安全生产和职业卫生责任制

1.目的

为切实加强本公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障职工的健康与生命安全，维护公司的发展和稳定，根据国家相关法律法规的规定，结合本公司实际，特制定本安全生产和职业卫生责任制。

2.适用范围

本制度适用于本公司各级人员。

3.说明

3.1 公司主要负责人是本公司安全生产和职业卫生的第一责任人。

3.2 在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则。

3.3 本公司的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产和职业卫生负责。3.4 安全生产和职业卫生人人有责，公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职业卫生职责。

4.内容要求

安全生产和职业卫生责任制是各级人员履行安全生产和职业卫生职责的依据，每季度需要进行考核。

5.安全生产和职业卫生管理领导小组职责

安全职责：

1、领导小组负责对年度安全目标、管理方案及重大安全事宜进行审议决策。

2、负责对年度安全管理计划进行研究，明确安全管理指导方针、工作原则及相关的主题活动。

3、根据制定的安全目标定期组织例会，组织学习国家安全生产法规，分析阶段安全生产形势，针对安全管理实际提出相应对策，督促下属及相关部门贯彻落实。

4、审议修订安全应急救援预案，确保组织、人员、物资三落实，组织应急救援演练或专题演练。

5、组织开展季度安全综合大检查工作，及时组织安全管理交流和推广。

6、及时贯彻上级安全文件精神和要求，认真开展各项安全主题活动，营造一个良好的企业安全氛围。

7、企业出现重大安全方面相关事宜，应立即组织领导小组成员召开安全会议，研究方案，确定策略，并确保方案迅速、高效、顺利实施。

8、督促检查各部门对安全生产决议以及相关法规、条例的执行情况。

9、贯彻“安全第一，预防为主,综合治理”方针，对企业安全生产状况进行安全现状评价。

10、负责安全生产专项费用的管理，负责全公司安全、消防、环保、职业卫生等方面设施及设备的建设、购置及审批工作。

职业卫生职责：

1、负责贯彻落实国家有关职业健康法律、法规、标准、规定。

2、负责制定、修订公司职业健康规章制度、操作规程、应急预案，并监督检查落实情况。

3、负责制定公司职业健康年度工作目标、计划；组织年度职业健康检查、职业健康各项活动的开展。

4、负责组织公司职业健康工作会议，布置、总结职业健康工作。

5、负责对公司职业健康工作的绩效考核。

6、负责组织对作业人员进行上岗前和在岗期间的职业健康培训；建立职业健康监护档案，组织三

岗体检。

7、建立职业危害防治档案，负责职业危害申报、检测、评价和日常监测并将材料完整归档保存。

8、负责个体防护用品按时发放并确保符合国家标准。

9、组织防护设备、设施、防护用品的监督检查。

10、负责对职业危害事故隐患的监督治理。

6.各级人员职责

6.1 主要负责人安全职业卫生职责

安全职责：

1、对本单位的安全生产工作全面负责。

2、建立健全安全生产责任制。

3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

4、保证本单位安全生产投入的有效实施。

5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

7、及时、如实报告生产安全事故。

职业卫生职责：

1、认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业病危害防治责任

制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责本单

位的职业病危害防治工作。

3、每年向员工代表大会报告企业职业病危害防治工作规划和落实情况，主动听取员工对本企业职

业卫生工作的意见，并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见。

4、每季召开一次职业卫生管理领导小组会议，听取工作汇报，研究和制订职业病危害防治计划与

方案。

5、组织建立、健全本单位职业病危害防治责任制、规章制度和操作规程。

6、督促、检查本单位的职业病危害防治工作，及时消除职业病危害事故隐患。保障企业职业病危

害防治的投入，并有效的实施。

7、组织建立并实施本单位的职业病危害事故应急救援组织和预案。

8、及时、如实报告职业病危害事故。

9、依法承担本企业职业病危害防治工作的领导责任。

6.2 安全职业卫生管理员安全职业卫生职责

安全职责：

1、贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、标准、安全生产方针、政策及本厂安全管理制度。

2、组织制定、评审、修订本公司安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查、监督、考核执

行情况。

3、具体负责新进员工的“厂级”安全培训教育授课；负责离岗、调岗员工、危险岗位员工、班组

长以上管理人员的培训教育授课；负责检查、督促、监督部门（车间）级、班组级安全培训教育。

4、负责本厂日常安全培训教育管理工作。

5、负责具体组织厂级综合安全生产大检查、节日检查、季节检查、专业检查，对查出的事故隐患

进行分类、汇总、分析，制定隐患整改措施下达隐患整改通知单，并督促、监督事故隐患单位落实整改。

6、负责检查、考核各部门、班组的安全生产活动。

7、负责安全设备和设施、消防器材、防护器材、职业卫生设施、急救器具的管理。

8、每天下生产现场检查，发现事故隐患，立即落实整改，制止违章作业、违章指挥。

9、组织安全生产事故调查、处理，负责事故分析、统计、上报工作。

10、具体组织员工每年进行1-2次应急预案演练；负责组织本厂部门主管进行应急预案的评审和修

订。

职业卫生职责：

1、认真履行企业职业卫生管理部门职业卫生管理相关职责，贯彻落实国家、省、市等法规标准、

规章制度。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。

2、组织参与对员工开展职业卫生培训教育，检查督促员工正确使用个人防护用品。

3、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。

4、协助有关部门制订职业卫生管理制度、职业安全健康操作规程，对这些制度的执行情况进行监

督检查。

5、定期组织参与现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研

究处理。

6、参与职业病危害事故的调查处理。

7、负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。

6.3 生产部负责人安全职业卫生职责

安全职责：

1、在组织管理本部门生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本公司的规章制

度。切实贯彻安全生产原则，对本部门从业人员在生产中的安全健康全面负责。

2、组织制定并实施公司安全生产目标和工作计划。

3、建立健全并保证实施安全生产责任制、安全操作规程、安全教育制度、安全检查制度、安全奖

励制度和事故调查处理制度。

4、组织从业人员进行定期或不定期的召开安全生产会议，讨论解决生产过程中出现的安全问题，

会议应形成纪要并组织实施。

5、保证安全生产资金的有效投入。

6、组织制定并实施事故应急救援预案。

7、对违反安全生产规定的行为或个人，主管有责令改正和处罚的权利。

8、确保安全工作的持续改进。

9、负责编制本部门的安全技术措施计划，并负责组织实施，不断改善劳动条件和作业环境，确保

职工的安全与健康。

职业卫生职责：

1、对本部门的职业卫生安全工作全面负责。

2、认真组织职工学习、贯彻，并落实国家、本市和本企业的有关职业卫生安全方面的法律、法

规、规定及其规章制度。

3、在生产（经营）计划、布置、检查、总结、评比中，同时把职业卫生安全管理工作贯穿到每个