严重违反劳动纪律和规章制度条例

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严重违反劳动纪律和规章制度条例

公司因为您的加入和支持有了更好的发展，为了使您的发展和公司同步，也为了我们的基本行为有章可循,特制定以下严重违反劳动纪律和规章制度的条例：

1、假借职权，营私舞弊。

2、盗窃公司财物，挪用公款，故意毁损公物。

3、携带违禁品进入工作场所。

4、在工作场所聚赌或斗殴。

5、不服从主管之指挥调遣，故意顶撞上司；不服从工作安排。

6、利用工作时间，擅自在外兼职。

7、逾期仍移交不清。

8、泄漏公司机密、捏造谣言或酿成意外灾害，致使公司受重大

损失。

9、品行不端、散布谣言、严重损及公司信誉；在工作期间或场所、非工作期间做出有损公司形象、声誉的事情。

10、仿效上级主管人员签字，盗用印信者或擅用公司名义。

11、连续旷工3天或全年旷工达7日以上。

12、相关财务款项经提醒，还不及时上缴财务。

13、私自处理赠品。

14、与顾客吵架、咒骂或是威胁；使用顾客专用之设备与物品。

15、工作期间玩游戏（包括下棋、打牌等其它各种娱乐活动）、看与工作无关的书籍，在营业场所吃东西（影响形象）。

16、工作不负责，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；发生重大事故，擅离职守；出现重大差错，擅自处理、隐瞒不报。

17、玩忽职守，违章操作或违章指挥，造成事故或经济损失。

18、违反劳动法规，经常迟到、早退、旷工、消极怠工，没按时

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完成工作任务。

19、滥用职权，违反财经纪律，挥霍浪费公司资财，损公肥私，造成经济损失。

20、挑动是非，破坏团结，损害他人名誉或领导威信，影响恶劣。

21、泄露公司机密，把公司客户介绍给他人或向客户索取回扣、介绍费。

22、不与单位签定劳动合同

23、贪污、盗窃、行贿受贿、敲诈勒索、赌博、流氓、斗殴，尚未达到刑事处分。

24、遇非常事变，有意规避。

25、在工作场所嬉戏男女，有妨害风化行为。

26、代他人签到、签退。

27、提供与录用相关的虚假证明、证书。

28、多次口头提出离职，不写书面申请。或提出离职后，在单位散布离职等不良言语。

29、未及时履行相关制度和岗位职责，经提醒还不履行。

30、未经批准，擅自调换班次或岗位。

31、擅自篡改资料记录或伪造各类单据、报表。

32、擅自篡改电脑系统数据。

33、其它违反国家法规、法律、政策和公司规章制度，造成经济损失或不良影响。

34、其它部门或岗位制度、职责认为是严重违章、违纪的行为。