一、教师绩效考核细则（征求稿）
说明：
1、教师考核每学期进行一次，年终两学期汇总。
2、在考核中涉及到扣分的部分，若该项分值扣完，不再从其他项目中扣分；
3、教师对考核结果如果存有异议，学校考核组要提供原始资料予以核实，错误的予以纠正。
考核组签字：被考核人签字：校长签字：
