标准工时与效率体系0817A
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•为进行某种活动所必需的作业串 通,如装配。
制程 作 业 单 元
•由几个连续单元集合而成,如伸 手抓取材料在夹具上定位。 •由几个连续动作集合而成,如伸 手、抓取等 •人的基本动作,如伸手、握取等
标准工时的构成 观察时间
评比 系数
正常时间
标准工时
作业疲劳 生理 管理 宽放宽放 宽放 宽放
标准工时=正常时间+(正常时间*宽放百分比)
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评比系数
评比系数=(1+熟练程度+努力程度+环境+一致性)×100% 平均化法人从熟练、努力、环境和一致性四个方面评价作业速度 • A.熟练:作业动作流畅性及熟练度主要体现在动作的韵律及节 奏感上 • B.努力:作业者的劳动欲望,反映作业者在精神上的努力度与 身体状态,与熟练度有直接关系,因此两者不应相差等级太远 • C.环境:对作业者产生影响的环境因素,此项一般情况可视作 平均。 • D.一致性(稳定性):周期作业时间的稳定性的评价,此项一 般情况可视作平均。
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4. 管理宽放:指于企业的管理制度所造成的上班时间的 占用(如早晚会,中休)。 一般取0-5%(视公司的具体规定)
综上,宽放率范围:10%-32%
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宽放可分为生理(私事)宽放、疲劳宽放、作业宽放和管理宽放.
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1、生理宽放:是指疲劳以外作业者在生理上的需要,如喝水、 上厕所、擦汗等,其标准为: 对较轻松的工作,为正常时间的2%-5% 对较重的工作(或环境不良)为5%-7% 对举重(或天气炎热无空调)为7%
停止
按 A 键停 按 B 键归零
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秒表测时法的步骤
• 第一步:工具准备 • 第二步:确认工作方法与工作环境 • 第三步:将工作分成单元并加以完整记述
• 第四步:进行实地观测,记入作业单元时值:
• 第五步:观测值的计算(纸面档现场口算) • 第六步:加以评比、赋以宽放
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如何操作秒表
B
A
a. 归零法:第一单元开始时,母指按 下A键开动码表,第一单元结束时 即按A键停表,记下时间后按B键 归零.
适合长周期 作业单元
開始
按A 鍵
停止 按A 鍵 按 B 鍵歸零
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2、疲劳宽放:因疲劳而使作业拖延,恢复正常状态所需的时间 在疲劳宽放中主要有生理疲劳和心理疲劳二大类,为了消除疲 劳,必须给予宽放时间。它是由作业环境、作业条件的不同而 产生的体力上,精神上疲劳引起。 带来疲劳的各种因素如下: A、作业环境:温度、照明、废气、噪音、空气、湿度; B、作业条件:作业强度、作业场所、作业的体能要求、 根据作业强度宽放率为:重型:15%,中型:10%,轻型:5%
一般是在作业者连续工作中测得的,但实际工作中作业者不能不
停顿地工作,他需要休息、喝水、接受指示或者从事其他必要的
活动;因此,标准时间应再实测时间基础上加上一些余额。研究 者所确定的这类余额时间称为宽放时间。宽放时间的大小一般以 宽放系数来反映,宽放率公式如下: 宽放率=宽放时间/(观测时间*评比系数)
标准工时的科学测定方法
秒表测时法 预定动作时间标准法(PTS)(系列)
方法名称
动作时间分析(MTA) 工作因素法(WF) 方法时间测量(MTM)
时间
1924 1938 1948 A.B. Segur J.H. Quick Shea/Koehler
创始人
H.B. Maynard G.J. Stegemerten Schwab
16.外包价格的决定
依据标准时间所计算的人工成本,加上材料成本及制造费用,作为外包 成本的决定因素。
17.订定产品价格的参考
标准工时可将产品一部分的成本计算出来,再加上其它因素,可作为产 品价格的参考。
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标准工时的构成
• 标准工时必须建立在合理且良好的标准工作方法之上
• 测时时首先要观察一下作业员所使用的机器设备、工装夹 具是否正确且合理,其作业条件是否处在正确的状况下
–(可先查看作业指导书)
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第三步:将工作分成单元并加以完整记述
• 工作的四个层次
• 第七步:订定标准时间
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秒表测时法的步骤
第一步:工具准备 A:秒表 B:时间研究表格 C:观测板 D:笔
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第一步:工具准备
• 测时记录表
制程 N0. 作业内容 测量点
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评比因素等级:
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评比因素等级:
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三、宽放率
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标准工时之应用
1.效率管理 工厂效率的原始数据
2.设备能力 机器设备具有多少能力,必须依据标准时间作计算分析,以 作为设备购置之依据,及采取适当之就变措施。 3.设备计划 透过标准工时及设备的产能,将整厂的设备作最佳的安排。
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连续测时法
B
A
适合流水方 式作业短周期 多单元.
b.连续测时法
:
观测的第一单元开始按A键至整个观测期间只按B 键记录每一单元或动素时间,观测结束时方归零
开始
(0)
(a+ (a+b+ b b) c c) 按 A 键按 B 键 按 B 键 按 B 键 a
停止
(a)
开始
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标准工时之应用
10.人员计划 将标准工时所计算出的产能来安排人力,再将全厂的人员来 排定计划 11.工作方法的改善 将各单元的标准时间矛以计算出来,作为改善的参考依据, 同时可作为改善前后的比较。 12.作业指导训练的标准 在现场生产单位的作业指导训练中,标准工时是其作作业单 元效率的依据。
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标准工时之应用
13.工作绩效评估及资金计算
实施奖工制度必须籍由标准时间来衡量工作绩效, 才能公平合理计算奖金。
14.新产品的开发
新产品的开发,可依据已有产品单元标准时间来预估所需要的成本。
15.人工成本计算
标准时间为直接人工成本计算的基本数据。
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耗费时间较少; 研究的最小阶次为 动作;
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秒表测时法
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如何操作秒表
B
B
A
A
右手握住秒表,母指按A键(Start & Stop),食指 按B键(Split&LAP)
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企业量化管理之根:标准工时
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时间=金钱 • 马克思《资本论》:
–商品价值是指凝结在商品中无差别的人类劳动。
–无差别的人类劳动以社会必要劳动时间来衡量。
商品价值 以劳动工时 衡量
成本——>工时<——产出
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目录
标准工时定义 标准工时应用 标准工时制定方法
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标准工时的定义
标准工时是指在正常的作业环境状态下,以既 定的作业方法,由受有良好训练且合格的作业员以 正常的速度,完成某项作业所需的时间。
备注
不需要使用工具;
测量结果需要评比; 测量结果需要评比; 测量结果不需要评 测量结果不需要评 比; 比; 特点
耗费时间多; 研究的最小阶次为 单元; 适用于新建及既有 适用于作业系统已 然存在且作业标准 作业系统 ,且作业标 化的各种场合; 准化的各种场合; 耗费时间少; 耗费时间较少; 研究的最小阶次为 研究的最小阶次为 作业或制程; 动作; 适用于既有的作业系 适用于作业系统已 统,且作业标准化的 然存在的各种场 各种场合; 合;;
模特法(MOD)
1966
G.C. Heyde
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模特法(MOD)
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秒表测时 VS PTS
测定 作业 测定 方法 方法 J时间研究 秒表测时法 需要使用秒表; 工作抽样 PTS 不需要使用工具; 不需要使用工具; 预定时间标准
连续测时表
0 1 2 3 4 5 6
测量线别 测量时间 7 8 9 10 平均时间
观测产品 观测人 问题记录 最快时间
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第一步:工具准备
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Key to Excቤተ መጻሕፍቲ ባይዱllence
第二步:确认工作方法与工作环境
1
IE系列课程之
标准工时与效率体系
产品工程部 易定兴 2016年8月
• Team • Vision • Voice
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标准工时 效率体系
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标准工时 效率体系
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3.作业宽放:是指在作业中如不规则发生的延迟,其发 生也不可预测,主要有以下几种情形: ①由于来料及零件不良造成的停顿。(划为无效工时) ②场监督者与检查员临时抽检及口头指示所造成偶发停顿 ③上下工位的传递中偶发问题。 其宽放标准为:简单的产品生产或加工为正常时间的3% 一般的产品生产或加工为正常时间4% 复杂的产品生产或加工为正常时间的5%
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标准工时之应用
4.人员及负荷计算 生产计划制定后,可依据标准时间计算所需之人工小时及所 需人员,而且前机器设备具有多少能力,其负荷的情况都 需依据标准时间来计算。 5.标准产能计算的依据 依照各产品的标准工时,将每天的工作时间来计算各产品的 标准产能。 6.生产计划进度安排 依照标准工时来安排各产品的生产进度。
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标准工时之应用
7.日程管理 制造部门依据标准时间计算出应生产的产品数量,安排人员 设备的配置、日程计划、生产管制等工作,以达成要求的 数量。 8.人机配合的计算 依据标准时间,方可适当安排人员及机器的配置,以减少人 力的浪费。 9.生产线平衡的计算 生产线上各工作站若配置不当,会造成瓶颈及过多闲置时间 而造成浪费,需借标准时间适当的安排工作。
在正常作业环境状态下 确定的而且最好是迄今最佳的工作方法 适任合格的作业员 以一定的正常的速度进行作业
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标准工时的定义
说明: 1.操作熟练程度和技能都达到平均水平的作业员 作业员是一名合格的工人,该作业适合于他,作业员必须经过 正确的作业指导及训练,必须在正常的速度下作业,不能过度 紧张,也不能故意延误,且工作时的生理状态正常。 2.标准的作业条件和作业方法 用规定的标准作业方法操作; 使用规定好的标准设备、工装夹具与物料; 在规定的标准作业环境下。
制程 作 业 单 元
•由几个连续单元集合而成,如伸 手抓取材料在夹具上定位。 •由几个连续动作集合而成,如伸 手、抓取等 •人的基本动作,如伸手、握取等
标准工时的构成 观察时间
评比 系数
正常时间
标准工时
作业疲劳 生理 管理 宽放宽放 宽放 宽放
标准工时=正常时间+(正常时间*宽放百分比)
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评比系数
评比系数=(1+熟练程度+努力程度+环境+一致性)×100% 平均化法人从熟练、努力、环境和一致性四个方面评价作业速度 • A.熟练:作业动作流畅性及熟练度主要体现在动作的韵律及节 奏感上 • B.努力:作业者的劳动欲望,反映作业者在精神上的努力度与 身体状态,与熟练度有直接关系,因此两者不应相差等级太远 • C.环境:对作业者产生影响的环境因素,此项一般情况可视作 平均。 • D.一致性(稳定性):周期作业时间的稳定性的评价,此项一 般情况可视作平均。
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4. 管理宽放:指于企业的管理制度所造成的上班时间的 占用(如早晚会,中休)。 一般取0-5%(视公司的具体规定)
综上,宽放率范围:10%-32%
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宽放可分为生理(私事)宽放、疲劳宽放、作业宽放和管理宽放.
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1、生理宽放:是指疲劳以外作业者在生理上的需要,如喝水、 上厕所、擦汗等,其标准为: 对较轻松的工作,为正常时间的2%-5% 对较重的工作(或环境不良)为5%-7% 对举重(或天气炎热无空调)为7%
停止
按 A 键停 按 B 键归零
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秒表测时法的步骤
• 第一步:工具准备 • 第二步:确认工作方法与工作环境 • 第三步:将工作分成单元并加以完整记述
• 第四步:进行实地观测,记入作业单元时值:
• 第五步:观测值的计算(纸面档现场口算) • 第六步:加以评比、赋以宽放
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如何操作秒表
B
A
a. 归零法:第一单元开始时,母指按 下A键开动码表,第一单元结束时 即按A键停表,记下时间后按B键 归零.
适合长周期 作业单元
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2、疲劳宽放:因疲劳而使作业拖延,恢复正常状态所需的时间 在疲劳宽放中主要有生理疲劳和心理疲劳二大类,为了消除疲 劳,必须给予宽放时间。它是由作业环境、作业条件的不同而 产生的体力上,精神上疲劳引起。 带来疲劳的各种因素如下: A、作业环境:温度、照明、废气、噪音、空气、湿度; B、作业条件:作业强度、作业场所、作业的体能要求、 根据作业强度宽放率为:重型:15%,中型:10%,轻型:5%
一般是在作业者连续工作中测得的,但实际工作中作业者不能不
停顿地工作,他需要休息、喝水、接受指示或者从事其他必要的
活动;因此,标准时间应再实测时间基础上加上一些余额。研究 者所确定的这类余额时间称为宽放时间。宽放时间的大小一般以 宽放系数来反映,宽放率公式如下: 宽放率=宽放时间/(观测时间*评比系数)
标准工时的科学测定方法
秒表测时法 预定动作时间标准法(PTS)(系列)
方法名称
动作时间分析(MTA) 工作因素法(WF) 方法时间测量(MTM)
时间
1924 1938 1948 A.B. Segur J.H. Quick Shea/Koehler
创始人
H.B. Maynard G.J. Stegemerten Schwab
16.外包价格的决定
依据标准时间所计算的人工成本,加上材料成本及制造费用,作为外包 成本的决定因素。
17.订定产品价格的参考
标准工时可将产品一部分的成本计算出来,再加上其它因素,可作为产 品价格的参考。
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标准工时的构成
• 标准工时必须建立在合理且良好的标准工作方法之上
• 测时时首先要观察一下作业员所使用的机器设备、工装夹 具是否正确且合理,其作业条件是否处在正确的状况下
–(可先查看作业指导书)
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第三步:将工作分成单元并加以完整记述
• 工作的四个层次
• 第七步:订定标准时间
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秒表测时法的步骤
第一步:工具准备 A:秒表 B:时间研究表格 C:观测板 D:笔
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第一步:工具准备
• 测时记录表
制程 N0. 作业内容 测量点
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三、宽放率
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标准工时之应用
1.效率管理 工厂效率的原始数据
2.设备能力 机器设备具有多少能力,必须依据标准时间作计算分析,以 作为设备购置之依据,及采取适当之就变措施。 3.设备计划 透过标准工时及设备的产能,将整厂的设备作最佳的安排。
Key to Excellence
连续测时法
B
A
适合流水方 式作业短周期 多单元.
b.连续测时法
:
观测的第一单元开始按A键至整个观测期间只按B 键记录每一单元或动素时间,观测结束时方归零
开始
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(a+ (a+b+ b b) c c) 按 A 键按 B 键 按 B 键 按 B 键 a
停止
(a)
开始
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10.人员计划 将标准工时所计算出的产能来安排人力,再将全厂的人员来 排定计划 11.工作方法的改善 将各单元的标准时间矛以计算出来,作为改善的参考依据, 同时可作为改善前后的比较。 12.作业指导训练的标准 在现场生产单位的作业指导训练中,标准工时是其作作业单 元效率的依据。
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13.工作绩效评估及资金计算
实施奖工制度必须籍由标准时间来衡量工作绩效, 才能公平合理计算奖金。
14.新产品的开发
新产品的开发,可依据已有产品单元标准时间来预估所需要的成本。
15.人工成本计算
标准时间为直接人工成本计算的基本数据。
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耗费时间较少; 研究的最小阶次为 动作;
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秒表测时法
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如何操作秒表
B
B
A
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右手握住秒表,母指按A键(Start & Stop),食指 按B键(Split&LAP)
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企业量化管理之根:标准工时
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时间=金钱 • 马克思《资本论》:
–商品价值是指凝结在商品中无差别的人类劳动。
–无差别的人类劳动以社会必要劳动时间来衡量。
商品价值 以劳动工时 衡量
成本——>工时<——产出
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标准工时定义 标准工时应用 标准工时制定方法
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标准工时的定义
标准工时是指在正常的作业环境状态下,以既 定的作业方法,由受有良好训练且合格的作业员以 正常的速度,完成某项作业所需的时间。
备注
不需要使用工具;
测量结果需要评比; 测量结果需要评比; 测量结果不需要评 测量结果不需要评 比; 比; 特点
耗费时间多; 研究的最小阶次为 单元; 适用于新建及既有 适用于作业系统已 然存在且作业标准 作业系统 ,且作业标 化的各种场合; 准化的各种场合; 耗费时间少; 耗费时间较少; 研究的最小阶次为 研究的最小阶次为 作业或制程; 动作; 适用于既有的作业系 适用于作业系统已 统,且作业标准化的 然存在的各种场 各种场合; 合;;
模特法(MOD)
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秒表测时 VS PTS
测定 作业 测定 方法 方法 J时间研究 秒表测时法 需要使用秒表; 工作抽样 PTS 不需要使用工具; 不需要使用工具; 预定时间标准
连续测时表
0 1 2 3 4 5 6
测量线别 测量时间 7 8 9 10 平均时间
观测产品 观测人 问题记录 最快时间
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第二步:确认工作方法与工作环境
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IE系列课程之
标准工时与效率体系
产品工程部 易定兴 2016年8月
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3.作业宽放:是指在作业中如不规则发生的延迟,其发 生也不可预测,主要有以下几种情形: ①由于来料及零件不良造成的停顿。(划为无效工时) ②场监督者与检查员临时抽检及口头指示所造成偶发停顿 ③上下工位的传递中偶发问题。 其宽放标准为:简单的产品生产或加工为正常时间的3% 一般的产品生产或加工为正常时间4% 复杂的产品生产或加工为正常时间的5%
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标准工时之应用
4.人员及负荷计算 生产计划制定后,可依据标准时间计算所需之人工小时及所 需人员,而且前机器设备具有多少能力,其负荷的情况都 需依据标准时间来计算。 5.标准产能计算的依据 依照各产品的标准工时,将每天的工作时间来计算各产品的 标准产能。 6.生产计划进度安排 依照标准工时来安排各产品的生产进度。
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标准工时之应用
7.日程管理 制造部门依据标准时间计算出应生产的产品数量,安排人员 设备的配置、日程计划、生产管制等工作,以达成要求的 数量。 8.人机配合的计算 依据标准时间,方可适当安排人员及机器的配置,以减少人 力的浪费。 9.生产线平衡的计算 生产线上各工作站若配置不当,会造成瓶颈及过多闲置时间 而造成浪费,需借标准时间适当的安排工作。
在正常作业环境状态下 确定的而且最好是迄今最佳的工作方法 适任合格的作业员 以一定的正常的速度进行作业
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标准工时的定义
说明: 1.操作熟练程度和技能都达到平均水平的作业员 作业员是一名合格的工人,该作业适合于他,作业员必须经过 正确的作业指导及训练,必须在正常的速度下作业,不能过度 紧张,也不能故意延误,且工作时的生理状态正常。 2.标准的作业条件和作业方法 用规定的标准作业方法操作; 使用规定好的标准设备、工装夹具与物料; 在规定的标准作业环境下。