高血压达标中心管理制度PPT幻灯片
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高血压达标中心管理制度ppt课件
• 数据库人员配置：中心主任、秘书、数据管理员 • 数据管理员主要职责
• 负责对中心所有病例数据进行，负责数据库的安全运行
• 负责定期对所管辖的数据库系统的配置进行可 用性，可靠性，性能以及安全检查
• 负责对所管辖的数据库系统运行过程中出现的
6
高血压达标中心奖惩制度
• 1、奖励对高血压达标中心工作有突出贡献的工作人员： • 2、对违反有关管理制度者，视情节轻重进行处罚：
7
高血压达标中心质控指标
• 1.降压药物治疗的比例 • 2.联合用药的比例 • 3.使用单片固定复方制剂的比例 • 4.坚持服药的比例 • 5.家庭监测血压的比例 • 6.新诊断患者起始联合治疗的比例 • 7.单药不达标转为联合用药的比例 • 8.血压达标率 • 9.血压未达标患者随访率（1月、3月、1年） • 10.血压已达标患者随访率（3月、6月、1年） • 11.高血压患者上下转诊率
问题及时处理解决
3
高血压达标中心联合例会制度
• 时间：联合例会每半年举行一次 • 参加人员：高血压达标中心专家委员会全体成员、高血压
诊疗团队、院内其他相关科室负责人、卫星医院负责人。 • 会议讨论内容
• 1)中心的阶段性工作总结（包括各项指标数据） • 2)与卫星医院协同救治中存在的问题以及解决方
高血压达标中心 管理制度
1
• 高血压达标中心数据库管理制度 • 高血压达标中心联合例会制度 • 高血压达标中心质量分析会制度 • 高血压达标中心值班制度 • 高血压达标中心奖惩制度 • 高血压达标中心质控指标 • 高血压达标中心质量改进机制
2
高血压达标中心数据库管理制度
• 对存放在中国高血压达标中心云平台重庆市人民医院高血 压达标中心数据进行管理维护
高血压患者健康管理规范 ppt课件
第一步核实真实性， 第二步核实规范性， 第三步血压控制情况核查：采用现场实测+查阅最后一
高血压患者健康管理服务规范
复
核
县（区）本年度考核的项目承接机构管理率（健康管理率 和规范管理率），与上级现场考核结果的符合情况，反应 县级绩效考核的质量。
得分=3或5÷实际误差×复核得分分值
误差=|县区级考核结果－上级考核结果|
高血压患者健康管理绩效考核
高血压患者健康管理率
指标说明
35岁及以上原发性高血压患者，按照国家
基本公共卫生服务规范要求，年度内已获得 健康管理的人数比例 反映高血压患者健康管理服务的数量 辖区内常住成年人口数 数据资料来源 高血压患病率 高血压患者健康管理记录 健康管理档案
高血压患者健康管理绩效考核
高血压患者健康管理服务规范
健康体检
对原发性高血压患者，每年进行1次较全面的健 康检查，可与随访相结合。内容包括：
体温、脉搏、呼吸、血压、身高、体重、 胸围、皮肤、浅表淋巴结等常规体格检查 心脏、肺部、腹部等常规体格检查 对口腔、视力、听力和运动功能等进行 粗测判断 没有辅助 检查要求 具体内容参照《城乡居民健康档案管理 服务规范》健康体检表
高血压患者健康管理绩效考核
指标名称 3.7.1 高 血压患者 健康管理 率 3.7.2 高 血压患者 规范管理 率
考核对象 基层医疗卫生 机构、其他相 关服务提供机 构 基层医疗卫生 机构、其他相 关服务提供机 构
指标说明 35岁及以上原发性高血压患者，按照 国家基本公共卫生服务规范要求，年 度内已获得健康管理的人数比例，反 映高血压患者健康管理服务的数量 已管理的高血压患者，年度内获得符 合国家基本公共卫生服务规范要求的 健康服务的情况，反映高血压患者健 康管理服务的质量 同时，核实高血压患者管理服务的真 实性
高血压病管理规范PPT课件
.
3
关于高血压
分型
原发性高血压（ Primary Hypertension， Essential hypertension,EH）也称高血压病。 占高血压患者90-95%，目前认为是在一定的遗传 背景下由于多种后天因素（或环境因素）使血压 的正常调节机制失代偿所致。
继发性高血压（ Secondary Hypertension），占 5-10%。血压升高是某些疾病的症状之一或药物的 副作用
首选血管紧张素转换酶抑制剂（ACEI）、 血管紧张素II受体阻滞剂（ARB）
常联合用钙拮抗剂、小剂量噻嗪类利尿剂 或β受体阻滞剂
.
14
特殊人群高血压处理
脑血管病后
急性脑卒中降压治疗有争议。如血压 ≥220/120mmHg的，可考虑适度降压治疗，但应缓 慢降压和密切观察病人反应。
有短暂性脑缺血发作或脑卒中史(非急性期)者， 进行适度的降压治疗均能减少卒中的再发。
高血压患者健康管理服务规范（3）
服务流程-高血压患者随访流程图
辖区内 35 岁以上 确诊的 原发性 高血压 患者
1.测量血压
2.评估是否存在危 ·评估上次随访到此
急情况：
次随访期间症状
· 收缩压
· 评估并存的临床症
目标收缩压＜150mmHg。降压达标时间适当延长。
部分舒张压低的老年收缩期高血压患者的降压治 疗有一定难度。
舒张压＜70mmHg， 如收缩压＜150mmHg，则观察 ；收缩压≥150mmHg， 则谨慎用小剂量利尿剂、 ACEI、钙拮抗剂；
舒张压低于60mmHg时应引起关注。
.
16
继发性高血压
发病年龄小于30岁； 重度高血压（高血压3级以上）； 血压升高伴肢体肌无力或麻痹，常呈周期性发作
高血压患者健康管理服务规范ppt课件
35岁以上首诊病人测量血压结果管理 将血压测量结果电子化管理：对疑似高血压（血压值140/90及
以上）进行隔周进行2次跟踪随访，如3次均高的话，纳入高血 压管理。
17
高危人群管理要求
对检出的高血压高危人群登记与管理 对各种途径检出的高危人群进行登记造册，包括姓名、性别、
出生年月、联系电话、家庭住址、主要危险因素等； 建立高危人群电子档案信息库，进行定期（每半年1次）随访和
糖调节异常：空腹血糖≥6.1mmol/L(110mg/dl)或餐后2小时血糖
7.8mmol/L(140mg/dl)
15
高血压高危人群发现
建立健康档案 通过社区建立人群健康档案时的血压测量和病史询问，发 现高血压高危人群和患者
优点：在发现高血压患者和高危人群的同时可以发现其他相关信息 缺点：需要较多资源支持 健康体检 利用居民健康体检、就业体检和职工体检等途径，识别一般人群
高血压筛查---管理率 每年4次随访管理----规范管理率、血压控制率 每年1次全面健康检查---血压控制率
与2009版规范的比较：
未对空腹血糖测量做硬性要求。 建议开展眼底检查项目。 随访表 摄盐情况定量改成定性。__克/天
轻/中/重
23
（一）筛查：发现病人是前提
筛查途径：
13
一般人群管理要求
1、组织开展多种形式的健康教育
重点向一般人群传授高
血压防治的知识和技能，倡导合理膳பைடு நூலகம்、适量运动、戒烟限酒、
心理平衡、控制体重等健康生活方式；
具体指标
利用社区橱窗、板报等专栏宣传
举办知识讲座、知识竞赛或咨询服务
发放高血压健康教育资料
结合社区门诊、家庭访视等机会进行口头宣传教育
以上）进行隔周进行2次跟踪随访，如3次均高的话，纳入高血 压管理。
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高危人群管理要求
对检出的高血压高危人群登记与管理 对各种途径检出的高危人群进行登记造册，包括姓名、性别、
出生年月、联系电话、家庭住址、主要危险因素等； 建立高危人群电子档案信息库，进行定期（每半年1次）随访和
糖调节异常：空腹血糖≥6.1mmol/L(110mg/dl)或餐后2小时血糖
7.8mmol/L(140mg/dl)
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高血压高危人群发现
建立健康档案 通过社区建立人群健康档案时的血压测量和病史询问，发 现高血压高危人群和患者
优点：在发现高血压患者和高危人群的同时可以发现其他相关信息 缺点：需要较多资源支持 健康体检 利用居民健康体检、就业体检和职工体检等途径，识别一般人群
高血压筛查---管理率 每年4次随访管理----规范管理率、血压控制率 每年1次全面健康检查---血压控制率
与2009版规范的比较：
未对空腹血糖测量做硬性要求。 建议开展眼底检查项目。 随访表 摄盐情况定量改成定性。__克/天
轻/中/重
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（一）筛查：发现病人是前提
筛查途径：
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一般人群管理要求
1、组织开展多种形式的健康教育
重点向一般人群传授高
血压防治的知识和技能，倡导合理膳பைடு நூலகம்、适量运动、戒烟限酒、
心理平衡、控制体重等健康生活方式；
具体指标
利用社区橱窗、板报等专栏宣传
举办知识讲座、知识竞赛或咨询服务
发放高血压健康教育资料
结合社区门诊、家庭访视等机会进行口头宣传教育
高血压防治与管理PPT课件
100mg Bid
C （二嗪吡啶 类钙通道阻
滞剂）
氨氯地平
左旋 氨氯地平
硝苯地平
硝苯地平 缓释片 硝苯地平 控释片
尼群地平
非洛地平 缓释片
拉西地平
贝尼地平
乐卡地平
西尼地平
高血压治疗
（常用降压药物、适应症、禁忌症及不良反应）
2.5-10mg
1
5mg Qd
2.5-5mg
1
2.5mg Qd
10-20mg
双侧肾动其脉他狭传窄统 相对禁忌复证方：制剂 严重肾功能不全；
复方利血平 氨苯蝶啶 （0号）
1-3片 1片
2-3 1
1片 Tid 1片 Qd
单药未达标或需两 种及以上药物治疗
的高血压
相应成分的禁忌证
相应成分的
活动性溃疡
不良反应
无合并症高血压治疗流程图
有合并症高血压治疗方案推荐
血压≥ 180/110 mmHg 的紧急处理
1. 血压≥ 180/110mmHg，不伴心、脑、肾急性并发症的临 床症状
① 口服短效降压药物，如卡托普利 12.525 mg，或硝苯地 平10mg或美托洛尔25 mg口服，1小时后可重复给药，门诊 观察，直至降至180/110mmHg以下；
② 仍≥180/110mmHg，或症状明显，建议转诊； ③ 2448h降至160/100mmHg以下，之后调整长期治疗方案； ④ 注意严禁舌下含服硝苯地平等短效药物快速降压。
血压≥ 180/110 mmHg 的紧急处理
防心血管病，如戒烟、减轻体重、适度运动等，应大力提 倡。
内容
减少钠盐摄入 减轻体重 规律运动 戒烟 限制饮酒
心理平衡
高血压治疗
高血压的规范管理PPT课件
合治疗。
联合用药策略和不良反应预防
联合用药策略
根据患者病情和药物特点，合理选择联合用药方案，如ACEI+利尿剂、ARB+钙 通道阻滞剂等。
不良反应预防
了解各类药物的不良反应和相互作用，避免不良反应的发生。如使用利尿剂时，应 注意监测电解质平衡；使用β受体阻滞剂时，应注意监测心率和心功能等。
调整药物剂量时机把握
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
心脑血管事件风险评估
01
02
03
04
评估高血压患者的血压水平、 危险因素和靶器官损害
结合临床病史、体格检查和实 验室检查进行综合判断
制定个体化的心脑血管事件风 险评估报告
定期进行风险评估，及时调整 治疗方案
肾脏保护措施展示
01
02
控制血压在理想范围内， 减轻肾脏负担
选择具有肾脏保护作用 的降压药物
减轻或消除高血压引起的头痛、 头晕、心悸等症状，改善患者生
活质量。
降低因高血压导致的残疾和死亡 风险，延长患者寿命。
降低医疗成本支
规范管理可减少高血压患者的住院次数和住院时间，降低医疗费用。 通过早期干预和治疗，避免或减少高血压并发症的发生，进一步节约医疗成本。
提高医疗资源的利用效率，缓解医疗资源紧张的问题。
02 高血压规范管理重要性
预防并发症发生
规范管理可以及时发 现和控制高血压，减 少心脑血管事件的风 险。
通过综合干预，降低 高血压合并糖尿病、 高血脂等其他疾病的 发生率。
有效降低血压水平， 避免或延缓高血压对 心、脑、肾等重要器 官的损害。
提高患者生活质量
规范管理可帮助患者建立健康的 生活方式，提高自我管理能力。
联合用药策略和不良反应预防
联合用药策略
根据患者病情和药物特点，合理选择联合用药方案，如ACEI+利尿剂、ARB+钙 通道阻滞剂等。
不良反应预防
了解各类药物的不良反应和相互作用，避免不良反应的发生。如使用利尿剂时，应 注意监测电解质平衡；使用β受体阻滞剂时，应注意监测心率和心功能等。
调整药物剂量时机把握
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
心脑血管事件风险评估
01
02
03
04
评估高血压患者的血压水平、 危险因素和靶器官损害
结合临床病史、体格检查和实 验室检查进行综合判断
制定个体化的心脑血管事件风 险评估报告
定期进行风险评估，及时调整 治疗方案
肾脏保护措施展示
01
02
控制血压在理想范围内， 减轻肾脏负担
选择具有肾脏保护作用 的降压药物
减轻或消除高血压引起的头痛、 头晕、心悸等症状，改善患者生
活质量。
降低因高血压导致的残疾和死亡 风险，延长患者寿命。
降低医疗成本支
规范管理可减少高血压患者的住院次数和住院时间，降低医疗费用。 通过早期干预和治疗，避免或减少高血压并发症的发生，进一步节约医疗成本。
提高医疗资源的利用效率，缓解医疗资源紧张的问题。
02 高血压规范管理重要性
预防并发症发生
规范管理可以及时发 现和控制高血压，减 少心脑血管事件的风 险。
通过综合干预，降低 高血压合并糖尿病、 高血脂等其他疾病的 发生率。
有效降低血压水平， 避免或延缓高血压对 心、脑、肾等重要器 官的损害。
提高患者生活质量
规范管理可帮助患者建立健康的 生活方式，提高自我管理能力。
高血压健康管理服务规范ppt课件
3.高血压家族史（一、二级亲属）
父母子女，兄弟姐妹；祖孙，姑叔侄，姨舅甥
15
4.长期过量饮酒(每日饮白酒≥100ml, 且每周饮 酒在4次以上)
5.长期膳食高盐
6.血脂异常：TC≥5.7mmoL
LDL-C>3.6 mmol/L、HDC<1.0mmol/L
16
高危人群的筛查
（1）35岁首诊测血压 （2）首次≥ 140/90mmHg，去除可能引起血压 升高的因素后预约其复查，若再次高于正常， 建议转诊到上级医院确诊。 （3）首次≥ 130/85mmHg，建议其至少每半年
23
登记内容
1.基本信息：姓名、性别、年龄、 婚姻、 联系方式：住址、电话 2.病史：现病史、既往史，用药情况、生活行为 （饮食、运动、吸烟、饮酒） 3.体格检查：身高、体重、腰围、臀围、心血管检 查（血压、心率）、神经系统等 4. 实验室检查 血脂、血糖、糖化血红蛋白、蛋白尿等 心电图、超声心动图、眼底、肝肾功能
20 15 10 5 0 知晓率 治疗率 控制率
7
12.2 6.1 2.9
高血压的危险因素
国际公认 1.体重超重和肥胖（BMI≥24）或腹型肥 胖（男≥85cm、女≥80cm） 2.饮酒 3.膳食高钠盐 其他研究：
高血脂、遗传、缺乏体力活动、钙
8
血压水平的定义和分类
类别
正常血压 正常高值 高血压
（2）女性更年期前患病率低于男性，更年期后 高于男性； （3）有地理分布差异。一般规律是高纬度（寒 冷）地区高于低纬度（温暖）地区。高海 拔地区高于低海拔地区； （4）同一人群有季节差异，冬季患病率高于夏 季；
4
（5）与饮食习惯有关。盐、饱和脂肪摄入越
高血压达标中心核心科室人员培训.正式版PPT文档
3、会议地点： 渑池县人民医院小会议室 (如有改变另行通知)。
4、要求参加人员： 医疗主任、秘书、高血压诊疗团队、核心科 室负责人、院内相关科室代表
5、会议内容： 1) 每季度的数据分析； 2) 分析工作中存在的问题及下一步改进措施；
A、数据管理员将数据分析结果提前一周将数 据结果打印并做好准备；
高血压达标中心核心科室人员 培训
内容导览
一、联合例会制度
1、目的： 高血压是心脑血管疾病的主要病因，控制高血
压能大幅度降低心血管疾病的死亡率。为了做好 渑池县人民医院六号楼11楼小会议室
考核指标包括出席各种会议和培训的考勤、成绩、制度落实等。
高血压的规范诊疗工作，提高高血压的达标率， （1）收集数据库的统计数据并进行分析，将中心数据运行情况及时汇报医疗主任，为联合例会和重点病例讨论提供数据；
安全地运行，特制订本办法。 适用范围：规范中所定义的数据管理内容，特指存放在中
国高血压达标中心云平台渑池县人民医院高血压达标中心 数据。
三、数据库管理制度
2、数据库人员配置 中心医疗主任、秘书、数据管理员。
3、数据管理员主要职责 3.1负责对中心所有病例数据进行校对、追踪以及填报工作。 3.2负责对数据库系统进行合理配置、测试、调整，最大限 度地发挥设备资源优势。负责数据库的安全运行。 3.3负责定期对所管辖的数据库系统的配置进行可用性，可 靠性，性能以及安全检查。 3.4负责对所管辖的数据库系统运行过程中出现的问题及时 处理解决。 3.5负责对所管辖数据库系统的数据一致性和完整性，并协 助做好相关的配置、检查等工作。 3.6负责做好数据库系统及数据的维护工作。
二、质量分析会制度
1、目的： 质量分析会是中心建设的重要内容，主要是通过对高血
高血压达标中心建设背景目的及组织构建 PPT精品课件
推动心血管创新
推动中国心血管的公益事业
➢ 成立心血管医生创新俱乐部 ➢ 大众疾病教育
➢ 建立心血管健康指数
➢ 建立心血管医学博物馆
推动国际合作，提升国际影响力
➢ 美国ACC ➢ 美国华裔心脏协会 ➢ 欧洲ESC ➢ 参与WHF工作
联盟多学科中心的建设为高血压达标中心 打下坚实基础
1. 可复制的中心建设模式
联盟旨在创建心血管领域政府部门、学术组织、专家、医生、企业的合作互动平台，融合各方力量， 通过开展学术交流、出版发行、培训认证、医疗拓展、创新产业、公众教育与筛查合作，共同促进心血管健 康事业的发展。
中国心血管健康联盟过去三年中8大方向推动工作
推动中国心血管疾病防治体系 六大中心建设
➢ 加速胸痛中心建设 ➢ 开展房颤，心衰、高血压达标、康复、瓣膜
指导单位：
• 国家卫生健康委员会
支持单位：
• 中国疾病预防控制中心慢性非传染性疾病预防控制中心 • 中国医疗保健国际交流促进会心血管疾病预防与治疗分会
执行单位：
• 中国心血管健康联盟 • 心血管健康（苏州工业园区）研究院
高血压达标中心组织架构
认证工作委员会
指导委员会
质控工作委员会
高血压达标 中心建设 决策层
中心
推动一带一路
➢ 介入一带一路培训 ➢ 引进来 ➢ 走出去
推动临床科研水平提升和文章发表
➢ 设立科研基金 ➢ 举办英文杂志
推动心血管信息化和大数据建设工作
➢ 建立信息化平台
1 2 3 4 5 6 78
推动中国心血管医生和护士教育工作
➢ 心血管远程教育学院 ➢ 中国医师协会领导下的专科医师培训工作 ➢ 心血管专科护理技术培训
高血压规范管理 PPT课件
四、服务要求
1．高血压患者的健康管理由医生负责，应与门诊服务相结合， 对未能按照管理要求接受随访的患者，乡镇卫生院、村卫生 室、医务人员应主动与患者联系，保证管理的连续性。
2．随访包括预约患者到门诊就诊、电话追踪和家庭访视等方
式。
四、服务要求
３．乡镇卫生院、村卫生室、可通过本辖区 卫生诊断和门诊服务等途径筛查和发现高 血压患者。 有条件的地区，对人员进行规范培训后， 可参考《中国高血压防治指南》对高血压 患者进行健康管理。
超重/肥胖； BMI≥24kg/㎡，和/或腰围男≥90cm，女≥85cm）；
高血压家族史（一、二级亲属）； 长期过量饮酒〔每日饮白酒≥100ml（2两）〕 男性≥55岁，更年期后的女性； 长期膳食高盐。 医务人员对其进行生活方式指导，改变不良的生活方式。
随访评估
乡镇卫生院、村卫生室、每年要提供 至少4次面对面的随访。
既往未被确诊为高血压患者 既往曾被其它医院确诊为高血压患者 血压不满意，无药物不良反应和并发症出现 血压不满意，有药物不良反应 血压不满意，出现并新发症或原并发症加重
处理总则
未患高血压居民
定期测量血压
可疑高血压居民
建议复查，必要时协助患者转诊到上级医院；
已确诊的高血压患者
全国每年高血压医药费400亿元
高血压占慢性病门诊就诊人数的41%，居首位
高血压“三率”水平
35.0 30.0 25.0 20.0 15.0 10.0 5.0 0.0 知晓率 服药率 12.1 6.1 2.8 控制率 26.3 30.2 24.7
1991 2002
人群高血压知晓率、治疗率和控制率比较（%）
转诊
基本公共卫生服务高血压患者管理ppt课件
成功案例一：社区高血压患者管理实践
总结词
全面覆盖、有效控制
详细描述
社区高血压患者管理实践通过建立健康档案、定期随访、健康教育等方式，实现了对社 区内高血压患者的全面覆盖和有效控制。经过一段时间的管理，社区内高血压患者的血
压控制率明显提高，相关并发症的发生率也有所降低。
成功案例二：医院高血压患者管理实践
总结词
团队协作、健康促进
详细描述
企业高血压患者管理实践注重团队协作和健康促进，通 过建立企业健康管理团队，为员工提供定期的健康检查 和高血压管理服务。同时，企业还通过开展健康宣传、 组织健身活动等方式，提高员工的健康意识和自我管理 能力，促进整体健康水平的提升。经过一段时间的管理 ，企业员工的高血压发病率有所降低，工作生产率也有 所提高。
基本公共卫生服务高血压患 者管理ppt课件
目录
• 高血压患者管理概述 • 高血压患者管理服务内容 • 高血压患者管理实施方案 • 高血压患者管理效果评价 • 高血压患者管理案例分享
01
高血压患者管理概述
高血压的定义与症状
总结词
了解高血压
详细描述
高血压是一种常见的慢性疾病，通常无明显的症状，但会对身体造成长期损害。 高血压通常是指在休息时，动脉血压持续高于正常范围。
实施管理措施
药物治疗管理
根据医生建议和患者病情，制定 合理的药物治疗方案，确保患者 按时服药，并定期监测药物效果
和副作用。
非药物治疗管理
指导患者进行非药物治疗，包括饮 食控制、适量运动、保持良好的心 理状态等，帮助患者降低血压水平。
随访管理
定期对高血压患者进行随访，了解 患者的血压控制情况、生活状况和 自我管理能力，及时调整管理方案。
《高血压管理规范》PPT课件
转出（社区卫生服务机构转向上级医院）
立即转诊 防止病人出现急性并发症 高血压脑病 急性左心衰 急性肾功能衰竭 脑血管意外 安全转诊 必要的抢救设施 必要的人员配备 急救车
转出（社区卫生服务机构转向上级医院）
一、收缩压≥210mmHg和或舒张压≥120 mmHg 镇静、吸氧 立即使用静脉降压药物硝普钠 10ug./分钟 静脉输入
二、高血压合并糖尿病
早期、严格控制血压
血压在130-139／85-89mmHg时，开始药物治疗。
血压水平
130mmHg/舒张压80mmHg 糖尿病肾病:125/75mmHg以下。
药物治疗原则：
常须联合用药 噻嗪类利尿剂、β受体阻滞剂、ACEI、ARB和钙拮抗剂均可减少心
血管事件 ACEI对1型糖尿病、ARB对防止2型糖尿病肾损害有益。 具体药物选择，应参照高血压分期及以上糖尿病患者高血压控制
联合用药 利尿剂：双氢克尿塞 β受体阻滞剂：倍他乐克 或 氨酰心安 （二者选其一） 钙拮抗剂：心痛定 ACEI：卡托普利
联合用药
利尿剂
钙拮抗剂 B受体阻滞剂 A受体阻滞剂 ACEI/ARB
利尿剂
钙拮抗剂 B受体阻滞剂 A受体阻滞剂 ACEI/ARB
收缩压 >180 mmHg 和/或舒张压>110 mmHg
互为因果关系
高血压加重心衰
药物治疗：
症状少者用ACEI和β受体阻滞剂；
症状多的可将ACEI、β受体阻滞剂、ARB和醛固酮拮抗剂与袢利尿剂 合用。
具体药物选择，应参照高血压分期及以上心力衰竭患者高血压控制原 则
五、高血压合并脑血管病
非急性脑血管疾病患者
降压治疗有长期益处
血压水平应控制在140/90mmHg以下
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2020/2/24
5
高血压达标中心值班制度 • 1.医师值班，实行24小时值班制 • 2.值班期间急诊或转诊入院患者，原则上要及时完成病历书写 • 3.值班医师在班期间，遇有疑难问题时应请上级医师处理，并将上级医师
的诊治意见及时记入病程记录。 • 4.值班期间24小时接受医联体内会诊。 • 5.每日早晨各科室集中交班
2
高血压达标中心数据库管理制度 • 对存放在中国高血压达标中心云平台重庆市人民医院高血压达标中心数据
进行管理维护 • 数据库人员配置：中心主任、秘书、数据管理员 • 数据管理员主要职责
• 负责对中心所有病例数据进行校对、追踪以及填报工作 • 负责对数据库系统进行合理配置、测试、调整，负责数据库的安全运行 • 负责定期对所管辖的数据库系统的配置进行可用性，可靠性，性能以及安全检查 • 负责对所管辖的数据库系统运行过程中出现的问题及时处理解决 • 负责对所管辖数据库系统的数据一致性和完整性，并协助做好相关的配置、检查等工作 • 负责做好数据库系统及数据的维护工作
2020/2/24
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高血压达标中心奖惩制度 • 1、奖励对高血压达标中心工作有突出贡献的工作人员：
• 2、对违反有关管理制度者，视情节轻重进行处罚：
2020/2/24
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高血压达标中心质控指标
• 1.降压药物治疗的比例
• 2.联合例
• 4.坚持服药的比例
• 5.家庭监测血压的比例
2020/2/24
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高血压达标中心质量分析会制度 • 会议时间 达标中心工作会议每季度举行一次 • 会议地点 心内科医生办公室 • 参加人员 医疗主任，秘书，高血压诊疗团队，相关科室代表 • 会议讨论内容：
• 每季度的数据分析 • 分析工作中存在的问题及下一步改进措施。 • 数据管理员将数据分析结果提前一周将数据结果打印并做好准备。 • 会议由数据管理员分析，形成PPT为大家讲解
• 6.新诊断患者起始联合治疗的比例
• 7.单药不达标转为联合用药的比例
• 8.血压达标率
• 9.血压未达标患者随访率（1月、3月、1年）
• 10.血压已达标患者随访率（3月、6月、1年）
• 11.高血压患者上下转诊率
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高血压达标中心质量改进机制 • 1. 成立质量改进监督小组，监督小组全权履行质量监控、督促改进、验收
高血压达标中心 管理制度
田志 2019.7.17
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• 高血压达标中心数据库管理制度 • 高血压达标中心联合例会制度 • 高血压达标中心质量分析会制度 • 高血压达标中心值班制度 • 高血压达标中心奖惩制度 • 高血压达标中心质控指标 • 高血压达标中心质量改进机制
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• 5. 建立考核和奖惩机制
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成果的职责。
• 2. 建立和健全质量分析会制度，从流程设计到具体落实寻找原因，讨论改 进方案，提出改进措施，做好详细记录，下次分析会反馈改进进度和成效。
• 3. 对中心所有涉及的科室和人员定期进行培训。
• 4. 定期举行沟通协调会议，协调后勤部门、辅助科室与核心科室之间、牵 头医院和卫星医院之间的紧密合作。
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高血压达标中心联合例会制度 • 时间：联合例会每半年举行一次 • 参加人员：高血压达标中心专家委员会全体成员、高血压诊疗团队、院内
其他相关科室负责人、卫星医院负责人。 • 会议讨论内容
• 1)中心的阶段性工作总结（包括各项指标数据） • 2)与卫星医院协同救治中存在的问题以及解决方案 • 3)卫星医院的培训、义诊、宣教等运行情况 • 4)近期工作计划，改进措施