党群系统级别划分和国家公务员级别划分

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自考公务员制度复习重点

公务员单选1.无论是资本主要的公务员制度还是社会主义的公务员制度，都是市场经济的产物，其本质特征都是实行民主化、科学化与法制化的管理原则。

2.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

3.根据我国公务员法的规定，法院院长属于公务员。

4.在我国，省政府机关领导、自治县办公室主任、中国致公党主席属于公务员职位。

5.世界上最早建立公务员制度的国家是英国。

6.1855年5月，新上台的内阁颁发了密院令，成立文官事务委员会，办理各级公务员的选拔考试事宜，从而为英国最终形成公务员奠定了基础。

7.《国家公务员暂行条例》，于1993年8月19日公布于世，自1993年10月1日起施行。

8.我国《公务员法》从2006年1月1日起施行。

9.坚持正确指导思想是公务员制度的灵魂。

10.我国公务员制度从1993年10月1日正式推行。

11.党的基本路线是中国特色社会主义公务员制度的根本指导原则。

12.德才兼备、任人唯贤，是原根部人事工作的基本原则，是干部人事管理的核心13.实行分类管理体制是针对我国传统的高度集中的人事观看制度弊端进行的改革。

14.分类管理成为与原干部人事制度相区别的首要特点。

15.实行积极竞争机制是针对我国原干部人事管理长期存在的端“铁饭碗”、做“铁交椅”，而缺乏生机和活力所进行的改革。

16.实行勤政廉政保障机制是针对我国原国家机关及其工作人员中滋生的消极、腐败现象所进行的改革。

17.实行法制化管理体制是针对原干部人事制度存在着人治弊端所进行的改革。

18.公务员的义务和权利通常会以明确的法律条予以规定，它构成了公务员法律规范的核心内容，是公务员法律关系不可缺少的基本要素。

19.公务员法中的权利主要是与公务员身份而非公民身份联系的权利。

20.“模范地遵守宪法和法律”的核心内容在于对宪法的忠诚。

21.身份保障权，又称职务保障权，也就是说，国家的任命行为一经产生，公务员的职务或身分就受到国家法律的保障，非因法定事由和非经法定程序不受职务或身份处分（免职、降职、辞退、处分）。

公务员的晋升与晋级制度

公务员的晋升与晋级制度公务员是国家机关、党群机关、人民团体、事业单位中从事行政、执法、审判、检查等职务的人员。

公务员的晋升与晋级制度是监督和激励公务员工作的重要机制，旨在提高公务员的工作能力和责任感，推动政府部门的工作效率和公信力。

一、晋升与晋级的区别在探讨公务员的晋升与晋级制度之前，我们首先需要明确晋升与晋级的区别。

晋升通常指的是公务员在同一职级内的提升，表现为职位级别的变动，例如从助理科员晋升为科员。

而晋级则是指公务员从一个职级晋升到另一个职级，比如从科员晋级为副处级干部。

晋升与晋级不仅仅是简单的职务变动，更是对公务员工作能力和素质的认可与赋予。

二、晋升与晋级的依据公务员的晋升与晋级制度具备一定的评价体系，以确定晋升与晋级的依据。

评价体系主要包括以下几个方面的因素：1. 工作业绩：公务员的工作业绩是评价其晋升与晋级的重要参考因素。

工作业绩主要体现在岗位工作的成果、创新能力、工作质量和任务完成情况等方面。

2. 考核优秀：公务员晋升与晋级通常需要经过绩效考核，考核结果是晋升与晋级的重要依据。

考核内容涵盖工作能力、工作态度、工作纪律等方面。

3. 学历与技能：公务员的学历与专业技能是评价其晋升与晋级的重要因素之一。

学历水平和专业技能的提高，可以提高公务员的综合素质和专业能力。

4. 培训进修：参加相关培训和进修课程也是公务员晋升与晋级的考核依据。

培训课程的选择和参与可以提高公务员的专业知识和能力水平。

三、晋升与晋级的程序公务员的晋升与晋级程序通常包括以下几个环节：1. 选拔考核：通过选拔考核确定具备晋升与晋级资格的公务员。

选拔考核依据晋升与晋级的依据进行评价，包括面试、笔试、绩效考核等环节。

2. 考察调查：对拟晋升与晋级公务员进行调查，了解其工作表现、工作态度、能力水平等情况。

考察调查是选拔考核结果的重要补充。

3. 确定晋升与晋级名单：根据选拔考核和考察调查的结果，工作单位确定晋升与晋级名单。

4. 上报审批：晋升与晋级名单被上报上级机关审批，确保选拔与考核程序的公正性和公平性。

国家开放大学电大《国家公务员制度》学习资料

国家公务员制度作业辅导资料1、中国国家公务员制度实行“两官分途”，即将公务员分为政务类公务员与业务类公务员。

正确答案：错误2、我国家公务员制度西方文官制度比较有（）的特点。

A 我国公务员制度坚持和体现了党的基本路线B 我国公务员制度坚持党管干部的原则C 我国公务员制度强调民主集中制D 我国公务员制度强调全心全意为人民服务的宗旨E 我国公务员制度强调德才兼备正确答案：ABDE3、我国建立和实行国家公务员制度的目的是为了实现对国家公务员的科学管理，保证国家公务员队伍的清正、廉洁，提高行政效能。

正确错误正确答案：正确4、国家公务员制度是指党和国家对国家公务员进行管理的有关法律、法规、政策等的统称或总称。

正确答案：正确5、国家公务员制度实施的对象是各级行政机关中、其它行使国家行政职能、从事行政管理活动的事业单位和国家行政机关中从事党群工作的人员。

正确错误正确答案：错误6、公务员是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。

正确答案：正确7、国家公务员，是指代表国家从事社会公共事务管理，行使行政职权，履行国家公务的人员。

正确答案：正确8、在公务员申请行政复议期间，暂停止对公务员的原处理决定的执行。

正确错误正确答案：错误9、公务员义务，是指国家通过制度规定国家公务员所应该履行的某种责任。

正确错误正确答案：错误10、职位调查是调查、收集有关职位的各种资料的过程，以作为办理职位分类的根据。

职位调查是职位分类的事实基础。

正确答案：错误11、领导职务是指在各级行政机关中，具有组织、管理、决策、指挥职能的职务。

正确答案：正确12、职级是指工作性质、难易程度、责任轻重、所需资格条件相同或充分相似的职位的组合。

正确答案：正确13、职等是指工作性质不同，而难易程度、责任轻重、所需资格条件相当的职级所列之等。

正确答案：正确14、人事分类制度中的品位分类就是以官员等级为对象，以资格之深浅、职责之轻重、任务之繁简的不同而区分的官品等级进行分类；职位分类是以职位为对象，以职位的工作性质、难以程度、责任大小及所需资格条件为评价因素，把职位划分成不同的类别和级别。

国考与省考的组织单位有什么区别

国考与省考的组织单位有什么区别，由国家公务员考试频道为您准备，希望对您会有所帮助：国考的组织单位由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，而省考以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员;按招考机关的层级和隶属关系，公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的国“考”，地方序列职位的考试即通称的省“考”。

国考即中央公务员考录序列，分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。

中央党群机关是党和国家最高级别、最核心层次的领导机关，主要指执政党(中共中央各工作部门)、民主党派和人民团体(共青团中央、全国总工会、全国妇联)、国家立法机关(全国人大[微博]常委会工作部门)、参政机关(全国政协常委会工作部门)、司法机关(最高法院、最高检察院，通称“两高”);中央国家行政机关，指政府系统具有行政职能的部门，专指中央政府即国务院内设机构 (如办公厅、机关事务管理局)、组成部门(如外交部、发改委)、直属机构(如海关总署、新闻出版广电总局)、国务院部委管理的国家局(如国土资源部管理的国家海洋局、人社部管理的国家公务员局);中央国家行政机关直属机构和派出机构，主要指国务院系统各部门直属或派出的工作机构，如审计署派驻各地的审计特派员办事处、工信部各省通信管理局、民航各区域管理局、各地区海关;国务院系统参照公务员法管理事业单位，是指由国务院或国务院系统部委管理、有行政职能的事业单位，其工作人员参照公务员法管理，具有公务员编制，如统计局各地调查队、各地气象局、地震局、海监总(支)队。

同以上三类机构相比，此类单位仅用“参照公务员法管理”的界定以示区别，但是他们的地位、职权和人员的待遇并没有什么不同，且机构性质与工作人员身份可能随形势变化、机构改革而转换，行政性强、执法职能需要强化的单位有成为国务院系统直属和派出机构的可能。

行政单位级别划分_中国行政单位级别

行政单位级别划分_中国行政单位级别
行政单位级别划分是怎么样的呢？本期乔布简历小编就和大家聊聊中国行政单位级别划分吧！
关键词：行政单位级别划分，中国行政单位级别
很多从事行政工作的小伙伴们，对于单位行政级别的划分都不太了解。

单位行政级别主要分为正国级单位、副国级单位、正省级单位、正部级单位、副省级单位、副部级单位、正司局级单位、正地厅级单位、副地厅级单位、正县处级单位、副县处级单位、正乡科级单位、副乡科级单位、正股级单位。

中国行政级别是采用行政五级划分的。

主要是这样的：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。

中央部委的等级也就是所谓的“国、部（省）、司、处、科”这五级。

除国家级以外，其他三级就是我们经常会提到的地方三级行政划分。

不过行政级别中确切来说是没有股级的，股级是对介于副科级和科员之间的一种习惯的称呼而已。

职务与级别所对应关系基本如下：
1、国务院总理是一级；国务院副总理，国务委员是二至三级；部级正职，省级正职是三至四级。

2、部级副职，省级副职是四至五级；司级正职，厅级正职，巡视员是五至七级；司级副职，厅级副职，助理巡视员是六至八级；
3、处级正职，县级正职，调研员是七至十级；处级副职，县级副职，助理调研员是八至十一级；科级正职，乡级正职，主任科员是九至十二级；
4、科级副职，乡级副职，副主任科员是九至十三级；科员是九至十四级；办事员是十至十五级。

行政单位级别划分_中国行政单位级别
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中国行政级别划分及职称

中国行政级别划分及职称、学位，学衔的常识国家公务员职务与级别对应关系如下：（一）国务院总理：一级；（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；（三）部级正职，省级正职：三至四级；（四）部级副职，省级副职：四至五级；（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；（十）科级副职，乡级副职，副主任科员；九至十三级；（十一）科员：九至十四级；（十二）办事员：十至十五级。

教授的发展历史中国汉、唐两代太学都设有博士，教授学生。

博士就是后来的教授。

宋代中央和地方的学校开始设教授。

元代各路州府儒学及明、清两代的府学都设教授。

清代末年兴办新学后,大学设正教员、副教员。

1912年，中华民国临时政府教育部公布《大学令》，规定大学设教授、助教授；1917年修正《大学令》，规定大学设正教授、教授和助教授。

1924年的大学条例，取消助教授一职。

1927 年国民党政府教育行政委员会公布的《大学教员资格条例》，开始规定大学教员分教授、副教授、讲师、助教四级。

中华人民共和国成立后沿用未变。

教授的不同分类1、现下“教授”都是聘任制的；2、“特聘教授”，顾名思议，是特殊（特别）聘任的教授，本身是教授；3、“客坐教授”，是“客情”聘请的学者，不定期的来作报告活搞讲座。

本人可能不是教授，而是名人、官员、企业家、发明者，等等；4、“兼职教授”，校际间、学校与社会间，互相聘请讲课的教授。

本身是教授，实际讲课或搞科研、带研究生。

5、“荣誉教授”，是对知名的老教授、有成就的老领导，授予的荣誉称号；6、一般教授，是大学聘任的正高级职称，既上课、又搞科研、带研究生，也是学术带头人。

学位分类现代国家的学位一般分为学士、硕士、博士3个等级。

学士①学士。

初级学位。

通常由高等学校授予大学本科毕业生。

公务员考编之后的级别

公务员考编之后的级别公务员考编后所担任的具体级别会根据公务员编制体系以及具体的任职单位而有所不同。

一般情况下，公务员编制体系包括初级、中级、高级和副高级四个级别。

以下是对公务员考编后级别的简要介绍：1. 初级：公务员考编后，大部分人会首先被任命为初级公务员。

初级公务员通常属于一线工作岗位，承担一些基层行政管理和服务性工作，如文书、办事员、科员等。

他们的主要职责是负责落实上级工作目标和政策，并协助上级完成各项行政任务。

2. 中级：初级公务员在工作中表现良好、经过一定时间的培养和锻炼后，有机会晋升为中级公务员。

中级公务员通常担任中层管理和业务技术岗位，拥有一定的行政权力。

他们需要具备较强的组织和协调能力，负责指导、监督和协助初级公务员的工作，并参与制定和执行相关政策。

3. 高级：中级公务员在从事职业生涯中展现出优秀的工作能力和潜力，并通过一系列考核和选拔程序，有机会进入高级公务员岗位。

高级公务员通常担任局级或厅级单位的领导职务，负责制定政策、决策和管理，承担重要的行政管理职责。

他们需要具备较高的组织和管理能力，理解和把握政府工作的全局和大局，具备较强的决策能力和应对复杂问题的能力。

4. 副高级：在高级公务员岗位中表现出色，并具有较强的行政管理和领导才能的人有机会进一步晋升为副高级公务员。

副高级公务员通常担任省级或厅局级单位的领导职务，负责重要的领导和决策工作。

他们需要具备较高的政策研究和决策能力，理解和把握国家政策和发展趋势，解决复杂问题并推动政府工作的顺利进行。

总之，公务员考编之后的级别与任职单位、工作表现和个人能力密切相关。

通过不断的学习和成长，公务员可以逐步晋升至更高级别的岗位，为国家和人民的发展和进步做出更大的贡献。

公务员职务职级对照表

公务员职务职级对照表公务员职务职级对照表公务员是指受聘于国家机关的行政人员，依法履行职责，为国家和社会公共事务服务的人员。

根据不同的职务和级别，公务员会被分配到不同的岗位和层级上。

下面将就公务员的职务职级进行详细介绍。

一、职务类别公务员的职务分为四个类别，分别是领导职务、协助领导职务、主管职务和技术职务。

领导职务包括国家级副部级以上领导干部、省部级正职和副职，以及其他类似职务。

协助领导职务包括省部级正职及副职以下的领导干部、地市级主要领导和县级以上的副职。

主管职务包括省部级正职及副职以下的工作人员和县级以上非领导职务。

技术职务包括专业技术人员、一般工作人员和辅助工作人员。

二、职级等次公务员的职级分为晋升、晋级和升级三个等次。

晋升是指在原所任职务和级别之外，提升到更高一级的职务和级别。

晋级是指在原所任职务和级别之上，晋升到更高一级的职务和级别。

升级是指在原所任职务和级别之上，晋升到原级别中更高的职务。

三、具体职务职级对照表以下是关于公务员的职务职级对照表，用于参考：领导职务：1. 国家级副部级以上领导干部：依次为正部、副部、副部级巡视员、正部级巡视员。

2. 省部级正职：依次为正省部、副省部、副省部级巡视员、正省部级巡视员。

3. 省部级副职：依次为正副省部、副副省部、副省部级巡视员、正省部级巡视员。

4. 其他类似职务：根据实际情况设定。

协助领导职务：1. 省部级正职及副职以下的领导干部：依次为正厅局、副厅局、正处、副处、正科、副科。

2. 地市级主要领导：依次为正实职、副实职、正副处、正科、副科。

3. 县级以上的副职：依次为正、副、副县级巡视员、副县级巡视员。

主管职务：1. 省部级正职及副职以下的工作人员：依次为正专职、副专职、正、副、副巡视员、巡视员。

2. 县级以上非领导职务：依次为正、副、副巡视员、巡视员。

技术职务：1. 专业技术人员：依次为高级、中级、初级。

2. 一般工作人员：依次为高级、中级、初级。

体制内级别对照表

体制内级别对照表
体制内级别对照表是指不同组织或机构内部的职位级别对应关系。

由于不同组织或机构的职位分类、级别命名不尽相同，所以体制内级别对照表可能会因组织不同而有所区别，以下是一般来说常见的体制内级别对照表：
1. 政府机构：一般分为行政级别和专业技术级别两类，行政级别按照一至五级划分，如副科、科员、副处、处长等；专业技术级别则按照具体职能划分，如工程师、研究员、主任医师等。

2. 企事业单位：常见的一般分为职员级别和管理级别，职员级别按照一至九级划分，如助理、初级职员、高级职员等；管理级别则按照职位层级和管理权责划分，如部门经理、总监、副总裁等。

3. 党政军组织：按照军衔或党内职务划分，军队一般依次为士官、军官（陆军、海军、空军等）、将官（上将、中将、少将等）；党务则按照党内职务分，如支部书记、党委副书记、党委书记等。

需要说明的是，具体组织机构内的级别对照表可能会因为特殊职位或者组织的特殊情况而有所调整，以上仅为一般性的参考。

若要了解具体组织内的级别对照表，需要参考组织内部的相关规章制度或者人力资源管理文件。

公务员职务职级对照表

公务员职务职级对照表
1. 引言
公务员是指在国家机关和其他事业单位中从事行政管理、监察、执法等职务工作的人员。

他们根据职务职级的不同，担负着不同层次的管理和领导职责。

本文将对公务员职务与职级进行对照，以便大家更好地了解和理解公务员制度。

2. 公务员职务
公务员职务是指公务员在具体岗位上从事的工作，根据工作职责的不同，分为以下几个层次：
•普通职务：包括科员、助理、主任科员等。

•中级职务：包括副主任科员、科级、副处级等。

•高级职务：包括处级、副厅级、正厅级等。

3. 公务员职级
公务员职级是指公务员在职务层次上所处的等级，根据职务的级别和绩效进行评定，分为以下几个等级：
•一级：包括正高级、副高级。

•二级：包括中级、副中级。

•三级：包括初级。

4. 职务与职级对照表
下面是公务员职务与职级的对照表：职务职级
科员初级
助理初级
主任科员中级
副主任科员中级
科级二级
副处级二级
正厅级一级
5. 结论
通过本文的介绍，我们可以清晰地了解公务员的职务与职级的对照关系。

不同职务对应不同职级，反映了公务员的工作能力和工作经验的不同层次。

公务员职务职级对照表为公务员的晋升和选拔提供了重要的依据，也为公务员制度的科学运行提供了基础。

希望本文能对大家对公务员制度有更深入的了解和认识。

2017国家公务员中央机关及其直属机关都包括哪些单位？

2017国家公务员中央机关及其直属机关都包括哪些单位？中央机关及其直属机构包括中央党群机关和中央国家行政机关及其直属机构。

中央国家行政机关及其直属机构主要包括中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构。

另外，中央党群机关参照公务员法管理的人民团体、群众团体，国务院系统参照公务员法管理事业单位也被列人中央机关及其直属机构公务员招考序列。

一、中央党群机关(一)中国共产党中央机关，主要包括：(1)中央纪委监察部机关(2)中央办公厅(3)中央组织部(4)中央宣传部(5)中央统战部(6)中共中央对外联络部(7)中央政法委(8)中央政研室(9)中央机构编制委员会办公室(10)中央对外宣传办公室(11)中央台办(12)中央财经领导小组办公室(13)中央外事工作领导小组办公室(14)中央直属机关工委(15)中央国家机关工委(16)中央档案馆国家档案局(二)全国人大机关(三)政协全国委员会机关(四)人民法院(五)人民检察院(六)各民主党派和工商联中央机关，主要包括：(1)民革中央(2)民建中央(3)民进中央(4)农工党中央(5)致公党中央(6)九三学社中央(7)台盟中央(8)民盟中央(9)全国工商联(七)中央党群机关参照公务员法管理人民团体和群众团体，主要包括：(1)中华全国总工会(2)申国共产主义青年团中央委员会(3)中华全国妇女联合会(4)中国文学艺术界联合会(5)中国作家协会(6)中国科学技术协会(7)中华全国归国华侨联合会(8)中国法学会(9)中国人民对外友好协会(10)中华全国新闻工作者协会(11)中华全国台湾同胞联谊会(12)中国国际贸易促进委员会(13)中国残疾人联合会(14)中国红十字会总会(15)中国人民外交学会(16)中国宋庆龄基金会(17)黄埔军校同学会(18)欧美同学会(19)中国思想政治工作研究会(20)中华职业教育社(21)中国计划生育协会(八)中央党群机关参照公务员法管理事业单位，主要包括：(1)中央党校(2)中央编译局(3)中国外文局(4)中国浦东干部学院(5)中国井冈山干部学院(6)中国延安干部学院(7)中央社会主义学院(8)中国藏学研究中心(9)中央党史研究室(10)中央文献研究室二、中央国家行政机关及其直属机构(一)中央国家行政机关1、国务院办公厅2、国务院组成部门外交部、国防部、国家发展和改革委员会、教育部、科学技术部、工业和信息化部、国家民族事务委员会、公安部、安全部、民政部、司法部、财政部、人力资源和社会保障部、国土资源郡、环保部、住房和城乡建设部、交通部、铁道部、水利部、农业部、商务部、文化部、卫生部、国家人口和计划生育委员会、中国人民银行、审计署3、国务院直属特设机构国务院国有资产监督管理委员会4、国务院直属机构海关总署、国税总局、国家工商总局、国家质量监督检验检疫总局、国家广播电影电视总局、国家新闻出版总署(国家版权局)、国家体育总局、国家安全生产监督管理总局、国家统计局、国家林业局、国家知识产权总局、国家旅游局、国家宗教事务局、国务院参事室、国务院机关事务管理局5、国务院办事机构国务院侨务办公室、港澳事务办公室、法制办公室、国务院研究室6、国务院部委管理的国家局国家信访局、国家粮食局、国家能源局、国家国防科技工业局、国家外国专家局、国家公务员局、国家海洋局、国家测绘地理信息局、中国民用航空局、国家邮政局、国家文物局、国家食品药品监督管理局、国家中医药管理局、国家外汇管理局、国家煤矿安全监察局7、国务院议事机构国务院扶贫开发领导小组办公室、全国老龄工作委员会办公室、国务院三峡工程建设委员会办公室、国务院南水北调工程建设委员会(二)中央国家行政机关直属机构和派出机构1、国家物资储备局系统河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、安徽、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆储备物资管理局，国家物资储备局天津办事处、上海办事处、浙江办事处、深圳办事处2、公安部出入境边防检查系统北京、天津、上海、广州、汕头、海口、深圳、珠海、厦门出入境边防检查总站3、司法部系统司法部燕城监狱4、财政部财政监察系统财政部驻北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、大连、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、宁波、安徽、福建、厦门、江西、山东、青岛、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、深圳市财政监察专员办事处5、交通运输部系统交通部长江航务管理局、交通部长江航运公安局、海事局系统(天津、河北、辽宁、黑龙江、上海、江苏、浙江、福建、山东、长江、广东、广西、海南、深圳海事局)6、审计署驻各地特派办审计署京津冀、太原、沈阳、长春、哈尔滨、上海、南京、济南、郑州、武汉、长沙、广州、重庆、成都、昆明、西安、兰州、深圳特派员办事处7、海关系统北京、天津、石家庄、太原、满洲里、呼和浩特、沈阳、大连、长春、哈尔滨、上海、南京、杭州、宁波、合肥、福州、厦门、南昌、青岛、郑州、武汉、长沙、广州、黄埔、深圳、拱北、汕头、海口、湛江、江门、南宁、成都、重庆、贵阳、昆明、拉萨、西安、兰州、西宁、银川、乌鲁木齐海关，海关总署驻天津、上海特派办，海关总署广东分署8、国家税务局系统北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆国家税务局9、中国民航安监系统中国民用航空局华北、华东、中南、西南、西北、东北地区管理局，中国民用航空局北京首都国际机场公安分局、中国民用航空局新疆管理局10、中国民航空中警察总队11、国家质量监督检验检疫总局系统北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、宁波、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、深圳、珠海、厦门出入境检验检疫局12、国家海洋局系统国家海洋局北海、东海、南海分局13、测绘地理信息局系统黑龙江、四川、陕西、海南测绘地理信息局14、国家煤矿安全监察系统北京、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆煤矿安全监察局，新疆生产建设兵团煤矿安全监察分局15、国家邮政局系统16、国土资源部直属系统国家土地督察北京局、沈阳局、上海局、南京局、济南局、武汉局、广州局、成都局、西安局17、铁道部铁路公安局系统北京、太原、呼和浩特、沈阳、哈尔滨、上海、南昌、济南、郑州、武汉、广州、南宁、成都、昆明、青藏、西安、兰州、乌鲁木齐铁路公安局(三)国务院系统参照公务员法管理事业单位1、参照公务员法管理的国务院直属事业单位(1)国家电力监管委员会及其派出机构国家电力监管委员会华北、东北、西北、华东、华中、南方监管局，国家电力监管委员会山西省、江苏省、浙江省、福建省、山东省、河南省、湖南省、四川省、云南省、甘肃省、贵州省、新疆电力监管专员办公室(2)国家行政学院(3)国土资源部中国地质调查局(4)国务院发展研究中心(5)民政部全国老龄工作委员会办公室(6)中国地震局及其省级地震局北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、重庆、四川、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆地震局(7)中国工程院机关(8)中国气象局及其市级以上垂直管理机构北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、大连、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、宁波、安徽、福建、厦门、江西、山东、青岛、河南、湖北、湖南、广东、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆气象局(9)中国银行业监督管理委员会及其派出机构中国银行业监督管理委员会北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、大连、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、宁波、安徽、福建、厦门、江西、山东、青岛、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、深圳监管局(10)中国证券监督管理委员会及其派出机构中国证券监督管理委员会北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、大连、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、宁波、安徽、福建、厦门、江西、山东、青岛、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、深圳监管局(11)中国保险监督管理委员会及其派出机构中国保险监督管理委员会北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、大连、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、宁波、安徽、福建、厦门、江西、山东、青岛、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、深圳监管局(12)中华供销合作总社机关2、参照公务员法管理的国务院工作部门所属事业单位(1)安监总局调度中心(2)安监总局国家安全生产应急救援指挥中心(3)安监总局矿山救援指挥中心(4)财政部财政票据监管中心(5)财政部干部教育中心(6)财政部关税政策研究中心(7)财政部国库支付中心(8)财政部世界银行贷款项目评估中心(9)财政部国家农业综合开发评审中心(10)工商总局商标评审委员会(商标评审局)(11)工商总局商标注册中心(商标局)(12)公安部办公厅档案局(13)公安部国际友谊促进会(14)公安部禁毒情报技术中心(15)公安部网络侦察技术研发中心(16)公安部物证鉴定中心(17)公安部信息通信中心(18)国防科工委三线调整协调中心(19)国管局中央国家机关政府采购中心(20)国家粮食局军粮供应服务中心(21)国家林业局防治荒漠化管理中心(22)国家林业局国有林场和林木种苗工作总站(23)国家林业局科技发展中心(植物新品种保护办公室)(24)国家林业局林业工作站管理总站(25)国家林业局西北华北东北防护林建设局(26)国家林业局濒危物种进出口管理中心(27)国家林业局森林资源监督管理办公室及派驻内蒙古、长春、黑龙江、大兴安岭、合肥、福州、武汉、海口、成都、贵阳、云南、西安、兰州、乌鲁木齐的14个森林资源监督专员办事处(28)国家林业局湿地保护管理中心(29)国家民委民族理论政策研究室(30)国家民委全国少数民族古籍整理研究室(31)国家税务总局集中采购中心(32)国家税务总局教育中心(33)国家税务总局电子税务管理中心(34)国家外专局中国国际人才交流中心(35)国信办国家信息化专家咨询委员会秘书处(36)诲关总署全国海关电子通关中心(37)海关总署全国海关教育培训中心(38)海关总署物资装备采购中心(39)海洋局海监总队(40)海洋局极地考察办公室(41)环保总局华北环境保护督查中心(42)环保总局环境监理机构(包括：环境应急与事故调查中心;华东、华南、西北、西南和东北5个环境保护督查中心;以及上海、广东、四川、北方、东北、西北6个核与辐射安全监督站)(43)建设部稽查办公室(44)交通部珠江航务管理局(45)科技部科学技术奖励办公室(46)民政部民间组织服务中心(47)农业部草原监理中心(48)农业部东海区渔政渔港监督管理局(49)农业部黄渤海区渔政渔港监督管理局(50)农业部南海区渔政渔港监督管理局(51)农业部农村合作经济经营管理总站(52)农业部渔业船舶检验局(53)农业部渔政指挥中心(54)人力资源和社会保障部人事争议仲裁中心(55)人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心(56)人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心(57)水利部7个流域机构各级机关水利部长江、黄河、淮河、海河、珠江、松辽水利委员会、水利部太湖流域管理局(58)水利部农村水电及电气化发展中心(局)(59)司法部法律援助中心(60)司法部直属煤矿管理局(61)统计局服务业调查中心、各级直属调查队国家统计局北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、新疆生产建设兵团调查总队(62)统计局普查中心(63)外交部档案馆(64)卫生部卫生监督中心(65)知识产权局专利复审委员会(66)知识产权局专利局(67)质检总局国家标准化管理委员会机关(68)质检总局国家认证认可监督管理委员会机关(69)质检总局中国纤维检验局(70)中国地方志指导小组办公室(71)中国人民银行反洗钱监测分析中心(72)中国人民银行集中采购中心(73)中国人民银行社会保险事业管理中心信息来源于网络。

公考职位公务员常见的职位和岗位

公考职位公务员常见的职位和岗位公务员是指在政府机关、事业单位、社会团体等公共机构从事具有行政管理、监察执法、经济社会发展等方面工作的人员。

公务员在我国担负着重要的行政职责和社会责任，是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。

在公务员考试中，有许多常见的职位和岗位，我们今天就来详细了解一下。

一、行政管理类职位1. 处级干部：处级干部是公务员中的高级领导职位，通常负责某一具体部门的行政管理工作。

处级干部有副处级和正处级之分，多由政府机关的部门领导担任。

2. 科级干部：科级干部是公务员中的中级领导职位，负责某一部门内部的具体细分工作。

科级干部有副科级和正科级之分，多由政府机关的科室负责人担任。

3. 基层一线工作人员：基层一线工作人员是公务员中的基层岗位，直接接触群众，执行政府政策，负责具体的服务与管理工作，包括社区工作者、基层派出所民警、乡镇干部等。

二、人事劳动类职位1. 人力资源管理：人力资源管理是公务员中的一个重要职位，主要负责招聘、培训、考核、薪酬、绩效管理等各方面的人事工作，确保机关单位的人力资源与业务发展相适应。

2. 劳动保障和社会福利：劳动保障和社会福利职位负责管理和维护劳动者的合法权益，包括制定劳动法规政策、提供失业保险、医疗保险、养老保险等社会福利服务。

三、财务会计类职位1. 财务管理：财务管理职位负责政府机关或企事业单位的财务支出、收入、报表编制、资金管理等工作，确保财务活动的合规性和有效性。

2. 会计核算：会计核算职位负责单位经济业务的记账、核算、报表编制等工作，确保单位财务信息的准确性和合理性。

四、监察执法类职位1. 监察员：监察员是公务员中的监察执法人员，负责对政府机关、事业单位和公共机构的工作进行监督检查，打击腐败行为，维护社会稳定。

2. 执法人员：执法人员是公务员中的执法工作人员，负责法律法规的执行和维护社会秩序，包括公安警察、海关检查员、税务稽查员等。

五、经济发展类职位1. 经济规划：经济规划职位负责制定和实施经济发展战略、计划与政策，推动区域经济的稳定增长和产业结构调整。

行政职级级别一览表

行政职级级别一览表行政职级是指国家公务员在职级晋升上的划分，是体现国家公务员职位和权力等级的领导职务等级制度。

行政职级的级别越高，职权和权力越大。

目前我国公务员职级制度分9个级别，下面我们一一来看。

一、一级职系一级职系是国家公务员的入门职级。

包括科员、助理工程师、助理会计师、助理编辑等。

一般要求拥有本科及以上学历或高级职业资格证书。

二、二级职系二级职系是国家公务员的初级职级。

包括科员、工程师、会计师、编辑等。

要求拥有本科以上学历或高级职业资格证书，积累一定的公务员工作经验。

三、三级职系三级职系是国家公务员的中级职级。

包括副处长、科长、主任、专业技术人员等。

要求拥有硕士及以上学历或高级职业资格证书，积累了一定的公务员工作经验。

四、四级职系四级职系是国家公务员的高级职级。

包括处长、局长、副司长、副厅长等。

要求拥有博士及以上学历或者具备高级职称，积累了丰富的公务员工作经验。

五、五级职系五级职系是国家公务员的副部级职务职级。

包括司长、厅长、副部长等。

要求拥有博士及以上学历或者具备高级职称，积累了长期的公务员工作经验。

六、六级职系六级职系是国家公务员的正部级职务职级。

包括部长、省委常委等。

要求拥有博士及以上学历或者具备高级职称，积累了多年的公务员工作经验。

七、七级职系七级职系是国家公务员的正部级职务的中高级职级。

包括部长、省委常委等。

要求拥有博士、教授或讲师职称，精通领域技能，担任过重要职务。

八、八级职系八级职系是国家公务员的正部级职务的高级职级。

包括部长、省委常委等。

通常要求在政府、机构、事业单位等领域担任过重要职务和在该领域享有较高的社会声望。

九、九级职系九级职系是国家公务员的最高职务级别。

包括国务院副总理、最高法院院长等。

此类职位的拥有者需具备高度的领导才能、政治家素质，以及极高的政治和社会声望。

总之，国家公务员的职级级别是按照职位、学历、工作经验、职称、领域技能、担任职务、社会声望等因素综合考虑而划分的。

2021年公务员等级对应关系和职位一览表

2021年公务员等级对应关系和职位一览表
公务员职位一览表有哪些？下面由小编为你精心准备了“2021年公务员等级对应关系和职位一览表”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！
2021年公务员等级对应关系和职位一览表
公务员领导职务层次与级别的对应关系是：
国家级正职：一级；
国家级副职：四级至二级；
省部级正职：八级至四级；
省部级副职：十级至六级；
厅局级正职：十三级至八级；
厅局级副职：十五级至十级；
县处级正职：十八级至十二级；
县处级副职：二十级至十四级；
乡科级正职：二十二级至十六级；
乡科级副职：二十四级至十七级。

2021年公务员职位一览表。

公务员职位管理等业务工作讲解

2.国务院办公厅关于规范公安机关人民警察职务序列的意见，人社部等3部门关于规范监狱劳动教养机关人民警察职务序列的意见。 3.国家和省关于公安机关、监狱劳动教养机关执法勤务机构人民警察警员职务套改和工资套改的文件。
三、公务员分类
（二）国家关于公安机关和监狱劳动教养机关执法勤务机构人民警察警员职务套改工作主要精神
二、参照公务员法管理
4.暂缓登记人员： ◆试用期未满的； ◆纪检（监察）、司法机关立案审查尚未结案的； ◆因身体健康原因不能参加当次登记资格考试的。
5.不予登记人员：实行分流，妥善安臵。 ◆判刑； ◆劳动教养； ◆违反法律法规进入单位； ◆考核和考试不及格； ◆批准参照之日后不按规定进入的人员； ◆其他不符合登记条件人员。
二、参照公务员法管理
6.退休人员：
◆批准参照管理之日后退休且符合登记条件人员，补办登
记手续（分开统计），可免于登记资格考试；
◆批准之日前已退休人员，不予登记，人事管理制度按原
事业单位规定执行。
二、参照公务员法管理
7.人员职务与级别确定（定职定位）：
◆所有过渡登记人员均需确定职务和级别，重新定职定位；
◆综合统筹考虑本单位职位设臵、各职务职数情况，拟任
职务所要求的条件和资格，以及人员的德才表现、工作实绩及资历等情况；
◆人员任职资格条件综合参考公务员任职相应资格条件要
求。
二、参照公务员法管理
（五）关于列入参照管理后调整变化情况报送问题
1.国家规定： “已列入参照管理的事业单位，因法律、法规修改和废止或机构、职能调整等原因，不具有公共事务管理职能时，有关主管部门应及时将变更情况告知审批机关，由审批机关及时作出不再实行参照管理的决定”。 2.省规定： ◆“已列入参照管理的单位，因法律法规修改或废止和机构、职能调整等原因，不具有公共事务管理职能，或者因其他原因不宜实行参照管理时，有关主管部门应及时将变更情况告知审批机关，提出不再实行参照管理的意见，报省公务员主管部门审批。未能及时上报的，由省公务员主管部门直接作出不再实行参照管理的决定”； ◆近年来多次在会议上强调调整变化情况及时报送和重新确认问题。

县行政机构

以下有具体名头的党政部门、行政机关是88个，加上四大班子，共是92个。

领导干部人数：正职92人，副职279人。

一、"四大家"情况1、市委书记1人、市委副书记及常委5人；2、市人大主任1人、副主任6人；3、市长1人、副市长5人；4、政协主席1人、副主席3人。

5、二、党群战线1、市委办公室主任1人、副主任3人；2、党史办主任1人、副主任4人；3、档案局局长1人、副局长3人；4、信访办主任1人、副主任4人；5、机关工委书记1人、副书记3人；6、纪委书记1人、副书记1人；7、监察局局长1人、副局长1人；8、组织部部长1人、副部长3人；9、老干部局局长1人；10、统战部部长1人、副部长3人；11、对台办主任1人、副主任2人；12、党校校长1人、副校长1人；13、总工会主席1人、副主席2人；14、团委书记1人、副书记2人；15、妇联主席1人、副主席2人；16、科协主席1人、副主席2人；17、文明办主任1人、副主任2人；18、老龄委主任1人、副主任2人。

19、三、政府口、政法部门1、政府办公室主任1人、副主任6人；2、人事局局长1人、副局长2人；3、劳动局局长1人、副局长5人；4、民政局局长1人、副局长3人；5、审计局局长1人、副局长2人；6、土地局局长1人、副局长4人；7、行政管理局局长1人、副局长4人；8、外事办主任1人、副主任1人；9、医管办主任1人、副主任1人；10、城市监察大队队长1人、副队长1人；11、旅游局局长1人、副局长2人；12、卫生局局长1人、副局长5人（其口一位书记）；13、计生委主任1人、副主任5人；14、教委主任1人、副主任2人；15、残联主席1人；副主任1人；16、经贸委主任1人、副主任3人‘17、工业总公司总经理1人、副总经理4人；18、轻纺总公司总经理1人、副总经理2人；19、交通局局长1人、副局长4人（一名书记）；20、企业管理局局长1人、副局长2人；21、技术监督局局长1人、副局长3人；22、电信局局长1人、副局长2人；23、邮政局局长1人、副局长2人；24、电力局局长1人、副局长4人；25、农委主任1人、副主任4人；26、农业局局长1人、副局长4人；27、水利局局长1人、副局长5人；28、农机局局长1人、副局长4人；29、林业局局长1人、副局长4人；30、畜牧局局长1人、副局长4人；31、经管局局长1人、副局长2人；32、气象局局长1人、副局长2人；33、财贸主任1人、副主任5人；34、财政局局长1人、副局长5人；35、工商局局长1人、副局长2人；36、商业局局长1人、副局长2人；37、粮食局局长1人、副局长4人；38、国税局局长1人、副局长4人；39、地税局局长1人、副局长4人；40、烟草局局长1人、副局长3人；41、计委主任1人、副主任3人；42、物价局局长1人、副局长4人；43、统计局局长1人、副局长2人；44、宣传部部长1人、副部长4人；45、文体局局长1人、副局长4人；46、广播电视局局长1人、副局长4人；47、文联主席1人、副主席2人；48、政法委书记1人、副书记4人；49、法院院长1人、副院长5人；50、检察院院长1人、副院长4人；51、公安局局长1人、副局长7人（包括政委、主任）；52、司法局局长1人、副局长5人；53、城建局局长1人、副局长6人；54、公用事业局局长1人、副局长4人；55、环保局局长1人、副局长5人；四、金融系统1、人民银行行长1人、副行长3人；2、工商银行行长1人、副行长3人；3、农业银行行长1人、副行长3人；4、中国银行行长1人、副行长3人；5、建设银行行长1人、副行长3人6、农业发展银行1人、副行长3人五、六个办事处，每个办事处主任1人、副主任1人。

体制内级别对照表

体制内级别对照表一、事业单位干部级别对应关系（一）管理岗位：共10级1、一级职员：对应正部级2、二级职员：对应副部级3、三级职员：对应正厅级4、四级职员：对应副厅级5、五级职员：对应正处级6、六级职员：对应副处级7、七级职员：对应正科级8、八级职员：对应副科级9、九级职员：对应科员10、十级职员：对应办事员（二）专技岗：共13级1-4级为正高，5-7级为副高，8-10级为中级，11-13级为初级。

专技职务没有明确的行政对应关系，结合日常管理实际及经济待遇，大体可以将“正高与正处、副高与副处、中级与正科、初级与科员”对应起来，在转岗或调任时作为参照使用。

比如调任行政机关公务员，正高可以调任正处或副处职务，副高可以调任副处或正科职务。

专技岗转管理岗，具备正高职称可以转管理五级职员或六级职员；副高职称可以转管理六级职员，任满两年可以转管理五级职员；中级职称满两年可以转管理七级，任满三年可以转管理六级。

二、公务员级别对应关系（一）综合管理公务员职务与职级1、职务10级：正国职、副国职、正部职、副部职、正厅职、副厅职、正处职、副处职、正科职、副科职。

2、职级13级：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

职务是领导，职级是待遇，只享受工资福利，不赋予职务职权。

职级与职务的对应关系大致为：一级巡视员对应正厅，二级巡视员对应副厅，一二级调研员对应正处，三四级调研员对应副处，一二级主任科员对应正科，三四级主任科员对应副科，一级科员不变，二级科员与原来的办事员相当。

其中，在经济待遇上，一级调研员高于正处职，正处职又高于二级调研员，因此一级调研员有“大正处”，二级调研员有“小正处”的说法。

以此类推，三级调研员是大副处，四级调研员是小副处；一级主任科员是大正科，二级主任科员是小正科；三级主任科员是大副科，四级主任科员是小副科。