铿锵玫瑰映红药业一片天——记江苏豪森药业股份有限公司总经理钟慧娟
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2 1 年1 月 , 0 0 1 集团固体制 剂2 号车 间通 过欧盟GMP 认证 , 图为欧盟检查 官向
集团董事长徐镜人 ( 】 左 签发验证证书。
虽然 销量不大 , 但却让徐 镜人 尝到 了创
业 初 成 的喜 悦 。
我 工作 ; 力推行 “ 大 四能 机 制”,即机 构能设 能撤、 资能 高能低 、 人能进 工 工 能 出、 干部能上能下。这些举 措打 破了 “ 大锅 饭 ”、“ 交 椅 ”、 浮 于事 的 铁 人
业每 年都 会提前 从 内部 抽 调人 员 , 经 过培训 , 编成小组 , 前往北 京或其他 举
办城 市。 ”负责 资助 中华医学科 技奖具 体工作 多年的董卫 国说 ,“ 到了现 场 ,
中心化 验室终检 , 保成 品质 量1 0 确 0 % 化的发展和我 国加入世界贸易组织 , 医
有一 簇 白色建 筑群 巍 峨 耸 立 , 那里 是
扬子江 药业 集团总部。 当记者 们风 尘 1 f地 赶到 江苏 泰 "h I 州, 走进扬 子江药业 集团厂区时, 佛 仿 1 7 年创建 , 9 8 91 1 8 年率 先在江苏 医药行 业产 值 突破亿 元大 关 , 9 3 1 9 年 以后,“ 扬子江 ”以平 均每年 销售增长
集 团从不吝啬。 9 7 1 9 年以来 , 企业先 后
投 入数十亿元引进 先进设备, 使硬 件的 装配达 到世界制药行业的一流 水平。从
质量管理水平来看 , 着新版药典 、 随 新
在徐 镜人 的带 领下, 口岸分厂不断 壮大 。 9 1 1 8 年至1 8 年 间,“ 98 扬子江 ” 产销利连 续8 年翻八番。 1 9 年 ,“ 子江 ” 始 二次 创 9 3 扬 开
平, 为确保新版GMP 认证 工作走在全 国 同行前列奠定了坚实的基础 。
“金牌”秀
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辽宁成大方圆医 药连锁有限公司 希 望你 明年来竞 选金牌店长 。
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李 能
湖南时代阳光养天和大药房总经理
石家 庄乐仁堂连锁药店副总经理
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北京医保全 药房有限责 新大 任公司 她 的表 现 非常 好 , 比较 全 面 。
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四 川天诚大 药房连锁 有限 责任公司 从外 ^ 这 行业 , 又站到这
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上海第一医 店连锁 药商 经营有限 公司
后 生 可 畏 ,这 么 年 轻 ,我 除 了 表扬 还 是 表 扬 。
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上海国大药房连锁有限公司 从 她 身 上 我 看 到 了 全 国 劳 模 的风 采 , 看到 了一 个 劳模 不 断追 求 的 夙 愿 。
成熟稳重之士,均以 自己的方式演绎 了梦想与激情的合 唱。
比 赛 尘 埃 落 定 ,唯珍 重今 夏之 回 忆 。
日 魏颖爽
北 金 药 医 连 有限 任 京 象大 房 药 锁 责 公司
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福建惠好 医药连锁有限公司 云 燕穿 着 工 服 ,— —
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精神 。
薛平 定
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李 能
北京嘉 事堂连锁药店副总经理
湖南时代阳光养天和大药房总经理
4 中国药店 2
2 0 年第 9期 07
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八 月流 火 。
也 不 乏理 性 。比 如 选 手 与 评 委 的 交流 ,既是 一 线 员工 与
创新发展:连云港企业在行动
创新发展:连云港企业在行动作者:仲其庄来源:《大陆桥视野·经济瞭望》 2018年第7期目前,创新发展已成为城市和地区快速发展的不竭动力。
而作为创新主体的企业,则是提升城市和地区竞争力、保持自身可持续发展的内生动力。
2018年4月8日,在连云港召开的全市“高质发展、后发先至”动员大会上,连云港市委书记项雪龙在讲话中对科技创新提出新要求。
他说:“加快技术创新步伐,打造区域性产业创新中心。
突出企业主体地位,鼓励优势领域的龙头企业,加大研发投入、攻关核心技术,带动区域创新水平提升。
”这次高规格的动员大会召开3个多月来,连云港市企业创新情况如何?就这一问题,日前记者走访了连云港市多家创新队伍中的领军企业。
创新队伍中的“新医药方阵”近日,《2018中国药品研发实力百强榜》发布,连云港市恒瑞医药、正大天晴、康缘药业、豪森等四大药企创新实力彰显,再获佳绩。
在《2018中国药品研发实力百强榜》榜单中,连云港市几大药企均表现优异,继续占据榜单前列。
本年度江苏恒瑞问鼎总榜,获总榜第一,化药榜第二;正大天晴则依旧以其优异的创新力斩获总榜第二、化药榜第一的佳绩;康缘在众多中药企业中拔得头筹,位列中药榜第一、总榜第十四;豪森则位列总榜第十五位、化药榜第八位。
目前,连云港市十多款药物已经挺进欧美主流市场,海外在研的新药已经突破10个,在创新队伍中形成了靓丽的“连云港新医药方阵”。
在福布斯公布的2017年全球最具创新力公司榜单中,共有100家企业入选,连云港恒瑞医药入选该榜单,位列第82位,是中国国内唯一入选的“制药、生物技术和生命科学”类内资企业。
据江苏恒瑞医药股份有限公司负责人介绍,该公司目前在美国、欧洲、日本和中国多地建有研发中心或分支机构,是国家“重大新药创制”专项孵化器基地、国家抗肿瘤药技术创新产学研联盟牵头单位、国内最具创新能力的制药企业之一,建有国家靶向药物工程技术研究中心、国家博士后科研工作站。
根据发展战略,公司推行以创新支撑销售、以销售反哺创新的良性互动机制,每年研发费用占销售额8%~12%。
优秀职工事迹材料(合集11篇).doc
优秀职工事迹材料(合集11篇)优秀职工事迹材料精选篇1__,女,20__年进入东方文武学校,20__年来到安正,管理面包开发工作,主要负责学生营养餐的供应,本学期十月份开始被聘为二食堂考核组长。
该同志思想纯正,具有很强的职业道德。
她负责面包房工作,自己努力学习操作技术,热心带领本组员工熟悉流程,提高产品质量,并不断开发新的产品。
面包房负责安正、南北两个学校5000余人的面食供应,总能保质保量,深受师生欢迎。
负责考核工作,工作认真负责,不讲价钱。
特别值得倡导的是她在工作中能坚持原则,敢于对不良行为进行批评。
每天的检查考核,能严格按要求一丝不苟、细心周到,哪里的灯没有关,哪里的水龙头漏水,她都要关注,并认真记载,反馈到相关部门及时维修整改;属违章处罚的,她毫不留情,如实记载,及时上报,对制度十分敬畏。
身为考核组长,对要求做到的事情,首先自己以身作则,率先垂范,团队意识强,能团结同志一起工作。
她工作不怕苦累,负责把师生剩饭剩菜处理后倒入垃圾车,天天如此,不计得失,任劳任怨,默默无闻。
平时,她善于观察问题,对有损学校的言行记在心里,经过自己的深思熟虑后,上报相关部门引起重视,及时处理,堪称学校守护神。
优秀职工事迹材料精选篇220__年,一个陕西男孩背着背包独自来到了东川打拼,孤独和寂寞总使他想回到家乡,回到那熟悉的土地,但后来在这他认识了她,她的微笑和温柔深深地打动了他。
工作中他们相互激励,生活中他们相互扶持,因为同样的信仰,20__他们步入了婚姻的殿堂。
四年来他们爱岗敬业、积极进取、互敬互爱、乐于助人,深受邻里和同事的好评,他们就是东川区人民法院小张、代旋家庭。
小张自20__年考入东川法院便被分到了唯一一个派出法庭——汤丹法庭工作,该法庭也是距昆明市区最远、海拔最高的法庭。
面对着饮食习惯的差异、业余生活的单调,他并没有怨天尤人,而是踏踏实实历练自己的工作能力,刻苦钻研业务知识,并于20__年通过了司法考试。
业界眷侣缔造“药神”家族传奇
业界眷侣缔造“药神”家族传奇作者:茉莉来源:《莫愁·时代人物》2020年第06期在医药界,有这样一对夫妻,他们各自带领着团队,创造出业界的一个个传奇。
2020年2月底公布的《2020胡润全球富豪榜》上,钟慧娟和丈夫孙飘扬的总身家近2000亿元,紧跟在马云、马化腾、许家印三人之后,和李嘉诚并列国内榜单第四。
1982年,21岁的钟慧娟从江苏师范大学化学专业毕业,被分配到连云港延安中学当化学老师。
孙飘扬24岁从中国药科大学药物化学专业本科毕业,被分配到连云港制药厂做技术员。
两人情投意合,在大学期间相恋,一起学习,一起打工,憧憬着未来。
毕业后,两人很快步入了婚姻殿堂。
当时,连云港制药厂主要生产红药水、紫药水和片剂,既没有品牌,也没有技术,主要收入来源是帮大厂加工原料药。
孙飘扬空有一身本事,却无用武之地,只能当个普通技术员。
但他始终没有忘记心中的理想,工作之余,潜心钻研制药知识,了解掌握国内外药业最新动态。
1990年,连云港制药厂账面上的利润只剩8万元。
踏实肯干且技术过硬的孙飘扬临危受命出任厂长。
第二年,孙飘扬大胆改革,用120万元收购中国医科院药研所开发的抗癌新药异环磷酰胺的专利权。
制药厂的所有人都震惊了:这笔巨款是全厂一年的总收入,就这么一下全撒出去了,收不回来怎么办?面对质疑,孙飘扬毫不动摇,他向全厂职工解释说:“没有技术,命运就在别人手里。
我们要把命运抓在自己手里。
”最终,孙飘扬带领全厂职工,苦干加巧干,认真研发异环磷酰胺,安全稳步投入生产。
新药一上市,营业额连番上涨,连云港制药厂转危为安。
之后,在孙飘扬的带领下,连云港制药厂一路高歌猛进,1996年营收破亿。
此时的钟慧娟还是一名教师,不但化学课教得好,班主任工作也做得非常优秀,深得学生喜爱。
促使她放下钟爱的教师职业,是因为她班上一位学生家长患癌后无药可救,年纪轻轻就去世了。
经常家访的钟慧娟,亲眼目睹一个幸福的家庭让病魔拖垮的过程。
那个失去母亲的女孩,原本活泼伶俐,一下子变得萎靡寡欢,令钟慧娟心疼不已。
优秀企业家事迹材料(精选15篇)
优秀企业家事迹材料(精选15篇)优秀企业家事迹材料篇1爱文艺、爱清新……这样的青年往往有个略显不靠谱的共同标签——文艺青年,他们似乎很难和生意、创业联系起来。
海宁一对80后小夫妻就是别人眼中标准的文艺青年,但同时又是充满活力的创业者。
31岁的严翔中是哲学硕士,还是博士师姐笔下“席间顺口用英文背诵里克尔的‘诗人师弟’”;妻子刘冬梅是文艺学硕士,朋友心中的温婉才女。
从20XX年至今,他们已经在海宁开出一家主题酒店,短短一年时间,其网上性价比排名在嘉兴地区同类酒店中升至第一名,目前第二家新店正在筹备中;开出一家咖啡馆,已成为海宁“文青”们最爱去的“青年文化客厅”。
很多青年都有创业梦,而文艺青年的梦总会有些不同。
他们有着怎样的“另类”生意经?“文青”们如何让创业梦想照进现实?上周末,本报创业观察员前往海宁实地探访。
每个房间都有颗“文艺心”阳光满屋的前台、生机勃勃的长廊、木纹清晰的餐桌、吊在屋顶的自行车……这些充满个性的“小清新”元素,都可能成为你爱上这家主题酒店的理由。
但最合“文青”们心意的,也许还是这里个性十足的房间。
“我们一共有106个房间,每间都有不同风格的艺术墙绘。
”沿着以绿色跑道为灵感定制的地毯走进长廊,刘冬梅随手打开了几间客房,就像打开一个个神秘礼盒,每一道门后都暗藏惊喜——一间名叫“棕榈之夏”的房间里,整面墙绘都是阳光、海浪、沙滩、白帆、棕榈,小小屋子似乎真的面朝大海;在叫“埃菲尔铁塔”的房间里,铁塔墙绘衬着暖黄色调,仿佛置身黄昏的巴黎;在“薰衣草之乡”,深深浅浅的紫色小花在墙上开得烂漫无边。
还有“江南水乡”、“荷塘月色”、“玉玲珑”、“梅色”……这些名字恰到好处地点染着与众不同的文艺腔调。
“我花了几个月在网上收集好几百张图片,然后去中国美院请画家来创作。
有了这些墙绘,房间看起来会有些不同。
”刘冬梅说。
“房间的墙绘令人耳目一新,下次还住这里,希望有不同的惊喜。
”“一切就像是在风景中,而我又像是成了一道风景。
2《心有一团火,温暖众人心》课时训练(含答案)统编版高中语文必修上册
2《心有一团火,温暖众人心》课时训练(含答案)统编版高中语文必修上册4.2《心有一团火,温暖众人心》课时训练2023-2024学年统编版高中语文必修上册一、非连续性文本阅读阅读下面的文字,完成下面小题。
材料一:劳模精神产生于中国共产党领导人民进行革命、建设、改革的伟大实践中。
新中国成立后,随着生产方式的变革,劳模精神以特定的时代内涵与形象表征回应了我国不同时期的现实需求,成为中国共产党精神谱系的底色。
新中国成立后,国家高度重视物质生产领域的劳动。
这一时期的劳模选树也因此集中于工农业生产领域,并与组织劳动竞赛、完成生产任务紧密结合,在全社会形成了积极生产、人人争当劳动模范的氛围。
如耿长锁、王治俭等农业领域劳模,王进喜、时传祥等工业领域劳模,焦裕禄、雷锋等先进模范代表,均以其团结苦干、无私奉献的精神品质激励各地区广泛开展劳动竞赛,不断创造新的生产纪录,并最终凝练成具有铁人精神、雷锋精神、焦裕禄精神等精神特质的劳模精神。
改革开放后,科技进步促进了生产力迅速提升,劳动形态日益多元,社会生产亦由物质生产领域向非物质生产领域扩展。
在“发展是第一要务"的时代基调下,人们对劳动内涵的认知变化直接扩展了劳动者的主体构成,凡是通过合法劳动创造社会财富、推动生产力发展者都被纳入劳动者范畴。
劳模群体也突破了物质生产领域,知识分子、技术人员、私营企业家、体育明星等类型的劳模不断涌现。
如孔祥瑞、包起帆等生产劳模,袁隆平、吴大观等科技工作者,姚明、刘翔等体育明星,王顺友、吴登云等服务业劳模,不仅具有吃苦耐劳、甘于奉献的高尚品格,还以锐意进取、巧干实干的精神风貌继承并发展了改革开放新时期劳模的精神品质,刻画出具有特区精神、载人航天精神、女排精神等内涵特质的新时期劳模精神。
党的十八大以后,我国经济发展进入新常态,经济增长主要依靠创新驱动,必须以科技创新为抓手,从制造大国向制造强国迈进,为实现中国梦奠定基础,为人类贡献中国智慧和中国方案,在此背景下,劳动内涵进一步更新和拓展,不仅需要辛勤劳动、诚实劳动,还需要创造性劳动。
青春映得炉火红——记全国工人先锋号获得者江苏正大天晴药业锅炉班
青春映得炉火红——记全国工人先锋号获得者江苏正大天晴药业锅炉班刘平德【期刊名称】《中国农垦》【年(卷),期】2013(000)006【总页数】2页(P13-14)【作者】刘平德【作者单位】江苏正大天晴药业股份有限公司【正文语种】中文在一般人的印象中,锅炉房总与“脏兮兮”这个词为伍。
如果不是亲眼所见,很难相信这里是锅炉房:并排的三台锅炉整洁光亮,部件擦拭得一尘不染;地面的纹路清晰可见,不见一星半点积水和煤灰;各式工具摆放有序,俨如一个个随时听命上阵的士兵;正在输送蒸汽的锅炉运行噪音极低,不刻意倾听根本发现不了锅炉正在工作。
在江苏正大天晴药业锅炉房看到的情景,让笔者对这家获得“全国工人先锋号”的锅炉班有了一个全新的认识,也颠覆了自己从前对锅炉房一直存在的“不良”印象。
曾经煤灰遍地看到笔者惊讶的表情,正在察看锅炉运行的锅炉班班长杨善忠略带自豪地说:“每个第一次到这里的人,说得最多的一句话就是想不到。
”“我们原来的环境和管理也是比较差的,经过多年辛勤努力,才有了这样的结果。
”杨善忠刚担任锅炉班班长时,锅炉房周围芦苇丛生,生产环境脏乱差,煤灰横飞,煤渣遍地,管理也不规范,经常发生“上班的人没到、下班的人已经离开”的现象,甚至还出现“马路上交接班”的情况。
杨善忠从1986年开始参加工作就和锅炉打交道,是名副其实的“老锅炉”。
1999年,他经过民主选举担任锅炉班班长。
上任伊始,车间主任就给杨善忠立下了“军令状”——必须改变锅炉房的现状。
“冰冻三尺,非一日之寒”,多年积攒下来的问题,想改变并非朝夕之功。
锅炉在运行中产生的煤渣与灰尘很多,这就得培养大家随时打扫的习惯。
地上有煤灰落下,及时用拖把拖干净,操作台、门窗玻璃,一个班次要抹多遍,看见有地方不清洁就及时打扫。
从被动到主动,这种自觉意识的形成,也正是锅炉房良性发展的基础。
“现在我们要是看到地上有煤渣,不立即打扫就觉得不舒服。
”锅炉班司炉工孙怀军说。
如今,无论什么时候你走进这里,看到的都是地面无灰尘与积水,门窗玻璃干干净净,职工文明规范操作。
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附件12013年中华全国工商业联合会科技进步一等奖名单(排名不分先后)证书编号项目名称项目完成单位项目主要完成人13KJJ-1-01面向3C融合的闪联标准关键技术研究及重大产业化应用闪联信息技术工程中心有限公司东华软件股份公司孙育宁薛向东丁路宁高书敬杨楠奉飞飞13KJJ-1-02基于SnycBASE实时数据库的厂级监控信息系统南京科远自动化集团股份有限公司南京科远软件技术有限公司南京科远控制工程有限公司刘国耀胡歙眉沈德明曹瑞峰梅建华赵永均程传良吴生辉张勇黄太明解宇翔杨凯13KJJ-1-03新型高可靠特种计算机系统总线架构技术研祥智能科技股份有限公司陈志列庞观士耿稳强王志栋陈敬毅陈超阮逊沈航李琴13KJJ-1-04 七氟烷原料药及制剂的研制和产业化江苏恒瑞医药股份有限公司中国科学院上海有机化学研究所上海源力生物技术有限公司孙飘扬卿凤翎陈永江蒋素梅吴玉霞童达君13KJJ-1-05新型抗精神类药物奥氮平及其制剂(欧兰宁)的研制和产业化江苏豪森药业股份有限公司上海医药工业研究院中国药科大学钟慧娟岑均达王广基吕爱锋洪文华赵军军孙长安肖军13KJJ-1-06低粘度辛烯基琥珀酸淀粉酯氧化法生产工艺研究诸城兴贸玉米开发有限公司邱立忠卞希良孙纯锐宋瑞江许炳铭黄亮亮—3—13KJJ-1-07国家一类止血新药尖吻蝮蛇血凝酶康辰医药股份有限公司北京康辰药业有限公司王锡娟赵璐韦军民王涓朱明炜庞建新吕慧敏王睿修典荣13KJJ-1-08 端面贴合式缓冲油缸和分体式多路换向集成阀组关键技术研究及应用三一重工股份有限公司易小刚刘永东陈兵兵孙丹贺电任志刚杨敏龙雷王亮张友林周友中姚立波张利雄李俊黄海13KJJ-1-09 额定电压220kV及以下光电复合海底电缆关键技术研发与产业化宁波东方电缆股份有限公司哈尔滨理工大学宁波诺可电子科技发展有限公司叶信红阮武王暄夏峰赵洪张敏蒋伟平张悦周则威任尚今丰如男钟科星叶世杰张晨江陈凯13KJJ-1-10 吉利轿车安全技术的研发与产业化浙江吉利控股集团有限公司浙江吉利汽车研究院有限公司冯擎峰吴成明何伟潘之杰富军刘卫国韦兴民刘巍李宏华门永新陈文强周大永王纯韩刚祝贺13KJJ-1-11 沙漠硅砂生态透水产品研制与雨洪利用成套技术北京仁创科技集团有限公司秦升益陈梅娟秦足萍贾屹海马力王振邦汪卫坤秦申二马金奎龙御云秦升元陈杰胡炜窦明岳刘建男13KJJ-1-12 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模块化高精减速器关键技术研发与产业化宁波东力传动设备股份有限公司宁波东力机械制造有限公司宋济隆张萌洪雪波高宏兴马万玉赵鹏高飞张沙杨思槽周升杉13KJJ-2-10大型智能化节能双螺杆挤压技术及装备江苏牧羊集团有限公司范天铭陈正俊范文海马亮周春景郭学元程亮李红军张贵阳糜长雨13KJJ-2-11单线千吨级高性能碳纤维生产装备及技术开发项目连云港鹰游纺机有限责任公司中复神鹰碳纤维有限责任公司东华大学张国良潘鼎迟玉斌于素梅陈秋飞李政治朱延松孙绿洲金亮席玉松13KJJ-2-12基于金融物联网平台和技术的高精高速多功能纸币清分机研发与应用昆山古鳌电子机械有限公司陈崇军柯和宝孟习柱贺春华谢尚炬李婷韩黎明程水建张平孙桂东13KJJ-2-13多列料层可调型二段往复式垃圾焚烧炉杭州新世纪能源环保工程股份有限公司王柯季建珍柴会平卞俊傅先成程仲宽覃玲周晓光13KJJ-2-14ZJ70/4500DBS数字化交流变频钻机研制南阳二机石油装备(集团)有限公司李鸿涛刘辉李冬玲王立涛冯草刘海伟蒋永福王嘉范悦栓黄海龙—6—13KJJ-2-15带测量系统的精密转台轴承洛阳世必爱特种轴承有限公司王正贵王迪时键何俊赵嵩昌刘雪王志恒李培培13KJJ-2-16 大型舰船专用空调机组泰豪科技股份有限公司毛勇程其林陈敏峰吴瑾熊德琅席建成邓平安朱国辉杨建敏梅敏华13KJJ-2-17高温型阀控式密封铅酸蓄电池浙江南都电源动力股份有限公司吴贤章陈建李春林刘桃松王德力项文敏陈亮丁平项海锋陈丽颖13KJJ-2-18单机500kW光伏并网逆变器的研制特变电工新疆新能源股份有限公司刘伟增马超群张新涛周洪伟羊睦汉陈若奇汪槟13KJJ-2-19SMART小城镇污水处理关键技术研究及产业化北京桑德环境工程有限公司文一波王凯姜安平刘金泉才建成马连勋苗彦旭娄高彬李宗慧李宁13KJJ-2-20 灵芝新品种选育和生态高效栽培及精深加工关键技术与产业化浙江寿仙谷生物科技有限公司金华寿仙谷药业有限公司武义寿仙谷中药饮片有限公司李明焱朱惠照郑化先王瑛应国华吕明亮李建淼朱卫东徐靖朱君俏13KJJ-2-21 耐密高产玉米新品种鑫鑫1号、鑫鑫2号选育及推广黑龙江省鑫鑫种子有限公司李维军李艳萍李同军李鑫于连福李云峰李雪峰李素军张泽仁周文君13KJJ-2-22 “獐子岛红”虾夷扇贝新品种良种繁育技术研究与产业化獐子岛集团股份有限公司吴厚刚梁峻杨光文明薛东宁张晓芳赵学伟朱小明孙欣武志昊—7—附件32013年中华全国工商业联合会科技进步优秀奖名单(排名不分先后)证书编号项目名称项目完成单位13KJJ-Y-01 百万千万级压水堆核电站辅助给水电动泵上海阿波罗机械股份有限公司13KJJ-Y-02 大型异形建筑结构工程施工关键技术的研究与应用永升建设集团有限公司13KJJ-Y-03 基于移动物联网的医院后勤管理系统技术的研究与应用北京安网沐泽信息技术有限公司13KJJ-Y-04 三维海量空间信息平台EV-Globe 北京国遥新天地信息技术有限公司13KJJ-Y-05 网站云安全监测防护平台杭州安恒信息技术有限公司13KJJ-Y-06 熔体直纺涤纶长丝纺丝工程模拟计算系统及工艺优化福建百宏聚纤科技实业有限公司13KJJ-Y-07 人胎盘干细胞提取物冻干粉及其制备方法与应用广州赛莱拉生物科技有限公司广州赛莱拉生物基因工程有限公司广州暨南生物医药研究开发基地有限公司13KJJ-Y-08 新型无汞重组乙型肝炎疫苗(汉逊酵母)的研究与产业化大连汉信生物制药有限公司—8—13KJJ-Y-09 生物二类新药重组人粒细胞刺激因子注射液的研发及产业化江苏吴中医药集团有限公司13KJJ-Y-10 A、C、Y、W135群脑膜炎球菌多糖疫苗北京智飞绿竹生物制药有限公司13KJJ-Y-11 青稞红曲制备工艺研究西藏月王生物技术有限公司13KJJ-Y-12 冬虫夏草资源高效利用高科技产业化示范工程青海春天药用资源科技利用有限公司青海省食品药品检验所中国科学院西北高原生物研究所13KJJ-Y-13 牛黄清感胶囊黑龙江澳利达奈德制药有限公司13KJJ-Y-14 汽车关键零部件不锈钢材料深拉伸技术上海格尔汽车金属制品有限公司13KJJ-Y-15 纯棉舒肤纱的研究与开发邓州雪阳集团股份有限公司13KJJ-Y-16 抗高硫天然气集输工程用高压平板闸阀(含高压截止阀)兰州高压阀门有限公司13KJJ-Y-17 超高强度R5系泊链江苏亚星锚链股份有限公司13KJJ-Y-18 环氧酸酐VPI树脂苏州巨峰电气绝缘系统股份有限公司13KJJ-Y-19 智能电网装备核心件罐体的关键技术及应用南通宏德机电有限公司13KJJ-Y-20 增塑剂绿色低碳生产工艺关键技术研发及产业化浙江建业化工股份有限公司13KJJ-Y-21 低吸水率预应力钢筒混凝土管浙江巨龙管业股份有限公司13KJJ-Y-22 针织布预缩机用加厚呢毯国产化技术研究与应用新疆阿勒泰工业用呢有限责任公司13KJJ-Y-23 S3多用途乘用车自主研发项目一汽海马汽车有限公司—9—13KJJ-Y-24 DG400双向输送圆管型带式输送机上海科大重工集团有限公司13KJJ-Y-25 VL系列户内高压真空断路器宁夏力成电气集团有限公司13KJJ-Y-26 风力发电设备用液压钳盘式制动器江西华伍制动器股份有限公司13KJJ-Y-27 数控高速随动磨床的研发江西杰克机床有限公司13KJJ-Y-28 轨道交通综合接地电缆江苏亨通线缆科技有限公司13KJJ-Y-29 i-KYN□系列智能型铠装移开式户内交流金属封闭开关设备河南森源电气股份有限公司13KJJ-Y-30 FTB1家用及类似场所用带选择性保护的过电流断路器法泰电器(江苏)股份有限公司13KJJ-Y-31 矿井提升机AFE主动前端控制技术的研究和应用洛阳源创电气有限公司13KJJ-Y-32 Clever Max服装全智能物料配送及监控系统南通明兴科技开发有限公司中国科学院软件研究所13KJJ-Y-33 25X总成高传动效率关键技术研发及产业化浙江万达汽车方向机有限公司13KJJ-Y-34 NM8系列塑料外壳式断路器研发及产业化浙江正泰电器股份有限公司13KJJ-Y-35 结晶葡萄糖节能环保生产新工艺诸城东晓生物科技有限公司13KJJ-Y-36 车用LED光源系统开发常州星宇车灯股份有限公司13KJJ-Y-37 煤矿液压驱动架空乘人装置的研发与应用湘潭市恒欣实业有限公司中南大学13KJJ-Y-38 外转子电机抽油机濮阳市信宇石油机械化工有限公司13KJJ-Y-39 光伏发电并网逆变装置山西合创电力科技有限公司—10—13KJJ-Y-40 建筑一体化太阳能—空气复合热源供热系统产业化日出东方太阳能股份有限公司13KJJ-Y-41 大型高效大面积双管板式换热系统江苏民生特种设备集团有限公司江苏科技大学13KJJ-Y-42 古家山隧道断层破碎带变形控制及施工技术研究西部中大建设集团有限公司13KJJ-Y-43 防冻智能化即热式太阳能热水器河北光环节能设备有限公司13KJJ-Y-44 新型内螺旋波纹管高效同轴换热器杭州沈氏换热器有限公司13KJJ-Y-45 物联网太阳能供热系统桑夏太阳能股份有限公司南通大学上海交通大学13KJJ-Y-46 无镉铅酸蓄电池多阶段内化成工艺超威电源有限公司13KJJ-Y-47 硅基薄膜叠层太阳能电池技术开发及应用汉能控股集团有限公司13KJJ-Y-48 无污水印花技术研究万事利集团有限公司杭州万事利丝绸文化股份有限公司13KJJ-Y-49 SSR-100-L生活垃圾立式双回路热解炉中德(中国)环保有限公司13KJJ-Y-50 中粮万科长阳半岛工业化楼北京万科企业有限公司13KJJ-Y-51 用于城市河道湖泊水质改善及应急处理的移动式加载磁分离水处理设备北京精瑞科迈净水技术有限公司13KJJ-Y-52 金属表面无磷无铬环保型处理剂的研究及应用合肥华清金属表面处理有限责任公司13KJJ-Y-53 全动态离心式餐厨油烟细微颗粒物净化技术及产业化武汉创新环保工程有限公司—11—13KJJ-Y-54 凡纳滨对虾亲虾环保配合饲料技术产业化示范广东恒兴饲料实业股份有限公司13KJJ-Y-55 新烟碱类杀虫剂IPP的创制研究与产业化江苏克胜集团股份有限公司13KJJ-Y-56 优质安全低温肉制品加工关键技术及产品江苏雨润肉类产业集团有限公司13KJJ-Y-57 奶茶饮料关键技术的研究开发及应用杭州娃哈哈集团有限公司13KJJ-Y-58 猪肉全产业链安全生产技术研究及应用厦门银祥集团有限公司福州大学13KJJ-Y-59 鲍鱼罐头加工新工艺及附产物综合利用福州日兴水产食品有限公司—12—附件42013年中华全国工商业联合会科技创新企业奖名单(排名不分先后)证书编号企业名称13CXJ-01 人福医药集团股份公司13CXJ-02 上海飞和压缩机制造有限公司13CXJ-03 上海马腾新型材料厂13CXJ-04 上海中发电气(集团)股份有限公司13CXJ-05 上海凯泉泵业(集团)有限公司13CXJ-06 上海复星医药(集团)股份有限公司13CXJ-07 上海瑞尔实业有限公司13CXJ-08 大连第一互感器有限责任公司13CXJ-09 广东益德环保科技有限公司13CXJ-10 天津天海同步科技股份有限公司13CXJ-11 长沙湘丰茶叶机械制造有限公司13CXJ-12 北京天普太阳能工业有限公司13CXJ-13 北京佳讯飞鸿电气股份有限公司13CXJ-14 四川科创制药集团有限公司13CXJ-15 四平市巨元瀚洋板式换热器有限公司13CXJ-16 安徽天康(集团)股份有限公司13CXJ-17 江苏华宇印涂设备集团有限公司—13—13CXJ-18 江苏科行环保科技有限公司13CXJ-19 江苏通用科技股份有限公司13CXJ-20 江苏新民纺织科技股份有限公司13CXJ-21 西藏奇正藏药股份有限公司13CXJ-22 苏州新海宜通信科技股份有限公司13CXJ-23 杭州中亚机械股份有限公司13CXJ-24 陕西斯达煤矿安全装备有限公司13CXJ-25 陕西斯瑞工业有限责任公司13CXJ-26 青特集团有限公司13CXJ-27 徐州斯尔克纤维科技股份有限公司13CXJ-28 浙江飞越机电有限公司13CXJ-29 常州天合光能有限公司13CXJ-30 黄山永新股份有限公司13CXJ-31 普正药业股份有限公司13CXJ-32 普莱柯生物工程股份有限公司13CXJ-33 温州瑞明工业股份有限公司13CXJ-34 湖南长沙果福车业有限公司13CXJ-35 湘潭牵引机车厂有限公司13CXJ-36 福建福安闽东亚南电机有限公司13CXJ-37 福耀玻璃工业集团股份有限公司13CXJ-38 精功集团有限公司全国工商联办公厅 2013年12月13日印发—14—。
《江苏企业管理》理事会名单
;陆建 峰 常 州武进 泵业有 限责任 公 司董事 长
:政 苗 平 江苏省溧阳市云龙化工设备有限公司主任
j 强 江 苏国强镀锌 实业有 限公 司总 经理 袁国
?
;
倪 治忠 江 苏南极机械 有 限公 司董 事长
! 永 苏 州六六视 觉科技 股份 公 司董事 长 周 耀
! 谢垄华 江苏盛世置业有限公司董事长
汪统华 江苏苏东 化工机械有限公司董事长 j
! 於振昌 苏州腾泰鞋业有限公司董事长
{陈志强 太仓广 东温氏家禽有限公司总经理
徐建成 泰兴市东方实 业有限 公司 董事长
!
顾 强 兴 金三 工 品 合 场 中 总 理 j 化市 角 艺 综 市 服务 心 经
: 照 仓市 发 有限 郑国 太 盛 铸造 公司 经 总 理
; i
i
!
: 元 中彩 集 团有 限公 司 总经理 周 庆 无锡
:郭泽 民 宜 兴 市 财 政 局 局 长
●
吴云耀 射 阳县经贸委主任
夏 礼诚 宝胜集团有限公 司董事长
解 洪俊 江苏宝源电缆料有限公 司董事长
;张建 中 江 苏宜兴农村 合 作银行 董 事长
: 长 阴市长 江钢 管有限公 司总经理 黄城 江
:林
●
j
!
峰 徐 州福 林钢铁 制 品有 限公 司总 经理
;安继 文 江苏宗申三 轮擘托车制造有限公司 董事长
朱 继南 江苏裕纶纺织集团有限公司董事长
杨 泽元 宝应县 经 济 贸易局局 长 姜 黎 明 高邮商贸总公司副总经理 何 其新 江苏波司登制衣有限公 司总经理
;
i
: 船 电常 州发 电有 限公 司 总经理 戴龙 国
情浓金秋温暖人心
情浓金秋温暖人心刘伊玲【期刊名称】《中国经济信息》【年(卷),期】2018(000)021【总页数】2页(P78-79)【作者】刘伊玲【作者单位】【正文语种】中文多年以来,京万红药业积极投身社会公益慈善事业,践行企业社会责任,不忘初心,砥砺前行。
京万红药业党总支副书记、工会主席周升慰问困难员工东善春家属京万红药业办公室主任赵金焱慰问天津SOS儿童村“希望孩子们的欢笑充满每一天。
”面对一张张笑脸,天津达仁堂京万红药业有限公司办公室主任赵金焱在天津SOS儿童村感慨地说道。
京万红药业始终与慈善公益同行,金秋时节,按照每年的惯例,把精心准备的药品和食品送到了天津市养老院、天津市儿童福利院、天津SOS儿童村,并看望孤寡老人和可爱的折翼天使。
在养老院里,年过半百的老人过着安详幸福的晚年生活,并与他们拉起了家常;在天津SOS儿童村内,大家拉着孩子的手嘘寒问暖,体贴关怀的话语让孩子们体会到了浓浓的亲情。
多年来,企业累计向社会捐赠了价值逾百万元的药品和食品。
2008京万红软膏在汶川地震中显奇效捐赠的药品在北京机场紧急托运京万红药业救灾工作组成员陪同时任国家中医药管理局副局长房书亭(右一)在四川省中医院看望伤员及家属5月26日国家中医药管理局专家组展开救治指导工作天津中医药大学第二附属医院中医外科张朝晖主任(左一)在病房指导救治方法时任国家中医药管理局副局长房书亭(右二)在医院了解“京万红”和“橡皮生肌膏”的使用情况5月27日受卫生部、国家中医药管理局指示,在四川成都召开了关于中医中药在这次汶川地震中如何发挥作用及优势的专家论证会。
与会人员有北京市、四川省各中医医院的领导和专家、天津中医药大学第二附属医院及天津达仁堂京万红药业领导。
“十多年来,我们一直对养老院、福利院、儿童村进行帮扶。
”京万红药业的党总支书记、总经理徐道情表示,我们希望院里的老人儿童一直感受到社会的关怀和温暖,同时希望此活动感染社会上更多的团体和个人,发扬中华民族扶危济困的优良传统,让更多需要帮助的人感受到社会大家庭的温暖。
助力民族医药 企业的创新发展
助力民族医药企业的创新发展作者:曹颖来源:《中国知识产权》2017年第01期2007毕业于中国海洋大学。
2010年获华东政法大学知识产权专业法律硕士学位。
就读硕士学位期间,专门研习国内外医药知识产权保护制度与操作实务,承担了上海市教委课题研究一项,合编本科生知识产权教材一本,通过全国专利代理人资格考试. 2010年6月至今,一直供职于江苏豪森药业集团有限公司专利事务部,专门从事医药知识产权保护、专利分析、专利风险预警和专利诉讼应对等具体实务和管理工作。
建立了公司知识产权布局与管理制度,目前已为公司累计申请医药发明专利近400项,PCT国际专利60项,获得国内授权110余项,获得欧美日等国外专利授权近80项,为公司争取了多项国家级与省级知识产权荣誉。
出于对医药的好奇与兴趣,张晓瑜在高考志愿单上填报了中国海洋大学药学专业,怀揣对药品研发的懵懂憧憬,他如愿以偿走进了药学圣殿,设想自己以后会成为一名医药科研工作者。
然而命运的安排总是神奇的,大学三年级时,张晓瑜和当时的女朋友也是他现在的妻子相遇相识。
据张晓瑜说,他的妻子本科就读于华东政法大学知识产权专业,在她的引导下,他认识到知识产权作为朝阳行业所拥有的巨大潜力,同时国内对医药知识产权高端人才的需求也呈现不断增长趋势,如果拥有药学专业和法律专业的复合背景,在未来将会有很大的发展空间。
于是,经过深入调研和慎重考虑之后,当身边其他同学都忙着报考药学专业研究生时,张晓瑜毅然选择了报考华东政法大学法学专业,由此跨入知识产权领域。
硕士期间,他师从黄武双教授,专门研习国内外医药知识产权保护制度与操作实务。
毕业后,张晓瑜进入国内知名医药企业江苏豪森药业集团工作,用他的话来说,这是在合适的时机进入到与自身相契合的知识产权工作平台当中。
自加入江苏豪森药业负责知识产权管理工作至今,张晓瑜积累了丰富的知识产权保护、运用、风险预警与专利诉讼应对等工作的实战经验,建立了企业知识产权布局与管理制度,使豪森知识产权拥有量和PCT国际申请量均迅速提升,目前已为公司累计申请医药发明专利近400项,PCT国际专利60项,获得国内专利授权110余项,获得欧美日等国外专利授权近80项,豪森药业集团知识产权综合实力如今名列医药行业前茅,足以彰显张晓瑜为民族医药企业的创新发展发挥着重要的推动作用。
《颁奖词最佳新锐奖-最佳年度贡献奖》
《颁奖词最佳新锐奖-最佳年度贡献奖》王:大家好,我是王卫红徐:大家好,我是“万人迷”jason王:jason你怎么就成了“万人迷”了呢。
(挑衅及质疑的眼光看着jason)徐:因为我知识渊博,所以雏鹰班的学员们都这么称呼我(呵呵一笑)王:说到雏鹰班,不得不说xx代有才人出徐:对呀,有这么一群后起之秀,他们胸怀梦想、朝气蓬勃;他们百折不挠、披荆斩棘;他们勇往直前、乐于实践,在销售的道路上勇攀高峰。
王:他们都是谁呢。
我好想认识一下。
徐:下面我们来揭晓最佳新锐奖的获得者吧,请看大屏幕……最具价值贡献奖(保费王)马文涛、秦杏马:hi,我是“马帅”马文涛秦:都是因为有我,才能把你衬托的这么帅,大家好,我是秦杏马。
没有你我更帅,我这么玉树临风、风流倜傥,人见人爱,花见花开,车见车爆胎,还有比我更帅的吗。
(头扭到另一边)秦:当然有了,我知道就有这么一群人,比你还帅。
他们用智慧整合资源,提升公司品牌影响力;勇于创新是他们不断超越自我的固有品质,心有多宽,市场就有多大,xx年的数据记录着他们不断超越、硕果累累的骄人业绩。
马:听你这么说,我怎么有点惭愧呢。
所谓大浪淘沙方见真金璀璨、沧海横流更显英雄本色,究竟谁是“最具价值贡献奖”的获得者呢。
请看大屏幕……最佳市场开拓奖(件数王)邢永强、潘爱兵潘:小强,咱两整天做营销,写宣传语应该不成问题吧。
邢:必须滴。
潘:那咱俩来比一比,让大家评一评,看谁的宣传语能够得到更多掌声邢:没问题,我先来一个“因为自信,所以出单。
”潘:我出单。
我喜欢。
邢:出单,飞一般的感觉。
潘:出单,一切皆有可能。
邢:出单无极限。
潘:不出寻常单。
邢:单量铺路,金额致富。
潘:签单恒久远,续单永流传。
邢:厉害厉害,不亏是营销经理,看来今天是分不出高下了,不过说的漂亮不如做的漂亮,有这样一些人,他们迎难而上、锲而不舍、力争上游,不断尝试新方法,积极开拓新渠道,寻找新的业绩增长点,提升新华的知名度和美誉度。
潘:是的,市场有域心无界,让我们共同揭晓“最佳市场开拓奖”的获得者吧,请看大屏幕……最佳引进先锋奖(增员王)姜南、潘璐璐:今天咱两可是搭档啊,你这速度,让穿着高跟鞋的我怎么跟的上啊。
在岗一分钟 尽职六十秒——记天津金耀药业有限公司105车间灌封组陈春艳
【2019.05】特别关注卫药人物□吴尚荣陈春艳作为金耀药业天津金耀药业有限公司的一名基层职工,她在工作岗位上的点点滴滴,都得到了领导的认可和同志们的赞誉。
她也为自己能赶上这样一个弘扬劳动精神、推崇劳动最美的伟大新时代,而感到幸运与自豪。
陈春艳出生在一个普通家庭,父亲是一位朴实的农民。
她从小便被父亲吃苦耐劳的精神所感染。
父亲时常告诫她:“做人要肯吃苦。
”她的母亲也是制药行业里的一名员工,多次被评为“达仁堂先进模范”。
母亲是他们全家人的骄傲,也是她一直以来学习的榜样。
陈春艳从儿时起便立志长大后要成为像母亲一样的光荣的制药人。
如果说父亲教会了她吃苦耐劳的精神,那么母亲则是她从事制药工作的领路人。
1994年,21岁的陈春艳毕业后被分配到津北制药厂发酵组,从那个时候起,她终于实现了自己的理想,成为了一名制药人。
在发酵组工作的五年时间里,她学到了如何把控发酵工艺控制点,如何保证安全生产以及药品质量。
后来由于工作需要,陈春艳被调到了输液生产线,在这里遇到了对她工作影响深远的人生导师王师傅。
王师傅学历不是很高,但对于操作工艺要求却非常严格。
王师傅从灯检工序开始,手把手地教她,帮助她熟记每一个流程、每一道工序的关键点。
每次操作时,王师傅最常对她说这样一句话就是:“只要你在岗一分钟,便要时刻尽职尽责,因为病人用的药是需要我们严格把关的啊!”也正是从那时起,陈春艳就树立了自己的目标和工作原则———“在岗1分钟,尽职60秒”,要做对工作高度的负责任,做对生活感恩的人。
2000年,由于企业改制,陈春艳被分配到了天安药业公司,在灌封组工作半年后,因业务扎实、工作表现突出被任命为灌封组组长。
在担任灌封组组长这段时间里,她遇到了很多的挑战和机遇。
2008年,为了适应市场需求,输液生产线由玻璃瓶产品改为软袋产品。
软袋新产品对她而言非常陌生,以前从事玻璃瓶输液产品的生产工作,对生产软袋输液产品的新设备和新工艺一无所知,车间里更没有人懂得软袋产品的生产工艺,这对于她来说无疑是一次巨大的挑战。
铿锵玫瑰 当好江苏价格监测战“疫”排头兵
铿锵玫瑰当好江苏价格监测战“疫”排头兵在新冠肺炎疫情期间,价格监测工作成为了非常重要的一环。
江苏省价格监测系统不仅在疫情期间履职尽责,还取得了显著成效。
不乏众多为此默默奉献的“铿锵玫瑰”。
她们战斗在一线,用实际行动践行着她们的使命。
正是有了她们的不懈努力,江苏价格监测工作才能发扬光大,成为了疫情防控中的有力支撑和重要保障。
江苏省价格监测系统在疫情期间深入开展价格监测工作,为维护疫情期间市场稳定和保障群众生活所需作出了积极的贡献。
在这场没有硝烟的战斗中,有一群人默默地工作在一线,他们就是江苏省价格监测系统的工作人员。
他们穿梭在各大超市、农贸市场和商场,深入到基层市场,实地收集各类商品价格信息。
他们的工作促成了江苏省价格监测系统及时了解市场价格动态,为政府科学决策提供了重要数据支撑。
在这些工作人员中,就有很多来自江苏各地的“铿锵玫瑰”,她们以坚韧的意志和敬业的精神,充分展现了当好江苏价格监测战“疫”排头兵的风采。
在疫情防控期间,江苏省价格监测系统调动全省价格监测力量,组织专人日夜巡查,开展市场价格情况的调研和监测。
他们在工作中要穿梭在各大商超、农贸市场、批发市场等地,及时将价格情况上报给上级部门,以便上级部门及时了解市场价格动态,采取相应的调控措施。
在这一过程中,江苏省价格监测系统的工作人员以坚定的信念和敬业的精神,履行自己的职责,为打赢疫情防控攻坚战贡献了自己的一份力量。
在这场没有硝烟的战斗中,有一位普通的价格监测员范雪梅以自己的实际行动展现了自己的职业素养。
疫情期间,她积极响应组织号召,主动请缨前往疫情严重的地方进行价格监测工作。
在她看来,这不仅是自己的职责所在,更是对自己工作的一种责任担当。
在一线的工作中,她了解到不少市民在疫情期间生活困难,于是她主动向上级部门反映情况,争取到了一些物资和救助资金,然后她又想了一个办法,通过社交媒体号召更多关爱他人的人加入到她的行动中,这样一来,她的行动得到了更多人的关注和支持。
豪森今日上市!募资10亿美元,Pre-IPO估值100亿美元
豪森今日上市!募资10亿美元,Pre-IPO估值100亿美元6月14日,豪森药业(上市主体名为“翰森制药”)正式在香港联交所上市。
摩根士丹利和花旗银行为豪森制药保荐人和承销商。
据富途证券显示,初步拟发售约5.51亿股新股,香港公开发售获适度超额认购,认购合共4.54亿股香港发售股份,相当于香港公开发售初步可供认购香港发售股份总数3859万股的约11.77倍。
翰森制药最终发行价为区间最高定价,每股14.26港元。
在未行使超额配股权情况下,所得款项净额76.4亿元。
发行规模在今年香港市场新股发行中排第二,仅略低于申万宏源的12亿美元。
基石投资者大规模认购豪森药业对广大投资者以及业内同行而言并不陌生。
一方面,该公司产品管线聚焦在中枢神经系统疾病、抗肿瘤、抗感染、糖尿病、消化道和心血管疾病这六大治疗领域,而这些领域也是中国疾病用药的集中领域(占2018年中国医药市场总销售额的62.5% )。
另一面,该公司创始人、集团主席钟慧娟与恒瑞医药的实控人、董事长孙飘扬为夫妻关系,该公司实控者(持翰森国际75.66%股份)Sunrise信托的受益人孙远为钟慧娟与孙飘扬之女等信息,也常常为业内和股民们议起。
翰森制药在正式发行前的认购吸引了多家基石投资者,认购金额总规模为3.44亿美元。
其中新加坡政府投资公司GIC是九家基石投资者中认购最为迅速,计划认购7000万美元;其次是博裕资本认购的6000万美元。
博裕资本、汇桥资本、奥博资本、维梧资本等基石投资者也参与了认购。
今年1月25日,博裕资本以约19.5亿港元战略入股翰森制药,对应估值约650亿港元(约100亿美元)。
该估值较高瓴资本在2016年初入股时的470亿港元估值增长约38%。
IPO前夕喜讯连连对于一家IPO在即的创新药企业而言,没有比“新药批文”让企业管理者和投资者更兴奋的事情了。
招股书透露,2019-2020年将有4款1.1类新药上市。
然而就在4月11日递交IPO申请书后不到1个月的时间里,其治疗2型糖尿病的长效周制剂聚乙二醇洛塞那肽已经于5月7日获批上市(见:首个国产长效GLP-1「聚乙二醇洛塞那肽」获批)。
孙飘扬、钟慧娟夫妇的药业双簧
孙飘扬、钟慧娟夫妇的药业双簧作者:暂无来源:《新财富》 2013年第5期孙飘扬与钟慧娟分别是国内两大药企恒瑞医药和豪森医药的掌门人,夫妻关系和两家企业间的利益输送一再被人质疑,而近来流传的二人分家和豪森赴港上市传闻,也令孙氏夫妇的双簧能否继续上演存疑。
恒瑞医药和豪森医药,这两家中国医药百强企业同处江苏连云港,上市多年使得孙飘扬的恒瑞医药在当地几乎无人不晓,略显低调的豪森医药近几年飞速发展,其掌门人钟慧娟另外一个身份,是孙飘扬的妻子。
孙飘扬夫妻双方同是一个行业领军企业的负责人,这种情况极为罕见。
多年前的MBO使得孙飘扬成为富人榜的常客,截至2012年底,其个人财富约为81.18亿元。
厚积薄发的豪森医药在钟慧娟的领导下大有赶超恒瑞医药之势,正在谋划的豪森香港上市,或将使钟慧娟的个人财富井喷。
而近来业界流传的分家传言,亦令二人财富走向备受关注。
药界夫妻店孙飘扬控制的恒瑞医药,前身是连云港制药厂,孙飘扬曾任该厂技术员。
1990年,他出任厂长,带领这家作坊式小厂在1991至1996年间开发了20余个新产品,1996年销售收入突破亿元。
1997年其改组为恒瑞医药。
如今,恒瑞的抗肿瘤药销量连续七年在国内排名第一,市场份额超过12%。
顺风顺水的恒瑞医药在2000年上市。
上市公告显示,其当时的控股股东连云港恒瑞集团为国企,彼时担任该集团总经理和董事长的孙飘扬,并没有出现在股东列表里。
2003年,恒瑞医药启动股改,到2006年股改完成时,孙飘扬已通过MBO方式实现“国退民进”,恒瑞医药的控股股东变成了连云港天宇投资,而孙飘扬则是后者的实际控制人。
转变之间,孙飘扬身家暴涨,且成为恒瑞医药的第一大股东。
或许正由于孙飘扬迟迟未能控制恒瑞,1995年,合资的豪森医药诞生了,有报道称,其港资股东为香港人陈俊达。
次年,孙飘扬的妻子、在连云港市延安中学担任化学老师的钟慧娟,辞职下海,开始担当豪森领导者的角色,从执行副总经理、总经理做到董事长和总裁。
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产品是企业发展的基础。选择什么样的研发思路是企业面临的课题。经过周密的市场调研,钟慧娟提出,对传统产品进行剂型改进,或者对国外已过专利保护期的品种进行仿制,走仿创结合的道路,逐步向自主创新转变。在这一方针指导下,豪森先后在抗生素、抗肿瘤、消化道、内分泌、精神类等五大领域开发出国家级新药20多项,其中6项产品被国家有关部门认定为“国家重点新产品”、2个产品被评为“国家级新产品”,另有近10项省市级以上重点技术改造、科技开发项目正在顺利实施。为了在产品开发的道路上走得更快、更准、更稳,钟慧娟没有闭关自守,埋头搞开发。而是立足企业,敞开大门,与国内外多家知名药物研究机构建立广泛的合作关系。目前,公司在相关领域已找到了效果显著的化合物100多个,申请专利近40项,其中化合物专利近20项,有6项申请了国际专利,有5 项拥有自主知识产权的一类新药已进入临床阶段,随着这些药物的面市,豪森将真正实现从仿创结合向自主创新的转变。
在企业发展壮大的同时,钟慧娟没有忘记履行应尽的社会责任。她亲自制定了企业的责任目标,明确了企业在产品服务、环境保护、诚信纳税、节约生产、保障员工和股东权益、公益事业等方面应尽的义务。在环境保护方面,她积极推进资源节约型、环境友好型企业建设。在产品和工艺设计时,注重选择无污染、少污染,能清洁生产、循环利用的工艺流程,生产时坚持采用高纯度的原辅料,选择可降解的或可再生的包装材料,选用节约资源和能源的先进设备。在依法纳税方面,她要求财务部门严格按照税法和企业财务会计制度设置账簿,如实进行收入、成本及各项税金的核算,严格办理各项涉税事宜。为此,豪森。在社会公益事业方面,钟慧娟更是“热心肠”。据不完全统计,豪森各类捐款总额近1000万元。
义事业建设者等荣誉称号,并当选省第十届政协委员。
面对纷至沓来的荣誉,钟慧娟没有陶醉。她清醒地认识到,中国的制药工业才刚刚起步,与国际先进制药企业相比还有很大的差距,豪森还处在爬坡阶段,建设和谐社会,企业和企业家个人还需要承担更多的义务。为此,她认为,豪森经过十多年的发展,有了良好的基础,但在世界制药工业领域内,豪森还很弱小,只有拿出卧薪尝胆、破釜沉舟的决心,与时俱进、追求卓越的创新思维,脚踏实地、兢兢业业的实干精神,豪森才能实现跨越发展,才能成为国内一流、世界知名的制药企业。
市场是检验企业及产品的试金石,如何选择合适的营销策略同样是摆在企业面前的一大课题。在钟慧娟看来,医生的职责是治病救人,制药企业则是为医生治病救人提供最好的产品。制药企业的营销必须服务和服从于医生和患者的需求,为社会营造健康,在此过程中实现企业和产品的价值。因此,她果断提出学术营销的思想,为了寻求高素质的业务代表,钟慧娟经常亲临人才招聘现场和高等院校选人才,亲自打电话、上门“抢”人才。为了留住优秀的业务代表,钟慧娟除了从工资、待遇方面给予倾斜外,更从工作、生活、家庭全方位予以关心。在钟慧娟和同事们的不懈努力下,目前豪森已建成了一支高素质、专业化的营销队伍,销售网络遍及全国各大中城市,销售办事处近100个,主管区50多个,销售代表1000多人。更可喜的是,通过专业化的学术支持和广泛的学术活动,豪森的学术形象不断提高,企业和产品品牌深入人心。一支相信豪森、依靠豪森、忠诚于豪森的专家队伍也已形成并不断壮大。
企业大了,管理往往成为企业通向成功之路的绊脚石。为了打造一支高素质的管理团队,她身体力行,在高管层中率先报名参加M
BA培训,随后又攻读北京大
学哲学博士学位。在她的影响和要求下,企业的高管层纷纷开始为自己“充电”、“加油”。很快,一股立足岗位提升自身素质和工作能力的“强身”潮流在豪森涌动。到2008年底,豪森2000多名员工中,大专以上文化程度达70%以上。与此同时,钟慧娟大胆吸收和利用国际先进的管理经验,加强制度化、规范化管理,最大限度提高效率,降低成本。在她的主持下,一套套管理制度陆续实施,员工的言行和绩效评价不再是由个人说了算,而是在很大程度上由这些条条杠杠进行规范,工作中的推诿、扯皮、失职现象少了,员工的工作干劲足了,工作效率提高了。在员工待遇方面,公司建立了多元化的分配制度,重点向专业人才、研发岗位和特殊岗位倾斜。多元化的分配模式,极大地调动了管理干部和员工的工作积极性、创造性和主观能动性。她要求人力资源部为每个员工建立成长档案,根据员工的个性和特长,灵活设置工作岗位,科学规划成长路线和发展目标,组织和安排相应的岗位培训,使员工在为企业奉献个人价值的同时不断“升值”。现在,豪森不仅建立了团结务实的领导集体,还打造了一支爱岗敬业、敢打硬仗、满怀创业豪情的人才队伍,形成了生动活泼、正直高尚、彼此信任和相互支持的豪森文化。也正是这支队伍,正是这种独具特色的企业文化,钟慧娟带领他们克服了创业道路上的种种困难,创造了豪森药业快速崛起的神话。
铿锵玫瑰映红药业一片天——记江苏豪森药业股份有限公司总经理钟慧娟
江苏豪森药业股份有限公司创建于1995年。从1996年开始,钟慧娟一直是公司的领导者。在她的率领下,豪森已跻身全国最具增长潜力的制药企业行列,到2008年,销售收入已跃居“中国制药工业百强”第 67位。
一份耕耘,一份收获。钟慧娟为地方经济发展和社会进步做出的贡献得到了社会各界的广泛赞誉。她先后获得省“三八红旗手”、省“十大杰出青年企业家”、省“十佳环保女企
业家”、全国“杰出创业女性”,连云港市第二届优秀社会主