靖远县中医院二甲评审汇报材料
二甲医院评审院长汇报材料
二甲医院评审院长汇报材料尊敬的院长：我向您汇报二甲医院的评审情况，并提供详细的数据和信息，以便您了解我们医院的发展状况和取得的成绩。
1. 医院概况：二甲医院位于某市中心地带，占地面积约10000平方米，拥有500张床位。
医院设有内科、外科、妇产科、儿科、眼科、口腔科等多个临床科室，并配备了先进的医疗设备和技术团队。
2. 人员构成：医院目前拥有1000名员工，其中包括200名医生、400名护士和400名行政人员。
我们的医生团队中有60%的医生具有硕士以上学历，30%的医生具有博士学位。
护士团队中有80%的护士具有本科以上学历。
3. 服务质量：我们一直致力于提供高质量的医疗服务。
根据最近一次患者满意度调查显示，患者对我们医院的整体满意度达到90%以上。
我们的医生和护士团队始终以患者为中心，为患者提供安全、有效和温暖的医疗护理。
4. 科研与学术成果：我们医院重视科研和学术交流，积极开展各类科研项目。
过去一年，我们医院共发表SCI论文20篇，参与国家级科研项目3项，获得省级科研奖励5项。
此外，我们还定期举办学术讲座和研讨会，促进医疗技术的交流和提高。
5. 医院管理与运营：我们医院注重科学管理和规范运营。
通过引进先进的信息化系统，我们实现了医院内各个部门的信息共享和协同工作。
同时，我们还建立了严格的质量控制体系，确保医疗服务的安全和质量。
6. 社会责任与公益活动：作为一家社会责任感强的医院，我们积极参与各类公益活动。
过去一年，我们组织了多次义诊活动，为贫困地区的居民提供免费的医疗服务。
此外，我们还定期向社会发布健康知识和防病宣传，提高公众的健康意识。
以上是二甲医院的评审汇报材料，希望能够准确地展示我们医院的发展情况和取得的成绩。
感谢您对我们医院的关心和支持，我们将继续努力提供更好的医疗服务，为患者和社会做出更大的贡献。
谢谢！。
二甲医院复审汇报材料
二甲医院复审汇报材料尊敬的外审专家，您好！我是二甲医院的复审汇报材料的撰写人，我将在本次汇报中向您介绍我们医院的一些基本情况以及我们在上一次复审后所取得的进展和改进措施。
二甲医院是一家位于中国的综合性医疗机构，成立于1990年。
我们始终以“以人为本，服务至上，质量第一”的理念为指导，致力于为患者提供优质、安全、高效的医疗服务。
为了不断提升我们医院的服务质量，我们在上一次复审中收到了一些建议和意见。
针对这些意见，我们制定了一系列的改进措施，目的是提高医院的管理水平和医疗服务质量。
首先，我们加强了医院的内部管理。
我们成立了一个由各个科室主任和院内管理人员组成的管理委员会，定期召开会议，讨论医院的管理和运营问题。
通过这个机制，我们有效地加强了各个科室之间的协作和信息共享，提高了工作的效率和人员的工作积极性。
其次，我们深入推进了医院的信息化建设。
我们引进了一套现代化的医院管理信息系统，将医院的各个科室和功能模块进行了有机的整合。
这使得我们的医院能够更好地管理和追踪患者的病历和医疗记录，提高了医疗过程的透明度和数据的准确性。
同时，医院的信息化建设也加强了对医疗设备的维护和运营管理，提高了医疗设备的使用效率和安全性。
另外，我们还增加了医院的人力资源投入。
我们通过招聘和培训的方式，积极引进和培养医疗人才。
我们不仅注重医生和护士的专业技术能力，还注重他们的沟通能力和服务意识的培养。
此外，我们还开展了团队建设和员工激励活动，激发医务人员的工作热情和归属感。
这些举措使得我们拥有了一支高素质的医疗团队，为患者提供了更加专业和贴心的服务。
最后，我们加强了医院的质量控制和安全管理。
我们制定了一系列的医疗质量管理制度和操作规范，确保医院的医疗服务符合国家和行业标准。
我们还加强了对医疗事故和不良事件的报告和处理，积极改进医疗服务中存在的问题。
通过这些举措，我们有效地提高了医院的医疗质量和安全水平，为患者提供了更高水平的医疗保障。
县中医院二甲评审汇报材料 1
县中医院二甲评审汇报材料1今天，甘肃省等级中医医院评审专家组莅临我院，对我院“二级甲等”中医医院工作进行考核复评。
在此，我**全院**职工向各位**、各位专家的到来表示热烈的欢迎！向长期以来关心**我院事业发展的各位**和各位专家表示衷心的感谢！我院1997年7月被评为二级甲等中医医院，根据省卫生厅医院等级评审和复审工作的文件精神，我院严格对照《二级中医医院评审标准实施细则》，认真进行了自查自纠，自评得分946分，符合复审条件，现就医院被评审为“二级甲等“中医医院以来特别是近三年来的工作作一简要汇报。
一、建院时间：靖远县中医院是在城关卫生院的基础上成立的，一套人员，两块牌子，属集体性质，承担乌兰镇计划生育、妇幼保健任务，能开展简单门诊诊疗工作。
随着社会的发展和医疗规模的逐渐扩大，1986年，经靖远县人民**批准，由原来的集体所有制事业单位转为科级全民所有制单位，靖远县中医院正式成立。
共有职工53人，设综合性住院部，门诊部和部分医技科室，年住院病人600余人次，年门诊IOOOO余人次，年业务收入约20万元。
二、医院规模在靖远县委、县**的正确**下，在上级卫生主管部门的大力**下，经过历届院长和全体职工的辛勤工作，医院工作有了长足的发展。
从人员业务素质到医院内涵建设、1房屋设备配套、科室设置、开展业务工作范围均得到了较快发展，医院综合院力不论从量到质均有了明显提高。
1、人员结构组成：截至202*年9月底，中医院现有正式职工158人，具有中专以上文化程度的120人，占全院职工的76%,其中大学36人，大专50人,中专34人。
专业技术人员131人,占全院职工的83%,其中副**医师12人，中级职称47人，初级职称72人。
各科临床医生74人，占卫技人员的56.5%,其中中医占66.2%；药剂人员9人，占卫技人员的6.87%,其中主管中药师5人，主管药师1人，中药师、士3人，中药专业技术人员占药剂人员总数88.9%；护理人员82人，其中副**护师1人,主管护师5人，护师、士76人，中医护理人员占65%；放射人员5人，占卫技人员的4.06%；检验人员9人，占卫技人员的7.32虬2、房屋建设：中医院占地8121*方米，医疗用房总面积8643*方米。
二甲医院复审汇报材料
二甲医院复审汇报材料尊敬的考核组各位领导：现将我院关于“二级甲等中医医院等级评审”有关工作开展情况汇报如下：一、基本情况医院始建于1984年，位于。
是一所集医疗、教学、康复、保健为一体的综合性县级二级甲等中医医院，是城乡居民、城镇职工医保、工伤保险定点医院、连续多年市级文明单位。
2022年6月20日经省计划委员会、省卫生厅批准建立，2022年6月人民政府号文件宣布成立，2002年通过评审晋升为二级甲等中医医院。
现占地面积余m²，建筑面积近m²。
拥有1.5T超导磁共振、排160层高端CT、DR、数字胃肠、多维彩超、胃肠镜、全自动生化分析仪、血液净化系列等大中型高端医疗设备。
设有内科、外科、骨伤科、妇产科、儿科等二十余个临床及医技科室，开展内、外、妇、儿等常见病、多发病的中西医诊断、治疗。
编制床位其中一张，实际开放床位其中一张，现有职工人，卫生技术人员人，其他专业技术人员及行政后勤人员人。
医院医院等医联体成员单位，拥有学术交流、远程会诊、预约挂号、双向转诊、专家定期轮诊等诸多惠民便民措施，为延伸医院服务能力提供有力保障。
医院以中西医结合为基点，传统中医为特色，服务县域及周边地区近余万人。
医院新院址建设项目目前主体工程已基本结束，项目已推进到二次深化结构阶段。
该项目是我县重点工程之一，距现院址约公里，位于县城河西新区，西侧为洪达路，东侧规划为康养中心，南侧、北侧为50米规划路，项目占地面积亩，总建筑面积万平方米，项目不包括医疗设备总投资亿元。
设计床位其中一张、毗邻康养中心设计床位其中一张，中医药园区及传统中医药文化宣传、培训基地亦在规划方案中。
未来中医院的建设规模和发展新目标已初见雏形，县委、县政府就人才培养和引进等也给予了明确的政策支持，一座与时俱进，中西合璧的现代化中医医院即将在槐乡大地亮丽展现。
二、工作开展情况医院以“二级甲等中医医院等级评审”要求为标准开展医院各项工作，强化科学管理，突出内涵建设，健全规章制度，改善就医环境，打造中医特色专科，开展治未病服务，使医院管理水平、整体规模、业务总量逐年上升，医院质量指标也一步一个台阶稳步迈进。
医院二甲评审汇报文稿
XX县中医院创建二级甲等中医医院评审汇报材料一、深刻分析院情，制订医院发展规划（一）、医院基本情况我院始建于1986年，是由XX县城关镇卫生院发展而来，2009年达到国家二级乙等中医医院标准，是XX县医疗卫生服务的重要组成部分，承担着全县35万人民中医医疗、急救、康复、教学和科研任务；医院经历了几代医务人员的艰苦努力，现已成为技术人才密集、服务功能完备、临床学科集全、仪器设备先进的集医疗、急救、预防保健、教学、中医药科研开发为一体的综合性二级中医医院，是河南中医学院教学医院、河南中医学院一附院协作医院、河南科技大学一附院网络医院、河南推拿职业学院教学医院，同时也是我县新型农村合作医疗、城镇居民医疗保险、城镇职工医疗保险等定点医疗单位。
目前占地20000M2，建筑面积19334M2,业务用房10272.5M2，固定资产1755万元，医院现编制床位400张，实际开放床位260张。
现有在岗职工260余人，专业技术人员190余人，高级职称8人，硕士研究生10人。
占74%，行政后勤人员占15%，高级职称10人，占卫生技术人员6%，中级职称67人，占卫生技术人员的37%，初级职称82人；大学本科29人，大学专科104人。
现设10多个行政职能科室，30多个门诊及辅助检查科室，7个临床病区，现有螺旋CT、核磁共振、数字化X线成像系统（DR机）、彩超、全自动生化分析仪、多功能血液流变仪、血球计数仪、中药煎药机、微波理疗仪、多功能麻醉监护仪、三维腰椎牵引治疗机、多功能臭氧治疗仪、胃镜、脑电图、除颤仪、监护、等大中型诊疗设备40余件，为临床诊断提供了科学的检查依据和保障。
医院全面启动了信息化系统，实现了HIS（医院信息系统）、LIS（检验室信息系统）和电子病历系统的数字化管理。
多年来我院坚持中医办院方向，重视中医特色专科建设，打造出的中医特色专科品牌——康复理疗科，已走上了良性发展轨道。
目前我院主要中医专科有康复理疗科、脑病科、心病科、中医妇科、外科、骨科等，主要中医及非中药诊疗项目达80多种，非中药技术应用率达40%以上，这些专科在提高中医药及非中药中医诊疗技术在临床中的应用逐渐扩大，充分突出中医特色，其中心病科被河南省中医药管理局定为河南省首批中医特色专科重点建设单位。
中医医院二甲评审工作汇报
中医医院二甲评审工作汇报尊敬的领导、各位评审专家：大家好！我是某中医医院的工作人员，负责本次二甲评审工作的汇报。
首先，我将简要介绍本次工作的背景和目的，然后详细总结和分析我们医院的相关情况，并提出下一步的改进计划。
本次二甲评审工作是按照国家卫生健康委员会的要求，在全国范围内对二级甲等中医医院进行的一项重要工作，旨在促进我国中医医疗服务质量和水平的提高。
医院作为一家二甲医院，对于此次二甲评审工作非常重视，我们组成了一支专门的评审团队，制定了详细的工作方案，并进行了全面的准备工作。
在这次评审工作中，我们采取了多种方法，例如查阅相关文件资料、实地检查、座谈交流等，从医院的机构设置、医疗服务、质量管理、人才队伍建设等方面进行了全面评估。
通过这些评估工作，我们对医院的工作情况进行了详细的了解，并发现了一些问题和不足之处。
首先，我们发现医院的机构设置和管理体制存在一定的问题，例如部门之间协作不够紧密、职责不够明确等。
其次，医院的医疗服务质量和安全管理水平还有待提高，包括诊疗流程不规范、医疗纠纷处理机制不完善等。
此外，医院的人才队伍建设也存在一些不足，包括专业技术人员缺乏、培训机制不健全等。
这些问题直接影响了医院的综合实力和服务质量。
在分析问题的基础上，我们制定了下一步的改进计划，主要包括以下几个方面：首先，优化机构设置，明确部门职责，加强部门间的协作和沟通。
其次，加强医疗质量管理，建立和完善各项制度和流程，并加强对医务人员的培训和考核。
此外，我们还计划加大人才引进力度，提高医院的专业技术水平。
最后，我要感谢评审专家们在本次评审工作中的辛勤付出和宝贵意见。
我们将认真总结评审经验，不断改进和提高，努力打造一家符合二甲医院标准的中医医院。
感谢大家的聆听！感谢领导和专家们对评审工作的支持和指导！谢谢！。
二级医院等级评审工作汇报材料
二级医院等级评审工作汇报材料第一篇：二级医院等级评审工作汇报材料XXX人民医院二级甲等医院等级评审工作汇报材料尊敬的各位领导、各位专家：今天，大家冒着严寒莅临我院检查指导工作，我代表全院干部职工表示热烈的欢迎，并真诚的恳请你们对我院的工作提出宝贵的意见。
为贯彻落实卫生部2011年“医疗质量万里行”活动方案，进一步规范医院管理，促进医疗服务和医疗质量的持续改进，确保医疗安全，市卫生局制定了下发了《滨州市二级综合医院等级评审标准》（试行）方案。
我院接到《试行标准》后，院领导高度重视，将此事列为头等大事进行专题研究和布置。
多次召开各层次负责人会议对照标准逐条进行梳理，严格按标准要求落实到人，并利用行政查房、开调度会等方式进行了摸底排查，写出了自查报告和自评。
从自查和自评情况看，我们认为，我院能够达到二级甲等综合医院评审标准，但是，仍有许多地方需要进一步改进、完善和加强。
在此，恳请各位领导、各位专家对我们的工作提出批评和建议，我们将以这次二级医院等级评审工作为动力，认真学习、借鉴兄弟单位的好经验、好做法，落实科学发展观，进一步将各项活动引向深入，勇于开拓、大胆创新，为医院健康持续发展进一步夯实基础。
为认真做好这次二级综合医院等级评审工作，我院精心做了各项准备工作，将由各院长、科室主任等全力配合各位领导、各位专家做好审核工作，真诚恳请各位领导、各位专家直言不讳，多对我们的工作提出批评和建议，以促进我院各项工作再上一个新台阶，下面，请分组对我院工作进行检查。
2011年12月7日第二篇：医院等级评审工作汇报泌尿外科等级评审工作自查汇报尊敬的各位领导，各位专家：今天，评审组专家莅临我科指导工作，首先，我泌尿外科全体职工，欢迎各位领导和各位专家到来，对各位领导和专家长期以来对我科工作的指导和帮助表示衷心的感谢！现将我科迎评工作情况向各位领导和专家汇报如下：一、迎评准备情况（一）、认真组织，全科动员，扎实推进迎评工作自等级医院评审工作开展以来，我科按照医院有关要求，严格对照《三级综合医院评审标准》等相关文件规定，把等级评审工作作为头等大事来抓，认真组织，全院动员，全员参与，全力以赴，确保迎评工作有序开展。
xx县中医院创建二级甲等中医院汇报材料
xx县中医院创建二级甲等中医院汇报材料xx县中医院始建于xx年，历经半个世纪的风雨，已由一个不足xx人、占地不足xx平方米的中医联合诊所发展成为一所中医特色突出、专科优势明显、设备先进、服务功能齐全，集医疗、科研、教学、预防、保健于一体的中西医结合现代化的中医院。
目前医院占地xx ㎡，建筑面积xx㎡，实际开设病床xx张，在岗职工xx人（在编xx 人，临时聘用xx人），其中专业技术人员xx人，高级职称xx人，中级职称xx人，初级职称xx人，专业技术人员占总人数的70%。
开设一级临床科室8个，医技科室8个，门诊16个。
医院现有拥有GE螺旋CT、GE彩超、沃尔夫电子腹腔镜等大型医疗设备xx余台件，拥有固定资产xx万元。
2013年业务收入xx万元。
已成为xx县及周边县区人民群众急救、医疗、教学、康复、保健的中医基地，在全市同级同类医院中发挥着引领与标杆作用。
近年来，医院不断加强队伍建设，强化内部管理，创新医院文化，内强素质，外树形象，工作成绩突出。
先后受到省、市表彰，排名在全市名列前茅，尤其在2011年国家级中医工作先进单位创建中，积极发挥龙头带领作用，促进创建工作顺利达标。
医院为全市首期达标的二级甲等中医院，医院党支部被国家中医药管理局授予“全国中医药系统创先争优活动先进集体”；被xx省卫生厅表彰为“医院文化建设先进单位”；医院先后获得“xx省科学技术普及成果奖二等奖”和“2012年卫生政策研究重点课题优秀成果三等奖”各一项；被全国总工会授予“巾帼英雄示范岗”；信阳市人民政府授予“行风建设先进单位”。
我院于xx年被xx省中管局命名为二级甲等中医院，近年来，在上级领导的指导和医院领导干部、职工的不懈努力下，医院始终坚持以第二评审周期二级甲等中医医院标准为奋斗目标，认真对照xx省中医管理局颁布的《中医医院分级管理标准》积极开展创建活动，使医院在建设规模、管理水平以及医疗质量等方面都有了较大的进步和发展。
主要做好了以下几个方面的工作。
二级中医专科医院评审自评报告范文
二级中医专科医院评审自评报告范文尊敬的评审团，各位领导、同仁：
大家好！今天，我代表二级中医专科医院，向大家汇报我们的工作情况，并接受大家的检阅。
我们这所医院，虽然不是三甲医院，但也算是个“老资格”了。
在这里，我要说一声感谢，感谢大家对我们医院的关注和支持，也感谢那些辛勤工作在一线的医护人员，没有你们，就没有我们今天的成绩。
我想说的是，我们医院始终坚持以病人为中心的服务理念。
在这里，每一位患者都能感受到家的温暖。
我们不仅提供传统的针灸、推拿、中药等治疗方法，还引进了先进的医疗设备和技术，让治疗更加精准有效。
比如，我们有一套完整的康复体系，针对不同的病症，制定个性化的治疗方案，让患者在最短的时间内恢复健康。
我们也有自己的特色。
比如说，我们的针灸科，在全国都是有名的。
我们的针灸师都是经过严格培训和考核的，手法娴熟，疗效显著。
还有我们的推拿科，推拿师们手法独特，能够深入肌肉骨骼，缓解各种疼痛。
这些都是我们医院的骄傲，也是我们吸引患者的地方。
但是，我们也知道，还有很多需要改进的地方。
比如，我们的服务态度还需要进一步提高，我们要让每一位患者都能感到宾至如归。
我们的设施也需要进一步完善，比如增加一些现代化的诊疗设备，提高诊疗效率。
在未来的日子里，我们将继续努力，不断提升自己的服务水平，为患者提供更好的医疗服务。
我们相信，只要我们齐心协力，一定能够把医院建设得更好，让更多的人享受到中医的魅力。
我想说的是，感谢大家的支持和帮助。
我们将继续努力，不负众望，为人民健康事业做出更大的贡献。
谢谢大家！。
县中医院二甲评审汇报材料
以创建促发展提升综合服务能力打造中医特色品牌县中医院院长（2011年10月）尊敬的各位领导、专家：您们好!在这举国欢庆的金秋十月，迎来了中医医院等级创建评审组的领导及专家对我院“二甲”创建工作进行终评验收。
这既是对我们开展创建工作的检阅，也是各级领导对医院发展的关心与支持。
在此，我代表县中医院向您们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，就二甲创建工作总体情况汇报如下：一、医院基本情况县中医院始建于年，年评审为国家二级乙等中医医院，年通过国家中管局“全国农村中医工作先进县示范医院”验收，年X月完成整体搬迁。
新院占地亩，建筑面积2，固定资产超亿元。
编制床位张,实际可开放床位余张。
现有职工总人数人：其中在编职工人，聘用人。
有卫生专技人员人，正高级职称X人、副高级职称人、中级职称人，名中医1人、国家级中医临床研修人才X人（全市仅X名）、县名医X人、县级专业技术拔尖人才3人、县级学科技术带头人及后备人选人。
建院近年来，通过历届领导班子及几代中医人的不懈努力，医院逐步发展成为具有鲜明中医药特色的集医疗、教学、科研、康复、预防于一体的现代化中医医院。
医院共设置职能部门个、临床科室个、医技科室个及中心供应室。
开设有中风偏瘫专科、颈肩腰腿疼痛专科、糖尿病专科、肝病专科、中医外科以及脾胃病、肺病、心系疾病、风湿病、中医妇儿科、中医骨伤科等中医特色专科专病门诊13个；住院部设有内科一病区（肺病、心血管、肾病、糖尿病、感染性疾病）、内科二病区（脾胃病、中风病、肝病、儿科）、外科一病区（肝胆胸外、胃肠三腺外科）、外科二病区（神经外科、创伤急救）、骨伤科一病区、骨伤科二病区、妇产科、眼耳鼻喉科、针灸康复科共9个独立病区；另设有中心、中医“治未病”中心。
建有富含中医药文化特色的“名医馆、针灸推拿馆、康复训练馆、健康体检馆”和“专家诊疗区、特色专科诊疗区”。
其中针灸康复科、骨伤科、中风病科为县级重点专科，针灸康复科（痛症专科）为市级特色专科。
二级医院评审标准汇报材料
二级医院评审标准汇报材料尊敬的评审委员会：我代表本医院，荣幸地向您呈交二级医院评审标准汇报材料。
本次汇报将围绕医院的各项评审标准，展示我们在医疗技术、服务质量、管理水平等方面的成果和进展。
一、医疗技术与科研创新作为一所二级医院，我们注重医疗技术的创新和提升，并不断加强科学研究。
我们拥有一支专业的医疗团队，包括具备丰富临床经验的医生、技术过硬的医技人员以及专业的科研团队。
我们与多家高等医学院校和研究机构展开合作，共同推动医疗技术的发展和进步。
在医疗技术方面，我们引进了最新的仪器设备，并保持与国内外同行的密切交流与合作。
通过引进和培养高水平医学人才，我们能够为患者提供更加先进、可靠的医疗服务。
在科研创新方面，我们重视基础研究的同时，也注重将科研成果应用于临床实践。
我们致力于开展临床试验，推动医疗技术的前沿研究，并将其应用于患者治疗和提供的医疗服务中。
二、服务质量和患者满意度为了提供更好的医疗服务，我们非常重视服务质量和患者满意度的提升。
我们为患者提供全方位的医疗服务，包括门诊、住院、手术等，并注重提高服务的质量和效率。
我们建立了科学的医院管理体系，确保医院各项服务流程的顺畅进行。
我们秉承以患者为中心的理念，始终将安全、质量、效果放在首位，努力给予患者最好的医疗服务体验。
同时，我们还注重患者的情感关怀和沟通交流。
我们积极开展医患沟通培训，帮助医务人员掌握良好的沟通技巧，与患者建立良好的互动关系。
我们努力让患者感受到温暖、关怀和尊重，以提高患者的满意度和忠诚度。
三、卫生管理和安全保障医院的卫生管理和安全保障是我们工作的重要内容。
我们注重医院环境和内外部设施的维护，并建立了科学的感染控制和医疗废物管理机制。
我们持续加强医院的卫生与安全教育培训，确保医务人员具备良好的卫生与安全意识。
我们落实全员责任制，通过定期的巡查和检查，确保各项制度和措施的有效执行。
我们的目标是提供一个整洁、安全、舒适的医疗环境，为患者提供放心的医疗服务。
xx中医院二甲汇报材料.doc
中医院二甲等级评审工作汇报尊敬的各位领导、各位专家：你们好！今天，评审组专家莅临我院指导工作，首先，我代表XX中医院全体职工，对各位领导及各位专家的到来表示热烈的欢迎，对各位领导及专家长期以来对我院工作的指导及帮助表示衷心的感谢！医院等级评审是对医院中医药服务功能和综合服务功能科学、客观、准确的评价，是为了促进突出中医特色、提高中医疗效、促进中医发展、规范医院管理、提升综合服务能力的有效手段。
下面，就我院二甲医院建设工作开展情况向评审组的各位领导及专家作简要汇报。
一、医院概况XX医院始建于199X年X月， 2000年X月被四川省中医药管理局评为二级甲等中医医院，20XX年顺利通过了四川省中医药管理局“二甲”复审。
新华人寿、中国人民保险、中国财产保险等多家保险公司定点医院。
我院已从建院时的占地100平米的二楼一底的简易木楼发展到目前的占地24亩高楼耸立的现代化医院，业务用房从原来300平米发展到现在的2万平米。
现开设临床科室8个（市重点专科3个），医技科室6个，编制床位300张。
现有在岗职工224人，其中卫生技术人员170人，占职工总数的75.9%；高级职称18人，中级专业技术人员58人；省名中医1人，县名中医1人。
拥有飞利浦16排螺旋CT机、西门子DR、全数字胃肠机、东芝全自动生化分析仪、血球计数仪、飞利浦彩超、东芝黑白B 超、阿洛卡黑白B超、德国德尔格呼吸机、美国欢密达麻醉机、德国狼牌腹腔镜、以色列CR放射摄片仪，日本富仕高清晰电子胃镜、美国进口呼吸机、日本心电监护仪、美国产麻醉机、超声刀等高精尖医疗设备。
以及中医骨伤治疗仪、中药熏蒸治疗仪、腰椎牵引仪、颈椎牵引仪、骨质疏松治疗仪等中医特色诊疗设备百余台件及先进的医院电子管理信息系统。
建院22年来，经过历届领导班子及几代中医人的不懈努力，医院已步入健康、可持续发展轨道。
已建成为中医特色优势突出，中医药临床疗效明显，综合服务功能日臻完善的现代化中医医院。
二级中医医院等级评审工作汇报(共6篇)
二级中医医院等级评审工作汇报（共6篇）二级中医医院等级评审工作汇报（共6篇）第1篇：二级中医医院等级评审汇报二级中医医院等级评审汇报材料尊敬的各位领导、各位专家：今天,我们有幸迎来了二级中医医院等级评审小组的领导和专家来我院考核指导工作。
我代表全院干部职工对来院检查评审的各位领导和各位专家表示最热烈的欢迎，对各位领导和专家长期以来对我院工作的指导和帮助表示最衷心的感谢。
我院渊源于1952年什邡成立的"城关联合诊所"，当时是一所集体卫生院。
1987年经改制为"什邡县中医院"，转属全民事业单位。
年变更规范命名为"什邡市中医医院"。
是一所集医疗、科研、教学、体检、预防保健为一体的中医（综合）医院，为全市43万人的提供中医综合医疗服务。
"5.12"地震中，我院的基础设施受到全面破坏，经历近三年半（年7月-年12月）艰苦的城乡结合部板房过渡期。
过渡板房条件异常艰苦，硬件条件差，场地狭小，交通不便，冬更冷夏更热，病房常年受雨水和烈日侵蚀地面潮湿，我院坚持开展诊疗服务，但医院业务发展受到严重影响。
最大影响是难以吸收到青年优秀人才，曾经一些大学生到了板房，实地了解医院规模现状，看一眼就直接走人了。
在灾后重建总指挥部的安排下，我院于年12月28日从过渡板房搬迁入现在的新址：什邡市西顺城街207号。
新医院占地面积约28亩，业务用房面积25800余平方米，固定资产七千多万元，其中医疗设备总值二千多万元。
年5月12日病区搬迁入新住院部大楼，1-6层设有标准床位236张，7层设有6间规范的手术室（1间百级，2间万级，3间普通手术室）以及尚未投入使用的规范ICU病房。
医院年实现，门（急）诊139157人次，住院3757人次，手术760余台次，全年业务收入2837.95万元(在年的基础上提升了53.88%)，药品收入968.87万元，占总收入的26.95%。
中医医院二甲评审工作汇报
20XX年中医医院二甲评审工作汇报尊敬的各位领导、各位专家：首先，我代表****市中医医院全体医护人员热烈欢迎各位领导、专家来我院检查指导工作。
根据会议安排，下面，我就****市中医医院近年来的工作情况汇报如下，如有不妥，请批评指正。
一、基本情况****市中医医院成立于18年，现占地面积1. 4万平方米，现有业务用房面积2万平方米，开放床位260张。
现有在职职工304人，其中专业技术人员272人，中医类别医师61人，高中级职称专业技术人员75人。
现有固定资产近1亿元，其中医疗设备3420万元。
医院设有疼痛、糖尿病、骨伤、针灸、心脑肾、脾胃肺、老年病、康复、肛肠、妇儿、外科、口腔、皮肤、眼科等14个临床科室和较完备的医技检查科室。
疼痛科、糖尿病专科为省级重点中医药专科，骨伤科、针灸科为市级重点中医药专科。
现配置有CT、彩超、CR影像诊断系统、数字胃肠X光机、C形臂X光机、全自动生化分析仪、射频疼痛治疗仪、臭氧治疗仪、高频热疗机、电子腹腔镜、康复诊疗设备等大中型医疗设备100余台件。
近年来，医院坚持以创建“三级中医医院”为目标，坚持中医院姓“中”不动摇，持续落实“质量立院、专科兴院、人才强院、制度建院”的发展战略，以发挥中医药特色优势为核心，不断完善基础设施，加强人才队伍建设，健全完善管理制度，通过政策引导，经费扶持，每月督查等措施，医院管理水平大幅提升，业务能力不断增强，中医特色更趋明显，患者对医院的满意度保持在95%以上。
二、近年来所做的主要工作（一）注重政策引导，积极建立发挥中医药特色优势的政策措施。
医院班子十分注重中医药特色优势发挥，在思维认识、发展理念方面偏重中医专科建设和中医人才队伍培养，也注重运用政策引导中医特色优势发挥。
在医院中长期规划中，确定优先发展的重点中医药专科9个，占到规划建设科室的89%，规划引进中医类专业技术人才40名，占到引进人才总量的75%；医院每年针对中医特色优势发挥和提高中医疗效进行专题调研，针对存在的问题，及时制定政策措施，不断进行政策引导。
二甲医院复审汇报材料
二甲医院复审汇报材料XXX“二甲”复评审工作汇报尊敬的各位领导、各位专家：今天，我们非常荣幸地迎来了自治区等级中医医院评审组的领导及专家们对我院进行“二甲”医院复评验收！这既是对我们工作的一次检阅，也是各级领导对我院发展的关心与支持，更是我们研究知识的一次好机会。
在此，我代表XXX全体职工向您们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！根据XXX对医院等级评审和复审工作的文件精神，我院严格对照《二级中医医院评审标准实施细则》（XX年版），认真进行了自查自纠，自评得分928分，符合复审条件，现就医院近年来的工作做一简要汇报。
一、医院情况简介一）基本情况XXX成立于1985年6月，位于蒙山县城中心地带，占地面积5,417.94平方米，建筑面积9,781平方米，业务用房建筑面积8,201平方米，固定资产2,663万元。
编制床位100张，实际可开放床位128张。
现有职工总人数176人，其中在编职工105人，聘用71人。
卫生专技人员138人，副高级职称2人，中级职称70人。
荣获“广西中（壮）医优秀临床人才”称号2人。
临床执业医师38人，中医类别执业医师24人，占执业医师总数63%。
药剂人员12人，中药专业8人，占药剂人员总数67%。
经过几代中医人的不懈努力，医院逐步发展成为具有鲜明中医药特色的县级中医医院，承担着蒙山县及毗邻金秀、藤县、平南、昭平、荔浦等县约30万人的医疗、急救和中医药服务。
医院于1998年12月被评为自治区“文明单位”；XX年8月被评为国家“XXX”；XX年12月被评为国家二级甲等中医医院；XX年9月被评为自治区“和谐单位”。
二）管理机构与科室设置医院设院长1人、党支部书记1人（院长兼）、副院长2人、工会主席1人（副院长兼）、副书记1人、院长助理1人。
党、团、工会、妇委会等组织健全。
医院设有12个职能部门、7个临床科室和6个医技科室。
职能部门包括院办公室、党办、人事科、医务科、质控科、财务科、科教科、护理部、医院感染管理科、信息管理科、总务后勤科和设备科。
中医医院二甲评审工作汇报
中医医院二甲评审工作汇报尊敬的领导，各位评委：我非常荣幸能够给大家汇报我们中医医院的二甲评审工作。
经过多个月的准备和紧张的筹备工作，我院已经圆满完成了评审任务。
一、准备工作在准备工作方面，我们成立了评审工作领导小组，并制定了详细的工作计划。
我们组织了各科室人员参与讨论，并制定了整改措施和时间表。
同时，我们还对医院各项管理规章制度进行了全面修订，以确保符合二甲医院的要求。
二、材料准备我们对评审所需的各类材料进行了归档整理，包括医院发展规划、科室管理制度、质量管理文档等。
同时，我们还进行了对外联络，与相关部门和机构保持密切联系，以便及时获取所需要的文件和数据。
三、现场评审评审过程中，我们邀请了专家组成评审委员会，并安排了专家进行现场评审。
我们向专家展示了医院的各项工作情况，包括临床服务、医疗质量管理、科研与教学工作等。
专家们对我们医院的工作给予了高度评价，并提出了宝贵的意见和建议。
四、整改工作根据专家的意见和建议，我们制定了相应的整改措施，并明确了责任人和时间表。
我们将严格按照整改措施要求，对存在的问题进行整改，并及时向评审委员会汇报整改情况。
五、总结与回顾经过评审工作的推进，我们认真总结工作经验，发现了存在的问题，并制定了改进的措施。
我们将进一步加强医院管理，强化质量控制，提高医院的服务水平和整体竞争力。
以上就是我们中医医院二甲评审工作的汇报。
感谢各位领导和评委给予的关心和支持。
我们将以更加饱满的热情和积极的态度，努力推进医院的各项工作，为患者提供更好的医疗服务。
谢谢！。
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靖远县中医院“二甲”复审工作汇报尊敬的各位领导、各位专家：今天，甘肃省等级中医医院评审专家组莅临我院，对我院“二级甲等”中医医院工作进行考核复评。
在此，我代表全院干部职工向各位领导、各位专家的到来表示热烈的欢迎！向长期以来关心支持我院事业发展的各位领导和各位专家表示衷心的感谢！我院1997年7月被评为二级甲等中医医院，根据省卫生厅医院等级评审和复审工作的文件精神，我院严格对照《二级中医医院评审标准实施细则》，认真进行了自查自纠，自评得分946分，符合复审条件，现就医院被评审为“二级甲等”中医医院以来特别是近三年来的工作做一简要汇报。
一、建院时间：靖远县中医院是在城关卫生院的基础上成立的，一套人员，两个牌子，属集体性质，承担乌兰镇计划生育、妇幼保健任务，能开展简单门诊诊疗工作。
随着社会的发展和医疗规模的逐渐扩大，1986年，经靖远县人民政府批准，由原来的集体所有制事业单位转为科级全民所有制单位，靖远县中医院正式成立。
共有职工53人，设综合性住院部，门诊部和部分医技科室，年住院病人600余人次，年门诊10000余人次，年业务收入约20万元。
二、医院规模在靖远县委、县政府的正确领导下，在上级卫生主管部门的大力支持下，经过历届院长和全体职工的辛勤工作，医院工作有了长足的发展。
从人员业务素质到医院内涵建设、房屋设备配套、科室设置、开展业务工作范围均得到了较快发展，医院综合院力不论从量到质均有了明显提高。
1、人员结构组成：截止2012年9月底，中医院现有正式职工158人，具有中专以上文化程度的120人，占全院职工的 76 %，其中大学 36人，大专50人，中专 34人。
专业技术人员131人，占全院职工的83%，其中副主任医师12人，中级职称47人，初级职称72人。
各科临床医生74人，占卫技人员的56.5%，其中中医占66.2%；药剂人员9人，占卫技人员的6.87%，其中主管中药师5人，主管药师1人，中药师、士3人，中药专业技术人员占药剂人员总数88.9%；护理人员82人，其中副主任护师1人，主管护师5人，护师、士76 人，中医护理人员占65%；放射人员 5人，占卫技人员的4.06%；检验人员9人，占卫技人员的7.32%。
2、房屋建设：中医院占地8121平方米，医疗用房总面积8643平方米。
3、设备配套：中医院现有大中型设备共计70余台件，总价值1600余万元。
其中较大型设备有：西门子螺旋CT、、美国GE彩超、德国狼牌腹腔镜等设备。
4、领导机构与科室设置医院设院长1人，党支部书记一人，副院长2人，工会主席1人。
党、团、工会、妇委会等组织健全。
职能科室设院办公室、人事科、医务科、质控科、财务科、总务科、科教科、护理部、门诊部、医院感染管理科、保卫科。
业务科室住院部分内一科、内二科、外一科、外二科、妇产科、儿科、急诊科。
其中有中医特色的重点专科有针灸康复理疗专科、糖尿病专科、心脑血管病专科。
门诊部设内科、外科、妇产科、儿科、骨伤科、针灸科、痔瘘科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、皮肤科、消化科、肝病科、按摩推拿科、疼痛科。
医技科室有药剂科、放射科、CT室、检验科、胃镜室、B超工作站、心电工作站、脑电图室、手术室、病理科、输血科、消毒供应室。
5、重点科室医疗能力：随着医院整体素质的提高和社会信誉的逐渐增强，以及新农合工作的顺利开展，医院服务半径、诊疗范围也逐渐扩大，现收治各科各类疾病189种，内、外、妇、儿、急诊、骨伤、心脑等龙头科室的应急能力和处理急、危、重、疑难病人的综合能力与当地综合医院相当，并独具中医特色。
内科在处理常见病、多发病的基础上，发挥中医特长，在脑溢血、脑血栓形成冠心病、心肌梗塞、糖尿病等疾病治疗上取得了明显疗效。
外科在开展普外手术的同时，不断拓宽业务范围，现已能开展包括颅脑、开胸、膝关节置换术、腔镜下胆囊切除术等大型各类手术。
儿科在诊治常见病的基础上充分发挥中医优势，在肾病综合症、过敏性紫癜等疑难病症的诊治上积累了一定的经验。
妇产科能开展包括子宫全切、剖腹产、宫外孕等急、危、重病人的手术治疗。
同时开展妇科宫腔镜的手术工作。
三年来立项省厅科研课题1项（即益肾通络”思维运用强脊壮步胶囊治疗腰椎间盘突出症的实验和临床应用研究”），发表论文30余篇，引进新技术、新业务13项。
大力推广和开展针灸、火罐、推拿、蜡疗、熏蒸、中药外敷、刮痧等中医特色诊疗技术，针灸、痔瘘、五官等中医特色科室已在当地形成影响，业务量逐年增加，社会效益不断提高。
6、医疗指标完成情况：2010年度入院病人8801人次，年门诊 7.3万人次，年健康检查854人次， 2011年度入院病人11504人次，年门诊8万人次，年健康检查1210人次， 2012年至9月底，入院病人9721人次，年门诊6.2万人次，年健康检查1460人次.。
7、经济指标完成情况：2010年业务收入2428万元。
2011年业务收入3254万元。
2012年1月至9月底业务收入3725万元。
三、医院管理：1、强化法制教育，提高法律意识。
院领导带头并组织全院职工认真学习、掌握国家有关法律法规，健全完善了医院有关各项规章制度及职责，并装订成册，共计187面装框上墙。
要求各科室严格执行，确保医疗质量安全。
医院严格按照规定范围内的诊疗科目执业。
2、院领导即分工又合作，本着团结、协作、务实、高效、廉洁的原则，加强领导，严格管理，从严治院，不断更新医院管理知识，提高管理水平。
3、不断建立健全院、科两级管理责任制及目标责任考核制，院长与各科主任签订目标责任书，以服务效率和服务质量等综合指标考核科室，指标量化细化，责任到人，奖惩分明。
4、加强财务管理，依法规范经济活动。
完善经济核算办法，提高经济管理水平，控制医疗成本，降低医药费用，努力减轻病人负担，增强服务透明度，自觉接受患者监督。
5、自2002年起，我院积极响应上级号召，严格执行药品集中招标采购管理制度，取得明显效果。
目前，招标药品占药品总数的100%。
每月进行“四、八”排队，保护患者的权益。
6、坚持院务公开，对人事任免、药品采购、大型设备购置、大额度资金使用等热点和敏感问题实行集体研究、集体决定制度，并在院务公开栏或有关会议上公示。
四、加强医疗质量管理，持续改进各项工作。
1、以医疗质量管理年年为契机，把医疗质量管理放在首位，建立健全医疗质量管理各级组织，明确职责及规章并加以认真落实。
完善第一、二、三级医疗质控组织，充分发挥三级质控网的作用。
落实医疗质量定期检查考评制度，三级质控组织对医疗质量进行检查完成率100％，并针对查出的问题及时做了整改。
2、坚持强化首诊负责制、疑难病例、死亡病例讨论制、三查七对制度等二十二项医疗核心制度的落实。
实行月考核制度。
3、强化三级查房制度。
坚持院长行政、业务查房制，每月不定期、有重点、有计划地检查各科医疗质量管理工作。
4、加强对病历质量管理，严格执行《中医病案书写规范》。
科主任对全科出院病历做终末质量检查，做到不合格病历不出科，对所有出科病历实行主管院长最后审核签字把关制。
同时进行病历质量评比、讲座等，不断提高病历书写的质量和水平。
5、加强检验科质量控制工作，规范实验室制度，做好室内质控工作。
6、制定整体护理实施方案并明确职责；对每日新入、危重、抢救、手术病人等实行严格的护理床头交接班制度，加强晨晚间护理工作；加大护理查房和督导、检查的力度，坚持每月召开护士长及各科护士例会，对督导、检查出的问题及时提出并加以整改；实行护士长日值班制，达到与科室、护士间相互学习、相互交流、相互监督、相互促进的作用。
7、严格执行控制院内感染的各项规章制度，每月由专人对重点科室、部门和各科医疗器械进行细菌监测，终末消毒、毁形、回收工作均有专人负责。
定期组织院内感染知识讲座，对全体医务人员进行院内感染知识培训及岗前培训，有效地防止了医院内感染的发生。
8、不定期进行“三基”考试训练，所有医、技、药、护人员参加，并将考试成绩与效益工资挂钩；不定期举办院内各类知识讲座、护理专题讲座、技术练兵活动等；积极参加省、市有关部门组织的学术活动、培训班、技术能手比赛等，强化素质，提高业务能力。
9、加强专科建设，医院根据实际，确定了针灸康复理疗特色专科、糖尿病专等为院重点专科，并在人员、医疗器械配备等方面给予支持，以促使、保证这些专科在原有基础上取得更大的发展，其中针灸康复理疗特色专科是我院具有浓厚中医特色的医疗科室，主要采用针剌、艾灸、推拿、火罐、小针刀、理疗、膏药穴位贴敷、中药熏蒸等中医传统治疗方法，结合多功能三维牵引，并发挥中药“简、便、验、廉、效”的优势，在治疗脑外伤后遗症、中风偏瘫、颈肩腰腿痛综合症等病症上收到较好的临床效果，受到患者的普遍赞誉。
10、积极开展中医“治未病”工作。
以康复理疗科为龙头，对每位体检对象提出相应的医疗和饮食调理的建议；结合专科优势，推行“冬病夏治”理念，针对各种慢性虚寒性疾病，以及冬季、冷天发作或加重的疾病，都达到良好的“治未病”效果。
五、加大对人才培训力度，积极开展新业务、新技术、新方法，逐渐加快科技兴院的步伐。
1、采用请进来、送出去的办法，积极培训人才。
近几年连续每年投资10--20万元，先后派出60余名技术骨干分赴省内外上级医院等进修深造，带回了腹腔镜、普外、胸外、骨科、妇产科、内、儿科等专业的新技术和新知识，使医院的业务水平、科研水平都有了很大的提高。
2、积极开展新业务、新技术、新方法。
三年来，共开展新业务、新技术14项。
六、加强精神文明建设，开展创先争优和“三好一满意”活动，为医院发展保驾护航。
狠抓医德医风和行风建设，塑造医院良好形象。
医院通过定期召开行风建设座谈会、设立意见箱、批评表扬意见栏、发放征求意见表、调查问卷等形式广泛征求意见、建议并及时整改。
结合创先争优和“三好一满意”活动，加强行风建设，丰富活动内容和形式，努力把医院建设成服务好、质量好、医德好、群众满意的中医院。
我院是2011年白银市政府表彰的“全市卫生系统先进集体”、是2011年度县级精神文明先进单位、县质量技术监督局“价格计量信得过”单位。
以上是我们的工作汇报，经过这些年的努力，我们取得了一些收获，这些收获与上级主管部门的大力支持和各位专家的大力指导以及全院职工的辛勤工作是分不开的。
同时我们也深深感到在工作中还有很多不足，困难也很多。
我们深信通过这次医院等级复审，经过专家们的认真指导，必将对我院今后的工作起到积极的推动作用，我们将以此为今后工作的新起点和新动力，珍惜这次学习机会，不断持续改进，完善自己，把我院建设成为中医特色明显、人民群众满意、政府放心的二级甲等中医医院。
靖远县中医院二〇一二年十月十一日。