教学质量评估表
课堂教学质量评估表
4分
教师基本 功
12分
1、普通话标准，语言清晰，语速适中
4分
2、教姿自然、大方，仪表端庄、得体
4分
3、板书书写（课件制作）简洁、工整、 条理
4分
教学内容
24分
1、熟悉教学内容，讲课流畅
6分
2、概念准确、原理清晰、举例典型
6分
3、能理论联系实际，教学内容贴近实际， 反映时代潮流
4分
5、能根据教学情景，给学生提出富有启 发性的问题或圆满地回答学生提出的问 题，显现较咼的提冋或回答的技能
6分
教学管理
6分
1、课堂教学纪律严明，学生无睡觉、吵 闹的现象
2分
2、学生掌握了本课程的知识和基本技 能，提高了解决问题和操作的能力
4分
教学效果
16分
1、多数学生反映良好，提高了学生学习 的积极性，增加了学生对本课程的兴趣
6分
2、学生掌握了本课程的知识和基本技 能，提高了解决问题和操作的能力
6分
3、学生的知识、技能、情感和个性发展 等综合素质有了提咼
4分
合计
100分
评分人：年 月 日
课堂教学质量评估表
被评教师：所在系别：任教班级:
评估大项
配分
评估内容
细配分
实得分
课前准备
8分
1、授课计划编写规范，与校历相符，与 上课进度一致
4分
2、教案编写详实、完整，开学前写好两 周教案，平时提前写好一周教案，教案 与授课计划及教学进度保持一致
4分
教学态度
8分
1、敬业爱岗，认真负责，按时上下课
4分
6分
4、教学信息丰富，能适当补充本课程的 课外参考材料
教师教研质量评估表
单项指标
最高分值
评判分值
教学态度
（15%）
1、认真备课，教材熟悉，讲稿完整
4
2、授课认真，关注学生课堂笔记，关注差异
5
3、有激情，有责任心，注重形象
5
教学内容
（40%）
1、内容丰富，组织合理，注意理论联系实际
6
2、概念准确，分析透切
8
3、重点突出，讲清难点，阐明疑点，讲练恰当
8
4、层次清楚，安排合理，注意新旧知识联系
1
6、板书工整
4
教学效果
（15%）
1、课堂秩序好，气氛活跃，学生学习兴趣盎然，思维活跃，积极投入
8
2、完成教学任务、达到教学目的
7
3、学生对该堂课老师讲授的重点内容印象深刻，能理解或掌握大部分课堂教学内容
5
总评
优：90-100，良：80-89，合格：60-79，差：59分以下
二〇一二年制
6
5、课程导入自然合理，善于激发兴趣，调动学生参与
8
教学方法
（30%）
1、方法得当，有启发性，注意培养学生的学习方法、思维方法，提高学生发现问题、分析问题和解决问题的能力
10
2、讲授熟练，条理清楚
8
3、教学时间利用充分，分配合理
4
4、普通话标准，语言简炼、形象生动，具有幽默性
3
5、机智地处理发事件
高中英语教学质量高效评估表
高中英语教学质量高效评估表1. 教学目标- 清晰明确的教学目标是否设置合理、具体、可衡量- 教学目标是否符合学科要求和学生能力水平2. 教学内容- 教学内容是否全面、科学、合理- 教材与教学内容是否紧密联系，是否能激发学生研究兴趣- 教学内容是否能够满足学生的研究需求3. 教学方法- 教学方法是否多样化、灵活性强- 教学方法是否能够激发学生的研究动力和积极性- 教学方法是否能够帮助学生有效掌握知识和技能4. 教学组织- 教学组织是否合理、有序- 教师是否能够合理安排课堂时间，提高教学效率- 教师是否能够合理分配学生活动时间和研究任务5. 学生参与- 学生参与教学的程度是否高- 学生是否能够积极参与课堂活动，表达自己的观点和思考- 学生是否能够主动参与小组合作或讨论，培养合作意识和团队精神6. 教学评价- 教师是否能够及时、准确地对学生进行评价- 教师是否能够根据学生的评价结果进行教学调整- 教师是否能够鼓励学生进行自我评价和互评7. 教学环境- 教学环境是否良好，是否能够营造积极向上的研究氛围- 教学设备是否完备，是否能够支持教学需求- 教室布置是否合理，是否能够促进学生研究8. 教师专业素养- 教师是否具备良好的教学能力和专业知识- 教师是否能够不断提升自己的教学水平和专业素养- 教师是否能够关心学生的研究情况，积极与家长沟通9. 学生研究情况- 学生研究情况是否良好，是否能够达到教学目标- 学生是否能够主动研究，积极参与课堂活动- 学生是否能够合理安排研究时间，自主掌握研究方法10. 教学效果- 教学效果是否显著，是否能够提高学生的综合素质和能力- 教学效果是否能够满足学校和社会的需求- 学生对教学效果的评价是否积极向上。
教师教学质量评估表
教师教学质量评估表教师教学质量评估表是评价教师教学水平和教学效果的重要工具，具有重要的指导作用。
教师教学质量评估表通常包含学生对教师授课内容、授课方式、教学态度等方面的评价。
下面将就教师教学质量评估表的内容、填写方法和评价标准进行详细阐述。
一、评估内容1.授课内容：教学内容是否丰富、符合课程标准、能否引起学生兴趣等。
2.教学方法：教师授课方式是否灵活多样、符合学生学习特点、能否激发学生思维。
3.教学态度：教师对待学生是否亲切友好、是否严谨认真、是否有耐心等。
4.班级管理：教师是否能够有效管理班级、处理纪律问题、营造良好的学习氛围。
5.学生评价：学生对教师的评价，包括对教学内容、方法、态度等方面的评价。
二、填写方法1.评估表格：一般会根据评估内容设计相应的评估表格，学生可根据具体情况选择对应选项或自由填写评价。
2.匿名填写：为了保证评价的客观性和公正性，评估表一般要求学生匿名填写，避免个人情感因素影响评价结果。
3.详细说明：在填写评估表时，学生需尽量详细说明自己的评价理由，客观准确地反映教师的教学实际表现。
三、评价标准1.优秀：授课内容充实丰富，教学方法多样灵活，教学态度亲切耐心，班级管理有序得当，学生评价较高。
2.良好：授课内容符合要求，教学方法较为灵活，教学态度较好，班级管理尚可，学生评价较满意。
3.一般：授课内容偏简单或繁琐，教学方法单一，教学态度一般，班级管理欠缺，学生评价较差。
4.较差：授课内容严重偏离要求，教学方法单一刻板，教学态度冷漠、苛刻，班级管理混乱，学生评价极差。
通过教师教学质量评估表的填写和评价，学校和教师可以了解学生对教学工作的认可程度和建议意见，有针对性地改进教学方法，提升教学质量，实现教学目标。
同时，教师也可以通过评估表及时调整自己的教学方式和态度，不断提高自身的教学水平，更好地为学生成长成才做出贡献。
因此，教师教学质量评估表在教育教学工作中具有十分重要的意义，应得到学生和教师的积极参与与重视。
教学质量评估表 2
6分
2.能联系实际展开或深入
6分
情绪状态
（8分）
1.有适度的紧张感和愉悦感
3分
2.能自我控制与调节学习情绪
3分
3.情感共鸣的表现自然明显
2分
总评
评估人签名：
1.教学思路、活动结构与认知风格相协调
4分
2.时间配置合理，流程节奏科学，体现学科特点引导学生经历实质性思维和成功体验
4分
教学手段
（10分）
1.体现认知规律、情感激发和能力培养
4分
2.教具、媒体等资源选用合理及有效生成
Hale Waihona Puke 3分3.情境创设，问题设计有利情知交融
3分
反馈调节
（9分）
1.有层次性、针对性和开放性的练习活动
怀远县龙亢农场中学课堂教学质量评估表
姓名课题年级班
评估项目
评估标准
分值
得分
教
学
方
面
教学目标
（10分）
1.切合课程要求和不同学生现实基础与心理需求
5分
2.有层次、可操作、能落实
5分
教学内容
（6分）
1.知识确当，蕴含逻辑，突破难点
3分
2.教材为例，训练能力，指导学法，充分体验自主课程
3分
教学进程
（8分）
3分
2.信息反馈及时有效，评价促进以情动情
3分
3.提供思考余地，选择课业负担适宜
3分
教师素质
（7分）
1.教态自然，语言准确，板书工整，分类指导，共享精彩
3分
2.多媒体运用熟练，演示操作规范
2分
3.教学组织有方，随机调整得法
教学质量评估表
（准备工作质量评估表）系（部）：课程名称：被评教师姓名：评估时间：注：1、请填表人对任课教师逐项评价，评估意见请选用评分等级栏中相对应的数字表示，并在评分等级栏上打“√”。
2、考虑到通用性，表中评估内容是以教学的基本要求为准则确定的。
某些特殊评价可写在“评仪及建议”栏内。
3、评定等级分为优（85分以上）、良（75-84.5分）、一般（60-74.5分）、和差（59.5分以下）四级。
4、此表问卷调查后应由系部保存备查。
（课堂教学质量评估调查表——学生用）由教务处统一组织学生填写（教学督导登记表）注：1、意见与建议一栏包括对学院教学条件、教风、学风、校风等；2、表格内不够填写可另附纸（课堂教学质量评估表——领导、同行、专家用）课程名称：被评教师姓名：时间：年月日注：1、评估意见请选用项目评分栏中相对应的数字表示，并在评分栏上打“√”。
2、考虑到通用性，表中评估内容是以教学的基本要求为准则确定的，对课程的某些特殊评价，可写在“评议及建议”栏内。
3、评定等级分为优（85分以上）、良（75-84.5分）、一般（60—74.5分）和差（59.5分以下）四级。
4、此表问卷后应由系部保存备查。
（课程考核工作质量评估表）课程名称：任课教师：评估时间：年月日注：1、请填表人对任课教师逐项评价，在等级栏中划“√”；2、此表6个项目的权重量相同，可按各项目的等级统计算出合计得分；3、评定等级分为优（85分以上）、良（75—84.5分）、一般（60—74.5分）和差（59.5以下）四级。
4、此表问卷调查后应由系部保存备查。
（实习指导质量调查表——实习生填）专业名称：指导教师姓名：时间：注：由教务处统一组织实习生填写（教材选用质量评估表）课程名称：任课教师：评估时间：年月日注：1、请填表人对任课教师逐项评价，在等级栏中划“√”；2、此表5个项目的权重量相同，可将各项目的评判分数相加计算出合计得分；3、评定等级分为优（85分以上）、良（75—84.5分）、一般（60—74.5分）和差（59.5 以下）四级。
教学质量评估表(教务组用)
教学水平
10 11 生 教合 讲 动 姿理 授 ，教 逻 板态 辑 书端 清 工正 楚 整， 、 普 条 通 理 话 清 授 晰 课 ， ， 教 语 学 言 时 准 间 确 分 、 配 12 学 生 听 课 情 绪 高 ， 思 维 积 极 活 跃
教学效 果
13 14 课 能解 学 程 够决 生 内 完问 能 容 成题 初 教 步 学 运 任 用 务 课 ， 程 学 内 生 容 能 实 够 现 接 实 受 际 并 操 掌 作 握 ，
评 议 总 分
评分 任课 课程 10 分值 日期 教师 名称
得分：
5
10
8
8
5
3
8
8
10
8
4
5
8
100
简评：
得分：
简评：
得分：
简评：
得分：
简评：
得分：
简评：
得分：
简评：
得分：
简评：
得分：
简评：
评价内容
1 备 课 认 真 ， 教 案 规 范
教学态度
2 教 学 目 的 明 确 ， 符 合 教 学 大 纲 要 求 3 举 止 得 体 ， 言 传 身 教 ， 精 神 饱 满 ， 状 态 好
教学内容
7 认 真 布 置 、 批 改 作 业 ， 定 期 课 外 辅 导 答 疑
教学方法
8 学教 生法 积灵 极活 思， 维讲 课 通 俗 易 懂 ， 能 引 导 、 启 发 9 合 理 运 用 现 代 化 辅 助 教 学 手 段
教 学 质 量 评 估 表
（教务组用）
评分 老师
4 5 6 心 课分 讲大 密 强 堂 授， 切 ， 教 知举 联 以 学 识例 系 身 管 系恰 实 作 理 统当 际 则科 、 ， ，学 准 内 为， 确 容 人井 ， 熟 师然 重 练 表有 点 充 序 突 实 ， 出 教 ， 信 学 说 息 责 理 量 任 充
语文教学效果评估反馈表
语文教学效果评估反馈表一、前言语文教学是教育体系中的重要组成部分，对于学生的语言表达、思维发展、文化传承等方面都有着至关重要的作用。
为了全面、客观、准确地评估语文教学的效果，提高教学质量，特制定此评估反馈表。
二、评估对象本次评估的对象为具体年级、具体班级的语文教学情况。
三、评估时间具体评估时间段四、评估内容（一）教师教学方面1、教学方法教师是否能够根据教学内容和学生的实际情况，灵活运用多种教学方法，如讲授法、讨论法、演示法、探究法等，以激发学生的学习兴趣和提高教学效果。
教学方法是否具有创新性和启发性，能否引导学生积极思考和主动参与。
2、教学态度教师是否认真备课，教学准备是否充分。
教师在教学过程中是否热情、耐心，关注学生的学习需求和个体差异，及时给予指导和帮助。
3、教学能力教师的语言表达是否清晰、准确、生动，板书是否规范、整洁。
教师是否能够有效地组织课堂教学，掌控教学进度和节奏，营造良好的教学氛围。
4、教学资源利用教师是否能够合理利用教材、多媒体等教学资源，丰富教学内容，提高教学效果。
教师是否能够引导学生充分利用课外资源，拓展语文学习的渠道。
（二）学生学习方面1、学习兴趣学生对语文课程的兴趣是否浓厚，是否积极主动地参与课堂教学活动。
学生在课外是否愿意自主阅读、写作等，以提高语文素养。
2、学习习惯学生是否养成了良好的预习、复习、作业等学习习惯。
学生在课堂上是否能够认真听讲、积极思考、勇于发言，遵守课堂纪律。
3、学习效果学生在语文基础知识（字词、语法、修辞等）的掌握方面是否扎实。
学生的阅读理解、写作、口语表达等能力是否得到了有效的提高。
（三）教学内容方面1、课程设置语文课程的设置是否合理，是否符合学生的年龄特点和认知水平。
课程内容是否涵盖了语言文字、文学、文化等方面，具有系统性和完整性。
2、教材选用选用的教材是否具有科学性、实用性和趣味性，是否能够满足教学需求。
教材的内容是否与时俱进，反映社会发展和文化进步。
教学质量评估表
教学方法
11
根据教学内容，能采用合适的教具和多媒体手段进行教学 。
10分
12 教学方法灵活，课堂活跃，能调动学员学习的积极性。 8分
13 教学过程结构紧凑，时间分配恰当。
5分
14 达到教学目标，按时完成教学任务。 教学效果
15 各层次学生都学有所得，对教学反映良好。
评议及建 议：
5分 8分 100分
5分
5 内容充实，无知识性错误，技能熟练。
5分
6 条理清楚，重点突出，抓住难点。 教学内容
7 基本概念，理论讲授准确，注重理论联系实际。
5分 10分
8 注意吸收本学科发展的新信息，更新教学内容。
8分
9 语言表达清晰、简洁，板书字迹清楚。
5分
10 讲练结合，启发思维，重视引导学员把知识转化为能力。 5分
注：1、 根据评估
2、评定等级分为优（90分以上）、良（80-89分）、中（70-79）、一般（60-69分）和差 （60分以下）五级。
培训班名称： 教师姓名：
教学质量评估表
时间： 课程内容：
项目 序号
评估指标
最高分 评分
1 为人师表，教书育人，治学严谨，严格考勤。
5分
教学态度
2 严格遵循教学大纲和课程教学计划授课，备课充分。
8分
教学目标
3
教学目的要求符合学员实际，能完成教学大纲规定的内容 。
8分
4 教学目的明确、具体，并贯通教学全过程。
教师教育教学质量评价考核表
教师教育教学质量评价考核表教师教育教学质量评价考核表教师姓名任教学科班级总得分一级指标二级指标三级指标1、拥护党的方针政策，热爱教育事业，贯彻 B1 政治表现（1 党的教育方针。
分） 2、积极参加政治、业务学习和集体活动。
考评方法自评校评1、加强师德行风建设，自觉遵守《中小学教A1师道德规范》严格遵守规章制度。
2、自觉维护单位形象，工作日期间不饮酒。
有严重违纪行为的每德B2 师德修养 3、不私自向学生推销资料，不从事有偿家教。
次扣5 分。
（3 分） 4、不体罚和变相体罚学生。
5分5、安心本职工作，服从学校的合理分工。
6、积极支持学生参加体育、艺术小组的训练。
B3 民意测评领导、同行测评：满意率超过 85%的得 1 分，（1 分）低于 85%的不得分。
1、病假一个月以内超 5 天每天扣 0.1 分，事假有一天扣 0.5 分。
A22、迟到早退一次扣 0.1 分。
B4 工作态度 3、旷课一节扣 1 分，旷职一天扣 5 分。
勤此项最多扣 40 分（5 分） 4、实行教师课堂教学交接班制度，上一节课5分教师必须等下一节课教师到班后方可离开教室。
违规一次扣 0.1 分。
A3 能 30 分B5 教育工作（5 分）1、出现安全责任事故的每次扣直接责任人5 分、其他责任人2 分。
2、在校级及以上每开放一次活动且效果好加 1 分。
3、被评为“文明班级”的每次给班主任加 1 分、副班主任加 0.5 分。
4、学生参加德育竞技、知识类竞赛获奖的，有一人次给辅导老师加 0.5 分，同时给学生所在班的班主任加 0.2 分。
1、教学过程主要考核备课 5 分、上课 10 分、此项基本分 30 分，扣作业 5 分。
出现教学责任事故的，此项不分不超过 40 分，累计得分。
加分不超过 2 分。
2、有镇级以上公开课一次加 1 分，教学竞赛镇级以上获奖一次 1 分，当年获教学骨干B6 教学工作称号的，镇级加 1 分，县级及以上加 2 分。
课堂教学质量评价表(评估小组用)
教师姓名
课程名称
授课班级
项目
评 价 内 涵
档次及分数段
得分
教
学
态
度
备课充分，教案讲稿规范、有特色、质量高；
讲课熟练，仪表端正，精神饱满；
严格要求，善于管理，责任心强；
重视课堂建设，勇于教学创新。
优 18－20分
良 16－17分
中 14－15分
差 <13分
教
学
内
容
教学目标明确，内容科学，概念准确；
内容充分、系统，深度适宜，符合大纲要求；
注意吸收该学科最新成果，对相关知识游刃有余；
重视联系实际，举例贴切，诱导探索思考；
突出重点少而精，讲清难点深入浅出；
结合教学内容指导学习方法和研究方法。
优 27－30分
良 24－26分
中 21－23分
差 <20分
教
学
方
法
教学过程优化，教学组织合理，能有效利用课时；
语言准确、简练、生动流畅，使用普通话；
板书工整、简洁、有条理，字体规范、清楚美观；
教学方法灵活，启发性强，能激发学生求知欲；
开展双向交流，注意发挥学生主体作用；
善于运用现代化教学手段及图表、教具、实物等。
优 18－20分
良 16－17分
中 14－15分
差 <13分
教
学
效
果
学生注意力集中，兴趣浓，课堂气氛好；
优 18－20分
良 16－17分
中 14－15分
差 <13分
教
学
内
容
严格执行课程教学大纲，基本理论概念准确，重点突出，难点处理得当，内容详略得当。教学中能够注意吸收本学科最新成果，反映新信息。能够以科研带动教学，能够理论联系实际，不断充实教学内容，指导学生学习方法和研究方法。
教学效果评估表(课堂)
教学效果评估表(课堂)介绍本教学效果评估表旨在评估课堂教学的效果，以帮助教师更好地了解教学质量并采取相应的改进措施。
请按照以下指导填写表格。
表格填写指南1. 课程信息请在此部分填写有关课程的基本信息。
- 课程名称：- 授课教师：- 上课时间：- 上课地点：2. 学生反馈请让学生根据他们对此课程的体验和研究情况进行反馈。
- 对课程整体满意度：（请在以下选项中选择一个）- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 很不满意- 请列举您认为本课程成功的因素（请填写）：- 请列举您认为本课程需要改进的方面（请填写）：3. 学生研究情况评估请根据以下标准对学生的研究情况进行评估。
- 学生出勤率：（请在以下选项中选择一个）- 非常好- 良好- 一般- 较差- 学生参与度：（请在以下选项中选择一个）- 非常高- 高- 一般- 不够高- 学生研究动力：（请在以下选项中选择一个）- 非常高- 高- 一般- 不够高- 学生研究成绩：（请在以下选项中选择一个）- 优秀- 良好- 中等- 较差4. 教学方法与教材评估请根据以下标准对教学方法和教材进行评估。
- 教学方法的适用性：（请在以下选项中选择一个）- 非常适用- 适用- 一般- 不够适用- 教材的质量：（请在以下选项中选择一个）- 非常好- 良好- 一般- 不够好- 教材的实用性：（请在以下选项中选择一个）- 非常实用- 实用- 一般- 不够实用5. 教师评估请学生根据以下标准对教师进行评估。
- 教师的知识水平：（请在以下选项中选择一个）- 非常高- 高- 一般- 不够高- 教师的教学技巧：（请在以下选项中选择一个）- 非常棒- 棒- 一般- 不够棒- 教师的互动能力：（请在以下选项中选择一个）- 非常好- 良好- 一般- 不够好6. 其他建议与意见请学生提供其他针对本课程的建议和意见。
- 其他建议与意见（请填写）：总结此教学效果评估表旨在帮助教师了解课堂教学的效果，并据此采取改进措施来提升教学质量。
课堂教学质量评价表
质量标准
分值
得分
1.教学态度
1.1事业心
1.热爱教育事业，事业心强、具有积极进取的精神。
2
2.在品德、言行、举止、作风上能为人师表，能以学生为本，尊重学生，对学生的学习体现人本关怀。
2
1.2责任心
1.工作责任心强，对自己、对学生严格要求，严格管理。
2
2.备课认真，讲课熟练、精神饱满。教案讲稿规范、有特色、质量高。
4
2.既重视知识传播，更注重方法传授。
2
4.教学方法
4.1多样性
1.教学方法灵活多样，有效促进教学目标的实现。
4
4.2针对性
1.能够根据课程特点和不同的学生状况因材施教，能够根据不同的教学内容选择不同的教学方法。
4
4.3时代性
1.体现现代教育思想、教育理念、熟练运用现代教育技术等教学辅助手段，富有时代气息。
4
2.注意发挥学生的主体作用，通过双边活动吸引学生的注意力，引导启发学生思考，课堂节奏张驰得当。
4
5.3归纳总结
1.课末归纳小结清晰、简洁、准确，突出重点，使学生对概念的外延和内涵、知识的内在逻辑联系、一般思想方法的理解有准确的把握。
4
5.4复习巩固
1.课前复习或复习课，能从新的角度重现讲过的知识，做到安排合理、内容系统、重点突出，使学生有新的收获。
2
3.2科学性
1.教学内容正确、科学，符合课程标准要求，理论阐述准确，概念清晰，条理分明，论证严密，逻辑性强。
4
3.3先进性
1.讲课内容新颖，注意知识更新，能反映当代科技成果与水平。
2
2.专业课能将新知识、新技术、新方法、新工艺介绍给学生。
2ห้องสมุดไป่ตู้
教师教学质量评估考核表完整
教师教学质量评估考核表(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）（学生评教）注：1.学校组织人员对教师的教学情况进行全面评估，并作出客观评价。
2.“教学质量评估”内容包括：教学内容、教学方法、教学态度、教学效果、教书育人等。
在对上述内容综合分析的基础上，提出综合评价意见，并明确教学综合评估等级。
考评组成员签字：考评意见：（签章）年月日（教师评议）注：1.学校组织人员对教师的教学情况进行全面评估，并作出客观评价。
2.“教学质量评估”内容包括：教学内容、教学方法、教学态度、教学效果、教书育人等。
在对上述内容综合分析的基础上，提出综合评价意见，并明确教学综合评估等级。
考评组成员签字：考评意见：（签章）年月日教师教学质量综合考核评估表教学质量考核评价制度大同镇石咀小学2021.9教学质量考核评价制度一、指导思想为了深入落实永登县教育局提出的“创建和谐校园，大力提高教育教学质量，办好让人民满意的教育”的战略目标，为了积极推进学校管理体制改革，实施新课标和课堂教学改革，着力加强教师队伍建设，全面实施素质教育，全力推进教育创新，大幅度提高教育质量及办学水平，制订本方案。
坚持刚性指标和柔性指标相结合，过程性评价和终结性评价相结合，群众评议和领导小组评定相结合，量化考核和定性评价相结合。
二、评价指标体系1、办学思想与方向。
坚持基础教育性质，面向全体学生，德、智、体美、劳、安全教育以及心理健康教育全面发展，重视学生自主发展，着力落实素质教育，创建和谐校园。
2、教育教学管理。
学校管理制度系统齐全，实效性、操作性强。
有适应素质教育的常规管理基本要求，且能具体认真实施。
义务教育入学率100%，无辍学现象。
3、执行课程计划。
学校开足课程，开齐课时，开实课程，按时完成教学任务，落实地方课程和校本课程。
4、教育教学工作。
学校重视德育工作，健全德育工作制度，成立德育领导小组，建立德育网络，德育工作效果明显。
学校有新课程管理与评价制度，新课标执行情况良好。
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课堂教学组织严密，管理严格
教学效果
14
能够完成教学任务，学生能够接受并掌握课程内容
15
学生能初步运用课程内容解决本学科或相关学科中的具体问题
16
促进了学生思维能力和学习能力的提高
合计
教师教学质量评估表（ 教师自评用）
授课教师课程名称
项目
序号
评估指标
系
数
等级
很
好
10
好
9
较
好
7
有待提高
5
差
2
教书育人
1
11
密切联系实际，内容熟练充实、信息量大，举例恰当
12
认真布置、批改作业，定期组织答疑
教学方
法
13
采用启发式教学，注重对学生思维方法的训练
14
采用开放式教学，培养学生创新能力
15
合理运用现代化辅助教学手段
教学管理
16
遵守学院规章制度，按时上下课
17
课堂教学组织严密，管理严格
合计
教师教学质量评估表（学校评价）
15
课堂教学组织严密，管理严格
教学效果
16
学生能理解和掌握课程内容，并能够灵活运用
17
促进了学生思维能力和学习能力的提高
合计
教师教学质量评估表（教师互评）
授课教师课程名称
项目
序号
评估指标
系
数
等级
很
好
10
好
9
较
好
7
有待提高
5
差
2
教书育人
1
教学责任心强，以身作则，为人师表
2
引导学生端正学习态度，指导学生采用有效的学习方法
授课教师课程名称
项目
序号
评估指标
系
数
等级
很
好
10
好
9
较
好
7
有待提高
5
差
2
教书育人
1
教学责任心强，以身作则，为人师表
2
引导学生端正学习态度，指导学生采用有效的学习方法
教学
基本功
4
教姿教态端正
5
普通话授课，语言准确、生动，板书工整
6
讲授逻辑清楚、条理清晰，教学时间分配合理
教学内容
7
讲授知识系统、准确，重点突出，说理充分
1
16
学生参与程度高,学习积极性高
17
促进了学生思维能力和学习能力的提高
合计
8
电子课件设计清晰、简明，图文并茂
教学内容
9
讲授知识系统、准确，重点突出，说理充分
1
10
密切联系实际，内容熟练充实、信息量大，举例恰当
11
认真布置、批改作业，定期组织答疑
教学方法
12
讲课通俗易懂,能引导学生积极思维,激发学生学习兴趣
13
合理运用现代化辅助教学手段
教学管理
14
遵守学院规章制度，按时上下课
8
密切联系实际，内容熟练充实、信息量大，举例恰当
9
认真布置、批改作业，定期组织答疑
教学方法
10
合理运用现代化辅助教学手段
1
11
采用开放式教学，培养学生创新能力
12
采用启发式教学,注重对学生思维方法的训练
教学管理
13
遵守学院规章制度，按时上下课
1
14
课堂教学组织严密，管理严格
1
教学效果
15
学生理解和掌握课程内容，并能够灵活运用
1
教学责任心强，以身作则，为人师表
1
2
引导学生端正学习态度，指导学生采用有效的学习方法
3
注重学生个性发展，因材施教
教学
基本功
4
普通话授课，语言准确、生动，板书工整
5
讲授逻辑清楚、条理清晰，教学时间分配合理
教学准备
6
对教材研究透彻,系统地阅读与学科有关的专业着作以及教学方法参考资料
1
7
理解教学目标与教学大纲,备课充分
教学
基本
功
3
讲授逻辑清楚、条理清晰，教学时间分配合理
1
4
教姿教态端正
5
普通话授课，语言准确、生动，板书工整
教学准备
6
对教材研究透彻,系统地阅读与学科有关的专业着作以及教学方法参考资料
1
7
理解教学目标与教学大纲,备课充分
1
8
电子课件设计清晰、简明，图文并茂
教
学内容
9
讲授知识系统、准确，重点突出，说理充分
教学质量评估表
教师教学质量评估表（学生评教）
授课教师课程名称
项目
序号
评估指标
系
数
等级
很
好
10
好
9
较
好
7
有待提高
5
差
2
教书育人
1
教学责任心强，以身作则，为人师表
1
2
引导学生端正学习态度，指导学生采用有效的学习方法
3
注重学生个性发展，因材施教
教学
基本功
4
教姿教态端正
5
普通话授课，语言准确、生动，板书工整
6
讲授逻辑清楚、条理清晰，教学时间分配合理
教学内容
7
讲授知识系统、准确，重点突出，说理充分
1
8
密切联系实际，内容熟练充实、信息量大，举例恰当
1
9
认真布置、批改作业，定期组织答疑
教学方法
10
教法灵活，讲课通俗易懂，能引导、启发学生积极思维
11
合理运用现代化辅助教学手段
教学管理
12
遵守学院规章制度，按时上下课