公立医院改革工作方案

公立医院改革工作方案

公立医院改革是我国医疗体制改革的重要内容之一，旨在提高公立医院服务质量，优化医疗资源的配置，加强医院管理和治理水平，推动医疗服务向全面开放、市场化、专业化方向转变。

一、加强医院制度建设

公立医院改革要以建立现代化的医院制度为核心，推动医院管理体制改革。加强医院规章制度建设，制定符合医院实际的医院管理条例、规章制度，完善医疗服务协议，明确医疗服务标准。构建与现代管理理念相符合的医院管理体制，加强科学、规范、严密的管理。建立完善的员工培训和考核机制，提高全院员工的专业技能和服务水平。

二、实施以病人为中心的服务

公立医院改革要着力树立以病人为中心的服务理念，通过提供更加优质、高效、便捷的医疗服务，满足患者多层次、多样化的健康需求。加强医生、护士等健康服务队伍建设，提高服务态度，优化服务流程，提高医疗服务效率。创新服务方式，开展健康教育宣传，引导患者有效控制疾病，做到以患者为中心。

三、推进医疗质量提升

公立医院改革要落实医疗质量管理制度，进行全方位的医疗质量评价和监测，通过制定医疗标准和规范流程等手段，保障医疗质量。开展病例讨论和质量控制活动，建立医疗事故报告、处理、问

责机制,加强医疗质量责任追究。对医疗事故进行及时、公正处置,

做到及时查明问题、划分责任,确保医疗质量。

四、外延式发展

公立医院改革要采取外延式发展，通过与地区多元化的医疗机

构深度合作、联合、共建，积极开展医疗合作、医疗集团等建设。

构建基层医疗卫生网络，通过发展远程医疗、医联体等手段，促进

进一步加强医疗服务网络，提升医疗服务水平。与保险公司、金融

机构等开展合作，增强资金运作能力。

五、推动信息化建设

公立医院改革要积极推进信息化建设，基于信息技术创新医疗

服务方式，提高医疗效率和医疗质量。开展电子患者记录、电子病历、电子健康档案等建设，加强医疗信息交流，提高医疗服务可依

赖性和实时性。通过信息化手段改进管理体制，提高医疗服务流程

自动化程度，提高医疗服务效率和精准度。

六、加强资源配置

公立医院改革要加强资源配置,通过优化更好的收入分配机制,

提高医护人员的待遇,压缩不必要开支等手段实现稳定发展。加强、

优化医疗服务流程，推进患者就近就医，做到就医尽量避免异地就医。

公立医院改革是医疗体制改革的一项重要内容，其主要目的是

提高公立医院医疗服务质量和管理水平，增强医疗服务市场竞争力，落实好以人为本的医疗服务方针，为重构医疗服务体系打下坚实基础。