论如何提高就业质量

人尽其才才尽用，有岗有位有作为——助力巧家实现更高质量就业推动实现更高质量就业，最根本的还是必须坚持发展是第一要务的战略思想；最紧迫的是解决好现阶段经济转型中出现的人才流和信息流不对称的情况，特别是做好以高校毕业生为重点的青年就业工作和农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人的就业工作；其核心要素和关键指标是释放充分的就业机会、营造公平的就业环境、提升劳动者的就业能力、合理的就业结构，始终牢记就业是民生之本；其目标的是增强人民幸福感，让群众更多享受到改革开放的成果，人尽其才才尽用，有岗有位有作为，助力巧家实现高质量就业。

推动实现更高质量就业，要有中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。

党的十八大对就业工作提出新的更高要求，努力推动实现更高质量的就业成为新目标新任务。

在党中央国务院理论政策指导下，结合巧家人力资源和就业工作的实际情况，做好以下三点可以有效推动实现更高质量就业。

第一，释放充分的就业机会，可以有效的推动更高质量就业。

（一）释放充分的就业机会，让每一位劳动者都享受物质和精神的满足，让人力资源配置达到最优、让社会更加和谐稳定应该是我们的工作目标和责任。

诚然，我们也要看到，实际工作中面对的巨大就业压力和就业引发的问题层出不穷，我们都应该临危不乱、从容应对、高效合理解决。

吃苦并不可怕，适当的磨练可以保持快速成长，成才，成就。

青年特别是刚迈出校门的大学生，应该积极投身于巧家的基层社区、基层教育事业和新农村建设，最终让巧家美丽云南新农村建设展现出强有力的生机，茁壮成长。

（二）释放充分的就业机会，人力资源和就业部门也要加强指导、宣传，做好相关接口工作的对接，保障相关信息流和岗位流的畅通。

应该始终保持高度的责任心和进取心，始终把广大就业人员利益放在首位。

身子俯下去，民意带上来；工作沉下去，水平提上来；措施落下去，实绩跟上来。

始终围绕就业人员面临的难点和重点开展工作，切切实实解决遇到的各种疑难杂症，办让劳动者看得见，摸得着的实事。

要广开就业门路，扩大就业数量。

最重要的是努力提高就业质量，使就业不仅仅是劳动者谋生的手段，而且是劳动者不断发展的有效手段，形成劳动者和用人单位共同分享社会发展成果的双赢机制。

（三）释放充分的就业机会，要按照“十二五”规划纲要提出的“实施就业优先战略”来开展工作。

从过去单纯强调扩大就业数量向扩大就业数量和提高就业质量并重转变，并将提高就业质量放到特殊重要的地位。

巧家现阶段经济正处于劳动密集型、资源密集型向科技密集型、人才密集型转变。

所需的人才结构也随之发生巨大变化，特别是对高技术人才、高素质人才的需求与日俱增，伴随而来的是巧家一些高技术企业出现了“用工荒”，一些低附加值的企业却出现了“用工剩”，这些问题就需要人力资源和就业部门思考和解决。

充分的就业机会，也就是把人力资源配置最大、最优、最合理化。

有效快捷把出现“用工剩”的剩余人员转化为高技能、高素质人员，促进一些低学历低技能人才的培训，搭建企业和就业困难人员的桥梁，建立对就业困难人员的帮扶机制，跟进和落实国家的就业政策，反馈、统计、分析就业工作效果，并建立动态、长期、高效的就业人员数据库，时时掌握巧家各行各业的就业动态。

释放充分的就业机会，可以增加劳动者的幸福感和成就感，协调推进美丽云南新农村建设；可以形成劳动者和用人单位共同分享社会发展成果的双赢机制；可以促进人力资源配置最优化，让人才的作用发挥到最大化。

可见，释放充分的就业机会，可以推动更高质量就业。

第二，努力营造公平的就业、创业环境，提升劳动者专业技能和就业能力，可以有效的促进更高质量的就业。

（一）努力营造公平的就业环境，就要深入贯彻实施就业法，统筹做好以高校毕业生为重点的青年就业、农村劳动力转移就业、困难人员就业工作，有效防止和消除就业歧视，促进公平就业。

大力实施更加积极的就业政策，动员全社会力量共同参与做好工作，切实营造更加有利于就业创业的宽松环境。

促进就业公平，严防招聘过程中出现性别、民族、残疾等方面的歧视，加强国有单位招聘管理，切实做到招聘信息、过程、结果三公开。

努力营造更加积极地就业氛围和和谐的就业创业环境。

监查部门、社会团体、新闻媒体、公民都应该积极的监督相关的招聘活动，把涉及到损害社会公平的行为扼杀在摇篮里。

完善的就业法规、自信的就业政策、良好的社会风气、扎实的专业技能、踏实的工作作风都可以更好的促进社会公平就业，形成一个严肃、宽松、和谐、公平的就业环境。

（二）努力营造公平的创业环境，鼓励创业人员向高技术含量、高附加值的第三产业创新发展，从而促进就业质量的提高。

通过创业可以更加充分的吸收大量的待就业人员，使就业更加有选择性、合理性和公平性。

党的十八大提出，将鼓励创业纳入到就业方针。

努力营造公平的创业环境，可以有效的促进更高质量的就业。

营造公平的创业环境主要表现为，落实创业培训补贴、小额贷款以及贴息、税费减免等扶持政策，同时缩短创业培训补贴的申领时间。

做好创业服务工作是重要的一环。

首先，简化行政审批手续。

公布各项办事指南，推行联合审批，一站式服务，限时办结承诺服务等，特别是为高校毕业生，退伍转业军人，残疾人，城乡失业人员开辟创业“绿色通道”。

其次，为创业者提供政策咨询，项目推介，专家指导和跟踪服务一条龙服务，保障创业者能够享受到高效便捷贴心的服务。

最后要营造良好的创业气氛，开展创业论坛，展示创业成果，表彰创业典型，邀请有创业成就、创业经验的团体和人员加入政府创业指导团队，在全社会形成崇尚创业、和谐创业的好氛围。

最终通过创业带动高质量的就业。

所以，营造公平的创业环境可以有效促进更高质量就业。

（三）提升劳动者专业技能和就业能力，也可以促进更高质量的就业。

从巧家实际出发，高就业率并不等于高就业质量。

巧家是农业大县，第一二产业的结构比例大于第三产业，产业结构存在一定缺陷。

加快第三产业的发展，是我们开展各项工作时要考虑的因素。

所以，人力资源和就业部门要加强职业培训，特别是和县职高，县进修学校等实现信息互通，加强困难就业人员的培训跟进工作。

另外，通过借助每年开展选拔国务院及省政府特殊津贴人员，按照高要求高标准严格指导开展工作。

特别是加强这些方面高技能人才队伍建设，形成面向所有劳动者终身学习的职业培训体系，促进劳动者整体素质的提高，帮助劳动者实现更稳定的就业。

促进劳动者劳动技能的提升，让劳动者切身感受到自己是某一领域的专家，让每一个劳动者都更加自信，更加愿意付出辛劳的汗水，收获成功的喜悦。

让每一名劳动者都能自豪的说，我为巧家的经济发展做出了贡献。

提升劳动者专业技能和就业能力，需要劳动者本身的刻苦努力学习。

让劳动者更体面的劳动，让劳动者更好的享受到社会的发展成果，需要人力资源和就业部门加强引导和培训，提升劳动者的职业技能，提升全社会的就业质量。

努力营造公平的就业环境，让劳动者能够展示才华、服务社会；努力营造公平的创业环境，培育一批批高技术、高附加值的高新企业，带动大量待就业人员就业；加强对劳动者的职业技能培训，加强劳动者的心理培训，养成劳动者更愿意学习、更乐意工作，提升劳动者的收入水平，促进更高质量的就业。

第三，合理的就业结构，可以很好的提升就业质量。

（一）合理的就业结构，需要按照上级政府的指导方针，从巧家实际出发，在转方式、调结构的过程中，始终要不断改善就业结构。

特别是要着力提高第三产业就业比重，稳定第二产业就业份额，挖掘第一产业特别是现代农业就业潜力，以结构的优化推动就业质量的提高。

提高第三产业就业比重，对巧家来说主要应该狠抓文化产业和旅游产业建设。

产业结构的完善，可以很好的提升就业质量。

（二）合理的就业结构，需要从巧家文化产业大发展入手。

十八大报告强调，扎实推进社会主义文化强国建设。

按照十八大的精神，要积极地投身入巧家的文化大繁荣大发展的建设中去。

在历史上，巧家具有特有的闪光点，灿烂的堂琅文化，作为青铜文化代表，汉代堂琅铜洗已蜚声海内外。

也有多姿多彩的文化民俗，其中最有特色的有“花苗”的“吹乐抢婚”、彝族的“火把节”“十月年”、布衣族的“六月六”都别具特色。

把历史文化和现代文化有机结合起来，坚持百花齐放、百家争鸣的方针，以贴近生活、贴近实际、贴近群众生活为原则，建设面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化。

文化产业的发展，推动产业结构的改善，提升巧家就业质量。

（三）合理的就业结构，需要从巧家旅游产业大布局入手。

随着白鹤滩水电站的建设，巧家提出了“三季巧家，水上天堂；避寒圣地，西部三亚”的发展目标，旅游产业推动第三产业发展的效果是十分明显的。

旅游发展总体思路是“做强一个旅游品牌，建成三项服务设施，打造一条精品线路，举办一个旅游文化节”。

通过这一系列措施，巧家的产业结构会会更加合理化，就业结构也会朝着更加合理、更加高效、更加动态的方向发展，从而巧家的就业质量也会有质的飞跃。

按照巧家文化产业大发展、旅游产业大布局的同时推进，巧家的产业结构会更加合理完善，就业结构也会随之更加合理完善，就业质量也会显著提升。

当然，我们也要看到工作中存在的不足，对于刚进入就业系统的同志，我们的理论知识和社会实践还有待进一步加强提高。

工作中热情、大方、踏实、努力是我们的标签，始终积极认真学习党中央的最新就业政策和精神，始终贯彻和执行党中央的各项就业制度，始终保障劳动者的各项权益是我们具体的行动指南。

提升就业质量，离不开劳动者的踏实工作和认真学习，也离不开每一位人力资源和就业工作的辛勤工作。

要把释放充分的就业机会、营造公平的就业环境、提升劳动者的就业能力、拥有合理的就业结构作为我们工作的行动指南。

只有就业质量提高了，才能实现劳动者的体面就业，让每一名劳动者都能共享人生出彩的机会，让每一名劳动者都能参与到我们伟大的中国梦的建设中来，让社会形成一种人尽其才才尽用，有岗有位有作为的就业氛围，让我们一起为巧家实现更高质量就业保驾护航。