商业保密与竞业限制协议(最新标准版)

商业保密与竞业限制协议

甲方：

乙方：

鉴于乙方知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞业优势具有重要影响，为保护双方的合法权益，甲、乙双方根据国家有关法律法规，本着自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，达成以下条款，双方共同遵守。

第一条商业保密

1、本协议所提及的“商业秘密”是指由甲方以任何——不论是口头的、视觉上的、或有形的（包括但不限于文件，设备和计算机可读媒质）形式和它们的所有副本而披露给乙方的信息，以及乙方在甲方工作期间所涉及的所有商业秘密，包括但不限于以下内容：

1.1甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期等；

1.2甲方的经营秘密，包括经营方针目标、投资决策意向、产品服务定价，市场分析，广告策略等；

1.3甲方的管理秘密，包括营销资料、财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料等；

1.4甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝

图、工程设计图、生产制造工艺及配方、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果等。

2、乙方应严格遵守公司的保密制度和保密规定，保守商业秘密，不向他人泄露、公开、出借、赠与、出租、转让或协助第三人侵犯甲方商业秘密，也不得利用该商业秘密为自己或任何第三方谋利。

3、如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露商业秘密，应及时采取有效措施防止泄密的进一步扩大，同时向甲方报告。

4乙方在甲方工作期间内有责任对甲方的商业秘密予以保密。如发生离职，乙方将立即归还所有涉及甲方商业秘密的文件、文本、照片、媒质等及其所有副本，并以书面形式证明所有这些保密信息和副本均已缴还甲方。

第二条竞业限制

1、在甲方工作期间，不得自营或者为他人经营、参与与甲方相同或相类似行业的竞争业务，不得自营或者为他人经营、参与其他业务，包括但不仅限于下列任何一种方式参与的行为：

1.1以投资、参股、合作、承包、租赁、委托经营或其它任何方式参与一切业务；

1.2直接或间接受聘于其它公司或组织参与一切业务；

1.3直接或间接地从事与甲方相竞争的企业获取经济利益

2、乙方不论因何种原因从甲方离职，离职后二年内（自劳动关系解

除或终止之日起计算，到劳动关系解除终止二年后的次日止），都不得与甲方有竞业关系的企业或组织就职，并不得自办或参与与甲方有竞争关系的企业或组织。这些企业包括但不限于下列企业：

1、禁止劝诱离职。乙方承诺离职后不得诱使其他本公司的员工离职。

第三条违约责任

1、乙方违反本协议第一条款商业保密规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金，金额为乙方在甲方一年的工资所得的10倍，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的经济损失。甲方有权追究乙方的法律责任，并按公司有关规定解除与乙方的劳动合同，解除劳动合同，甲方不承担经济补偿责任。

2、乙方违反本协议第二条款竞业限制所规定事项，应当一次性向甲方支付违约金，金额为乙方离开甲方前一年的工资所得的10倍。因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的经济损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

3、经济损失赔偿按照如下方式计算：

①损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受的实际经济损失，计算方法是：因乙方的侵权行为导致甲方的本公司产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以每件本公司产品的利润所得之积；

②如果甲方的损失依照①款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿

额为乙方因违约行为所获得的全部利润，计算方法是：乙方从每件与违约行为直接关联的本公司产品获得的利润乘以在市场上本公司产品销售的总数之积；

③甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内

第四条权利义务终止

本协议规定的终止期限到来而自然终止。

第五条生效与解释权

1、本协议作为劳动合同（聘用合同）的补充附件，具有同等法律效力。

2、本协议由人力资源部门负责解释。

3、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效。

甲方：

乙方：

年月日