企业合理用电、节约用电管理制度
用电管理规定企业用电管理制度(3篇)
用电管理规定企业用电管理制度企业用电管理制度旨在规范和优化企业用电行为，提高能源利用效率，降低能源成本。
1.用电管理目标：- 提高能源利用效率，节约能源消耗；- 降低企业用电成本；- 减少环境污染，促进可持续发展。
2.用电管理责任：- 企业领导层要高度重视用电管理，设立专门的用电管理部门或委派专人负责用电管理工作；- 用电管理部门要制定用电管理制度和操作规程，并监督、指导企业各部门和人员的用电行为；- 各部门和人员要严格遵守用电管理制度和操作规程，积极参与用电节能工作。
3.用电计量和监控：- 企业要安装用电计量设备，对各个用电设备进行监控和管理，确保电能消耗的准确计量；- 定期对用电设备进行巡检，并记录电能消耗情况，分析用电趋势，及时发现和处理异常情况；- 配备用电监测系统，实时监控企业用电情况，并根据监测结果进行调整和优化。
4.用电安全管理：- 企业要制定用电安全管理制度，明确用电设备的维护和保养责任；- 对用电设备进行定期检修和维护，确保设备的安全可靠运行；- 加强用电设备的安全教育和培训，提高员工对用电设备安全的认知和意识；- 建立用电设备巡视制度，定期巡视用电设备，发现隐患及时处理。
5.用电节能措施：- 通过改进用电设备、优化用电方案等措施，提高用电设备的能效；- 鼓励员工开展节能减排活动，提高员工的节能意识和行动力；- 定期开展用电能耗分析，制定节能措施和改进计划；- 建立奖惩制度，对节能工作突出表现的个人和部门进行表彰和奖励。
6.能源管理数据报告和分析：- 企业要定期进行能源管理数据报告，对用电情况进行分析和评估；- 根据分析结果，制定改进措施和目标，持续改进用电管理工作；- 报告用电管理工作成果和节能效果，提高企业内部和外部的透明度和公信力。
以上是一些企业用电管理的基本规定，具体的实施细节还需要根据企业的实际情况和需求来进行制定和调整。
用电管理规定企业用电管理制度（2）以下是一份企业用电管理制度的草稿，供参考：1. 目的本制度的目的是规范和管理企业的用电行为，确保用电安全，提高能源利用效率，降低用电成本，促进可持续发展。
公司用电管理制度（5篇）
公司用电管理制度是指公司为有效控制和管理用电行为，合理使用电力资源，达到节约能源、降低能源成本的目标，制定的一系列管理规定和措施。
1. 用电计划制度：制定用电计划，按需用电，避免过度用电和浪费现象的发生。
2. 用电设备管理制度：建立用电设备清单，对设备进行统一管理和维护，确保设备的正常运行和高效使用。
3. 电力监测管理制度：安装电力监测设备，实时监测用电量、用电功率等指标，及时发现并处理异常情况。
4. 节能措施推行制度：制定节能措施，如改善电网和电气设备的负荷率、推广高效节能设备等，引导员工有效使用电力资源。
5. 用电宣传教育制度：开展用电知识宣传教育，增强员工的节约用电意识和能力，提高用电管理水平。
6. 电力安全管理制度：制定安全用电规定，加强安全防范措施，确保用电设备的安全运行，避免电力事故的发生。
7. 用电监督检查制度：建立用电监督检查机制，定期进行用电行为和用电设备的检查，及时发现问题，提出整改意见。
通过以上制度的实施，可以有效规范和管理公司的用电行为，提高用电效率，实现节约能源、降低能源成本的目标。
公司用电管理制度（二）1. 用电策划a. 公司部门应根据工作需要制定用电计划，确保电力资源的节约和合理利用。
b. 长时间不使用的电器设备应及时关闭，避免能源浪费。
c. 优化用电设备，选择能效较高并符合环保要求的设备。
2. 用电安全a. 电线电缆的布线应符合安全标准，避免短路和电线过载现象。
b. 定期维护用电设备，确保其正常运行并减少安全隐患。
c. 严禁私拉乱接电线，避免电路负荷过大和触电事故的发生。
3. 用电节约a. 开关设备应及时关闭，避免无谓的能源浪费。
b. 使用节能灯具，减少能源开支。
c. 建立用电监控系统，对公司各部门的电力消耗情况进行监控和评估。
d. 在用电高峰期间，合理安排用电，避免过度使用。
4. 用电检查a. 定期对用电设备进行检查，确保其安全可靠的运行。
b. 对用电过程进行监控，及时发现并纠正能源浪费和不当用电行为。
企业合理用电节约用电管理制度
企业合理用电节约用电管理制度企业合理用电节约用电管理制度一、制定背景随着经济的不断发展和企业竞争的加剧，电力是支撑企业生产经营的重要能源之一，也是企业生产成本中的重要组成部分。
在保证生产顺利进行的同时，如何合理用电、节约用电，减少电力资源的浪费，降低企业生产成本，对企业发展具有重要意义。
二、范围本制度适用于企业的各个生产、办公场所。
三、规定1.制定用电计划企业每月应制定用电计划，并将计划信息通过内部公告或其他形式向员工宣传。
用电计划应包括各个生产、办公场所电力消耗量及用电费用预算等内容。
2.科学选用电气设备企业选用的电气设备应具备高效、稳定、耐用、安全等特点。
在满足生产要求的前提下，应尽量选择低功率、高能效的设备。
3.实行照明节能节能灯具可使用高效节能灯管、高真实性(IRC)灯等照明，或者采用光电感应器自动开灯、自动关灯，减少因照明灯具未关闭而造成的用电浪费。
4.严格实行能源管理企业应建立相应的能源管理机构及内部管理规章制度，通过定期自查、违规处罚等手段，强化员工的用电意识，推动能源管理健康有序发展。
5.加强电力监控企业应在生产及办公场所安装电力监控系统，并对各部门用电情况进行监控和数据统计。
加强数据分析，梳理出存在的问题并制定针对性措施，降低用电成本。
6.优化电力采购企业应加强对电力采购市场的研究，并采用合理的采购策略和合理的电力供应商来优化电力采购。
7.加强宣传教育企业应通过各种渠道，组织开展宣传教育活动，向员工普及节约用电、保护能源的意义和方法，提高员工的用电意识。
四、监督与考核1.企业应定期对各部门的用电情况进行考核，发现问题及时纠正。
2.凡是存在违反制度行为的员工，应按照公司规定进行相应的处罚。
3.相关部门应对节能效果进行绩效评估和考核，并报告企业领导层。
五、制度解释本制度如有未尽事宜或需要作出解释的，由企业负责人解释。
六、附则本制度自颁布之日起施行，具体实施规程由企业负责人制定并进行公示。
公司用电管理规章制度(三篇)
公司用电管理规章制度是公司为了合理、有效地利用电力资源，保障电力供应安全，降低用电成本，提高用电效率所制定的一套规章制度。
具体内容包括但不限于以下几点：1.用电原则：明确制定经济合理用电原则，鼓励节约用电，杜绝浪费行为。
2.用电计划：制定用电计划，对公司各部门、各设备的用电需求进行统一规划和管理，确保用电供需平衡。
3.用电审批：规定用电操作的审批流程，建立用电审批制度，履行合理用电的审核，确保用电合情合理。
4.用电设备管理：制定用电设备管理制度，明确用电设备的归口管理、维护保养、更新及报废程序等。
5.电力监测：建立电力监测系统，对公司用电进行实时监测和分析，发现异常用电情况及时处理。
6.安全用电：明确电气安全使用规范，建立安全用电教育培训制度，加强员工的用电安全意识和技能。
7.电力节约：制定电力节约措施和补助政策，鼓励员工提出节电建议和方案，并对节电成果进行评估和奖励。
8.用电绩效考核：建立用电绩效考核体系，将节电、效益等指标纳入考核内容，实行动态考核评价机制。
9.电力事故处理：制定电力事故处理制度，明确电力事故的上报、调查、处置等程序。
10.监督检查：建立用电监督检查制度，对各部门、员工的用电行为进行定期、随机的检查，及时发现、纠正违规行为。
以上是常见的公司用电管理规章制度的内容，具体制定应根据公司实际情况进行调整和完善。
公司用电管理规章制度（二）是为了规范和管理公司用电行为，合理利用电力资源，确保用电安全和经济效益。
以下是一些常见的公司用电管理规章制度：1. 用电责任：公司领导要明确用电责任制，制定明确的用电管理制度和相关负责人，明确各部门和员工的用电权责，并做好相应的培训和宣传教育工作。
2. 用电安全：公司要采取必要的措施确保用电安全，如定期检查和维护电线、插座等设备，防止电器老化或损坏造成安全事故。
同时，禁止私拉乱接电线、私拉乱用电器等违规行为。
3. 用电节约：公司鼓励员工节约用电，提倡关闭不必要的电器设备，合理使用照明和空调设备，避免浪费。
合理用电、节约用电管理制度
合理用电、节省用电管理制度为了有效管理和掌控企业的用电本钱，保证用电安全，减少不必需的能源挥霍，提高能源利用效率，特订立本合理用电、节省用电管理制度，并依照以下规定执行。
1. 背景和目的• 1.1 背景：合理用电、节省用电是企业可连续发展和降低生产本钱的关键环节。
• 1.2 目的：建立规范的用电管理制度，减少用电挥霍，提高电力利用效率，降低用电本钱。
2. 用电需求评估和计划• 2.1 用电需求评估：依据企业生产经营发展需要，定期进行用电需求评估，并编制用电计划。
• 2.2 用电计划提交：每季度，各部门负责人须依照实际需求和预算要求，将下一季度用电计划提交给能源管理部门。
• 2.3 审批程序：能源管理部门对用电计划进行核实、审批，并及时反馈审批结果。
3. 用电设备管理与维护• 3.1 质量保证：采购的用电设备必需符合国家标准，并具备安全可靠、节能高效的特点。
• 3.2 定期检查检测：对紧要用电设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运行和安全使用。
• 3.3 故障处理：发现设备故障时，应立刻向设备管理部门报修，并依照规定及时处理故障。
4. 用电安全管理• 4.1 用电安全教育：对员工进行用电安全培训，提高员工的用电安全意识和紧急应变本领。
• 4.2 安全用电检查：定期进行用电设备和线路的安全检查，及时除去隐患，确保用电安全。
• 4.3 紧急预案：建立完善的用电事故应急预案，要求员工掌握应急处理措施，并定期组织演练。
5. 用电监控与分析• 5.1 用电监控系统：安装并管理用电监控系统，实时监测企业用电情况，分析用电负荷和能源消耗数据。
• 5.2 用电数据分析：定期对用电数据进行分析，及时发现能源消耗异常情况，提出改进措施并实施。
6. 节省用电措施• 6.1 能源管理咨询：定期邀请能源管理专家对企业能源使用情况进行评估，提出节省用电措施。
• 6.2 能源节省技术推广：推广先进的节能技术和设备，降低能源消耗。
企业合理用电、节约用电管理制度
企业合理用电、节省用电管理制度企业合理用电、节省用电管理制度为了充分利用能源，削减企业用电资源挥霍，保障企业电力供应安全，相应的能源利用规定已经得到严密订立。
在生产经营中，企业应订立用电管理制度，严格贯彻实施，实现用电合理化、节省化，为企业供给有力的保障。
一、订立用电管理制度的必要性随着中国工业快速进展，能源日益紧缺，不充分利用能源不仅会给企业带来经济损失，同时更会对国家能源安全产生负面影响。
因此，订立并严格实施企业用电管理制度是特别必要的。
二、企业用电规章制度（一）用电总体管理1. 坚持“合理用电，节能降耗”的方针，优化企业运行效率，提高公司经济效益；2. 遵守国家和地方电力规定，严格执行用电计量，开展用电检查，规定好各项用电制度，完成安全用电的目标。
（二）用电设备管理1. 提高电设备使用效能，对电设备进行定时检修，确保设备的正常运行；2. 订立设备定期检查制度，督促员工对设备进行维护，延长设备使用寿命，提高电力资产综合效益。
（三）用电过程管理1. 为了避开变压器、空调等大功率消耗设备同时使用产生用电压力的情况，需要订立用电计划表，确保全公司用电和安全稳定；2. 实行目标责任制、考核制度来推行用电系统的经济和规范管理，全程为每台设备的电度记录并存档，检查设备的电量数据，统计用电量和耗电情况，进行用电效率分析，找出能源的挥霍和掌控；3. 订立节能措施，提高电网效率和电动机效率，削减无功功率，节能降耗，更好地利用电力资源；4. 安装电能仪表，实现对用电量的统计、分析与掌控。
（四）用电检查及考核1. 提倡员工合理用电，培育用电安全意识；2. 对用电设备实行日常检查和定期检测制度，确保电设备的正常使用；3. 对用电的记录和监测进行考核，通过考核指标的评估，确定具有节能专长及优异表现的员工，并进行嘉奖及表彰。
三、效应测评企业用电管理制度实施后实现了良好的效应：1. 有效削减了非必要的用电，缩短了企业的用电时间，降低了企业用电费用；2. 避开用电过程中显现不合理现象，提升了用电系统的效益；3. 优化了企业用电结构，加强了企业用电稳定性，打造了良好的节能环保形象。
企业合理用电节约用电管理制度
企业合理用电节约用电管理制度一、背景及目的随着经济的快速发展，企业的用电需求不断增加。
为了合理利用电力资源、降低用电成本、提高能源利用效率，制定企业合理用电、节约用电管理制度就显得尤为重要。
本制度的目的是建立和完善企业用电管理体系，明确各项用电规范和措施，提高企业的用电效率，达到节约用电、减少能源浪费的目的。
二、用电管理职责1.企业应设立专门的用电管理部门或委员会，负责统筹和协调企业的用电工作。
2.用电管理部门/委员会应定期制定用电计划，根据企业的生产经营情况合理安排用电时间和电量。
3.用电管理部门/委员会应对企业的各项用电设备进行定期检查和维护，确保设备正常运行和用电安全。
三、用电规范1.企业应合法、规范地购买用电，严禁盗用、私拉电线，不得违规使用他人或非法获取的电力资源。
2.企业应建立和完善用电档案，记录用电量和用电时间等相关信息，并及时报送用电管理部门/委员会。
3.企业应加强对电器设备的管理，选购符合国家能效标准的设备，并定期进行检测和修复，确保设备的高效运行。
4.在工厂、办公场所等临时性用电场所，应安装独立电表，由相关部门负责管理和支付费用。
5.生产设备的停机时间应尽量避免在电力需求高峰期，以充分利用电力资源。
四、节约用电措施1.制定合理的用电方案，包括适当的电压、频率控制和负荷平衡等，并进行动态调整，确保用电的高效、节能。
2.定期开展用电监测和能源测算工作，及时发现并解决用电异常和能源消耗差异等问题。
3.加强用电设备的维护和保养工作，定期进行清洁和润滑等维护措施，及时更换老化和故障设备，提高设备的工作效率。
4.鼓励员工节约用电，提高用电意识，宣传节约用电的知识和技巧，组织用电培训和宣传活动。
5.推行绿色节能的生产模式，采用清洁能源替代传统能源，减少环境污染和能源浪费。
五、奖惩措施1.建立用电奖励机制，根据用电节约情况进行评定，对达到节约用电目标的部门或个人给予奖励。
2.对违反用电规范的行为实施惩罚措施，包括警告、扣款、停电等措施，并对违规行为进行记录并通报相关部门。
企业合理用电、节约用电管理制度
企业合理用电、节约用电管理制度第一章总则第一条为了加强企业合理用电、节约用电管理，提高电能利用效率，降低生产成本，保护环境，根据《中华人民共和国电力法》、《节约能源法》等有关法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部用电的管理工作，包括生产、办公、生活等各个领域的用电行为。
第三条企业合理用电、节约用电管理工作应遵循科学管理、技术改造、员工参与、持续改进的原则。
第二章组织机构与职责第四条企业应设立能源管理部门，负责合理用电、节约用电的日常管理工作。
能源管理部门的职责如下：1. 制定企业合理用电、节约用电规划和措施；2. 监督、检查用电单位的用电行为，确保用电安全、合理、节约；3. 组织用电设备的维护、保养和节能改造工作；4. 开展员工用电教育和培训；5. 定期统计、分析用电数据，提出改进意见和措施。
第五条用电单位应设立用电管理人员，负责本单位的用电管理工作。
用电管理人员的职责如下：1. 严格执行企业合理用电、节约用电制度和规定；2. 定期检查用电设备，确保设备安全、高效运行；3. 开展用电设备的维护、保养工作；4. 及时报告用电故障和异常情况；5. 组织员工参与合理用电、节约用电活动。
第三章用电管理第六条企业应根据生产、办公、生活等不同领域的用电需求，制定相应的用电计划和措施，确保用电安全、稳定、高效。
第七条企业应加强用电设备的运行管理，定期检查设备的工作状态，发现问题及时处理。
禁止擅自改装、停用用电设备，确保设备安全、高效运行。
第八条企业应推广使用节能型用电设备，逐步淘汰高耗能、低效率的用电设备。
购买用电设备时，应选择符合国家节能标准的产品。
第九条企业应加强用电设备的维护、保养工作，确保设备处于良好的工作状态。
对于不符合节能要求或存在安全隐患的设备，应进行技术改造或淘汰。
第十条企业应开展员工用电教育和培训，提高员工的用电意识和节能意识。
员工应遵守合理用电、节约用电的规定，养成节约用电的良好习惯。
企业合理用电、节约用电管理制度
企业合理用电、节约用电管理制度能源是发展国民经济的重要物质基础。
为了进一步保证经济长久健康发展，必须加强能源管理和大力节约能源消耗。
企业中电力是一种使用面广，消耗量大的能源，它占企业总能源消耗的比例较大。
因而，合理有效用电，节约电能在企业整个节能工作中占有重要的地位，为此特制定企业节约用电管理制度如下：1、企业节能管理部门（办公室或科室）全权负责企业的节电管理工作，依据国家有关节电的法律法规，加强节电管理，积极采取技术上可行，经济上合理的措施，减少企业生产各个环节中电力消费的损失和浪费，更有效、合理地利用电力资源。
2、场站电气运转主管负责人，负责企业电力设备、耗电设备及元器件的节电经济运转的日常巡检、监督、检查工作。
3、在进行新厂建设，扩建或工程改造时，工程技术主管部门，应当严格把关，对工程可行性报告的节能篇和工程节能评估报告书应当严格审查，确保工程建设符合国家相关节能法律法规要求，把不合理利用电力和浪费电力的问题控堵在消耗源头。
4、企业工程建设主管部门在管理工程设计时，严格掌握，设计必须采用节电新工艺、新设备、新材料，正确进行企业电力负荷计算，堵绝供配电设备大马拉小车现象。
工程施工，调试结束时，所有节电措施的设备要同时投入运转。
5、企业设备招采部门在采购关健性电气设备或元器件时，除按设计要求之外，还需得到节能主管部门的共同论证，确保采购具备节能标识的电气设备或元器件。
6、企业生产计划部门应加强用电负荷管理，合理安排生产工艺、生产班次，做到计划生产、平衡调度，合理调整企业用电设备的工作状态，合理分配与平衡负荷。
并严格控制非生产用电。
7、企业节能主管部门每年都要开展企业电平衡测试，摸清企业节电潜能和存在问题，有针对性地采取切合实际的措施，降低电耗，减少损失，提高电能利用率。
8、企业推进电耗目标管理，节能主管部门组织与相关部门联动制定企业各种产品的电耗定额指标，并实施单耗考核，电耗定额指标考核落实到车间、工段、班组。
公司节约用电管理制度
公司节约用电管理制度篇一：公司节约用电管理规定公司节约用电管理规定为提升公司管理质量，降低生产成本，形成节约用电的良好习惯，特制订本规定如下：1、全体员工要增强主人翁意识，自觉节约用电。
2、根据光线情况，适时关闭照明电源。
3、当夏天室温高于27度，冬季室温低于17度时方可开启空调，办公室上午10点前不允许开启空调，下班提前十分钟关闭空调电源。
室内无人不开空调，开空调不开门窗。
4、空调温度设定：夏季室内空调温度设置不得低于27摄氏度,冬季室内空调温度设置不得高于21摄氏度。
5、暂停使用电脑时，如果预计暂停使用时间小于1小时，建议将电脑置于待机，并关闭显示器，如果暂停使用时间大于1小时，最好彻底关机；平时用完电脑后要正常关机，应拔下电源插头或关闭电源接线板上的开关，并逐步养成彻底断电的习惯，而不要让其处于通电状态。
6、下班后必须关闭个人所有办公用电设备，包括电脑、打印机、饮水机等。
7、各部门主任及自营厅人员下班时，应主动检查各自办公室空调、照明灯、电脑等设备关闭情况，部门主任不在公司时应提前委托办公室其他人员处理。
8、不在办公室玩电脑游戏，不在工作时间浏览与工作无关的网页（午餐休息时间除外）。
9、由综合部负责本规定的落实和监督管理，全体员工应服从和配合工作。
请大家自觉遵守以上条款，如有违规者，将根据公司的相关规定进行电费乐捐处理（试行：每月超标电费由违规人员按违规次数平摊，请大家互相监督）！综合部2013年8月1日篇二：关于加强公司安全用电、节约用电管理的通知关于加强公司安全用电、节约用电管理的通知公司各部门：为了加强公司安全用电和节约用电，并形成良好的用电习惯，增强用电安全性、减少浪费和日常管理费用开支的目的，现就公司安全用电、节约用电作如下通知：一、空调的使用现办公楼内科室基本都配备了空调，但因空调耗电量相对较高，所以对空调使用做出重点强调。
当夏季室外温度高于26℃，可开启空调，并将空调温度调至适当的温度。
公司节约用电用水管理制度
一、总则为加强公司能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少对环境的污染，保障公司可持续发展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门、员工以及相关外包单位，涉及公司所有用电、用水活动。
三、组织机构1. 成立公司能源管理领导小组，负责公司能源管理的全面工作。
2. 各部门设立能源管理员，负责本部门的能源管理工作。
四、节约用电管理1. 节能用电原则（1）优先使用节能设备，提高设备能效比。
（2）合理调整照明、空调等设备的开启时间，降低能源消耗。
（3）加强用电设备维护保养，确保设备正常运行。
2. 节约用电措施（1）合理规划用电线路，避免线路浪费。
（2）加强员工用电培训，提高节能意识。
（3）定期检查用电设备，及时更换损坏设备。
（4）实行用电设备分时控制，避免高峰时段用电负荷过大。
（5）推广使用节能灯具、空调等设备。
五、节约用水管理1. 节约用水原则（1）优先使用节水型设备，提高设备节水效果。
（2）加强用水设备维护保养，降低漏水率。
（3）合理调整用水时间，避免用水高峰。
2. 节约用水措施（1）加强用水设备检查，及时修复漏水点。
（2）推广使用节水型器具，如节水龙头、节水马桶等。
（3）加强员工用水培训，提高节水意识。
（4）定期检查用水设备，确保设备正常运行。
（5）实行用水设备分时控制，避免用水高峰。
六、奖惩制度1. 对在节约用电、用水工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成能源浪费的行为，视情节轻重给予批评、警告、罚款等处分。
七、附则1. 本制度由公司能源管理领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
八、实施与监督1. 公司能源管理领导小组负责本制度的实施与监督。
2. 各部门应严格执行本制度，加强能源管理。
3. 公司定期对能源管理情况进行检查，确保制度落实到位。
通过实施本制度，公司全体员工应积极参与节约用电、用水活动，共同努力降低能源消耗，实现公司可持续发展。
工厂合理用电节约用电管理制度
工厂合理用电节约用电管理制度一、背景和意义随着全球能源资源的日益紧张，以及能源消耗对环境的不可逆转的影响，合理用电、节约用电已经成为各个行业和企业的重要任务。
工厂作为能耗大户，合理用电、节约用电对于降低生产成本、提高能源利用效率、保护环境都具有重要意义。
为此，制定适用于工厂的合理用电、节约用电管理制度就显得尤为重要。
二、制度内容1.节能意识培养（1）制定节能宣传方案，通过多种形式、多种途径对员工进行节能知识宣传教育，提高员工节能意识和环保意识。
（2）组织节能培训，定期组织企业节能培训，提高员工对节能工作的认识和理解，增强节能技能。
（3）建立激励机制，通过奖励制度，鼓励工厂员工在节约用电方面发挥积极作用。
2.设备管理（1）优化设备配置，对工厂生产设备进行合理配置与更新，确保设备的高效运行，减少不必要的能耗。
（2）定期检查和维护设备，建立设备运行档案和维修记录，确保设备的正常运行和节能效果的实现。
（3）开展能效评估，通过对设备能效的评估，发现存在的问题并提出相应的改进方案，提高设备的能效水平。
3.制度建设（1）制定能源管理制度，明确工厂能源管理的目标、责任和流程，确保能源管理工作的系统性和科学性。
（2）建立能源消耗监测体系，通过安装能源消耗监测装置，进行能源消耗的实时监测和分析，及时发现问题并采取相应措施。
（3）制定能源审查制度，定期对工厂的能源消耗进行审查和评估，及时发现问题并提出改进方案。
4.用电管理（1）合理用电规划，在生产计划中合理安排用电需求，避免用电高峰时段集中用电，降低用电成本。
（2）用电监控系统，安装用电监控系统，实时了解用电情况，及时发现异常用电现象，以及时采取措施。
（3）节能用电设施，采用节能用电设施和设备，如LED照明灯具、高效电机等，减少用电消耗。
三、实施过程和措施1.制定详细的工作计划，明确工作内容、责任人和时间节点，确保能够按计划推进。
2.加强领导和员工的配合，形成合力。
合理用电、节约用电管理制度模版（四篇）
合理用电、节约用电管理制度模版一、总则1.1 为了加强单位用电管理，提高电力资源利用效率，减少单位用电成本，促进单位可持续发展，特制定本管理制度。
1.2 本管理制度适用于本单位所有用电设备和用电场所，包括办公室、实验室、宿舍、机房等。
1.3 本管理制度的执行者为单位电力管理部门，负责制定和监督电力使用计划，进行电力监测和统计，提出用电改进方案，并对用电行为进行宣传教育。
二、电力使用计划2.1 单位电力管理部门负责制定每年的电力使用计划，并向相关部门及员工进行宣传。
2.2 电力使用计划应包括每个用电场所的用电量限额，并根据不同用电场所的特点，制定不同的用电方案。
2.3 电力使用计划应经单位领导批准后执行，并定期进行调整和评估。
三、电力监测与统计3.1 单位电力管理部门负责建立电力监测系统，对所有用电设备进行实时监测，记录用电量、功率、电压、电流等数据。
3.2 电力管理部门应定期对用电数据进行统计和分析，找出用电高峰和用电低谷，提出改进意见和措施。
3.3 电力监测数据应及时报告给相关部门，并定期公开，接受相关部门和员工的监督和指导。
四、节约用电措施4.1 单位电力管理部门应根据电力监测数据和电力使用计划，提出节约用电措施，并向相关部门和员工进行宣传。
4.2 单位电力管理部门可以组织员工进行节约用电培训和竞赛，鼓励员工积极参与节约用电活动。
4.3 单位电力管理部门应与电力供应公司合作，协调用电峰谷时段，降低用电成本。
4.4 单位应加强设备维护和更新，确保设备的高效使用，避免能源浪费。
五、用电行为宣传教育5.1 单位电力管理部门应定期组织用电行为宣传教育活动，向员工普及节约用电意识和方法。
5.2 单位电力管理部门可以制作宣传海报、宣传册等宣传材料，向员工传达节约用电的重要性和具体操作方法。
5.3 单位电力管理部门可以组织员工参观和学习先进的用电管理单位，分享用电管理经验和案例。
5.4 单位电力管理部门应与员工建立良好的沟通渠道，及时解答员工关于用电方面的问题，提供用电建议。
安全节约用电管理制度（5篇）
安全节约用电管理制度一、目的安全用电、节约用电是公司安全节能工作的重要组成部分，是公司健康持续发展的必要保障，为加强管理，明确要求，规范各类用电行为，特制定本安全节约用电管理制度。
二、范围:本公司各用电单位及个人.三、管理责任1、车间内一切照明、电器设备均由所在车间负责管理，第一责任人为车间主任。
2、各办公室、品质部、开发部仓库等的照明和电器设备(饮水机、电风扇、电脑、空调等)，由各办公室专门指定人负责管理，各办公室负责人为用电第一责任人。
3、配电房、试验室等各种用电设备的使用保养由设备部专人负责。
四、用电要求及措施1、公司生产一部、生产二部、品质部、开发部、宿舍、食堂、走廊等场所的照明设备要根据作息时间及时关闭，坚决杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象。
2、各办公室计算机、打印机、饮水机、空调、电风扇等电源由各部门负责人或指定负责人在下班后关闭电源，如后面的人要继续使用，则谁用谁关掉。
3、生产方面：加工中心及动力头在交接班次以及休息时(在中午、下午及夜餐时段各有0.5-1h在待机),未使用的机器及时关闭电源,关闭冷却泵等相关设备,其次，空压机也是耗电量比较大的设备，尽量安排集中用气(中午休息时段应让空压机停下来，长时间连续运转对设备寿命不利)，另外，需要安排专门空压机责任人，负责约11：____分关机，在12：30上班提前____分钟开机，这中间有1h停机时间。
4、品质部:三座标测量仪因没有频繁使用而且____小时处于待机状态(三座标要用的话提前____小时开启空调就可正常测量，平时主注意一下湿度)，也是一个浪费点，需品质部人员定时定点去查看三坐标测量室的湿度。
5、食堂餐厅就餐后，餐厅的照明设备应该及时关闭，不用的耗电设施也应及时关掉，大功率的设备应有食堂专人负责。
6、照明尽量采用自然光，减少开灯时间，在能见度良好的情况下及时关闭灯光，减少开灯时间，在能见度良好和非工作时候段及时关闭灯光。
电脑在不使用时应关闭电脑以及总电源(所有的电器在待机时都要消耗电能,一台电脑一年下来光待机就消耗300kw/h电量)。
企业合理用电节约用电管理制度
企业合理用电节约用电管理制度随着经济的快速发展和工业的不断进步，电力需求也逐渐增加。
企业作为电力的主要消费者，对于合理用电、节约用电的管理制度十分重要。
本文将从制定合理用电、节约用电的管理制度的必要性、制度的基本原则、具体的管理措施等多个方面进行论述。
一、制定合理用电、节约用电的管理制度的必要性1.资源节约：电力作为一种宝贵的资源，企业应该合理利用，避免浪费和过度消耗。
制定合理用电、节约用电的管理制度可以帮助企业高效利用电力资源，实现能源的节约和持续利用。
2.节约成本：电力在企业的生产中占据重要的地位，电费支出也是企业的一项重要开支。
合理用电、节约用电的管理制度可以帮助企业减少用电成本，提高企业的经济效益。
3.环境保护：合理用电、节约用电的管理制度可以减少二氧化碳等温室气体的排放，降低企业的环境污染，有利于保护生态环境，实现可持续发展。
二、制定合理用电、节约用电的管理制度的基本原则1.普及培训：提高员工对用电知识的了解，普及合理用电、节约用电的相关知识，使其成为员工日常工作中的一部分。
2.具体目标：制定合理用电、节约用电的具体目标，如减少能源消耗、提高能源利用效率等，以此促使企业全体员工共同努力，实现节能减排的目标。
3.组织领导：设立专门的节能管理部门，负责组织实施合理用电、节约用电的管理制度，制定并监督电力使用计划，推动企业的用电工作。
4.绩效考核：建立合理的绩效考核系统，对各部门、个人的用电情况进行监测和评估，根据用电情况给予相应的奖惩措施，激励员工积极参与节约用电。
三、具体的合理用电、节约用电管理措施1.设备优化：对企业内部的电力设备进行优化，使用高效节能的设备，减少能源的损失和浪费。
2.用电计划：制定合理的用电计划，根据企业的生产情况对用电进行预估和分配，合理安排用电时间，避免高峰用电时段。
3.节能改造：对企业的电力系统进行节能改造，采用节能设备、节能灯具等，减少能源的消耗和电费的支出。
企业合理用电、节约用电管理制度
企业合理用电、节省用电管理制度一、引言为了提高企业用电效率，降低能源消耗，减少能源挥霍，依据国家相关法律法规以及企业实际情况，订立本《企业合理用电、节省用电管理制度》。
二、适用范围本制度适用于本企业全部员工和相关部门。
三、用电原则1.合理用电原则：遵从科学合理、安全高效的原则进行用电，并依据实际需求调整用电负荷。
2.节省用电原则：乐观采取各种措施，降低用电本钱，提高用电效率，避开能源挥霍。
四、用电掌控1.用电计划：各部门依据工作需要估计用电量，并及时向能源管理部门报备。
2.用电统一管理：企业设立能源管理部门负责用电规划、监测、掌控、分析和评估。
3.用电评估：定期对各部门的用电情况进行评估，依据评估结果提出合理化建议并加以落实。
五、用电设备管理1.设备选用：依据实际需求和能源效能，选用能效标识实现国家能效标准的设备，并及时进行检修和维护保养。
2.停机等待：设备不使用时，及时关闭电源并拔掉插头，避开待机耗电。
3.设备更新：定期对老化设备进行更新，以提高设备效率和节省用电。
4.用电设备检测：定期对用电设备进行检测，及时发现并修复电气故障，保障用电安全。
六、员工培训和意识提升1.培训计划：订立用电培训计划，包含合理用电法律法规、用电知识和节省用电方法等内容。
2.组织培训：定期组织用电培训，提高员工对合理用电和节省用电的认知水平。
3.宣传教育：通过企业内部媒介、公告栏、员工手册等方式，加强对用电管理制度的宣传和教育。
七、用电统计和分析1.用电数据统计：能源管理部门定期统计各部门的用电数据，对比预算和实际使用情况，并做出分析报告。
2.分析改进措施：依据用电数据分析报告，总结经验，提出改进措施，不绝优化用电管理。
3.用电本钱掌控：定期检查用电本钱，合理规划使用预算，降低用电本钱，提高企业经济效益。
八、监督与惩罚1.监督检查：能源管理部门定期对各部门进行用电情况抽查和检查，发现问题及时引导并提出整改要求。
2.违规惩罚：对于违反本制度的行为，依据《企业违规行为处理制度》，予以相应的惩罚，并严厉追究相关责任人的责任。
公司用电管理规章制度范文（三篇）
公司用电管理规章制度范文第一章总则第一条为了规范公司用电行为，提高用电效率，节约能源资源，确保用电安全，建立和完善公司用电管理制度，根据国家法律法规和政策，结合本公司实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本公司各部门、各岗位的员工及相关人员。
凡涉及用电行为的都必须遵守本规章制度。
第三条公司要加强用电管理工作的组织领导，明确各部门、各岗位的责任，建立常态化管理机制，不断完善用电管理制度，确保用电安全。
第二章用电管理的目标及原则第四条公司用电管理的目标是：节约用电、提高用电效率、保障用电安全。
第五条公司用电管理的原则是：经济合理、科学规范、节能环保、安全可靠。
第六条公司要通过加强用电宣传教育，提高员工的用电意识，促使员工形成合理用电、节约用电的良好习惯。
第三章用电设备的管理第七条公司要建立完善的用电设备管理制度，包括用电设备的选购、使用、维护、报废等各个环节。
第八条公司要购买符合国家强制性标准的用电设备，确保其质量和安全性能。
第九条用电设备必须在用前进行严格的验收和检测，符合要求后方可投入使用。
第十条用电设备的使用必须按照设备说明书和操作规程进行，严禁擅自改造设备或者进行不正当操作。
第十一条用电设备的维护保养应按照规定周期进行，确保设备的正常运行和使用寿命。
第十二条用电设备报废时，必须按照规定的程序进行处理，严禁随意丢弃或者私自处理。
第四章用电行为的管理第十三条公司要加强用电宣传教育，提高员工的用电意识和节约用电意识。
第十四条公司要制定用电计划，合理安排用电负荷，避免高峰用电时段集中用电。
第十五条公司要建立用电台账，对用电情况进行记录和分析，及时发现和解决问题。
第十六条公司要建立用电节约措施，如合理设置照明、空调温度、电脑等的用电时间和功率，采取合理的能源管理措施。
第十七条公司要加强用电设备的巡检工作，确保设备运行正常，防止电器设备出现故障或事故。
第五章用电安全的管理第十八条公司要加强用电安全教育和培训，提高员工用电安全意识和自我保护能力。
合理用电、节约用电管理制度
合理用电、节省用电管理制度1. 引言为了加强对企业用电行为的管理，合理利用电力资源，实现节省用电的目的，特订立本《合理用电、节省用电管理制度》（以下简称“本制度”）。
2. 适用范围本制度适用于本企业全体员工及相关部门的电力使用行为。
3. 基本原则1.合理用电：电力使用应合理，充分满足工作和生活需求的前提下节省用电。
2.节省用电：通过科学管理手段，减少用电挥霍，提高用电效率，实现节能目标。
4. 实在要求1.用电设备管理1.1 全部用电设备应符合国家技术标准，确保安全可靠。
1.2 员工应正确使用、维护和保养用电设备，确保设备正常运行。
1.3 不需要使用时，应及时关闭或调整用电设备以降低用电负荷。
2.照明管理2.1 保持合理的照光亮度和使用时间。
2.2 不需要照明时，应及时关闭或调整照明设备，避开不必需的能源挥霍。
3.空调管理3.1 合理设置空调温度，掌控在舒适范围内。
3.2 长时间离开办公区域或房间时，应及时关闭空调。
3.3 避开将空调制冷和制热同时使用，造成能源挥霍。
4.办公设备管理4.1 办公设备（如电脑、打印机等）应养成随关随断电源的习惯，避开空闲时的用电挥霍。
4.2 每日办公结束后，应关闭全部办公设备的电源。
4.3 引入低能耗设备和技术，提高能源利用效率。
5.电源插座管理5.1 不得私拉乱接电源线，不得超负荷使用电源插座。
5.2 不常使用的电器设备应及时拔掉插头。
5.3 使用市电时，应使用标准插座和配套电线。
5. 奖惩措施1.对于合理用电、节省用电表现突出的员工，在表扬大会上予以称赞，并予以适当的嘉奖。
2.对于违反本制度、有较严重的用电挥霍行为的员工，依照公司相关规定进行纪律处分。
6. 监督管理1.企业法务部门负责对本制度的监督与管理，定期进行检查和评估。
2.企业法务部门会同相关部门开展用电行为的宣传教育和培训工作，提高员工用电意识。
7. 附则1.本制度由企业法务部门负责解释和修订。
2.本制度自发布之日起生效，并逐级上报公司管理层备案。
企业合理用电、节约用电管理制度
企业合理用电、节约用电管理制度第一条总则为了响应国家节能减排的号召，提高能源利用效率，降低企业运营成本，促进企业可持续发展，根据《中华人民共和国节约能源法》、《电力法》等法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。
第二条管理原则1. 科学合理：根据企业生产工艺和实际需求，科学合理地配置和使用电力资源，避免浪费。
2. 节能优先：在电力设备选购、安装、运行和维护等环节，优先考虑节能技术和产品。
3. 全员参与：实行全员节能管理，提高员工节能意识，形成全员参与的节能减排格局。
4. 持续改进：不断优化电力使用流程，提高电力利用效率，持续改进节能管理水平。
第三条管理组织1. 企业成立节能减排工作领导小组，负责企业节能减排工作的总体协调和监督。
2. 设立能源管理部门，负责企业日常能源管理，包括电力使用情况的监测、分析、报告等工作。
3. 各部门、车间、班组应设立能源管理员，负责本部门、车间、班组的能源管理工作。
第四条管理措施1. 电力设备选购和管理（1）选购电力设备时，应优先选择高效、节能、环保的产品。
（2）对新引进的电力设备，应进行节能评估，确保设备符合国家节能要求。
（3）建立电力设备档案，定期对设备运行情况进行检查和维护。
2. 电力设备运行和维护（1）遵循电力设备操作规程，确保设备高效运行。
（2）定期对电力设备进行节能改造，提高设备运行效率。
（3）加强设备维护，降低设备故障率，减少停机时间。
3. 电力消耗监测和分析（1）定期对电力消耗进行监测，掌握企业电力消耗情况。
（2）分析电力消耗数据，找出节能潜力，制定针对性的节能措施。
（3）对节能措施的实施效果进行评估，不断优化节能方案。
4. 节能宣传教育和技术培训（1）开展节能宣传教育活动，提高员工节能意识。
（2）组织节能技术培训，提升员工节能技能。
（3）鼓励员工提出节能建议，奖励节能成果。
第五条节能减排责任制1. 企业实行节能减排责任制，明确各级管理人员和员工的节能减排职责。
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企业合理用电、节约用电管理制度
企业合理用电、节约用电管理制度
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能源是发展国民经济的重要物质基础。
为保证经济可持续发展，必须加强能源管理和大力节约能源消耗。
企业中电力是一种使用面广，消耗量大的能源，它占企业总能源消耗的比例较大。
因而，合理有效用电，节约电能在企业整个节能工作中占有重要的地位，为此特制定企业节约用电管理制度如下：
1、企业节能管理部门（办公室或科室）全面负责企业的节电管理工作，根据国家有关节电的法律法规，加强节电管理，积极采取技术上可行，经济上合理的措施，减少企业生产各个环节中电力消费的损失和浪费，更有效、合理地利用电力资源。
2、企业电力供应部门与车间的电气运行主管负责人，负责企业电力设备、
耗电设备及元器件的节电经济运行的日常巡查、监督、检查工作。
3、企业在进行新厂建设，扩建或工程改造时，工程技术主管部门，应严格把关，对工程可行性报告的节能篇和工程节能评估报告书应严格审查，确保工程建设符合国家相关节能法律法规要求，把不合理利用电力和浪费电力的问题控堵在消耗源头。
4、企业工程建设主管部门在管理工程设计时，严格掌握，设计必须采用节电新工艺、新设备、新材料，正确进行企业电力负荷计算，堵绝供配电设备大马拉小车现象。
工程施工，调试结束时，所有节电措施的设备要同时投入运行。
5、企业设备采购部门在采购关健性电气设备或元器件时，除按设计要求之外，还需得到节能主管部门的共同论证，确保采购具有节能标识的电气设备或元器件。
6、企业生产计划部门应加强用电负荷管理，合理安排生产工艺、生产班次，做到计划生产、平衡调度，合理调整企业用电设备的工作状态，合理分配与平衡负荷。
并严格控制非生产用电。
7、企业节能主管部门每年都要开展企业电平衡测试，摸清企业节电潜力和存在问题，有针对性地采取切实可行的措施，降低电耗，减少损失，提高电能利用率。
8、企业推进电耗目标管理，节能主管部门组织会同有关部门制定企业各种产品的电耗定额指标，并实施单耗考核，电耗定额指标考核落实到车间、工段、班组。
9、企业教育部门负责分别对电力设备运行人员和生产工艺操作人员进行节电经济运行专业知识与节电操作规程的培训，并经考核合格后发证上岗。
10．电力运行人员必须经常关注力率补偿装置的工作情况，确保企业电力系统的功率因数在0.9以上，力争接近0.95，电气专业主管应研究企业大型电动机的无功就地补偿问题，对具有较大冲击性负荷的情况下，研究无功动态补偿的问题，以使企业电力系统功率因数补偿处于最佳状态。
11、运行人员和车间电气维修人员对全厂供电线路应经常进行巡回检查，及时发现不合理的供电线路，上报有关主管部门适时进行改造，以保证供电线路的电力损耗降至最低。
12、车间生产操作人员对所有动力设备应尽可能减少空载操作。
13、严格企业照明用电管理，节约照明用电，车间照明采用大功率节能灯淘汰白炽灯、汞灯，替代钠灯，公共区域照明安装自动控制开关，车间和办公室照明尽量利用自然光，在照度满足的前题下，减少用灯数量，随手关灯，杜绝白昼灯、长明灯。
建立照明节电时间表，定时开关，夏天、冬天分别规定开停时间。
14、降低空调用电负荷，办公室空调提倡少开一小时空调，温度设置必须在26℃以上，无人办公时关闭空调。
空调运行时适当的排气之外应关紧门窗，使用风扇的地方要消灭无人扇。
15、节能主管部门在现有已采取的节电措施和已进行的节电技术改造的基础上，要不断组织有关部门，研究开展节电技术改造，采用节能型变压器，推广更换成S11型新型节能变压器，陶汰各类旧式变压器，采用高效电动机，推广变频调速节电技术，在风机、水泵、压缩机等设备上，凡技术经济指标合理的情况下，一律加以改造。
以变频调速替代滑差电机，转子电阻调速方式，最大限度降低运行损耗，大型电机的起动积极采用软起动装置，替代频敏电阻器，水电阻起动器等装置，减少电动机起动损耗。