幼儿园行政个人工作计划5篇
2022幼儿园园长个人计划范文5篇
2022幼儿园园长个人计划范文5篇光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们又有了新的工作，先做一份工作计划，开个好头吧。
好的工作计划都具备一些什么特点呢?下面是小编整理的2022幼儿园园长个人计划范文，希望能够帮助到大家。
2022幼儿园园长个人计划范文1一、指导思想以《幼儿园教育指导纲要》为准绳，以常规抓基础，以科研促提高，切实加强师资队伍建设，提高教师的整体素质，进一步深化幼儿教育教学改革，全面实施素质教育，扎实做好我园的各项管理制度，认真开展教育教学活动，提升我园的知名度，做到生源稳中有升，打造优良的师资队伍建设，全面提升教育质量，创办优质名园、优秀示范园，为孩子的一生打好基础。
二、工作目标及措施认真学习《幼儿园教育指导纲要》，深入领会《纲要》精神，积极转变教育观念，以市局、教育组工作目标为指导，高质量、高效率地完成上级的任务，如本学期的“双高双普”评估验收工作;教师专业技能提升等等;以董事长提出的“双保证、双提升”(生源、安全保证;以特色、质量提升)为工作重点;以“创新工作思路，提高社会声誉”为工作中心，全面提高工作效率。
本学期分管的工作有：全园多媒体教学、家长学校活动的开展、档案资料的管理以及中班教育教学管理。
具体目标及措施：(一)触摸一体机让幼儿教育丰富多彩本学期我园共开设13个多媒体教学班(大班6个班、中班4个班、小班3个班)每班平均幼儿人数33人，两教一保，老教师占90﹪，已有丰富的多媒体操作、使用经验，10﹪的新年轻教师，对于多媒体机的操作、使用还需细化培训、指导。
随着幼儿园课程改革的日益推进，我园本学期使用的是根据《3—6岁幼儿发展指南》由各教育专家撰写的《亿童游戏学习包》教材，内容全面、丰富，包含健康、语言、社会、科学、艺术五大领域，优质的学习材料，将五大领域整合，互相渗透。
为了更好的运用多媒体教学，使其在原有的基础上迈向更高的台阶。
具体措施：1、开园初，对全园教师进行多媒体机操作的系统培训，使各教师正确使用和维护多媒体一体机。
幼儿园行政工作计划4篇
幼儿园行政工作计划幼儿园行政工作计划4篇日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又将迎来新的进步，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。
相信许多人会觉得计划很难写？下面是小编为大家整理的幼儿园行政工作计划，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
幼儿园行政办公室工作繁杂、琐碎，很多工作不可预测，也难以量化，做好办公室工作对幼儿园的快速可持续发展很是重要。
一、指导思想深入学习《幼儿园教育指导纲要》，深刻把握《纲要》精髓，遵循幼儿身心发展规律和学习特点，牢固树立以人为本的管理理念，将最科学的思想理念渗透到幼儿教育日常管理的各个环节。
围绕幼儿园愿景目标：1、把校园环境当作“文化”来做；2、把队伍建设当作“核心”来做；3、把常规工作当作“细节”来做；4、把立德树人当作“课题”来做；5、把幼儿园当作“互联网+”来做；6、把起点阅读、户外体育游戏等当作“品牌”来做；7、把安全保障当作“生命”来做；8、把送教下乡当作“项目”来做；9、把家园工作当作“桥梁”来做。
提升我园核心竞争力，提升幼儿核心素养。
在办公室方面有以下计划：二、工作目标：1、加强政治思想理论学习和作风建设，强化服务职能。
2、加强校园网络文化建设和管理。
提高网站绩效。
3、加强教育督导和督查，健全督导工作机制。
4、进一步加强教育新闻宣传工作，营造良好的幼儿教育发展环境。
5、围绕幼儿园校园文化，倡导终身学习和全面健身运动6、充分利用和发挥网站各项功能，服务幼儿园园务管理。
三、工作要点（一）强化服务意识，不断提升办公室服务质量。
1、协助园长处理幼儿园日常行政事务，协调平衡各部门的工作，了解、督促、检查幼儿园决定的执行情况，及时向园长反馈信息，为幼儿园决策提供依据。
完成幼儿园总体工作。
每周汇总各部门计划，每月汇总全园考勤，每学期汇总各部门总结。
做好上传下达、信息反馈工作。
上级通知及时记录传达到园长，按园长指令传达到分管领导。
园方决定用不同方式传达到教职工。
幼儿园行政工作计划
幼儿园行政工作计划
幼儿园行政工作计划包括以下几个方面：
1. 学校管理：制定学校的组织结构、管理制度和规章制度，明确工作职责分工，确保
学校各项工作有序进行。
2. 人员管理：制定教职工招聘、培训、考核、奖惩等制度，管理教职工的工资、福利
待遇，营造良好的工作氛围。
3. 学生管理：建立健全学生档案管理制度，加强学生德育工作，做好学生的生活管理
和安全保障。
4. 财务管理：制定财务预算和审计制度，科学管理公共财产，保障学校的运转和财务
安全。
5. 教育教学：落实教学计划，组织教学活动，监督学生学习情况，加强师德师风建设，提升教育质量。
6. 安全管理：制定安全防范预案，保障师生安全，协助处理突发事件。
7. 家长沟通：建立和家长的有效沟通机制，及时反馈学生情况，促进家校共育。
以上是幼儿园行政工作计划的基本内容，具体可以根据幼儿园的实际情况和需求进行
调整和完善。
幼儿园园长个人工作计划五篇
幼儿园园长个人工作计划五篇幼儿园园长个人工作计划篇1一、指导思想继续遵循“快乐童年，幸福一生”的办学理念，探索以人为本的精细化管理体系，巩固“工作激情向上、教育创新自主、团队亲如一家、园所和谐稳定”的校园文化，以《幼儿园教育指导纲要》为准绳，以创新园本管理为重心，深化教育改革，发挥教职工潜力、提升办园品质，全面、有效地提高办园质量，确保本园长效稳步发展。
二、工作任务继续探索幼儿园精细化管理的有效途径，本学年将结合当前学前教育发展大背景、本园事业发展现状，从保教管理、师资培养上提出新的发展思路，促使全体教职员工以更坚定的工作信心和更加饱满的工作激情投入新一轮的创业。
2、开展落实安全教育和管理“标准化建设”暨创建“平安先行学校”工作，始终紧绷安全这根弦，在原有的基础上再优化，以评促进，以评促改，使幼儿园的安全工作再上新台阶。
3、继续开展省市两级立项课题研究。
组织课题组成员把课题同日常教学相结合，把课题同园本教研相结合，力使课题组成员在参与中有收获、有成长，课题研究有实效。
4、加强师资队伍的建设与引导，努力打造一支德才兼备的幸福团队。
幼儿园必须坚持把教师作为发展的第一对象，针对不同年龄层次的教师，通过多种活动，关注教师需求，不断激发教师的责任意识，强化教师的师德建设，提高教师的素质涵养，使教师们克服因年龄结构不合理、专业不衔接、职业有所倦怠的等影响教师发展的困难问题，使每位教师都能找到自身的发展定位。
5、继续发挥省级示范园的示范与幅射作用。
开展片区教研活动，促进城乡园所的共同发展。
6、做好迎接省级示范性幼儿园的复评工作。
三、工作措施㈠加强常规管理，在精细中求规范优化保教管理模式，尝试推行“部长负责制”，使保教管理从金字塔管理向条块管理转变。
从纵向看，幼儿园行政方面形成园长全面负责，业务副园长和保育后勤副园长各自主抓两条线。
从横向看，将幼儿园现有的四个年段划分为“大段部”、“中段部”、“小托部”三大块。
幼儿园管理人员个人工作计划4篇
幼儿园管理人员个人工作方案幼儿园管理人员个人工作方案精选4篇〔一〕幼儿园的管理人员扮演着至关重要的角色，他们是幼儿园运营的灵魂。
作为一名幼儿园管理人员，他们需要处理日常的行政工作，协调老师和家长之间的关系，确保园内的每一个孩子都可以得到适当的关爱和教育。
一份个人工作方案可以帮助管理人员更好地为幼儿园的质量和可持续性开展做出奉献。
下面是一个幼儿园管理人员个人工作方案的范文。
作为幼儿园的管理人员，日常行政工作是必不可少的。
这些工作包括本钱管理、雇佣员工、监管物资和设施、收取学费、处理日常运营问题、跟进家长反应。
要解决并解决这些问题，需要有稳健的方案和组织才能。
我将根据以下步骤作为根底来规划我的日常行政工作方案：步骤1: 制定工作目的为了明晰而有意义，我的工作目的自然而然地应该与我们的幼儿园愿景和目的一致。
幼儿园的任务，重点是为孩子创造安康、快乐、学问和平安的学习环境。
我的日常工作应该有助于最大限度地实现这些目的。
步骤2: 构建团队为了实现我的目的，我需要建立一个团队。
这个团队将包括幼儿园的其他管理人员、老师和工作人员。
一个强大的团队可以让工作流程更加有效和优化。
步骤3: 确定职责幼儿园内的每个人都应该清楚他们的职责和任务。
这将有助于确保工程的成功，并通过明确的角色定义来减少重复努力和冲突的时机。
步骤4: 制定进程明确的进程可以大大进步工作效率。
我可以使用ERP或其他工具以最小的错误发生和跨园、跨年级和财务纪录传递来处理幼儿园的日常工作。
让家长理解幼儿园的教学方法和老师和班级中孩子的表现，将有助于建立更好的信任和更好的教育结果。
为此，管理人员需要着重于教育家长，以便他们支持幼儿园并更好地理解孩子的需求。
以下是我如何规划协调工作的步骤:步骤1: 加强联络管理人员需要建立友好、开放和频繁的交流渠道，以便更好地理解家长的想法和反应。
这可以通过、____或会议等方式实现。
步骤2: 定期会议定期会议可以帮助管理人员和幼儿园老师理解家长的额外需求和反应。
幼儿园行政文员工作计划
一、前言为了更好地服务于幼儿园的日常管理工作，提高工作效率，确保各项工作有序进行，特制定本工作计划。
本计划将围绕幼儿园的行政工作，明确工作目标、任务和实施步骤，确保各项工作顺利开展。
二、工作目标1. 提高工作效率，确保各项工作按时完成。
2. 加强与各部门的沟通与协作，形成良好的工作氛围。
3. 严格执行幼儿园规章制度，确保幼儿园的正常运行。
4. 提升幼儿园的整体形象，为幼儿提供优质的教育环境。
三、工作任务1. 日常行政事务处理（1）负责幼儿园文件、资料的收发、整理和归档工作。
（2）协助领导处理日常行政事务，包括会议组织、文件起草、通知发布等。
（3）做好幼儿园的办公用品采购、管理和发放工作。
2. 人事管理（1）协助人事部门做好教职工的招聘、培训、考核等工作。
（2）负责教职工的考勤、工资发放等工作。
（3）建立和完善教职工档案，确保信息准确、完整。
3. 财务管理（1）协助财务部门做好幼儿园的财务预算、报销等工作。
（2）负责幼儿园的资产管理，确保资产安全、合理使用。
（3）定期对财务报表进行审核，确保财务数据的真实、准确。
4. 沟通协调（1）加强与各部门的沟通与协作，确保信息畅通。
（2）协调处理幼儿园内部及与外部单位的合作关系。
（3）及时向上级领导汇报工作情况，确保工作决策的准确性。
5. 档案管理（1）建立健全幼儿园的档案管理制度，确保档案的完整、安全。
（2）负责幼儿园档案的收集、整理、归档和查询工作。
（3）定期对档案进行整理和归档，确保档案的有序管理。
四、实施步骤1. 制定详细的工作计划，明确工作目标、任务和责任人。
2. 加强与各部门的沟通，确保工作协调一致。
3. 定期对工作进行总结和评估，及时发现问题并调整工作计划。
4. 提高自身业务能力，不断学习新知识、新技能，以适应工作需求。
5. 加强团队建设，培养良好的工作氛围，提高工作效率。
五、总结本工作计划旨在提高幼儿园行政文员的工作效率，确保各项工作顺利进行。
幼儿行政教师个人工作计划
幼儿行政教师个人工作计划一、工作目标本人的工作目标是以培养学前儿童的综合发展为中心，以促进家庭教育和学校教育的良性互动为目标，全面提高学前教育质量，为学前儿童的健康成长和全面发展提供强有力的支持。
二、工作内容1. 制定学前教育教学计划，确保教育教学质量。
2. 开展家长教育活动，促进家校合作。
3. 组织学前教师的教育培训，提高教师的教育教学水平。
4. 进行学前教师绩效考核，及时调整人员配置，保障教师队伍的素质。
5. 做好幼儿园的行政管理工作，确保园务运行顺畅。
三、具体计划1. 制定学前教育教学计划首先，要对学前儿童的成长发展特点进行深入研究，明确学前教育的目标任务。
在这个基础上，进行教育教学计划的制定，包括时间、内容、方法等方面的安排。
同时，要做好教材教具的选配工作，确保教学资源的充分利用。
2. 开展家长教育活动家长是学前儿童教育的重要参与者，他们的参与程度对孩子的教育有着至关重要的影响。
因此，要积极开展家长教育活动，包括家长讲座、亲子活动等，促使家校之间建立良好的互动关系，共同关注孩子的成长。
3. 组织学前教师的教育培训学前教师是学前教育的中坚力量，他们的教育教学水平直接关系到学前教育质量的高低。
因此，要定期组织学前教师的教育培训，包括教育心理学、教学方法、幼儿园管理等方面的内容，提高教师的专业素养。
4. 进行学前教师绩效考核为了保障教师队伍的素质，要对学前教师进行绩效考核。
考核内容包括教学质量、师德师风等方面的表现。
通过考核结果，及时调整人员配置，确保教师队伍的整体素质。
5. 做好幼儿园的行政管理工作作为幼儿行政教师，要做好幼儿园的行政管理工作，包括园务运行、财务管理、人事管理等方面的工作。
只有确保园务的顺畅运行，才能为教育教学工作提供强有力的支持。
四、工作方法1. 积极探索，不断创新学前教育是一个不断探索的过程，需要不断创新教育教学方法，提高教育教学质量。
因此，要积极探索，不断创新，不断完善自己的教育教学理念和方法。
幼儿行政教师个人工作计划
幼儿行政教师个人工作计划
本周工作计划：
1. 组织幼儿园教师开展教学准备工作，包括备课、教学设计、教材准备等。
2. 协助园长处理行政工作，包括人员安排、物资采购、日常安全管理等。
3. 组织幼儿园教师参加教育培训，提升教学水平和专业能力。
4. 协助幼儿园园长制定教育教学计划和年度工作计划，确保教学工作的有序开展。
5. 协助园长进行家长会、教研会等各类会议的组织和安排，促进教师之间的交流和合作。
6. 负责幼儿园日常教学安排和特殊活动的组织工作，确保教学进度和教学质量。
下周工作计划：
1. 跟进教师的教学准备工作，及时提供指导和帮助。
2. 督促教师参加教育培训，推动教研活动的开展。
3. 审查教育教学计划和工作计划，确保教学工作的顺利进行。
4. 协助园长处理行政工作，包括人员调配、工作安排等。
5. 组织幼儿园教师参加家长会和教研会，促进家园合作和教师交流。
6. 安排和组织幼儿园的日常教学活动和特殊教育活动，确保教学质量和教学效果。
幼儿园行政老师的工作计划
一、前言为了提高幼儿园的行政管理工作水平，确保幼儿园各项工作的顺利进行，我制定了以下工作计划。
二、工作目标1. 优化幼儿园行政管理，提高工作效率；2. 做好教职工的思想政治工作，增强团队凝聚力；3. 加强幼儿园与家长、社区的联系，提升幼儿园的知名度和美誉度；4. 保障幼儿园教育教学工作的顺利开展。
三、具体工作计划1. 教职工管理（1）组织教职工进行政治理论学习，提高教职工的思想政治素质；（2）加强教职工的职业道德教育，培养良好的师德师风；（3）做好教职工的绩效考核工作，激励教职工不断提高自身素质；（4）关心教职工的生活，解决教职工的实际困难。
2. 幼儿园安全管理（1）制定和完善幼儿园安全管理制度，确保幼儿园安全；（2）定期开展安全检查，及时消除安全隐患；（3）加强安全教育，提高师生的安全意识；（4）做好幼儿园的消防安全、食品安全、交通安全等工作。
3. 教育教学工作（1）协助园长制定幼儿园教育教学计划，确保教育教学工作有序开展；（2）组织教师开展教研活动，提高教师的教学水平；（3）加强幼儿园课程建设，优化课程体系；（4）做好幼儿园教育教学成果的总结和推广。
4. 家长、社区工作（1）加强与家长的沟通，了解家长的需求，做好家长工作；（2）组织开展家长开放日活动，让家长了解幼儿园的教育教学工作；（3）加强与社区的联系，积极参与社区活动，提升幼儿园的社会影响力；（4）做好幼儿园的宣传工作，提高幼儿园的知名度和美誉度。
5. 办公室工作（1）做好幼儿园的日常行政管理工作，确保各项工作有序进行；（2）加强办公室的物资管理，提高物资利用率；（3）做好幼儿园的档案管理工作，确保档案的完整性和安全性；（4）加强办公室的团队建设，提高办公室工作效率。
四、工作要求1. 严格遵守国家法律法规，严格执行幼儿园各项规章制度；2. 做好本职工作，勇于担当，不断提高自身素质；3. 加强与其他部门的沟通与协作，共同推动幼儿园的发展；4. 保持良好的工作态度，积极主动，乐于奉献。
幼儿园行政管理工作计划
幼儿园行政管理工作计划幼儿园行政管理工作计划篇一本学期，后勤保育人员有了较大的调整，新进的三大员有2位，本来的一班一保调整为小班一班一保,中大班两班一保,为幼儿园后勤保育工作注入新要求，带来新挑战。
我们将以日常保育管理、营养膳食管理、卫生保健管理为后勤保育管理工作中的重点，三者相互融合、互为渗透，以“合作精神”引领后勤三大员管理，推进服务理念，提高服务质量。
一、工作目标对照我园三年规划目标不断改善和完善，牢固树立“服务第一、质量至上”的观念，确保校园建设、教育教学、办公、生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保幼儿园财物管理规范、精细、帐物相符;确保幼儿园水电、饮食、人生的安全，杜绝事故的发生。
力争进一步完善服务设施;力争进一步完备服务项目;力争进一步提高服务质量。
二、具体措施(一)加强政治业务学习，增强服务育人意识。
1、规范后勤管理。
我们要充分发挥后勤人员的智慧和力量，改进服务方式方法，乐于奉献，能干肯苦，同事间互相尊重，服从安排，积极为教师和幼儿提供教与学的方便，确保各项活动正常、有序的开展;加强过程管理，后勤工作做到有目标，有落实，有检查，尽力为教育一线做好后勤服务工作。
2、加强业务培训。
本学期，继续坚持每周周四下午12:30――2：00保育组教研活动。
每单周周三下午3：00――4：00营养组教研活动。
每双周三下午3：00――4：30保健组业务学习。
以“幼儿园工作手册”、“_市托幼机构保育工作手册”、“岗位操作规范”等为学习内容，以“分析提炼式”、“案例讨论式”等为研讨和学习方式，注重理论联系实际，通过大教研组、小教研组(年龄教研组)，集中、分散，导学、自学等方式，提高后勤教师及三大员学习的能力，牢固树立“服务第一、质量至上”的观念，形成科学、有效的操作规范，切实提升保教质量。
3、促进园保健工作。
根据二级园的要求健全各项卫生保健制度，认真记载和评析幼儿健康档案，做好保健专题研究。
幼儿园园长个人工作计划优秀范文5篇
幼儿园园长个人工作计划优秀范文5篇为大家收集的幼儿园园长个人工作计划，仅供参考，希望能够帮助到大家。
幼儿园园长个人工作计划优秀范文篇1一、做好开学前的准备工作1.召开教工大会，宣布新的学期计划和实施要点，讨论全园大事、教工福利等问题。
2.资料室、保健室、总务室向各班分发所需的教玩具、学习用品、清洁消毒材料、备课笔记本，等等。
3.各班教师根据全园工作计划，结合本年龄组计划和本班实际情景，制定班级第一阶段详细工作计划。
4.研究到开学后可能出现的情景，有重点地进行家访。
5.局部调整班级墙饰和生活区域，清除不贴合季节特点的陈旧布置，在活动区供给新的玩具、材料、磁带等。
6.出黑板报，告知家长新学期幼儿园的工作重点、家长学校工作计划、家园联系方法及收费通知等。
7.绘制祝贺小朋友长大一岁、欢迎小朋友来园的宣传画。
二、组织好开学初的保教活动1.让幼儿在“又长大一岁”的喜庆气氛中入园，对幼儿进行常规教育。
2.观察、了解幼儿的身体健康状况和各种习惯，收集有关家庭成员，包括亲属、邻居有无疾病的信息，有针对性地防病治病。
3.做好春季传染病的预防工作，异常是注意空气消毒和幼儿的衣着。
4、结合“三八”妇女节，开展尊敬父母、教师和各行各业劳动妇女的教育活动。
5、抓住季节特点，引导幼儿观察初春的季节变化的特征，帮忙幼儿积累感性经验。
三、加强计划调控1.制订幼儿园各个部门工作计划，构成本学期配套的计划体系。
2.召开家长委员会会议和家长会，更新“家长园地”资料。
3.每位教师(或科研课题组)根据上学期研究工作状况，修订、调整研究计划，落实具体措施，保证研究项目顺利、保质完成。
4.各班按计划对幼儿发展水平进行又一轮观察、记录。
5.工会、妇委会联合举行庆“三八”活动。
四、后勤工作要点1.制订全年度财政收支预算。
2.结合物价和幼儿伙食情景，分析幼儿营养供给和伙食费收支状况，需调整改善的提出实施意见。
3.花工继续做好树木施肥、修剪工作，并有计划地栽植新品种。
幼儿园行政管理工作计划
幼儿园行政管理工作计划
一、简介
幼儿园是孩子们成长的重要阶段，好的行政管理工作可以保证园所的顺利运行，有利于孩子们健康快乐的成长。
因此，制定一份完整的行政管理工作计划至关重要。
二、目标
1. 提高园所管理效率，优化管理流程，实现高效运作。
2. 提升园所服务质量，营造良好教育环境，促进孩子们的全面发展。
3. 加强园所与家长的沟通，建立良好的家园合作关系。
4. 不断提升园所整体管理水平，追求卓越。
三、具体措施
1. 完善园所管理制度，明确各部门职责，建立科学的管理体系。
2. 加强园所教职工队伍建设，定期举办培训活动，提升员工专业素养。
3. 健全园所安全管理制度，制定应急预案，确保孩子们的安全。
4. 加强园所教学管理，定期检查教学质量，落实幼教质量标准。
5. 加强与家长的沟通，定期举办家长会议，及时反馈园所工作情况和孩子的学习情况。
6. 加强园所宣传工作，提升园所知名度和美誉度，吸引更多家长选择入园。
四、预期效果
1. 园所管理效率明显提升，各部门协作顺畅，园所运作更加高效。
2. 园所服务质量得到提升，孩子们在良好环境中健康成长。
3. 与家长的沟通更加顺畅，建立了良好的家园合作模式。
4. 园所整体管理水平不断提升，成为当地一流的幼儿园。
5. 孩子们在园所获得更好的教育资源和服务，健康、快乐地成长。
以上就是幼儿园行政管理工作计划的内容，通过执行以上措施，相信园所的管理水平和服务质量会得到进一步提升，孩子们也会在更好的环境中成长。
愿我们共同努力，让每一个孩子都能在幼儿园里快乐成长。
幼儿园园长个人工作计划2024(10篇)
幼儿园园长个人工作计划2024(10篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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幼儿园办公室个人终工作计划3
1. 工作重点：
- 整合优化内部资源，提高办公室工作效率。
- 加强与家长、教师的沟通，提升服务质量。
- 确保幼儿园安全工作落实，为幼儿安全、舒适的环境。
- 提高个人专业素养，为幼儿园发展有力支持。
2. 工作难点：
- 在繁忙的日常工作中，如何合理分配时间和精力，确保各项任务按时完成。
- 针对工作中遇到的问题，如何进行有效总结与反思，形成持续改进的机制。
针对以上工作重点与难点，我将积极应对，寻求有效解决方案，努力提高工作质量，为幼儿园的发展贡献力量。
四、工作时间安排
1. 第一季度（1-3月）：
- 完成办公室工作流程优化，明确工作职责，提高工作效率。
- 开展家长满意度调查，了解家长需求，改进家长服务工作。
2. 结语：
通过本年度的工作计划实施，我期望能为幼儿园的发展贡献自己的力量，为幼儿、家长和教师更优质的服务。同时，我也将在这个过程中不断学习、成长，提升自己的综合能力。面对挑战，我将保持积极态度，勇于克服困难，确保各项工作目标的实现。最后，我相信在全体教职工的共同努力下，我们幼儿园的明天一定会更加美好。
- 家长满意度得到提高，家校沟通更加紧密，形成良பைடு நூலகம்的家园共育氛围。
- 幼儿园安全工作得到加强，安全事故发生率降低，师生安全意识提高。
- 个人专业素养得到提升，为幼儿园发展更多有益建议和支持。
- 幼儿园环境得到改善，为幼儿一个更加舒适、温馨的成长空间。
- 全年工作计划顺利完成，为下一年的工作打下坚实基础。
二、具体措施
1. 加强办公室管理：对办公室文件、资料进行分类整理，确保查找方便、归档准确。定期检查办公设备，确保设备正常运行。
2. 提高沟通效率：建立有效的内部沟通机制，利用办公软件、公告栏等形式，及时发布通知、传递信息。加强与各部门的协作，确保工作衔接顺畅。
幼儿园行政工作计划(6篇)
幼儿园行政工作计划（6篇）幼儿园行政工作计划（精选6篇）幼儿园行政工作计划篇1一、本职工作a做好信息收集和利用以及文档资料管理工作。
及时立目归档。
逐步理顺档案工作，为今后的工作和发展提供依据。
每天注意浏览教育局网站上的通知、文件，对于相关文件通知及资料要及时送达有关领导,依照文件的分类汇总,以供领导和教师们利用和查阅等。
日常管理工作还包括公章管理、考勤管理、会议通知、会议记录等等。
努力做好文件处置工作。
对各种计划、总结、通知、决定等资料。
传达到教师当中，并针对通知要求及时准确做好反馈工作。
把办公室办成信息汇集的中心。
并针对通知要求及时准确做好反馈工作。
b各种竞赛等的组织工作，协助各部门做好各类活动如运动会。
重大节日的庆祝活动，其它集体活动等，组织好这些活动可以凝聚和团结幼儿园教职员工，使大家体会到团队精神和领导关怀。
c如园报编辑、分发等。
做好其它工作。
d继续开展“微笑之星”服务之星”明星宝宝”明星家长”评比。
二、重点工作童谣诵”童谣创编活动，做好教师内涵提升工作。
如：开展“颂国庆。
将对教师创编的作品进行筛选，让中大班幼儿传诵。
这样即提升了教师内涵又向家长们展示了园幼儿的扮演才艺。
提高教师身体素质开展教师广播操比赛..开展大班亲子趣味运动会。
体验亲子的快乐。
开展第三届小班段“美滋滋”亲子分享活动.做好教师心理维护工作。
如：与教师多沟通；定期组织群众性精神文明活动（团委活动）5将多多关注教师的心理。
选拔优秀员工。
继续开展品质员工评比。
认真做好学校的计划和总结工作。
幼儿园行政工作计划篇2一、指导思想：以《幼儿园教育指导纲要(试行)》为工作指南，对照《__托幼机构卫生保健》的要求，围绕幼儿园中心工作，贯彻执行幼儿园各项卫生保健制度，坚持以人为本，提倡最优化管理，努力改善办园条件，提高保教质量。
二、工作目标：1、把安全工作放在首位，加强安全工作管理力度，落实各项安全制度和安全措施。
防范于未然，杜绝责任事故，做好意外事故的预防和处理工作，事故发生率控制在2以内。
幼儿园行政老师工作计划
一、前言为了更好地发挥行政老师在幼儿园管理工作中的作用，提高幼儿园的整体管理水平，特制定本工作计划。
本计划将围绕幼儿园的各项工作，对行政老师的工作进行详细规划。
二、工作目标1. 提高幼儿园的管理水平，确保幼儿园各项工作有序进行。
2. 提升行政老师的业务能力，使其更好地服务于幼儿园的发展。
3. 增强与各部门的沟通与协作，形成良好的团队氛围。
4. 优化幼儿园的内部环境，提高幼儿的幸福感。
三、具体工作计划1. 教学管理（1）制定教学计划，确保教学内容、进度符合幼儿发展需求。
（2）组织教师培训，提高教师的专业素养和教学能力。
（3）定期检查教学资料，确保教学资源的合理利用。
（4）关注幼儿学习情况，及时与家长沟通，共同促进幼儿全面发展。
2. 人事管理（1）制定人事管理制度，规范幼儿园人事管理。
（2）负责招聘、选拔、培训、考核幼儿园教职工。
（3）做好教职工的薪酬福利、绩效考核等工作。
（4）关心教职工的生活，为教职工提供良好的工作环境。
3. 财务管理（1）制定幼儿园财务管理制度，确保财务工作的规范性。
（2）负责幼儿园的财务预算、报销、审计等工作。
（3）监督幼儿园的收支情况，确保资金安全。
（4）定期向上级领导汇报财务状况，接受审计。
4. 安全管理（1）制定幼儿园安全管理制度，确保幼儿的人身安全。
（2）定期开展安全检查，排除安全隐患。
（3）加强幼儿安全教育，提高幼儿的自我保护意识。
（4）处理幼儿园突发事件，确保幼儿的安全。
5. 卫生保健（1）制定幼儿园卫生保健制度，确保幼儿的身心健康。
（2）负责幼儿园的卫生消毒、防疫等工作。
（3）定期开展幼儿健康检查，关注幼儿的身体健康。
（4）与家长保持良好沟通，共同关注幼儿的健康成长。
6. 后勤保障（1）负责幼儿园的后勤保障工作，确保幼儿园的正常运转。
（2）定期检查幼儿园设施设备，确保其安全、完好。
（3）负责幼儿园的绿化、美化工作，营造良好的园所环境。
（4）协调各部门关系，确保幼儿园的和谐发展。
幼儿园行政班的工作计划
一、工作目标为确保幼儿园各项工作有序开展，提高幼儿园整体管理水平，行政班将围绕以下目标开展工作：1. 完善幼儿园各项规章制度，提高工作效率。
2. 加强与各部门的沟通协作，确保各项工作顺利推进。
3. 优化幼儿园环境，提升幼儿教育质量。
4. 关注教职工身心健康，提高团队凝聚力。
二、工作内容1. 行政管理（1）完善幼儿园各项规章制度，确保各项工作有章可循。
（2）定期召开行政会议，讨论幼儿园重大事项，确保决策科学、民主。
（3）负责幼儿园文件、资料的管理和归档，确保信息畅通。
（4）加强幼儿园内部审计，提高财务管理水平。
2. 人事管理（1）负责教职工的招聘、培训、考核和晋升工作。
（2）关注教职工身心健康，定期开展员工关怀活动。
（3）完善教职工福利待遇，提高教职工满意度。
（4）加强与上级部门沟通，争取政策支持。
3. 教育教学管理（1）制定幼儿园年度教育教学计划，确保教育教学质量。
（2）组织教师开展教研活动，提高教师教育教学水平。
（3）加强幼儿园课程建设，丰富幼儿教育内容。
（4）关注幼儿发展，开展丰富多彩的课外活动。
4. 后勤保障（1）负责幼儿园设施设备的采购、维修和保养。
（2）加强幼儿园环境卫生管理，确保幼儿园环境整洁、舒适。
（3）负责幼儿园膳食管理工作，确保幼儿饮食安全、营养。
（4）加强幼儿园安全管理，确保幼儿在园安全。
5. 宣传与对外交流（1）加强与上级部门、家长和社会各界的沟通，树立幼儿园良好形象。
（2）开展幼儿园特色活动，提升幼儿园知名度。
（3）加强幼儿园网站、微信公众号等媒体平台建设，拓宽宣传渠道。
（4）参加各类教育展会、论坛等活动，扩大幼儿园影响力。
三、工作措施1. 提高自身素质，增强服务意识。
行政班成员要不断学习，提高自身业务水平，以更好地服务于幼儿园各项工作。
2. 强化团队协作，提高工作效率。
行政班成员要树立团队意识，相互支持、协作，确保各项工作顺利进行。
3. 优化工作流程，提高工作质量。
针对工作中存在的问题，及时调整工作流程，提高工作效率和质量。
幼儿园园长个人工作计划(精选5篇)
幼儿园园长个人工作计划（精选5篇）幼儿园园长个人工作计划【篇1】一、指导思想学年，我园以__幼儿园园长个人工作计划【篇2】一、指导思想：全园全面贯彻落实党和国家的教育方针及有关教育的法律法规，坚持"以德治校、以法治教"。
以幼教"两个法规"和《幼儿园教育指导纲要》为依据，以《省各级实验园评定标准》、《省幼儿园教育指南》为准绳，实行科学管理，加强教科研力度，更新保教理念，加快教育现代化、信息化进程，全面推进素质教育，不断提高保教质量，形成良好园风，把学园办成有特色的学园。
二、主要工作任务和内容：(一)政治思想工作：1﹑提高教职工思想政治素质和职业道德水平，是搞好各项工作的关键。
本学年将定期组织教职工学习政治活动，学习政治时事文件、《教育法》、《教师法》、《教师职业道德准则》等。
让教职工进一步了解党和国家、社会、人民对教育工作者的要求，提高思想政治素质。
2、进行以世界观、人生观、价值观为中心和理想信念教育，教书育人、为人师表的人格教育，爱岗敬业、无私奉献的情感教育，朴素勤勉、诲人不倦的职业文明教育。
通过评选"我最喜爱的老师"活动，激励教师自觉塑造良好的教师形象，形成良好的园风。
(二)保教工作：1﹑保育工作：(1)加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，定期召开保育员工作例会，学习保育业务知识、卫生保健常识，反馈工作情况，指出存在问题，总结经验，提出更高要求，不断提高保育员的业务素质。
(2)努力做好保中有教、教中有保、保教结合，加强对幼儿生活各环节的管理，培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯。
2、教育教学：(1)进一步学习领会《规程》精神，学习领会《幼儿园教育指导纲要》、《省幼儿园教育指南》，学习幼教新信息，不断更新教育教学观念。
教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新，积极探索适合本园的教育教学新方法，促进保教质量不断提高。
(2)保教人员应针对幼儿年龄特点、班级实际情况制定确实可行的一日活动常规，不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力。
幼儿园行政岗工作计划
一、前言为了确保幼儿园各项工作有序进行，提高幼儿园管理水平，为幼儿提供一个安全、舒适、充满乐趣的成长环境，特制定本工作计划。
二、指导思想以科学发展观为指导，坚持以人为本，以提高幼儿园整体素质为目标，以创新为动力，以服务为宗旨，努力提高幼儿园的办学质量和教育教学水平。
三、工作目标1. 建立健全幼儿园管理制度，确保各项工作有序进行；2. 加强与家长的沟通与合作，提高家长满意度；3. 提高幼儿园整体教育教学质量，促进幼儿全面发展；4. 优化幼儿园内部管理，提高工作效率。
四、主要措施（一）行政管理1. 完善幼儿园各项规章制度，确保制度执行的严肃性和有效性；2. 规范幼儿园内部管理，提高工作效率；3. 加强对各部门工作的协调与监督，确保各项工作落实到位；4. 做好幼儿园安全工作，确保幼儿人身安全。
（二）教育教学管理1. 优化幼儿园课程设置，提高教育教学质量；2. 加强师资队伍建设，提高教师业务水平；3. 组织开展各类教育教学活动，丰富幼儿课余生活；4. 定期对教育教学工作进行评估，不断改进教育教学方法。
（三）后勤保障1. 加强幼儿园设施设备的管理与维护，确保设施设备正常运行；2. 严格食材采购、加工、储存等环节，确保幼儿饮食安全；3. 定期对幼儿园环境卫生进行检查，确保幼儿园环境整洁；4. 加强与后勤保障部门的沟通与协作，提高后勤保障水平。
（四）家校沟通1. 建立健全家园沟通机制，定期开展家长会、家访等活动；2. 加强与家长的沟通与合作，共同关注幼儿成长；3. 积极回应家长关切，及时解决家长反映的问题；4. 开展家长培训活动，提高家长教育水平。
（五）团队建设1. 加强幼儿园文化建设，营造团结、和谐、向上的团队氛围；2. 开展各类团队活动，增强团队凝聚力；3. 重视员工培训，提高员工综合素质；4. 关注员工身心健康，为员工提供良好的工作环境。
五、工作计划实施与监督1. 定期召开行政办公会议，总结工作，分析问题，制定改进措施；2. 建立工作责任制，明确各部门、各岗位工作职责；3. 加强对工作计划的执行监督，确保各项工作按计划推进；4. 定期对工作计划执行情况进行评估，总结经验，改进不足。
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幼儿园行政个人工作计划5篇幼儿园行政个人工作计划（一）一、日常的行政管理下半年度将从以下几个方面来努力：1、制定和修改《员工手册》，将众业理念，众业精神，众业宗旨，众业的奋斗目标等增加到员工手册中并在9月底完成此项工作。
2、加强行政部员工晤谈力度，员工晤谈主要在员工升迁、调动、离职、学习、调薪，绩效考核或其他因私因公出现思想波动时进行。
平时行政部也可以有针对性地与员工进行工作晤谈，并对每次晤谈进行文字记录，晤谈掌握的信息必要时应及时与员工所在的部门经理或总经理进行反馈，以便于根据员工思想状况有针对性的做好工作。
3、完善考勤机制。
未经行政部签字的请假条/放行条一律无效，如需请假/放行必须经过行政部的批准（否按旷工处理），如有特殊情况必须事后补假（否按旷工处理）。
行政部将每天进行核查，是否有员工请假/旷工，做到查无遗漏，执行必果。
4、车辆管理。
司机下班前必须将车钥匙上交行政部，做到公车不私用。
5、制定和完善厂规厂纪。
努力提升自身的管理水平，逐步摸索完善相关制度。
二、后勤管理1、食堂管理由专职人员负责食堂工作，负责好入职/离职的用餐手续办理，为了配合行政部工作人员做好后勤工作，公司员工应按时就餐。
若因请假不能就餐，应事先通知行政部工作人员。
2、宿舍管理（1）新近员工入职宿舍安排。
必须出示应聘登记表并有各部门负责人签字，方可安排宿舍。
（2）住宿人员不得私自留宿非本公司人员，如有特殊情况，需报经公司行政部管理人员同意，并办理好有关手续。
住宿人员有娱乐的自由，但应以不影响他人休息为前提，以不影响公司整体形象、损坏公司公共财物为准则。
（3）每天由宿舍保安排查是否关热水器、风扇，水龙头是否关闭、宿舍财产是否有损坏，行政部每天进行抽查保安工作情况，发现问题立即进行处理。
三、人员招聘及劳资关系的比例（一）合理控制公司人员流动比率，是行政部门的基础性工作之一。
在以往的人事工作中未进行规范性的操作。
下半年行政部将把此工作作为考核本部门工作是否达到工作质量标准的项目之一。
1、人员流动控制年度目标：正式员工（不含试用期内因试用不合格或不适应工作而离职人员）年流动争取控制在5％以内，保证不超过10％。
2、劳资关系的协调处理目标：完善公司合同体系，除《劳动合同》外，熟悉劳动法规，尽可能避免劳资关系纠纷。
争取做每一个离职员工没有较大怨言和遗憾，树立公司良好的形象。
（二）行政部要按照既定的组织架构和各部门各职位分析来招聘人才满足公司的运营需求，也就是说尽可能地节约人力成本，使人尽其才，才尽其用，并保证组织能高效的运转是行政部的配置原则，所以在达成目标过程中，行政部对各部门的人力需求进行必要的分析与控制，考虑到公司正处于发展阶段，行政部对人事招聘与配置工作做到以下4点;1、招聘前做好准备工作，与用人部门沟通，了解特定需求，招聘广告的撰写。
2、计划采取的招聘方式，以现场招聘为主，兼顾内部介绍，推荐、网络招聘，具体视招聘的职位而定。
3、对于有些比较重要的，在一两个月难以招聘到的职位考量是否纳入储备计划。
四、行政部门自我完善1、完善部门组织职能（提升行政部的存在感）。
2、完善部门人员配备（高效、有序）。
3、提升行政从业人员专业技能和业务素质（不断增强自身的执行力）。
4、提高部门工作质量要求（发现问题、分析问题、解决问题）。
5、圆满完成本部门的下半年度目标和公司交给的各项任务。
幼儿园行政个人工作计划（二）行政办公室全体人员将以饱满的热情、乐观向上的精神，8新学期、新气象。
开拓创新、努力进取，为师生营造良好的学习氛围。
指导思想：围绕“品位、品牌、品质”树立良好的形象，原有的工作基础上努力遵循科学发展观。
确保幼儿园在市场竞争中大步提升和发展。
主要措施：一、本职工作a做好信息收集和利用以及文档资料管理工作。
及时立目归档。
逐步理顺档案工作，为今后的工作和发展提供依据。
每天注意浏览教育局网站上的通知、文件，对于相关文件通知及资料要及时送达有关领导,依照文件的分类汇总,以供领导和教师们利用和查阅等。
日常管理工作还包括公章管理、考勤管理、会议通知、会议记录等等。
努力做好文件处置工作。
对各种计划、总结、通知、决定等资料。
传达到教师当中，并针对通知要求及时准确做好反馈工作。
把办公室办成信息汇集的中心。
并针对通知要求及时准确做好反馈工作。
（本文“幼儿园行政办工作计划”由第一范文网、工作计划频道提供参考）b各种竞赛等的组织工作，协助各部门做好各类活动如运动会。
重大节日的庆祝活动，其它集体活动等，组织好这些活动可以凝聚和团结幼儿园教职员工，使大家体会到团队精神和领导关怀。
c如园报编辑、分发等。
做好其它工作。
d继续开展“微笑之星”服务之星”明星宝宝”明星家长”评比。
二、重点工作童谣诵”童谣创编活动，做好教师内涵提升工作。
如：开展“颂国庆。
将对教师创编的作品进行筛选，让中大班幼儿传诵。
这样即提升了教师内涵又向家长们展示了园幼儿的扮演才艺。
提高教师身体素质开展教师广播操比赛..开展大班亲子趣味运动会。
体验亲子的快乐。
开展第三届小班段“美滋滋”亲子分享活动.做好教师心理维护工作。
如：与教师多沟通；定期组织群众性精神文明活动（团委活动）5将多多关注教师的心理。
选拔优秀员工。
继续开展品质员工评比。
认真做好学校的计划和总结工作。
幼儿园行政个人工作计划（三）一、加强师德教育，提高教师整体素质。
1、加强政治学习。
学习总书记的重要讲话，要与学习贯彻国务院、省人民下政府《关于基础教育改革与发展的决定》和全国、全省、全市基础教育工作会议精神结合起来，并结合本园实际，积极进取，大胆创新，努力工作，争取更大的工作业绩。
2、加强师德教育。
要求全体教职工要遵守《中小学教师职业道德规范》，要树立敬业爱岗，无私奉献的精神，要求教师要自爱、自尊、自强、自律，真正做到为人师表，要继续提倡“五种精神”，结合开展“争当好园长、争当好教师、争创新业绩”活动，进一步开展师德教育，让教师真正做到精神奋发，爱岗敬业。
禁止体罚和变相体罚幼儿。
禁止在校园内的麻将和赌博。
3、要求全体教职工自觉遵守纪律和各项规章制度。
要求做到上班不迟到，下班不提早，外出要报告。
当班教师不能擅自离岗，不能在办公室或走廊闲谈，避免意外事故发生。
如出现责任事故，要追究责任，由当班教师付给幼儿医药费等。
4、要团结协作，维护集体荣誉。
各股要积极主动做好本职工作，各司其职，各尽其责，要有全局观念，互相支持，协同工作，要与同事友好相处，做文明市民，遵守社会公德。
5、要求教师加强业务学习，学习贯彻《幼儿园教育指导纲要》精神，积极参加课程改革，更新教育观念，实施素质教育，鼓励教师参加自考、函授、计算机等级考试，为断提高专业水平。
二、保教工作（一）保育工作1、培养幼儿良好的生活卫生习惯，正确使用手帕及自己的一巾一杯，养成饭前便后洗手的良好习惯，保持仪表的整洁卫生。
2、培养幼儿良好的进餐习惯，做到爱惜食品，不挑食、不浪费；午餐后组织幼儿散步或做安静游戏。
3、保证幼儿的户外活动量，促进幼儿身心健康发展。
4、积极做好幼儿的安全防护工作。
利用健康教育，社会性教育，对幼儿进行自我防护意识教育。
当班老师应及时点名，做好交接班工作，严格执行接孩子签名制度，发现问题及时汇报，妥善处理。
（二）教育教学1、重视幼儿的品德教育。
（1）以爱国主义教育为主要内容，结合国庆、元旦等节日举行庆祝活动，培养幼儿爱祖国、爱国旗的情感。
（2）从小培养幼儿爱集体、爱劳动、守纪律。
讲礼貌、助人为乐、关心他人等良好品德，各班要设立评比栏，及时表扬好人好事，每学期末评选好孩子和文明孩子，并进行表彰奖励。
本学年评选文明班级两次。
（3）加强革命传统教育，“清明节”组织全园师生前往烈士陵园纪念碑扫墓，参观闽西革命博物馆。
结合“我的家乡”试题活动让幼儿了解家乡的名人、英雄人物等。
2、积极实施素质教育。
（1）认真学习教育工作的有关文件，坚持正确的教育思想，全面、准确理解素质教育，转变观念，树立正确的教育观、人生观、质量观。
（2）全面贯彻党的教育方针和《幼儿园教育指导纲要》，以提高国民素质为宗旨，面向全体幼儿，促进幼儿全面和谐发展，尊重幼儿发展的权利，关注幼儿不同的发展特点和潜质，关注幼儿不同的发展需要和能力倾向，创造适宜的教育机会和条件，促进幼儿富有个性的发展。
3、根据《幼儿园教育指导纲要》的培养目标和《福建省幼儿园教育指南》精神，将健康、语言、社会、科学、艺术等领域的内容有机联系、相互渗透，运用整合的思想采用适宜的组织形式，以达到最优化的结合，从不同角度促进幼儿情感、态度、能力、知识技能等方面的`发展。
要提前一周备好课，于周五上午交分管教学的副园长查阅。
课后还要进行效果分析和反思。
4、教师每学期开两次公开课。
5、每位教师每周写一张钢笔字、一张毛笔字，画一张简笔画，检查方式为随机抽查。
6、积极开展丰富多彩有文体活动，坚持每天做早操。
本学年要求学会四套操（上期学会两套操，下期学会两套操）。
每学期开学后第一月的月底进行早操比赛。
认真上好体育课，发展幼儿的基本动作，增强幼儿的体质。
每月由文体股安排2－3次娱乐活动。
拟定“元旦”举行“家园同乐音乐会”，“六一”举行“家园同乐运动会”。
7、积极开展各类游戏，开学初制定游戏计划，做到有目的、有计划地开展游戏活动。
发动家长、幼儿收集废旧物品制作教玩具，不断丰富区域内容。
各班要设立小动物饲养角、种植角、认知角。
8、组织亲子活动，增进亲子之情，丰富幼儿知识，同时也增长见识。
9、指导幼儿绘画，参加“六一”师生绘画展览。
10、做好幼小衔接工作，5月份组织大班幼儿参观小学。
（三）卫生保健1、保健教师应坚持每天晨检，做到一看、二摸、三问、四查。
保健教师应定期检查厨房、厕所、班级卫生及餐具消毒情况，定期消毒寝室和教玩具。
每周到班上抽查陌生情况2－3次，要求做到有检查、有记录，并提出处理意见。
2、注意环境卫生，要求每天打扫教室2次，保育员每天拖洗教室、走廊、楼梯一次,经常冲洗厕所，保持环境整洁卫生。
3、保健教师要妥善保管好药品，负责小伤、小病的诊治工作，如有重病的意外事故应配合本班教师送往医院治疗。
4、结合季节与传染病流行阶段，采取各种形式向家长进行防病、卫生保健常识的科学宣传，取得家长的密切配合，做好卫生保健工作，每月出卫生保健专栏一期，加强传染病的预防工作，由保健医生负责。
5、要求保育员保持寝室空气流通，做到整洁卫生，午睡前15分钟开窗通风换气，幼儿睡时注意保暧，定期洗晒被套、枕套、枕巾、草席等。
要求每周洗枕巾一次，每月洗被套一次。
6、做好安全教育工作，对幼儿进行自我保护意识教育，教育幼儿不玩火，不跟陌生人走。
要求当班教师点名，并做好交接班工作，发现问题汇报，妥善处理。
7、要求保育员、炊事员每周认真打扫寝室和厨房一次，做到六面光。