增强责任意识弘扬奉献精神争当爱岗敬业标兵

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讲奉献爱岗敬业争一流

讲奉献爱岗敬业争一流为了深入开展“创先争优”活动，区农业局在全体党员干部中推出“人人讲奉献，事事争一流”主题活动，争创学习型机关，争做学习型干部，形成人人自觉讲奉献，个个创一流业绩的良好氛围。

下面我谈下自己的体会：一、永不自满，想干事1、要增强工作奉献精神，达到人人讲奉献精神境界。

爱岗讲奉献是我们工作的精神境界，是一种觉悟。

从范仲俺的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”到鲁迅的“吃的是草，挤出的是奶”；从“全心全意为人民服务”到“为绝大多数入谋利益”都是奉献。

在单位，当奉献者只占少数时，奉献就是一种非常高尚的行为；而当奉献者占了多数时，奉献就是一种“人人为我，我为人人”的合作工作境界。

2、要增强工作激情，追求事事争一流工作动力。

事事争一流是一种工作激情，也是一种精神、一种态度，更是一种理性的张扬，科学的奋进。

我们必须不断奋进，勤勤恳恳，扎扎实实，百折不挠，切实增强工作使命感，以，“勤勉创业、成就事业”的激情，开展工作，，以“争先创优”的激情，营造工作氛围。

3、要提升工作标准，树立事事争一流工作目标。

工作标准反映了一个干部、一个集体的思想境界、精神状态和能力水平。

低标准，其后果是消磨斗志影响工作开展。

为此，必须不断提升工作标准，坚持与强者比，与能者赛，与优秀比，才能激励我们创新工作，事事争一流。

二、永不懈怠，会干事会干事要善于谋划抓大事。

凡事善于抓根本、抓主要矛盾。

这是我们会干事最重要的一种能力和水平，我们必须提高素养，加强谋划，系统推进各项工作。

1、要精于学习，注重在工作中学习，在学习中提升水平。

加强现代经济知识、科技知识、社会管理知识学习，注重理论联系实际，注重学以致用，自觉把知识转化为智慧，把素质转化为能力，增强指导实践、科学决策、推动发展的有效性。

2、要勤于思考。

以超前的眼光认识形势、洞察趋势、把握大势，自觉把自己的本职工作放在大局中思考，放在全局的高度上去把握，使目标更富科学性，思路更有前瞻性，发展更具主动性。

2024年爱岗敬业与责任意识演讲(2篇)

2024年爱岗敬业与责任意识演讲尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好！今天我非常荣幸能够站在这里, 向大家分享我对于爱岗敬业与责任意识的一些思考和理解。

作为一名职场人士, 我们需要不断提高自己的职业素养, 秉持着爱岗敬业与责任意识, 才能够在工作中取得优秀的成绩, 实现自己的人生价值。

首先, 我想谈一下爱岗敬业的重要性。

爱岗敬业是一种积极向上的态度, 是对于工作和职业的热爱与投入。

只有我们对工作满怀热情, 才能够全身心地投入其中, 激发自身的潜能, 发挥出最大的能力。

当我们热爱自己的工作时, 我们会更加坚持不懈地学习和提升自己, 在工作中表现出更高的效率和更好的质量。

同时, 我们的热情和投入也会影响周围的同事, 激发团队合作的力量, 共同实现更大的目标。

爱岗敬业还表现在我们对待工作的态度上。

作为一名职业人士, 我们应该时刻保持积极乐观的心态, 用高度的责任感对待每一个工作任务。

无论任务大小, 我们都要尽职尽责地完成, 用心去做, 追求卓越。

这不仅是对组织和团队的负责, 更是对自己的成长和发展的责任。

只有我们不断追求进步, 才能够在职场中不断提高自己的竞争力, 获得更好的机会和发展。

责任意识是进一步强化我们的爱岗敬业精神的重要前提。

责任意识是指我们在工作中充分认识到自己的责任和义务, 并主动承担起来。

我们要时刻牢记自己的职责, 坚守自己的底线, 时刻保持警觉, 时刻为团队和组织的利益着想。

只有每个人都能够积极履行自己的职责, 才能够形成一个高效、和谐的工作环境。

责任意识还意味着我们要敢于承担责任。

在工作中, 难免会遇到各种困难和挑战, 但我们不能退缩, 要勇于面对, 积极主动地寻找解决方案。

我们要勇于承担责任, 乐于接受挑战, 主动解决问题, 做出重要贡献。

只有我们敢于承担责任, 才能够成就非凡的事业, 展现出自己的价值。

最后, 我想强调爱岗敬业与责任意识对于个人成长和事业发展的重要性。

爱岗敬业和责任意识不仅是我们在工作中取得卓越成绩的基础, 更是我们个人成长和事业发展的动力。

敬业奉献争先进发言材料

敬业奉献争先进发言材料
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我很荣幸能够站在这个演讲台上，与大家分享一些关于敬业奉献、争先进的观点和经验。

敬业奉献是一个人对工作的态度和责任感的体现。

作为一名员工，我们要时刻保持对工作的热情和积极性，不论是对待公司的事务还是对待本职工作，都要以敬业的态度去对待。

只有将工作当作一种责任，才能够更加投入，更加用心和努力地完成每一项工作。

争先进是一种积极向上的主动行动。

在现代社会，竞争无处不在。

而在工作中，争先进意味着要在团队中突出自己，追求卓越。

我们要时刻关注行业的最新动态，跟踪市场的最新趋势，时刻保持更新的职业技能。

通过自我学习、不断提升来提高自己的综合能力，在激烈的竞争中脱颖而出。

作为员工，我们应该要有团队精神，积极参与团队合作，协调各个部门之间的工作，共同完成公司的目标。

同时，要善于利用资源，与同事分享经验与知识，共同成长。

只有凝聚在一起，共同奉献和努力，才能创造更大的价值。

最后，我希望大家都能拥有敬业奉献、争先进的精神，更加积极主动地对待工作，锻炼自己的能力，并为公司的发展贡献一份力量。

让我们共同努力，共同进步，为实现个人与公司的共同目标努力奋斗！
谢谢大家！。

`111弘扬奉献精神争做优秀员工

弘扬奉献精神，争做优秀员工（要阐述好无私奉献与爱岗、精业的关系，即爱岗精业是无私奉献的前提，无私奉献是爱岗精业的真实反映，是我们职业道德的升华，这一切即为优秀员工应该具备的优秀品质）各位领导、评委老师：大家好！今天我非常高兴能站在这里参加“学模范、争先进、创一流”演讲比赛，也非常感谢战略发展联盟，能够给我一个和兄弟行交流学习的机会。

今天，我演讲的题目是—《弘扬奉献精神，争做优秀员工》。

那么，什么是楷模呢？字典上是这样诠释的——“榜样、模范”。

就像即将到来的 3 月 5 日雷锋日，全国将再次掀起向雷锋，这个影响我们几代人的道德楷模学习的热潮，尤其是雷锋精神，毛主席曾写了这样一句话——“向雷锋学习”。

其实在我们身边就有很多很多的“雷锋”，只要我们用心去观察。

楷模是我们时代的宝贵财富，是激励全国各族人民应对各种机遇和挑战，团结奋斗、勇往直前的强大精神力量。

（雷锋的奉献精神没有说到位，这个就是雷锋精神的实质，要扣住主题）然而，楷模并不是高不可攀的，它就存在于我们身边普遍具有优秀品质的同事之中。

人不一定皆能为楷模，但人皆能践行楷模精神。

我从事银行工作已有四年，先后从事过柜员、授权员和运营主管等岗位的银行人，每一天，我看见，有的同志经常加班加点忘了时间，有的同志发着高烧带病坚持工作，有的同志工作太忙家里老人孩子没人照顾。

但是，我没有听到任何一个人说，他因为付出而后悔，因为忙碌而埋怨。

在我看来，我身边的领导，身边的同事，就有很多是我学习的楷模，我经常会被他们这种默默无闻、埋头苦干、无私奉献、无怨无悔的精神所感动。

我记得雷锋日记中有这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你工作的岗位？”这段话告诉我们，无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要热爱自己的岗位，都要发挥最大的作用，都要做出最大的贡献。

争当敬业标兵活动实施方案

争当敬业标兵活动实施方案一、活动背景。

敬业是一种品质，是一种精神，是一种态度。

敬业标兵是在工作岗位上表现突出，工作业绩突出，为企业发展作出重大贡献的员工的典范。

为了激励广大员工向敬业标兵学习，树立敬业精神，提高工作积极性和主动性，特举办“争当敬业标兵”活动。

二、活动目的。

通过“争当敬业标兵”活动，旨在树立敬业精神，营造良好的工作氛围，激发员工的工作热情和创造力，提高企业整体绩效。

三、活动对象。

全公司员工均可参与“争当敬业标兵”活动。

四、活动时间。

本次活动将于XX年XX月XX日正式启动，持续至XX年XX月XX日。

五、活动内容。

1. 宣传动员阶段，公司将通过内部公告、会议宣传等形式，向全体员工宣传“争当敬业标兵”活动的意义和目的，鼓励员工踊跃参与。

2. 提名推荐阶段，公司将开展敬业标兵提名推荐工作，鼓励员工提名推荐在工作岗位上表现突出，工作业绩突出的同事，并填写提名推荐表。

3. 考核评选阶段，公司将组织专家评审团对提名推荐的员工进行综合考核评选，确定最终的“争当敬业标兵”候选人。

4. 表彰奖励阶段，公司将在年度表彰大会上，对被评选为“争当敬业标兵”的员工进行隆重表彰，并给予相应的奖励。

六、活动要求。

1. 参与本次活动的员工应当具备良好的工作态度和出色的工作业绩。

2. 提名推荐的员工需经过严格的考核评选，确保公平、公正。

3. 被评选为“争当敬业标兵”的员工应当成为全公司学习的榜样，发挥示范作用。

七、活动效果评估。

公司将通过员工满意度调查、绩效考核等方式，对“争当敬业标兵”活动的效果进行评估，及时总结经验，不断改进活动方案，提高活动的实效性和持续性。

八、活动保障。

公司将充分调动各部门的积极性，统筹安排活动的宣传、推荐、评选等工作，确保活动的顺利开展。

九、活动总结。

“争当敬业标兵”活动的开展，将有力地促进企业文化建设，树立了企业良好的形象，激发了员工的工作热情和创造力，为企业的可持续发展提供了强大的动力。

爱岗敬业学先进强化责任比奉献实施方案

爱岗敬业学先进、强化责任比奉献实施方案早上起床，一杯咖啡，坐在电脑前，我开始构思这个方案。

爱岗敬业，强化责任，比奉献，这些都是我们工作中不可或缺的品质。

那么，如何将这些理念融入到我们的日常工作中呢？就让我用意识流的方式，为大家呈现这个方案。

一、方案背景我们的工作环境在不断变化，市场竞争日趋激烈，作为企业的一员，我们要时刻保持爱岗敬业的精神，强化责任意识，比学赶超，为企业的发展贡献自己的力量。

这个方案的背景，就是源于我们对企业发展的担忧和对员工成长的期望。

二、实施方案目标1.提高员工爱岗敬业精神，使员工对企业有强烈的归属感。

2.增强员工的责任意识，提高工作效率和执行力。

3.培养员工比学赶超的氛围，提升团队整体素质。

三、具体措施1.强化培训，提升员工素质（1）定期组织专业培训，让员工掌握最新的业务知识和技术。

（2）开展内部培训，鼓励员工分享自己的经验和心得，提升团队整体水平。

2.建立激励机制，激发员工潜能（1）设立优秀员工奖，表彰在工作中表现突出的员工。

（2）开展团队竞赛，激发员工团队协作精神，提升团队凝聚力。

3.营造比学赶超氛围，提升团队竞争力（1）定期举办技能比赛，让员工在竞技中提升自己。

（2）鼓励员工参加各类职业资格考试，提升个人综合素质。

4.加强企业文化建设，培养员工爱岗敬业精神（1）开展企业文化活动，让员工更好地了解企业，增强归属感。

（2）举办企业故事分享会，让员工讲述自己的成长故事，激发员工积极性。

5.建立健全责任体系，提高员工责任意识（1）明确岗位职责，让员工知道自己的工作目标和责任。

（2）加强考核，对不履行职责的员工进行严肃处理。

四、实施方案步骤1.调查分析：了解员工现状，找出存在的问题和不足。

2.制定方案：根据调查分析结果，制定具体的实施方案。

3.宣传推广：通过内部培训、会议等形式，让员工了解方案内容。

4.实施落实：将方案具体落实到位，确保各项工作顺利进行。

5.监督检查：对方案实施情况进行监督检查，及时发现问题并整改。

关于“增强责任意识、履行岗位职责”的讨论-财务部综述

关键词：敬业主动态度合作顾全大局
一、分析增强责任意识、履行岗位职责的现实意义。
责任意识强调的是责任感，责任感是企业以及员工的宝贵品质。每个企业都清楚自己最需要什么样的人才，哪怕你是一名从事最普通岗位的员工，只要你担当起了你的责任，你就是企业最需要的员工。只有那些勇于承担责任的人，才有可能被赋予更大的使命，才有资格去获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去的是别人对自己的信任与尊重。人可以不伟大，可以清贫，但不可以没有责任感。世界上最愚蠢的事情就是推卸责任。日常工作中，每个人都难免会出现这样那样的错误，但是，当问题发生后，有些人为了推卸责任，会找出许多借口为自己辩解，并且说得头头是道。“他们不采纳我的建议”、“我是按照领导的要求做的”、“这件事我不清楚”、“这件事不是我接手负责的”、“我忘记了”等等，其实，这样做并不能把责任推得一干二净。一名员工与其为自己的失职找理由，倒不如大大方方承认自己的失职。这样，上司会因为你能够勇于承担责任而不责难你。相反，敷衍塞责，推诿开脱，不但不会得到别人的理解，反而会让别人感觉你不仅缺乏最起码的责任感，而且还缺乏诚意。
结尾语：
责任是一把尺子，它时刻衡量着人们的行为坐标；责任是人们相互之间永远的承诺，它需要大家用毕生的精力去践行和完成。正确地面对责任，勇敢地承担责任，认真地履行责任，是人生的意义所在。让我们从一点一滴做起，将“责任”二字写在灵魂深处，时时刻刻鞭策自己，鼓舞自己，努力做一个有责任感、切实履行岗位职责、有益于公司发展的员工。让我们坚持不懈地提高自己履行职责的能力，时时处处以“责任”二字来规范自己的言行，做到量其身、明其责、尽其职、务其实，在人生的道路或本职工作上发挥自己的光和热，尽到自己应尽的责任。那么，我们肯定能收获一个精彩亮丽的人生。

有关爱岗敬业标兵的范文

有关爱岗敬业标兵的范文爱岗敬业标兵的经典范文一、爱岗敬业，奉献社会爱岗敬业是一个人在职业生涯中必备的品质。

而爱岗敬业标兵则是在这个方面具有卓越表现的典范。

他们以自己的实际行动诠释了爱岗敬业的真谛，为社会作出了巨大贡献。

我国某农业公司的职工王明就是一位具有爱岗敬业精神的标兵。

他从事农业生产工作已有二十年之久。

在这二十年里，无论是酷暑还是严寒，无论是工作日还是双休日，他始终坚守在自己的岗位上，不论遇到多么困难的工作，都能全力以赴地完成。

在他带领下，农业生产不仅保持着稳定的增长，而且在质量上也有了明显的提升。

他对工作的热爱和责任心感染了身边的同事，使整个团队更加团结，工作效率也达到了新的高度。

爱岗敬业标兵的奉献精神不仅体现在自己的工作中，更体现在为社会、为人民做出的贡献上。

他们积极参与各种公益活动，为学校、社区、农村等地提供力所能及的帮助。

他们利用自己的专业知识为农民提供培训，提高了他们的种植技术；他们参与公益活动，为环保事业贡献自己的一份力量。

正是因为爱岗敬业标兵的奉献精神，我们的社会才更加美好。

二、爱岗敬业，追求卓越爱岗敬业标兵不仅对岗位负责，更追求卓越。

他们在自己的工作中，时刻以卓越为目标，不断挑战自己，追求更高、更好的成就。

举个例子，某医院的护士长李娟就是一位爱岗敬业标兵，她具有高度的责任心和自律能力。

在她的带领下，该医院的护理团队不仅在工作上表现出色，还在学习上取得了突出成绩。

李娟通过不断学习、提升自己的专业水平，使得她能够更好地带领团队，提供更优质的护理服务。

她不仅关注患者的身体健康，还关注患者的心理健康，她用真心和关怀给患者带来温暖和安慰。

爱岗敬业标兵的追求卓越精神不仅体现在工作中，也体现在个人的成长和进步上。

他们不断学习、不断创新，使自己在工作中能够做到更好、更强。

他们不满足于现状，勇于接受挑战，积极参加各种培训和学习交流活动，提升自己的知识和技能。

正是因为他们的不懈努力，才能够在工作中充分展现自己的实力和潜力。

强化责任意识弘扬奉献精神

强化责任意识弘扬奉献精神《第一书记》心得体会李华东随着《第一书记》在全国的热播，也在全国各地掀起了学习第一书记沈浩的高潮。

是的，一个国家党政干部，他的笔记，让无数共产党员自惭形愧，在他仙逝时，竟有数千人自发为他送行，其中绝大多数是当地的老百姓。

即便是在今天，沈浩，仿似一刻催泪弹，只要提起他，不少村民仍然会潸然泪下。

45岁的沈浩，到底以怎样的精神在坚持着？细细品味电影中的情节，没有刻意的塑造人物，有的只是真实的血肉之躯，也没有悲怆无比的气氛，但有着震撼人心的力量，影片开头以沈浩的猝然长逝为引子，将小岗村的牌坊、大包干纪念馆、红手印……这些鲜活的事迹呈现在观众面前，给人以强烈的心灵感动，影片最后更是由他的女儿将写给父亲的告白给朗读出来，所有观众无不为之感动，对比沈浩，我们的精气神在哪里？一、要大力弘杨“吃苦”的精神苦难是一种常态，也是一种必然。

其实，苦难更是一种历练。

生活中有一些不顺利、不如意，也未必都是坏事，人就要有一种吃苦的精神。

倘若贪图享乐、作风飘浮，工作挑肥拣瘦、拈轻怕重，唯利是图、唯钱是举，这实在不是一名合格的公司职业员工。

作为金融保险公司的一名员工，我们必须要有一种使命，那就是一切要以公司的利益出发，承担公司赋于的职责，促进公司的业务又快又好发展的使命。

而要使公司业务发展，让公司强大，那就更要发扬不怕困难、甘于吃苦精神，真正扑下身子，沉下心来，直面困难，以苦为乐，以苦为甜。

二、要大力弘扬“吃亏”精神。

吃亏，是一种风格、一种觉悟，也是一种素养、一种品德。

纵古观今，多少仁人志士舍小家顾大家，为了国家的强大昌盛、为了广大人民群从的利益奉献自己的一切。

新时期，更是有一大批优秀人才不计个人得失，为了国家的事业鞠躬尽瘁、死而后已。

相比那些总认为自己在工作中沾光少，得了还想得，占了还想占的人，实在是太渺小了。

作为现代公司的一名员工，更应该大力弘扬“吃亏”精神，就是要把“吃亏”当成美德，当做责任，转为动力，多做“吃亏”事，甘当“吃亏”人，为公司发展做出自已的贡献。

弘扬爱岗敬业精神演讲稿范文

弘扬爱岗敬业精神演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的同学们，大家好！今天我演讲的主题是“弘扬爱岗敬业精神”。

作为一名学生，我们可能还没有进入工作岗位，但是对于我们而言，爱岗敬业精神同样重要。

首先，什么是爱岗敬业精神呢？爱岗精神是指对自己工作的岗位充满热爱和责任感，认真负责地完成工作。

敬业精神是指对自己所从事的工作感到自豪和使命感，全身心地投入工作。

爱岗敬业精神是一种具有高度责任感和奉献精神的职业操守。

为什么要弘扬爱岗敬业精神呢？首先，爱岗敬业是一个人做人做事的起码要求，是职业道德的基石。

一位爱岗敬业的员工不仅能够忠诚履行自己的职责，还会在工作中兢兢业业，充分发挥自己的能力和才华。

其次，爱岗敬业有助于提高个人职业素质。

当我们专注地从事自己喜欢的工作时，我们的专业技能和经验都会得到提高，进而提高我们的职业素质，提升我们在职场上的竞争力和发展空间。

最后，爱岗敬业是企业获得持续发展的重要基础。

只有员工全心全意投入工作，才能让企业有更加稳定的经营和长远的发展。

那么，我们该如何弘扬爱岗敬业精神呢？首先，应该认真完成自己的工作。

每一项任务都应该认真分析，认真思考，严格把控。

在工作中不断挑战自己，超越自己，让自己的工作变得更加出色。

其次，要积极学习与提升自己的专业技能。

只有不断学习，完善自己的专业技能，才会更好地胜任自己的岗位，并不断提高自己的素质。

最后，要注重团队合作，承担责任。

企业中的每个人都是一份子，只有积极承担工作和责任，才能让同事、企业和自己更加成功。

亲爱的同学们，爱岗敬业精神是我们成长的土壤，是我们日后走向职场成功的基石。

让我们以爱岗敬业的态度，扎实地做好自己的工作，不放弃任何一个机会，提升自己的职业素质，共同为迎接未来的挑战而努力奋斗。

谢谢大家！。

2024年爱岗敬业创先争优精彩演讲(2篇)

2024年爱岗敬业创先争优精彩演讲尊敬的领导、教师、亲爱的同学们：大家好！____年，我们迎来了一个充满希望与挑战的新时代。

这一年，是我们共同的历史节点，也是我们共同的奋斗起点。

在这个特殊的时刻，我站在这里，我怀着激动的心情，向大家分享一些关于爱岗敬业、创先争优的思考和观点。

首先，我想强调“爱岗敬业”的重要性。

在现代社会中，工作是我们每个人都必须面对的现实，它联系着个人的发展和社会的进步。

爱岗敬业不仅是一份责任和义务，更是一种态度和境界。

爱岗敬业意味着对自己所从事的工作充满热情和责任感，不怕辛苦努力，不偷懒怠工。

爱岗敬业的人，不会因为困难或挫折而退缩，而是会不断追求进步，勇挑重担。

其次，我想讨论“创先争优”的重要性。

在竞争激烈的现代社会中，每个人都希望能够取得优异的成绩，脱颖而出。

然而，成功不是偶然的，而是通过努力和创新来实现的。

创先争优意味着不满足于现状，不断追求进步，勇于创新。

创先争优的人，不会因为别人的成绩而气馁，而是会勇敢地站起来，超越自我，争取更好的成绩。

在实践中，爱岗敬业和创先争优是不可分割的。

只有爱岗敬业，才能拥有对工作的热爱与热情，使我们在工作中发挥出最大的潜力。

只有爱岗敬业，才能充分挖掘自己的才能和潜力，实现个人的价值。

只有爱岗敬业，才能推动社会的进步和发展。

而创先争优，则是爱岗敬业的具体表现。

只有创先争优，才能勇于面对竞争，不断超越自己，不断追求卓越。

只有创先争优，才能不断刷新自己的成绩，不断创造新的价值。

那么，如何实现爱岗敬业和创先争优呢？首先，要培养正确的职业道德和职业素养。

爱岗敬业需要我们具备一种对工作的责任感和使命感，要做到勤勉、诚信、敬业。

而创先争优则需要我们具备一种追求卓越的精神和勇于创新的意识。

我们要关注行业动态，学习先进的工作方法和技术，不断提高自己的专业素养。

其次，要注重个人能力的提升。

爱岗敬业和创先争优的基础在于个人的能力。

我们要在工作中不断学习和积累，提高自己的专业技能，增强解决问题的能力和应对挑战的能力。

爱岗敬业_我们的责任、使命、奉献精神

爱岗敬业:我们的责任、使命、奉献精神非常荣幸我能代表我们工会组的同仁在这里演讲。

我很珍惜这次机会，但我也从没像现在这样发现自己不适合演讲。

我实在无法用语言表达此时此刻对自己祖国、对自己学校、对自己亲人、对自己同事、对自己学生、对自己岗位的无比眷恋。

屈指一算我在这个集体里已经成长到第10个年头了。

从带着理想、冲动和激情到现在能冷静、沉着地审视反省自己的工作。

我切实感受到了从适应期到成熟期，自己成长的力量。

但是在这次暴孽突兀的灾难面前，我更意识到生命的脆弱与自身的渺小。

突如其来的灾难刺痛了我们内心最柔软的部分。

心灵深处原本的善爱，使我无心再去续写那些轻描淡写的文字，无心再去絮叨那些琐琐碎碎的常事。

眼前的成绩显得无足轻重。

一想起那些倒塌的学校，那些年轻的生命，就有汹汹涌涌的泪水流淌在心底。

……我们这里，天依旧很蓝，鸟语花香，窗外孩子的笑声清晰可闻。

可是很多孩子，他们却只能活在亲人的记忆里了，再也不会犯错误，永远再也长不大了。

孩子就是希望！我们是幸福的，因为我们还活着，我们的孩子还在欢笑。

我突然觉得自己的学生无比的亲切，自己的岗位无比的神圣。

我对它开始充满依恋、充满爱意。

语言变得苍白无力，自我变得轻若鸿毛。

我不知道怎样才能体现这份爱，才能表达这种情！我现在唯一的选择就是敬业。

我们可能要面对新的问题，适应新的变化，创造新的生活，而这全新的一切，没有脚踏实地，没有尽职尽责，没有默默奉献又如何能完成？爱岗敬业说得具体就是要尽岗位职责，把具体事物一点一滴地做好，把工作时间一分一秒地抓牢。

准备好每一篇教案，上好每一堂课，做好每一次作业批改，把握好每一名学生的成长。

这就是敬业，这就是爱岗！这就是尽职！我们以什么样的精神对待工作，决定着工作的成败；以什么样的态度面对学生，决定着学生的成长。

我们的态度决定着学生的成长，这就是教育工作之所以神圣的原因，也应该是师德水平的重要体现。

学生就好像花草树木趋向于阳光一样，趋向于教师。

争创一流爱岗敬业演讲稿模板

争创一流爱岗敬业演讲稿模板尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我感到非常荣幸能够站在这里，与大家分享我对争创一流爱岗敬业的一些心得和体会。

爱岗敬业是每个员工应该具备的基本素质，是企业发展的保障和个人事业成就的关键。

在这个充满竞争的时代，要想在职场中脱颖而出，实现卓越，必须要有争创一流爱岗敬业的精神。

首先，争创一流爱岗敬业意味着对自己工作的全情投入。

无论从事什么职业，只有用心去做，才能够取得更好的成绩。

当我们对自己的工作充满热情，才能够更好地发挥自己的专业能力，做出卓越的业绩。

我们要时刻保持对工作的热爱和责任感，不怕吃苦，不怕辛劳，不怕困难，只有这样，才能够在工作中不断突破自我、不断提升自己，成为一流的员工。

其次，争创一流爱岗敬业也意味着对企业的忠诚和担当精神。

作为一名员工，我们不仅要关心自己的个人发展，更要关心企业的发展。

只有将企业的利益放在首位，才能够真正实现自身的价值。

在工作中，我们要时刻关注企业的目标和需求，积极参与到团队的合作中去，用自己的行动为企业创造价值。

在遇到困难和挫折时，我们要保持乐观的态度，勇往直前，以积极的心态面对一切，为企业的发展贡献自己的力量。

另外，争创一流爱岗敬业还需要我们不断学习和进步。

随着社会的发展，知识和技能的更新换代速度越来越快，只有不断学习和提升自己，才能够应对职场的挑战。

我们要主动去学习，不断扩展自己的知识面和技能，时刻保持对新事物的敏感性和学习的热情。

只有不断提升自己，才能够在激烈的竞争中立于不败之地，成为一流的员工。

最后，争创一流爱岗敬业还需要我们注重团队合作和共赢。

一个人的力量是有限的，只有和团队紧密合作，才能够发挥出最大的能量。

在团队合作中，我们要积极主动地与同事进行沟通和交流，互相帮助，互相学习，共同进步。

同时，我们要保持团队的利益至上，不计较个人得失，始终以团队的成功为目标，共同创造更大的价值。

亲爱的同事们，争创一流爱岗敬业是我们每个员工的责任和使命。

增强责任意识弘扬奉献精神争当爱岗敬业标兵[修改版]

第一篇：增强责任意识弘扬奉献精神争当爱岗敬业标兵增强责任意识弘扬奉献精神争当爱岗敬业标兵“假如我是服务对象—学生”大讨论心得体会“假如我是学生，我希望老师和蔼可亲；假如我是学生，我希望老师爱岗敬业。

”连日来，学校组织全校教师学习了县教育局关于“假如我是服务对象”大讨论学习活动的有关要求，这项活动在我校开展得轰轰烈列。

通过学习和活动的开展，我深深地体会到了责任的重要，敬业的精神。

我们所从事的教育职业，首先是一种谋生的手段，是许多人养家糊口的手段，这也是人最基本的生存需求。

“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业”！现在大家努力工作，为了不在竞争中被淘汰，更多的是为了谋生而敬业。

但是，当我们满足了一定的生存需要后，便会产生更高层次的需求：那便是，对实现自我价值的需求，这种精神需求的渴望成为鼓舞我们认真工作、爱岗敬业的动力。

古人云“家有五斗粮，不做孩子王”，自古教师就是一个两袖清风的职业，我们既然选择了教师这个职业，就要努力把自己的理想、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，蜜蜂爱鲜花！怎样才能体现这份爱、表达这种情呢？那就是----爱岗、敬业！有老师会说：“我一个百姓教师,，在平凡的岗位上工作，我能做什么？那些都是领导的事情。

”我想，这种观点是错误的，在平凡的岗位上，单个教师可能是“渺沧海之一粟”，但是，你我爱岗敬业的行动必将为学校的发展壮大奠定坚实的基础。

不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海。

从我做起，从小事做起，从今天做起，这就是敬业，这便是爱岗！爱岗敬业也是一种态度。

美国肯尼迪总统曾说过“不要问美国为我们做了什么?而要问，我们为自己的国家做了什么?”所以，我想说：“不要问学校为我们做了什么？而要问，我们为学校做了什么？”当我们接到学校统一部署工作的时候，是能推就推，还是尽职尽责努力完成？当我们在工作中遇到困难和挫折的时候，是半途而废，还是自我激励攻坚克难？当我们评职、晋级没有希望的时候，是牢骚满腹，还是自我反省加倍努力？这都取决你的态度，你是否爱岗敬业！我们工作的对象不是无生命的物质，而是一个个鲜活的生命。

培养责任意识人人爱岗敬业（最终版）

培养责任意识人人爱岗敬业尊敬的各位领导、同事：大家好!我今天演讲的题目是《培养责任意识人人爱岗敬业》翻开十四所的光辉历程，我见到了无数的十四所人，他们热爱祖国、乐于奉献；他们塌实严谨、精益求精；他们坚忍不拔、吃苦耐劳……这些都深深的鼓舞着我，激励着我。

八十年代出生的我们，很多人认为我们是幸运的，因为我们没有经历过动荡波折；也有很多人认为我们是肤浅的一代，因为我们没有经历过跋涉和心灵的挣扎。

而我认为如果我们还不懂责任，那我们就真是肤浅的一代了。

所谓责任，并不一定需要作出什么轰轰烈烈的事，而是每一名员工都能全心全意的做好自已的本职工作，将整个所凝聚成一个整体，一个系统。

一个再平凡不过的员工，也是组成这个系统的一枚螺丝钉，每个人的全力付出，才能使整个系统良好的运转起来，尤其是我们所承担了国家多项高精尖的项目，每一个细节都马虎不得，使得这样的责任更为重大。

正是因为所里的每个人都能意识到自己所肩负的责任，才会有今天每名员工踏实肯干、企业快速发展的令人振奋的现状。

我作为一名普通的仓库保管员，岗位虽然很普通，但是我工作中不敢有丝毫懈怠。

工作中我始终保持着高度的责任心。

物料进库时，我认真清点，然后根据物料的性质、用途，分门别类的摆放，建立相应的明细账，严格按照仓库管理规程进行日程操作，当日发生的业务及时登帐，日结月清，保证帐、卡、物一致。

各类材料出库时，我耐心细致，确保正确无误。

我之所以能保持这样的热情去对待我的工作，正是由于沉浸在十四所爱岗敬业的企业文化中，目睹大家将十四所像自己家一样对待，尽职尽责的为所里谋利益。

尊敬的领导，亲爱的同事们，作为十四所的一名员工，我充满了自豪。

我要把自豪化作力量，带到工作中去。

我要爱岗敬业，吃苦耐劳，尽自己一份微薄力量，尽职尽责的做好本职工作。

为十四所的美好明天作出自己的贡献。

爱岗敬业奉献模范演讲稿

爱岗敬业奉献模范演讲稿
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家上午好！
我是XX公司的一名普通员工，非常荣幸能够站在这里，向大家分享我的心得体会。

作为一名员工，我们首先要做到的就是爱岗敬业。

爱岗敬业不仅仅是对公司工作的忠诚和热爱，更是对自己使命的责任担当。

只有真正热爱自己的岗位，才能够做好自己的工作，才能够将工作做到极致。

因此，我们应该时刻保持对工作的热情，主动参与到工作中去，用心去做每一件事情，做到心无旁骛、全身心投入。

其次，我们要有奉献精神。

奉献是一种无私的付出，是对工作的热爱和对企业的忠诚的体现。

只有拥有奉献精神，才能够不计较个人得失，为工作全力以赴，才能够在工作中发现问题、解决问题，为企业的发展做出贡献。

因此，我们应该时刻保持奉献意识，主动承担责任，愿意为集体付出努力。

最后，让我们成为一个模范。

无论在什么样的岗位，我们都能够成为一名模范员工。

模范员工不仅仅是完成工作任务，更是在工作中发挥示范作用，帮助他人成长。

我们应该保持高尚的道德情操，遵守公司的规章制度，始终保持良好的工作作风和职业道德，成为值得同事们学习的榜样。

亲爱的同事们，爱岗敬业、奉献精神和模范员工是一名优秀员工应该具备的品质。

只有我们每个人都能够做到这一点，我们的岗位才会更加充实，我们的工作才能够更加出色，我们的企业才能够更加强大。

最后，让我们共同努力，为公司的发展贡献自己的力量，共同创造美好的明天！
谢谢大家！。

争当爱岗敬业标兵和优质服务标兵活动开展情况

争当爱岗敬业标兵和优质服务标兵活动开展情况在这个快节奏的时代，爱岗敬业和优质服务变得尤为重要，大家都知道，咱们的工作不光是吃饭的工具，更是实现自我价值的平台。

想象一下，每天一大早，大家精神抖擞，像打了鸡血一样，纷纷赶到单位，这气氛，简直能把冬天的寒风都融化掉！大家都在争先恐后地展示自己的热情，真是好不热闹。

谁不想在同事面前露脸呢？这不，最近我们单位开展了一个“争当爱岗敬业标兵和优质服务标兵”的活动，大家都跃跃欲试，争相报名。

这个活动就像是一场盛大的比赛，大家各显神通。

有人把自己的工作环境收拾得干干净净，像样的办公室一进去就让人心情大好；有人把自己的工作流程优化得明明白白，真是看了让人眼前一亮。

每个人都在为自己的岗位贡献智慧，个个都是“小钢炮”。

说到优质服务，哎呀，真是一个大课题，很多同事都在这个方面下了功夫。

有的同事在接待客户时，热情得像刚出炉的包子，一见面就给人一种亲切感；还有的同事，每次电话回访都像是老朋友在聊天，温暖得让人倍感舒服。

这样的服务真是让客户感受到宾至如归，心里乐得合不拢嘴。

真是“客人就是上帝”这句话的活生生的体现，大家都在努力做个“好管家”。

活动中还少不了一些趣味环节，像评选“最具创意服务奖”，大家纷纷展示自己独特的服务方式。

有的同事把服务做成了小品，搞得大家捧腹大笑；有的则拍成了小视频，晒在群里，引得大家纷纷点赞。

哎，工作氛围也因此变得轻松活泼，大家的心情也跟着飞扬起来。

那种团队的凝聚力，简直是让人感动得热泪盈眶。

就这样，经过几周的活动，评选结果终于出炉。

谁能想到，一场简单的活动，竟然引发了大家这么大的热情！那些得奖的同事，个个都是“人气王”，真是风头无两。

大家纷纷鼓掌，庆祝他们的付出。

看着他们在领奖台上闪闪发光的样子，心里也忍不住跟着自豪。

这个单位，真是人才济济，人人都在发光发热。

除了欢声笑语，活动也让大家明白了一个道理，爱岗敬业不仅是对工作的热爱，更是对生活的一种态度。

干一行爱一行，不论在哪个岗位上，只要认真去做，都会绽放出独特的光彩。

爱岗敬业模范标兵范文

爱岗敬业模范标兵范文尊敬的领导、同事们：大家好!有人说：“位不在高，爱岗则名;资不在深，敬业就行。

”所谓“爱岗”就是热爱本职工作，所谓“敬业”就是忠于职守，尽心尽责。

这儿，将是我的另一个家;这儿，将是我人生的另一道起跑线!从针剂车间做过灯检工、动力车间做过核算员到行政部打字员、档案管理员，在每一个岗位上我脚踏实地的工作着，学习着，掌握了基本的写作知识，熟练了计算机办公自动化的应用，从热情莽撞的幼稚姑娘变成一名沉着稳重的办公人员，和同事的相处让我获得了很多的友谊和帮助。

虽然，所做的工作都很普通，很平凡，在工作中，也遇到过一些挫折和失败，经历过一些迷惘和失落，但在这十年的工作实践中，我真实地体验到了我是公司的一员，我的企业我做主这一神圣的理念。

我们每位员工都要热爱自已的家，热爱自已的企业，每个部门都有很多这样的员工，无论从事什么样的岗位，都始终抱着一种认认真真、扎扎实实的态度来对待;不管环境多么恶劣，条件多么艰苦，始终把“质量是企业的生命”作为人生追求的目标，一直以来，把的兴旺和发展作为重中之重。

就说我所在的行政部吧，它是集公司行政、人力资源、食堂、保安、文印、档案于一体，日常事务繁杂，为了把工作做的更好，完善各类管理制度，落实执行各项文件精神，改善员工就餐质量，关心员工的社保问题，组织成立工会，想员工之所想，急员工之所急，切实维护好员工的长远利益和具体利益，真正发挥好承上启下的桥梁和纽带作用，为顺利前进保驾护航，为公司的有序管理奠定了良好的基础。

一天又一天，一年又一年，他们就这样努力着，与企业共渡难关，用智慧重塑企业辉煌，正是他们这种立足本职、兢兢业业的敬业爱岗精神，在平凡的岗位上以不平凡的工作业绩赢得了大家的称颂和学习。

他们每个人都在以自己所特有的方式感受着人生的丰富多彩，把握着属于自己的每一分钟，争取着在岗位上作更多的贡献。

谢谢大家!爱岗敬业的演讲范文10篇2尊敬的领导、同事们：大家好!今天，在座的百分之九十以上都是年轻的员工。

树立爱岗敬业弘扬先锋旗帜演讲稿

树立爱岗敬业弘扬先锋旗帜演讲稿（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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增强责任意识弘扬奉献精神争当爱岗敬业标兵
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“假如我是学生，我希望老师和蔼可亲；假如我是学生，我希望老师爱岗敬业。