公司上网行为管理规范
办公室上网管理制度_办公室上网管理制度规范
办公室上网管理制度_办公室上网管理制度规范办公室上网管理制度_办公室上网管理制度规范为进一步加强公司网络管理，规范上网行为，提高工作效率，应制定规范的办公室上网管理制度。
下面店铺为大家整理了有关办公室上网管理制度的范文，希望对大家有帮助。
办公室上网管理制度篇11.目的为了加强公司网络安全管理，规范上网行为，防范网络风险，防止因偶发性事件、网络病毒等造成的系统故障，防止信息泄露造成，防止不当言论导致舆论风险，妨碍正常的工作秩序，提高职员的工作效率等。
2. 范围适用于公司各部门，各分公司办公室职员。
3. 定义上网行为管理：帮助互联网用户控制和管理对互联网的使用，包括对网页访问过滤、网络应用控制、带宽流量管理、用户行为分析。
4. 职责及权限：信息部负责实施和执行上网行为管理制度。
管理部负责监督。
其余各部门、分公司公司职员履行和遵守上网行为管理制度。
5.上网行为管理内容5.1新用户入网管理5.1.1 新入网的pc需要由信息部分配网络账号(账号将和对应PC 进行绑定)。
信息部依据公司的组织结构建立用户上网账号，采用分部门管理，并详细登记：用户姓名、部门名称、相应账号名及口令。
帐户持有人有确保账号安全的义务，严禁将账号借给他人使用，信息部有权对异常用户帐号执行禁用处理5.1.2 具有域帐户的用户在申请上网权限时，必须按规定使用域认证，未通过认证的用户将不被授予互联网访问权限。
5.2终端PC安全管理5.2.1 公司电脑默认安装公司标准软件，如有特殊软件需求，可以找信息部申请安装，员工不得私自安装或者卸载软件。
5.2.2 任何人不得制造、传播计算机病毒，不得故意引入病毒，不得随意安装插件，运行未知的脚本，打开不明链接;对于从互联网上下载的邮件附件、软件安装包等需经过查杀后再打开;不得接受任何来自不明网友的远程控制请求。
5.2.3 为了全面保障和落实了公司内部的信息安全策略，内网根据不同的权限进行划分，比如针对不同业务、不同部门、不同职位等。
公司上网管理制度范文
公司上网管理制度范文公司上网管理制度第一条：总则为了规范公司内部员工上网行为，提高工作效率，保护公司网络安全，制定本公司上网管理制度。
第二条：上网权限1. 公司员工必须在办公时间内使用公司提供的电脑上网，禁止私自携带个人电脑上网。
2. 仅具有上网权限的员工才可以上网，对于未经授权的员工，禁止使用公司网络。
第三条：上网时间1. 上班时间内，员工可以在工作需要的情况下使用公司网络。
2. 上班时间为工作日的8:00至17:00，午休时间为12:00至13:00，上下班时间不计入上网时间。
第四条：网络使用1. 员工需保持良好的上网行为，禁止访问任何违反公司道德和法律法规的网站。
2. 禁止在公司网络上下载、浏览任何有害、淫秽、色情、暴力或者其他违法违规内容。
3. 禁止滥用宽带，下载大文件、网络电影或者在线游戏等。
第五条：电子邮件使用1. 员工可以使用公司提供的电子邮件系统进行工作沟通，但不得滥发垃圾邮件、色情信息等。
2. 禁止使用公司邮箱进行私人用途，如发送私人邮件、参加外部活动等。
第六条：社交媒体使用1. 员工可以合理使用社交媒体，但必须保证不影响工作效率和工作进度。
2. 禁止在公司网络上发布任何对公司名誉有损的言论或者泄露公司机密信息。
第七条：网络安全1. 员工必须保护好个人账号和密码，不得将账号和密码透露给他人。
2. 禁止在公司网络上进行未经授权的端口扫描、攻击，以及其他危害公司网络安全的行为。
3. 禁止使用未经授权的软件或者插件，以及安装未经授权的设备。
第八条：监督与管理1. 公司将建立网络监控系统，对员工上网行为进行监督。
2. 公司网络管理员有权查看和保存员工上网记录，定期进行检查。
3. 如发现员工违反上网管理制度，将视情节轻重采取相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、通报批评、纪律处分等。
第九条：违规责任1. 对于故意违反公司上网管理制度，导致网络安全事故或者给公司造成经济损失的员工，将追究相应的法律责任。
公司上网管理规定
公司上网管理规定第一篇：公司上网管理规定公司上网管理规定为规范公司网络使用，提高工作效率，特制订本规定，望全体员工恪守规则，共同营造高效有序的网络及办公环境。
一、上班时间段，电脑及上网操作行为规范：1、禁止上班时间从事与工作无关的事或处理个人事务。
2、严禁上班时间进行脱机游戏、炒股、听歌、看电影与工作无关的文件及图片，如MP3文件、电子小说、影象文件等于工作无关的事情。
3、P2P 软件对网络资源消耗极大，上班时间内严格禁止PPS网络电视、酷狗音乐、QQ网络音乐、迅雷、电驴等P2P 下载工具的使用。
4、所有员工应加强网络安全知识的学习，严禁故意输入计算机病毒以及其它有害数据，危害公司网络系统的安全，增强信息安全和保密意识，无法识别的信息不要下载，无法确定是否安全的操作，慎重进行，以防被病毒入侵对单位和自身造成危害。
二、网络管理与监控：1、公司所有员工严禁携带并绝对禁止将个人网络设备（无线路由器、USB无线网卡、随身WiFi等）接入到公司网络中。
员工私自接入无线路由器、使用随身WiFi将自己电脑作为WiFi热点，会挤占局域网带宽、占用公司网络资源、还可能造成公司网关冲突，导致公司网络瘫痪等故障；2、必要时公司会定使用上网行为管理系统软件对公司网络环境进行监控。
主要包括 email、上传下载、网页浏览、QQ/MSN 即时通信、网络游戏、P2P 行为、流媒体软件等，以规范员工的网络使用。
上网行为分析记录将作为员工自然年度及合同年度考核的评分指标记入考核成绩，作为员工职位升迁、薪资调整、奖金核定等的重要参考依据。
本规定从发布之日起生效，如有疑问或建议，欢迎向人事行政部xxxxx有限公司二〇一七年十月二十二日第二篇：公司上网管理规定公司上网管理规定为进一步规范网络使用，提高工作效率，特制订本规定，望全体员工恪守规则，共同营造高效有序的网络及办公环境。
一、上班时间段，电脑及上网操作行为规范：1、禁止上班时间从事与工作无关的事或处理个人事务。
企业上网管理规章制度
企业上网管理规章制度第一章总则第一条为了规范企业员工上网行为，维护企业信息安全，提高工作效率，保障企业利益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于企业所有员工，在企业范围内上网活动。
第三条员工应严格遵守本规章制度，尊重网络规则，不得利用企业网络进行违法违规活动。
第四条企业网络资源仅供工作使用，员工不得利用企业网络进行个人娱乐活动。
第五条员工应保护企业网络安全，不得散布有害信息，不得攻击企业网络系统。
第六条员工应妥善保管个人账号和密码，不得将账号密码泄露给他人。
第七条员工上网行为产生的数据和信息归企业所有，不得擅自删除、篡改或外传。
第八条企业有权监控员工上网行为，发现违规行为将受到相应处罚。
第九条员工应及时更新杀毒软件，确保电脑安全。
第十条员工应遵守国家法律法规，不得利用企业网络进行非法活动。
第十一条员工在上网过程中如遇到异常情况应及时向企业网络管理部门报告。
第十二条企业网络管理部门有权对本规章制度进行解释，员工应服从。
第二章上网行为规范第十三条员工上网时应遵循以下规范：1.不得在企业网络上播放、下载不良信息或含有病毒的文件；2.不得在企业网络上进行赌博、淫秽等非法行为；3.不得利用企业网络进行非工作相关的个人活动；4.不得频繁访问娱乐网站，影响正常工作秩序。
第十四条员工不得将企业网络用于发送广告、传销等商业活动。
第十五条员工不得利用企业网络传播谣言、诽谤他人等不良信息。
第十六条员工不得擅自更改企业网络设置、下载未经授权的软件。
第十七条员工不得在企业网络上发表损害企业利益的言论。
第十八条员工应注意个人隐私保护，不得在企业网络上泄露个人隐私信息。
第十九条员工应避免在企业网络上浏览可能引起纠纷或争议的信息。
第二十条员工不得在企业网络上传播带有政治敏感性的信息。
第二十一条员工不得利用企业网络进行非法软件下载或破解行为。
第三章监控与处罚第二十二条企业网络管理部门有权监控员工上网行为，发现违规行为将进行记录。
公司上网行为管理制度
公司上网行为管理制度
第一条为了规范公司员工上网行为，维护公司网络安全，提高工作效率，特制订本制度。
第二条适用范围
本制度适用于公司全体员工，包括外派人员和临时人员。
第三条上网行为管理原则
上网行为应当遵守法律法规，坚持文明上网，保护个人隐私，严格保护公司信息安全。
第四条上网设备管理
公司提供的电脑、手机等上网设备仅限用于工作目的，严禁私自擅自安装软件、浏览非工
作相关网站、下载非法或侵权内容。
第五条上网时间管理
上班时间内，员工应当专注于工作，不得进行任何与工作无关的上网活动。
下班时间内，
员工可适当利用公司网络资源进行个人学习和娱乐，但不得影响工作次序和正常秩序。
第六条网络安全管理
员工应当遵守公司网络安全管理规定，保护公司网络安全，不得进行盗窃、破坏和非法入
侵行为。
发现安全漏洞应及时报告，不得私自尝试攻击或测试。
第七条信息保密管理
员工在上网过程中获知的公司信息应当严格保密，不得以任何形式泄露给外部人员。
第八条员工个人隐私保护
公司不得擅自窥探员工的个人隐私，不得收集员工个人上网信息，保护员工的合法权益。
第九条违规处罚
对于违反本制度的行为，公司将给予相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、书面警告、扣减绩效奖金等。
第十条其他规定
本制度最终解释权归公司管理层所有，公司有权根据实际情况对本制度进行调整和补充。
第十一条生效日期
本制度自发布之日起生效。
进行上网行为管理制度
进行上网行为管理制度第一章总则第一条为规范和管理广大员工的上网行为，促进工作效率和信息安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有员工，包括全职、兼职、临时工等。
第三条员工在工作期间使用公司提供的网络设备、设施和资源应当遵守本制度。
第四条员工在使用公司网络设备、设施和资源时必须遵守相关法律法规，不得从事违法活动。
第五条公司有权对员工的上网行为进行监控和审核，维护公司网络安全和信息安全。
第六条员工有权利了解和使用公司网络设备、设施和资源，但必须按照本制度的规定使用。
第七条公司为员工提供的网络设备、设施和资源仅限于工作使用，禁止用于个人目的。
第八条公司网络上线时间为每天8:00-18:00，非工作时间禁止上网，特殊情况需事先审批。
第二章上网规范第九条员工在上网时不得访问、发布或传播涉及色情、暴力、恐怖等有害内容。
第十条员工在上网时不得泄露公司机密信息，不得传播谣言或不实信息。
第十一条员工在上网时不得下载、安装、传播未经授权的软件或程序。
第十二条员工在上网时应保护个人隐私和个人信息安全，不得随意泄露个人信息。
第十三条员工在上网时不得使用公司网络设备、设施和资源进行个人赌博、游戏等活动。
第十四条员工在上网时不得使用公司网络设备、设施和资源从事商业活动。
第十五条员工在上网时不得干扰他人正常上网，不得传播广告、垃圾信息等。
第十六条员工在上网时应当注意安全防范，不得点击、打开、下载不明链接、附件等。
第十七条员工在上网时应当注意节制，不得长时间连续上网，影响工作效率。
第三章监管与处罚第十八条公司有权对员工的上网行为实施监管，包括但不限于日志记录、审查等。
第十九条员工违反本制度的规定，公司有权采取相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、扣发奖金、停发奖金、停发工资等。
第二十条员工严重违反本制度的规定，已构成违法行为的，公司有权予以开除。
第二十一条员工因上网行为给公司造成损失的，应当承担相应的经济赔偿责任。
第四章其他第二十二条本制度由公司人力资源部负责解释和执行。
公司员工上网行为管理制度
第一章总则第一条为加强公司网络管理，规范员工上网行为，保障网络安全，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条公司网络资源属公司所有，员工上网行为必须遵守国家法律法规、公司规章制度及网络安全相关规定。
第二章上网行为规范第四条员工上网行为应遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，不得从事违法活动；2. 维护公司形象，不得发布损害公司利益的信息；3. 不得利用公司网络资源从事与工作无关的活动；4. 不得传播淫秽、色情、暴力、恐怖等不良信息；5. 不得恶意攻击他人，侵犯他人隐私；6. 不得泄露公司机密信息；7. 不得从事网络诈骗、赌博等非法活动。
第五条员工上网行为应遵守以下规定：1. 使用公司网络资源时，应遵守网络安全规定，不得非法入侵他人计算机系统；2. 上网浏览、下载信息时，应选择正规网站，避免下载病毒、木马等恶意软件；3. 使用公司电子邮件、即时通讯工具等通讯工具时，应遵守公司相关规定，不得发送垃圾邮件、骚扰信息；4. 上网聊天、游戏时，应遵守网络礼仪，文明用语，不发布不良言论；5. 不得利用公司网络资源进行商业活动，不得在网络上发布商业广告；6. 上网时间应合理安排，不得影响正常工作。
第三章网络安全管理第六条公司设立网络安全管理部门，负责公司网络安全的监督、管理及维护工作。
第七条公司网络管理员应定期对网络进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
第八条公司应定期对员工进行网络安全培训，提高员工网络安全意识。
第九条员工发现网络安全问题，应及时向公司网络安全管理部门报告。
第四章违规处理第十条员工违反本制度，公司将视情节轻重给予以下处理：1. 警告：对情节较轻的违规行为，给予口头或书面警告；2. 纪律处分：对情节较重的违规行为，给予记过、降职、撤职等纪律处分；3. 解除劳动合同：对情节严重的违规行为，给予解除劳动合同。
公司电脑上网管理制度
一、总则为规范公司电脑上网行为，保障公司网络资源的安全和合理使用，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工。
三、上网管理1. 上网时间（1）工作时间：员工应遵守公司规定的作息时间，不得利用工作时间从事与工作无关的网上活动。
（2）休息时间：员工在休息时间可自行安排上网，但不得影响他人工作。
2. 上网内容（1）遵守国家法律法规，不得浏览、传播违法、违规、不良信息。
（2）不得访问、下载、传播含有病毒、木马、恶意软件等有害信息的网站。
（3）不得利用公司网络从事商业活动、赌博、色情等违法活动。
（4）不得在网络上散布公司机密、商业秘密和个人隐私。
3. 上网行为（1）使用公司电脑上网时，应遵守国家网络安全法律法规，不得非法侵入他人计算机信息系统。
（2）不得恶意攻击、破坏他人计算机信息系统。
（3）不得利用公司网络进行诈骗、诽谤、诬告等违法行为。
（4）不得利用公司网络进行违法活动，如黑客攻击、非法入侵等。
四、网络安全管理1. 电脑病毒防范（1）公司应定期对员工电脑进行病毒查杀，确保电脑安全。
（2）员工应安装正版杀毒软件，定期更新病毒库。
（3）不得随意下载、安装不明来源的软件。
2. 网络安全培训（1）公司应定期对员工进行网络安全知识培训，提高员工网络安全意识。
（2）员工应自觉遵守网络安全法律法规，提高自我保护能力。
3. 网络安全事件处理（1）发现网络安全事件，应及时报告给公司相关部门。
（2）公司应迅速采取措施，排除安全隐患，确保网络安全。
五、违规处理1. 违反本制度规定，造成公司网络资源损失的，由责任人承担相应责任。
2. 违反本制度规定，涉及违法行为的，由有关部门依法处理。
3. 对违反本制度规定，情节严重者，公司有权解除劳动合同。
六、附则1. 本制度由公司信息部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
嘉兴公司上网行为管理制度
嘉兴公司上网行为管理制度第一章总则第一条为规范员工上网行为，保障公司信息系统的安全稳定运行，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于嘉兴公司全体员工在公司内网范围内的上网行为。
第三条嘉兴公司设立信息技术部门，负责公司网络管理及安全工作。
信息技术部门负责监督执行本管理制度。
第四条员工上网应遵守国家法律法规、公司规章制度，不得损害公司利益，不得影响工作效率。
第五条严格保护公司网络安全，不得利用公司网络浏览、下载非法信息。
第六条员工上网行为被认定为违规的，公司有权采取相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、书面警告、扣除绩效工资等。
第七条公司保留随时更新、修改本管理制度的权利。
第二章上网行为规范第八条员工上网应遵守以下规范：（一）严禁在公司网络上发布、传播与工作无关的信息，包括但不限于色情、暴力、虚假信息等；（二）不得泄露公司的商业机密及个人隐私信息，不得传播公司内部文件和资料；（三）不得利用公司网络从事赌博、色情、违法犯罪等活动；（四）不得下载、安装未经公司许可的软件及程序；（五）不得使用他人账号登录公司网络，不得让他人代替自己使用公司网络；（六）不得私自拆卸、更改公司网络设备；（七）不得通过公司网络购物、娱乐等不当行为。
第九条员工在公司网络上应当保持言行举止文明，不得发布辱骂、攻击他人的言论。
第十条员工在使用公司网络时，应当注意保护个人账号和密码的安全，不得泄露给他人。
第十一条员工在公开环境下使用公司网络时，应当及时退出账号，并保护个人信息不被他人获取。
第十二条员工在处理工作邮件和文件时，应当注意保密，不得将文件发送至非工作相关的账号。
第三章管理措施第十三条对于违反本管理制度的员工，公司将采取以下管理措施：（一）口头警告：对初犯轻微违规行为的员工，进行口头警告；（二）书面警告：对于重复违规行为的员工，给予书面警告，并建议改正；（三）扣除绩效工资：对于严重违规行为的员工，公司有权扣除其绩效工资；（四）停职：对于严重危害公司网络安全的员工，公司有权暂停其工作。
上网行为管理制度
上网行为管理制度为了规范企业员工的上网行为，维护企业信息安全，提高员工工作效率，制定本上网行为管理制度。
一、适用范围本制度适用于公司全体员工，在公司内外网的上网活动。
二、上网行为规范1. 员工在上班时间应当以工作为重，不得擅自使用公司网络设备上网，尤其是进行与工作无关的娱乐活动。
2. 员工在公司内网浏览网页应当遵守国家法律法规，不得浏览含有暴力、色情、赌博等违法信息的网站。
3. 员工不得擅自下载、安装未经授权的软件，不得访问未知来源的网站，以防感染计算机病毒导致信息泄露。
4. 员工在使用公司邮箱、即时通讯工具等网络通讯工具时，应当注意保护个人隐私信息，不得泄露公司机密信息。
5. 员工不得利用公司网络设备从事非法活动，包括但不限于黑客攻击、网络诈骗等行为。
6. 员工不得在公司网络上发表不当言论，不得传播谣言、不实信息，遵守网络道德，做文明上网的好公民。
三、监督管理1. 公司设立专门的网络管理部门对员工的上网行为进行监督管理，及时发现并处理违规行为。
2. 网络管理部门可以对员工的上网行为进行监控，但应当遵守法律法规，并保护员工的个人隐私。
3. 网络管理部门定期对公司网络设备进行安全检查，更新防火墙、杀毒软件等安全工具，确保网络安全。
四、违规处理1. 对于违反上网行为规范的员工，公司可采取以下处理措施：（1）口头警告：对轻微违规行为，可以给予口头警告，提醒员工注意规范。
（2）书面警告：对较为严重的违规行为，公司可以给予书面警告，并要求员工签字确认。
（3）通报批评：对严重违规行为，可以通报到公司领导，并进行批评教育。
（4）停止使用公司网络设备：对情节严重或多次违规的员工，公司可以停止其使用公司网络设备的权限。
（5）解除劳动合同：对于严重违反公司上网行为规范、造成严重后果的员工，公司有权解除其劳动合同。
五、员工权利保障1. 公司不得擅自查看员工个人隐私信息，任何监控行为需经过员工同意，并遵守法律法规。
2. 员工有权申诉违规处理结果，公司应当进行合理的调查处理，并尊重员工的合法权益。
公司上网行为管理制度模板
公司上网行为管理制度模板
一、目的
为了规范员工上网行为，确保公司网络安全，提高工作效率，防止公
司信息泄露，特制定本管理制度。
二、适用范围
本制度适用于公司全体员工。
三、上网行为规范
1. 工作时间上网应以工作需要为前提，禁止在工作时间进行与工作无
关的网络活动。
2. 禁止访问违法违规网站，包括但不限于色情、赌博、暴力等不良信
息网站。
3. 禁止下载、安装和传播非法软件或病毒。
4. 禁止利用公司网络进行任何形式的商业活动或个人盈利行为。
5. 禁止在公司网络上进行任何可能危害网络安全的行为，如黑客攻击、网络钓鱼等。
6. 员工应妥善保管个人网络账号和密码，不得泄露给无关人员。
四、信息安全
1. 员工在处理公司机密信息时，应严格遵守公司的保密制度。
2. 禁止将公司机密信息通过电子邮件、社交媒体等方式外传。
3. 员工应定期更新密码，使用强密码，防止账号被盗用。
五、网络设备使用
1. 员工应使用公司提供的网络设备进行工作，未经许可不得私自连接
外部设备。
2. 网络设备出现故障时，应及时报告IT部门，不得私自拆修。
六、违规处理
1. 违反本管理制度的员工，公司将视情节轻重给予警告、罚款、记过直至解除劳动合同的处分。
2. 造成公司损失的，应依法承担相应的经济赔偿责任。
七、附则
1. 本制度由公司IT部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起生效，原有相关规定同时废止。
3. 本制度如与国家相关法律法规冲突，以国家法律法规为准。
请根据公司实际情况对上述模板进行适当修改和补充。
公司办公室上网管理制度
第一章总则第一条为加强公司办公室网络管理，确保网络安全、稳定、高效，保障公司信息资源的合理利用，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工在办公场所使用公司网络资源的行为。
第三条公司办公室上网管理应遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，维护网络安全；2. 合理利用网络资源，提高工作效率；3. 加强网络安全意识，防范网络风险；4. 严格执行本制度，确保网络管理工作的落实。
第二章网络接入与使用第四条公司办公室网络接入方式：1. 员工应使用公司提供的网络账号登录公司内部网络；2. 禁止使用个人账号接入公司内部网络；3. 禁止私自连接外部网络设备。
第五条网络使用规定：1. 员工应遵守国家网络安全法律法规，不得从事违法活动；2. 不得利用公司网络进行非法侵入他人计算机信息系统、窃取他人信息等违法行为；3. 不得利用公司网络进行传播淫秽、色情、赌博等不良信息；4. 不得利用公司网络进行商业活动，禁止在网络上发布广告、推销产品；5. 不得利用公司网络从事与工作无关的活动，如游戏、视频、音乐下载等。
第三章网络安全与保密第六条网络安全：1. 员工应加强网络安全意识，定期更新密码，防止密码泄露；2. 禁止在公共场合讨论公司内部敏感信息；3. 不得随意下载、安装不明来源的软件，防止病毒、木马等恶意软件侵入；4. 不得随意连接不明来源的无线网络，防止黑客攻击。
第七条网络保密：1. 员工应妥善保管个人账号和密码，不得泄露给他人；2. 不得随意复制、传播公司内部敏感信息；3. 不得在网络上公开公司商业秘密；4. 不得利用公司网络进行商业活动，泄露公司商业秘密。
第四章网络管理与监督第八条公司设立网络管理部门，负责公司网络的管理、维护和监督工作。
第九条网络管理部门职责：1. 制定和实施公司网络管理制度；2. 监督员工遵守网络管理制度；3. 处理网络违规行为；4. 定期检查网络安全状况；5. 提高员工网络安全意识。
公司上网违纪管理制度
公司上网违纪管理制度一、总则为规范和管理公司员工的上网行为，维护公司的信息安全和正常运营，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司全体员工。
公司员工包括全职员工、兼职员工、实习生等。
三、上网权限1. 公司对员工上网进行了分级管理，根据员工职务和工作需求，给予相应的上网权限。
2. 公司有权更改员工上网权限，并告知员工。
3. 上网权限包括上网时间、上网内容等。
员工需按照公司规定的权限进行上网。
四、上网行为规范1. 员工上网应遵守国家相关法律法规，不得浏览、传播、下载违法违规信息。
2. 员工上网应遵守公司内部规章制度，不得从事损害公司利益、破坏公司形象的行为。
3. 员工上网应保护公司的信息资产，不得泄露公司机密信息。
4. 员工上网应提高信息安全意识，不得轻信网上信息，避免遭受网络诈骗。
五、上网违纪行为及处罚1. 违反本管理制度，造成公司损失的，公司有权追究员工责任，并要求赔偿损失。
2. 违反本管理制度，影响公司正常运营的，公司有权采取相应措施，包括降低员工上网权限、停止员工上网等。
3. 严重违反本管理制度，危害公司信息安全的，公司有权解除与员工的劳动合同。
六、培训和教育公司将定期开展信息安全培训和教育，提升员工信息安全意识和技能，降低信息安全风险。
七、保密责任员工有保密责任，不得泄露公司机密信息，否则将承担相应法律责任。
八、其他1. 公司有权对本管理制度进行解释和修改，并及时告知员工。
2. 公司将加强监督和检查，发现违纪行为及时处理。
3. 员工需遵守本管理制度，共同维护公司信息安全和正常运营。
以上是公司上网违纪管理制度的主要内容，希望员工们能认真遵守，共同维护公司的信息安全和正常运营。
公司上网 管理制度
公司上网管理制度一、总则为了规范公司员工上网行为，提高工作效率，保护公司信息安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工及外来人员在公司内部网络环境中的上网行为。
三、上网审批1. 员工需要上网需提交上网申请表格，在申请表格中注明上网的目的、时间、内容等相关信息。
2. 相关部门负责对员工的上网申请进行审批，经批准后方可进行上网。
3. 外来人员需经公司职工出具的介绍信才能上网，并需在有关部门登记。
四、上网时间1. 上班时间内，员工只能进行与工作有关的上网活动，禁止私人上网。
2. 下班时间内，员工可以适度使用公司网络，但不得从事与公司利益无关的活动。
五、上网内容1. 上网内容需与工作相关，严禁观看色情、暴力、赌博、迷信等非法和不良信息。
2. 禁止散布谣言、泄露公司机密信息，在网上发表与公司形象不符的言论。
3. 禁止下载、使用盗版软件、非法音视频等非法内容。
六、网络安全1. 员工需妥善保管个人上网账号和密码，不得转让给他人，并严禁泄露个人账号密码。
2. 使用公司网络时，不得随意更改网络设置，不得擅自连接未经授权的外部网络。
3. 发现网络异常情况应及时向网络管理人员报告，并配合相关部门进行处理。
七、违规处理1. 对于违反上网管理制度的员工，公司将给予相应的处罚，情节严重者将予以解雇。
2. 对于因员工的违规行为给公司带来损失的，员工需承担相应的经济赔偿责任。
3. 对于外来人员的违规行为，将限制其日后进入公司使用网络的权限。
八、附则1. 本制度自发布之日起正式执行。
2. 对本制度的解释权属于公司相关部门。
3. 本制度经公司总经理办公会讨论通过后生效。
以上是我公司的上网管理制度，希望公司全体员工能够严格遵守，共同维护公司的信息安全和工作秩序。
同时，希望员工们在使用公司网络时，能够自觉遵守有关规定，做到科学上网，文明上网，合法上网，共同营造一个和谐的网络环境。
关于公司上网的规章制度
关于公司上网的规章制度一、目的与适用范围为了规范员工上网行为，提高工作效率，维护公司信息安全，特制定本规章制度。
本规章制度适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工、实习生等。
二、上网时间与方式1. 上网时间：公司规定员工在工作时间内可使用公司网络，工作时间外及节假日需经主管批准方可上网使用。
2. 上网方式：员工可通过公司提供的电脑、手机等设备上网，禁止使用个人设备连接公司网络。
三、上网内容与行为规范1. 合法合规：员工使用公司网络时，应当遵守国家相关法律法规，不得制作、复制、传播非法信息。
2. 保护公司信息：员工不得泄露公司机密信息，不得将公司网站用户名和密码等信息告知他人。
3. 禁止访问：公司网络禁止访问含有色情、暴力、赌博等不良信息的网站，禁止下载非法软件。
4. 节制上网时间：员工在工作时间内应当专注工作，合理安排上网时间，不得长时间浏览不相关的网站。
5. 社交媒体使用：员工可适当使用社交媒体，但不得在工作时间内过度浏览，干扰工作进程。
四、网络安全1. 防火墙保护：公司网络设置了防火墙，员工不得随意更改设置，一旦发现异常应及时报告。
2. 防病毒防木马：员工需定期更新杀毒软件，不随意插入未知来源的U盘和移动硬盘，防止病毒传播。
3. 禁止破解密码：员工不得使用破解软件破解他人密码，不得将密码告知他人。
4. 谨慎下载：员工下载文件时应注意文件来源，避免下载病毒或恶意软件。
五、违规处理1. 一般违规：员工违反本规章制度有以下情形之一的，公司将视情节轻重给予批评、警告、记过等处理。
2. 严重违规：员工违反本规章制度有以下情形之一的，公司将立即停止其上网权限，并根据公司规定进行严厉处罚，甚至开除。
六、附则1. 本规章制度解释权归公司所有。
2. 本规章制度自发布之日起生效。
以上为公司上网规章制度，员工应当严格遵守，如有违反将受到相应处罚。
公司希望所有员工自觉遵守规定，共同维护公司信息安全和工作秩序。
公司上网行为管理规章制度
公司上网行为管理规章制度第一章总则为了规范公司员工在上网过程中的行为，提高员工的工作效率和保护公司信息安全，制定本规章制度。
第二章范围本规章制度适用于公司所有员工在公司网络系统内的上网行为。
第三章安全意识培训1. 公司将定期组织员工参加网络安全意识培训，加强员工对网络安全的认识和理解。
2. 在员工入职培训中，公司将对员工进行相关网络安全知识的培训，以便员工能够遵守本规章制度。
第四章上网行为规范1. 员工在上网过程中，应当遵守国家相关法律法规，不得利用公司网络系统从事任何违法活动。
2. 员工不得在公司网络系统内传播淫秽色情、暴力恐怖、违法信息等有害内容。
3. 员工使用公司网络系统应当遵守公司的安全管理规定，不得泄露公司机密信息。
4. 员工不得利用公司网络系统进行个人商业活动或其他与公司职务无关的行为。
第五章上网规则1. 员工在上网过程中应当使用正规的用户账号和密码登录公司网络系统，不得使用他人的账号和密码。
2. 员工在公司网络系统内不得使用代理服务器或其他工具翻墙等方式访问不良网站。
3. 员工不得擅自更改公司网络系统的安全设置、升级软件等操作，如有需要应报告给公司网络管理员办理。
4. 员工在公司网络系统内不得下载非法软件或文件，不得下载可能带毒的文件。
5. 员工在公司网络系统内应当注意节约网络资源，不得使用大量网络资源下载视频、音频等文件。
第六章违规处理1. 对于违反本规章制度的员工，公司将视情节轻重给予相应处罚，处罚措施包括口头警告、书面警告、停职检查等。
2. 严重违反公司上网行为管理规章制度的员工，公司有权进行停职、开除等处罚。
第七章附则1. 本规章制度自颁布之日起生效。
2. 员工在公司网络系统内上网行为遵守此规章制度。
3. 如有需要，公司有权对本规章制度进行调整和修改。
以上为公司上网行为管理规章制度，员工应当严格遵守，如有违反规定，将受到相应的处罚。
希望员工能够摒弃不良的网络行为，共同维护公司信息安全和工作秩序。
公司办公室上网管理制度
公司办公室上网管理制度一、引言随着互联网技术的迅猛发展，上网已经成为办公室工作中必不可少的一个环节。
然而，上网也带来了一些问题，如上网过度、浏览非办公相关网站等问题，影响了员工的工作效率和工作质量。
为了规范公司员工的上网行为，提高工作效率，特制定本上网管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司所有员工，包括全职和兼职员工。
三、上网时间1.上网时间为工作时间，即早上9点至下午5点30分。
2.外出或出差期间，不计入上网时间。
3.加班时，可以根据工作需要适当延长上网时间，需与部门负责人协商。
四、上网行为1.上网应以工作为目的，在保证工作效率前提下，可以适当上网查找与工作相关信息。
2.禁止上网浏览非办公相关网站，包括但不限于游戏、社交媒体、视频、音乐等。
3.禁止上网进行违法活动，包括散布谣言、泄露公司机密等行为。
4.禁止以公司名义发布任何未经授权的信息，包括社交网络上的评论、微博等。
五、责任与处罚1.部门负责人应监督员工的上网行为，发现违规行为应及时劝阻。
2.员工需要提前向部门负责人申请特殊需求，如下班后需要使用办公设备上网等。
3.违反上网管理制度的员工，将会收到以下处罚：（1）口头告诫，（2）书面警告，（3）扣除奖金，（4）调整工作岗位，（5）解雇等。
六、监管与管理1.公司将配备上网监控软件，对员工的上网行为进行监管。
2.IT部门将负责维护上网监控软件，并向部门负责人提供上网行为报告。
3.IT部门将定期对上网监控软件进行升级和优化，以提高监管效果。
七、宣传与培训1.公司将定期组织上网管理知识的宣传活动，提高员工对上网管理制度的认知度。
2.公司将开展上网管理培训，提高员工对上网规范的理解和遵守能力。
八、违规举报1.员工可以匿名举报其他员工的违规行为，相关举报将被严格保密。
2.公司通过内部渠道对举报进行调查，并对确实存在违规行为的员工进行处罚。
九、附则1.本上网管理制度经公司领导审批后生效，并在公司内部公示。
公司上网行为管理制度
公司上网行为管理制度第一章总则第一条为规范公司员工上网行为，提高工作质量，保护公司信息安全，制订本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内所有员工，包括全职员工、兼职员工、实习生等。
第三条公司员工应遵守国家相关法律法规，遵循公司制度规定，严格遵守网络道德，文明上网。
第二章上网环境和设备管理第四条公司提供上网环境和设备供员工使用，包括电脑、网络设备等。
第五条公司网络设备仅供工作使用，不得私自连接网络设备，安装未经授权的软件。
第六条员工使用公司电脑上网需登录公司系统，个人信息保存至公司服务器。
第七条公司安全管理员负责监控公司网络设备及上网记录，发现异常情况及时处理。
第八条公司网络设备定期维护，确保网络畅通，保障员工工作需要。
第九条员工不得私自更改公司网络设备设置，如有需要应向网络管理员申请修改。
第三章上网行为管理第十条员工上网行为应遵循以下原则：（一）遵守国家法律法规，不传播违法信息；（二）遵循公司制度规定，不泄露公司机密信息；（三）保护个人隐私，不传播他人个人信息；（四）节约网络资源，不进行大量下载、浏览无关网页；（五）维护社会公序良俗，不传播淫秽信息。
第十一条员工在上网过程中，应注意以下事项：（一）注意帐号安全，不轻易泄露个人登录信息；（二）不下载、安装未知来源的软件，以免造成安全风险；（三）不访问非法、淫秽、暴力等不良网站；（四）不在工作场合浏览非工作相关内容，以免影响工作效率。
第十二条员工如有上网需求，应根据实际情况选择合适的时间，不得影响工作时间。
第十三条员工不得利用公司网络设备从事个人商业或其他收益性活动。
第十四条员工如有上网需求超出工作范围，应向主管部门提出申请，并经批准后使用。
第四章违规处理第十五条对于违反《公司上网行为管理制度》的员工，公司将采取以下处理方式：（一）口头警告：对轻微违规的员工进行口头警告，督促其改正。
（二）书面警告：对较重违规的员工进行书面警告，并通报主管部门。
（三）停职检查：对严重违规的员工进行停职检查，直至其行为得到纠正。
公司网络使用规定
公司网络使用规定公司网络使用规定尊敬的员工，为了维护公司网络的安全和稳定，确保员工在工作中能够高效地使用网络资源，特制定以下公司网络使用规定。
请您仔细阅读并遵守，以确保公司网络的正常运行。
1. 上网行为规范1.1 员工在使用公司网络时，必须遵守国家法律法规和相关政策规定，不得从事任何违法违规行为，包括但不限于传播色情、暴力、恐怖主义等违法信息。
1.2 员工不得利用公司网络进行个人商业活动，包括但不限于开展网店、代购、传销等行为。
1.3 员工不得利用公司网络进行非工作相关的游戏、娱乐等活动，严禁下载和传播含有病毒、木马等恶意软件。
1.4 员工不得利用公司网络进行恶意攻击、侵入他人隐私、窃取他人信息等违法犯罪行为。
2. 网络资源合理利用2.1 员工在使用公司网络资源时，应遵守合理使用原则，不得进行大量下载、上传、浏览高带宽消耗的内容，以免影响其他员工的正常工作。
2.2 员工不得私自更改公司网络设置和配置，不得擅自连接未经授权的无线网络，不得共享个人账号和密码。
2.3 员工不得利用公司网络资源进行私人存储、备份和传输个人文件，应使用公司指定的存储设备和系统。
3. 保护公司信息安全3.1 员工应妥善保管个人账号和密码，不得将其泄露给他人，不得使用他人账号和密码登录公司网络。
3.2 员工在处理公司机密信息时，应采取必要的保密措施，不得将机密信息外泄给未经授权的人员。
3.3 员工应定期进行网络安全培训，提高自身网络安全意识，及时报告发现的网络安全漏洞和问题。
4. 违规处理4.1 对于违反公司网络使用规定的员工，将按照公司相关规定进行纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、辞退等处理措施。
4.2 对于涉嫌违法犯罪行为的员工，公司将依法报警并追究其法律责任。
请各位员工严格遵守以上公司网络使用规定，共同维护公司网络的安全和稳定。
如有任何疑问或发现网络安全问题，请及时向公司网络管理部门或人力资源部门反馈。
谢谢合作！人力资源行政专家。
公司上网行为管理制度范文
公司上网行为管理制度范文公司上网行为管理制度第一章总则为了规范公司员工的上网行为，保护公司信息安全，提高工作效率，制定本公司上网行为管理制度。
第二章适用范围本制度适用于公司所有员工及临时人员的上网行为。
第三章上网行为准则1.合法合规：员工在公司上网行为中必须遵守国家相关法律法规，不下载、传播含有政治敏感、淫秽、恶意攻击、赌博等违法违规内容。
2.保密安全：员工在公司上网行为中必须严守公司机密及个人隐私，不得泄露公司秘密、客户信息及员工个人信息。
3.合理用网：员工在公司上网行为中必须坚持合理、高效的用网原则，不进行无关的网上购物、游戏等娱乐活动，不浏览与工作无关的网页。
4.文明用网：员工在公司上网行为中必须遵守互联网道德规范，不散布谣言、诽谤他人，不进行人身攻击、辱骂等不文明行为。
第四章上网行为管理措施1.网络设备管理：公司将配置网络防火墙、入侵检测系统等安全设备，对网络流量进行监控和防护，确保公司网络的稳定和安全。
2.上网账号管理：公司将为每位员工开通一个专用的上网账号，根据员工工作需要对上网权限进行合理分配，严格控制敏感信息的访问权限。
3.上网日志记录：公司将定期备份和存储公司员工上网记录，对员工上网行为进行监控和审计，及时发现和处理违规行为。
4.网络安全培训：公司将定期组织网络安全培训，向员工普及网络安全知识和技巧，增强员工的网络安全意识和防范能力。
第五章违规处理措施1.违规行为记录：对于违反上网行为准则的员工，公司将记录其违规行为和处理结果，形成档案，并通知相关部门或主管领导。
2.警示教育：对于初次违规的员工，公司将进行警示教育，提醒其严守上网行为准则，并要求其签署书面承诺。
3.暂停上网权限：对于多次违规的员工，公司将暂停其上网权限，并通知其主管领导进行处理。
4.法律责任追究：对于严重违规行为，涉嫌触犯法律的员工，公司将按照相关法律法规进行处理，包括但不限于警告、罚款、开除等。
第六章附则1.本制度由公司安全管理部门负责解释和修订，经公司领导审定后生效。
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员工上网行为管理规范
为有助于大家合理利用工作时间，高效率地完成各项工作目标，更好地营造积极向上的工作氛围，提高公司的网络资源使用率，在不影响大家正常工作的前提下，特制定本制度。
一、应用范围：
1、本制度适用于公司所有员工。
2、工作时间（8：30-12：00；13：15-17：45）必须遵守本制度。
3、下班时间公司上网行为必须遵守国家相关法规，不做有损他人以及团体利益的事情。
二、员工上网行为规范:
1、上班时间在公司禁止玩电脑游戏、炒股、看电影等娱乐综艺视频、看小说、网购、买彩票等。
2、禁止安装与工作无关的任何软件。
3、不得在上班时间下载与工作无关的文件和图片，如MP3、小说、
电子影像文件等。
4、上班时间禁止利用电脑从事与工作无关的事或处理个人事务。
5、严禁公司员工私自接入无线设备（无线路由器、无线网卡……）
来盗取公司网络资源。
【安装无线路由器经人事行政部、总经理批准方可安装】
6、任何时间，员工不得将公司机密，包括计划、经营数据、业务资料、技术资料等通过网络或其他途径透露给他人，一经查明，公司将追究其责任。
7、提倡利用网络了解时事、学习业务、提高技能。
三、解决方案及处罚规定：
1、公司将通过上网行为管理路由器来规范员工上网行为，提高网络资源使用率和员工工作效率，做到尽可能去避免上网行为给公司带来的损失。
2、如发现违规行为，将予以处罚：首次警告，第二次罚标准金额的20%（即10元），【20%标准不明确】第三次起罚标准金额（即50元）。
做出以上规定的根本目的在于规范工作行为，提高正常工作效率，减少网络安全隐患，请各部门支持并执行。