机关单位驾驶员管理规定
机关公务车辆驾驶员管理办法
机关公务车辆驾驶员管理办法第一章总则第一条目的和依据为了规范机关公务车辆驾驶员的管理工作，强化机关公务车辆驾驶员安全意识和技能，提高机关公务车辆驾驶员的素质和服务水平，根据《机关公务员管理条例》等相关法律法规，制定本办法。
第二条适用范围本办法适用于国家机关及其直属机构、中央企事业单位、省、自治区、直辖市及其所属机构的机关公务车辆驾驶员管理工作。
第二章机关公务车辆驾驶员的权限及职责第三条驾驶员的权限机关公务车辆驾驶员应当依法持有驾驶证，并按照《机动车驾驶证申领和使用规定》持证驾驶。
第四条驾驶员的职责1.维护车辆和设备的正常使用，保证车辆及设备的完好性；2.遵守道路交通安全法律、法规和司机职业道德纲要；3.保证完成车辆安全检查，严格按照操作规程安全地驾驶公务车辆，确保车辆运行安全；4.确认车内乘员的人数是否符合规定，驾驶车辆时让车内乘员正确使用安全设施；5.严格执行公务用车的管理制度，确认车辆用途是否符合规定、出车不得超时等。
第三章驾驶员培训及考核管理第五条培训制度国家机关及其直属机构、中央企事业单位、省、自治区、直辖市及其所属机构应当制定符合职责和任务的机关公务车辆驾驶员培训计划和课程，定期进行培训，提高机关公务车辆驾驶员的安全意识和技能。
第六条考核制度国家机关及其直属机构、中央企事业单位、省、自治区、直辖市及其所属机构应当建立机关公务车辆驾驶员考核制度，定期考核机关公务车辆驾驶员的安全意识和技能，针对考核结果及时加强驾驶员的技能培训。
第四章对机关公务车辆驾驶员管理的监督第七条相关部门监督国家机关及其直属机构、中央企事业单位、省、自治区、直辖市及其所属机构对机关公务车辆驾驶员的管理应当由人力资源管理部门和交通运输部门配合，按照规定对机关公务车辆驾驶员培训和考核情况进行监督、检查和评估，确保机关公务车辆驾驶员达到标准要求。
第八条车辆管理部门监督机关公务车辆驾驶员的使用应当由车辆管理部门监督，对使用情况进行监督、检查和评估，确保机关公务车辆驾驶员及车辆使用符合管理规定。
机关聘用司机人员规章制度
机关聘用司机人员规章制度第一条为规范机关聘用司机人员管理，加强对司机人员的约束和监督，制定本规定。
第二条机关聘用司机人员应当遵守国家法律法规和机关的相关规定，保持良好的职业道德和职业操守，恪尽职守，廉洁自律，绝不违法违纪。
第三条机关聘用司机人员应当具备相应的驾驶证件和资质，经过培训合格，并且具有良好的驾驶技术和安全意识。
第四条机关聘用司机人员应当严格遵守交通法规，绝对不得酒后驾驶，不得疲劳驾驶，不得超速行驶，不得闯红灯，不得违章违规。
第五条机关聘用司机人员应当保护机关用车财产安全，妥善保管车辆，严禁私自使用机关车辆，不得擅自改装机关车辆，不得私揽客源，不得随意停靠、使用机关车辆。
第六条机关聘用司机人员应当保持车辆清洁整洁，定期对车辆进行保养维护，确保车辆在良好状态下投入使用。
第七条机关聘用司机人员应当维护机关形象，着装整洁，言行举止得体，态度和蔼，服务周到，严禁在公共场合言谈不雅，举止粗鲁。
第八条机关聘用司机人员应当尊重领导和同事，互相团结合作，协助完成工作任务，不得私下谩骂、欺凌同事，不得泄露机关内部信息，不得参与八卦传言。
第九条机关聘用司机人员应当接受机关领导的工作安排、指挥，服从工作调动和安排，保持良好的工作态度，不得有逃避工作、懒惰敷衍之事。
第十条机关聘用司机人员应当遵守机关的工作制度和有关规定，保持工作纪律性，准时到岗上班，不得迟到早退，不得无故缺勤请假。
第十一条机关聘用司机人员应当自觉遵守机关的保密规定，保护机关工作秘密，不得私自泄露机关机密信息，不得利用机密信息谋取私利。
第十二条机关聘用司机人员应当积极参与机关的学习培训，不断提高自身的业务水平和综合素质，提升服务质量和工作效率。
第十三条机关聘用司机人员应当与机关保持良好的沟通和联系，及时报告工作情况，积极反馈工作建议，协助机关做好服务工作。
第十四条机关聘用司机人员在服务过程中，如有不慎发生意外或造成损失，应当第一时间主动向机关报告，并积极协助处理善后事宜。
党政办公室驾驶员、公务车辆管理规定
大田坝乡卫生院驾驶员和公务车辆管理规定为进一步加强机关公务用车及驾驶员管理，确保公务用车安全、规范、节约、高效，特制定本规定。
一、驾驶员管理制度1、驾驶员要认真遵守《中华人民共和国交通法》及有关交通安全管理规定，不开带病车、不开赌气车、不开高速车，做到文明、安全驾驶。
要不断加强技能学习，努力提高驾驶技术，严禁违章行车、酒后驾车、私自驾车，确保行车安全。
2、驾驶员工作时，必须着装整洁、举止大方、礼貌待人，严守保密制度，不传是非，维护医院的良好形象。
3、驾驶员要坚守岗位，服从车辆调度和管理。
上班时间，做到随叫随到，准时出车。
根据工作需要，需驾驶员出车的，须由院长审批同意后方可出车，未经批准擅自出车并造成影响的，后果自负。
4、出车任务完成后，车辆要及时送回单位并按秩序停放，不准在院内乱停乱放；夜间，车辆不得在外停放，如有失盗现象，后果自负。
5、驾驶员要爱惜车辆，注重车辆保养，定期检查车辆主要机件，定期更换机油及易损件。
车辆维修保养要履行维修保养审批制度，由车管科查看检验，报经分管副主任和秘书长审批同意后，凭维修单进行维修保养，未经批准擅自进行维修保养的，一切费用自付。
6、驾驶员在单位不准乱窜岗位，不准进行打牌、打麻将等娱乐活动，维护好医院良好形象。
二、公务用车使用管理制度1、车辆使用坚持“为工作服务、为急需服务”的原则，加强车辆调度，提高用车效率，节约车辆开支，严禁公车私用。
2、卫生院现有1辆公务用车，车辆操控人员于海荣。
3、领导和各科室工作人员用车应向本单位主管领导申请，并说明时间、地点，使用车辆过程中不得随意变更原定计划或公车私用，如有此情况驾驶员有权拒绝，严禁个人直接调动驾驶员出车。
三、油料管理制度1、车辆需严格按加油卡规定的油料型号、车辆号码进行加油，不得使用加油卡加其他型号油料，或对本车以外车辆进行加油。
2、严禁向加油站工作人员兑换现金及找零。
3、车辆长途出车，油卡有油的不允许拿现金加油，否则不予报销。
机关驾驶员管理规定_机关单位驾驶员管理办法
机关驾驶员管理规定_机关单位驾驶员管理办法为了加强和规范机关公务车辆、驾驶员队伍的管理，制定了相关管理规定，下面店铺给大家介绍关于机关驾驶员管理规定的相关资料，希望对您有所帮助。
机关驾驶员管理规定：车辆管理一、车辆派遣及审批权限(一)街道机关公务车辆实行驾驶员和车辆配备到各工作组定人、定组、定位使用，主城区范围内及单程在50km以上100km以内用车，由各工作组自行派遣;因公跨区域长途用车,单程在100km以上、干部职工及其直系亲属因病等意外特殊情况和其他单位(人员)用车，须经街道党政主要领导批准。
(二)因机关全体干部职工集中外出完成工作任务或者其他特殊情况(会议用车、接待用车)用车，各工作组配备车辆和交通车由党政办统一调整使用。
(三)干部职工上下班交通车由党政办统一派遣。
(四)法定节假日值班车辆由各工作组自行保障。
(五)交通车驾驶员没有接到党政办的通知，不得擅自出车;其他工作组因工作原因需要使用交通车，须提前向党政办提出书面申请(申请单必须注明事由、带车人员、往返地点、用车具体时间)，经该工作组组长批准，交由党政办按照先后顺序派遣。
二、车辆及车辆有效证件管理(一)机关公务车辆的管理、使用，车辆的保险、路桥年票、养路费、车船税、年检审、安全、维修及车辆所有证件由党政办牵头，机关各工作组和驾驶班共同管理。
(二)车辆购买、报废、调出、调入，由街道党工委集体研究决定，并由财政所严格按照固定资产管理有关规定登记备案。
(三)机关所有公务车辆实行专职驾驶员定人、定车驾驶，定点停放，上班期间停放在街道停车库，下班期间停放在街道(各工作组)指定的停车场(库)。
因工作需要临时调整驾驶员的，须经街道分管车辆的领导批准。
三、车辆安全管理(一)严禁私自将车辆交给非街道专职驾驶员、非驾驶员和非本单位驾驶员驾驶。
(二)严禁酒后开车，开“英雄车”、“赌气车”、“霸王车和特权车”。
(三)用车人员不得怂恿驾驶员开快车、强行超车、违章行车。
机关司机制度及岗位职责(共5篇)
机关司机制度及岗位职责(共 5 篇)第 1 篇：司机岗位职责及管理制度阜康市磨盘沟煤矿司机岗位职责及管理制度 (一) 司机岗位安全责任制： 1、认真学习交通法规、企业车辆司机管理制度，提高驾驶水平及紧急情况下应急事故处理能力；2、听从指挥、服从管理。
保质保量完成企业下达的运输任务； 3、禁止超员、超载、超速、超长、超宽、超高驾驶车辆； 4、爱护车辆，做好车辆日常保养工作，要认真对车辆定期检查，并做好记录，发现问题及时汇报、维修，保证车辆正常运行； 5、建立用车台账、加油台账，规范用车流程； 6、相互监督并举报，杜绝违章事故发生； 7、遵守交接班制度，认真填写车辆运行记录。
(二)车辆管理制度(1) 派车原则市内公务派车由办公室指派，省内公务派车须经主管副总批准， 100 公里以上由总经理批准，使用总经理的专用车须经总经理同意。
(2)建立用车台账 A、办公室必须建立用车台账，车辆使用前须将车里程表数一一进行登记造册。
B、总经理和销售科、采购科的专用车辆，驾驶员在出车时自行登记出车起始里程、出车地点及事由。
其他人用车，必须在驾驶员出车登记表上登记出车起始里程、出车地点及事由并签字。
C、办公室设置用车通知单和用车登记表。
市内用车者在登记表签字；出城用车由用车者填写用车通知单，按程序审批后驾驶员才可出车。
(3)加油、加气的规定 A、主管副总、财务总监、办公室主任和驾驶员根据车况、车型共同制定每百公里耗油/气标准。
B、财务室凭用车通知单和行车登记表按月结算耗油/气量。
C、实行专车专卡，财务室按实际出车里程和核定的耗油量计发各车的油卡，并设立各车用油台账。
无加油卡时须索取发票，并登记加油/气量，当前里程，时间等数据。
(4)车辆维修 A、驾驶员对自己驾驶的车辆要时常检查，发现问题及时处理。
无法解决的必须到指定的厂家维修。
B、由主管副总、财务总监共同联系汽车修理厂家，并约定先修车后付款的合同原则，修理厂家每月凭驾驶员签字的维修清单来矿结算付款。
机关驾驶员规章制度
机关驾驶员规章制度第一章总则第一条为规范机关驾驶员的行为，提高车辆管理水平，保障交通安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于机关驾驶员，包括政府机关、事业单位、企事业单位等机关车辆驾驶员。
第三条机关驾驶员在驾驶车辆时必须遵守国家法律法规，遵循交通规则，保证行车安全。
第四条机关驾驶员应具备合格的驾驶技能和文明的驾驶态度，严格遵守本规章制度。
第五条机关驾驶员要爱护公物，妥善保管车辆，做到安全驾驶、文明礼让、规范操作。
第二章机关驾驶员的基本要求第六条机关驾驶员应持有效的驾驶证，且符合驾驶该车辆的资质要求。
第七条机关驾驶员应熟悉车辆使用手册，了解车辆性能和操作规程，确保安全驾驶。
第八条机关驾驶员必须服从上级指挥，如实报告车辆情况，不得私自改变行车路线。
第九条机关驾驶员应时刻保持良好身体状态，严禁酒后驾车、疲劳驾驶等危险行为。
第十条机关驾驶员要注重礼貌待人、谦和有礼，做到言行举止符合职业道德。
第三章机关车辆的使用和管理第十一条机关车辆使用应符合公务需要，不得私自借用、挪用机关车辆。
第十二条机关车辆必须定期检修保养，确保车况良好，保障行车安全。
第十三条机关车辆要按照规定的开车时间和路线行驶，不得越权私自行车。
第十四条机关车辆停放应选择安全、合适的地点，不得妨碍交通和其他车辆。
第十五条机关车辆管理单位对车辆使用情况进行定期检查和审核，发现问题要及时处理。
第四章机关驾驶员的责任和义务第十六条机关驾驶员要加强安全意识，做到熟悉路况、警惕隐患、避免危险。
第十七条机关驾驶员在行车途中要遵守交通信号、车道规定，文明礼让其他车辆。
第十八条机关驾驶员要按规定驾驶车辆，不得超速行驶、闯红灯、违章停车等违法行为。
第十九条机关驾驶员发生交通事故要及时报警、处理，并配合有关部门进行调查。
第二十条机关驾驶员在驾驶过程中要时刻保持车辆、驾驶证、证件等所有合法齐全。
第五章处罚与奖励第二十一条机关驾驶员违反本规章制度，经纪检部门鉴定属实，将给予相应处罚，包括警告、罚款、暂停驾驶资格等。
机关司机班管理制度
机关司机班管理制度第一章总则第一条为规范和加强机关司机班的管理，明确各级机关司机班的职责和权限，保障机关司机班的正常运转，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于各级机关司机班的管理工作，各级机关司机班应当根据本管理制度制定相应的工作制度和规章。
第三条机关司机班的管理应依法、依规、依技、依纪，坚持服务大局、廉洁自律、勤政务实、安全文明的原则，加强队伍建设，提高服务水平，确保工作效率。
第四条机关司机班应当加强与机关单位的沟通协调，积极配合，共同完成本单位交办的任务。
第五条机关司机班应当对驾驶员进行严格管理，加强对车辆的监管，确保安全、文明的行车环境。
第六条本制度所称机关司机班，是指专门为机关单位提供车辆驾驶和交通服务的一支专业队伍，承担机关职工的交通出行任务。
第二章机关司机班的职责第七条机关司机班的主要职责是为机关领导和工作人员提供安全、便捷的驾驶和交通服务，确保司乘安全，并按时按地完成任务。
第八条机关司机班应当按照本单位的工作需要，合理安排驾驶员和车辆的工作时间和路线，及时响应各类任务。
第九条机关司机班应当加强对驾驶员的培训和考核，提升驾驶员的业务水平和服务意识。
第十条机关司机班应当严格遵守交通法规，加强交通安全管理，确保驾驶员和乘车人员的安全。
第十一条机关司机班应当对车辆进行定期检查和维护，确保车辆技术状况良好，保障行车安全。
第十二条机关司机班应当保持车辆的整洁，确保车内环境干净整洁，服务质量高效优良。
第三章机关司机班的管理第十三条机关司机班应当建立健全组织架构，明确各岗位职责，建立工作制度和规章制度，规范工作流程。
第十四条机关司机班应当加强对驾驶员的考核和管理，建立绩效考核机制，对优秀驾驶员给予奖励，对表现不佳的驾驶员给予处罚，并根据情节轻重作出相应处理。
第十五条机关司机班应当加强队伍建设，不断提升服务质量，提高工作效率，培养一支忠诚、纪律严明、技术过硬的专业队伍。
第十六条机关司机班应当建立健全车辆管理制度，制定车辆使用和维护规定，确保车辆的安全和完好。
机关公务车辆驾驶员管理办法
机关公务车辆驾驶员管理办法机关公务车辆驾驶员管理办法是一项重要的法规，用于规范和管理机关公务车辆驾驶员的行为和行业规范，保障交通安全和公共服务的有效开展。
本篇文档将就机关公务车辆驾驶员管理办法的背景、法律依据、主要内容和应用前景等方面进行详细介绍。
一、背景随着社会和科技的快速发展，机关公务车辆已经成为公共服务和政务活动的重要工具，其数量和使用频率不断增加。
然而，一些驾驶员违纪违法现象频繁，甚至造成了严重的交通事故和不良社会影响。
加强对机关公务车辆驾驶员的管理和规范就显得尤为必要。
二、法律依据机关公务车辆驾驶员管理办法是国务院颁布的一项法律法规，其法律依据主要包括《公务员法》、《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国公路法》等。
此外，国家交通部门出台的《公路汽车驾驶员从业资格证管理规定》和《中华人民共和国机动车驾驶证申领和使用规定》等法规也对机关公务车辆驾驶员的资格和行为做出了规定。
三、主要内容机关公务车辆驾驶员管理办法主要包括以下内容：1.机关公务车辆驾驶员的资格条件和考核：驾驶员必须具备相应的驾驶技能和行业知识，取得相关的从业资格证并参加驾驶员培训；驾驶员还需要具备良好的职业道德和司机素质，以及符合政治、身体等方面的条件。
2.机关公务车辆驾驶员的职责和义务：驾驶员必须严格遵守交通法规和行业规范，确保车辆安全稳定行驶；驾驶员还需维护车辆及时洗车、保养、修缮等常规工作，确保车辆运行状况良好。
3.机关公务车辆驾驶员的规范化行为：驾驶员不得违反交通安全法规和社会公德，不得抽烟或喝酒驾车，不得在充电站、禁停区、消防通道等不合适地方停车。
4.机关公务车辆保险的购买和理赔：机关公务车辆驾驶员应当购买合适的保险，并在发生道路交通事故或其他纠纷时及时报案并与保险公司沟通理赔事宜。
四、应用前景机关公务车辆驾驶员管理办法的实施将对机关公务车辆管理和交通安全产生积极的影响。
一方面，它将规范机关公务车辆驾驶员的行为，提升其职业素养和道德水平，避免了违反交通法规和道德标准的行为。
机关单位司机管理制度
第一章总则第一条为加强机关单位车辆管理，提高车辆使用效率，确保行车安全，根据国家有关法律法规和单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于机关单位所有驾驶员和车辆管理人员。
第三条机关单位车辆管理应遵循安全、高效、节约、文明的原则。
第二章车辆管理第四条车辆的购置、更新、报废必须符合国家相关法律法规，并经单位领导批准。
第五条车辆登记、编号、挂牌、年检、保险等工作由车辆管理部门负责。
第六条车辆使用前，驾驶员应进行车辆检查，确保车辆状况良好，并填写《车辆使用登记表》。
第七条车辆行驶过程中，驾驶员应遵守交通法规，文明驾驶，确保行车安全。
第八条车辆应定期进行保养和维护，保养记录应妥善保存。
第九条车辆管理部门应建立车辆档案，详细记录车辆使用、维修、保养等情况。
第三章驾驶员管理第十条驾驶员应具备国家规定的驾驶证，且持有有效行驶证。
第十一条驾驶员应接受单位组织的驾驶技能培训和职业道德教育。
第十二条驾驶员应参加年度体检，确保身体健康，符合驾驶要求。
第十三条驾驶员应严格遵守交通法规，不得酒后驾车、疲劳驾驶。
第十四条驾驶员应爱护车辆，不得随意改装、损坏车辆。
第十五条驾驶员在行驶过程中，应关注车辆状况，发现异常情况应及时报告。
第十六条驾驶员应积极配合车辆管理部门开展车辆管理工作。
第四章车辆使用与调度第十七条车辆使用应遵循先预约、后审批的原则。
第十八条车辆调度由车辆管理部门负责，驾驶员应服从调度安排。
第十九条驾驶员在接到调度任务后，应按时到达指定地点，并做好车辆交接。
第二十条车辆使用完毕后，驾驶员应将车辆停放至指定位置，并做好车辆清洁。
第五章安全管理第二十一条车辆管理部门应定期开展安全检查，确保车辆安全性能。
第二十二条驾驶员应遵守安全操作规程，不得违章驾驶。
第二十三条发生交通事故或车辆故障，驾驶员应立即停车，保护现场，并及时报告。
第二十四条车辆管理部门应建立安全事故报告和处理制度，确保事故得到及时处理。
第六章奖励与处罚第二十五条对在车辆管理工作中表现突出的个人，单位给予表彰和奖励。
机关单位驾驶员管理制度范本
第一章总则第一条为加强机关单位车辆管理，确保车辆使用安全、高效、规范，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有车辆及驾驶员。
第三条驾驶员应严格遵守国家法律法规、交通规则和本单位的各项规章制度，确保行车安全。
第二章驾驶员管理第四条驾驶员招聘1. 驾驶员招聘应遵循公开、公平、公正的原则，通过面试、笔试、实操考核等方式，选拔具备相应驾驶技能和良好职业道德的人员。
2. 招聘驾驶员需具备以下条件：（1）持有相应准驾车型驾驶证，且驾龄在三年以上；（2）身体健康，无妨碍驾驶的疾病；（3）具有良好的道德品质和职业素养；（4）服从组织安排，具备较强的团队协作精神。
第五条驾驶员培训1. 新聘用驾驶员需参加单位组织的岗前培训，培训内容包括：交通安全法律法规、驾驶技能、职业道德、车辆保养等。
2. 在职驾驶员应定期参加单位组织的业务培训，提高驾驶技能和业务水平。
第六条驾驶员考核1. 单位对驾驶员实行年度考核制度，考核内容包括：驾驶技能、安全行车、职业道德、车辆保养等方面。
2. 考核结果作为驾驶员评优、晋升、奖惩的重要依据。
第七条驾驶员职责1. 遵守交通法规，确保行车安全；2. 按时出车，保证车辆使用效率；3. 保养车辆，确保车辆处于良好状态；4. 服从单位工作安排，完成领导交办的任务。
第三章车辆管理第八条车辆购置1. 车辆购置应遵循实用、经济、安全的原则，由单位领导审批。
2. 车辆购置后，应及时办理车辆登记、购置税、保险等相关手续。
第九条车辆使用1. 驾驶员需按照规定用途使用车辆，不得擅自改变车辆用途。
2. 驾驶员应爱护车辆，不得随意损坏车辆设施。
第十条车辆保养1. 驾驶员应按照车辆保养手册要求，定期对车辆进行保养。
2. 车辆保养费用由单位承担。
第十一条车辆报废1. 车辆达到国家规定的报废标准或年限，应及时报废。
2. 报废车辆的处理，按国家相关规定执行。
单位车辆与驾驶员管理制度（四篇）
单位车辆与驾驶员管理制度第一章总则第一条为规范单位车辆和驾驶员的管理，确保车辆的安全运营和驾驶员的安全驾驶，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有车辆和驾驶员。
第三条车辆和驾驶员的管理以安全为首要原则，注重保养和维修，并加强驾驶员培训和考核，提高驾驶员的驾驶技能。
第四条车辆和驾驶员的管理应遵循法律、法规和规章制度，确保车辆和驾驶员的合法合规性。
第五条本制度由车队管理部门负责执行和监督，其他部门要积极配合，共同落实。
第二章车辆管理第六条车辆应定期进行保养和维修，保持车况良好。
保养和维修的时间和内容要按照制定的车辆保养计划执行。
第七条车辆的保险应及时购买和续保，保险费用由单位承担。
第八条车辆的安全设备和紧急工具要齐全有效，包括灭火器、安全锤、急救箱等。
安全设备和紧急工具要定期检查和更换。
第九条车辆的油料消耗和里程要进行记录和统计，为经费报销和维修提供支持。
第十条车辆出车前要进行必要的检查，包括发动机、轮胎、油量等。
发现异常或故障要及时报修和处理。
第三章驾驶员管理第十一条驾驶员应具备相应的驾驶证和合格的体检证明。
未经培训和考核合格的人员不得从事驾驶工作。
第十二条驾驶员应严守交通规则，确保安全驾驶。
不得酒后驾车、疲劳驾驶、超速等违法行为。
第十三条驾驶员要熟知本单位车辆的使用方法和使用须知，按照规定进行操作和使用。
第十四条驾驶员应对车辆进行定期检查，包括车辆的机械部分和安全设备。
第十五条驾驶员要定期参加安全培训和考核，提高自己的安全意识和驾驶技能。
第十六条驾驶员在遇到紧急情况时，要及时采取措施，保证车辆和乘车人员的安全。
第四章管理措施第十七条对于不按规定操作或违反交通规则的驾驶员，可以采取警告、记分、暂停驾驶等管理措施。
第十八条对于造成事故或违纪行为的驾驶员，要进行相应的处理并进行追责。
第十九条对于车辆和驾驶员的管理情况，要定期进行检查和评估，对存在的问题要及时整改。
第二十条违反本制度的行为，要进行相应的处理或纪律处分，情节严重的要追究法律责任。
机关单位车辆及驾驶员管理制度
机关单位车辆及驾驶员管理制度一、车辆管理制度（一）车辆登记1.机关单位应对所有车辆进行登记，包括车牌号码、车辆型号、颜色等信息，并制定车辆登记簿进行记录。
2.所有车辆必须按照登记信息进行使用，不得非法改变车牌号码、车辆型号等信息。
3.车辆出售、报废或转让时必须及时进行注销登记。
（二）车辆维护保养1.所有车辆必须按照规定周期进行定期的保养维护，确保车辆的正常运行。
2.每辆车辆应有专人负责维护保养，并认真填写维修保养记录，包括维护时间、维护内容等。
3.维修保养费用应由相关部门按照规定进行财务管理。
（三）车辆使用1.所有车辆必须经过单位规定的审批程序方可使用，未经批准不得私自使用。
2.机关单位应制定车辆使用计划，合理安排车辆的使用，避免车辆闲置和滥用。
3.各驾驶人员必须持有相应的驾驶证，且在不同车型间需要有相应的驾驶资格证明。
（四）车辆停放1.车辆停放应遵守交通规则，不得占用消防通道、人行道等。
2.机关单位应为车辆设置专门的停车位，保证车辆的安全和方便使用。
3.车辆停放时应熄火并拉好手刹，必要时需要加装防盗装置。
（一）驾驶员选拔1.驾驶员的选拔应根据驾驶经验、驾驶技术等条件进行综合考量，确保具备良好的驾驶素质和责任心。
2.驾驶员的选拔应经过相关部门的审核和批准，不得私自聘用驾驶员。
（二）驾驶员培训1.驾驶员入职后应接受相关培训，包括交通法规、行车安全等方面的知识培训。
2.驾驶员在岗期间应定期组织相关培训，提高驾驶技术和交通安全意识。
3.驾驶员必须定期进行体检，确保身体健康状况符合驾驶要求。
（三）驾驶员安全管理1.驾驶员在驾驶过程中应严格遵守交通规则，不得超速、疲劳驾驶等。
2.驾驶员应定期进行车辆安全检查，确保车辆安全可靠。
3.驾驶员在接受公务安排时应尽量选择公共交通工具或者安排同行人员，确保驾驶时的安全。
（四）驾驶员违规处理1.对于驾驶员的违规行为应及时进行处理，包括警告、记分、降薪、停职、解聘等处罚。
2023年驾驶管理工作的规章制度（精选9篇）
2023年驾驶管理工作的规章制度（精选9篇）2023年驾驶管理工作的规章制度（精选9篇）1为进一步规范驾驶员管理，力求安全、节约、高效，更好地为局机关工作服务，特制定本制度。
一、驾驶员必须严格遵守道路交通法规。
自觉参加安全学习活动，增强安全意识，要时时、事事、处处注意行驶安全，防止交通事故发生。
二、驾驶员要爱岗敬业，热情服务。
做到出车准点、礼貌待人。
要爱车、护车，及时检查、清洗、保养和修理车辆，保持车容整洁，车况良好。
三、驾驶员行车时，要集中精力开车，无特殊情况不得使用手机。
要保持车上备用胎、维修工具等必备用品的良好使用，长途出差时，要配备好急用药品、饮用水等相应物品，确保行车顺利。
四、驾驶员不得擅自出车或将车辆转借给他人使用。
驾驶员应自觉服从办公室的统一调度。
出车须持有办公室签发的派车单或经办公室相关人员通知，出车时应及时做好《出车登记》。
对无派车单出车或擅自改变派车单指令、绕道、变更地点、推迟返回等行为，均视为私自出车。
发现违规私自出车者，除批评教育外，还要视情给予经济处罚和行政处分。
特殊情况用车，可以先口头请示，经办公室同意后出车，事后补办派车单。
五、驾驶员无出车任务时，不得随意串岗、离岗。
要根据办公室的安排协助做好其他工作。
要保证手机、小灵通正常开通，及时回复办公室呼叫，贻误工作的要追究责任。
六、驾驶员因违章而发生的罚款，一律不予报销。
因违章被公安交通管理部门记分的，要相应扣去平时考核分。
七、加强对驾驶员车辆油耗的考核。
驾驶员按月如实、准确填报行驶里程及油耗量，办公室综合季节、路况等因素合理确定每辆车的百公里耗油标准，以此作为驾驶员月度考核评优的依据，并对节油效果明显的驾驶员给予相应奖励。
八、加强监督考核。
对违反制度者，按局机关工作人员平时考核办法作扣分处理，并视情节及认识情况给予待岗、下岗培训乃至开除等行政处理。
2023年驾驶管理工作的规章制度（精选9篇）2第一条为进一步加强对驾驶员的管理，提高驾驶服务工作效能，制定本办法。
机关驾驶员管理制度范本
第一章总则第一条为加强机关公务车辆管理，提高使用效率，确保行车安全，根据国家相关法律法规和上级机关的有关规定，结合本机关实际，制定本制度。
第二条本制度适用于本机关所有公务车辆驾驶员。
第三条本制度旨在规范驾驶员行为，提高驾驶员素质，确保公务车辆安全、高效、文明、节约地服务于机关工作。
第二章驾驶员职责第四条驾驶员应具备以下条件：1. 具有国家承认的驾驶资格；2. 遵纪守法，品行端正；3. 熟悉车辆性能，具备良好的驾驶技能；4. 热爱本职工作，具有高度的责任心。
第五条驾驶员职责：1. 严格遵守国家法律法规、交通规则和机关各项规章制度；2. 负责公务车辆的驾驶、维护和保养；3. 节约使用公务车辆，避免浪费；4. 维护公务车辆的良好状态，确保行车安全；5. 配合机关各部门工作，按时完成出车任务；6. 积极参加机关组织的各项培训和学习，不断提高自身素质。
第三章驾驶员管理第六条驾驶员管理分为以下三个方面：1. 选拔任用：驾驶员的选拔任用应严格遵循公开、公平、公正的原则，通过考试、考核等方式选拔优秀人才。
2. 考核评价：定期对驾驶员进行考核评价，考核内容包括驾驶技能、安全行车、服务态度、纪律作风等方面。
3. 培训教育：加强对驾驶员的培训教育，提高驾驶员的法律法规意识、安全意识和业务水平。
第七条驾驶员培训：1. 新驾驶员入职后，必须参加机关组织的岗前培训，培训内容包括交通法规、驾驶技能、安全知识等；2. 定期组织驾驶员参加业务知识培训，提高驾驶员的业务水平；3. 鼓励驾驶员参加相关职业技能培训，提升自身综合素质。
第四章行车安全第八条驾驶员行车应遵守以下规定：1. 严格遵守交通法规，不违章驾驶；2. 驾驶时保持高度注意力，不接打电话、不吸烟、不饮食；3. 驾驶过程中注意观察路况，确保行车安全；4. 遇有突发情况，应立即采取有效措施，确保乘客和车辆安全；5. 严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶等违法行为。
第五章费用管理第九条公务车辆费用管理：1. 严格执行公务车辆费用预算，确保费用合理使用；2. 驾驶员应如实填写车辆行驶里程和油耗，不得虚报；3. 车辆维修、保养等费用应严格按照规定程序报销。
政府驾驶员的规章制度
政府驾驶员的规章制度第一条：为规范政府驾驶员的工作行为，保证政府工作的顺利进行，特制定此规章制度。
第二条：政府驾驶员必须服从上级领导的指挥，听从命令，严格遵守交通规则，确保政府官员的出行安全。
第三条：政府驾驶员必须具备相关的驾驶技能证书，经过专业培训，熟悉相关法律法规，具备良好的安全意识和服务意识。
第四条：政府驾驶员在工作期间必须保持车辆的整洁卫生，保养车辆，确保车辆性能良好。
第五条：政府驾驶员必须按照出行计划和路线安排，严禁擅自改变出行计划，违规驾驶或私自使用车辆。
第六条：政府驾驶员必须认真执行上级领导的工作安排，保证政府官员准时到达目的地，不得迟到早退。
第七条：政府驾驶员在驾驶过程中必须严格遵守交通规则，不得超速、闯红灯、酒后驾驶等违法行为。
第八条：政府驾驶员在服务政府官员时必须保持礼貌、耐心和友好态度，严禁与政府官员发生冲突或发生意外。
第九条：政府驾驶员必须爱护政府车辆，严禁私自外借、私自改装、私自使用政府车辆。
第十条：政府驾驶员在工作期间必须保持良好的精神状态，不得酗酒、吸烟、聊天等影响驾驶安全的行为。
第十一条：政府驾驶员在遇到交通事故、突发事件时必须冷静应对，及时报告上级领导和公安机关，保护政府官员的人身安全。
第十二条：政府驾驶员必须定期接受相关知识培训和技能提升，不断提高自身素质和服务水平。
第十三条：政府驾驶员在工作期间必须严格遵守机密管理规定，保护政府机密信息的安全。
第十四条：政府驾驶员在违反规章制度、发生违法行为或服务不当时，将受到相应的惩罚，并可能面临解雇等严重后果。
第十五条：政府驾驶员必须遵守本规章制度，严格执行，做到言行一致，兢兢业业，服从管理，确保政府工作的正常运转。
第十六条：本规章制度自颁布之日起正式执行，如有违规行为，将依照规定进行处理。
以上即为政府驾驶员规章制度，望广大政府驾驶员遵守执行，共同维护政府形象，确保政府工作的正常进行。
机关驾驶员安全管理制度
第一章总则第一条为加强机关驾驶员队伍建设，提高驾驶员安全意识，确保行车安全，保障机关公务活动顺利进行，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》等法律法规，结合本机关实际，制定本制度。
第二条本制度适用于本机关所有公务用车驾驶员。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，坚持驾驶员自我管理、单位监督、社会共治相结合。
第二章驾驶员资格与培训第四条驾驶员必须具备以下条件：1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；2. 年满20周岁，持有C1以上驾驶证；3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病；4. 具备良好的职业道德和职业操守。
第五条新聘驾驶员需参加机关组织的驾驶员培训，培训内容包括道路交通安全法规、安全驾驶技能、应急处理能力等。
第六条驾驶员需定期参加安全教育培训，提高安全意识，掌握安全驾驶技能。
第三章驾驶员职责与行为规范第七条驾驶员职责：1. 严格遵守道路交通安全法律法规，确保行车安全；2. 按照规定使用公务车辆，不得擅自改变车辆用途；3. 保持车辆整洁，定期进行车辆保养；4. 负责车辆燃油、维修等费用的报销；5. 积极配合机关工作，服从调度。
第八条驾驶员行为规范：1. 行车时保持专注，不接听电话、不玩手机，不与乘客闲聊；2. 遵守交通信号，不闯红灯、不逆行、不超速、不疲劳驾驶；3. 遇到交通事故或其他紧急情况，立即停车，保护现场，并立即报告机关领导；4. 爱护车辆，不随意损坏车辆设施；5. 不得利用公务车辆进行非法活动。
第四章车辆管理与使用第九条车辆管理：1. 车辆实行统一编号，驾驶员需妥善保管车辆钥匙；2. 车辆不得擅自改装、拼装，不得安装影响安全行驶的装置；3. 定期对车辆进行检查、维护，确保车辆安全技术性能良好。
第十条车辆使用：1. 驾驶员需按照规定使用公务车辆，不得将车辆借给他人；2. 驾驶员需在出行前向机关领导报告用车情况，经批准后方可使用；3. 使用公务车辆期间，驾驶员需注意行车安全，遵守交通法规。
公务用车驾驶员管理考核规定
公务用车驾驶员管理考核规定一、引言为进一步加强公务用车驾驶员的日常管理和考核工作，防范各类交通事故的发生，提高公务用车行驶安全水平，制定公务用车驾驶员管理考核规定。
二、管理要求1. 驾驶技能管理公务用车驾驶员必须持有符合国家法律法规要求的机动车驾驶证，驾驶技能应达到以下要求：1.熟练掌握机动车的驾驶技能，熟知道路交通规则和交通信号灯的意义，并在行驶过程中认真遵守。
2.具备高速公路驾驶技能和雨、雪、雾、黄沙等极端天气的驾驶经验。
3.具有一定的机械、电子等设备基本知识，了解车辆出现故障时的应急处理措施。
2. 服务能力管理公务用车驾驶员应具备良好的服务意识和服务态度，保证公务车辆的正常运转，切实为工作服务。
1.全心全意为单位服务，认真听取领导的工作安排和指示，积极提供合理化建议，并确保公务车辆的安全行驶。
2.具备一定的维修、保养和保险方面的知识，能够对公务车辆进行简单的维修保养。
3.定期清洗保养车辆，做好车辆的日常保养工作。
3. 行为规范管理公务用车驾驶员必须遵守国家法律法规和各项管理规定，严格遵守公车管理制度，加强自身业务知识学习和自我文明修养。
1.严格遵守交通安全生产规定，按照既定路线和时间合理安排出车计划。
2.严禁违法违规行为，如酒后驾车、超速行驶、闯红灯等交通违法行为，不得擅自变更出车路线并将作出记录。
3.在公车管理、使用中，要严格遵守机关公车制度，杜绝公车私用，确保公车安全、方便、实惠使用效益。
三、考核标准公务用车驾驶员的管理和考核实行年度考核制度，具体考核标准如下：1. 驾驶技能考核1.考核内容：包括日常驾驶技能及极端天气的驾驶技能等。
2.考核方法：定期对公务用车驾驶员进行科目考试及实际考核，通过率不低于90%。
考核不达标者需接受再教育和再培训，并会同人事部门给予相应处理。
2. 服务能力考核1.考核内容：包括公车使用、维修保养、安全行车等方面的服务水平。
2.考核方法：从单位上下对公务用车驾驶员的工作态度、工作适应性、服务态度等方面进行考评。
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机关单位驾驶员管理规
定
集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）
机关单位汽车驾驶员管理办法为进一步加强和规范对驾驶员的管理，保证安全、优质服务，特制定本办法。
一、管理方式
1、驾驶员和车辆由办公室统一管理，并自觉遵守办公室的各项管理规定。
2、所有车辆调配由办公室具体负责，驾驶员按照办公室的统一调度出车，如有特殊情况需提前向办公室说明情况。
二、工作纪律与服务质量
1、驾驶员必须严格服从办公室对车辆调度的安排，如有特殊情况需提前向办公室说明情况，对于拒不执行办公室安排的驾驶员，办公室向领导汇报后有权扣发其安全奖金。
2、驾驶员实行坐班制度。
按时上下班，在班时间因私外出应请假；无出车任务时原则上应在岗等候，做到随叫随到。
3、严格遵守交通规则。
服从交通民警指挥和检查，不违章肇事。
遵守操作规程，不带故障出车；外出期间，严禁饮酒, 必须保证行车安全。
三、用车制度与维修、保养
1、驾驶员在节假日和休息日应按规定时间及时将车辆交由办公室统一管理（外地出差除外），不能在外过夜、停放。
2、严禁公车私用。
严禁外单位借用本单位车辆或个人办私事用车，车辆需要出市区需向办公室提前说明。
3、严格遵守专车专人驾驶的原则。
严禁将车辆交付他人驾驶。
4、车辆维修费、汽油费等有关费用由办公室统一安排，需要维修和更换配件的车辆须事先是总领导报告。
四、考核、评聘、奖励、处罚
1、设置安全奖。
凡遵守交通规则，服从出车安排，文明服务，安全行车，全年内无安全事故者，每月发给安全奖。
2、每月对驾驶员进行考核并按考核情况发放安全奖金。
对考核不合格或被用车人投诉的驾驶员，办公室有权扣发其安全奖金。
3、驾驶员发生交通事故、私自出车及私自在外乱停乱放所造成的经济损失，按照安全管理规定进行处理。
办公室
年月日。