金科成本管理制度
成本管理制度全文
成本管理制度全文一、前言在当今竞争激烈的市场环境下,企业为了生存和发展,必须对企业的成本进行有效管理。
成本管理是企业管理的一个重要方面,它直接关系到企业的生产经营和盈利能力。
因此,建立健全的成本管理制度对企业的发展具有重要意义。
本文旨在探讨成本管理制度的概念、原则、内容和实施方法等,以期为企业成本管理提供参考。
二、成本管理制度的概念成本管理制度是企业为了合理控制成本、提高经济效益而规定的一些制度和规章。
它是企业进行成本管理和成本控制的基本依据,是确保成本管理工作顺利进行的管理规定和程序。
成本管理制度包括成本核算制度、成本分析制度、成本控制制度、成本考核制度等。
通过实施成本管理制度,能够及时监控企业成本的使用情况,确保资源的有效利用,提高经济效益。
三、成本管理制度的原则1. 全面性原则:成本管理制度要全面覆盖所有的生产经营活动,确保对企业的各项成本都进行了管理和控制。
2. 及时性原则:成本管理制度要求对成本的核算和分析及时准确,确保企业能够及时了解成本情况并作出相应的管理决策。
3. 灵活性原则:成本管理制度要求在满足企业管理需要的基础上,在具体实践中能够灵活适应企业的经营变化。
4. 统一性原则:成本管理制度要求企业内部各个部门和人员对成本管理都要遵循统一的制度和程序,确保成本管理的一致性。
5. 科学性原则:成本管理制度要求在制定和实施过程中要注重科学性,符合实际情况和企业的经营特点,确保成本管理工作的有效性。
四、成本管理制度的内容1. 成本核算制度:包括直接成本和间接成本的核算,要求对成本进行分类和统计,为成本分析和成本控制提供数据支持。
2. 成本分析制度:通过成本分析,了解各项成本的构成和变动情况,找出成本构成中的规律和偏差,为成本控制和降低成本提供依据。
3. 成本控制制度:建立成本控制责任制,明确各级管理人员对成本管理的责任和权力,确保成本控制工作的有效进行。
4. 成本考核制度:对成本考核目标和考核内容进行规定,实施成本绩效考核,激励和约束企业内部各个部门和个人。
集团公司成本开支管理制度
集团公司成本开支管理制度集团公司因其规模庞大、业务多样,成本管理尤为复杂。
因此,制定成本开支管理制度时,应充分考虑集团内部结构、业务流程以及市场变化等因素。
以下范本围绕几个核心要点展开:一、制度宗旨与原则制度的宗旨在于通过规范成本开支流程,提高资金使用效率,降低成本,增强企业的市场竞争力。
原则上应坚持预算约束、责任到人、效益优先、动态监控等基本原则。
二、组织架构与职责分配明确财务部门作为成本管理的中枢,负责制定和修订成本管理制度,同时监督执行情况。
各业务部门则需根据财务部门的指导,具体执行成本控制计划,并对本部门的成本负责。
三、成本预算管理强调预算的重要性,要求各部门依据年度经营目标,编制详细的成本预算。
预算一经批准,即成为开支的上限,无特殊情况不得超支。
对于超出预算的情况,需经过严格的审批流程。
四、费用报销与控制规定所有费用支出必须有合法、合规的凭证支持,并按照既定流程报销。
提倡电子化报销流程,减少纸质文档,提高效率。
对于大额或特殊性质的开支,需要提前进行风险评估和决策层的审批。
五、定期审计与分析设立定期的内部审计机制,检查成本开支是否符合预算要求及公司的相关规定。
通过对成本数据的深入分析,识别成本节约的机会和潜在的风险点,为管理层提供决策支持。
六、激励与考核将成本控制效果纳入员工绩效考核体系,对于有效节约成本的个人或团队给予奖励。
同时,对于违反成本管理制度行为的员工,应当有相应的惩罚措施,确保制度的严肃性和执行力。
七、持续改进与反馈鼓励员工提出成本控制的建议和创意,建立一个开放的沟通环境,让员工参与到成本管理的持续改进过程中。
通过定期收集反馈信息,及时调整和完善成本管理制度。
重庆金科物业管理有限公司组织架构与岗位职责
重庆金科物业管理有限公司文件编号JK-QP 章节号QPI-GL-01 版本组织架构03 页次1/1 管理处主任物行工护业政程卫助助助队理理理长护绿保前智卫化洁台库维班班接管修能班工化长员长管长待理员护卫队员1重庆金科物业管理有限公司文件编号JK-QP 章节号QPI-GL-02 版本岗位职责03 页次1/5 1 管理处主任岗位职责 1.1 负责制定管理处年度物业管理方案。
1.2 负责对所管辖区域内的治安、保卫、防盗监控、消防监控的正常运行和管理工作。
1.3 负责所管辖区内的绿化的进一步规划完善、养护和管理工作。
1.3.1 负责所管辖区内清洁卫生的清扫、保洁和垃圾清运和管理工作,以及制定年度、月度工作计划。
1.3.2 保洁工作计划和费用预算报告。
1.4 负责所管辖区内供水、供电、供气、闭路电视、局域网等公用设备、设施的正常运行、日常保养、维修和管理,以能科学合理地制定小区年度、月度公共设备设施的日常维修计划、大中修和更新计划。
1.5 协助工程助理、护卫队和其他有关部门解决遗留工程、违章装修、业主投诉,以及业主提出的其他合理的问题。
1.6 强化停车库的管理使之安全、完好地停放车辆,并严格执行停车库收费制度和停车库管理制度。
1.7 按上级有关部门的规定和物业公司收费标准,按时收取管理费、代收代缴水电费和其他代收费用。
1.8 负责定制月度、年度、物业管理费等多种经营计划。
1.9 根据物业管理办法,定期公布小区物业管理费收支平衡表。
1.10 负责组织开展有利于推广小区形象的、业主乐意参与的社区文化活动和便民服务活动。
1.11 负责管理处各岗位员工的招聘、培训和管理工作。
1.12 负责管理处日常工作的管理和办公场地、办公设备、用品的使用、维修和管理。
1.13 负责编制管理处年度资金使用计划,控制成本,提高收益。
1.14 贯彻公司开源节流的精神,堵塞各项漏洞,降低管理成本。
2重庆金科物业管理有限公司文件编号JK-QP 位职责章节号QPI-GL-02 版本岗03 页次2/5 2 物业助理2.1 在管理处主任领导下,全面负责所属部门的日常管理工作。
工程公司成本结算制度模板
工程公司成本结算制度模板成本结算制度应当明确成本的分类。
通常情况下,工程项目的成本可以分为直接成本和间接成本两大类。
直接成本包括材料费、人工费、机械使用费等直接投入到项目中的费用;而间接成本则包括管理费用、财务费用、折旧及摊销等不直接投入生产但为项目顺利进行所必需的费用。
成本结算制度需要规定成本的归集和分配原则。
所有的成本都应当按照实际发生的情况进行记录,并依据合理的分配基础进行分摊。
例如,管理费用可以根据各个项目占用的管理资源比例进行分配,而材料费用则应根据实际消耗量进行计算。
成本结算制度要设定成本控制的责任体系。
这通常涉及到项目经理、成本控制部门以及财务部门等关键岗位。
项目经理负责现场的直接成本控制,成本控制部门负责制定成本预算、监控成本执行情况,而财务部门则负责成本的最终核算和报告。
成本结算制度还应该包含成本分析的内容。
通过对成本数据的分析,可以发现成本超支的原因,及时采取措施进行调整。
成本分析可以采用比较分析、趋势分析等多种方法,以帮助管理层更好地理解成本状况。
为了确保成本结算的准确性和及时性,成本结算制度还应当规定具体的结算流程和时间节点。
例如,项目完成后的一定时间内必须完成初步成本结算,而在项目全部结束后的一定时间内必须完成最终成本结算。
成本结算制度应当明确违规处理措施。
对于违反成本结算规定的行为,应当根据情节轻重采取相应的处罚措施,以保证制度的严肃性和执行力。
一个完善的工程公司成本结算制度应当包括成本分类、成本归集与分配、责任体系、成本分析、结算流程和时间节点以及违规处理等关键要素。
通过这样的制度设计,工程公司能够更加科学地进行成本管理,提升项目的整体盈利能力。
工程成本预算制度
工程成本预算制度一、总则1. 为加强工程项目成本管理,规范成本预算行为,根据国家有关财经法规和行业准则,特制定本制度。
2. 本制度适用于公司承接的所有工程项目,包括新建、改建、扩建及维修等各类工程。
3. 成本预算应遵循合法性、实用性、准确性和及时性的原则。
二、责任主体1. 项目经理负责组织编制工程项目的成本预算,并对预算的真实性、完整性负责。
2. 财务部门负责提供成本控制的专业指导,审核成本预算的合理性。
3. 各专业工程师负责提供各自领域的成本数据和预算需求。
三、预算编制1. 预算编制应基于工程设计图纸和技术规范,结合市场行情和历史数据进行。
2. 预算编制应包括但不限于直接费用(材料费、人工费、机械使用费)和间接费用(管理费、利润、风险费)。
3. 预算编制应考虑潜在的变更和风险因素,合理设置预备费用。
四、预算审核1. 成本预算完成后,应由项目经理初审,并提交给财务部门复审。
2. 财务部门应从专业角度出发,对预算的合理性、合规性进行审查。
3. 对于超出预算或存在疑问的项目,应及时提出并要求相关部门或人员进行解释和调整。
五、预算执行1. 成本预算一经批准,即成为项目执行过程中成本控制的依据。
2. 项目实施过程中,任何超出预算的支出都应经过严格的审批程序。
3. 定期对实际成本与预算进行对比分析,及时发现偏差并采取措施予以纠正。
六、预算调整1. 因设计变更、市场价格波动等因素导致原成本预算不再适用时,应及时进行调整。
2. 成本预算的调整应严格按照预算编制和审核流程进行。
3. 调整后的成本预算应得到相关部门和管理层的批准。
七、监督与考核1. 建立成本预算监督机制,确保成本控制的有效性。
2. 对成本预算执行情况进行定期检查和评价,作为项目团队绩效考核的重要依据。
3. 对于违反成本预算制度的行为,应根据情节轻重采取相应的管理措施。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施,由公司财务部门负责解释。
2. 本制度的修改权属于公司高级管理层,任何修改都应及时通知到所有相关人员。
2021年金科地产集团公司组织部门职能( word 版)
2021 年金科地产集团公司组织部门职能
一、监察委员会 (4)
1、集团纪检监察部、总部纪检监察部和监察执行部 (4)
2、审计风控部 (4)
二、证券事务部 (4)
三、法律事务部 (5)
四、金科大学 (5)
五、人力资源中心 (5)
1、招聘管理部 (6)
2、组织发展部 (6)
3、干部管理部 (6)
六、财务中心 (6)
1、财务管理部 (6)
2、全面预算部 (6)
七、资金管理中心 (7)
1、金融市场部 (7)
2、资金管理部 (7)
3、资金业务部 (7)
八、投资中心 (8)
1、投资管理部 (8)
2、投后管理部 (8)
九、经营管理中心 (8)
1、企管部 (8)
2、运营管理部 (9)
3、信息管理部 (9)
十、研发设计中心 (9)
1、规划方案部 (9)
2、设计研究部 (9)
3、技术发展部 (10)
4、园林装饰部 (10)
十一、成本工程中心 (10)
1、工程管理部 (10)
2、成本管理部 (10)
3、预结算管理部 (11)
4、精装管理部 (11)
十二、营销中心 (11)
1、销售管理部 (11)
2、客研定位部 (12)
3、营销策划部、营销大区一部、营销大区二部 (12)
十三、商业管理中心 (12)
十四、集团办公室 (13)
1、综合管理部 (13)
2、品牌经营部 (13)
十五、客户管理部 (13)。
建筑工程造价动态管理与成本控制研究
建筑工程造价动态管理与成本控制研究摘要:当前阶段,为了满足人多样化的需求,建筑工程项目数量逐渐增多,型式愈加多样化,复杂程度不断提升,从而增加了建筑工程造价控制工作的难度。
造价管控对于建筑工程项目的成本和效益具有十分重要的影响,与此同时,工程施工质量、施工周期等均会对造价管理产生较大影响。
为了能够提升整个建筑工程项目的建设质量,同时缩短施工周期,需要投入大量资金,加大工程造价管控工作力度,采取动态化管控措施,对项目成本进行严格控制,降低工程施工成本,为建筑行业稳定发展提供保障。
因此,对工程项目造价动态管理与成本控制策略进行深入研究意义重大。
关键词:建筑工程造价;动态管理;成本控制引言随着我国建筑市场的不断开放和竞争日益激烈,建筑企业必须采取更有效的措施来为市场经济做出贡献。
相关企业应该更加努力地确定和控制建筑工程的成本,并采取实际可行的措施来增强对成本的动态管理和有效控制。
1建筑工程造价动态管理与成本控制的特点首先,由于不同项目的建筑工程造价管理存在明显的差异,所以建筑工程造价动态管理与成本控制工作具有独特性的特点。
不同的建筑工程建设在施工材料选择、施工技术标准以及施工工序等方面存在不同的要求,工程造价管理工作也要具体情况具体分析。
例如,在改建项目的造价管理中,涉及很多拆除施工、建筑垃圾外运等工作,改建项目造价管理应重点关注设计更改要点,结合项目用途和建设要求,采取有效策略开展动态管理和成本控制工作。
其次,在工程建设全过程中,建筑企业应科学统筹、全面采取动态管控措施,最大程度地降低工程造价,提高工程的整体施工质量。
建筑工程建设流程和工序复杂,其造价管理工作包括决策、设计、施工、竣工等多个阶段、多个环节,对建设过程进行系统化管理,可以有效控制建筑工程的施工成本。
2建筑工程造价动态管理措施2.1建筑工程决策阶段的造价管理控制对于建筑工程来说,一旦在施工过程中频繁出现设计变更的情况,势必会对整个建筑工程造价产生较大影响。
工厂成本管理与控制
《工厂成本管理与控制》版权所有·翻印必究目录第一讲:工厂成本管理与控制的关键词:改善一、重要的改善观念。
二、工厂中主要的改善活动。
第二讲:工厂现场改善。
一、现场与管理。
二、现场之屋。
三、标准化。
四、5S。
五、消除浪费。
六、现场管理的金科玉律。
第三讲:现场管理的质量,成本和交期。
一、现场的质量管理。
二、现场的成本降低。
三、交期。
四、质量改善与成本降低是相容的。
第四讲:工厂中常见的浪费。
一、你的企业每天都在“烧钱”吗?二.工厂中常见的8大浪费:第五讲:工作合理化(一)一、工作合理化的目的-提高生产力,降低成本。
二、合理化的手法――工作方法改善三、合理化的目的。
第六讲:工作合理化(二)。
一、合理化的方法。
二、合理化的内容。
三、合理化流程作业。
四、合理化组立线规划。
第七讲:工作简化(一)。
一、工作简化之意义。
二、工作简化之基本原则。
三、工作简化与生产力之关系。
第八讲:工作简化(二)一、工作改善具体方法。
第九讲:IE(工业工程)(一)。
一、IE(Industrial Engineering)的概念。
二、流程分析。
第十讲:IE(工业工程)(二)。
一、动作分析。
二、动作的经济原则。
第十一讲:成本控制之库存管理。
一、库存的ABC分析及重点管理。
二、“零库存”的追求和意义。
第十二讲:成本控制之采购管理。
一、准时制采购。
二、消除采购人员的“灰色收入”第一讲:工厂成本管理与控制的关键词:改善问题一、何为改善?工厂中有哪些主要的改善活动?一、主要的改善观念。
1、改善与管理。
“维持”是指从事于保持现有技术、管理及作业上标准活动,以及支持这些标准所需的训练和纪律。
在“维持”的功能下,管理部门要执行工作的指派,使每一个人都能依照标准的作业程序来工作;而“改进”则是以改进现有标准为目标的活动。
因此可以浓缩为一句箴言来表示:维持和改进标准。
作业人员作业人员管理的工作职能改进分为创新和改善改进可再区分为“改善”和“创新”。
金科集团企业文化手册——金科信仰
金科集团企业文化手册——金科信仰金科信仰(一)核心文化我们的使命:建筑人居梦想唐朝诗圣杜甫有诗云:“安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜。
”20世纪德国最伟大的哲学家海德格尔也通过诗人荷尔德林的诗指出:“人充满劳绩,但还诗意地栖居在这块大地上。
”时隔10个世纪,不同时代、不同国度的两位智者从企盼“安得广厦”到“追求诗意地栖居”,反映的是人类居住梦想的无限延伸。
住宅远非简单的建筑物体,它既展示着一个社会从物质到精神、从经济到文化的综合成果,更承载了人类对美好家园、对诗意栖居的永恒追求。
建筑人居梦想,对客户,意味着我们总能用心创造,以智慧之火点亮平凡生活,不断奉献精品、超越期待、带来惊喜;建筑人居梦想,对社会,意味着我们以改善人居环境、提升人居水平为己任,以推动人居文明进步为崇高理想,为提升城市形象、创建和谐社会尽一份绵薄之力。
人类,因梦想而生生不息;我们,因梦想而永葆创业激情。
我们的愿景:百年地产,中国榜样我们致力于成为中国领先的专业地产商。
获取、巩固和提升作为中国地产领先者的优势地位,是我们的长期战略目标。
尽管已经跻身中国房地产百强企业行列,但我们清醒认识到,要成为真正意义上的全国行业领先者,还要付出巨大的努力。
以管理水平的逐步提升为基础,通过不断创新的产品形态、持续优化的产品质量和服务品质,我们正稳步向全国行业“榜样级企业”迈进。
同时,保持长久生命力、使企业基业长青,是我们面临的长期挑战。
我们致力于将金科发展成为有着成熟稳定、符合现代企业治理规范和高度适应市场变化组织结构及运行机制的企业,从而在经历多次市场生命周期后仍然能欣欣向荣。
我们的精神:求实、创新,每天进一步求实,就是求真务实。
“百米高台,起于垒土”,做实业,只有脚踏实地、求实敬业,实事求是按企业经营管理和市场经济发展变化的规律办事,成功才成为可能。
创新,就是要以观念创新为先导、战略创新为基础、管理创新为保障、产品创新为手段、市场创新为目标,不断推动金科的发展。
金科地产 全成本限额手册 标准化设计
第二章 成本限额概述 .......................................................................................................................2
(一) 成本限额的概念 ....................................................................................................................... 2
第三章 (拿地)规划篇....................................................................................................................3
第一节
拿地版强排指标 .........................................................................................................3
(四) 适用条件 ................................................................................................................................... 1
(五) 职责 ........................................................................................................................................... 1
公司办公室成本管理制度
公司办公室成本管理制度一、制度目的与原则本制度旨在规范办公室成本的管理,确保各项资源得到合理利用,避免不必要的浪费,同时提高员工的节约意识。
制度遵循公正客观、重点突出的原则,力求实现成本管理的透明化和标准化。
二、成本管理范围办公室成本管理涵盖但不限于以下几个方面:办公用品采购、水电费支出、设备维护与更新、场地租赁费用、员工差旅费用以及其他相关费用。
三、成本预算制定各部门需根据实际工作需要,提前制定详细的月度和年度成本预算计划,并提交至财务部门审核。
财务部门应根据公司的财务状况和预算管理制度,对各部门的预算进行审核和调整,确保成本预算的合理性和可行性。
四、成本控制措施1. 办公用品采购应实行集中采购制度,通过批量购买降低单价,减少库存积压。
2. 鼓励使用节能环保的设备和材料,减少能源消耗,降低水电费用。
3. 对于设备的维护与更新,应制定详细的维护计划和使用年限,避免频繁更换造成不必要的开支。
4. 优化办公空间布局,合理安排员工座位,减少场地租赁成本。
5. 员工差旅费用应严格控制,非必要不出差,出差需提前申请并选择性价比高的交通和住宿方式。
五、成本监督与评估财务部门负责对办公室成本进行定期的监督和审计,确保各项费用的合理性和合规性。
同时,每季度应对成本管理效果进行评估,及时调整不合理的成本支出,优化成本结构。
六、奖惩机制对于有效节约成本、提出创新节约措施的个人或部门,公司将给予一定的奖励。
反之,对于违反成本管理制度,造成资源浪费的个人或部门,将视情况给予相应的处罚。
七、制度修订与完善随着公司的发展和外部环境的变化,本制度应不断进行修订和完善。
相关部门可以根据实际情况提出修改建议,经讨论后由管理层审批实施。
工程财务管理的制度
工程财务管理的制度一、总则1. 本制度旨在规范工程项目的财务管理活动,确保财务信息的真实、准确、完整。
2. 工程项目财务管理应遵循国家有关财经法规,结合项目实际情况,实行严格的预算管理和成本控制。
3. 财务部门应与项目管理、采购、施工等相关部门紧密配合,共同推进项目财务管理工作的顺利进行。
二、财务预算管理1. 项目启动前,财务部门应根据项目计划书和合同要求,编制详细的财务预算。
2. 财务预算应包括直接成本、间接成本、预计收入及现金流量等内容。
3. 预算一经批准,任何单位和个人不得擅自更改。
如需调整,必须经过严格的审批程序。
三、资金管理1. 项目资金应按照预算计划进行筹措和使用,确保资金的及时性和充足性。
2. 财务部门应建立资金使用台账,详细记录每笔资金的流入流出情况。
3. 对于大额资金的使用,必须经过项目负责人和财务部门的共同审批。
四、成本控制1. 成本控制应贯穿于项目的全过程,从原材料采购到人工费用,都应严格按照预算执行。
2. 财务部门应定期对项目成本进行分析,及时发现成本超支的原因,并提出相应的控制措施。
3. 项目结束时,应对实际成本与预算成本进行对比分析,总结经验教训。
五、财务报告与审计1. 财务部门应定期编制财务报告,包括资产负债表、损益表等,向项目负责人和相关管理部门报告财务状况。
2. 项目结束后,应进行财务决算,由内部或外部审计机构对项目的财务活动进行审计。
3. 审计结果应作为评价项目财务管理效果和相关人员绩效的重要依据。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施,由财务部门负责解释和修订。
2. 对于违反本制度的行为,将根据情节轻重,给予相应的处罚。
金科管理制度
金科管理制度一、概述金科管理制度是为了规范公司内部管理,保障公司利益及员工权益而制定的一系列规章制度。
公司依据国家法律法规以及自身经营发展需要制定并不断完善各项管理制度,在员工中广泛宣传、认真执行,以达到规范生产、提升管理、保障权益的目的。
二、管理制度1.组织管理制度(1)公司架构公司设置总经理办公室、财务部、人力资源部、行政部、市场部、生产部等部门。
(2)机构职责各岗位负责具体的工作职责和任务,任职期限、薪资待遇等方面明确规定。
(3)工作流程规范各部门之间的工作流程,明确上下级关系、协作关系,提高工作效率。
2.财务管理制度(1)资金管理规范公司资金流动,严格执行资金审批流程,保障公司资金安全。
(2)财务稽核每月对财务流水进行稽核,确保账目准确无误。
(3)成本控制严格控制成本开支,提高企业经营效益。
3.人力资源管理制度(1)招聘与录用制定招聘流程,严格把关员工招聘标准,确保员工素质。
(2)培训与发展提供员工培训机会,定期进行岗位技能培训,提高员工综合素质。
(3)福利待遇规范员工薪资、社会保险及其他福利待遇,维护员工合法权益。
4.行政管理制度(1)文档管理规范公司文档管理流程,保证文件、资料的准确、完整和安全。
(2)办公设备管理定期维护公司办公设备,确保办公设备的正常使用。
(3)安全管理加强对公司内部保安的管理,确保员工和公司财产的安全。
5.市场营销管理制度(1)市场调研定期进行市场调研,了解市场动态,为企业决策提供数据支持。
(2)产品定价根据市场需求和成本,合理制定产品价格,提高企业盈利能力。
(3)客户服务着力提高客户服务质量,争取客户满意度,提高市场占有率。
6.生产管理制度(1)生产计划制定生产计划,合理安排生产任务,确保产品质量和数量。
(2)质量管理建立健全的产品质量管理体系,确保产品合格率。
(3)安全生产加强安全生产管理,保障员工生命安全和公司财产安全。
三、执行与监督1.执行员工必须严格遵守公司各项管理制度,不得违规操作,如有违规行为,将受到相应的纪律处分。
工程咨询公司成本管理制度
工程咨询公司成本管理制度
制定成本管理目标至关重要。
这些目标应明确、量化,并与公司的整体战略相一致。
例如,减少非必要的开支、优化资源配置、提高资金使用效率等。
通过设定具体目标,企业可以
更好地监控成本控制过程,并对成效进行评估。
建立一套全面的成本预算体系是基础。
这包括对所有项目的成本预测、计划和分配。
预算
编制应详尽无遗,涵盖从人力资源到材料采购,从日常运营到项目实施的所有环节。
同时,预算应具有一定的弹性,以适应市场和项目的变动。
成本控制的关键在于实时监控与分析。
工程咨询公司需定期审查成本报告,比较实际支出
与预算的差异,并找出原因。
这不仅有助于及时发现问题,而且能够为未来的决策提供数
据支持。
在执行过程中,强化责任制度同样不可或缺。
将成本管理的责任细化到个人,确保每个员
工都了解自己的职责所在,以及如何通过具体的行动来控制和降低成本。
同时,激励措施
也应配套,鼓励员工积极参与成本节约活动。
另外,采用现代信息技术手段也是提升成本管理效率的有效途径。
比如,利用ER系统进
行成本核算和控制,不仅提高了数据处理的准确性,还能加快信息流通速度,从而做出更
加迅速和科学的管理决策。
持续改进是成本管理的永恒主题。
工程咨询公司应该不断回顾和优化现有的成本管理制度,学习行业最佳实践,并根据内外部环境的变化调整策略。
成本管理制度包括什么
成本管理制度包括什么一、成本管理制度的内容1、成本控制制度成本控制制度包括成本的预算控制、实际成本与预算成本的比对、差异分析、成本调整等。
通过制定成本控制制度,企业能够在生产经营过程中及时发现成本超支的问题,并采取有效的措施进行调整,从而保证成本在合理范围内。
2、成本核算制度成本核算制度是企业对成本进行完整、及时、准确的核算。
它包括原材料、直接人工、制造费用、管理费用和财务费用等各个方面的成本核算,以及成本在不同生产环节的分配和计算。
3、成本分析制度成本分析制度是对生产经营过程中的成本进行分析,包括生产成本构成分析、成本差异分析和成本利润分析等。
通过成本分析,企业能够了解各项成本的构成和变动情况,及时发现问题并加以解决。
4、成本管理信息系统成本管理信息系统是指通过计算机等现代化技术手段建立的用于成本管理的信息系统,包括成本数据的收集、储存、处理和传递等核心功能。
成本管理信息系统的建立能够提高成本管理的效率和精度,为企业的经营决策提供可靠的支持。
5、成本管理责任制度成本管理责任制度是对成本管理工作的责任分工和考核制度,包括全员参与成本控制、相关部门的成本责任以及对成本控制效果的考核等。
通过建立成本管理责任制度,能够激励员工积极参与成本控制,提高成本管理的有效性。
二、成本管理制度的重要性1、实现成本控制成本管理制度能够帮助企业规范成本管理工作,通过预算控制、核算分析等手段实现成本的合理控制,从而确保企业在生产经营过程中的成本在可控范围内。
2、提高企业经济效益通过对成本进行科学管理,企业能够降低成本、提高生产效率,从而有效提高企业的经济效益。
3、优化资源配置通过成本核算和分析,企业能够了解各项成本的构成和变动情况,合理配置资源,提高资源利用效率。
4、提高企业竞争力成本管理制度的建立能够帮助企业降低生产成本,提高产品市场竞争力,从而占据更有利的市场地位。
5、为企业的决策提供依据成本管理制度能够为企业的生产、经营、投资等决策提供成本数据支持,为企业的战略发展提供依据和保障。
金科物业财务管理制度
第一章总则第一条为了规范公司财务管理工作,加强财务管理,提高资金使用效率,保障公司资产安全,根据国家有关法律法规和公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于金科物业管理公司及其所有子公司、分支机构。
第三条公司财务管理应遵循以下原则:1. 合法性原则:遵守国家法律法规,严格执行财务制度;2. 规范性原则:建立健全财务管理制度,规范财务行为;3. 效率性原则:提高财务管理效率,降低管理成本;4. 安全性原则:确保资金安全,防范财务风险。
第二章财务管理体制第四条公司设立财务部,负责公司财务管理工作。
财务部负责人直接向公司总经理报告工作。
第五条公司财务部下设以下部门:1. 会计部:负责公司会计核算、账务处理、财务报表编制等工作;2. 资金管理部:负责公司资金筹措、使用、结算等工作;3. 预算管理部:负责公司预算编制、执行、监督等工作;4. 财务审计部:负责公司内部审计、合规检查等工作。
第三章财务管理职责第六条财务部职责:1. 负责制定公司财务管理制度,并组织实施;2. 负责公司会计核算,确保财务数据的真实、准确、完整;3. 负责公司资金管理,确保资金安全、合理使用;4. 负责公司预算管理,保证预算的编制、执行和监督;5. 负责公司财务报表的编制、报送和解释;6. 负责公司内部审计和合规检查。
第七条各部门职责:1. 会计部:负责会计凭证的审核、登记、汇总、报账等工作;2. 资金管理部:负责公司资金收支、结算、融资等工作;3. 预算管理部:负责预算编制、执行、调整、考核等工作;4. 财务审计部:负责对公司各部门的财务活动进行审计,确保财务合规。
第四章资金管理第八条公司资金管理遵循以下原则:1. 依法合规:严格遵守国家法律法规,确保资金来源合法;2. 安全可靠:确保资金安全,防范财务风险;3. 效率优先:提高资金使用效率,降低资金成本;4. 透明公开:确保资金使用情况公开透明。
第九条公司资金管理包括以下内容:1. 资金筹措:通过银行贷款、发行债券、股权融资等方式筹集资金;2. 资金使用:根据公司经营计划和项目需求,合理分配和使用资金;3. 资金结算:按照国家规定和公司制度,及时、准确地办理资金结算;4. 资金监督:对资金使用情况进行监督,确保资金使用合规。
成本核算管理制度
引言:正文:一、成本预算1.确定预算周期:企业应根据经营特点和行业特点来确定预算周期,一般可分为年度预算、季度预算和月度预算。
2.制定预算目标:将企业的战略目标转化为具体的成本目标,包括成本的绝对值和相对值,如总成本、成本率等,并协调各部门的预算目标。
3.制定预算方案:根据企业的成本结构和管理规定,制定具体的成本预算方案,包括工资预算、原材料预算、制造费用预算等。
4.预算审计和批准:预算方案应经过相关部门的审计和审批,确保其合理性和可行性。
5.分解和执行预算:将预算分解到各个部门和岗位,并建立绩效考核体系,确保预算的执行情况与预期目标一致。
二、成本控制1.设定成本控制点:根据成本的发生时间和发生地点,确定成本控制的具体点位,如原材料采购点、生产过程控制点等。
2.建立成本控制标准:制定不同成本项目的可控范围和目标值,如原材料成本控制率、人工成本控制率等。
3.建立成本控制模型:通过建立成本控制模型,对成本进行预测和控制,及时发现并纠正可能引起成本增加的问题。
4.提供成本控制信息:建立成本核算系统和管理报表,定期提供有关成本控制的信息,供管理层做出决策和采取行动。
5.实施成本控制措施:通过制定相关政策和规定,加强对成本控制的监督和管理,控制各个环节的成本发生。
三、成本监控1.建立成本监控体系:建立成本监控的组织结构和工作流程,明确各个责任部门的职责和权限。
2.监控成本发生情况:通过成本核算系统和财务报表,及时监控成本的发生情况,包括实际发生的成本、变动的成本和分布的成本等。
3.分析成本差异:将实际成本与预算成本进行对比,分析成本差异产生的原因,并作出相应的调整和优化措施。
4.制定成本调整方案:根据成本差异分析的结果,制定成本调整方案,包括成本的削减、资源的重新配置等。
5.监控成本调整的效果:持续跟踪和监控成本调整的效果,及时评估成本控制和调整措施的有效性,为下一轮的成本预算和控制提供参考。
四、差异分析1.确定差异分析的目标:根据企业的需求和目标,确定差异分析的指标体系,如成本差异、效益差异、质量差异等。
保险业金融机构资金核算项目统计制度
保险业金融机构资金核算项目统计制度1. 引言好家伙,保险行业就像一块大蛋糕,甜蜜却也有点复杂。
在这个行业里,资金的核算和统计就像是蛋糕上的奶油,不仅好看,还得好吃。
没错,我们今天要聊的就是保险业金融机构的资金核算项目统计制度。
这个制度可不是一纸空文,而是保险公司在日常运营中不可或缺的“金科玉律”。
它就像一根无形的线,把所有的资金流动都串联起来,让整个保险体系顺畅运行。
2. 资金核算的重要性2.1 资金流动的透明度首先,咱们得明白,资金核算的重要性,就好比在沙滩上建房子,基础不稳,房子早晚得倒。
资金核算让每一分钱都能追踪,透明度高,风险也小。
这可不是随便说说的,只有搞清楚每一笔收入和支出,才能把保险业务经营得风生水起。
2.2 风险控制的必要性再者,保险行业的风险可是大得很,资金流动不明可就出事了。
试想一下,要是资金核算不清晰,保险公司可能就像无头苍蝇一样乱撞,结果可想而知。
因此,搞好资金核算,能帮助公司及时发现风险,采取有效措施,把损失降到最低。
这就像是打游戏,先要看好地图,才知道该往哪儿走。
3. 核算项目的分类3.1 收入类项目说到资金核算项目,咱们先从收入类项目说起。
保险公司收入来源五花八门,主要包括保费收入、投资收益等。
保费就像是公司的“口粮”,没有了它,哪来的后续经营?而投资收益就像是额外的“零花钱”,这笔钱可得好好打理,才能让公司发展得更快。
3.2 支出类项目接下来,咱们得聊聊支出类项目。
保险公司的支出一般包括赔付支出、运营成本和税费等。
这些支出就像是一道道“扣分项”,得好好控制,不然一不小心,收益就会被压得喘不过气来。
特别是赔付支出,作为保险公司的核心任务之一,必须仔细核算,才能让客户满意,口碑自然也跟着提升。
4. 统计制度的实施4.1 定期审核和反馈在实施资金核算项目统计制度时,定期审核是个关键环节。
就好比我们在做饭,得不断尝试,才能调出最完美的味道。
定期审核不仅能帮助公司及时发现问题,还能为后续的决策提供参考。
金科集团工程承包商管理办法
工程承包商管理办法第一章总则第一条目的:为进一步完善金科集团对承包商的管理,客观、公正、全面的对承包商的资质、商誉、能力、合作精神等进行考察和评估,保证承包商选择的合理性和公正性,并以此作为我司与其开展合作的重要依据;同时,有效激励承包商的各种表现,促进双方的合作交流,保证工程质量、进度和合同目标的实现,特制定本办法.第二条适用范围:本办法适用于工程承包商的引进、管理和评估,材料供应商的管理见《材料管理制度》.第二章分则第三条职责一、集团工程管理部(一)负责制定、修改本办法,并监督检查其执行情况.(二)组织定期的承包商名录的整理和公布.(三)组织集团范围内工程承包商年会。
二、地产公司(一)组织地产公司范围内工程承包商沟通交流会。
(二)工程部(项目部):参加对工程承包商及其项目经理合作前的考察、合作中和合作后的评估。
(三)成控部:组织对工程承包商及其项目经理的考察、合作中和合作后的评估;建立并维护承包商信息及评估档案,每年6月25、12月25日前更新并以工作联系函形式报集团工程管理部备案。
第四条术语考察小组:由成控部召集,工程分管领导或项目负责人任组长,地产公司工程系统人员组成的对承包商进行考察的临时组织。
评估小组:由成控部召集,项目负责人任组长,项目部工程师和相关成本专业工程师等组成的对承包商进行合作中评估、合作后评估的临时组织。
承包商信息及评估档案:记录承包商及其项目经理基本信息、考察和评估结果,且从考察合作开始至完成履约全过程、全方位反映其综合实力、合作情况、履约能力等的信息档案。
档案主体:承包商信息及评估档案的主体和对象,由工程承包商及其项目经理(现场执行项目经理,下同)组成,一份档案对应一个档案主体。
第三章细则第五条承包商准入制除土建总包工程外,逐步实行准入制。
地产公司根据招标预案半年或一年集中发布招标信息(涵盖主要招标条件),引进一定数量的承包商,经考察后取得投标资格。
连续两次取得投标资格但未中标的单位,其后一年内不再准入。
工程公司管理成本规章制度
工程公司管理成本规章制度一、总则为规范工程公司管理成本,提高经济效益,维护公司利益,特制定本规章制度。
二、成本管理机构设置1. 设立成本管理部门,负责公司成本核算、管理和监督工作。
2. 成本管理部门指定负责人,直接向公司高层汇报工作。
三、成本核算1. 成本核算应按照规范的财务制度和会计准则执行,确保数据的真实性和准确性。
2. 每个项目应建立独立的成本核算台账,记录项目相关的所有费用支出。
3. 定期进行成本核算汇总,提交给上级领导审核。
四、成本控制1. 对于每个项目,设定预算成本和实际成本,及时进行对比分析,发现问题及时纠正。
2. 严格控制项目费用支出,禁止超支行为。
3. 对于费用支出超出预算情况,需提出书面解释并报公司高层批准。
五、成本监督1. 成本管理部门定期组织成本监督检查,参与项目费用核算和支出情况。
2. 对于存在违规行为或超支情况,立即向公司高层报告并提出处罚建议。
六、成本考核1. 设立成本考核制度,对项目经理和相关部门进行成本绩效考核。
2. 考核指标包括成本控制能力、成本节约情况等。
七、成本经费使用1. 成本经费应按照公司财务制度规定使用,不得私自挪用或转移。
2. 严格控制成本经费使用范围,确保符合项目需求。
八、管理成本节约1. 鼓励员工提出节约成本的建议,给予奖励。
2. 加强对设备、材料等资源的管理,减少浪费,提高利用率。
九、处罚措施1. 对于严重违反成本管理规定的人员,给予相应处罚,包括警告、罚款、降职等。
2. 对于涉及财务犯罪的行为,追究其法律责任。
十、附则本规章制度自发布之日起正式实施,如有需要修改,应经公司高层批准。
以上即为工程公司管理成本规章制度,希望全体员工认真执行,确保公司经济效益和利益。
制定人:成本管理部门批准人:公司高层日期:XXXX年XX月XX日(以上规章制度字数约为623字)。
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建设工程施工成本控制与管理办法(修订版)一、总则:1.目的:为明确各单位和部门工程施工成本控制与管理的职责和要求,切实推进全集团工程成本控制与管理,促进企业稳步、健康的发展,结合各方面的建议和意见,特修订并颁发本办法。
2.原则:根据本办法制订的《工程施工任务招投标实施细则》、《工程施工签证管理实施细则》和《工程施工成本控制管理考评实施细则》与本办法配套实施,具有与本办法相同的管理效力。
3.适用范围:集团所辖各地产公司二、分则:1.组织机构及职责施工成本控制与管理的主要内容是:施工图预算、工程招标及合同、工程签证、工程进度款和工程结算管理等,其组织机构及职责如下:1.1地产公司1.1.1 工程副总经理(或委托工程总监,下同):在总经理领导下,具体负责本地产公司的工程施工成本管理。
1.1.2 成本控制部(或合同预算部,下同):负责组织编制施工图预算、编制工程招标文书的商务标、审查工程合同、施工组织设计中经济方面的条款;参加工程现场收方、审核工程进度价款、办理工程结算等。
1.1.3 工程部:负责编制工程招标文书的技术标;审查工程合同、施工组织设计中技术方面的内容;组织工程现场收方签证、办理工程设计修改、技术核定(洽商)签证、审核工程质量和形象进度。
1.2.集团总部1.2.1 工程管理部:负责制订和修改本办法,对集团各建设项目工程施工成本进行监督、检查、指导和服务;负责建立并维护《合格工程承包商数据库》、编制《招标文书示范文本》。
1.2.2 人事行政部:负责制订各类工程合同范本,审查合同的合法性。
1.2.3 审计监察部:负责工程成本控制全过程的审计和监察。
2.施工图预算及材料计划2.1施工图预算编制依据2.1.1 建筑、安装工程施工图、图纸会审纪要、标准图集。
2.1.2 建设主管部门制定的规范。
2.1.3 现行预算定额、费用定额及相关配套文件。
2.1.4 人工、材料、机械预算价格及调价规定。
2.1.5 工程招标文书、建筑安装工程施工合同、施工组织设计及方案。
2.2施工图预算及材料计划完成时限:2.2.1 施工图预算是工程招标和成本控制的重要依据,原则上应在工程发包之前完成。
当算量集中人手不足时,可以委托造价事务所编制。
2.2.2 因出图时间影响,工程发包之前未能完成预算的,在施工图收齐后下列时间内完成:(1)单位工程造价500万元以下(含500万元下同)30天内完成全部施工图预算。
(2)单位工程造价500万元以上(不含500万元下同)40天内完成全部施工图预算。
2.2.3 地产公司应在完成单位工程施工图预算后3日内,向采购中心提交该单位工程的甲供及甲方定厂定价的工程材料及设备的详细汇总计划;在《物质采购计划管理制度》规定的时间内,提交准确的工程物质采购、定厂定价及核价计划。
2.3施工图预算审批2.3.1 施工图预算编制完成并经成本控制部经理审核后,必须报经工程副总经理审批方能生效;500万元以上的单位工程再增加总经理批准方能生效。
2.3.2 凡经审批生效的施工图预算,一律由地产公司成本控制部统一编号存档。
3.工程招投标3.1招标工程范围3.1.1 集团各建设项目中,无论是按单位工程发包的工程,还是按分部分项发包的工程,凡具备招标条件的都必须进行招标,分期分批建设的工程分期分批招标。
3.1.2垄断性行业工程及因客观条件限制确实难以进行招标的工程,可以不进行招标。
但有关建设单位必须出具书面报告并经总经理签字后,再报送集团总部工程管理部审批及审计监察部备案。
3.2招标方式及入围承包商家数3.2.1合同估价在100万元(不含甲供材料和设备款)以上的安装工程、合同估价在200万元以上的其它工程采用公开招标,最少由5家合格承包商入围参加竞标。
3.2.2 合同估价在50-100万元(不含甲供材料和设备款)的安装工程、合同估价在50-200万元的其它工程采用公开招标或邀请招标,最少由3家合格承包商入围参加竞标。
3.2.3 合同估价在10-50万元的工程采用邀请招标,最少由2家合格承包商入围参加竞标。
3.2.4 合同估价在10万元以下的工程可采用议标,最少由2家合格承包商入围参加议标。
3.2.5 合格承包商的家数不多于以上最少家数的2倍时,应由全部合格承包商入围竞标或议标;合格承包商家数多于以上最少家数的2倍时,可在其中抽签选择最少家数2倍的合格承包商入围参加竞标。
3.3招标组织机构及职责本集团所有工程施工任务招标,均由各地产公司常设的工程招标委员会(以下简称招标委员会)组织招标、由即时随机组建的评标小组评标并推荐中标人、再由本章第14条所规定的领导批准后生效。
各地产公司必须加强员工法律意识、廉政建设和职业道德教育,严格执行工程招投标工作的有关法规和纪律,保守本企业和投标人秘密,切实维护金科集团的信誉和利益。
3.3.1 招标委员会各地产公司成立工程招标委员会,由工程副总经理担任负责人,成本控制部经理、工程部经理及经办文员组成。
招标委员会负责发布招标信息、接受投标报名、组织对报名承包商进行资格预审和考察;负责组织编制和发放招标文书,组织招标、答疑、开标、评标、议标等会议。
3.3.2 评标小组采用公开招标和邀请招标的工程均由招标委员会负责人担任评标组长,负责主持评标会议,但不参与评标打分。
评标小组的其他成员由集团总部工程管理部和审计监察部于开标前一天,在集团《工程专家库》内抽签选出不少于3名造价专业人员和不少于3名工程专业人员(对于专业工程师极少的特殊专业,确实不能满足以上评标最少人数要求的,由集团总部工程管理部报经总裁同意外聘专家参加评标)组成,负责评标和推荐中标单位。
3.3.3 工程议标工程议标由地产公司总经理担任组长,议标小组的其他成员由工程副总经理、工程部经理和成本控制部经理,以及至少2名工程专业人员和至少1名造价专业人员组成,负责组织和实施工程议标。
3.3.4 集团总部工程管理部必须参加公开招标工程的开标及评标会议,并可酌情参加邀请招标工程的开标和评标会议。
但除因随机抽选成为评标小组的成员而外,集团总部工程管理部人员只能以视察员的身份参加招标工程的开标及评标会议,而不参加评标打分。
3.4招标信息发布3.4.1 公开招标的工程必须在大众媒体的醒目位置上,公开发布招标信息(建议在集团整版销售广告下排版或在报眼上刊登广告),并且邀请由集团总部工程管理部和招标单位在集团《合格承包商数据库》内,共同认定符合当次招标条件(下同)的承包商参加竞标。
3.4.2 邀请招标或议标的工程,被邀请承包商必须是已经进入或现经考评准许进入集团《合格承包商数据库》内的承包商。
此外还应向全集团发布招标信息,以便接受更多符合条件的承包商参加。
3.4.3招标信息发布坚持以公开、公平、公正和以诚信为本的原则。
投标报名时间应不少于10个工作日,尽量广泛接受投标人报名。
除资料押金外不得收取招标文件工本费。
各种招标信息发布后,招标单位在3日内将相应的媒体广告或招标邀请函报送集团总部工程管理部备案。
3.5招标文书3.5.1 招标文书应根据集团制订的《招标文书示范文本》结合工程的实际情况作适当调整和补充进行编制,必须包含招投标纪律、招投标条件、开标、评标程序、评分标准和中标原则等重要内容对所有投标人公开。
3.5.2 公开招标工程的招标文书,报送集团总部工程管理部审批,通过后再发布;邀请招标工程的招标文书,报送集团总部工程管理部备案。
3.6.投标人资格审查3.6.1 在投标人报名结束后,招标委员会应该先对报名承包商进行资格预审,再对通过资格预审但尚未与本集团合作过的承包商进行考察,经考察合格并报集团领导批准的承包商,即可进入集团《合格承包商数据库》取得竞标资格;已经进入集团《合格承包商数据库》且合作良好的承包商,报名后即可取得竞标资格。
3.6.2 招标单位不得任意提高承包商资质和其项目经理资格等级要求,并且尽量避免和减少一般承包商难以接受的附加条件,鼓励合格承包商积极参与投标。
3.6.3 招标单位应分别进行对投标人的考察、组织投标人到现场踏勘(有条件可用多媒体展示替代)及答疑(尽量采用一对一传真或书面方式)等活动,以保守投标人信息,避免其相互串通。
3.7.招投标计价3.7.1 工程量清单计价方式是市场发展的趋势,新建工程应该进行以清单计价方式招标的尝试。
鉴于目前工程量清单计价方式尚未为广泛采用,仍然可以采用传统定额计价的方式进行招标。
3.7.2 招标单位应该参考已订同类工程合同价款对定额计价的下浮比例,设置投标最高报价限制,并按照合同估价(不含甲供材料和设备款)5-10%的比例收取投标保证金,以防止投标人抬标并增加其围标难度和违规风险。
3.8评标3.8.1 投标人实际资格不符合招标条件的投标作废;投标人串标、围标、抬标或以行贿手段及其他弄虚作假方式违规操作的投标作废。
3.8.2 超过投标最高报价限制的投标作废;投标文件未对招标文件提出的重要条款全部作出实质性响应,投标人又不能给予说明及补正的投标作废。
3.8.3 投标人报价大幅度低于标底或明显低于投标人自己的个别成本,又不能作出合理解释,在其取得合同后,可能为了节省开支而偷工减料、粗制滥造的投标人不得中标。
3.8.4 评标小组的造价专业人员和工程专业人员根据评标规则,分别进行技术标和经济标评分,再由全体评标人员计算综合得分,然后按照综合得分由高至低的顺序(并列分用抽签方式确定顺序)推荐中标候选人。
3.9.定标3.9.1 按照工程合同金额,评标小组推荐的中标人分别由下列领导批准确定:200万元以下的中标人,由地产公司总经理批准确定。
200-1000万元工程的中标人,经地产公司总经理和董事长审批后,再报经集团总裁批准确定。
1000万元以上工程经以上各级领导审批后,再呈报集团总部董事长批准。
3.9.2 工程定标后必须向所有竟标人公布评标结果和中标人,不得在开标、评标合法有效之后再议标压价。
4.合同管理4.1 各地产公司统一参照集团总部制订的合同示范文本制订和签订工程合同,不得改变其中实质性条款,如果确需调整,必须报经集团总部人事行政部审批同意。
4.2 工程合同的订立、报批、签署、履行、备察等均按照《金科集团合同管理制度》和《合同实施办法》执行。
4.3 地产公司工程部及成本控制部必须组织有关人员熟悉工程合同、充分掌握其中与本职工作相关的全部要点;工程副总经理必须督促并定期检查工程部和成本控制部对合同的掌握和执行情况。
5.经济审查与签证5.1.施工组织设计审查施工组织设计及施工方案涉及施工技术、质量和措施费用,统一采用附表2《金科集团建设工程施工组织设计(方案)报审表》和附表3《金科集团建设工程施工组织设计(方案)费用增加表》进行审批,由工程部负责审查技术方面的内容,成本控制部负责审查经济方面的内容。