》的规定，退休职工需要符合一定的条件才能领取养老金，包括年龄、缴费年限等。
退休职工在退休后需要向养老保险基金管理机构提交相关证明材料，并填写申请表格。
经过审核和审批后，退休职工可以领取相应的养老金，以保障其在退休后的生活质量。
7. 结语天津市的退工流程旨在保障退休职工和换工职工的合法权益，帮助他们顺利地过渡到新的生活阶段。
天津市2024年退工流程
天津市2024年退工流程
（一）用人单位与劳动者终止或者解除劳动合同，应当于终止或者解除劳动合同之日起15日内，持《解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册》，到全市任意一家公共就业服务机构办理退工备案手续。
（二）用人单位办理退工备案手续后15日内，应按照《劳动合同法》有关规定为劳动者办理档案转移手续，将终止解除劳动关系相关凭证交予劳动者，并书面告知其按规定办理失业登记和享受失业保险待遇的相关事宜。
（三）劳动者与原用人单位终止或者解除劳动合同，与新用人单位签订劳动合同，可不办理退工备案，由新用人单位凭终止或者解除劳动合同相关证明直接为其办理就业登记手续。
（四）劳动者领取基本养老金、死亡或终止自主创业、个体经营、灵活就业的，就业登记信息应及时予以注销或更改。
天津市退工手续
天津市退工手续天津市的退工手续是企业在员工离职时必须履行的一项重要程序。
下面将介绍天津市退工手续的具体流程和注意事项。
一、准备离职证明在员工离职前，企业需要为员工开具一份离职证明。
该证明需要写明员工的姓名、号码、离职时间、离职原因等信息，并加盖企业公章。
二、办理社保停缴员工的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
在员工离职后，企业需要到当地社保经办机构办理社保停缴手续。
停缴社保需要在员工离职后的15天内办理，否则可能会产生滞纳金等费用。
三、办理公积金销户如果员工有住房公积金账户，企业需要在员工离职后办理公积金销户手续。
销户需要提供员工的复印件、离职证明等相关材料，并按照公积金管理中心的要求进行办理。
四、收回员工物品在员工离职后，企业需要收回员工的工牌、办公用品等物品，并做好登记和保管工作。
如果员工需要取回自己的物品，企业需要在离职证明上注明并加盖公章。
五、结算工资和福利在员工离职后，企业需要与员工结算工资和福利。
结算内容包括员工的工资、奖金、补贴等，以及企业为员工缴纳的社保和公积金等费用。
结算结果需要与员工确认，并在离职证明上注明。
六、保存离职证明和相关材料企业需要保存员工的离职证明和相关材料，以备后续使用。
这些材料包括员工的复印件、社保卡复印件、公积金缴存证明等。
保存期限一般不少于两年。
天津市的退工手续需要企业按照相关规定进行办理，并注意保存相关材料以备后续使用。
企业也需要加强对员工的离职管理，避免因管理不当而产生不必要的纠纷和损失。
天津市保税区退工退档用天津市保税区是我国重要的自由贸易区之一，吸引了众多国内外企业前来投资和开展业务。
然而，在保税区工作的员工，有时会因为各种原因需要办理退工和退档手续。
本文将介绍天津市保税区退工退档的相关政策和流程。
一、退工手续1、提前通知员工如果雇主想要解雇员工，必须提前30天通知员工，并说明解雇的原因和相关情况。
这有助于员工做好心理准备，并有机会寻找新的工作。
退工说明
退工备案经办程序（一）基本要求：劳动合同终止或解除30日内，由用人单位到区劳动力市场办理退工备案手续。
单位所填单位所提供材料填写内容必须一致，禁止涂改。
（二）办理时效：单位提交材料3个工作日内；（三）办理窗口：区劳动力市场大厅③号和④窗口；（四）相关材料：1.《解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册》（津劳登字8号表）；2.《就业失业登记证》（无证人员带1张2寸照片并填写《人员基本信息登记表》）；3. 劳动者身份证复印件及户口本复印件；4.《养老保险手册》（职工签字、社保盖章）；5. 劳动合同书；6.《解除劳动合同证明书》或《终止劳动合同证明书》；7.《终止或解除劳动合同情况说明书》。
用人单位可按终止或解除原因准备材料：（1）协商一致：《解除劳动合同协议书》及以上相关材料（可不提供《终止或解除劳动合同情况说明书》）。
（2）试用期不合格：不符合录用条件的情况说明及以上相关材料。
（3）劳动者过失：劳动者违规事实情况说明及以上相关材料（劳动者被追究刑事责任的，需提供法院判决书）。
（4）医疗期满：《解除劳动合同通知书》、劳动者医疗期休假记录、用人单位为其另行安排工作的事实记录及以上相关材料。
（5）不胜任工作：《解除劳动合同通知书》、用人单位为劳动者提供培训或调整工作岗位记录及以上相关材料。
（6）客观情况发生变化：《解除劳动合同通知书》、单位客观情况发生重大变化相关证明材料及以上相关材料。
（7）企业破产：职工分流安置方案或司法裁定书及以上相关材料。
（8）企业解散：营业执照和税务登记证注销证明及以上相关材料。
（9）单位终止劳动合同：《终止劳动合同通知书》及以上相关材料。
（10）劳动者提出：劳动者辞职申请书及以上相关材料（可不提供《终止或解除劳动合同情况说明书》）。
咨询电话：58958256。
公司退工流程
公司退工流程一、前言。
公司退工流程是指员工离职时，公司和员工按照一定的程序和规定办理离职手续的过程。
正确的退工流程不仅有利于公司保障自身利益，也能为员工提供一个合理、顺畅的离职渠道。
下面将详细介绍公司退工流程的相关内容。
二、申请离职。
当员工决定离开公司时，首先需要向直接上级提出书面的离职申请。
在申请中，员工需要说明离职原因、离职日期以及离职后的工作交接安排等内容。
公司在收到离职申请后，会安排相关部门进行审核，核实离职原因，并与员工进行离职面谈。
三、离职面谈。
离职面谈是公司与员工就离职事宜进行的一次重要沟通。
在面谈中，公司会了解员工的真实离职原因，以及对公司工作环境、管理制度等方面的建议和意见。
同时，公司也会就员工的工作交接、离职手续办理等事宜进行详细的沟通和安排。
四、工作交接。
在离职前，员工需要将手中的工作进行详细的交接。
包括向接替工作的同事进行工作内容的介绍、交接工作资料和文件等。
公司也会安排相关人员对接替工作的同事进行培训和指导，确保工作的顺利过渡。
五、离职手续办理。
离职手续办理是员工离职的最后一步。
员工需要向公司人力资源部门提交离职申请表，并办理离职手续，包括交还公司物品、结清工资、社会保险等。
公司也会在员工离职后进行离职手续的审核和结算，确保员工的权益得到保障。
六、离职后的跟踪服务。
离职后，公司可以进行离职员工的跟踪服务，了解员工在新单位的工作情况和生活状况。
这不仅有利于公司了解自身的管理和培训情况，也能为员工提供一定的帮助和支持。
七、总结。
公司退工流程是公司和员工共同遵循的一套规范化的程序和规定。
通过规范的退工流程，不仅能够保障公司的利益，也能为员工提供一个合理、顺畅的离职渠道。
希望公司和员工都能够遵循退工流程，达成双方的共赢。
最新天津市退工手续全部表格及退工登记申办程序
电话
合同起止
扣除工龄起止
工龄
年 月
一、解除合同
□1、协商一致；
□6医疗期满；
□2、试用期不合格；
□7、客观情况发生重大变化；
□3、劳动者过失；
□8、劳动者提出；
□4、不胜任工作；
□9、经济性裁员。
□5、用人单位过失；
二、终止合同
□10、劳动者提出；
□11、单位提出；
□12、企业破产或解散。
通知职工失业登记情况：□已通知本人； □已媒体通； □无法联系； □未通知
特此证明
单位(盖章)
一式三份（用人单位和职工各留存一份，一份存入职工个人档案）
天津市劳动和社会保障局制
解除终止劳动关系情况说明书
劳动保障局：
按照《劳动法》和本市用人单位退工管理有关规定，我单位与职
工终解劳动合同、办理退工手续，现将有关情况说明如下：
身份证号
就失业证号
企业性质
姓名
性别
出生日期
学历
家庭住址
特达成本协议
甲方（盖章）乙方（签字）
法定代表人
或委托代理人（签字）
年月日年月日
（本协议一式二份，双方各执一份）
天津市人力资源和社会保障局制
解除劳动合同证明书
本单位与______________签订的劳动合同由于__________________________________________________原因于__________年__________月________日解除，其档案及社会保险关系转移于__________年__________月________日转移。
失业救济期限： 年 月至 年 月， 共 个月
天津人员退工备案流程
天津人员退工备案流程1.申请人可以通过网上平台或到劳动就业部门办理人员退工备案手续。
Applicants can apply for the personnel retirement registration process through online platforms or by visiting the labor and employment department.2.申请人需要出示身份证、工作证、劳动合同等相关材料进行备案登记。
Applicants need to present their ID card, work permit, labor contract, and other relevant documents for registration.3.劳动就业部门将审核申请人提交的材料，并进行人员资格核查。
The labor and employment department will review the materials submitted by the applicant and verify the personnel qualifications.4.申请人需要填写人员退工备案申请表，并签字确认提交相关材料。
Applicants need to fill out the personnel retirement registration application form and sign to confirm the submission of relevant documents.5.劳动就业部门将在10个工作日内对申请人的备案申请进行审批。
The labor and employment department will review the applicant's registration application within 10 working days.6.审批通过后，劳动就业部门将出具人员退工备案证明，并通知申请人领取。
就业登记及退工
就业登记及退工第一篇：就业登记及退工退工退档经办流程一、南开劳动局：退工：1.解除终止劳动合同退工名册（四份）2.就失业证3.解除劳动合同证明先带上之前月份缴费通知单（加盖公章）去失业保险科将解除终止劳动合同退工名册（四份）盖章，再去7号窗口办理二、北辰劳动局企业与职工终止解除劳动合同应自解除劳动合同之日起15日内办理退工审批，30日内办理退档手续员工提出离职的（合同不到期）一）应提供的相关资料1.用人单位与职工终止劳动关系退工报告（一式一份）2.解除终止劳动合同退工名册（四份）3.终止解除劳动合同程序表4.解除劳动合同证明书5.解除劳动合同通知书6.解除劳动合同协议书7.接受失业职工退档登记表8.解除终止劳动关系情况说明书（本人签字）9.劳动合同（和就业登记时间相符）10.就失业证11.职工养老保险手册（本人签字，在社险盖完章）12.户口本、身份证复印件13.辞职信二）劳动合同到期的1.用人单位与职工终止劳动关系退工报告（一式一份）2.解除终止劳动合同退工名册（四份）3.终止解除劳动合同程序表4.终止劳动合同证明书5.终止劳动合同通知书6.接受失业职工退档登记表7.解除终止劳动关系情况说明书（本人签字）8.劳动者提出终止终止合同申请（本人提出终止合同的）9劳动合同（和就业登记时间相符）10就失业证11.职工养老保险手册（本人签字，在社险盖完章）12.户口本、身份证复印件。
就业登记南开劳动局：外地户口的本市农业户口的1.《就业、劳动合同登记名册》6号表到3（312）楼做合同备案2.身份证复印件、暂住证复印件（若无则单位开具证明，待暂住证办下来补上）3.就业证（若无则一张一寸彩色照片）4.《就业、劳动合同登记名册》6号表5.填写《人员基本信息登记表》6.本市农业户口的要户口本复印件窗口索取备注：若首次办理企业营业执照（副本）复印件、组织机构代码证复印件填写用人单位基本信息登记表以上均盖公章联系电话：27489035本市1.《就业、劳动合同登记名册》6号表到3楼做合同备案2.《就业、劳动合同登记名册》6号表3.身份证复印件，若身份证和户口本不符（农业、非农业则要户口本复印件）4.就失业证（若无则带一张一寸彩色照片）北辰区劳动局：1.《就业、劳动合同登记名册》6号表2.就失业证（若无则带一张一寸彩色照片）3.身份证复印件若身份证和户口本不符（农业、非农业则要户口本复印件）4.录用职工登记花名册5.劳动合同社险流程北辰网上申报流程：具体见E/保险/社会保险网上申报材料。
员工退工办理流程
员工退工办理流程
员工退工需要提前30天向公司提出书面申请，经公司同意批准后，按照以下流程办理手续。
1、当员工提出离职后，应该做好交接准备，公司招入接任人员后，应按照工作内容做好交接工作。
（做好交接工作是每个离职员工的责任和义务）
2、提出离职后的30天（或做好交接工作，公司同意提前离职），应到人事部门办理退工手续：
A)填写退工单。
B)归还公司办公用品等公司财物。
3、办理完公司内部的退工手续后，人事部门需要到劳动局办理退工手续，需要准备的资料如下：
A)退工花名册。
B)具有本人签名的退工单。
C)员工的劳动手册。
D)退工花名册的电子档。
4、公司办理完外部的退工手续后应该交给离职员工以下资料：
A)退工单原件一份。
B)劳动手册。
C)医疗保险本。
天津办理退工备案所需材料
天津办理退工备案所需材料
办理退工备案是指办理离职手续时，将劳动者离职、解除劳动合同等信息备案的过程。
天津地区办理退工备案所需材料如下：
1.劳动合同：应提供原始劳动合同原件及复印件，并在复印件上加盖单位公章。
2.离职申请书：劳动者应填写离职申请书，包括离职原因、离职日期等信息，并签字确认。
3.《解除劳动合同证明书》：由劳动者原单位出具，确认劳动合同的解除，并加盖单位公章。
4.劳动保证金/押金退还证明：如劳动者缴纳过劳动保证金或押金，应提供相应证明文件，证明保证金/押金已退还。
6.社保证明：提供劳动者在原单位参加社会保险的证明文件，如社会保险卡、社保缴费单等。
7.工资支付证明：提供劳动者最后一次结算工资的银行流水单、工资支付凭证等文件。
8.离职证明：提供由原单位出具的离职证明，包括离职日期、离职原因等信息。
9.申请表格：填写天津地区办理退工备案的申请表格，包括个人基本信息、离职原因等内容。
10.银行卡：提供与劳动者工资发放相关的银行卡，用于退还劳动者所需的工资。
此外，根据具体情况，劳动者可能还需要提供其他相关材料，如职位变动证明、劳动争议仲裁/诉讼裁决书等。
劳动者在办理退工备案时应仔细核对所需材料，并根据相关部门的要求提供准确和完整的材料。
天津办理人员用工退工流程
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天津人员退工备案流程
天津人员退工备案流程一、准备材料。
咱得先把材料都准备齐喽。
1. 解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册。
这花名册可不能瞎填，得按照实际情况，把员工的信息都准确地写上去，像姓名啊，身份证号啥的，一个都不能错，错了可就麻烦啦。
2. 劳动合同书。
这是很重要的东西，它就像是员工和公司之间的一个约定凭证，现在要退工了，这个也得拿出来。
要是劳动合同书找不到了，那可得费点劲儿找找，实在找不到就得看看有没有什么补救的办法。
3. 解除终止劳动合同证明书。
这个证明书就是告诉大家，员工和公司之间的劳动合同解除或者终止了。
这里面的内容也要写得明明白白的，解除或者终止的原因啊，日期啊之类的。
二、网上申报。
材料准备好了，就可以进行网上申报啦。
进入天津的相关劳动就业管理系统，这系统有时候可能有点不太好操作，不过别着急。
在系统里找到退工备案的入口，就像找宝藏一样，仔细点总能找到的。
然后把我们之前准备好的那些材料的信息，按照系统的要求，一项一项地填进去。
这个过程可能会有点繁琐，但是一定要细心。
要是填错了某个信息，系统可能就会提示错误，这时候也别慌，按照提示去修改就好啦。
三、审核。
填好信息提交之后呢，就等着审核啦。
审核的工作人员会很认真地检查我们提交的所有信息和材料。
这个时候我们就只能耐心等待啦。
不过也别干等着，可以时不时地登录系统看看审核进度。
要是审核不通过，也不要灰心丧气的。
审核不通过肯定是有原因的，一般系统会告诉我们是哪里出了问题。
可能是某个材料不完整，或者是填写的信息有错误。
这时候我们就按照要求去修改，然后重新提交就好啦。
四、备案完成。
要是审核通过了，那可就大功告成啦。
这就意味着天津人员的退工备案完成了。
这时候公司和员工就可以按照退工之后的流程去进行后续的事情啦，比如说员工可以拿着相关的证明去办理失业保险金之类的事情。
整个退工备案的过程虽然有点复杂，但是只要我们按照流程一步一步来，把材料准备好，认真填写信息，遇到问题不慌张，总能顺利完成的。
天津各区劳动用工退工流程
和平区劳动用工退工流程一、企业招工提档办理部门：和平区劳动和社会保障局劳动科办理地址：和平区新兴路38号办理时间：周一至周五8：30至12：00，14：00至17：30联系电话：58117662办理时限：资料齐备，即时办理办理依据：（1）《劳动法》（2）劳部发(98)2号（3）《天津市劳动局通告》天津日报95年10月31日刊登；办理条件：企业招用具有本市城镇户籍人员，签订劳动合同的。
办理程序：企业填报就业劳动合同登记名册（6号表），录用花名册、就失业证、劳动合同书，办理录用手续，提档。
接转劳动关系每人15元。
办理窗口：一楼大厅申办材料：（1）企业凭营业执照；（2）招聘简章；（3）提档时提供《劳动用工登记表》；（4）《就、失业证》；（5）劳动合同；二、企业退工办理部门：和平区劳动和社会保障局劳动科办理地址：和平区新兴路38号办理时间：周一至周五8：30至12：00，14：00至17：30联系电话：58117662办理时限：资料齐备，即时办理办理依据：（1）《劳动法》（2）《劳动合同法》（3）津劳发(94)59号（4）津劳力(97)289号（5）津政发(95)47号（6）津劳和(97)272号（7）津劳和(98)421号办理条件：在本区缴纳社会保险的企业，户籍在本区的失业人员。
办理程序：（1）企业携带解除、终止劳动合同名册8号表）一式四份或解除终止劳动关系情况说明书。
（2）审查档案资料齐全，收档。
保管档案费每人10元。
办理窗口：一楼大厅申办材料：（1）《养老手册》及转移单及个人帐户清单；（2）工龄审定表；（3）退工登记表或解除终止劳动关系情况说明书、退工材料；（4）《就、失业证》；（5）劳动合同书。
河北区劳动用工退工流程一、企业用工登记办理部门：职介中心办理地址：河北区五马路72号联系电话：26242828办理时限：用人单位用劳动者应当自招用之日起30日内办理招工备案和就业登记手续办理程序：用人单位携带用人单位携带加盖公章的各种表格及《就•失业证》到窗口办理就业登记盖章，《就•失业证》第五页做记载，然后到仲裁科办理劳动合同鉴证并交费，返回窗口将表格备留一份，需办理调档手续时，开具《就业登记提档函》，提档时需携带《就•失业证》及《就业登记提档函》。
退工备案、失业资格确认、失业保险待遇核定、退档申办程序
退工备案、失业资格确认、失业保险待遇核定、退档申办程序一、办事依据：《天津市失业保险条例》（津人发[2001]10号）《市人力社保局关于进一步规范退工转档及申领失业保险有关问题的通知》（津人社局发【2013】83号）二、受理部门：受理部门：劳动保障综合办公室办公地点：天津开发区第三大街40号档案馆七楼办理时间：周一至周五 8:30-17:00咨询电话：59833554、59845276三、办事程序：1、企业自与员工解除（终止）劳动关系15日内提交材料。
2、审核企业提交的材料合格后，10人以下当天办结，10人以上2个工作日办结，批量退工5个工作日内办结。
3、需要退档的人员，企业自与员工解除（终止）劳动关系30日将档案退至员工户籍地人力社保局。
四、提交材料：1、档案未调入本企业名下的不符合享受失业保险资格的，提交以下材料：（1）、《解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册》，内容机打，一式三份、分区填写；（注：天津市户籍未申领过《就失业证》或《就业失业登记证》的，需提供一张2寸彩色证件照）；注：天津市户籍人员未申领过《就失业证》和《就业失业登记证》的，请同时提供一张两寸彩色证件照。
（2）人员基本信息登记表 {（内容机打），一式一份，填表人与核实人要有签章，在备注中要确认该员工档案目前是否在本公司名下，单位需在确认处加盖公章}（3）辞职申请书复印件2、档案已调入本企业名下的不符合享受失业保险资格的天津市城镇户籍人员，提交材料见附表（一）；3、档案已调入本企业名下且符合享受失业保险资格的天津市城镇户籍人员，提交材料见附表（二）；4、符合享受失业保险资格的天津农籍人员及外省市人员，提交材料见附表（三）。
五、特殊材料要求1、用人单位与劳动者协商一致的，需提供劳动者签字的《解除劳动合同协议书》（可不提供《终止或解除劳动合同情况说明书》）；2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，需提供不符合录用条件的情况说明；.3、劳动者严重违反用人单位的规章制度、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大伤害、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，需由用人单位提供相应的劳动者违规事实情况说明；4、劳动者被追究刑事责任的，需提供法院判决书；5、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，需提供《解除劳动合同通知书》、劳动者医疗期休假记录及用人单位为其另行安排工作的事实记录；6、劳动者不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，需提供《解除劳动合同通知书》、用人单位为劳动者提供的培训或者调整工作岗位记录；7、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，需提供《解除劳动合同通知书》、单位客观情况发生重大变化相关证明材料；8、用人单位依照企业破产法规进行重整的，需提供工会或者全体职工同意的职工分流安置方案；9、用人单位被依法宣告破产的，需提供司法裁定书。
天津办理退工流程
天津办理退工流程办理退工流程指的是解决员工离职的一系列手续和程序。
对于天津地区的退工流程，以下是一个较为详细的说明，展示了办理退工的步骤和所需材料。
第一步：提交辞职申请员工首先需书面向所在公司提出辞职申请。
辞职申请应包含以下信息：个人姓名、员工编号、所在部门、离职原因、离职日期等。
此申请一般需要提交给部门经理或人力资源部门。
第二步：部门批准部门经理或人力资源部门会审查辞职申请，并根据公司政策和相关要求审批同意或不同意员工辞职请求。
如果申请通过，会签字确认并公告该员工即将离职。
如果申请被拒绝，员工可与部门经理或人力资源部门协商解决。
第三步：离职通知公司将准备一封离职通知书，并将其交给员工。
离职通知书中会列明员工的个人信息、离职原因、离职日期、最后的薪资结算等内容。
离职通知书可以作为员工离职的证明文件，需妥善保存。
第四步：社保和公积金注销第五步：薪资结算第六步：公司财产交还员工需要归还公司领取的所有财产，包括工作证件、办公用品、电子设备等。
公司会从员工最后一次薪资中扣除未归还的财物费用。
如员工有个人物品存放于公司内，应及时领取。
第七步：办理离职手续员工需要向公司人力资源部门提交一份离职手续清单。
此清单包含员工所需办理的所有离职手续，如离职证明、工作证明、就业保障金申领等。
人力资源部门会根据清单帮助员工办理离职手续。
总结：天津办理退工的流程主要包括提交辞职申请、部门批准、离职通知、社保和公积金注销、薪资结算、公司财产交还以及办理离职手续等步骤。
员工需要与公司的相关部门沟通和配合，准备好所需的材料，并遵守公司规定和政策。
最后，员工可以顺利离职，结束与公司的聘用关系。
天津各区劳动用工退工流程
和平区劳动用工退工流程一、企业招工提档办理部门：和平区劳动和社会保障局劳动科办理地址：和平区新兴路38号办理时间：周一至周五8：30至12：00，14：00至17：30联系电话：58117662办理时限：资料齐备，即时办理办理依据：（1）《劳动法》（2）劳部发(98)2号（3）《天津市劳动局通告》天津日报95年10月31日刊登；办理条件：企业招用具有本市城镇户籍人员，签订劳动合同的。
办理程序：企业填报就业劳动合同登记名册（6号表），录用花名册、就失业证、劳动合同书，办理录用手续，提档。
接转劳动关系每人15元。
办理窗口：一楼大厅申办材料：（1）企业凭营业执照；（2）招聘简章；（3）提档时提供《劳动用工登记表》；（4）《就、失业证》；（5）劳动合同；二、企业退工办理部门：和平区劳动和社会保障局劳动科办理地址：和平区新兴路38号办理时间：周一至周五8：30至12：00，14：00至17：30联系电话：58117662办理时限：资料齐备，即时办理办理依据：（1）《劳动法》（2）《劳动合同法》（3）津劳发(94)59号（4）津劳力(97)289号（5）津政发(95)47号（6）津劳和(97)272号（7）津劳和(98)421号办理条件：在本区缴纳社会保险的企业，户籍在本区的失业人员。
办理程序：（1）企业携带解除、终止劳动合同名册8号表）一式四份或解除终止劳动关系情况说明书。
（2）审查档案资料齐全，收档。
保管档案费每人10元。
办理窗口：一楼大厅申办材料：（1）《养老手册》及转移单及个人帐户清单；（2）工龄审定表；（3）退工登记表或解除终止劳动关系情况说明书、退工材料；（4）《就、失业证》；（5）劳动合同书。
河北区劳动用工退工流程一、企业用工登记办理部门：职介中心办理地址：河北区五马路72号联系电话：26242828办理时限：用人单位用劳动者应当自招用之日起30日内办理招工备案和就业登记手续办理程序：用人单位携带用人单位携带加盖公章的各种表格及《就•失业证》到窗口办理就业登记盖章，《就•失业证》第五页做记载，然后到仲裁科办理劳动合同鉴证并交费，返回窗口将表格备留一份，需办理调档手续时，开具《就业登记提档函》，提档时需携带《就•失业证》及《就业登记提档函》。
单位办理退工手续流程
单位办理退工手续流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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退工办理所须要件及办理流程
1、解除劳动关系须根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条至第四十三条办理
（1）办理时限：自解除或终止之日起，30日内到窗口办理退工备案手续
（2）必备要件：
<1>《解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册》（盖企业公章）
<2>《解除劳动合同证明书》（盖企业公章）
<3>《终止或解除劳动关系情况说明书》（盖企业公章）
<4>《劳动合同》（盖企业公章、员工签字）
注：上述材料<1><2><3>窗口留存各1份；<4>审核无误后交还企业（3）补充要件：（序号与《解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册》下方填表说明编号相对应）
2、终止劳动关系须根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十五条办理
（1）必备要件：
<1>《解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册》（盖企业公章）
<2>《终止劳动合同证明书》（盖企业公章）
<3>《终止或解除劳动关系情况说明书》（盖企业公章）
<4>《劳动合同》复印件（盖企业公章、员工签字）
注：上述材料<1><2><3><4>窗口留存各1份
（2）补充要件：（序号与《解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册》下方填表说明编号相对应）
、特殊情况补充要件：企业或者员工提出仲裁
3
☆表格附后。