酒店厨师劳动合同
2024年厨师劳动合同书范本5篇
2024年厨师劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人/负责人：________________联系电话：________________乙方（员工）：________________性别：________________出生日期：________________身份证号码：________________家庭住址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任厨师工作事宜达成如下协议：一、合同期限及工种1. 合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方在甲方担任______厨师长一职，负责厨房的日常管理及菜品制作。
乙方应按照甲方的要求制作菜品，并保证菜品的质量与口感。
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容包括但不限于：负责厨房的日常管理、菜品研发与创新、食材采购计划的制定等。
工作地点为甲方指定的厨房所在地。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，乙方应积极配合。
2. 甲方保证乙方享有正常的休息休假权利，如有特殊情况需加班，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
四、工资待遇及支付方式1. 乙方的基本工资为人民币______元/月。
除基本工资外，乙方还有机会获得绩效奖金和福利待遇。
2. 甲方每月以银行转账方式支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
五、劳动保护及条件甲方负责提供符合食品安全卫生标准的厨房环境，为乙方配备必要的工作用具和防护用品。
乙方应严格遵守食品安全卫生规定，确保菜品的质量与安全。
六、社会保险及福利待遇1. 甲方负责为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
厨师员劳动合同范本6篇
厨师员劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________（公司全称及注册地址）法定代表人或主要负责人：______________乙方（劳动者）：__________________（姓名、性别、身份证号码）住址：_____________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________性别：______________________________年龄：______________________________身份证号码：________________________联系方式：__________________________家庭住址：__________________________户口所在地址：______________________常住地址：__________________________（该常住地址作为双方寄送本合同有关文书和紧急通知的联络地址）邮编：_________________________________。
厨师劳动合同简单版(6篇)
厨师劳动合同简单版甲方：（_____）酒店。
公司。
酒楼（以下简称甲方）乙方：（_____）同志（以下简称“乙方”）双方经过相互信任、自愿、平等、协商，达成一致，甲方愿意聘用乙方做厨师工作。
一、合同期为（_____）年，从____年____月____日起到____年____月____日止。
二、乙方为甲方的头灶厨师，不负责切配等杂活。
三、乙方每日工作时间不得多于9小时，超出9小时按每小时20元计算加班工资。
四、甲方每月（_____）日以货币形式按时足额为乙方发放工资，如甲方拖欠工资至每月发放工资日一日后乙方有权单独取消合同并向甲方索取三倍工资以及索要工资所产生的食宿，车旅，律师，诉讼等费用。
最新厨师劳动合同范本最新厨师劳动合同范本。
是否发放工资以乙方签字为准。
五、乙方的工资报酬为（_____）元大写（_____）元六、甲方负责乙方的工作餐、住宿及健康证、暂住证的办理，节假日补贴和其他福利，参照相关法规。
七、甲方有提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。
八、乙方须接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲放有权利对乙方做出正当处罚（具体条例协商制定于酒店规章制度中）九、乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。
如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人为浪费的要求、设备设施保管的要求（具体条例协商制定于酒店规章制度中）十、乙方在厨房工作期间，如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤，由甲方负责参照相关法律法规处理。
十一、甲方视乙方工作的第一个月为试用期，试用期内乙方的留、走由甲方决定。
十二、甲方承担乙方的往返路费。
十三、如遇酒店倒闭或转让，后来的法人不留用乙方的情况下，甲方须补赔付乙方一月工资，如遇到战争。
地震等不可抗拒因素则按相关法规处理。
十四、如果甲方提前终止协议，须提前十五天书面形式通知乙方，并给予一月的基本工资作为赔偿。
（也可以不提前通知给予乙方二月工资赔偿）如乙方提出提前终止协议，须提前一个月书面形式通知甲方。
厨师用工合同范本6篇
厨师用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘厨师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事厨师工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成烹饪工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的厨房及相关场所。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际情况安排，具体工作时间由双方协商确定。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
四、薪酬福利及福利待遇1. 甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准、支付方式等按甲方规定执行。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
五、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。
2. 若发生劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 乙方应持有有效的健康证明及相关资格证书。
2. 乙方在履行工作职责过程中，应遵守食品安全卫生规定，确保食品安全。
3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2024年厨师劳动合同范文5篇
2024年厨师劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作（即厨师）的相关事项进行友好协商，达成以下协议条款，以兹遵守。
本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
在签订本合同时，甲乙双方已经充分理解和阅读了本合同的内容和涵义，并对合同所列条款充分认可和接受。
本合同签订后，甲乙双方应严格遵守合同所规定的各项条款和履行应尽的责任和义务。
合同期间需遵守的问题和达成的条款如下：一、工作岗位与职责要求乙方同意按照甲方的岗位设置和工作安排，在厨房岗位工作，具体工作职责和要求按照甲方的厨师工作职责及规定执行。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作地点。
二、工作时间与薪资待遇-结束-这是一份关于厨师的劳动合同范文，内容涵盖了一线员工和企业之间的基本权利和义务，以及薪酬待遇、工作时间、工作内容、岗位职责、绩效考核等方面的详细规定。
同时强调了合同双方的平等自愿原则以及遵守法律法规的义务，也包含了违约责任等相关法律问题的处理方式和程序。
由于实际合同需要根据具体情况进行修改和调整，建议在签订合同前咨询专业法律顾问进行审核和修改，以确保合同的准确性和有效性。
酒店后厨用工承包合同协议范本6篇
酒店后厨用工承包合同协议范本6篇篇1甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲、乙双方为了共同促进酒店业务的顺利发展，提高厨房效率及菜品质量，在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方从事酒店后厨工作事宜，达成如下协议：一、合同基本信息2. 甲方全称及地址：___________________________________3. 乙方姓名、性别、年龄、身份证号码及住址：___________________________________4. 合同签订日期：____年____月____日5. 合同生效日期：____年____月____日6. 合同结束日期：____年____月____日二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事酒店后厨工作，包括但不限于烹饪、配菜、打荷等岗位。
2. 乙方的工作地点在甲方指定的酒店后厨。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家法律法规规定的标准工时制度。
2. 甲方应保证乙方的休息权利，并按照国家规定支付加班工资。
3. 乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资、加班工资、绩效奖金等应按照甲方规定的薪酬制度执行。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
五、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境及条件。
2. 甲方应确保乙方在工作过程中的安全健康，防止事故发生。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按规范操作。
六、劳动纪律及考核1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律及规章制度。
2. 甲方应对乙方进行定期考核，确保乙方的工作质量及效率。
3. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
酒店后厨劳动合同范本5篇
酒店后厨劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________酒店地址：_________________________联系方式：_____________________乙方（员工）：__________________身份证号码：___________________家庭住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限本合同有效期为______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为______个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方酒店后厨担任_____________岗位工作，服从甲方的工作安排，并努力完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方酒店所在地。
三、工作时间和休息休假四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（用人单位）：____________________酒店地址：_____________________________乙方（员工）：______________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供酒店后厨劳务事项达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方酒店后厨岗位工作，负责________（具体工作内容）。
2. 乙方的工作地点为甲方的酒店所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据酒店经营需要，安排乙方的工作班次和休息时间。
2. 甲方确保乙方享有国家法定节日休息的权利。
厨师劳动合同范本书5篇
厨师劳动合同范本书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任厨师岗位工作。
第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据公司实际情况，安排乙方的工作时间。
乙方须遵守甲方的考勤制度。
第五条：乙方享有国家法定的节假日休息及因私请假等权利。
具体请假事宜按照甲方公司规章制度执行。
四、劳动报酬第六条：乙方的工资标准为____元/月，甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。
第七条：乙方享有国家规定的社会保险待遇。
甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
具体事项由双方另行约定。
五、劳动保护和劳动条件第八条：甲方应严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第九条：乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
乙方因违反安全操作规程造成的后果，由乙方承担全部责任。
六、劳动纪律和劳动管理第十条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
如有违反，甲方有权按照公司规章制度进行处理。
第十一条：乙方在合同期内不得擅自离职或从事其他职业。
如需离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。
否则，应承担违约责任。
七、违约责任及纠纷解决方式第十二条：如甲乙双方因履行合同发生争议，应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
如因乙方违反本合同相关条款，给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、其他事项约定第十三条：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
厨师员劳动合同范本5篇
厨师员劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________出生年月：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，经双方平等自愿协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特订立本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点1. 乙方担任甲方厨师岗位工作，负责烹饪甲方员工餐。
2. 乙方的工作地点为甲方的员工食堂。
二、工作时间与休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时上下班，确保餐食供应。
如遇特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方协商。
2. 休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息。
因工作原因未能休假的，甲方应按照规定支付加班工资或安排补偿休息。
三、工资待遇与福利1. 工资：乙方的基本工资为________元/月，具体根据甲方规定执行。
2. 加班工资：乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班工资。
3. 奖金与补贴：乙方在甲方工作满一年后，享有年终奖及各项补贴。
具体标准按照甲方规定执行。
4. 社保福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
四、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
厨师劳动合同范文（5篇）
厨师劳动合同范文一、甲方为雇主：法定代表人/负责人：公司名称/个人姓名：联系地址：联系电话：二、乙方为劳动者：个人姓名：户籍地址：联系电话：一、合同目的：为明确甲方与乙方之间的权利和义务，双方按照《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，经平等协商，达成以下协议。
二、劳动合同内容：1.合同期限：本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
2.劳动岗位：乙方应根据甲方的要求，担任厨师一职，完成与岗位相关的工作内容。
3.工作时间：（1）乙方应按照甲方工作时间制度履行工作职责，每周工作小时数为___小时。
（2）法定节假日按照国家法律法规执行，如乙方需要加班，应经甲方批准，并按照相关规定给予加班费。
4.工资及福利：（1）甲方向乙方支付的月工资为人民币___元整，结算日期为每月的___日。
（2）甲方为乙方购买五险一金，并按照国家规定按月缴纳。
（3）乙方享受年假、病假、产假、婚假、丧假等法定假期。
（4）甲方提供食宿条件，包括每日提供三餐以及住宿设施。
5.劳动保护：（1）甲方应保障乙方在工作场所的安全与健康，并提供必要的劳动保护设施。
（2）乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，注意劳动安全，自觉保护自己和他人的安全。
6.培训及职业发展：（1）甲方应根据乙方的工作需要，组织培训或提供岗位技能培训，以提高乙方的业务水平。
（2）乙方应主动学习、积极参与各类培训，提升自身业务能力。
7.合同解除：（1）乙方应当按照劳动合同期限全面履行劳动中的各项义务。
如乙方有下列情形之一，甲方有权随时解除劳动合同：1) 乙方擅离职守，经甲方提醒或警告后不改正的；2) 乙方违反甲方规定的劳动纪律和工作制度，严重影响甲方工作秩序的；3) 乙方工作不称职、经过培训和提醒后仍不改进的；4) 乙方工作期间被刑事拘留；5) 乙方在工作期间泄露甲方商业秘密或其他严重失职的；6) 其他严重违反劳动合同的情形。
（2）乙方有下列情形之一，可以随时提前三十天书面通知甲方解除劳动合同：1) 乙方出现重大疾病或意外事故影响正常工作的；2) 乙方参加国家事业性考试、升学考试等需要提前解约的；3) 其他根据国家法律法规规定的情形。
厨师劳动热门合同样书7篇
厨师劳动热门合同样书7篇篇1厨师劳动合同甲方（用人单位）：XXXX酒店有限公司乙方（劳动者）：[XXXXX]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供厨师服务达成以下协议：一、工作内容和地点1.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任厨师岗位，主要负责提供中餐服务。
1.2 工作地点：XXXX酒店有限公司食堂。
二、合同期限2.1 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方根据乙方的工作岗位，安排乙方的工作时间，确保乙方每周至少休息XX日。
3.2 乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及甲方提供的带薪休假。
四、劳动报酬4.1 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，制定工资方案，并根据乙方的实际工作表现及绩效考核结果，按时足额支付乙方的工资。
4.2 乙方的工资构成包括：基本工资、绩效工资、加班费及补贴等。
具体工资数额根据乙方的实际工作表现及绩效考核结果确定。
4.3 甲方将通过银行转账的方式，于每月的XX日支付乙方的工资。
五、社会保险和福利5.1 甲方将按照国家相关法律法规的规定，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
5.2 乙方在合同期内因工负伤或患职业病，甲方将按照国家相关法律法规的规定，给予乙方相应的医疗期和医疗待遇。
5.3 甲方将为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方的劳动安全和健康。
六、劳动纪律和合同解除6.1 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守职业道德。
6.2 双方应本着诚实信用的原则履行本合同，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
6.3 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）无故旷工或者逾期不归的；（3）经考核不合格的；（4）被依法追究刑事责任的。
厨师劳动合同协议书范本5篇
厨师劳动合同协议书范本5篇篇1厨师劳动合同协议书范本甲方（雇主）：_________（以下简称甲方）乙方（员工）：_________（以下简称乙方）为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方餐厅担任厨师工作事宜，订立本劳动合同协议书。
甲、乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方聘用为甲方餐厅厨师，主要负责菜肴的烹饪和相关工作。
2. 乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。
第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为_______，上班时间为_______至_______，中间休息时间为_______至_______。
2. 如遇特殊情况需要加班，甲方应提前通知乙方，并按照相关规定支付加班费。
第三条工资报酬1. 甲方应按照约定的工资标准按时足额支付乙方工资。
2. 乙方已了解并同意，工资的支付以（银行转账/现金发放）方式进行。
每月__日为发薪日。
3. 工资构成：基本工资+绩效工资/奖金+加班费+社会保险。
第四条试用期1. 乙方入职前为试用期，试用期为_______，试用期工资为_______。
2. 试用期内，双方如不满意，可以解除劳动合同。
第五条社会保险1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条工作条件1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障，保证厨房设备的正常运转。
2. 乙方应爱护工作环境和设备，保持清洁卫生，做到勤洗手，勤换衣，注意个人卫生。
第七条保密义务1. 乙方应对在工作中了解到的甲方商业秘密和经营机密保密，不得向外泄露。
2. 乙方离职后应交还甲方所有的工作文件和资料，不得擅自带走。
第八条违约责任1. 如乙方未按本劳动合同规定履行工作职责，甲方有权给予相应的处罚措施。
2. 如乙方严重违约，甲方有权解除劳动合同，乙方需承担相应的法律责任。
厨师劳动合同范本7篇
厨师劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：_____________________________法定代表人：_________________________单位地址：_____________________________乙方（劳动者）：____________________性别：_______________________________身份证号：____________________________联系电话：____________________________户籍所在地地址：______________________现居住地地址：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿的原则，经协商一致订立本劳动合同。
本合同旨在明确双方的权利与义务关系，共同维护合同双方的合法权益。
本合同旨在保障厨师的合法权益并规范其工作职责。
为确保双方充分理解合同条款，甲乙双方共同制定本劳动合同范本。
一、合同期限及工作内容第一条合同期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX 年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月。
合同期满，如甲方需继续聘用乙方，经双方协商一致可以续订劳动合同。
若不再续订或合同终止，则甲方应按法律规定支付经济补偿金。
工作内容：乙方同意从事厨师岗位工作，服从工作安排，履行岗位职责和协议约定的义务。
工作地点为甲方所在地及其分支机构所在地。
乙方应遵守职业道德规范，遵守公司规章制度和劳动纪律，维护甲方形象和声誉。
若乙方存在严重违纪或违反法律法规的行为，甲方有权解除本合同并不承担任何责任。
乙方应保证岗位技能和职业素质的不断提高和更新，不断提高自身的综合素质和工作能力。
甲方应提供必要的培训和支持，促进乙方职业发展。
餐厅厨师劳动合同格式版(8篇)
餐厅厨师劳动合同格式版你好，下面是一篇餐厅厨师劳动合同范本，希望可以帮到你!厨师的劳动合同范本甲方：_____酒店乙方：_____甲方因工作需要，经考核，录用乙方为_____酒店的特聘人员。
遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：_____ 第一条甲方录用乙方从事_____酒店的服务工作。
劳动合同期限为____年（月），从____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，至____年____月____日止。
第二条基本权利和义务：_____甲方：_____1.根据工作需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资;3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分;5.工资每月发放一次，定于____号发放。
6.特聘厨师工资为元。
7.乙方按酒店有关特聘厨师休假、报销规定执行。
乙方：_____1.严格按照酒店《员工手册》规定执行，并享有本单位合同工权利、义务及各项待遇;2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3.严格遵守操作规程，保证安全工作;4.完成甲方分配的工作任务和经济指标。
第三条：_____合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同，须提前一个月通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
第四条：_____一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
第五条：_____必须承诺保守酒店机密。
第六条：_____本合同未明事宜，可由甲乙双方履行过程中协议补充条款或变更。
第七条：_____履行合同的过程中若产生纠纷，由甲乙双方协商解决。
甲方（签字）：_____ 乙方（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日餐厅厨师劳动合同格式版（二）甲方：乙方：根据国家相关政策法规和单位用人管理的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
厨师聘用劳动合同(6篇)
厨师聘用劳动合同招聘方：简称甲方。
受聘方：简称乙方。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
第一条协议期限协议生效期限为____个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条：协议内容1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。
3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。
4、乙方在工作期间应尽职尽责，保证就餐时间，让加班的干部随时用餐。
5、乙方在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。
6、乙方定期到甲方指定医院接受体检，所需费用用甲方承担。
第三条：劳动报酬1、乙方月工资为：_____元月2、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及_____，除此不支付其它任何费用。
第四条：其它本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。
甲方：_____ 乙方：_____ ____年____月____日 ____年____月____日厨师聘用劳动合同（二）甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____ 联系电话：_____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
厨师劳动合同(5篇)
厨师劳动合同甲方：乙方：经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：一、甲方权利与职责1、甲方把厨房承包给乙方管理、制作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为：____年，即从____年____月____日起至____年____月____日止，其中前三个月为试用期，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。
2、甲方负责厨房原材料的采购、供应以及日常节约监督。
3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍（水、电、气费用自负）4、乙方每月总承包费用为人民币____元（包括工资、加班费、福利、劳动保险），每月____日发放上月出勤工资，日后根据营业情况需增减人员，再考虑增减工资总额。
甲乙双方在试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标，在经营指标完成的情况下，乙方享有现有的工资，超额予以奖励，未完成则适当的进行工资下浮1000元。
5、甲方根据管理制度对乙方进行日常管理，若乙方人员违反甲方管理制度，甲方有权给予处罚或辞退。
二、乙方权利与职责1、乙方配备的人员至少有三年以上的工作经验，经甲方考核合格后到甲方厨房工作（其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人），乙方人员需技术过硬，保证出品质量，乙方若对厨房人员调整时须以书面形式报告甲方并经甲方同意，对不适合岗位要求的人员，甲方有权要求乙方进行调整。
2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求，保证零餐、宴席达到毛利率50%（±3%）；团队餐达到毛利率30%；早餐、员工餐只计成本，如达不到乙方规定的毛利率将按所差数（所差毛利率比乘菜金营业总额）的50%扣除工资。
3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会，并邀请甲方管理人员参加，在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜（每月至少推出两道新菜品）4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日菜，团餐、生日宴、标准餐、会议餐，不定期进行创新等活动。
5、因乙方厨房出品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方承担。
厨师聘用劳动合同5篇
厨师聘用劳动合同5篇厨师聘用劳动合同5篇劳动合同权利义务的延续性：劳动合同权利义务的延续性渊源于劳动者劳动力再生产的自然属性。
以下是小编整理的厨师聘用劳动合同，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
厨师聘用劳动合同(篇一)甲方：__地址：__法定代表人(委托代理人)：___________________乙方(被聘用者)姓名：___________________________性别：___________________________出生年月：__________________________家庭住址：__________________________居民身份证号码：___________________________ 经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘用乙方在__酒店餐饮部担任厨师长职务。
二、聘用合同期限1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限为____年。
2、试用考察期为三个月，试用期满，双方均满意后，本合同第二条第一款自动生效。
3、本合同自____年_____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时终止。
三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责是：在酒店总经理、餐饮总监的领导下全面负责酒店餐饮部后厨的日常运营、管理、员工人身安全等工作，并有权对不符合安全规范及违反劳动纪律的员工进处罚。
保障餐厅的菜式出品，推广餐厅菜品，控制厨房成本，进行厨房的日常管理。
2、具体工作内容及要求：(1)检查和督导本厨房员工的正常出勤。
(2)出席并参加餐饮部的每日例会，做到上传下达。
(3)组织并安排本部门员工的培训工作，每月按要求呈报培训计划和报告。
(4)安排员工每周的班次。
(5)加强与厅面及客人的沟通，协助做好促销价，以增加餐厅营业收。
(6)处理客人关于菜品方面的意见及投诉事件，做好登记，及时反馈餐饮部。
厨师劳动合同参考范文(5篇)
厨师劳动合同参考范文甲方：_____ 乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、期限____年,从____年____月____日起至____年____月____日止;雇佣期____年。
2、乙方工作岗位厨房总厨。
二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为____小时（包两餐时间）乙方每月休息____日。
三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币____元整（￥____元），工资按月发放。
四、工资发放1、甲方每月____日为发薪日，甲方须按月支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。
3、乙方按照国家有关规定享受休假仅利，本公司根据具体情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假一天，国庆节休假2天，春节休假3天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。
五、工作期限要求乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训，保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。
六、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
七、社会保险和福利待遇1经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。
2甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。
八、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密;5、遵守国家和地方有关计划生育政策;九、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同;（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;4、乙方被依法追究刑事责任的;（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前三十日以书面通知乙方本人。
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酒店厨师劳动合同酒店厨师劳动合同1甲方：( )酒店。
公司。
酒楼(以下简称甲方)乙方：( )同志(以下简称“乙方”)双方经过相互信任、自愿、平等、协商，达成一致，甲方愿意聘用乙方做厨师工作。
一、合同期为( )年，从年月日起到年月日止。
二、乙方为甲方的头灶厨师，不负责切配等杂活。
三、乙方每日工作时间不得多于9小时，超出9小时按每小时20元计算加班工资。
四、甲方每月( )日以货币形式按时足额为乙方发放工资，如甲方拖欠工资至每月发放工资日一日后乙方有权单独取消合同并向甲方索取三倍工资以及索要工资所产生的食宿，车旅，律师，诉讼等费用。
最新厨师劳动合同范本最新厨师劳动合同范本。
是否发放工资以乙方签字为准。
五、乙方的工资报酬为( )元大写( )元六、甲方负责乙方的工作餐、住宿及健康证、暂住证的办理，节假日补贴和其他福利，参照相关法规。
七、甲方有提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。
八、乙方须接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲放有权利对乙方做出正当处罚(具体条例协商制定于酒店规章制度中)九、乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。
如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人为浪费的要求、设备设施保管的要求(具体条例协商制定于酒店规章制度中)十、乙方在厨房工作期间，如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤，由甲方负责参照相关法律法规处理。
十一、甲方视乙方工作的第一个月为试用期，试用期内乙方的留、走由甲方决定。
十二、甲方承担乙方的往返路费。
十三、如遇酒店倒闭或转让，后来的法人不留用乙方的情况下，甲方须补赔付乙方一月工资，如遇到战争。
地震等不可抗拒因素则按相关法规处理。
十四、如果甲方提前终止协议，须提前十五天书面形式通知乙方，并给予一月的基本工资作为赔偿。
(也可以不提前通知给予乙方二月工资赔偿)如乙方提出提前终止协议，须提前一个月书面形式通知甲方。
(或赔偿甲方一月工资作为损失费)十五、乙方没有为甲方找厨师的义务。
乙方不承担任何原因客人退菜所造成的甲方损失。
十六、乙方在合同期内患病或非因工负伤甲方不付给乙方工资，同时乙方不承担因病(伤)误工对甲方所造成的损失。
十七、双方协商约定的其他内容合同没有写明的事宜一律按劳动法为准。
希望甲乙双方合作愉快。
甲方(法人代表签字，酒店公章) 乙方(乙方签字，手印)年月日年月日酒店厨师劳动合同2甲方：乙方：经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：一、甲方权力与职责1、甲方把厨房承包给乙方管理、运作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为年，即从年月日起至年月日止，其中试用期为三个月，即从年月日起至年月日止，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。
2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。
3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。
4、乙方每月总工资为人民币元，每月日~ 日发放上月出勤工资，日后根据营业情况需增减人员，再考虑增减工资总额。
甲乙双方再试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标，再经营指标完成的情况下，乙方享受现有的工资，超额予以奖励，未完成则适当的进行工资下浮。
5、甲方给予乙方每月天休班，在不影响正常营业情况下，由乙方合理安排，在工作繁忙时，乙方不准休假。
6、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理，若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权给予处罚。
二、乙方权力与职责1、乙方须保证至少人到甲方厨房工作（其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人），乙方人员需技术过硬，保证出品质量，要求总厨，头锅、头砧要达到国家厨师一级水平，其它厨师也要达到国家二级厨师水平，乙方若对所带来人员调整时，需经甲方同意，并到甲方人力资源部办理入职手续，对不适合岗位要求的人员，甲方有权进行调整。
2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求，并保证达到的毛利率，如达不到或超过规定的毛利率将按所差数（所差毛利率比乘菜金营业总额）的10%扣除工资。
3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会，并邀求甲方管理人员参加，在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜（每周至少推出两道新菜品）。
4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日菜，不定时举办如美食节等活动。
5、因乙方厨房出品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方承担。
6、乙方应做好食品卫生工作，若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担；若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担；乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产，如果因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。
7、乙方人员需遵守甲方管理制度，如果乙方人员严重失职，营私舞弊，对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。
8、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。
9、乙方人员需遵守酒店作息时间，需爱护甲方财物，保守甲方的商业机密。
10、乙方需交纳制服及工作保证金人民币元整，合同期满，乙方办理完毕离职手续后，此保证金随工资一同退还。
11、若双方中止本协议时，乙方需在甲方找到厨师后方能离职，否则一切后果自负。
12、乙方须于月日时前人员到位；乙方每天须配合采购人员到市场购买原材料。
三、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，若发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，不愿协商或协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
四、本协议签字之日起生效，涂改无效。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：大酒店乙方代表签字：甲方代表签字：***酒店厨师劳动合同3甲方：乙方：经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：一、甲方权利与职责1、甲方把厨房承包给乙方管理、制作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为：年，即从年月日起至年月日止，其中前三个月为试用期，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。
2、甲方负责厨房原材料的采购、供应以及日常节约监督。
3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍(水、电、气费用自负)4、乙方每月总承包费用为人民币元(包括工资、加班费、福利、劳动保险)，每月10日发放上月出勤工资，日后根据营业情况需增减人员，再考虑增减工资总额。
甲乙双方在试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标，在经营指标完成的情况下，乙方享有现有的工资，超额予以奖励，未完成则适当的进行工资下浮1000元。
5、甲方根据管理制度对乙方进行日常管理，若乙方人员违反甲方管理制度，甲方有权给予处罚或辞退。
二、乙方权利与职责1、乙方配备的人员至少有三年以上的工作经验，经甲方考核合格后到甲方厨房工作(其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人),乙方人员需技术过硬，保证出品质量，乙方若对厨房人员调整时须以书面形式报告甲方并经甲方同意，对不适合岗位要求的人员，甲方有权要求乙方进行调整。
2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求，保证零餐、宴席达到毛利率50%(±3%);团队餐达到毛利率30%;早餐、员工餐只计成本，如达不到乙方规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的50%扣除工资。
3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会，并邀请甲方管理人员参加，在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜(每月至少推出两道新菜品)。
4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日菜，团餐、生日宴、标准餐、会议餐，不定期进行创新等活动。
5、因乙方厨房出品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方承担。
6、乙方应做好食品卫生工作保证食品安全，若因未按甲方管理卫生规定要求，由于乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全出产，如果因违规操作而造成的损失，责任由乙方承担。
7、乙方人员需遵守甲方管理制度，如果乙方人员严重失职，营私舞弊，对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。
8、乙方人员应按要求办理健康证，持证上岗，乙方人员被甲方聘用后，一律不准另行兼职。
9、乙方人员需遵守酒店作息时间，爱护甲方财物，保守甲方的商业机密。
10、乙方需交纳制服及工作保证金人民币元整，合同期满，乙方办理完毕离职手续后，此保证金随工资一同退还。
11、厨房员工的休假，由乙方在不影响甲方正常营业的情况下自行安排，在重大接待和节日期间不得安排休假。
12、如乙方中止本协议时，需提前通知对方，待甲方找到厨师后方能离职，否则一切后果自负。
13、为保证乙方承诺到位，进场前需交1000元押金，乙方全部人员须于年月日时前到位，10天后押金退回并用工资做为担保;每月发放总承包金额的80%做为工资，剩下的20%将作为岗位保证金留在酒店，离职时一并退还。
14、乙方每周须配合采购人员到市场购买原材料，了解市场价格及菜品品种。
三、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，若发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，不愿协商或协商不成时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
四、本协议签字之日起生效，涂改无效。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日酒店厨师劳动合同4甲方：身份证号码：住址：乙方：身份证号码：住址：为搞好甲方酒店的经营管理，甲方聘任乙方为甲方酒店的总经理，负责酒店的日常经营管理。
经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：第一条：酒店本合同的”酒店”指位于 .第二条：聘用内容甲方聘请乙方担任甲方酒店的总经理。
第三条：聘用期限自年月日起至年月日止。
第四条：营业额在本合同中，”营业额”是指经营酒店及其设备所有的服务获得的全部收入的总和。
第五条：本合同的金额都以人民币计价。
第六条：乙方须于年月日前向甲方交付20万元，甲方每月给与乙方15%的净利润。
该20万元在双方终止合同后由甲方不计息归还给乙方。
第七条：管理权甲方授权乙方在接受聘任期间，对酒店经营管理有充分的决定权和指挥权，乙方及其授权代表可代表酒店对外签署与日常经营管理业务有关的文件、合同，本合同另有约定的除外。
乙方因管理酒店而产生的一切权利与业务均归属于甲方。
第八条：乙方的工作1.主持酒店的生产经营管理工作，并向甲方报告工作；2.制定酒店内部管理机构设置方案；3.制定酒店的基本管理制度；4.制订酒店的具体规章；5.制订酒店职工的工资、福利、奖惩制度，决定酒店职工的聘用和解聘；6.做好酒店工商、税务等各种证照的办理、年检等工作；7.协调酒店的各种外部事务，创造良好的发展环境，并对因此而产生的各种费用作必要的记录与说明。