优秀的小学课改培训计划

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学生课改培训计划

学生课改培训计划一、培训目标本次培训旨在提高学生课改意识，增强教师教学实践能力，积极探索教学新模式，提升学生综合素质，为实现高质量教育提供有力支持。

二、培训内容1. 学生课改意识2. 教师教学实践能力3. 教学新模式探索4. 学生综合素质提升三、培训实施计划1. 学生课改意识培训（1）学生课改的定义和意义（2）学生课改的重要性（3）学生课改的现状和问题分析（4）案例分析：成功的学生课改案例2. 教师教学实践能力培训（1）教学理念和观念更新（2）教学方法和手段创新（3）教学评价体系建设（4）教育技术的应用3. 教学新模式探索（1）项目制学习（2）个性化教学（3）素质教育（4）跨学科教学4. 学生综合素质提升（1）品德修养（2）科学素养（3）创新能力培养（4）实践能力提升四、培训实施方法1. 集中培训采取专题讲座、研讨会、案例分析等形式，由相关专家学者进行授课。

2. 线上培训利用互联网平台开展网上学习、网络直播等形式，方便教师进行弹性学习。

3. 实践教学组织实地探访、教学观摩、主题教学研究等活动，提高教师教学实践能力。

五、培训成果评估1. 列出培训目标和内容，对培训效果进行评估。

2. 采用问卷调查、教学成绩等方式对学生、教师进行测评。

3. 结合实际教学情况，总结并修订培训计划，不断提高培训效果。

六、培训实施时间表（具体时间根据实际情况制定）七、培训预算（可根据培训规模、内容和形式确定具体预算）八、培训组织机构（根据实际情况确定培训领导小组、培训组织机构、培训实施团队）九、培训推广宣传1. 制定培训宣传方案，推动培训工作开展。

2. 利用各种媒体和渠道进行培训宣传，提高培训知名度和影响力。

十、培训效果跟踪1. 培训结束后，对学生、教师进行跟踪调查，了解培训效果。

2. 收集培训意见和建议，为下一阶段培训工作做出调整和改进。

结语学生课改是教育事业发展的必然趋势，培训学生课改意识、加强教师教学实践能力、探索新的教学模式是当前教育工作的紧迫任务。

小学学校培训计划5篇

小学学校培训计划5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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2024年小学教师培训计划范本（七篇）

2024年小学教师培训计划范本一、指导思想以全国农村教育工作会议精神为引领，积极创造有利条件，致力于构建我校教师终身学习体系，旨在培养一支结构合理、素质卓越、勇于奉献、勇于创新，能够充分适应新时代教育需求的教师队伍，全面提升我校师资整体水平，铸就一支杰出的教师团队。

二、目标与任务1. 深化教师职业道德教育，依据上级对教师职业的明确要求，立足本校实际，组织教师深入开展职业道德教育活动，着力培养教师“爱岗敬业、乐于奉献、团结协作、和谐进取”的职业精神。

2. 强化教师学科专业知识培训，将学科知识的更新与拓展置于教师发展的核心位置，努力提高教师的学科专业素养和教育教学能力。

3. 以新课程培训为工作重心，严格按照新课程标准的要求，积极组织我校教师参与新课程理论学习与培训，引导教师树立先进的课程理念，形成科学的教学观念。

4. 扎实推进教师基本功训练，以现代教育技术应用能力达标培训为抓手，同时加强教师“三笔字”（粉笔字、板画、钢笔字）等教学基本功的训练与提升。

5. 加大教育科研培训力度，通过举办专题讲座、开展教研论坛、鼓励个人自学等多种形式，全面提升教师的教育科研能力和水平。

6. 坚持以人为本，加强教师心理健康教育与培训，既要关注学生心理健康问题，也要关注并解决教师在工作与生活中的心理困扰，为教师教学创造一个和谐、宽松的工作环境。

7. 着眼长远发展，加强学校管理人员的教育教学管理理论培训与实践锻炼，以现代教育教学管理理论为指导，规范和完善我校的教育教学管理工作，不断提升学校管理水平和管理效益。

三、管理办法1. 加强组织领导。

学校成立由校长边步安任组长、郑飞任副组长的教师培训领导小组，成员包括教导主任、教研组长等，负责教师培训工作的整体规划、组织协调与监督管理工作。

具体培训工作由教导处负责实施。

2. 强化过程管理与督查。

学校将教师培训纳入学校教学过程管理系列，实行全过程、全方位的管理与督查机制，确保教师培训工作的有序开展和有效实施。

2024年小学新课改工作计划(二篇)

2024年小学新课改工作计划一：徐州市明诚小学新课程改革工作计划一、指导思想坚持____为指导，进一步____《____基础教育改革与发展的决定》和《基础教育课程改革纲要》精神，以全面推进素质教育为中心，以转变教育观念和提高教师实施新课程教育教学能力为重点，以学生发展为根本，坚定不移地推进教学方式和学习方式的转变，大力推进基础教育课程改革。

二、总体要求以____为指导，以新教育理念为基点，以课程改革实验研究为重点，促进师生共同发展，把立足点放在解决教学改革和实验中所遇到的实际问题上，着眼点放在理论与实践的结合上，切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上，增长点放在促进学校、教师、学生的共同发展上。

三、目标任务（一）深化课改培训学习。

经过多年的理论培训，表面上看教师的教育教学观念已经起了不同程度的变化，但从平时的听课中发现仍有不少教师的教学方法传统陈旧，学生在课堂上缺乏思维的生机活力，所以本学期我们将继续加强对课改理论的学习和研究，采用观看录像，“请进来，走出去”的学习方式，尤其要求各学科《课程标准》的理念深入每位教师的心中，通过各教研组的学习让老师人人牢牢把握其精髓使其更有效地指导课堂教学。

本学期要开展以现代教育技术学习运用、课改理论再认识、课程标准再学习和教育教学行为再反思为主题的学习培训活动。

结合多媒体设备的使用和教师计算机培训，坚持每周不少于____小时的学习时间，课改和业务学习笔记每月不少于____字，加大课后反思的检查通报力度，进一步修改完善月考核方案，使教师的教学行为和月考核紧密结合起来，促使教师积极、主动的学习。

（二）深化教学研究制度，促进教师的专业成长。

本学期，课程改革的深化面临新的挑战。

因此以校为本的教学研究制度显得尤其重要，它是促进教师专业成长的必然要求，有利于教师的专业发展。

1、加强校中心教研组建设。

期初各年级组要认真制订切实可行的活动计划，按计划开展好每项活动，要提高活动的实效。

2024小学校本培训计划(4篇)

2024小学校本培训计划本学年我校教师培训工作将秉承以往教学工作经验，学习兄弟单位的先进做法并予以应用，结合各级相关工作布署，坚持注重实效、联系实际、立足本校的原则，充分发挥校本培训的功能和优势，营造有利教师终生教育和可持续发展的良好环境，造就师德修养高、业务素质精、教学技能全、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求教师队伍。

一、培训目标1.面向全体教师，全员参与培训，强化教师终身学习的意识。

2.围绕办学目标和特色开展校本培训，注重培训教师的科技知识和技能，提高科学素养，建一支能适应学校办学特色需要教师队伍。

3.推动教师专业化发展，鼓励教师多能发展。

促进教师专业水平、教育教学能力得到进一步提高，向科研型、学者型过渡。

4.加强骨干教师队伍建设。

发挥骨干教师的辐射、引领作用，提升青年教师的教改科研能力，使反思型、研究型教师的数量逐步增多、质量逐步提高，骨干比例增大、层次提高。

二、培训形式采取集中培训与分散分类分层培训相结合;传统师资培训方式与现代远程教育培训相结合;走出去与请进来相结合;重点培训与校本培训相结合。

1.专家培训。

聘请教育专家和校内外有一定经验及知名度教师，如骨干教师、学科带头人、特级教师等，围绕教育、教学、教改、教研进行专题讲座，帮助老师树立正确教育观念。

2.交流研讨。

围绕教育教学中出现的一些带共性、有研究价值的问题，____教师分组研讨、____备课，在参与、体验、反思中总结经验，转变教育观念，通过研讨、交流，学习他人长处，提高认识，促进自己提高，促整体水平提高。

3.观摩欣赏。

运用现代信息技术，借助多媒体，____教师观看有关课改、教学、师德影片。

4.____教师外出学习，及时更新教育观念，领悟新教材的教学宗旨。

发挥骨干教师的带头作用。

三、培训内容积极参加上级____的教干、骨干教师、全员培训;各校立足实际，做好校本培训;周密____培训活动，确保培训取得实效。

2024-2025学年度小学教师培训计划参考范文(6篇)

2024-2025学年度小学教师培训计划参考范文一、指导思想以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为行动纲领，____教育行政工作会议精神，以教师的可持续发展为本，努力开创我校教师培训工作新格局，造就一支适应现代化教育要求的创新型、学习型、研究型、高素质的新型教师队伍。

二、工作目标1、优化一个群体。

通过系统的、有针对性的校本培训，优化学校教师群体，建立一支能自主善合作，乐学习勤钻研，有格局有情怀的教师队伍。

2、锻造一个团队。

关注内涵发展，抓好青年教师读书研修组，以课堂为主阵地，以读书、写作为路径，促进青年教师的迅速成长。

3、打造一个品牌。

重启“桂苑论坛”，搭建研究、分享、学习的平台，把“桂苑论坛”打造成县内外的一个高端活动品牌。

4、培养一批骨干。

通过系列活动，培养更多会上课、善研究、能写作的骨干教师，充分发挥其骨干作用，引领更多教师的成长。

三、主要举措1、读书学习打基础。

精心组织教师全员读书和分享，提升教育理念和学科素养;认真组织业务学习，力争每次业务学习有针对性、有重点、有成效。

2、重视教学基本功。

重视教师教育、教学基本的培训，组织开展“三字一话”、课件制作、教学设计的培训和竞赛，夯实教师的基本功。

3、坚守课堂主阵地。

坚守好课堂这个主阵地，通过学科组、备课组的优化建设，促进合作与分享;通过骨干教师（党员教师）示范课、新进教师亮相课、生态课堂研究课、生态课堂尝试课的观摩、研讨，提升教师课堂教学效率和效果;通过承办各级教研活动，促课改，促成效。

4、科研课题为抓手。

以“过有滋有味的教育生活”为追求，以省市县立项课题和县微型课题为抓手，定期、常态化开展过程研究，在研究中促实践、促反思、促成长。

5、丰富活动搭平台。

精心组织开展教师读书演讲、“桂苑论坛”、教学研究、基本功竞赛、专业写作等丰富活动，练师能，提素养，兴文化。

同时加强教师外出学习、培训管理，对外出培训教师统一安排、登记，要求外出听课、培训的老师通过汇报课、汇报讲座、学习随感等方式与在其他老师分享。

小学科目培训计划书

小学科目培训计划书一、培训目标本次培训的目标是通过系统的学习和训练，提高学生的科目学习能力，拓展知识面，增强解决问题的能力和创新思维，培养学生的学习兴趣和自主学习能力，使他们在未来的学习和生活中能够更好地适应和应对各种挑战。

二、培训内容1. 语文（1）语文基础知识学习：包括词语、句子、段落、篇章等基础知识；（2）阅读能力培养：通过阅读各类语文书籍，提高学生的阅读理解能力；（3）写作能力训练：写作能力是语文学习的重要内容，本培训将结合实际情况进行写作训练，通过指导和激发学生的创造力，提高他们的写作水平。

2. 数学（1）数学基础知识学习：包括数字、运算符号、几何图形等基础知识；（2）计算能力培养：通过数学计算题的训练，提高学生的计算速度和准确性；（3）问题解决能力训练：通过各种数学问题的训练，培养学生的逻辑思维能力和解决问题的能力。

3. 英语（1）英语基础知识学习：包括单词、语法、句型等基础知识；（2）听说读写能力培养：通过听力、口语、阅读和写作训练，提高学生的英语综合能力；（3）情境中的英语运用：通过情境教学，培养学生在实际情境中运用英语的能力。

三、培训过程安排1. 培训时间：本次培训计划为期2个月，每周进行5天培训，每天2.5小时。

2. 培训方式：采用小班授课方式，班级人数不超过20人。

3. 培训内容：（1）每天上午进行语文学习和练习，包括基础知识讲解和练习，阅读训练和写作练习；（2）每天下午进行数学学习和练习，包括基础知识讲解和练习，计算能力训练和问题解决能力训练；（3）每周安排一节英语课程，进行英语基础知识讲解和练习，听说读写能力培养和情境中的英语运用训练。

四、培训教材1. 语文教材：使用本学年的语文教材，并结合其他语文书籍进行学习和练习；2. 数学教材：使用本学年的数学教材，并结合其他数学题库进行学习和练习；3. 英语教材：使用本学年的英语教材，并结合其他英语学习资料进行学习和练习。

五、师资力量本次培训的师资力量由学校的资深语文、数学和英语教师担任，他们具有丰富的教学经验和对学生的经验，能够有效指导学生学习。

2024年小学校本培训计划范本(6篇)

2024年小学校本培训计划范本新的学期，为了更好地完成教学任务，取得更好的教学效果，现将本学期个人培训计划拟订如下。

一、培训主题以提高作文课堂教学实效性做为本学期个人培训主题。

培训重点：以提高自身素质为基础，以课堂教学为重点，以提高学生作文质量为突破口，以新课程标准为指针，为语文教学成绩的全面提高而努力。

二、培训目标：1.加强理论学习。

通过参加集体学习及自学等方式认真学习新理念，及时把握课改的前沿信息，并努力运用于课堂教学实践之中。

2.立足常规教学。

潜心钻研本学段教材，以上好每一节课为前提，不断总结和反思自己的课堂教学，逐渐突显出个人的教学风格和教学特色。

3.注重经验积累。

积极撰写教学反思、案例和论文，将教学过程中的点滴感悟记录下来;随时上传到小学语文论坛，以便达到资源共享，优势互补的效果。

三、培训措施按照个人工作特点制定一年的发展培训计划，努力结合自己日常的教育教学工作，做到在学习中实践，在实践中学习;在工作中思考，在思考中实践;在反思中改进，在改进中提升，使培训、工作、发展同步推进。

1、研读课标研读《语文课程标准》中关于习作阶段目标要求，交流课标研读体会，以便准确把握各学段习作目标要求。

2、钻研教材钻研本学段教材中习作内容，整理归类，总结出本学段习作内容的共同特点，找出难点问题并和其他同行交流研讨，以便全面把握小学教材中的习作类型及习作难点。

3、交流互动积极参加教研活动，发表自己的看法，与全体教师主动交流培训历程。

结合区域内的教研活动，认真上好作文指导课并做好案例分析、总结和再设计，以此锻炼对习作指导课的驾驭能力。

4、撰写经验在平时的教学中，坚持写教学反思、记录培训过程中的得与失，不断积累经验，学期末形成关于作文教学的经验论文，争取在教学刊物上发表。

2024年小学校本培训计划范本（二）一、指导思想以进一步转变教育思想，更新教育观念，明确教师角色的转变，改革教师的教学方式与学生的学习方式，努力提高育人水平，培养学生的创新精神与实践能力，扎实推进素质教育。

2024年小学教师暑期新课程培训实施方案

2024年小学教师暑期新课程培训实施方案如下：
一、背景介绍
全面贯彻新课程理念，提高小学教师教学水平，促进学生全面发展，因此，制定新的暑期培训计划。

二、目标设定
培训目标旨在帮助小学教师提高课程教学能力，掌握新课程理念和教学方法，激发学生学习兴趣，提升学习效果。

三、培训内容
1. 新课程理念解读
2. 教学方法探讨
3. 课程设计与实施
4. 综合素质教育推进
四、培训方式
1. 线下讲座授课
2. 线上教学案例分享
3. 教学实践演练
4. 小组讨论交流
五、培训安排
1. 分阶段进行培训
2. 设立学习任务，定期评估
3. 结合实际教学情况进行指导
六、培训效果评估
1. 学员反馈调查
2. 教学实践成果展示
3. 整体效果总结和汇报
七、总结收获
通过本次暑期新课程培训，小学教师将更好地适应新课程环境，提高教学质量，促进学生全面发展，实现教育教学目标。

2024年小学校本培训工作计划(5篇)

2024年小学校本培训工作计划一、指导思想教师的专业水平是教师从事教育工作的生命，为更好地落实教育____全面开展中小学校本培训工作的要求，我校从教育部颁发的《中小学教师继续教育规定》、《基础教育课程改革纲要(试行)》的精神为指导，积极探索以学校为主要培训基地，校长为培训第一责任人的校本培训模式，充分发挥本校的培训功能和优势，促进教师专业化发展，努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。

二、工作目标1、树立新的教学观念。

通过校本培训，完善教师业务学习的机制，提高教师教育活动的实效性，突破传统的教学思维方式，更新教师观念，树立现代教育思想，优化知识结构，培养创新精神与创新能力。

2、提高教学能力，促进学习和研究相结合。

努力建设一支师德好、观念新、素质高，能够胜任基础教育课程改革与开发的骨干教师队伍，能够适应小学跨越性发展需要的学习型、科研型教师队伍，为课程改革的可持续发展奠定坚实的人才基础。

三、培训内容：1、开展师德培训，办家长满意的学校，做家长满意的人民教师。

2、全面实施新课程培训。

3、开展教学技能研讨培训。

4、开展科研能力培训。

四、培训形式：1、自学-反思自学是在学校规划与指导下，教师根据自己的要求开展的自我培训活动，主要采取上网浏览教育文献，系统学习教育专著，学校博客网站阅读学校推荐文章、到校阅览室学习教学杂志，然后结合自身教学实际，开展自我反思，总结提高，每学期写____字的读书笔记。

2、实践与交流形式(1)开展互相听课，评课活动，相互研究，共同提高。

(2)开展“同上一节课”的研讨活动，提高教师独立处理教材的能力，不断提高课堂教学的____力。

(3)开展“家长开放日”活动，让家长走进课堂、听课，参观教师的备课本，学生的作业本，增强家长对学校工作的了解，加强家校合一的研究。

(4)开展教师基本功的培训，坚持每天一页钢笔字的练习。

(5)开展教师沙龙活动，交流学习心得，探究热点问题，为教师搭建展示自我的平台，以达到智慧的交流、思想的碰撞，不断完善自我的目的。

农村小学校本培训计划(优秀模板3篇)

农村小学校本培训计划（优秀模板3篇）农村小学校本培训计划第1篇一、指导思想基础教育课程改革的不断深入，对教师素质的提高提出了更高、更深层次的要求，校本培训是推进课程改革和促进教师专业发展的有效途径。

教师应该从实践中反思，在反思中进步，尽快提高实施新课程的专业化水平。

二、成立校本培训领导小组组长：邓主任副组长：周副主任成员：全体教师三、培训目标全员教师1、师德方面：加强师德建设，树立新型教师行业形象；重温《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《教师法》等教育法规，强化依法治教意识，树立现代教育思想和良好的道德风尚，使教师师德素质合格率达100%。

2、继续教育总体培训目标：通过理论学习，技能训练和教育教学方法的研究与实践以及读书活动的深入开展，使全体教师爱岗敬业、为人师表，掌握现代教育思想与技术，更新教育观念，具备较为扎实的教育教学素养，富有改革创新意识，不断提高其学习能力，教育科研能力和教育教学能力。

通过培训，增强教师业务功底，达到“新教师要过关、青年教师要过硬”的要求。

具体培训目标：（1）通过培训，进一步更新教师教育观念，树立现代教育思想。

（2）通过培训，帮助教师进一步掌握教育科研理论和方法，增强教师教育教学研究意识，深入开展课题研究工作，不断总结科研工作经验，提高教师自我反思、自主发展能力。

（3）通过培训，使教师充分认识读书的意义，使教师乐读书、读好书、多读书，开拓视野，丰富底蕴，促进教师专业发展。

（4）通过培训，强化学校基本功训练活动，在全体教师中开展以信息技术为主要内容的现代教学技能训练，使教师普遍达到现代教育技术的初级应用水平，提高教师获取、处理和利用教育信息的能力，逐步养成上网查找教育资料的习惯，具有应用现代教育技术开展课堂教学的能力，提高教师的现代信息素养。

重点培训目标：（1）注重新教师的培训工作，以课堂教学为主阵地，努力提高他们的课堂实践能力。

（2）注重班主任队伍建设，加强理论培训和实践能力指导，提高我校班主任工作水平，更好的为教学服务。

2023小学教师培训工作计划(精选5篇)

2023小学教师培训工作计划（精选5篇）计划是指工作或行动以前先草拟制定的方案，是对开展活动之前所做的事前预测、安排以及应变处理。

制定计划是为了实现所提出的目标，每一项计划都是对应某一个特定目标而制定的，制定好一份好的计划，是我们完成好一项工作的必要保障，下面是我为大家整理的《2023小学教师培训工作计划（精选5篇）》，一起来看看！小学教师培训工作计划1一、指导思想认真贯彻落实教育部《中小学教师继续教育规定》、《基础教育课程改革纲要(试行)》的精神，按照县教育局的统一要求，积极探索以学校为主要培训基地、校长为培训第一责任人的校本培训模式，充分发挥本校的培训功能和优势，实现培训内容、培训模式的校本化，促进教师专业成长和生命活力，努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。

二、培训目标1、建立主动参与、开放高效、满足教师自主性选择学习需要的教师培训体系，使我校的校本培训逐步科学化、规范化、系列化。

2、更新教育观念，努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力、具有科研能力和创新精神的学习型教师队伍，培养一批在课程改革的理论与实践上有一定教科研能力的研究型教师。

三、培训对象所有在职教师(50周岁以下，截止日期：20xx年9月)均需参加培训和考核，提倡、鼓励50岁以上的教师参加。

四、培训学时学年总培训学时不少于80学时。

五、培训内容1、师德培训以邓小平“三个面向”教育思想为指导，以“三爱”教育为主线，对教师进行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育，使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观，提高思想道德修养及心理素质。

建立新型的师生关系，强化教师自身修养，塑造良好的教师形象。

以优秀校长和优秀教师事迹为主，同时结合优秀教师的事迹作为活教材，进行学习和反思，提高教师爱岗敬来、乐于奉献的精神品质。

2、现代教育理论培训认真学习教育理论，结合新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策等。

2024年小学校本培训计划样本（六篇）

2024年小学校本培训计划样本一、指导思想：我们的目标在于构建一支师德高尚、业务精湛、技能全面、基本功扎实、具备教科研能力，并适应新课程改革需求的教师队伍。

为此，我们将以“职业道德培训、教学策略培训”为核心，秉持教师可持续发展的理念，努力开创我镇教师培训工作的新局面，打造一支符合现代化教育要求，集创新、学习、研究于一身的高素质新型教师队伍。

二、工作目标：1. 深化师德与行风建设，培养教师的敬业精神与奉献精神，形成爱岗敬业、乐于奉献的良好氛围。

2. 致力于名师、学科带头人、骨干教师及教坛新秀等优秀教师群体的培育与壮大。

3. 搭建教师、家长、学生紧密联系的“新课标学堂”平台，强化课改教师培训，深化课改实验研究。

三、工作要点：1. 明确工作方向，避免盲目性。

组织教师深入学习国家、省、市、县关于教师继续教育的文件精神，确保工作任务与要求的准确理解与执行。

2. 紧抓新课程教材实施契机，深入研读新课标，更新教学理念，将“主动学习、探究学习”作为课堂教学模式创新的关键，倡导自主、合作、探究的学习方式，构建民主、尊重、关爱的师生关系，鼓励教学创新，发掘并推广创新教育的典型经验。

3. 倡导教师终身学习，确保学历达标并持续提升，掌握现代教育技术应用能力。

引导教师正确处理“学历、能力、努力”之间的关系，将研究型、终身学习、自主发展的师资素质作为自我提升的方向。

4. 持续推进教师“自主培训”计划，增强培训的自主性与层次性，营造积极向上的学习氛围，激发教师的主动性与创造性，提升现代信息技术应用能力与心理辅导能力。

5. 实施全面教学质量监控，特别是对新入职教师进行跟踪听课与交流，确保其课堂教学水平的持续提升。

四、工作措施：1. 强化校本培训管理，将师资培训工作置于学校工作的重要位置，通过层级管理（校级决策层与培训执行层）确保培训工作的有效实施与水平的提升。

2. 以课堂教学为核心，围绕新课程师资培训展开工作，将新理念、新教材、新教法的培训作为校本培训的重点任务，组织教师完成相关学习任务。

2024年小学教师课改工作计划（3篇）

2024年小学教师课改工作计划一、总体思路全面____教育方针，以“积极、稳妥、扎实、有效”的工作思路，认真落实《甘肃省中新课程实验工作方案》中提出的目标任务，积极构建特色鲜明、充满活力、符合素质教育要求的普通高中新课程体系，不断更新教育教学理念，提升教师实施新课程的水平和能力，促进学生全面而又有个性的发展，全面提高我校的办学水平和教育质量。

二、主要工作(一)进一步完善课改管理机制进一步完善我校普通高中新课程实验相关制度，建立和健全课改工作通报制度，切实提高新课程实验的组织管理水平，加强对新课程实验实施工作的跟踪研究及专业指导。

年内计划召开我校高中新课程实验领导小组工作会议，对普通高中新课程实验中存在的突出问题和困难进行专题研究，寻找彰显我校特色的课改之路。

(二)加强教师培训，促进教师教育观念的转变。

____年具体的培训计划是：①校级领导、处室主任、年级组长外出参加学校管理，教务教学管理，新课程实施等方面的培训至少一次。

②班主任或班主任人选参加班级管理、学生心理健康、学生思想品德教育方面培训至少____次。

③备课组长、学科骨干教师参加学科培训或教学观摩至少____次。

④派出中青年教师外出蹲点学习培训。

另外，加强基于学科教学的校本培训，严格落实“青蓝工程”，确立骨干教师的学科引领地位，同时带动青年教师尽快成长起来。

(三)增强校本教研工作的实效性。

重新细化校本教研工作制度，增强教研工作的针对性和可操作性，如可以考虑将教研活动业绩纳入到教学业绩考核内容中来，要求所有学科教师必须确定至少____个基于学科教学的课题等。

另外，听课评教活动要坚持进行，可以考虑分段集中进行，不打疲劳战，但要全员参与，力求扎实有效，让被评者有触动，评者有提高。

构建“学习型”校园。

以课改为契机，进一步加大教研教改力度，要求教师将个人自修和共同研讨相结合，共同研究、共同提高。

我们提倡教师人人有课题，人人参与课改，努力由教书匠向学者、专家迈进。

魏集小学新课改培训计划和实施方案

魏集小学新课改培训计划和实施方案一、工作目标实现在新课改中学生全面发展、个性发展，可持续性发展及教师自身可持续发展，促进学校教育教学工作再上新台阶。

二、具体目标1、以全面提高教师整体素质为目标，探索教师专业发展途径，为教师搭建成长平台。

2、给学生一个空间，让他们自主探究，发挥创造力，与教师共建生命课堂。

3、从营造健康和谐的校园文化入手，让教师和学生在课堂中共同成长。

三、工作方法在需要状态下学习；在研究状态下工作；在创新状态下发展。

四、实施途径立足新课改“以人为本”的理念，学校将建立以“教师课堂”为主阵地，以“校本教研培训”为切入点，以“强化队伍建设”为保障的整体改革方案，实现学生主动和谐发展，培养具有可持续性发展的人才。

㈠“让课堂动起来”，创新育人方式新课改最倡导的两大转变为—实现教师教学方式的转变，实现学生学习方式的转变。

“让课堂动起来”正是构筑课堂互动式转变的着眼点，也是学校实施新课改的“令旗”。

学校将从以下方面入手进行探索实施：1、创建充满活力的课堂教学机制，学校将制定《新课程课堂教学评价指标一览表》作为备课、上课、评课的纲性指导。

组织开展多种形式的岗位练兵活动，不断促进新课堂理念能在各学科课堂实践中的渗透和落实。

力求上课实现“三个沟通”：即全员活动，人际沟通；教学整合，文化沟通；师生调适，心灵沟通。

课后要求每位教师必须做好“三个反思”：学生的核心地位是否得到凸显，学生的学习热情是否得到激发，思维是否得到激活。

2、为学生而设计，为学生的发展而教，学校不断构建新的课堂运行机制“让课堂焕发生命的活力”，努力实践以达到课堂上师生共同参与学习，不断追求进步与成长，相融共济的境界。

拟从以下六个机制的构建上体现“新课堂的新面貌”：⑴、建立“营造情景，利用情景、促进情景”的丰富多彩的课堂“情景”机制。

⑵、建立着眼于“参与度、亲和度、自由度”的课堂平等交往的“对话”机制。

⑶、建立“收集典型课案、观摩课堂实录、名师现身说教、设计课堂说评”的随机而变的课堂“应变”机制。

小学教师培训工作计划5篇

小学教师培训工作计划5篇小学教师培训工作计划1一、指导思想：以邓小平“三个面向”教育思想和科学发展观为指针，结合新一轮基础教育课程改革的要求和我校教育教学工作的实际，立足于全面提高教育教学质量，着眼于提高教师综合素质与专业水平，服务于课程改革，培养终身学习和创新能力的新型教师队伍，着力构建学习型的教师组织。

二、总体目标：1、提高思想政治素质、职业道德水准，依法治教，推出一批敬业爱生的师德标兵，杜绝违规教育行为。

2、以新课程标准的实施为切入点，促进全体教师进一步转变教育思想、教育观念、教学方式和教学手段，加快知识更新与拓展。

3、加强教研活动的开展，提高教育教学科研能力，增强创新意识和自我发展能力。

4、建立健全有效合理的机制，实施“青蓝工程”，加强青年教师培训，促进青年教师尽快成为“青年骨干教师”。

5、以教育科研改造课堂教学，引导教师向学术型、科研型的转变。

三、具体目标任务及措施：(一)教师全员培训：目标：通过培训，提高全体教师思想政治素质、职业道德水准，依法办学，依法治教，推出一批敬业爱生的师德标兵，杜绝违规的教育行为。

促进全体教师教育理论、教育方法、教学手段的转变。

内容：政治思想与师德教育。

方式：讲座、研讨会等，并与自学相结合，侧重于实践活动(力求结合学校实际，为提高教师实施素质教育的能力服务)。

时间安排：每周周前会议政治学习10分钟。

职能部门：校长室、大队部。

(二)新课程标准培训：目标：进一步领会课程改革的指导思想、改革目标以及新课程标准所体现的理念，帮助教师了解各学科课程改革的突破点以及对教学的建议，使教师能以此为依据，在对教材进行充分分析和研究的基础上，将理论运用于实践，制定相应的教学及评价策略。

内容：各学科新课程标准及新课程标准解读，省、市级新课程培训学习材料等。

活动形式：以学科组为单位集中学习与自学相结合。

时间：每周业务学习、各教研组活动时间。

(三)教师信息化培训：目标：要求教师实现“四会”：会文字处理，会制作简单的课件，会上网查阅、下载资料，会收、发电子邮件。

2024小学新教师培训工作计划（五篇）

2024小学新教师培训工作计划一、培训目标1、让新教师对新课改目标、课程标准、教材教法有较为到位的认识，并及时适应新课标的要求。

2、让新教师能够用新课改理论运用到实际教学中，加强听、评课，提高教学水平及质量。

二、培训内容及要求1、在业务学习上，要求新教师做好笔记（会议记录）。

2、新课标下的教材、教法。

要认真钻研新教材，了解新教材编写的指导思想及体系结构，熟练掌握新教材及所教学段教材的重点和难点。

以上内容在教案里要体现出来。

教学方法运用得当，要积极学习，努力探索适合自身特点学科教学规律行之有效地教学方法。

转变学生的学习方式，形成的合作、探究的新型学习方式，对这种学习方式各学段要大胆探索和实施。

3、指导教师的课随时向新教师开放，并经常进行听课、评课的互动。

4、要求新教师每课都要做好反思，并体现在教案本上。

此外，新教师要认真学习研究新课标。

对新课标规定的教学目的、教学要求、教学内容等都要切实掌握，对新课标中指出的教学中重视的问题必须结合自身教学实际切实重视。

三、培训措施1、参加校本教研。

本学年，要求新教师提前认真备好课，精心设计授课程序，上出最佳效果。

授课教案要上交存档。

要按时积极参加校本教研和上级举行的教研、培训等活动，认真听课，做好笔记，课下及时反思、认真实践，将所学理论与实践融会贯通，把所得的心得及时记录下来。

2、结对跟踪培养充分发挥学校优秀教师、骨干教师的作用，与新教师结对进行跟踪培养。

骨干教师要从业务学习、备课、上课、批改作业、辅导学生、考试、反思等各个环节精心指导新教师，指导要中肯、具体，不要花架子，切切实实提高教师的业务水平。

新教师拜师要诚恳，虚心学习骨干教师的教学艺术。

指导教师除了上好示范课外，还要随时向新教师开放课堂及不定时的进入新教师的课堂进行听课指导，让新教师尽快成长，承担起教育教学的重任。

3、在学校每人一节的教研课中，教研组要特别重视对新教师的备课、上课、评课工作，多给些善意的指导意见，促进其提高。

2024年小学课改培训计划（二篇）

2024年小学课改培训计划为了全面推进素质教育，全面实施第八轮基础教育改革，使学生在德、智、体、美、劳等诸方面都能健康发展，适应现代社会发展的需求，全面提高学校教育教学质量，提高学生思想素质和文化素质，现将本学期课改计划安排如下：一、指导思想本学期我们校课改工作的指导思想是：以____和“____”的重要思想为指导，领会上级教育部门会议精神，服从学区统一安排，以新课改实验为契机，以深化课堂教学改革稳步提高教育教学质量为重心，落实“教师为先导，学生为主体，训练为主线，思维为中心，能力为目标”的教学思想，以改革课堂教学为主攻方向，坚持教育为经济建设和社会发展服务，为人民服务的方向。

坚持学校教育以学生为本，以生生发展，生生成才为宗旨，促使校本教研工作全面进步。

为此，本学期我们将做好以下六个方面的工作。

二、具体工作（一）加强学习，更新观念，树立服务意识。

理论学习是教师更新教育观念、树立服务意识、汲取先进教学方法的有效途径。

因此，本学期我校将把强化理论学习作为提高教师素质的首要任务来抓。

（二）、教师要树立正确的素质教育观念。

教育是一种以教师为主导，学生为主体的双边社会活动。

在教学过程中，教师如何教，教什么，直接影响着学生的发展情况。

只有教师树立正确的教育观念，才能将素质教育真正落实。

（三）、把素质教育纳入教学的各个环节。

教育是为社会服务的，既要培养学生的文化素质，又要使学生身心健康，就必须有求真务实的教学态度，教师也需具备较高的教学能力，才能使学生获得丰富的知识。

教师应改变教学方法，把素质教育思想渗透到教学的各个环节。

（四）改进教学方法，提高学生的创新精神和实践能力。

基础教育课程改革是一次教育观念的大变革，每一个教师应当把教书育人作为自己的神圣职责和应尽义务，坚持育人为本的教育理念，放下师道尊严的架子，与学生建立民主、平等、和谐的师生关系，把微笑、赞美、合作、互助、竞争带进课堂，使教师成为学生健康成长的良师益友，使课堂成为学生获取知识增进机能的天地。

学校课改培训计划

学校课改培训计划一、培训目标本次培训旨在帮助学校教师熟悉并掌握课改相关知识和技能，提高他们的教学水平和教学方法，促进学校教育教学工作的深入发展，提高学生的综合素质和能力。

培训内容1、课改概念和发展历程2、教育教学理论与方法3、教学评价体系和方法4、课程设计与教学实施5、教师发展与成长二、培训方式1、理论讲授2、案例分析3、教学实践4、小组讨论培训时间本次培训为期一个月，每周安排3天培训课程，每天3个小时。

培训安排第一周：课改概念和发展历程第二周：教育教学理论与方法第三周：教学评价体系和方法第四周：课程设计与教学实施第五周：教师发展与成长培训师资本次培训邀请学校专业教师和课改领域专家担任培训讲师，他们具有丰富的理论知识和实践经验，能够为学校教师提供专业指导和帮助。

培训效果1、提高学校教师的教学水平和教学方法，促进学校教育教学工作的深入发展。

2、促进学生的综合素质和能力的提高。

3、增强学校教师的专业发展，提高师资队伍整体素质。

参与对象全校教师均参与本次培训，以确保每位教师都能够熟悉并掌握课改相关知识和技能。

培训资源学校提供培训场地、教学设备和教学材料。

培训评估1、培训结束后，对参与培训的教师进行教学观课，并进行教学评估。

2、通过教师问卷调查等方式，对培训的效果进行评估。

3、对培训过程和培训效果进行总结和反馈，为今后的培训活动提供参考。

总结学校课改培训计划是学校教师专业发展的重要组成部分，只有不断提高教师的教学水平和教学方法，才能够真正促进学校教育教学工作的深入发展，提高学生的综合素质和能力。

希望通过本次培训，每位教师都能够有所收获，提升自己的教学水平，为学校的发展做出更大的贡献。

2024年农村小学校本培训计划（四篇）

2024年农村小学校本培训计划一、上学期工作总结。

1、加强教研科研管理，建立健全科研管理制度，深化已有的《经典文化诵读》《图形格写字》课题研究，教科研氛围日益浓厚。

2、加强理论学习和研讨，切实提高全体教师的教育理论水平和教育科研能力。

积极采取请进来，走出去的策略，三次邀请区教研室教研员到校听课指导，主动联系区域名校，带领教师到东一路小学、潘南小学听课学习，走进名师的课堂、走进名师工作室。

鼓励教师赴济南、烟台、邹平等名校参观学习;邀请潘南小学“齐鲁名师”赵国防老师到校作“教师专业成长”报告，并建立了长期的业务指导联系。

积极开展校本研修活动，规范周三下午教师办公时间的业务学习，集中观看刘良华博士的“管理智慧和教学智慧”和魏书生的“班级管理”视频。

3、聚焦课堂教学改革，以耕耘者杯课堂教学大赛为契机，开展基于农村现代远程教育资源基础上的说、作、评活动。

4、扎实推进校本研修工作，促进教师专业成长。

充分利用学校校本研修网，学校论坛，教师博客，使之成为教师学习、反思交流、科研成果积累的平台，以此来促进教师个体之间的相互影响和主动发展。

5、继续抓好课题的研究与实验工作。

成功举办一次经典文化诵读成果展示和图形格写字成果展示、考核活动。

二、本学期工作的指导思想。

以全面推进和深化素质教育为总目标，继续坚持和落实“研究真问题，真研究问题，真解决问题”的工作要求，规范课题管理，深入推进校本研修工作，继续巩固上学期以来形成的良好氛围。

三、主要工作与措施。

第一、继续完善校本研修制度，提高校本研修实效。

学校领导班子成员继续挂包教研组，参与教研组活动。

要及时了解、反馈和解决教学教研工作中出现的问题，为教研组活动提供帮助。

必要的规章制度也是顺利开展教研工作的有力保证。

在上学期健全“教学常规检查办法”“教研组考核办法”的基础上，结合上学期考核情况，继续完善。

同时，在“教师外出学习”“网络研修”等方面，也要建立相应成文的规定，使校本研修工作的顺利开展有章可循，得到了制度上的保证。