社会保险的起源、性质与功能PPT课件(16张)

2.负责检查督促每项工作的开展和接 口的落 实，有 权拒绝 不符合 安全操 作的施 工任务 ，除及 时制止 外，有 责任向 项目经 理汇报 ；
3.参与对分包方评价，制订与分包的 安全、 治安、 消防和 环境卫 生等协 议书， 并对分 包合同 、协议 的履行 实施全 过程控 制，并 做好记 录；
4.对安全部门或上级提出的事故隐患 整改要 求，按 照纠正 和预防 措施要 求，落 实人员 实施整 改；
缴纳但与享受无关、免交额的规定 过分强调公平会带来许多问题 力图实现公平与效率的统一
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第二节 社会保险的性质
四、福利性 福利性的标志是所得大于所入 各项现金给付 各种服务
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第二节 社会保险的性质
五、权利与义务的统一 缴费是义务，享受是权利 不能把义务理解的过于狭窄 二者也不是完全对等的
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第四节 社会保险与商业人寿 保险
一、相同 二、不同 三、相互影响（冲突、促进、融和） 四、是否可以相互替代？
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1.认真执行安全技术措施及安全操作 规程， 负责对 施工班 组人员 及分包 方人员 进行有 针对性 的安全 技术交 底，履 行签字 手续， 并对规 程、措 施及交 底执行 情况经 常检查 ，随时 纠正违 章作业 ；
第二讲 社会保险的特点与功能
本讲主要内容 第一节 社会保险的起源 第二节 社会保险的性质 第三节 社会保险的功能 第四节 社会保险与商业人寿保险
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第一节 社会保险的起源
一、一般性原因分析 经济因素 思想因素 社会因素 政治因素
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第一节 社会保险的起源
二、现代社会保险制度起源于德国 原因： 特点
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第二节 社会保险的性质
一、国家性：国家是是社会保险的举办主体 国家责任： 政策的制定与推广； 调节各种关系； 管理、检查与监督； 费用的收缴和最终的财政兜底
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第二节 社会保险的性质
二、强制性：社会保险是国家强制推行的社会政 策。
为什么要强制：1、是社会化大生产的必然要求
谢谢观看
7.施工中确因作业需要拆除各类防护 设施的 ，应由 作业班 组向项 目副经 理提出 申报， 经采取 有效的 安全补 救措施 后方能 拆除； 作业完 毕后， 项目副 经理应 督促有 关人员 及时做 好复原 工作， 经重新 验收后 方可使 用。
8.当土建结构施工完成后转入装饰或 安装施 工时， 必须对 临边、 洞口、 管弄井 和电梯 井等安 全防护 设施重 新进行 验收， 确认合 格后， 方能投 入使用 。如装 饰或安 装作业 交付其 它施工 单位时 ，双方 应履行 交接手 续，做 到职责 明确。
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第三节 社会保险的基本功能
三、再分配功能 在雇员和雇主之间的再分配 雇员之间的再分配
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第三节 社会保险的基本功能
四、为企业改革铺路 使企业集中精力生产 为企业改革创造了良好的条件 几点说明： 双刃剑 以上功能基于政策是合理完善的、适时的、并得
到了强力推行与忠实的执行
一、经济补偿功能 工业社会中风险的被放大和家庭保障的弱化 补偿功能的前提是风险共担机制 并不承诺补偿全部损失 补偿是有限的：基本生活 基本生活费用的计算：折算法、比较法、估算法
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第三节 社会保险的基本功能
二、维护社会稳定 补偿的目的是解除后顾之忧从而实现治国安民 社会保险制度往往产生于社会不稳定的背景之下 是减震器和安全网
2、是实现目标的必然要求（保证大规模、避免逆 选择）
强制性的表现：强制参加、强制缴费、强制规定 劳动年龄和各种界限、强制雇主补偿不追究责任、
强制单方面修改合同。
5Hale Waihona Puke Baidu
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第二节 社会保险的性质
三、公平与效率的统一 公平的理论依据是福利经济学理论 促进公平的设计：雇主缴纳而不享受、累进制的
5.负责对重点、危险部位和过程的监 控，落 实监控 人员， 组织对 监控人 员素质 和技能 的培训 及上岗 前的交 底；
6.对已发生的事故隐患落实整改，并 向项目 副经理 反馈整 改情况 。发生 工伤事 故，应 立即采 取措施 ，协同 安全部 门开展 事故的 应急救 援，并 保护现 场，迅 速报告 。
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第二节 社会保险的性质
六、互济与自我保障的统一 互济是社会保险的初始化状态 互济是众人投保而使遭遇风险的人获益 代际互养也是一种互济形式 强调自保是非常有益的,也是大势所趋 基于自保原则下的技术设计：个人缴费，
个人帐户，非完全负担发生费用
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第三节 社会保险的基本功能