班务公开制度

班务公开制度

登封市兴运煤业有限责任公司二〇一六年一月

班务公开制度

一、总则

为加强班组建设，增强班务公开力度，提高班组民主管理水平，形成一个团结、民主、素质过硬的班组团队，推进企业安全、高校、健康、和谐发展，特制订本制度。

二、依据

班务公开依据《登封市兴运煤业有限责任公司区队、班组建设制度》，坚持公平、公正、公开的原则，实现班务公开规范化、制度化、内容全面、具体、真实。

三、组织领导

成立以班长、副班长、技术负责人为主的班务公开领导小组，接受区队工会的检查和指导。

四、公开内容

1、绩效工资考核，结果落实；

2、外出学习补助领取、发放；

3、考勤、休假、出勤率情况；

4、评优、评先条件、评选程序、评选结果；

5、工作安排、人员调整分配；

6、各项规章制度的制定、公布、实施；

7、班组奖惩办法及考核；

8、班组工作计划和总结；安全生产及责任制实施情况；

9、岗位工作标准；

10、其他公开内容。

五、公开时间

1、班长每月初主持召开一次班务会，总结上月工作、研究下一步工作计划、听取班组成员的意见和建议。

2、定期召开民主生活会，通报安全生产重大事情、绩效考核、评先评优、奖惩等事宜。