2020年管理类专业联考综合能力考试大纲

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2024考研管理类综合能力考试大纲

2024考研管理类综合能力考试大纲
2024年考研管理类综合能力考试大纲已经公布，主要涵盖了七个专业，包括工商管理硕士（MBA）、公共管理硕士（MPA）、会计专业硕士（MPAcc）、工程管理硕士（MEM）、旅游管理硕士（MTA）、审计硕士（MAud）和图书情报硕士（MLIS）。

该考试形式为闭卷、笔试，不允许使用计算器。

试卷满分为200分，考试时间为180分钟。

试卷内容与题型结构如下：
数学基础：75分。

包括两种题型，即问题求解和条件充分性判断。

其中问题求解题型主要包括数学概念、性质、定理等的直接应用，以及数学计算、数学推理等。

条件充分性判断题型要求考生根据给定的条件，判断是否能够得出相应的结论，需要考生具备对数学知识的理解和应用能力。

逻辑推理：60分。

逻辑推理部分主要考察考生的逻辑思维能力，要求考生能够根据题干信息，通过分析、推理、判断等方式，得出正确的答案。

题型包括概念辨析、真假推理、逻辑论证等。

写作：65分。

写作部分主要考察考生的文字材料理解能力、分析能力以及书面表达能力。

要求考生能够根据给定的材料，进行分析、归纳、总结，并按照要求进行论述或说明。

题型包括论证有效性分析、论说文等。

此外，大纲还对考试科目的考试形式和考试要求进行了详细说明，是考生备考的重要参考依据。

以上信息仅供参考，建议考生查阅官方网站获取更准确的信息。

2020年考研管理类联考大纲解读：论说文概论

2020年考研管理类联考大纲解读：论说文概论一、2020年管理联考199大纲内容综合水平考试中的写作部分主要考查考生的分析论证水平和文字表达水平，通过论证有效性分析和论说文两种形式来测试。

1.论证有效性分析论证有效性分析试题的题干为一段有缺陷的论证，要求考生分析其中存有的问题，选择若干要点，评论该论证的有效性。

本类试题的分析要点是：论证中的概念是否明确，判断是否准确，推理是否严密，论证是否充分等。

文章要求分析得当，理由充分，结构严谨，语言得体。

2.论说文论说文的考试形式有两种：命题作文、基于文字材料的自由命题作文。

每次考试为其中一种形式。

要求考生在准确、全面地理解题意的基础上，对命题或材料所给观点实行分析，表明自己的观点并加以论证。

文章要求思想健康，观点明确，论据充足，论证严密，结构合理，语言流畅。

二、2020年管理联考论说文解读大纲指出，论说文的考试形式有两种：命题作文、基于文字材料的自由命题作文。

每次考试为其中一种形式。

要求考生在准确、全面地理解题意的基础上，对题目所给观点或命题实行分析，表明自己的态度、观点并加以论证。

文章要求思想健康、观点明确、材料充实、结构严谨完整、条理清楚、语言流畅。

【大纲解读】1. 文体：近似于议论文“论说文……，表明自己的态度、观点并加以论证。

”从大纲表述来看，论说文是典型的议论文写作要求。

而且，在较早的管理类联考中，试题鲜明地要求考生写的文体是“议论文”。

所以，我们说论说文能够近似的看作是议论文，具体来说就是，通过的“议论说理”这种逻辑论证的方式，来阐述自己的观点，表明赞成什么、反对什么以及“为什么”要赞成或反对该观点的相对应理由，从而说服读者接受自己的观点。

管理类联考中第二篇写作的名字叫作“论说文”，而非议论文，这种变化体现的是命题人要求考生在写论说文时，更要侧重“论”的过程，即要增强“讲道理”的力度。

这个点须要考生务必注意。

2. 立意：全面准确大纲指出，“文章要求思想健康，观点明确，……”。

2024年管理类综合能力考试大纲

2024年管理类综合能力考试大纲2024年管理类综合能力考试旨在测试考生在管理领域的综合能力。

考试内容涵盖了管理理论、组织行为、人力资源管理、市场营销、财务管理、战略管理、创新与创业等方面的知识和技能。

下面将对考试大纲中的各个部分进行详细描述。

一、管理理论管理理论是管理类考试的基础知识，对于管理者来说是必备的素养。

考生需要了解管理学的基本概念、发展历程、主要流派和重要理论。

此外，还需要掌握管理过程中的各个环节，包括计划、组织、领导、控制等。

考生需要掌握管理理论的核心观点和方法，能够分析和解决管理问题。

二、组织行为组织行为是研究个体、团队和组织在工作环境中的行为的学科。

考生需要了解组织行为的基本概念、理论模型和研究方法。

此外，还需要掌握个体行为、团队行为和组织行为的影响因素和管理技巧。

考生需要具备分析和解决组织行为问题的能力。

三、人力资源管理人力资源管理是管理组织人力资源的一门学科。

考生需要了解人力资源管理的基本概念、职能和任务。

此外，还需要掌握人力资源招聘、培训、绩效评估、薪酬管理、员工关系等方面的知识和技能。

考生需要具备人力资源管理的实际操作能力，能够有效地管理组织的人力资源。

四、市场营销市场营销是企业开展市场活动的一门学科。

考生需要了解市场营销的基本概念、原理和方法。

此外，还需要掌握市场调研、产品策划、渠道管理、品牌推广、营销沟通等方面的知识和技能。

考生需要具备市场营销的实际操作能力，能够制定和实施有效的市场营销策略。

五、财务管理财务管理是管理组织财务活动的一门学科。

考生需要了解财务管理的基本概念、原则和方法。

此外，还需要掌握财务分析、资本预算、成本控制、资金管理等方面的知识和技能。

考生需要具备财务管理的实际操作能力，能够有效地管理组织的财务活动。

六、战略管理战略管理是制定和实施组织战略的一门学科。

考生需要了解战略管理的基本概念、理论模型和方法。

此外，还需要掌握战略规划、战略实施、战略评估等方面的知识和技能。

2024年全国研究生199管理类联考考试大纲

2024年全国研究生199管理类联考考试大纲2024年全国研究生199管理类联考考试大纲如下：一、考试性质综合能力考试是为高等院校和科研院所招收管理类专业学位硕士研究生而设置的具有选拔性质的全国联考科目，其目的是科学、公平、有效地测试考生是否具备攻读专业学位所必须的基本素质、一般能力和培养潜能，评价的标准是高等学校本科毕业生所能达到的及格或及格以上的水平，以利于各高等院校和科研院所在专业上择优选拔，确保专业学位硕士研究生的招生质量。

二、考试科目和形式综合能力考试包括数学基础、逻辑推理、写作三个部分。

考试形式为闭卷、笔试，考试时间为180分钟。

三、考试内容和难度1. 数学基础部分：主要考查考生的运算能力、逻辑推理能力、空间想象能力和数据处理能力。

通过问题求解和条件充分性判断两种形式来测试。

试题涉及的数学知识范围有：算术、代数、几何、概率与统计等。

难度以中等难度为主，约占70%，也有一些容易题和难题，约占30%。

2. 逻辑推理部分：主要考查考生运用逻辑分析方法，解决实际问题的能力。

试题内容涉及对信息的理解和分析、推理和论证等方面。

难度适中，约占70%。

3. 写作部分：主要考查考生的文字表达和逻辑思维能力。

题目要求考生根据给定的材料进行分析，撰写一篇议论文或说明文。

难度适中，约占60%。

四、考试要求考生应具备扎实的数学基础、较好的逻辑推理能力、文字表达能力和思辨能力，能够灵活运用所学知识解决实际问题。

同时，考生应认真审题，准确理解题意，严格按照要求答题，尽可能在规定时间内完成所有题目。

以上是2024年全国研究生199管理类联考考试大纲的简要介绍，供您参考，具体信息请以官方发布的信息为准。

2020管理类专业学位联考综合能力考试大纲预测(逻辑写作部分)

2020管理类专业学位联考综合能力考试大纲预测（逻辑写作部分）近期管理类联考结实合能力考试大纲即将发布，但由于近几年管理类联考已趋近成熟，预计大纲不会变化。

以下内容为2020管理类专业学位联考综合能力考试大纲（逻辑、写作部分）的考点预测，供考生参考一.考试性质综合能力考试是为高等院校和科研院所招收管理类专业学位硕士研究生而设置的具有选拔性质的全国联考科目，其目的是科学、公平、有效地测试考生是否具备攻读专业学位所必需的基本素质、一般能力和培养潜能，评价的标准是高等学校本科毕业生所能达到的及格或及格以上水平，以利于各高等院校和科研院所在专业上择优选拔，确保专业学位硕士研究生的招生质量。

二.考查目标1.具有运用数学基础知识、基本方法分析和解决问题的能力。

2.具有较强的分析、推理、论证等逻辑思维能力。

3.具有较强的文字材料理解能力、分析能力以及书面表达能力。

三.考试形式和试卷结构一、试卷满分及考试时问试卷满分为200分，考试时间为180分钟。

二、答题方式答题方式为闭卷、笔试。

不允许使用计算器。

三、试卷内容与题型结构数学基础 75分，有两种题型。

问题求解 15小题，每小题3分，共45分条件充分性判断 10小题，每小题3分，共30分逻辑推理30小题，每小题2分，共60分写作 2小题，其中：论证有效性分析30分，论说文35分，共65分四.考查内容——逻辑推理部分综合能力考试中的逻辑推理部分主要考查考生对各种信息的理解、分析和综合，以及相应的判断、推理、论证等逻辑思维能力，不考查逻辑学的专业知识。

试题内容涉及自然、社会和人文等各个领域，但不考查相关领域的专业知识。

试题涉及的内容主要包括：(一)概念1.概念的种类2.概念之间的关系3.定义4.划分(二)判断1.判断的种类2.判断之间的关系(三)推理1.演绎推理2.归纳推理3.类比推理4.综合推理(四)论证1.论证方式分析2.论证评价（1）加强；（2）削弱；（3）解释；（4）其他3.谬误识别（1）混淆概念（2）转移论题（3）自相矛盾（4）模棱两可（5）不当类比（6）以偏概全（7）其他谬误五.考查内容——写作部分综合能力考试中的写作部分主要考查考生的分析论证能力和文字表达能力，通过论证有效性分析和论说文两种形式来测试。

2020考研管理类联考综合能力试题和答案

*2020考研管理类联考综合能力试题和答案一、问题求解：本大题共15小题，每小题3分，共45分.下列每题给出的五个选项中，只有一项是符合试题要求的.请在（）中选出正确的答案.1.某产品去年涨价10%,今天涨价20%,则该产品这两年涨价（） A. 15% B. 16% C. 30% D. 32E. 33%【答案】D.32%条件是（）8. ∣a b 1 E∙ a b 1【合案】A∙ 1 b∣ 12 .设A x x a l,x RB x∣x b∣ 2,x R ,则A B 的充分必要C. ∣a b 13.一项考试的总成绩由甲、乙、丙三项成绩组成，总成绩二甲成绩x30%+乙成绩x20%+丙成绩x50%,考试通过的标准是每部分N 50分，且总成绩≥60分，已知甲成绩70分，乙成绩75分，且通过这项考试，则此人丙成绩的分数至少是（）A. 48B. 50C. 55D. 60E. 62 【答案】B.504.从1至10这10个整数中任何取3个数，恰有1个质数的概率是（）A. ΞB. 1C. ΔD. ΞE. A3 2 12 5 120【答案】B.1/25.若等差数例一满足，且，ι{a n} a 8 a2 a4 a 值为（）则前项和的最大{a n} nA. 16B. 17C. 18D. 19E. 20【答案】E.206.已知实数满足2 L 3x ± 2X X x2 xA. 12B. 15C. 18 0,则J 1 （3 X3D. 24E. 27【答案】C.18满足∣7.设实数x,y x 2 y 2 2A.[2, 18]B.[2, 20] 则χ y的取值范围是（）2 J 2C.[2, 36]D.[4, 18]E.[4, 20]【答案】B.[2,20]8.某网店对单价为55、75、80商品促销，每满200减M,每单减M后不低于原价8折，M最大多少？（）A 40 B41 C43 D44 E48【答案】B 419.某人在同一观众群体中调查了五部电影的看法，得到数据如下：则观众意见分歧较大的两部影片是（）A.第1部和第3部B.第2部和第3部C.第2部和第5部D.第1部和第4部E.第2部和第4部【答案】C.第2部和第5部√Ξ，瓜乙【答案】E.«1 2 n 2 n 1 n【答案】B.-l（）A. 12兀B.16 兀C.18兀D.32π【解析】三角形外接圆半径2RS R2 18【答案】D.14005000 1800 2 1400E.色27【答案】E.£27【解析】总的方法数为33,不经过C点的方法数为23,所以315 .某科室有4名男职员，2名女职员，若将这6名职员分为3组，每组2人，且女职员不同组的分法有（）E . 15【答案】D . 12【解析】方法数为5 C 124 3二、充分性条件判断：（第16〜25小题, 每小题3分,共30分）解题说明：本大题要求判断所给出的条件（1）和（2）能否充分支持题干中陈述的结论。

管理类联考考试大纲

管理类联考考试大纲管理类联考考试大纲一、考试概述管理类联考是公务员考试的一种，其考试范围涉及管理、经济、法律和社会等多个领域，是对国家公务员综合素质和能力的综合考核。

考试包括笔试和面试两个环节，笔试分为行政职业能力测验（甲等）、行业知识（乙等）和面试成绩三个部分。

笔试是全国统一组织，面试由各省（区、市）自行组织。

二、考试科目1.行政职业能力测验（甲等）行政职业能力测验包括申论、言语理解与表达、数量关系推理、资料分析和判断推理五个部分。

其中，申论占考试总分的50%以上，其他四部分占考试总分的50%以下，详情如下：（1）申论：从热点问题、经济问题、社会问题和科技问题等方面出题，主要考察应试人员的政治素养、思维能力、组织表达能力和理论应用水平。

（2）言语理解与表达：主要考查应试者对现代汉语的基本常识和语言框架的掌握、理解和应用能力。

（3）数量关系推理：主要考查应试者解决实际问题的数学能力和分析能力。

（4）资料分析：主要考察应试者对公文、统计数据、图表、图画等获得信息和做出结论的能力。

（5）判断推理：主要考查应试者辨别真伪、推理快捷和做出科学决策的能力。

2.行业知识（乙等）行业知识主要涉及管理、经济、法律和社会等多个领域的知识，主要考查应试者对所学专业知识的掌握程度和应用能力。

3.面试成绩面试主要考查应试者的综合素质和能力，包括形象、语言、思维、逻辑、表达能力、实践经验等。

三、考试特点1.群众性管理类联考是全国范围内的考试，报考者众多，考生数量极大。

每年都有数十万人报名参加，竞争十分激烈。

2.专业化考试涉及管理、经济、法律和社会等多个领域的知识，要求应试者掌握丰富的学科知识和专业技能，具备较高的实践经验和解决实际问题的能力。

3.公正性管理类联考是国家公务员考试的一种，由国家统一组织，保证了考试的公正性和透明度。

同时，考试过程监管办法严格，考生的考试过程将全程录像，考试结果公布后，考生可到监管网站查询自己的考试过程。

(完整word版)2020年管理类联考综合考试大纲

2020年管理类专业学位联考综合能力考试大纲I. 考试性质综合能力考试是为高等院校和科研院所招收管理类专业学位硕士研究生而设置的具有选拔性质的全国联考科目，其目的是科学、公平、有效地测试考生是否具备攻读专业学位所必需的基本素质、一般能力和培养潜能，评价的标准是高等学校本科毕业生所能达到的及格或及格以上水平，以利于各高等院校和科研院所在专业上择优选拔，确保专业学位硕士研究生的招生质量.II。

考查目标1.具有运用数学基础知识、基本方法分析和解决问题的能力。

2.具有较强的分析、推理、论证等逻辑思维能力。

3.具有较强的文字材料理解能力、分析能力以及书面表达能力。

III。

考试形式和试卷结构一、试卷满分及考试时间试卷满分为200分，考试时间为180分钟。

二、答题方式答题方式为闭卷、笔试。

不允许使用计算器。

三、试卷内容与题型结构数学基础 75分，有以下两种题型：问题求解 15小题，每小题3分，共45分条件充分性判断 10小题，每小题3分，共30分逻辑推理 30小题，每小题2分，共60分写作 2小题，其中论证有效性分析30分，论说文35分,共65分IV. 考查内容一、数学基础综合能力考试中的数学基础部分主要考查考生的运算能力、逻辑推理能力、空间想象能力和数据处理能力，通过问题求解和条件充分性判断两种形式来测试。

试题涉及的数学知识范围有:(一）算术1.整数（1)整数及其运算;（2)整除、公倍数、公约数;（3）奇数、偶数；（4）质数、合数2。

分数、小数、百分数3.比与比例4。

数轴与绝对值(二)代数1.整式（1）整式及其运算；(2）整式的因式与因式分解2.分式及其运算3。

函数（1)集合;（2)一元二次函数及其图像；（3）指数函数、对数函数4.代数方程（1）一元一次方程;(2)一元二次方程；（3）二元一次方程组5。

不等式（1)不等式的性质；（2）均值不等式；(3）不等式求解，一元一次不等式(组），一元二次不等式，简单绝对值不等式,简单分式不等式。

2020考研大纲解析之管理类联考初等数学

2020考研大纲解析之管理类联考初等数学跨考教育初数教研组黄晶晶2020届考研大纲今日新鲜出炉，跨考教研组第一时间拿到大纲与去年进行比对，尽管很多同学担心大纲今年比往常提前发布会不会有较大变动，但正如之前预测的那样，基本没有变化，下面给大家附上最新的考试大纲。

管理类专业学位联考(199科目)综合能力考试大纲：I. 考试性质综合能力考试是为高等院校和科研院所招收管理类专业学位硕士研究生而设置的具有选拔性质的全国联考科目，其目的是科学、公平、有效地测试考生是否具备攻读专业学位所必需的基本素质、一般能力和培养潜能，评价的标准是高等学校本科毕业生所能达到的及格或及格以上水平，以利于各高等院校和科研院所在专业上择优选拔，确保专业学位硕士研究生的招生质量。

II. 考查目标1.具有运用数学基础知识、基本方法分析和解决问题的能力。

2.具有较强的分析、推理、论证等逻辑思维能力。

3.具有较强的文字材料理解能力、分析能力以及书面表达能力。

III. 考试形式和试卷结构一、试卷满分及考试时间试卷满分为200分，考试时间为180分钟。

二、答题方式答题方式为闭卷、笔试。

不允许使用计算器。

三、试卷内容与题型结构数学基础75分，有以下两种题型：①问题求解，15小题，每小题3分，共45分;②条件充分性判断，10小题，每小题3分，共30分。

逻辑推理30小题，每小题2分，共60分。

写作2小题，其中论证有效性分析30分，论说文35分，共65分IV. 考查内容一、数学基础综合能力考试中的数学基础部分主要考查考生的运算能力、逻辑推理能力、空间想象能力和数据处理能力，通过问题求解和条件充分性判断两种形式来测试。

试题涉及的数学知识范围有：(一)算术1.整数(1)整数及其运算(2)整除、公倍数、公约数(3)奇数、偶数(4)质数、合数2.分数、小数、百分数3.比与比例4.数轴与绝对值(二)代数1.整式(1)整式及其运算(2)整式的因式与因式分解2.分式及其运算3.函数(1)集合(2)一元二次函数及其图像(3)指数函数、对数函数4.代数方程(1)一元一次方程(2)一元二次方程(3)二元一次方程组5.不等式(1)不等式的性质(2)均值不等式(3)不等式求解一元一次不等式(组)，一元二次不等式，简单绝对值不等式，简单分式不等式。

2020MBA考研逻辑大纲解析及考点解读

2020MBA考研逻辑大纲解析及考点解读客观而言，就近几年考试走向来看，逻辑推理这一科目及其包含的形式推理及论证推理两大内容的各项考查要求始终保持在一个非常稳定的状态，从考研大纲分析来看今年的考纲仍然延续了历史标准。

让我们先来了解下大纲的基本要求：管理类联考综合能力考试笔试进行，满分200，由数学基础(75分)、逻辑推理(60分)以及写作(65分)三种题型依次构成。

其中，逻辑推理部分主要考查考生对各种信息的理解、分析和综合，以及相应的判断、推理、论证等逻辑思维能力，不考查逻辑学的专业知识。

试题内容涉及自然、社会和人文等各个领域，但不考查相关领域的专业知识。

短短几十字，指明了该类题型的考查本质及考查原则，这是正确备考需要参考并遵守的基础性问题。

其中，有如下三点提醒大家稍作注意：第一，从考查的内容及能力角度来看：逻辑推理部分主要考查考生“对各种信息的理解、分析和综合，以及相应的判断、推理、论证等逻辑思维能力”，而“并不考查逻辑学的专业知识”。

此处需要明确，逻辑题目的考查本质并非专业的逻辑知识，仅仅是一种技巧性较强的逻辑思路，所以大家无需恐慌，我们的考查内容仅仅是一些较为通俗易懂的逻辑常识而已。

作为一种“思维能力测试”，逻辑考试不可能要求大家掌握非常深奥难懂的专业逻辑学知识，也就是说，即使大家没有专门系统地学过逻辑学也不要紧，只要我们具备较强的逻辑思维能力，加之必要的方法套路的掌握，经过一定的练习，也完全同样可以获取较好成绩。

因此，大家切莫过于恐慌和畏难，从心理层面正确看待即可。

第二，从考查的范围及领域角度来看：逻辑“不考查相关领域的专业知识”。

这一基本原则始终贯穿我们这么多年的逻辑考试，今年应会继续保持。

这就需要大家明确，逻辑试题的内容一向涉猎广泛，经济、文化、管理、天文、科技、医药等等领域看似无所不包，这在一定意义上的确增加了我们阅读的难度，但是，看似内容驳杂，但并不会涉及非常专业的领域知识，对于大多数题目而言，大家仅仅需要借助基本的常识就可顺利结题，因而也无需过于担心。

2020MBA考研199初数大纲精析

2020MBA考研199初数大纲精析管理类专业学位联考(199科目)综合能力考试大纲I. 考试性质综合能力考试是为高等院校和科研院所招收管理类专业学位硕士研究生而设置的具有选拔性质的全国联考科目，其目的是科学、公平、有效地测试考生是否具备攻读专业学位所必需的基本素质、一般能力和培养潜能，评价的标准是高等学校本科毕业生所能达到的及格或及格以上水平，以利于各高等院校和科研院所在专业上择优选拔，确保专业学位硕士研究生的招生质量。

II. 考查目标1.具有运用数学基础知识、基本方法分析和解决问题的能力。

2.具有较强的分析、推理、论证等逻辑思维能力。

3.具有较强的文字材料理解能力、分析能力以及书面表达能力。

III. 考试形式和试卷结构一、试卷满分及考试时间试卷满分为200分，考试时间为180分钟。

二、答题方式答题方式为闭卷、笔试。

不允许使用计算器。

三、试卷内容与题型结构数学基础75分，有以下两种题型：①问题求解，15小题，每小题3分，共45分;②条件充分性判断，10小题，每小题3分，共30分。

逻辑推理30小题，每小题2分，共60分。

(名师推荐)2020考研大纲-管理类联考

三、试卷内容与题型结构 1. 数学基础 75 分，有以下两种题型：（1）问题求解 15 小题，每小题 3 分，共 45 分；（2）条件充分性判断 10 小题，每小题 3 分，共 30 分；
2. 逻辑推理 30 小题，每小题 2 分，共 60 分；
3.写作 2 小题，其中论证有效性分析 30 分，论说文 35 分，共 65 分；
2.论说文论说文的考试形式有两种：命题作文、基于文字材料的自由命题作文。每次考试为其中一种形式。
要求考生在准确、全面地理解题意的基础上，对命题或材料所给观点进行分析，表明自己的观点并加以论证。
文章要求思想健康，观点明确，论证充足，论证严密，结构合理，语言流畅。
Ⅳ、考试范围-写作综合能力考试中的写作部分主要考查考生的分析论证能力和文字表达能力，通过论证有效性分析和论说文两种形式来测试。
1.论证有效性分析论证有效性分析试题的题干为一段有缺陷的论证，要求考生分析其中存在的问题，选择若干要点，评论该论证的有效性。
本类试题的分析要点是：论证中的概念是否明确，判断是否准确，推理是否严密，论证是否充分等。文章要求分析得当，理由充分，结构严谨，语言得体。
（三）几何 1.平面图形（1）三角形（2）四边形矩形、平行四边形、梯形（3）圆与扇形 Байду номын сангаас.空间几何体（1）长方形（2）柱体（3）球体 3.平面解析几何（1）平面直角坐标系（2）直线方程与圆的方程（3）两点间距离公式与点到直线的距离公式
（四）数据分析 1.计数原理
（1）加法原理、乘法原理（2）排列与排列数（3）组合与组合数 2.数据描述（1）平均值（2）方差与标准差（3）数据的图表表示
Ⅱ、考察目标 1、具有运用数学基础知识、基本方法分析和解决问题的能力。 2、具有较强的分析、推理、论证等逻辑思维能力。 3、具有较强的文字材料理解能力、分析能力以及书面表达能力。

199管理类联考综合能力大纲

199管理类联考综合能力大纲第一部分：综合素质能力一、思维能力1.1 逻辑思维能力在管理类联考中，逻辑思维能力被视为一个重要的素质指标。

考生需要具备较强的逻辑推理能力，能够准确分析问题，找出问题的本质，并给出合理的解决方案。

1.2 创新思维能力除了逻辑思维能力，创新思维能力也是被重点考察的素质之一。

考生需要具备独立思考和创新能力，对问题能够提出新颖的见解和解决方法。

二、学习能力2.1 快速学习能力管理类联考考试的知识面广，考生需要具备快速学习的能力，能够在较短的时间内掌握大量知识。

2.2 良好的自主学习能力考生还需要拥有较强的自主学习能力，能够根据需要主动获取并掌握新知识，不断完善自我。

三、沟通能力3.1 口头表达能力在管理类工作中，良好的口头表达能力是必不可少的素质之一。

考生需要具备清晰、准确、流畅的口头表达能力。

3.2 书面表达能力良好的书面表达能力也同样重要。

考生需要能够清晰、规范、准确地用文字表达自己的观点和意见。

四、团队合作能力4.1 沟通协调能力在团队合作中，考生需要具备良好的沟通协调能力，能够有效地与团队成员沟通、协调工作。

4.2 团队凝聚力团队凝聚力也是团队合作中的一个重要素质。

考生需要具备带领团队、凝聚团队的能力。

第二部分：专业知识能力一、基础知识1.1 管理学考生需要熟悉管理学的基本理论和方法，包括管理功能、管理过程、管理原则等内容。

1.2 经济学对于微观经济学和宏观经济学的基本原理和概念也需要有一定的了解。

二、管理技能2.1 组织管理在组织管理方面，考生需要具备企业组织结构、管理层级、人力资源管理等方面的知识。

2.2 营销管理对于市场营销策略、市场营销计划、营销渠道管理等内容也需要有所了解。

三、信息技术能力3.1 办公软件运用考生需要熟练掌握常用的办公软件，如Word、Excel、PPT等，能够熟练运用这些软件进行办公和数据处理。

3.2 信息检索与分析能力另外，信息检索与分析能力也是管理类考试中的重要考察点。

2020年管理类联考综合能力考试大纲

2020管理类联考综合能力考试大纲管理类综合Ⅰ、考试性质综合能力考试是为高等院校和科研院所招收管理类专业学位硕士研究生而设置的具有选拔性质的全国联考科目，其目的是科学、公平、有效地测试考生是否具备攻读专业学位所必须的基本素质、一般能力和培养潜能。

评价的标准是高等学校本科毕业生所能达到的及格或及格以上的水平，以利于各高等院校和科研院所在专业上择优选拔，确保专业学位硕士研究生的招生质量。

Ⅱ、考察目标1、具有运用数学基础知识、基本方法分析和解决问题的能力。

2、具有较强的分析、推理、论证等逻辑思维能力。

3、具有较强的文字材料理解能力、分析能力以及书面表达能力。

Ⅲ、考试形式和试卷结构一、试卷满分及考试时间试卷满分为200 分，考试时间为180 分钟。

二、答题方式闭卷，笔试。

不允许使用计算器。

三、试卷内容与题型结构1. 数学基础75 分，有以下两种题型：（1）问题求解15 小题，每小题3 分，共45 分；（2）条件充分性判断10 小题，每小题3 分，共30 分；2. 逻辑推理30 小题，每小题2 分，共60 分；3.写作2 小题，其中论证有效性分析30 分，论说文35 分，共65 分；Ⅳ、考试范围-数学基础综合能力考试中的数学基础部分主要考查考生的运算能力、逻辑推理能力、空间想象能力和数据处理能力，通过问题求解和条件充分性判断两种形式来测试。

试题涉及的数学知识范围有：（一）算术1. 整数（1）整数及其运算（2）整除、公倍数、公约数（3）奇数、偶数（4）质数、合数2. 分数、小数、百分数3.比与比例4.数轴与绝对值（二）代数1.整式（1）整式及其运算（2）整式的因式与因式分解2.分式及其运算3.函数（1）集合（2）一元二次函数及其图像（3）指数函数、对数函数4.代数方程（1）一元一次方程（2）一元二次方程（3）二元一次方程组5.不等式（1）不等式的性质（2）均值不等式（3）不等式求解: 一元一次不等式（组），一元二次不等式，简单绝对值不等式，简单分式不等式。

2024年研究生考试管理类综合联考大纲

2024年研究生考试管理类综合联考大纲主要包括以下几个部分：
一、考试性质
管理类联考是为了选拔符合我国社会主义市场经济建设需要、具有较强的综合素质和管理能力的合格人才而设置的，是具有选拔性和素质测试性的国家教育考试。

二、考试科目和时长
管理类联考包括管理类联考综合能力和英语二两个科目，其中管理类联考综合能力考试时间为180分钟，满分值为300分。

三、考试内容和形式
管理类联考综合能力主要测试考生的数学基础、逻辑推理能力、空间想象能力、数据处理能力等，通过问题求解和条件充分性判断两种形式来测试。

试题涉及的数学知识范围有：算术、代数、几何、概率统计等。

四、考试方式和试卷结构
管理类联考综合能力采用闭卷、笔试的方式进行。

考试时间共180分钟，试卷满分值为300分。

试卷结构包括数学基础、逻辑推理和写作三个部分，其中数学基础部分有25道题，逻辑推理部分有30道题，写作部分有2道题。

五、其他注意事项
考生应认真阅读《考场规则》、《考试违规行为处理规定》等考试相关规定，了解考试要求和纪律。

考生应按照规定携带考试用品，如准考证、身份证等，不得携带任何书籍、笔记、纸张等物品进入考场。

考生应按时到达考场，不得迟到。

考试期间，考生不得离开考场。

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