文明科室标准

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文明科室标准

一、廉政意识强、政治素质高。认真贯彻执行党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规,切实做到政令畅通, 确保委党组和航务处的各项决定、决议的贯彻落实。积极参加各类政治理论学习, 全年学习不得少于12次, 并作好记录。科室成员爱国守法，自觉遵守纪律，无违规违纪现象发生。集体团结友善，科室形象良好。

二、工作作风好、工作效率高。科室成员爱岗敬业，开拓创新，按时按质按量完成各项工作任务。认真钻研业务技术，业务水平高。工作任务细化量化, 工作作风扎实, 不搞花架子, 不做飘浮之事, 工作讲究实效。责任意识强, 工作态度勤恳, 工作措施有力, 每位职工的工作积极性和工作能力得到充分调动和发挥, 工作运行与管理做到有章可循, 运行有效、运行有果。

三、工作有序、服务规范。科室成员明礼诚信，履职到位，文明用语，热情周到。公开办事程序, 增强工作透明度,认真接受监督, 防止各种不廉洁行为的发生。工作中笑脸相迎、礼貌待人。工作时间不做与工作无关的事, 不串办公室闲聊。

四、讲求科学的工作方法，具有开拓创新意识。增强全局观念, 主动开展调查研究, 围绕成都水路交通发展的重

点、难点积极思考, 提出有建设性、创新性的思路和建议。每年不定期写出调研报告或论文不少于一篇。科室成员重视业务学习，积极参加政治理论培训、岗位业务培训、业务和综合知识竞赛等活动，积极开展学习型、知识型和技能型科室职工创建活动。

五、行为文明、安全环境好。坚持每天打扫环境卫生，安全防范措施落实到位，科室人员模范遵守各项规章制度。

1 、遵守作息制度, 无迟到、早退和无故缺席、旷工行为。

2 、严格保密制度, 工作制度规范, 不出现丢失秘密文件和泄露机密的行为。

3 、严格会议制度, 遵守会场纪律、做好会议笔记, 参与会议讨论。

4 、爱护公共财物, 管理有序, 不发生非正常操作不当造成的损坏行为。

6 、办公场所保持清洁卫生, 不乱扔、乱画、乱挂、乱放、乱倒的不整洁行为, 办公用品摆放要整齐, 营造健康文明的办公环境。

文明职工标准

一、政治立场坚定。坚持党的基本路线，认真贯彻执行党的方针、政策，思想上同党中央保持高度一致。服从统一领导，积极投入改革开放，敢干同一切违反党的方针政策及

不良行为作坚决斗争。

二、爱岗敬业突出。热爱本职工作，忠于职守，诚实守信，工作精益求精，任劳任怨，工作有成效。

三、业务学习领先。努力学习钻研业务，具备过硬的岗位技能和较高的工作水平。

四、社会公德高尚。正确处理个人与国家、集体及他人的关系，团结友爱，助人为乐，弘扬正气，见义勇为。

五、家庭邻里和睦。家庭关系健康文明，夫妻恩爱，尊老爱幼，邻里互帮互助、和睦相处。

六、遵纪守法严明。严以律已，宽以待人，作风正派，在职工中享有较高的声誉

文明家庭标准

夫妻关系，平等相爱；敬老爱幼，尽孝尽责；兄弟姐妹，互助互谅；邻里之间，团结和睦；计划生育，自觉执行；勤劳致富，不忘公益；学习进取，爱岗敬业；家庭内外，干净整洁；法律法规，时时遵守；见义勇为，弘扬正气；移风易俗，倡导新风。

主题词：交通精神文明创建通知

抄送：委领导，委机关党委、委文明办。

成都市交通委员会航务管理处办公室2008年3月14 日

（共印13份）