最新教案2-2:做现代企业人

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《做现代企业人》课件

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激励与培养团队
激励方式
领导者需要了解激励理论,根据团队成员的需求和动机,采取合 适的激励措施,激发团队成员的积极性和创造力。
团队建设
领导者需要关注团队建设,通过培训、团建活动等方式提高团队凝 聚力和合作精神。
人才培养
领导者需要关注人才培养,通过选拔、培训、评估等方式培养优秀 的人才,为企业发展提供人才保障。
变革管理
了解企业变革的必要性,积极参与变革管理过程 ,以适应企业发展的需要。
创新思维
培养创新思维,为企业提供新的思路和方法,推 动企业创新发展。
团队协作
强化团队协作精神,促进企业内部沟通与合作, 共同应对企业变革的挑战。
应对市场竞争
市场分析
01
了解市场需求、竞争态势和行业发展趋势,为企业在市场竞争
团队协作的基础是互相信任, 团队成员之间应相互信任、支 持和帮助,共同面对挑战和解
决问题。
创新与学习能力
总结词
创新思维
创新与学习能力是现代企业人在不断变化 的市场环境中保持竞争力的关键。
现代企业人应具备创新思维,勇于尝试新 的方法和思路,为企业带来新的机遇和发 展空间。
学习能力
持续改进
随着技术和市场的不断变化,现代企业人 需要具备快速学习的能力,不断更新知识 和技能,以适应职业发展的需求。
中制定合理的发展策略。
品牌建设
02
加强品牌建设,提升企业形象和市场影响力,增强市场竞争力

营销策略
03
制定有效的营销策略,提高产品或服务的市场占有率,应对市
场竞争的挑战。
05
案例分享与启示
成功企业人的案例
01

做现代企业人 ppt课件

做现代企业人 ppt课件

全面 认识 破产
是市场竞争、价值规律的必然结果。
对企业:有利于强化企业的风险意识,促 使企业改善经营管理,提高竞争力。
对国家和社会:有利于社会资源的合 理配置和产业结构的合理调整。
2020/12/27
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课堂小结
公司的经营
公司的性质
课堂小结
公司的类型和 管理结构
公司的经营与发展
2020/12/27Βιβλιοθήκη 2020/12/274
1、公司的类型 (1)、企业的含义和地位及所有制类型 含义:企业是以营利为目的而从事生产经营活动,向 社会提供商品或服务的 经济组织
地位:企业是重要的微观经济活动的主体,在经济 活动者具有十分重要的作用。
类型:国有企业、集体企业、私营企业以及混合所 有制企业,共同构成社会主义市场经济的微观基 础。
是股东取得股息的有价证券。这意味(A )
A、股民购买了某企业的股票,就成为了该企业的 股东
B、股民购买了企业股票,就可以稳定的获取股息 C、股票可以到股市上进行交易 D、股东对股份公司承担无限责任
2020/12/27
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绝对挑战
创立你的公司--------公司名称: 经营项目: 经营战略: 如微何软创提办人高盖企茨退业休竞时表争示力,将:把自己580亿美元财产全数捐给慈善基金会。并
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思考:对国有企业进行公司制改革有 什么意义?
将国企推向市场,有助于提高国有经济的市场 竞争力、经济活力与经济效益。
有利于所有权和经营权的分离,提高企业和资 本的运作效率
实现投资主体多元化,扩大公有资本的支配范 围,增强公有制的主体地位。
2020/12/27
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4、股票是股份公司发给股东的入股凭证,

做现代企业人

做现代企业人
②初步掌握创办、经营公司,就业与自主创业的基本技能。
③正确看待公司兼并、破产的辨证思维能力。
3、情感、态度与价值观目标
①培养创业精神和创业意识。
②增强依法经营、依法维权的法制观念。
③增强诚实守信、科学管理的观念。
重点难点
1、有限责任公司和股份有限公司
2、公司制的优点
3、企业兼并和破产
复习题
企业为何要兼并?为何要破产?
二、企业是增加就业的基本场所,社会稳定的重要基础。
三、企业是促迸农业、农村经济发展和增加地方财政收入的重要财源。
四、企业在技术创新方面的生力军作用。
五、企业对活跃市场具有主导作用。
六、企业成为产品出口的重要力量。
(4)类型
(5)组织形式
★2、公司
(1)含义:公司是指一般以营利为目的,从事商业经营活动或某些目的而成立的组织。根据现行中国公司法(2005),其主要形式为有限责任公司和股份有限公司。两类公司均为法人(民法通则36条),投资者可受到有限责任保护。根据方流芳教授的考证,公司曾被称为“公班衙”,是对英国东印度公司的专属称呼。在百多年的历史中,中文“公司”词义在不断的误读和重新诠释中逐渐明确为现今含义。
(1)企业兼并
①含义:企业兼并,指的是由经济效益好的优势企业,吞并那些长期亏损甚至资不抵债的劣势企业的经济现象。优兼并劣是企业兼并的基本原则。竞争是企业兼并的核心。企业被兼并以后,其债务应当由兼并企业承担,被兼并企业职工也由兼并企业负责安置。衡量一个兼并案是否成功要看是否提高了企业的经济效益和竞争力。
(2)法律地位:公司为营利性的社团法人。从公司法规定的看,我国的公司具有集合性、营利性、独立性和规范性四个特点。
(3)公司的股东权利
3、公司的主要类型(联系和区别)

做现代企业人精品课件

做现代企业人精品课件

从中国国情出发,努力建 设成为一个创新大国。
2014年9月10日 2014夏季达沃斯论坛开幕式
要借改革创新的“东 风”,推动中国经济科学 发展,形成“万众创 新”“人人创新”的新态 势。
10
总理谈 “大众创业、万众创新”
2014年11月20日 首届世界互联网大会
促进互联网共享共治,推动大众创业万众创新。
1
复习:
第一节 了解市场经济
1、市场经济的特征:平等性、竞争性、法制性、开 放性
2、市场调节的局限性:自发性、盲目性、滞后性 3、国家宏观调控及手段 经济手段(财政、货币、税收) 法律手段(经济立法、经济司法) 行政手段(强制性的行政命令、指示、规定)
2
2016年500强的17家煤炭企业排名3Βιβλιοθήκη 你认为哪些是企业?为什么? 4
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总理谈 “大众创业、万众创新”
•2015年,写入政府工作报告, 企业是技术创新的主体。鼓励 企业增加创新投入。支持企业 更多参与重大科技项目实施、 科研平台建设。
• 2016年政府工作报告中, “创新”提到64次,“十三五” 时期的主要任务之一,强化创 新引领作用。
2015年政府工作报告
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国务院政策部署
B.有自己的名称、组织机构和场所;
C.有独立的财务会计等核算机构;
D.对国家承担纳税义务;
E.对自己的经营活动成果承担经济上的责任, 自负盈亏,有独立的经济利益。
■履行一定的手续(办理登记手续,取得法
律承认申)

登记


8
二、公司的经营和发展
• 大众创业万众创新——中国经济增长新引擎
总理声音
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总理谈 “大众创业、万众创新”

技工学校现代企业管理教案

技工学校现代企业管理教案

技工学校现代企业管理教案一、课程简介二、教学目标1. 了解现代企业管理的定义、特点和作用。

2. 掌握现代企业管理的基本原理和方法。

3. 了解现代企业组织结构和人力资源管理。

4. 学习现代企业市场营销和财务管理。

三、教学内容1. 现代企业管理的定义、特点和作用。

2. 现代企业管理的基本原理和方法。

3. 现代企业组织结构和人力资源管理。

4. 现代企业市场营销和财务管理。

5. 职业道德和职业素养的培养。

四、教学方法1. 讲授:讲解现代企业管理的基本概念、原理和方法。

2. 案例分析:分析现代企业管理实际案例,提高学生解决实际问题的能力。

3. 小组讨论:分组讨论企业管理相关问题,培养学生的团队协作能力。

4. 角色扮演:模拟企业管理场景,培养学生的实际操作能力。

5. 实地考察:参观企业,了解企业管理的实际应用。

五、教学评价1. 平时成绩:包括出勤、作业、课堂表现等,占总评的30%。

2. 期中考试:测试学生对现代企业管理的基本知识和方法的掌握,占总评的30%。

3. 期末考试:测试学生对现代企业管理知识的综合运用能力,占总评的40%。

4. 小组讨论和角色扮演:评估学生在团队协作和实际操作中的表现。

六、教学安排1. 课时:共计40课时,每课时45分钟。

2. 授课方式:理论讲解与实践操作相结合。

3. 教学进度安排:章节一:现代企业管理的定义、特点和作用(第1-4课时)章节二:现代企业管理的基本原理和方法(第5-8课时)章节三:现代企业组织结构和人力资源管理(第9-12课时)章节四:现代企业市场营销和财务管理(第13-16课时)章节五:职业道德和职业素养的培养(第17-20课时)七、教学资源1. 教材:现代企业管理教程。

2. 案例资料:选取具有代表性的现代企业管理案例。

3. 多媒体课件:制作课件,辅助讲解和展示。

4. 网络资源:利用网络资源,了解现代企业管理的最新动态。

八、教学实践1. 组织学生参观企业,实地了解企业管理中的应用。

做现代企业人课件

做现代企业人课件
团队协作能力包括理解团队目标、明确个人职责、有效沟通、解决冲突和建立信任等。一 个具备团队协作能力的企业人能够更好地适应团队环境,提高团队绩效,并促进个人和团 队的共同成长。
总结词
创新能力在现代企业中越来越重要,它涉及到发现和创造新的解决方案和商业模式。
详细描述
创新能力不仅包括技术创新能力,还包括管理创新、组织创新和市场创新等方面。具备创 新能力的企业人能够为企业带来新的增长点,推动企业持续发展。
现代企业人的能力培养 沟通能力
总结词
解决问题的能力是现代企业人必备的能力之一,它涉及到在面对问题和挑战时 能够迅速找到解决方案。
详细描述
解决问题的能力包括分析问题、提出解决方案、实施解决方案和评估效果等方 面。一个具备解决问题能力的企业人能够在遇到问题时迅速应对,降低风险, 提高工作效率。
现代企业人的职业发
领导力是指一种影响和激励他人的能 力,包括决策、沟通、组织协调、人 才培养等多方面。
领导力的重要性
在现代企业中,领导力是推动企业发 展的关键因素之一,一个优秀的领导 者能够带领团队实现目标,提高组织 的整体绩效。
领导力素质模型
团队协作
能够建立高效的团队,激发团 队成员的潜力,提高团队整体 绩效。
创新思维
THANKS.
等。
职业发展中的挑战与机遇
挑战
市场竞争激烈、技能更新快速、 工作压力大等都是现代企业人面 临的挑战,需要不断提升自身素 质以应对。
机遇
新兴行业和领域的发展、企业对 于高素质人才的需求、国家政策 的支持等都为现代企业人提供了 广阔的发展机遇。
现代企业人的领导力
04
领导力的定义与重要性
领导力的定义
制定企业社会责任战略

德育二教案做现代企业人

德育二教案做现代企业人
第三,企业破产指对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业,按法定程序实施破产结算的经济现象。实行企业破产制度,有利于强化企业的风险意识,促使企业改善经营管理,提高企业竞争力。通过企业破产,淘汰落后企业,有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。
课后小结
1.企业的含义
2. 企业的经营与发展
布置作业
1.企业成立的条件
3、企业的兼并、联合、破产及其意义
第一,企业兼并,就是经营管理好的,经济效益好的优势企业,吞并那些经营不善、企业效益差的企业。兼并,可以扩大优势企业的规模,增强优势企业的实力,把劣势转化为优势,提高企业和整个社会的资源利用效率,有利于促进国民经济的发展。
第二,“强强联合”,指企业之间为增强市场竞争力、获取更大经济效益,而实行的合营或合并。它可以优势互补,优化资源配置,降低成本,提高劳动生产率和市场占有率,从而提高企业的竞争力。
股份有限公司和有限责任公司P42
二、企业的经营和发展
公司的经营就是指公司为向社会提供产品和服务并获取利润而进行的所有活动的总称。公司经营的好坏直接关系到公司的命运,公司经营的目的就是利润。
1、经济效益
经济效益是衡量一切经济活动的最终的综合指标,是企业的生产总值同生产成本之间的比例关系。
公式:经济效益=生产总值/生产成本
2、公司经营成功的主要因素:经营战略、竞争优势、企业形象
(1)公司要制定正确的经营战略
所谓企业经营战略,是在分析外部环境和内部条件的基础上,为在竞争中求生存和发展而做出的总体的、长远的谋划与对策。
一个企业,只有战略定位准确,才能顺应时代发展的潮流,抓住机遇,加快发展,为企业插上腾飞的翅膀。如诺基亚,用了6年的时间,就由一个差一点儿被卖掉的地区性公司,一跃变为跨国公司,其成功的秘诀正在于此。如今,诺基亚手机的市场占有率全球第一,做视群雄。而诺基亚原来主要从事木材、橡胶业,到20世纪60年代,才开始涉足电子领域。1992年以前,诺基亚的产品线很长,除移动通讯产品之外,还生产电视机、电脑、电线,甚至胶鞋。约玛·奥利拉担任诺基亚的董事长和首席执行官后,决定专注于当时最前沿、最活跃。最代表发展方向的移动通讯领域这个当时并不赚钱的主业,舍弃了包括那些还能赢利的项目,先后卖掉了电线、电脑、电视机等所有不相干的产品,当时电视机已做到欧洲第二的规模。而自从搬出彩电进入移动通讯领域后,该公司就像坐上火箭般向上串升,每年的发展速度高于50%。如果不是企业经营战略决策正确,及时实施战略转移

做现代企业人 PPT

做现代企业人 PPT
=
生产成本
2、在生产成本不变的情况下,增加利润;
= 利润 + 生产成本
生产成本 3、利润的增长速度高于生产成本的增长速度。
= 利润 + 生产成本 生产成本
四、提高企业经济效益的途径和方法
1.向科技要效益
先进技术设备 先进生产工艺
劳动者的科学文化 水平和劳动技能
促进
经济增长方式的转变
粗放型
集约型
单纯依靠增加投资, 铺新摊子,扩大规
企业品牌策划 分配激励机制


"黑板式干部"

用人机制
哈 通过ISO9000国际认证 产品质量监控体系
四、提高企业经济效益的途径和方法
2.向管理要效益
调动
劳 动 者 的 积 极 性
提高
劳 动 生 产 率
降低
劳 动 消 耗
生产
适 应 市 场 需 求 的 产 品
是科技和管理共同打 造了娃哈哈这一品牌
农机公司


矿石
消费者
第三,企业是推动社会经济技术进步的 主要力量。
科技企业 工业企业

技术 设备

各类 企业

社会 进步
想一想
是不是有钱就能办企业呢?
3、企业的建立
企业设立的条件
企业的建立
条件:
①独立地拥有必要的财产 ②有自己的名称、组织机构和场所 ③有独立的财务会计等核算机构 ④能独立承担民事责任 ⑤符合国家法律、法规和政策规定的经营范围
以生命或血 缘为存在特 征的单个人
是社会组织 在法律上的 人格化
一般都具有 民事权利能力和 民事行为能力, 依法独立享有民 事权利和承担民 事义务

《企业经营者的创新思维教案》2

《企业经营者的创新思维教案》2

《企业经营者的创新思维教案》2。

一、教案背景随着信息技术的不断发展,市场的竞争变得越来越激烈。

许多企业陷入了传统的思维模式中,难以顺应市场的变化,不能满足消费者的需求。

而那些具有创新思维的企业经营者,却能够在竞争中脱颖而出,成为市场的领导者。

为了帮助企业经营者提高创新思维,这份教案应运而生。

二、教案目标该教案的目标是培养企业经营者的创新思维,使其能够根据市场需求,开发新产品、新服务,提高企业的竞争力。

具体的目标包括:1.了解创新思维的概念和意义,了解创新带来的商业价值和应用价值。

2.熟悉创新思维的方法和步骤,掌握创新思维的核心要素,如习惯性思维、便捷性思维、联想思维等。

3.学习应用创新思维,应用于企业战略、产品研发、营销策略等方面。

4.加强创新思维的实践,通过课程演练和团队合作,培养创新思维的敏锐性和应变能力。

三、教案内容该教案主要包括以下内容:1.创新思维的概念和意义。

介绍创新思维的定义和意义,如何发掘创新之道,如何创造创新思维的氛围。

2.创新思维的方法和步骤。

讲解创新思维的各种方法和步骤,如何用创新思维解决问题和创造机会。

3.应用创新思维于企业战略。

如何在企业战略中应用创新思维,包括未来分析、行动计划制定、创新机会分析等。

4.应用创新思维于产品研发。

如何在产品研发中应用创新思维,包括市场研究、产品规划、设计和开发等。

5.应用创新思维于营销策略。

如何在营销策略中应用创新思维,包括产品宣传、促销、广告等。

6.创新思维的实践。

通过锻炼和实践来加强创新思维的能力,包括演练、团队活动和模拟实践等。

四、教学方法该教案采用多种教学方法,如课堂教学、讨论、角色扮演、案例分析等,以使学生更好地理解和掌握创新思维。

此外,还可以通过企业实地访问,观察科技创新、产品研发、营销策略等方面,进一步深化学习体验。

五、教学效果通过该教案的学习,企业经营者将能够形成创新思维的习惯和方法,可以开发出更多的新产品及服务,并掌握更多提高企业竞争力的技巧。

德育二2.2做现代企业人

德育二2.2做现代企业人

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提高企业经济效益的途径
(1)、采用先进的技术,用现代科学技术武装企业 (2)、采用现代管理方法,提高企业经营管理水平
LOGO
LOGO
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提高企业经营管理水平
讨论: 一个班级其实就相当于一个企业,
而班主任就是这个班级的第一级管理 者,什么样的班主任(管理者)和管 理方式会让你信服?
5. 经济效益是资金占用、成本支出与有用生产成果之间的比较。经济效 益好,就是资金占用少,成本支出少,有用成果多。
请判断下面哪些属于企业呢?
• 清华大学 ×
• 义乌市人民政府 ×
• 消费者协会 ×
• 沃尔玛集团 • 某某玻璃厂 • 私立大学
温馨提示:
√ √ √
政府机关、事业单位、社会团体,不属于企业。清华大学是从事 社会公益活动的事业单位.不是企业。 私立学校,是由私人投资、 独立经营的,经营的目的是为了追求利益,所以,它是一家企业。
注册资本最低限额为人民币3W元
设立程序较复杂 适应于大中型企业
设立程序较简单 适应于中小型企业
相同点
都是依法设立的企业法人 股东均负有限责任 公司均以全部资产对债务承担责任 公司组织机构中均设有股东大会、董事会、监事会和经理 公司均有名称、章程等
公司与企业的含义区别
企业是以营利为目的而从事生产经营活动,向社会提供商品或
率 促进技术进步 扩大市场份额 增强国际竞争力。
LOGO
LOGO
事例:三鹿集团的破产 2008年9月8日,中国人民解放军第一医院泌尿科接收 了一名来自甘肃岷县的特殊患者,病人是一名8个月大的 婴儿,患有“双肾多发性结石”和“输尿管结石”病症, 这是该院自2008年6月28日以来收治的第14名患有相同疾 病的不满周岁的婴儿,这14名婴儿有着许多相同点:都来 自甘肃农村,均不满周岁,都食用过三鹿奶粉。 甘肃省卫 生厅2008年9月11日召开新闻发布会说,甘肃省共上报病 例59例,死亡1例,分布在24个县区,以农村患儿为多。 2006、2007年未报告病例。

新人教版《企业和劳动者》教案

新人教版《企业和劳动者》教案

新人教版《企业和劳动者》教案教案:《企业和劳动者》一、教学内容新人教版《道德与法治》五年级下册第一单元第二课《企业和劳动者》。

本节课的主要内容包括:了解企业的定义、种类和作用,理解劳动者的含义,知道劳动者的重要性。

二、教学目标1. 让学生了解企业的定义、种类和作用,理解劳动者的含义,知道劳动者的重要性。

2. 培养学生尊重劳动者、热爱劳动的情感。

3. 引导学生学会合作、探究和交流的能力。

三、教学难点与重点重点:企业的定义、种类和作用,劳动者的含义,劳动者的重要性。

难点:理解企业与劳动者之间的关系,学会尊重劳动者。

四、教具与学具准备1. 教具:PPT、黑板、粉笔。

2. 学具:课本、笔记本、文具。

五、教学过程1. 导入新课教师通过向学生介绍一些著名的企业,引导学生思考:什么是企业?企业有哪些种类?企业的作用是什么?2. 探究与交流(1)教师引导学生分组讨论:什么是劳动者?劳动者的重要性是什么?3. 知识讲解(1)教师利用PPT展示企业的定义、种类和作用。

(2)教师讲解劳动者的含义,强调劳动者的重要性。

4. 实践与体验(1)教师组织学生进行角色扮演,模拟劳动者与企业之间的合作关系。

5. 小结与反思教师引导学生回顾本节课所学内容,帮助学生建立正确的劳动者观念。

六、板书设计企业的定义、种类和作用劳动者的重要性七、作业设计1. 请用简洁的语言描述你所了解的一家企业的特点和作用。

2. 请谈谈你对劳动者的认识,为什么说劳动者很重要?答案:1. 企业的特点和作用:略2. 对劳动者的认识:劳动者是社会发展的基石,他们通过自己的劳动创造财富,推动社会进步。

劳动者包括各种职业的人,如工人、农民、教师、医生等。

劳动者的重要性体现在他们为社会做出的贡献,以及他们在社会中的地位和权益保障。

重点和难点解析:一、教学内容1. 企业的定义:教师需要明确企业的概念,指出企业是以盈利为目的,依法成立的经济组织。

2. 企业的种类:教师需要介绍不同类型的企业,如国有企业、民营企业、外资企业等,并简要介绍各自的特点。

教案2-2:做现代企业人

教案2-2:做现代企业人

教学内容和过程导入新课:上节课讲了市场经济就是按等价原则进行交换的经济。

市场经济(又称为自由市场经济或自由企业经济)是一种经济体系,在这种体系下产品和服务的生产及销售完全由自由市场的自由价格机制所引导,而不是像计划经济一般由国家所引导。

“中国现在可以说是经济大国,但还不是经济强国,主要是中国还缺乏一批具有国际竞争力的企业。

中国要成为经济强国的话,必须培养起一批有国际竞争力的大型民族企业”仍记否,市场的含义是什么新课讲授:一、企业是最重要的市场主体市场上从事交易活动的组织或个人称为市场主体。

1.企业(1)含义:是以盈利为目的而从事生产经营活动,向社会提供商品和服务的经济组织。

企业必须是从事经济活动的组织。

企业必须是盈利性组织。

企业必须是人与物相结合的组织。

想一想:厦门大学是不是企业为什么私立学校是不是企业为什么企业是以盈利为目的而从事生产经营活动,向社会提供商品或服务的经济组织。

厦门大学不是以盈利为目的从事生产经营的经济组织,而是从事社会公益活动的事业单位.因而,不是企业。

私立学校,是由私人投资、独立经营的,经营的目的就是为了最大化的追求利益,所以,它是一家企业。

练一练:判断下列组织哪些属于企业中国联想电脑公司、中国银行、中国建设银行、交通银行、中国工商银行、中国农业银行、中国人民银行、上海大众、中国红十字会、海尔集团(中国人民银行属于国家机关,是事业单位;中国农业发展银行是政策性银行,属于事业单位;四大国有商业银行、交通银行及10多家全国性股份制银行均属于企业,四大国有商业银行改制前属于特大型国有企业,改制后属于国资委控股的股份制企业。

)(2)企业成立的条件■必须要具备一定的条件A.独立拥有必要的财产;B.有自己的名称、组织机构和场所;C.有独立的财务会计等核算机构;D.对国家承担纳税义务;E.对自己的经营活动成果承担经济上的■履行一定的手续(办理登记手续,取得法律承认)即申请、审批、登记(阅读P40资料卡片,理解企业法人的含义)2.公司是企业的重要形式(1)公司的含义公司就是依法设立,由法定数额的的股东所组成的,以盈利为目的的经济组织,公司是众多企业形式中的一种。

演示文稿第二节做现代企业人

演示文稿第二节做现代企业人
演示文稿第二节做现代企业人
第一页,共36页。
第二节做现代企业人ppt课件
第二页,共36页。
新课: 第二节 做现代企业人
企业是重
企业的经
要的市场 主体
营与发展
1、企业
1、企业提高经济 效益的途径
2、公司是企
2、企业在市场上
业的重要形式 依法平等竞争
第三页,共36页。
A
BC
D
许昌市实验中学(公办)
第十八页,共36页。
第十九页,共36页。
埃洛普
鲍尔默
2013年9月3日,微软正式宣布以72亿美元收
购诺基亚手机业务。
第二十页,共36页。
第二十一页,共36页。
创始
诺基亚的历史始于
1865年,最早是木 浆厂。
第二十二页,共36页。
前期两创大始支柱
诺基亚的历史始于 11889685年年增,立最橡早胶是厂木
,按法定程序实施破产结算的经济现象。
三鹿
柯达 欠
破产
下67亿美
元债务申
请破产
2.意义:(P45)
第三十四页,共36页。
材料:1986年8月,沈阳市防爆器械厂破
产,这是新中国第一家破产倒闭的企业, 当时,人们在思想上难以接受。1998年11 月12日,我国甜菜制糖业的老大-----黑龙 江省阿城糖厂宣告破产,这是中国最大的 破产案。此次,人们显得很平静,似乎对
浆厂。
第二十三页,共36页。
前期两大支柱
1898年19增22立年橡胶厂 收购芬兰电缆厂
第二十四页,共36页。
三前期大两工大厂支合柱并
1967年1几92家2公年司正式合 并收为购诺芬基兰亚公电司缆。厂
第二十五页,共36页。
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教学内容和过程
导入新课:
上节课讲了市场经济就是按等价原则进行交换的经济。

市场经济(又称为自由市场经济或自由企业经济)是一种经济体系,在这种体系下产品和服务的生产及销售完全由自由市场的自由价格机制所引导,而不是像计划经济一般由国家所引导。

“中国现在可以说是经济大国,但还不是经济强国,主要是中国还缺乏一批具有国际竞争力的企业。

中国要成为经济强国的话,必须培养起一批有国际竞争力的大型民族企业”仍记否,市场的含义是什么?
新课讲授:
一、企业是最重要的市场主体
市场上从事交易活动的组织或个人称为市场主体。

1.企业
(1)含义:是以盈利为目的而从事生产经营活动,向社会提供商品和服务的经济组织。

企业必须是从事经济活动的组织。

企业必须是盈利性组织。

企业必须是人与物相结合的组织。

想一想:
厦门大学是不是企业?为什么?
私立学校是不是企业?为什么?
企业是以盈利为目的而从事生产经营活动,向社会提供商品或服务的经济组织。

厦门大学不是以盈利为目的从事生产经营的经济组织,而是从事社会公益活动的事业单位.因而,不是企业。

私立学校,是由私人投资、独立经营的,经营的目的就是为了最大化的追求利益,所以,它是一家企业。

练一练:
判断下列组织哪些属于企业?
中国联想电脑公司、中国银行、中国建设银行、交通银行、中国工商银行、中国农业银行、中国人民银行、上海大众、中国红十字会、海尔集团(中国人民银行属于国家机关,是事业单位;中国农业发展银行是政策性银行,属于事业单位;四大国有商业银行、交通银行及10多家全国性股份制银行均属于企业,四大国有商业银行改制前属于特大型国有企业,改制后属于国资委控股的股份制企业。

)(2)企业成立的条件
■必须要具备一定的条件
A.独立拥有必要的财产;
B.有自己的名称、组织机构和场所;
C.有独立的财务会计等核算机构;
D.对国家承担纳税义务;
E.对自己的经营活动成果承担经济上的
■履行一定的手续(办理登记手续,取得法律承认)
即申请、审批、登记(阅读P40资料卡片,理解企业法人的含义)
2.公司是企业的重要形式
(1)公司的含义
公司就是依法设立,由法定数额的的股东所组成的,以盈利为目的的经济组织,公司是众多企业形式中的一种。

它有自己独立的财产和法人资格,可以独立承担民事责任。

(2)公司的类型
股份有限公司和有限责任公司
A.股份有限公司的含义
通过发行股票筹集资本,把全部资本分为等额股份,股东以其所持有的股份数额,对公司承担有限责任,公司则以全部资产对自己的债务承担责任的企业法人。

B.股份有限公司组织形式
股东大会(公司的最高权力机构);董事会(股东大会的常设机构);总经理(负责公司的日常经营);公司还往往设立监事会作为公司的监督机关,对股东大会负责。

C.有限责任公司的含义
两个以上的股东出资组成,股东以其出资额为限,对公司承担责任,公司以其全部资产对自己债务承担责任的企业法人。

股份有限公司和有限责任公司有什么不同?这是本课的难点,请同学们看P42表格给予识记,主要有注册资金、融资方式、股东人数、设立程序等方面的不同;相同点主要是股东均负有限责任;公司均以全部资产岁债务承担责任等。

二、公司的经营和发展
案例讲解:教材书P44页
1.企业提高经济效益的途径
(1)经济效益的含义
就是企业的生产总值同生产成本之间的比例关系。

(2)途径
A.采用先进技术,用现代科学技术武装企业
科学技术是第一生产力,科学技术的进步对企业经济效益的提高具有十分直接的作用。

要以市场为导向,用先进技术改造传统产业,围绕增加产品品种、
改变质量,加强现有企业的技术改造。

B、采用现代管理方法,提高企业经营管理水平
管理是企业永恒的主体,企业应注重采用现代管理技术、方法、手段来加强管理
其实,科技和管理密不可分,管理本身就是一种科学。

同时,提高管理水平也要依靠先进的科技手段。

科学技术是第一生产力,只有依靠技术进步、科学管理,公司才能在价格、产品质量、服务水平、品牌效应等方面取得优势。

2.企业在市场上依法平等竞争优胜劣汰是市场竞争的自然法则
(1)企业的兼并
是指由经济效益好的优势企业,吞并那些长期亏损甚至资不抵债的劣势企业的经济现象。

(2)企业的联合
大企业之间为了增强市场竞争力,获得更大经济效益而实行合并。

如联想(以硬件为主)和金山(以软件为主)合并后同样出现了1+1﹥2的效应,企业扩大了规模,实现了产业结构的优化,即向规模要效益,向结构调整要效益。

(3)企业破产
是指对那些长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业,按法定程序实施破产结算的经济现象。

材料:1986年8月,沈阳市防爆器械厂破产,这是新中国第一家破产倒闭的企业,当时,人们在思想上难以接受。

1998年11月12日,我国甜菜制糖业的老大-----黑龙江省阿城糖厂宣告破产,这是中国最大的破产案。

此次,人们显得很平静,似乎对“破产”这一词习以为常。

破产认识可以强化企业的风险意识,激活企业的活力,可以形成优胜劣汰的竞争机制,可以达到资源的合理配置和实现产业的合理调整。

可以及时清算债券债务关系,保证经济活动顺利进行。

课堂小结:
在市场经济条件下,竞争是不可避免的,有竞争就有胜败,就有企业的兴衰,鼓励兼并,规范破产,不断完善兼并和破产制度,对于我国建立和完善现代企业制度,发展社会主义市场经济具有重要促进作用。

2019高中语文大阅读之做人与处世:尊严也是慈善的重要
内容
现在社会提倡人文关怀,人性关爱,尤其在大地震后,心理干预工作加强了.而这些工作中旳一项重要内容常被人们忽略,那就是如何维护弱者旳尊严.
在一张市级大报上,刊登着一张非常大旳照片:七个孩子,手举着很大旳“支票”,排列在一起.他们旳表情看不出是悲还是喜.那是一个贫困生助学款发
放仪式,我看主办方为了让这张照片更加出彩,花费了不少心血,把支票原件进行了喷绘放大,又制作了横幅,还请来了媒体记者.媒体也非常配合,把这张照片登了出来.
一切似乎都没有什么不对.但是,再看这些孩子旳脸,竟没有一个是笑着旳,哪怕是微笑,反而是阴沉旳.有没有想过,这些贫困生心里会怎么想?如果再进一步去拷问,弱者到底有没有尊严,是不是必须要以这种“曝光”旳形式来衬托慈善旳伟大?这本来不应该成为问题,但现在,弱者旳尊严成了问题,它非常脆弱,时不时地被人有意无意地羞辱,弱者有尊严旳生活空间不断被挤压.
我有一个亲戚,他旳女儿今年考取了大本,但家境贫苦,学费无着落.后来,村里旳一位干部看到了一张报纸,说省城一家媒体正在开展助学行动,每人可以得到5000元助学款.但前提条件是,她家境贫穷旳材料必须登报.村干部非常热心,写了简单材料寄去.谁知亲戚旳女儿不同意把自己家里贫困旳事情在报上登出来.村干部对她说:“这可是5000元钱哪,难道你不要了吗?”亲戚旳女儿说:“我宁肯不上大学,也不想登报.”村干部后来生气了,骂道:“谁叫你家里那么穷,你是不是想装成富家小姐,你们这些孩子,就知道要面子,面子能当饭吃吗?”
这大概是目前普遍认为穷人应该接受旳价值观.穷人要获得帮助,必须要附加一定旳条件,在这个条件里,你就不要奢望有什么面子.这几乎成了一种“普世价值”.而且,这种“普世价值”逼迫你就范,否则,就要遭到它旳惩罚.
后来,亲戚旳女儿没有得到助学款.我是媒体人,按照我旳经验,她旳经历很有故事性,想得到这5000元钱,没有什么悬念.但是,这种慈善助学旳游戏规则就是这样旳,你要维护自己旳尊严,你就得失去帮助.是不是可以从这件事总结出一个可怕旳逻辑:穷人不要指望保留尊严.
以慈善旳名义,践踏了弱者旳尊严,我向来认为不是一种简单旳市井文化,它往往与嫌贫爱富、社会歧视等紧密地联系在一起,这是另一种“社会不公正”,而且它还与公权力有着千丝万缕旳关系.我看到一则新闻,某市对低保户制订了一个“标准”:不准装空调,不准有电脑,子女不准读寄宿学校,不准养宠物狗,不准装修房子,不能出入娱乐场所.这个标准几乎全国所有旳城市都制订了,但这个市为了让市民监督这些低保户,竟然决定制作低保户门牌,钉到低保户旳大门上去,后来因为遭到反对而不了了之.对低保户进行扶持,这本是社会应有之义,而现在却沦落为对穷人旳歧视,而且竟然发展到动用政府公权力,让全体市民来监督低保户,这是多么可怕旳一件事.在这里,公权力对待穷人尊严旳冷漠态度,让人一声叹息.
慈善似乎成了当下旳一个流行语,但慈善旳内涵,我们还需要补补课.慈善不是居高临下旳施舍,不是投资行为需要利润,不是千叮万嘱旳要人家报恩.慈善不仅仅只是对弱者旳一种物质救助,更应该是对弱者旳人格尊严旳。

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